【神戸/社内SE】転勤無/資格手当有/車通勤可
480~672万
DXホールディングス株式会社
兵庫県神戸市西区
480~672万
DXホールディングス株式会社
兵庫県神戸市西区
社内システムエンジニア
■ダイワ運輸(株)を含むグループ会社(450名)を管理する本社にて、社内SE業務全般をお任せいたします。 【業務詳細】 ■サーバーメンテナンス ■保全・修繕・障害対応 ■チーム体制でのプロジェクト推進 ※入社後「運行管理者/貨物」資格取得必須 ★資格取得費用は企業負担 ■職務内容の変更範囲:企業の定める業務
【必須】システムエンジニアの実務経験5年以上ある方 【歓迎】 ■サーバーメンテナンスの経験 ■保全・修繕・障害対応経験 ■チーム体制でのプロジェクト推進経験
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
480万円~672万円 月給制 月給 390,161円~550,525円 月給¥390,161~¥550,525 基本給¥348,358~¥491,540 諸手当¥41,803~¥58,985を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月)賞与額は業績による
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間112日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(第一土曜日は出勤/社内カレンダーによる)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※賞与(7月、12月):入社後1年間なし(賞与算定期間外の為) 【その他手当】 ■皆勤手当:10,000円 【通勤手当について】 ■自家用車 :上限15,000円 ■公共交通機関 :上限20,000円 ■徒歩/自転車での通勤:毎月2,000円支給
無
兵庫県神戸市西区水谷3-13-13
JR山陽本線明石駅 神戸市営地下鉄神戸市西神・山手線西神中央駅
屋内全面禁煙
神姫バス 西建設事務所前 下車すぐ
■車通勤可能■無料駐車場あり ■勤務地の変更範囲:全国の当社拠点
無
無
【休暇】夏季休暇(3日)、お正月休暇(5日)【定年】60歳(再雇用制度:65歳まで)
【その他制度】 ■退職金:無(企業型DC導入) ■企業型確定拠出年金制度:有 ■GLTD(団体長期障害所得補償保険):有 ■入社時に転居が必要な場合は、引っ越し代や住居を借りる際の初期費用の補助があります ■資格手当:衛生管理者、運行管理者、産業カウンセラー、簿記2級など ■キャンピングカー貸与 ■カフェテリア:有 ■Jリーグ セレッソ大阪ホームゲームチケット進呈(抽選式) ■本社駐車場にて地域交流会を開催:年2回
1名
2回
筆記試験:有((適性検査))
『拙速よりも確実』『目先の利益よりも信義』『持続可能な社会の実現』を尊ぶ企業風土を醸成し、数ある物流事業者の中でも最も質が高く社会に信認される輸送事業者を目指すダイワ運輸(株)を含むグループ全社の本部機能を持つ会社。
【人事評価】 全部門共通の評価シートを基に人事査定を行います。その為、キャリアアップ・昇給・昇格の基準がしっかりと定まっているので納得感のある評価を受けることが可能です。また、上長との1on1面談を通じてキャリア設計・支援を行います。 【働き方】 月の平均残業時間は10時間程度です。業務支援ソフトを積極的に導入しており、生産性・効率性を目指しています。 ワークライフバランスを大切に、プライベートの時間の充実を目指しています。
〒651-2121 兵庫県神戸市西区水谷3丁目13-13
(1)グループ会社等を対象にした資金の集中・分配関連業務、貸付業務及び余剰資金の運用業務、融資及び融資の斡旋・保証業務(2)グループ会社等の経営企画、総務、人事、財務関連業務及びその他必要と認めた業務(3)不動産の賃貸、リース業及び管理
ダイワ運輸(株)・ダイワ物流(株)・ダイワロジスティクス(株)・総合産業(株)・(株)アクティブライン・豊商運(株)
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
625~1135万
<業務内容> ■入社直後:生成AIプロジェクトのメンバー ■半年~1年後:業務部門とのテーマのすり合わせ、技術やソリューションを評価しアーキテクチャの決定、プロジェクト管理 ■業務比率:業務部門とのテーマのすり合わせ(40%)、アーキテクチャの決定(20%)、プロジェクト管理(40%) ■プロジェクト例、規模:AIエージェント開発(1プロジェクトあたり数百万円~数千万円規模) <キャリアパス> ・生成AI系プロジェクトのPM ・生成AIとデータガバナンスのアーキテクト ・全社DX戦略の策定 ・事業部門に異動し事業戦略に沿ったDX推進 <魅力・やりがい> ・当部署では、KOBELCOグループの変革プログラムである「KOBELCO-X」の中核として、生成AIを活用し、業務の在り方そのものを変えることで“圧倒的な業務生産性向上”を実現する業務アプリ開発を推進しています。 ・生成AIを活用した開発プロジェクトにおいては、構想検討・要件整理から、実証(PoC)、本番展開までを一気通貫で担当いただき、単なる開発に留まらず、業務変革を主導する役割を担っていただきます。 ・社内でも先進的な取り組みであるため、大きな裁量を持って挑戦でき、自身の成果が全社へ横展開されていく手応えを実感できます。 ・また、“AI×業務改革”という希少性の高い専門性を磨き、中長期的なキャリアの広がりを描くことが可能です。 ・さらに、外部ベンダーや他社ユーザー企業との情報交換の機会も多く、実務を通じて最新の技術動向や活用事例に触れながら、知見を深められる環境です。 <配属組織> 本社部門 IT企画部 DX戦略プロジェクトグループ <参照> ・キャリア入社者の声は 【こちら】 https://kobelco-recruiting-site.jp/career-voice ・数字で見るKOBELCOは 【こちら】 https://kobelco-recruiting-site.jp/entry/2023/06/29/161924 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
・下記いずれかの生成AI(LLM)の実装・導入経験 ①RAGを用いたシステムの企画・要件定義・開発経験 ②Azure OpenAI Service、AWS Bedrock等のクラウドプラットフォームを用いたAIアプリの導入実務
-
600~800万
当社の社内SEとして、基幹系周辺システムの企画、保守、運用やヘルプデスク等幅広い業務を担当頂きます。 ※インフラ導入及びソフトウェア開発は基本的にベンダー委託します。 【具体的には】 ・新しいデジタルソリューションの導入提案、実行計画の立案、推進役 ・基幹システム(自社開発の生産管理システム)に関する企画と改善、保守運用 ・ベンダー折衝(使用決め) ・インフラ(サーバー、ネットワーク)保守運用 ・ヘルプデスク業務(IT資産管理やセキュリティ対策など) ・ペーパーレス化による業務改善
・IT領域におけるプロジェクトの企画・導入・推進経験 ・社内外(ベンダー含む)との調整・折衝経験 ・チームマネジメントまたは組織マネジメントの経験
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400~550万
【職務内容】 【役割の位置づけ】 情報システム部のバックオフィスとして、ITに関わる契約・予算・調達・費用処理・ライセンス管理を担い、安定運用・内部統制・業務の再現性を支えるポジションです。 入社後は、定型業務から段階的に担当し、将来的には業務改善・標準化までを担っていただくことを期待しています。 【仕事内容】 主な業務内容(段階的にお任せ) ・IT関連契約(保守/SaaS 等)の管理補助、台帳更新 ・IT予算、実績管理の補助、データ集計 ・PC、プリンタ等IT機器の調達、管理 ・資材調達(帳票・サプライ等)、ライセンス管理 ・請求書チェック、支払集計、社内付替、稟議申請 ・監査・内部統制を意識した証跡管理、ルールに沿った処理 業務改善・内製ツール開発(必須領域) ・Excel VBA/Access を用いた管理ツールの作成・改修 台帳・集計・チェック業務の自動化 定型集計(費用、課金、進捗等)の再現性ある運用 ・既存ツールの改修・改善から入り、調達業務全体の標準化・効率化に貢献いただきます (求人ID:422692)
【必須】 ・Excel VBA または Access を用いた実務経験 (業務でのツール作成・改修・運用の経験) ・Excelを用いた集計・管理業務の実務経験 ・契約・支払・予算・調達など、管理系業務のいずれかの経験 ・ルールや手順を守り、正確に業務を進められる方 【歓迎】 ・調達、費用処理、契約管理の標準化/自動化経験 ・リース契約や価格交渉に関する業務経験 ・Access+Excel連携、VBAによるチェック・集計自動化経験 ・情報システム部、経理、総務、調達部門での業務経験 ・Microsoft製品(Power Automate/Power BI 等)を用いた業務改善経験 ・Ui-Path(RPAソフト)を用いた業務改善経験
■総合食品卸売業、カンピー商品販売元 ■加藤産業グループのミッション: 加藤産業グループのミッションは、「豊かな食生活」を提供して、 人々の幸せを実現すること。加藤産業グループの全ての活動・取組みは、このミッションの達成を目指しています。
400~650万
【職務内容】 1兆円規模の売上を支える当社の基幹システムにおいて、 要件定義・設計・開発・運用・保守まで一貫して携わっていただきます。 担当領域は、ご経験・ご志向に応じて決定します。 システム例:物流管理/受注管理/買掛管理/購買管理 など 【具体的な業務内容】 ・基幹システム刷新・改修プロジェクトにおける要件定義、設計、開発 ・個別案件(業務改善・新規機能追加等)の要件定義、設計、開発 ・ベンダーコントロール、仕様調整、レビュー ・稼働中システムの運用・保守、改善対応 ・ヘルプデスク業務(段階的に関与) ※まずは開発・設計を中心にご担当いただき、 将来的にはPL(プロジェクトリーダー)として案件推進を担っていただく想定です。 【当ポジションの魅力】 ・事業の中核を支える基幹システムの大規模刷新に携われる ・老朽化システムの再構築など、腰を据えて取り組めるプロジェクトが多数 ・IT推進を強化しており、新しい視点・経験を積極的に活かせる環境 ・中途入社でも中心メンバーとして活躍可能 【配属部署】情報システム部(約50名)(求人ID:424173)
【必須】 ・業務系システム開発における一連の工程の経験(要件定義/設計/開発/テスト/リリース) ・システム開発案件におけるPLまたはサブリーダー相当の経験 ・ベンダーコントロール、仕様調整、成果物レビューの経験 ・稼働中システムの運用・保守・改善に携わった経験 【歓迎】 ・食品卸業界、または流通・物流業界での業務経験や知見 ・受注・在庫・購買・物流・会計など、基幹業務システムに関する理解 ・事業会社の情報システム部門、またはSIerでの業務経験 ・業務部門(営業・物流等)との要件整理・調整の経験 ・Java等を用いた業務系システムの設計・開発経験 ・基幹システム刷新・大規模/長期プロジェクトへの参画経験
■総合食品卸売業、カンピー商品販売元 ■加藤産業グループのミッション: 加藤産業グループのミッションは、「豊かな食生活」を提供して、 人々の幸せを実現すること。加藤産業グループの全ての活動・取組みは、このミッションの達成を目指しています。
420~1000万
■仕事内容 当社では、未来を見据えた生産性の高い工場の実現に向け、最先端の研究開発を推進しています。 あなたには、IT関連技術を駆使し、当社の工場DX化、スマートファクトリー化のプロジェクトに参画、推進していただきます。 ■具体的には、以下のような業務を担当していただきます: ・最新のIT技術を活用した、工場のあるべき姿の立案、提案 ・社内IT部門と連携し、工場DX、スマートファクトリー構想を立案し、当社国内外の工場への導入推進 ・PLM、ERP、MES、IoT、AI、BIツール等、最新のIT技術を活用した、業務改革の推進、事業適用(社内コンサルタント) (変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 ■仕事の魅力・やりがい この業務を通じて、バリューチェーンの上流から下流まで幅広く関わり、業務プロセス改革を通じて社会に貢献できます。また、当社の幅広い製品すべてに関われる機会があります。 ■働き方 ファクトリーイノベーションセンターSE・DX開発室は、2025年に新しく設置された組織です。オフィスは神戸造船所内に新設されたビルの最上階で、フリーアドレス制を採用しており快適な職場環境です。当社は出社での勤務を原則としていますが、育児、介護等によるリモートワークも柔軟に対応しています。
求める能力・経験・資格 【学歴】 ・高専、学士、修士、博士、ポスドク (電気・電子、情報、航空、機械、材料・金属、化学、土木・建築、船舶、原子力) 【経験・能力】 ・製造業での業務システム構築、IoT導入、データ分析・利活用のプロジェクト管理・プロジェクトリーダー・担当メンバーいずれかのご経験をお持ちの方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを図る能力、特に調整力や交渉力があれば尚良い。 【資格】 ・応用情報技術者以上の資格があれば望ましいですが、必須ではありません。
エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙 会社についての詳細 三菱重工グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。 長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会実現に向けたエナジートランジション、社会インフラのスマート化、サイバー・セキュリティ分野の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。
420~1000万
【仕事内容】 原子力セグメントにおけるITシステム・インフラ導入の戦略・企画立案及び実装推進を担当していただきます。具体的には、セグメント全体のITニーズ確認、各部門IT投資の適正化、セキュリティ維持・強化の推進を行います。 【具体的な業務内容】 安全・安心かつ効率的な環境で原子力事業を推進するために、以下の業務に取り組んでいます。 1.ITガバナンス(セキュリティ維持、IT開発工程・予算統制) 事業部門全体に対するセキュリティ教育や点検、各部門のIT開発計画の管理や開発内容・費用に対する審査等を担当致します。 2.ITシステム及びITインフラの導入計画、設計、管理 事業部横断で利用するシステムやインフラの導入計画の策定、実装から管理までを担当致します。 3.IT投資の長期計画策定 中長期的な視野で原子力セグメントの事業戦略を理解し、各部門との接点を持ちながら、適切なIT基盤投資を計画・実装します。 *上記業務遂行にあたり、複数のプロジェクトやタスクを担当し、柔軟に業務を進めていただきます。 【仕事や部署の魅力】 ■ 原子力セグメントのIT基盤を支える業務 原子力セグメントのITシステム・インフラを維持・運営し、各部門が円滑に業務を進めるためのIT基盤を提供します。IT基盤の最適化は、各部門の業務効率を向上させ、原子力による安定したエネルギー供給を支える重要な役割を果たします。このポジションでは、将来を見据えたアプローチでIT戦略を立案し、原子力事業の持続可能な成長に貢献することが期待されます。 ■ セキュリティの重要性 原子力分野におけるセキュリティは、業務の信頼性と安全性を確保するために欠かせません。情報管理がしっかりと行われることで、各部門が安心して業務を遂行できる環境を提供します。私たちは、業務プロセス全体にわたり、セキュリティを組み込むことで、安全な業務環境を維持することを目指しています。このようなセキュリティ対策は、原子力事業の持続可能な運営に貢献し、将来にわたって安定したエネルギー供給を支えます。 ■ 長期的な視野での計画的な対応 原子力プラントは長期間運用されるため、将来を見据えたIT基盤の計画が可能です。現場の声をしっかりと聞き、実行可能なIT環境を構築することができます。 ■ 専門性を深めるキャリア形成 原子力セグメントは数千名規模で、現場の声を丁寧に反映しながらIT計画を作成しています。原子力ITGでは、営業、設計、製造、現地工事、調達など各部門のITニーズを理解し、状況に応じた最適なIT戦略を立案します。これにより、事業内容を深く理解し、専門性を高めることができ、各自の成長に合わせたスキルの習得が期待できます。
応募要件 特になし 活かせる経験・スキル ■ITシステム開発、ITインフラ(ネットワーク、サーバ、PCなど)構築、セキュリティ対応のいずれかについての計画立案経験(5年以上) ■IT投資の長期計画を立案し、IT専門知識を有しながらITベンダーと協力し、ITシステム・インフラ・セキュリティを構築全般をリードした経験 ■戦略・企画立案、プロジェクトリードの経験を有し、IT基盤の企画運営に興味のある方 ■大企業、プラントメーカでのIT経験 ■SI企業での営業、もしくはIT導入コンサルタントの経験 求める人物像 ■ 積極性、チャレンジマインド :IT分野の技術革新を取り込み、新しいことを取り入れて改革していく姿勢を持つ方 ■ 業務を円滑に推進するための協調性:社内外の多数のIT専門分野の人と協力し、業務を円滑に推進できる方 ■ 論理的思考力、企画・立案力:IT専門知識のない事業部門や経営層に対して、IT投資計画を理解してもらうための論理的な説明ができる方
エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙
400~600万
【職務内容】 【役割の位置づけ】 情報システム部の中で、経理・経営管理領域の基幹システムを担当し、「数値が正しく、意味を持ち、経営に使われる状態」を維持・進化させる役割です。単なるシステム運用ではなく、業務理解 × 数値理解 × IT をつなぎ、経営判断や業務改善を支えることがミッションです。本ポジションは若手~中堅の育成前提で、将来的に「経営に近い情シス人材」を目指していただきます。 【仕事内容】 主な業務内容(段階的に担当) ・経理・経営管理系システムの運用・保守 ・数値定義(粒度・集計条件・業務上の意味)の整理・明確化 ・データ不整合・障害発生時の原因切り分け、影響範囲・数値影響の説明 ・DWH/K-eMotion 等の運用における優先順位判断、対応方針整理 ・マスタ登録・クレンジング等の運用統制、品質維持 ・経理・経営管理部門との調整、問い合わせ対応 【将来的に担っていただく領域】 ・経営管理・会計系システムの改善企画・再設計 ・数値の 定義統一・可視化・KPI整理 ・IT統制(横断)・システム監査対応の一次窓口 ・監査指摘事項の整理、是正状況(進捗・証跡)の管理 ・新入社員・中途採用者向けの基礎教育(数値の考え方/情シスとしての判断軸) (求人ID:422690)
【必須】 ・業務システム(経理/管理会計/経営管理 いずれか)に関する実務経験 ・数値データを扱う業務経験(集計・確認・差異分析・説明 等) ・業務の背景・意味を理解しようとする姿勢 ・関係者と調整しながら業務を進めた経験 【歓迎】 ・日商簿記2級 ・日商簿記3級(経験に応じて評価) ・経理システム、DWH等の運用・障害対応経験 ・数値定義・集計ロジックを整理し、文書化した経験 ・経営管理・KPI・意思決定支援に関わった経験 ・RPA/生成AI等を用いた業務改善の経験 ・IT統制・システム監査対応に関わった経験
■総合食品卸売業、カンピー商品販売元 ■加藤産業グループのミッション: 加藤産業グループのミッションは、「豊かな食生活」を提供して、 人々の幸せを実現すること。加藤産業グループの全ての活動・取組みは、このミッションの達成を目指しています。
266~322万
■職務内容:未経験から、ITエンジニア(開発エンジニアもしくはインフラエンジニア)に挑戦頂けます。ご入社後、まずは2~3週間社内研修を受けて頂き、その後、ITスクールの講座を現在のスキルやアサイン案件のレベルに合わせて受講しながら、案件アサインに向けてご準備を頂きます。 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000133050)
・社会人経験がある方 ・ITに興味があり、行動に移している方例:情報系学部出身の方、何かしらのIT系資格を取得されている方(ITパスポートなど)、言語などを学習中の方(独学、スクールは問いません)※エンジニアとしての実務経験は不問です。やる気のある方からのご応募をお待ちしております。
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350~500万
▼おすすめ ★ 多彩なシステム開発に携われるから飽きずにスキルが伸びる環境 社内ポータル、申請システム、工場向け生産管理システムなど、開発対象が幅広く毎日新しい案件に触れられるのが特徴。飲食・小売・製造・エネルギーなど多事業展開する企業ならではの多様な開発が経験でき、技術者として成長し続けられます。 ★ 要件定義~設計~開発まで“上流工程”にも挑戦できる社内SE ユーザー(従業員)から直接ヒアリングし、要件を言語化・設計して開発を進めることが可能。自分が作ったシステムを使う人の声がそのまま届くため、改善のしがいや達成感が大きい環境です。経験浅めでも上流に挑戦でき、ステップアップを図れる職場です。 ★ 土日休+残業20時以降なし+福利厚生充実の好環境 完全週休2日(土日)で年間118日休、20時以降残業なしと働きやすさが整っています。書籍補助・資格補助・300円で食べ放題の社員食堂など待遇も充実。プライム上場×創業30年以上増収の安定基盤のもと、長く安心して働けるSE職です。 ▼お仕事内容 グループ各社の様々なユーザーから常時様々な要望が寄せられており、増え続ける様々なニーズに応えるため、プログラマーとしてご活躍いただける方を1名増員募集します。プライム市場上場企業のシステムを支えていく、やりがいのある仕事をしませんか。 ■具体的な業務例: 社内SE(プログラマー)として、神戸物産グループで使用する当社システム部で開発を手掛ける様々なシステムの開発や改修をメインにお任せします。 ※多様な案件の中から適正に合った業務をお任せします。 ◎社内ポータルサイトの新機能開発・改修 ◎各種申請システムの開発・改修 ◎国内各地のグループ会社(製造工場)で使用される生産管理システムの開発・改修 など ■開発の流れ: ◎要件のヒアリング・とりまとめ ◎設計 ◎プログラミング ◎デバッグ・テスト ◎納品 ◎改修 ■開発体制: 基本的には数人のチーム体制で開発を回していきます。 ■業務の特徴: ◎要件定義や基本設計といった上流工程にもチャレンジ可能です。 ◎神戸物産グループ全体の従業員が利用するシステムを開発いただきます。 ◎ユーザー(従業員)の声が聴ける職場環境です。 ◎業務スーパーをはじめ、外食・中食事業やエコ再生エネルギー、グループ全体では製造など多数の事業を展開しており、その分開発するシステムも多彩です。毎日同じものを開発するような環境ではなく、日々新しい開発に触れられるので飽きずに取り組むことができます。 ■当社について: 当社は全国に1,050店舗以上展開している『業務スーパー』のフランチャイズ本部です。創業以来30年以上増収を続け、現在は過去最高売上と利益を更新するなど、安定した経営を続けています。 主力事業の『業務スーパー』以外にも、中食・外食事業として『プレミアムカルビ(焼肉店)』『神戸クック・ワールドビュッフェ(ビュッフェレストラン)』『馳走菜(惣菜店)』などの経営やFC展開を行うなど、「食」に関わる事業を本幹に事業を展開しています。
~経験浅め・第二新卒歓迎・学歴不問~ ■必須条件: 何らかのシステム開発経験(年数・言語不問)※開発経験3年以上の方歓迎 ■歓迎条件: ・PHP、C#での開発経験 ・クラウド上での開発経験 ・サーバ、ネットワークの知識/スキル ・飲食、小売関係のシステム開発経験 など
1.業務スーパー(食品スーパー)、プレミアムカルビ(焼肉店)、馳走菜(惣菜店)、神戸クック・ワールドビュッフェ(ビュッフェレストラン)の経営 2.業務スーパー、馳走菜、神戸クック・ワールドビュッフェのフランチャイズ本部 3.加盟店への経営ノウハウの指導や援助 4.海外での商品開発や開発商品の輸入及び国内自社工場での商品開発やそれらの商品の加盟店への供給 5.再生可能エネルギーを活用した発電所の運営
450~650万
◆社内SEとしてITインフラ運用・保守・改善業務をお任せします ◆VBAやSQLを活用した業務効率化や社内システムの改善提案を通じて、会社全体の生産性向上に貢献できる仕事です 【具体的には】 社内のサーバー管理やインフラ運用保守、VBAやSQLを活用した業務効率化システムの構築・改善を担当します。手作業で行っている業務を効率的に人為ミス無く処理できるようなシステム構築や改善業務をお任せします。社内の各部署の困りごとをシステム活用によって解決に導くポジションです
【歓迎する経験】社内SE経験1~2年程度■ヘルプデスク経験■システムエンジニア経験■VBA・SQLの知識【必須経験】ITに関する基本的な知識 【当社の風土】温和・誠実・真面目、これらのキーワードが当てはまる社員が多く、長期的に勤続頂いている方が大半です。また就業環境には経営陣も注力しており、直近では年間休日を120日に! ★その他情報については当社リクルートサイトもご確認ください。 https://kyoei-pr.co.jp/recruit
開口部部品 及び 長尺ボルト専業メーカー ■シャッター/ドア/間仕切の部品、及び建築金物の受託開発と製造 ■長尺ボルトの製造と販売