スキルアップできる経理/東大阪・車通勤OK/金型メーカーで大手の安定成長企業/年収430~500万
430~500万
株式会社 ヤマナカゴーキン (英語表記 YAMANAKA ENG CO.,LTD)
大阪府東大阪市
430~500万
株式会社 ヤマナカゴーキン (英語表記 YAMANAKA ENG CO.,LTD)
大阪府東大阪市
経理/財務事務
総務
福利厚生/労務/給与管理人事
●募集背景 大阪本社の経営管理部は、部長を含む7名の明るく元気なメンバーで構成しています。日々の業務効率化を進めながら、会社のさらなる成長を後押しする役割を担っています。 今回は業務拡大に伴い、新しい仲間をお迎えすることになりました。所属は経理グループですが、総務業務にも関わることで、会社全体を支えるやりがいと幅広いキャリアを築いていただけます。 経営管理部は、助け合いとチームワークを大切にしており、わからないことも気軽に相談できる雰囲気が自慢です。安定した体制のもとで安心して力を発揮しながら、新しい挑戦にも前向きに取り組める環境が整っています。私たちと一緒に、あなたの力を存分に発揮してみませんか。 ●経営管理部の人員構成 :部長含め総勢11名です。(30代~40代、男女半々くらい) 総務グループ・・課長、メンバー2名 ※他に東京工場(千葉) メンバー3名 経理グループ・・課長、専門職1名 ※他に東京工場(千葉) メンバー1名 経営管理部付・・1名 ●具体的には ・経理事務全般(債務管理、債権管理、出納処理、会計記帳、証憑管理、資料作成、など) ・給与計算 ・その他管理部門としての庶務 ・業務改善活動 〇オフィス環境 大阪本社のオフィスは明るく広々としています。スタッフもホスピタリティ精神の豊かな人が多く、気持ちよい環境をみんなで作っています。 〇教育体制・入社後のキャリア ・業務内容は前任者から丁寧にお伝えします。わからないことは席も近く、気軽に確認ください。 ・ご自身の身に着けたいキャリアも具体的にお教えください。組織上のバランスはありますが、できるだけ希望に沿いたいと考えます。本人のやる気が一番です。 ■■会社の特色 国内外の大手自動車メ-カー(トヨタ自動車、ホンダ、スズキ、ダイハツ自動車、日産自動車、マツダ、スバル、三菱自動車)や自動車部品メーカーを主力ユーザーとし、自動車業界のみならず、ベアリング・鍛造・伸銅・弱電・建築・鍛圧機械メーカーの産業にも精密鍛造金型を提供しています。現在の売上の比率は、自動車業界が8割近くで、残りが建築・鍛圧機械・家電業界等です。更なる成長に向けて、規模の拡大と共に自動車業界以外への展開を加速する予定です。 会社創業より60年以上積み重ねてきた金型の加工技術・設計技術に加え、 最先端のCAE解析技術と最新鋭設備の導入により、 金型製作のみならず製品開発やコスト・製造方法など、お客様のあらゆる“困りごと”に対して、トータルソリューションを提供しているところが強みです。CAEの解析ソリューションおよび受託サービスによる問題解決・提案、工程設計、精密鍛造金型設計・製造、試作専用設備による開発支援、ITシステム・ソフトウェア開発、タイ・中国での金型・部品生産、ボルト型センサーなどのモニタリングソリューション、閉塞ダイセット設計など世界のニーズにトータルソリューションで生産の最適化を図っています。その技術力は大手自動車メーカーからも信頼され、「ヤマナカゴーキンさんであれば何とか解決してくれるだろう」と技術的に難易度の高い案件を数多く手がけています。またそれを解決していくことで、自然と技術力のアップが図れる利点もあり、さらに信頼が増す好循環も自慢です。 どんな方でも一度は私たちが携わった製品を搭載している自動車に乗った経験はあるはずです。日本の自動車業界を担っている誇りを感じながら、業務に当たっています。
<スキル> 必須(MUST) ・経理の実務3年以上の経験 ・Excel基本操作 ・普通自動車免許(ペーパー不可) 歓迎(WANT) ・Excel基本関数 ・日商簿記(二級または三級) <タイプ> ・前向きに何ごとにも取り組める
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
430万円〜500万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30 休憩60分(12:00~12:50 他に10分)
有 平均残業時間: 20時間
有
120日 内訳:土曜 日曜
有給初年度10日(入社6ヶ月経過後)
週休2日制(土日)、社内カレンダー準じ(土)出社有、GW・夏季・年末年始、慶弔
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給制/基本給26万円~基本給30万円 及び賞与を含みます。 ※経験・スキル・年齢を考慮し決定します。 ※試用期間 3ヵ月は基本給を時給換算した金額で算定
無
大阪府東大阪市
屋内全面禁煙
●交通 電車/近鉄東大阪線 吉田駅より徒歩25分、JR学研都市線 住道駅より徒歩25分、車/阪神高速13号東大阪線 中野ICから6分 ★通勤手段:車・バイク・自転車も可 ※車通勤者が半数を占めています★
自転車通勤可 資格取得支援制度 研修支援制度
有
●福利厚生 福利厚生倶楽部、自己啓発支援、社員旅行、部活動等 ●制度 ・財形退職金制度(勤続3年以上) ・産前・産後・育児休暇、介護休業制度あり ・定年:一律60歳、再雇用制度:65歳まで ・定期的に勉強会や研修を実施し知識、スキル取得の機会があります ・自己啓発支援制度やワークライフバランス支援制度を備えています ・各種クラブ活動(ゴルフ、フットサル、ガーデニング、釣りなど) ・福利厚生倶楽部(リロクラブ) ・社内旅行、永年勤続表彰、ヤマナカ新聞(3か月に1度社内報の発行) など、多くの制度があります。
1名
2回〜
〒578-0901 大阪府東大阪市加納4丁目4番24号 (自社ビル)
工場:大阪・東京・広島 営業拠点:栃木・静岡・愛知・大阪・広島・海外営業部(大阪・千葉)
・精密冷間鍛造金型、温・熱間鍛造金型、粉末成形金型、複合成形金型、ダイセット・プレス周辺機器 ・数値解析シミュレーションソフト(塑性加工全般・熱処理・切削)『DEFORM』(アメリカ SFTC社製)の販売(独占輸入販売契約) ・モニタリングシステム、ボルト型センサー『ピエゾボルト』(ドイツ Consenses社製およびクロス提携) 開発・製造・販売(独占輸入販売契約)
・金型製造会社/(中国・浙江省) ・部品製造会社 /(タイ)、(中国・浙江省) ・販売会社 /(シンガポール)(タイ) ・ITシステム開発会社 /(中国・上海市)
最終更新日:
年収非公開
【年収】 ~1,150万円 【仕事内容】 ■概要 フィルム型ペロブスカイト太陽電池の事業化を目指す新会社にて、人事総務領域を担うメンバーを名募集します。 本ポジションでは、事業フェーズに合わせて人事制度・評価制度・各種規程精査・肉付けし、実際の運用まで落とし込んでいく役割を担っていただきます。 大手企業で人事制度に携わってきた経験を活かしつつ、より経営・事業に近い立場で裁量を持って働きたい方に適したポジションです。 ■募集部署 積水ソーラーフィルム株式会社 人事・総務グループ(出向) ■業務詳細 本ポジションは、人事総務機能の中核を担う存在として、「今、会社にとって何が必要か」を考えながら、経営に近い立場で組織づくりを進めており、制度設計から運用、現場への浸透までを一貫して担当いただきます。決まった役割や完成された仕組みがあるわけではありませんが、その分、裁量を持って取り組める領域は広く、「会社の成長に合わせて人事総務の形をつくっていく」経験ができる環境です。将来的には人員増加や工場稼働も見据えており、人事総務としての専門性を軸に、より実践的で事業に近い領域へ関わっていくことを想定しています。 人事・総務業務全般を、企画から運用まで一貫して担当いただきます。以下、想定しているメインの業務です。 ・人事制度、評価制度などの設計、見直し、運用 ・各種社内規程の整備・改定・管理 ・労務管理、就業環境の整備 ・組織拡大フェーズにおける人事総務施策の検討・実行 ■部署からのメッセージ <この仕事(事業)にかける思い> 本ポジションは、単なるバックオフィス業務ではなく、事業を持続的に成長させるための基盤づくりを担う役割です。 最先端技術の社会実装を、人と組織の側面から支える重要性に共感し、 腰を据えて取り組んでいただける方とご一緒したいと考えています。 <こんな人に来てほしい> ・既存のやり方に固執せず、状況に応じて最適解を考えられる方 ・経営視点と現場視点の両方を意識できる方 ・人事制度設計・労務・規程整備など、これまで培ってきた専門性を軸にしながら、会社の成長に応じて総務・現場対応・運用改善などにも主体的に関わっていける方 ・一度作った制度を完成形とせず、運用しながら課題を見つけ、現場の実態に合わせて改善を重ねていくプロセスそのものに価値を感じられる方 <こんなことにやりがいを感じています> NEDOプロジェクトに採択された事業の事業化を、最前線のスタッフとして内側から支えられることはもちろんのこと、人事総務制度をゼロに近い状態から構築・運用していくため、人事総務としてのキャリアにおいて、希少性の高い経験を積めると思います。 やるべきことは多い分、裁量を持って動けるため自身の考え・思いが反映されることも、やりがいの一つです。
・人事制度・評価制度等について、設計および運用に携わった経験 ・変化の多い環境において、自律的に業務を進められる方
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399~508万
土地活用やマンション建設を展開する当社にて、経理業務をメインに、組織全体を支える一般事務・バックオフィス業務全般をお任せします。 <業務詳細>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■決算業務 月次・四半期・年次の決算仕訳、試算表作成等 ■建設業事務 工事原価管理、建設業許可等の役所提出書類作成 ■日次管理 仕訳伝票入力、預金・現金出納管理、契約書管理 ■一般事務 電話・来客応対、備品管理、郵便物対応等 ※建設業の知識(完成工事原価等)を活かせる環境です。 *ITツールを積極的に導入し、生産性の高い仕組みづくりを行っているため、効率的に業務を進めることが可能です。 *数字の管理だけでなく、事務全般を通じて「会社が円滑に動くための潤滑油」として全社から頼られる存在です。 経理の専門性を発揮しながら、社内サポートや来客対応など「会社の顔」として柔軟に活躍いただける方を募集します。 「物心両面の幸せ」を目指し、安定した環境で長く働けます。 業務の変更範囲:会社の定める業務 <スキル・資格について>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ~必須スキル・資格~ ・経理業務経験3年以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ~あると尚良い~ ・建設業界での経理業務経験 ・日商簿記3級以上 <働く環境について>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 老舗建設会社でありながら、新しいことにもたくさん取り組んでいる挑戦し続ける会社です! 電子でのやり取りや、雑務はAIに任せる動きなど生産性の向上を会社全体で行っております。 無駄は除いて本来の業務に集中できる環境となっております。 ・事務所に秋田犬(女の子)がいて犬と一緒に働ける職場 ・ワークライフバランスを大切に有給消化も促進 ・福利厚生も弊社ならではのユニークなものが沢山 (例:実家が近畿圏外にある人は実家へ帰る交通費を支給してくれる「ゴーホーム制度」など) ・毎月の社員の誕生日には、会長からのプレゼント! 経験を活かせる環境で、ライフイベントがあっても腰を据えて長期的に働ける職場です。 是非お気軽にお問い合わせ下さい。 ==================== <企業情報> 1968年創業。不動産オーナー地主さんにコンセプトマンション(ペット・子育て・学生など入居を限定する賃貸物件)サービス付き高齢者向け住宅を企画・提案・施工・管理する会社です。 当社は土地活用やマンション建設のコンサルティングを強みに、安定した成長を続けています。 ====================
<必須> 経理業務3年以上 普通自動車運転免許(AT限定可) <あれば尚可> 日商簿記3級以上 建設業界での経理業務経験
賃貸マンションの設計・施工・一般的建築工事の設計・施工・住宅の設計・施工・不動産のコンサルタント・管理
547~716万
◇どんな会社? 京セラグループの中核企業として、プリンターやデジタル複合機の国内販売を担う会社です。 全国約60拠点を展開し、安定した顧客基盤と大手グループならではの制度・福利厚生が整った環境が魅力。 落ち着いた社風で、腰を据えて長く働きたい方にフィットする企業です。 ◇どんな仕事? 大阪本社の総務人事部・総務課にて、会社運営を支える総務業務をお任せします。 適性に応じていずれかの業務からご担当いただき、将来的にはリーダーを目指すことも可能です。 主な仕事内容 社有車管理、環境・安全・衛生管理(ISO対応、廃棄物対応 等) 社内行事・社会貢献活動の企画・運営 社内外関係者との調整・対応 各種総務庶務業務全般 人と関わりながら、企画をカタチにしていけるやりがいあるポジションです。 ◇この仕事の魅力 京セラグループならではの安定基盤 フレックス・一部在宅勤務OKで柔軟な働き方 社内行事など企画から実行まで関われる 将来的にリーダーポジションへのキャリアアップも可能
【必須】 総務に準ずる業務経験(総務課業務、イベント企画・運営等) Word/Excel/PowerPointなど基本的なPCスキル 【歓迎】 衛生管理者資格 Excel VBA、AI関連知識
モノクロ及びカラープリンター、モノクロ及びカラーデジタル複合機、デジタル広幅複合機、アナログ複写機、及びサプライ製品等の販売・メンテナンス・レンタル
560~770万
キーエンス商品の修理・解析/製造装置設計・メンテナンス/製造を担うキーエンスの100%出資子会社である当社にて、人事総務業務をお任せします。将来的にはチームリーダーを担っていただくことを期待しています。 【採用業務】新卒採用・中途採用・派遣採用の採用業務全般をお任せ致します。具体的には人材紹介会社・派遣会社とのやり取り、ダイレクトリクルーティングの運用、候補者とのやり取り、面接の日程調整、入社対応、派遣契約の契約更新などをおこないます。また採用強化に向けて、採用手法の検討などもおこなっていただきます。 【総務業務】建物・設備管理、外部との交渉、契約関係の取り交わしなどを対応いただきます。
【必須】採用の経験(目安5年) 【尚可】リーダーやマネジメント経験、総務や労務の経験 ≪求める人物像≫ 幅広い業務を担うポジションのため、何事にも柔軟に対応できる方 【働き方】転勤なし/完全週休2日制(土・日・祝日)/年休131日(2026年度予定)/GW・夏季・年末年始は7日以上連休/人間ドッグ制度
ファクトリーオートメーション用センサーの製造 センサー応用機器の製造
400~500万
■募集職種:経理担当(将来の中核メンバー候補) 【業務内容】 ・日次・月次経理業務(仕訳入力、伝票処理、入出金管理、経費精算 等) ・月次・年次決算業務の補助 ・売掛金・買掛金管理 ・固定資産管理 ・税理士、会計事務所とのやり取り ・社内各部門との調整業務 ※入社後すぐにすべてを担う必要はなく、これまでのご経験を活かせる領域からスタートしていただく想定です。 ※使用するシステム 経理システム:ICS 経費精算システム:jinjer ---おすすめのポイント--------------------------------------- ・実務経験をしっかり活かせる経理ポジション ・安定経営基盤のもと、腰を据えてキャリア形成が可能 ・少数精鋭のため、経理としての存在感・貢献実感を得やすい環境 ・将来的には中核メンバーの候補として業務領域の拡大や、後輩指導なども期待 --------------------------------------------------------------------
~必須条件~ 日商簿記2級をお持ちの方 経理の実務経験をお持ちの方 〜求める人物像〜 丁寧に、着実に業務を進められる方 社内外とのコミュニケーションを大切にできる方
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450~550万
主に、経理・給与計算の業務を担当いただきます。 【詳細】まずは入社後、当社への理解を深めていただくため、理解の過程で、貸借対照表を見て、会社の仕組みを理解いただく時間を取ります。会社への理解を深めた後は、給与計算をメインに担当していただきます。また採用したあとの人材のフォローも担っていただきます。業務に慣れたあと、ゆくゆくは日本と海外の売り上げ管理なども対応いただく予定です。 業務内容の変更範囲:当社業務全般
【必須】◇経理実務経験3~5年 【歓迎】◇簿記2級以上 ◇会計事務所や税理士事務所での実務経験 ◇普通自動者免許 【働き方について】 ◇社員が安全かつ健康に働ける職場環境づくりとして、土日祝のカレンダー通りの休日に加え、年末年始・GW・盆休みの年間3回の長期休暇の取得が可能です。
【事業内容】空調、冷凍機の機能部品の設計製造販売 【商品】冷媒回路ASSY、圧力容器、機能部品類など 【販売先】ダイキン工業、三菱電機、ヤンマー、アイシン精機など
660~804万
当社では、優秀な人財を確保し重要なミッションにコミットさせるためにタレントマネジメントを人事戦略の中核に位置付けています。本ポジションは、これらを中心とした人事戦略全般を担うリーダーをお任せします。 【詳細】(1)重要な業務領域を推進する人財要件の整備と対象人財の確保 (2)社員のキャリア開発、パフォーマンスの向上のための施策立案 (3)社内のリーダー候補(経営人財)の発掘と育成プログラムの設計 (4)エンゲージメント向上のための施策室案 ◎経営戦略に基づく人事戦略の立案・実行 ◎採用計画の策定および実施 ◎労務管理、賃金計算のマネジメント ◎社内の人材データ分析及び活用 ◎コンプライアンス推進
【必須】■人事業務の経験(5年以上)■タレントマネジメントの実務経験■人事戦略の立案・実施■マネジメント経験(部門やチームの統括経験)■労務関連法規に関する知識■円滑なコミュニケーションを図れる方 【歓迎】■グローバル人事の経験■外資系企業の経験 【魅力】 ■当社グループの成長を人事戦略の側面から支え、体感することができる。 ■経営戦略と直結した「人事戦略の中核」を担うポジション ■組織変革フェーズで“攻めの人事”をリードできる
◆レストラン経営◆機内食の調整・販売等 ◆冷凍弁当・おせちの製造販売等 ◆炊飯米の製造販売等 ◆鉄道・バス事業 ◆地方卸売市場の経営および管理 ◆日本語学校および語学学校の経営 ◆ECモールの運営
353~405万
税理士補助として、会計ソフトへの入力業務や顧問先への試算表説明、決算書・申告書作成補助をお任せ。内勤からスタートし、先輩同行を経て徐々に担当を持つため、経験の浅い方も着実にスキルを身に着けられます。 【詳細】 ◇決算書・申告書作成補助 ◇顧問先への試算表のご説明 ◇会計情報のチェック・税制の確認 【特徴】担当数は約20件。最初は先輩の同行や内勤での入力業務から始め、独り立ち後も周囲がフォローする体制です。
【必須】 ■日商簿記2級以上 ■普通自動車免許(AT限定可/社用車での巡回のため) 【魅力】同じフロアに先輩社員が在籍しており、すぐに質問できる安心の環境です。個人の習熟度に合わせて少しずつ担当を引き継ぐため、焦らず自分のペースで業務に慣れていくことができます。また、大量のタスクに追われるのではなく、一つひとつの業務に考え、学びながら進めることを大切にしています。そのため残業もほとんどなく、趣味や家族との時間などプライベートを充実させながら、無理なく専門スキルを磨けます。
■会計事務所 顧問先(法人・個人事業主)の税務・会計全般
450~510万
海上土木に強みを持つマリコン企業である当社の支店にて、バックオフィス全般を担う管理部(事務部門)に配属となります。特定の業務だけを繰り返すのではなく、会社の経営に欠かせない「経理」「総務」「労務」と といった幅広い領域に携わっていただきます。■経理業務: 日々の経理伝票入力、経費精算、月次・年次決算の補助など■総務業務: 備品管理、契約書の管理、施設管理など■労務業務:勤怠管理など■その他: 電話・来客対応、各種書類作成といった事務全般 →建設業の事務職として、現場をバックアップする業務となりますので、 必要に応じて車を運転して建設現場へ出向く場合もあります。
【必須】建設業界での事務経験、自動車運転免許(AT可※現場への運転業務が発生することがあります) 【働き方】月平均残業15時間、土日祝休 【当社の魅力】高松グループ(東証プライム上場)の中核会社として成長を続けている当社は、日本有数のマリコン企業として、空港、港湾といった大規模な海洋土木のプロジェクトを数多く手がけ、環境に配慮した技術で人々の安心安全な生活を支える基盤整備に取り組んできました。官公庁案件が多く占める土木の中でも専門技術を要する海洋土木は、参入障壁が高く競合が少ない事業分野となっております。
■海上空港施工などの交通関連事業、護岸建造などの国土関連事業や都市整備など 大小様々な規模の工事を全国で展開。【実績】ららぽーと、羽田空港滑走路など
420~450万
「日本の商品を世界へ届ける」ことをミッションにおき、世界中のユーザーが日本の商品を購入するための購入支援と、日本企業の海外販売展開をサポートしている当社にて、労務業務をお任せします。 【詳細】 ■助成金申請:キャリアアップ助成金、不妊治療などの支援助成金への申請業務。申請可能な助成金の調査と提案や申請中の助成金の管理。 ■IPO関連の業務 ■社保手続き入退社に伴う手続き(5~10名)、給与額変更・扶養者変更の手続き、労災と傷病、産育休を取得する従業員への説明。
【必須】■労務経験(3年以上) ■英語力のある方(TOEIC800程度) 【歓迎】■社労士事務所勤務経験者 【求める人物像】■法改正等の最新情報を自分でキャッチアップできる方 【当社について】■社員は60%以上が外国籍。30ヶ国の社員が活躍中。創業以来連続増収、注目のベンチャー企業としてメディアにも掲載。 【休暇について】多国籍な社員で構成されるため、有給を多めに付与。有給消化率も80%以上です。
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