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条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  ▼プロダクトマーケティングマネージャー（PMM／リーダー候補｜市場戦略からプロダクト成長を牽引）▼

  678~814万

  株式会社ラクス東京都渋谷区

  ▼プロダクトマーケティングマネージャー（PMM／リーダー候補｜市場戦略からプロダクト成長を牽引）▼気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 優れた商品を持ちながら、「どうすれば顧客に響くのか」という勝ち筋の模索を続けている中小企業は少なくありません。「楽楽メールマーケティング」は、そんな企業の想いや苦悩を「成果」に変えるためのプロダクトです。今回PMMにお任せしたいのは、市場ニーズを深く洞察し、「誰に何をどう提供すれば、顧客のビジネス・事業が成長するか」というプロダクトビジョンを描き、実行すること。ラクスにおける「楽楽精算」に次ぐ第2、第3の柱を自らの手でグロースさせる、エキサイティングな挑戦をお約束します。 【職務内容】 PMMとして各製品の成長を牽引する製品/サービス戦略を企画・推進し、 売れる製品 を、市場に届けることがミッションです。 【具体的には】 ■市場調査・顧客ヒアリングを通じた仮説構築（定量／定性） ・製品／機能要求の策定（要求書作成） ・エンジニア／デザイナーと連携した企画・開発推進 ・GTM（Go-to-Market）戦略の策定 ・新機能のポジショニング・メッセージング設計 ・販促資料・営業支援ツールへの落とし込み ・営業・CSと連携した販売・サポートプロセス構築 ・外部サービスとの連携検討・推進 ■ご経験に応じてお任せしたい業務 ・製品ロードマップの策定（ご経験に応じて） ・プロジェクトマネジメント推進（ご経験に応じて） ※開発仕様策定やスコープ管理は、プロダクトマネージャーと連携して実施 (求人ID：441563)

  求める能力・経験

  【必須】以下いずれかのご経験が1年以上 ・プロダクトマネージャー／プロダクト企画 ・新規事業開発／サービス立ち上げ経験 ・営業企画／販促企画 ・マーケティング／カスタマーサクセス 【歓迎】 ・toB事業での就業経験 ・部門横断でプロジェクトを推進した経験 ・SaaS／Webサービスでの販促推進経験 ・ピープルマネジメントのご経験

  事業内容

  同社はITの力で中小企業の業務を「楽！」にするため、これまで延べ74000社を超えるお客様に自社開発したクラウドサービスを提供してきました。メール共有・管理システム『Mail Dealer』から始まり、経費精算システムの『楽楽精算』など、現在では10を越えるサービスをリリースしています。

• エージェント求人

  【マーケティング】パイプライン創出を​担う​Demand Generation領域マーケター

  550~900万

  ウォンテッドリー株式会社東京都渋谷区

  【マーケティング】パイプライン創出を​担う​Demand Generation領域マーケター気になる

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  仕事内容

  ■ 戦略・企画 - ICPに基づくターゲットリストの設計・管理 - Demand Gen戦略の立案、予算配 - Paid Media方針策定、広告代理店マネジメント ■ 実行 - キャンペーンの企画・設計・運用 - イベント/ウェビナーの企画運営 - アウトバウンド施策設計、インサイドセールス連携 ■ 分析・改善 - ROAS・パイプライン貢献度の計測 - 競合・市場調査 - ファネルCVR改善

  求める能力・経験

  【必須要件】 - BtoBマーケティング実務経験 - Web広告施策の経験 【求める人物像】 - 正解のない環境で自律的に動ける - 上流から下流まで一貫して関わりたい - オーナーシップを持って取り組める

  事業内容

  「Wantedly Visit」/ 「共感」を軸にした運命の出会いを創出する会社訪問アプリ 「Wantedly People」/ 働き手同士のつながりを深めるつながり管理アプリ 「Wantedly Hire」/ 現代の採用に最適化された、次世代型採用管理システム Engagement Suite （「Perk 」/「Pulse」/「Story」）/ チームメンバーの一人ひとりがより高い価値を発揮できる関係性と心理状態を築くための必須ツール群

• エージェント求人

  ▼【正社員採用】デジタルメディアプランナー・コミュニケーションプランナー▼

  500~750万

  株式会社ジェイアール東日本企画東京都渋谷区

  ▼【正社員採用】デジタルメディアプランナー・コミュニケーションプランナー▼気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 「JR SKISKI」をはじめ、「LUMINE」「アトレ」「ビューカード」「NewDays」など JR 東日本グループの中でも認知 度・影響力の高いブランドのデジタル施策を中心に、統合的なコミュニケーション戦略立案からメディアプランニング、 実行ディレクションまでを一気通貫でお任せします。 加えて、当社では JR 東日本グループ案件を主軸としながらも、ナショナルクライアントや様々な業界の企業案件にも 携わっており、幅広い領域でのマーケティング・コミュニケーション設計に関わることが可能です。 KPI 設計/コミュニケーション戦略立案/メディアプランニング/各種施策の進行管理 までを担い、クライアントの課 題解決に深く入り込むプランニング業務が特徴です。 また、案件や状況に応じてオフライン（駅・車両・エキナカ）との連動企画/前例にとらわれないチャネル活用/大規模 予算を活かした挑戦的な施策 など、他代理店では経験できない領域に挑戦できる環境があります。 クライアントと密に向き合い、オフライン連動や新規チャネル活用など挑戦機会が豊富です。平均 30 歳前後の若手 中心組織ながら、「JR SKISKI」等の大型案件をはじめ、様々な業界の案件を担い、数億規模の予算と裁量を持って プランニングを推進。変革途上の環境だからこそ、自ら領域を切り拓き、組織や事業をリードしていけるポジションで す。 (求人ID：441491)

  求める能力・経験

  【必須】 総合広告代理店/デジタル広告代理店・メディアレップに在籍経験のある方 下記いずれかのご経験がある方(目安 3 年以上) デジタル領域におけるコミュニケーションプランニング経験者。 Web 広告のメディアプランニング経験者。 【歓迎】 下記いずれかのご経験がある方(目安 3 年以上) コミュニケーションプランの戦略立案 広告代理店での Web 広告運用経験 SNS 運用経験（X／Instagram／YouTube／TikTok など） Web プロモーションの企画立案経験 キャスティング業務のディレクション経験 自身で企画するスキル、企画書作成ができる方。

  事業内容

  同社は、広告会社と媒体社が一体となった広告業界でも独自の立ち位置を持つ会社です。 駅・電車・駅ビルなどJR東日本グループの壮大なコミュニケーションゾーンを活用し、新たなメディア＆マーケットを次々に創出しています。 こうした独自のコミュニケーションツールを他メディアと複合させ、効果的なコミュニケーションプランを提供しています。また、ステーションマーケティングで強みを持つ当社は、Suicaビジネスの進展のなかで、消費者の生活領域までコミュニケーション領域を広げています。

• エージェント求人

  【第二新卒コンサル】未経験から参画できるプライムグループファーム

  400~600万

  グローウィン・パートナーズ株式会社東京都千代田区

  【第二新卒コンサル】未経験から参画できるプライムグループファーム気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ 次世代の「経営参謀人材」を育成するためのプール組織「Talent Growth Hub部（TGH）」に所属し、アナリスト・コンサルタントとして業務を行います。 【具体的な業務内容】 ・経営、会計、人事、IT、M&Aなど、多様なテーマのプロジェクトへの横断的な参画 ・複数部門、複数の上司や先輩との協働を通じた、視野の拡大と思考の引き出しの蓄積 ・ジェネラリストとしての基礎を幅広く養う業務全般 ◤会社の特徴◢ ・次世代の経営参謀を育成する特化型組織「Talent Growth Hub部（TGH）」を保有 ・業種やサービス領域に縛られず、経営、会計、人事、IT、M&Aなど幅広いテーマに挑戦できる環境 ・タナベコンサルティンググループに属し、安定した基盤と高い専門性を両立 ・未経験からでもコンサルタントとして活躍できる、手厚いオンボーディングと育成体制 ◤仕事の魅力◢ ・経営、会計、人事、IT、M&Aなど、多様な領域のプロジェクトに横断的に関わることで、圧倒的な成長スピードを実感できます。 ・代表との隔週1on1や充実した研修制度があり、未経験からでも安心してプロフェッショナルを目指せます。 ・ジェネラリストとしての基礎を築いた後、自身の得意領域や志向に応じた専門性を磨くことができます。 ◤描けるキャリア◢ ・入社後6ヶ月間：オンボーディング期間として、Eラーニング、代表との隔週1on1、対面ワークショップ（評価制度・次世代リーダーシップ研修など）による徹底的なインプットと振り返りを実施 ・アナリスト/コンサルタント期間：幅広いプロジェクトを経験し、ジェネラリストとしての基礎を構築 ・シニアコンサルタント昇格時：自身の得意領域や志向に応じて専門部門へ配属され、スペシャリストとしてのキャリアを確立 ◤関連キーワード20選◢ コンサルティング 経営参謀 M&A 会計コンサル ITコンサル 人事コンサル 第二新卒 ポテンシャル採用 キャリアパス オンボーディング 1on1 リーダーシップ研修 ジェネラリスト スペシャリスト 簿記 法人営業 フレックスタイム制 在宅勤務 確定給付型企業年金 タナベコンサルティング

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ ・四年制大学卒業 ・社会人（正社員）経験1年以上3年以下 ・コンサルティング業務にチャレンジしたいという意欲のある方 ◤歓迎スキル・経験◢ ・法人営業経験 ・簿記二級または三級の資格保持者 ◤求める人物像◢ ・素直さと誠実さをもって、業務に取り組める方 ・主体性を持ち、自ら考え行動できる方 ・困難な状況においても、他責にすることなく、自身の役割を果たせる方 ・企業のPhilosophyとPurposeを理解し、共感できる方

  事業内容

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• エージェント求人

  ▼BtoBマーケティング（Web×イベントで急成長事業をグロース）▼

  700~800万

  株式会社ベター・プレイス東京都新宿区

  ▼BtoBマーケティング（Web×イベントで急成長事業をグロース）▼気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 「はぐくみ企業年金」の認知拡大・リード獲得を目的としたBtoBマーケティング業務を担当。 Web広告やウェビナー、展示会、アライアンス施策など、オンライン・オフライン双方を活用しながら、マーケティング戦略の企画～実行まで幅広く携わります。 また、将来的にはマーケティング組織構築や事業戦略立案など、事業成長を牽引する役割も期待されるポジションです。 【具体的には】 ・地銀、税理士法人などアライアンス先とのマーケティング施策推進 ・ウェビナー、展示会、イベント企画・運営 ・ブース設計や商談化に向けた導線設計 ・Web広告、SNS、PR、インフルエンサー施策運用 ・リード獲得施策の企画・改善 ・施策結果分析および改善提案 ・営業、IS、デザイナーなど社内関係者との連携 ・顧客インサイト分析および営業資料・プロダクト改善提案 ・将来的にはマーケティング戦略立案や組織構築にも携われる環境(求人ID：435248)

  求める能力・経験

  【必須】 ・ BtoBマーケティングのご経験(3年以上) ・ 展示会などのイベントマーケティングのご経験(1年以上) 【歓迎】 ・ 営業経験（顧客のインサイトを理解し、刺さる訴求を考えられる方） ・ 歓迎業務経験： ・ 過去の出展・共催イベント実績（一部抜粋） ・ 大規模カンファレンス系：SusHi Tech Tokyo、住友不動産ベンチャーサミット ・ アライアンス・金融系：山口FG・FFG等の地域金融機関主催イベント、全企保連地区勉強会 ・ 専門領域・士業系：税理士サミット、御堂筋税理士法人共催 ・ 自社/コミュニティ系：笑美面インパクトミーティング、在宅共ミートアップ

  事業内容

  ■事業概要 既存の仕組みに頼らず、新しい発想で、効率的に資産形成が叶う、革新的なコンサルティングサービスを展開しています。 ・退職金および企業年金制度（ＤＢ・ＤＣ）の導入支援・設計：「福祉はぐくみ企業年金基金（2018年4月に共同設立）」、保育や介護など社会の発展を下支えするエッセンシャルワーカーの皆様が、安心して働けるようにサービス展開しています。 ・ITシステム「はぐＯＮＥ」開発・提供

• エージェント求人

  【書類選考通過の確約条件あり/コンサルタント未経験歓迎】ITコンサルタント(東京)(メンバー)

  450~700万

  • コンサルティング業務
  • カスタマーサクセス設計
  • 研修実施
  • プロジェクト
  • マネージャー
  • 提案
  • システム設計
  • 進捗管理
  • 製品
  • 営業支援
  • 主担当
  • ヒアリング
  • 見積もり
  • 営業
  • コンサルタント
  • COMPANY
  • 施工管理
  • 顧客折衝
  • 工程管理

  株式会社Works Human Intelligence東京都新宿区

  【書類選考通過の確約条件あり/コンサルタント未経験歓迎】ITコンサルタント(東京)(メンバー)気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 ・自社製品「COMPANY」の導入プロジェクトにおけるコンサルティングを担い、プロジェクトを成功に導くための活動に従事していただきます。 ・プロジェクトは大きく分けて、営業支援・導入・運用フェーズに分かれます。 ・入社後2ヶ月目安でプロジェクトにアサインされます。 ・プロジェクトの進捗タイミングにもよりますが、基本的には「導入フェーズ」にアサインされるケースが多いです。 ◆営業支援フェーズ 営業部門のCOMPANY提案活動を実際の機能側面からサポート プロジェクトのスケジュールや工数の見積もりの作成などを行い、お客様先へ訪問して営業と共に説明や提案を行う場合もあります。 ※「導入フェーズ」の経験実績やCOMPANYに関する知見（工数見積ができるなど）のある方がアサインされるケースが多いです。 ◆導入フェーズ お客様をリードして、業務に合わせたシステム設計を行い、導入の効果を最大化するため導入工程全般を担当。 - お客様の現状の運用方法をヒアリングし、どのようにシステムを構築していくか要件整理を行い、導入スケジュールを作成します。 - 設定作業はお客様自身が行いますが、導入プロジェクトを円滑に進められるように進捗管理を行います。 - プロジェクトの進捗に遅延が発生した場合は、人材の追加投入やプロジェクト期間の延長などを提案します。 - お客様の業務を深くヒアリングし、運用方法や業務改善まで提案します。 ◆運用フェーズ 今後のサポートに必要な情報をカスタマーサクセス部門へ連携。 また、公共機関などの一部のお客様では導入から運用まで一貫してサポートを担当。 ・導入後もCOMPANYを効果的に使い続けていただくために、システム設計内容や導入フェーズでのお客様の追加要望等を引き継ぎます。 ・機能利用方法の質問に対する支援を行います。（社内コールセンターと連携し実施します。） ・法改正や制度変更等において弊社内事例/ノウハウを元にした提案および情報提供を行います。 ■プロジェクトについて 大きく2つのパターンがあります。 ①標準導入の場合 ・担当案件数：一人のコンサルタントが同時に4～5件を担当 ・案件の期間：1案件で平均12～14ヵ月程度 ②請負型の導入の場合 ・担当案件数：一人のコンサルタントは専任で1件を担当 ・案件の期間：1案件で平均12～24ヵ月程度 ■入社後のフォロー体制 ・IT業界未経験で入社する方も多いため、入社後はまず製品やプロジェクトに関する基礎を学ぶ研修を受講します。 ・研修後はこれまでのご経験をもとにプロジェクトにアサインし、OJT形式で業務をキャッチアップします。 ・上長、メンターとの1on1やチームMTGを定期的に実施するなど、入社後の立ち上がりをフォローする体制を備えています。 ◆具体的なキャッチアップ／スケジュール 入社後1か月 ・製品基礎知識、業務理解、各種社内ルールなどの理解を深める研修を受講します。 ・研修は自習コンテンツが中心ですが、メンターやチームメンバーが受講をサポートします。 入社後2か月～ ・プロジェクトへのアサインが始まります。 ・アサイン初期は副担当として同じプロジェクトを担当するマネージャーや先輩がフォローしながらお客さまとのやり取りを学びます。 ・個々人の習熟度に応じますが、入社後3～6か月程度を目安に、徐々に主担当としてアサインされるプロジェクトが増えていきます。

  求める能力・経験

  ■以下いずれかのご経験を1年以上 ・顧客折衝経験 ・業界/領域問わずプロジェクトでの業務経験をお持ちの方（目安：体制5名以上、期間3カ月以上） (施工管理、工程管理等） ・SE出身者＊要件ヒアリング等顧客折衝経験がある方歓迎

  事業内容

  主力製品である人事業務パッケージシステムは、現在国内大手企業の3社に1社、1,200法人以上の企業グループ様にて利用されており、約510万人の人事データを管理。「人事プラットフォーマー」として日本の大手企業が人事データを活用した価値創造を行う支援しています。

• 企業ダイレクト

  【ソリューションコンサルタント】★東証上場★大型案件リード/現年収考慮

  600~900万

  

  ナウビレッジ株式会社東京都港区

  【ソリューションコンサルタント】★東証上場★大型案件リード/現年収考慮気になる

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  仕事内容

  デジタルマーケティングを行う当社にて、HubSpotを基盤にクライアントの事業課題を「動く仕組み」へと変換していく導入プロジェクトの全体設計・推進の両面からリードする業務をお任せします。 【詳細】■本ポジションは既存アーキテクトの上位職にあたります。直接CxOレイヤーや事業責任者と対話しながら、CRM戦略の設計、課題の構造化による最適なソリューション提示、プロジェクト全体の統括を担います。■複数案件を横断した支援標準づくりや、後進メンバーの育成・牽引にもウェイトを置いていただきます。 ■実装フェーズはソリューションエンジニアと連携して進めます。

  求める能力・経験

  【必須】■顧客折衝およびプロジェクト推進をリードしてきた経験 ■SaaSや業務システム導入、コンサル、業務改善、CRM導入などのいずれかで、リードする立場での3年以上の経験 ★現年収を考慮した年収提示！期待を反映したオファーをいたします★ 【事業の魅力】国内トップクラスのHubSpot認定パートナーとして、最先端のDX支援に携われます。 【働き方】マニュアル完備で自ら積極的に学習できる環境。 【ポジションの魅力】CxO層と対話し、数千万規模の大型案件をリードできます。 【企業の強み】上場による信頼と技術力で大手案件が急増。自社メディア等、ナレッジ共有も活発。

  事業内容

  ■マーケティング支援事業 ■コンサルティング業務 ■広告運用業務 ■クリエイティブ制作業務

• 企業ダイレクト

  【ITコンサルタント】要件定義～CRM支援/顧客の売れる仕組み設計/現年収考慮◎

  450~800万

  

  ナウビレッジ株式会社東京都港区

  【ITコンサルタント】要件定義～CRM支援/顧客の売れる仕組み設計/現年収考慮◎気になる

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  仕事内容

  マーケティング支援やCRMツールHubSpotの導入等を行う当社にて、クライアントの課題ヒアリング特定から、マーケティング支援・最適な広告運用、集客後の顧客管理までを支援するITコンサルタントをお任せします。 【詳細】■顧客の課題ヒアリングから要件定義、ワークフロー設計、外部システム連携まで一貫して担当。 ■正解を提示するだけでなく、顧客と伴走し「最善解」を創る姿勢が求められます。入社後は独自の研修「HubSpot School」で体系的に学び、段階的に上流工程へ挑戦。大手企業の経営層と対話する機会も多く、ITコンサルタントとして極めて高い市場価値を築ける環境です。

  求める能力・経験

  ★現年収を考慮した年収提示！期待を反映したオファーをいたします★ 【いずれか1年以上の経験必須】■法人営業経験　 ■コンサルティング経験　■WEBマーケティング・CRM業務の経験 【事業の魅力】国内トップクラスのHubSpot認定パートナーとして、最先端のDX支援に携われます。 【働き方】マニュアル完備で自ら積極的に学習できる環境。 【ポジションの魅力】戦略立案から実装まで一貫して担い、経営層に近い視点で視座を養えます。 【企業の強み】上場による信頼と技術力で大手案件が急増。自社メディア等、ナレッジ共有も活発。

  事業内容

  ■マーケティング支援事業 ■コンサルティング業務 ■広告運用業務 ■クリエイティブ制作業務

• 企業ダイレクト

  【SNS戦略コンサルタント】企業の事業成長・採用課題解決/インセン有

  400~800万

  ｋｕｔｓｕｈｉｍｏ　ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ株式会社東京都港区

  【SNS戦略コンサルタント】企業の事業成長・採用課題解決/インセン有気になる

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  仕事内容

  クライアント企業の経営・事業課題に対し、SNSを主軸に立案・実行支援を行います。認知・採用・売上拡大に向け、戦略設計から企画、現場の撮影、導線提案まで幅広く担当。 顧客の事業モデルを深く理解し、本質的な課題を特定。ターゲットに刺さるコンセプト設計を行います。企画に基づいた動画撮影やクリエイターとの連携、投稿管理といった現場伴走型の実行支援も担当。運用結果から、次の一手を先回りで提案します。「提案量×実行力」で成果を再現し、企業の意思決定をリード。担当社数を絞ることで、表面的なアドバイスに留まらない深い入り込みが可能な環境です。

  求める能力・経験

  【未経験・第二新卒歓迎】「思考の深さ」と「行動の速さ」を重視するポテンシャル採用です。SNSをビジネスで動かすことにワクワクする方、相手の意図を汲み取り先回りして行動できる方を求めています。 【市場価値の高い「戦略×実行」のマーケターへ】SNSという強力な武器を手に、企業の経営課題（採用・集客）を根本から解決するスキルが最短で身につきます。担当社数を絞り込むため、単なる外部業者ではなく「顧客企業の一員」として事業成長を牽引する深い手触り感を得られます。また、現在は第二創業期。自社組織のカルチャーや仕組みづくりから参画し、会社を創り上げる醍醐味も味わえる稀有なフェーズです。

  事業内容

  ・SNS戦略コンサルティング ・企業ビジネスデューデリジェンス

• 企業ダイレクト

  【SNS戦略コンサルタント(マネージャー候補)】企業の事業成長や採用課題解決

  600~800万

  • マネージャー
  • 提案
  • 撮影
  • 戦略提案
  • 企画立案
  • SNS運用コンサルティング
  • 営業
  • マーケティング
  • コンサルティング業務
  • クライアント折衝

  ｋｕｔｓｕｈｉｍｏ　ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ株式会社東京都港区

  【SNS戦略コンサルタント(マネージャー候補)】企業の事業成長や採用課題解決気になる

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  仕事内容

  クライアント企業の経営・事業課題に対し、SNSを主軸に支援を行います。認知・採用・売上拡大に向け、戦略設計から企画、現場の撮影、導線提案まで一気通貫で担当し、将来的にはマネジメントもお任せします。 【具体的には】クライアントに深く寄り添うため、担当社数はあえて4～6社（業界平均10～30社）に限定。認知・採用・売上拡大に向けたコンセプト設計から現場伴走、運用結果に基づく次の一手の提案まで一気通貫で深く入り込みます。将来的には、2社程度を担当しながら3～4名のメンバーを育成するプレイングマネージャーや、専任のシニアマネージャー、役員などのキャリアパスがあります。

  求める能力・経験

  【いずれか必須】 ■Web系無形商材の営業経験 ■広告・人材・金融等の無形営業やコンサル経験 【魅力】 顧客にしっかり価値を提供したいという背景から担当社数は4～6社。経営課題を根本から解決する逆算型のPDCAに集中でき、戦略立案から効果測定・改善提案まで一気通貫で手掛けるため、市場価値の高いマーケティングスキルが最速で身につきます。成果に応じたインセンティブ制度はもちろん、フレックスタイム制もあるため、働きやすい環境です。

  事業内容

  ・SNS戦略コンサルティング ・企業ビジネスデューデリジェンス