光学解析エンジニア ※CAE分野で圧倒的シェア 株式会社IDAJ
610~950万
株式会社IDAJ
神奈川県横浜市, 愛知県名古屋市, 兵庫県神戸市
610~950万
株式会社IDAJ
神奈川県横浜市, 愛知県名古屋市, 兵庫県神戸市
その他IT
その他機械/電気/電子製品専門職
その他フィールド/サポートエンジニア(機械/電気/電子製品専門職)
CAE(Computer Aided Engineering)分野における国内トップレベルの技術力を備えた数少ないCAEのトータルソリューションカンパニー株式会社IDAJの求人募集です。 IDAJは最先端のMBD/CAE技術およびデジタル・エンジニアリング技術を通じてお客様の課題を解決することに取り組んでいます。創業30年を迎える現在を第二の創業期として位置づけて更なる成長段階に向け様々なチャレンジを意欲的に行っていますが、人材獲得競争が増す中でそれらのチャレンジを支える志の高い方を募集しております。 本ポジションでは、光学解析エンジニアとしてご活躍いただくポジションです。 ◆配属部門解析技術6部 ものづくりに携わるお客様の課題に対して様々な分野の解析を活用した技術的なコンサルティングを行っております。この業務を通して業界に限らず幅広い製品の先端技術と携わることができ、技術力レベルの高いエンジニアとしてキャリアアップが可能です。 特にものづくりの現場に高い付加価値を提供するため、「ものづくりのお客様が抱える課題をヒアリングする力」、「課題に対してシミュレーションを通じて解決する力」、「様々なお客様の課題を解決するための業界・技術の総合的な知識力」が求められます。 ◆将来のキャリアパス 光学解析コンサルタントとして経験を積んでいただき、シミュレーションを通じて各業界や技術的な知識を得ながら、あらゆる業界に精通できる技術力を持つエンジニアとして成長ができます。技術領域のプロフェッショナル集団ですので、安定感のある雰囲気に身を置きながら、業界最先端の技術に挑戦する社員たちと一緒に切磋琢磨しながら技術の深堀をしていくことも可能です ◆主な職務内容 光学解析ソフトウェアを使った受託解析コンサルティングが職務となります。 具体的には ・光学解析ソフトウェアのエンジニアリングサポートやトレーニング講師 ・光学解析ソフトウェアのプリセールス/ポストセール お客様と協議しながら、光学解析ソフトウェア(Speos, Zemax, Lumerical)を利用した受託解析・受託開発を含む技術コンサルティングを行います。光学解析ソフトウェア(Speos, Zemax, Lumerical)の問い合わせに対しての技術サポートや操作方法に関するトレーニング講師を担当いただきます。また、光学解析ソフトウェア(Speos, Zemax, Lumerical)を販売するため、担当営業と同行し、プリセールスや導入後のポストセールスを行っていただきます。 ◆選考プロセス 面接回数:基本2回(対面・Web面接)※カジュアル面談に希望あれば対応可能 書類選考(写真付き履歴書、職務経歴書) >一次面接(部門長) >最終面接(役員、部門長) >内定
【学歴】 4年生大学卒業以上 【必須】 ・幾何光学の基礎知識 ・幾何光学を活かした業務の経験 ・光学ソフトウェアを活かした業務の経験 【尚可】 ・学術的な知見や文献・資料などを踏まえて、技術的課題を説明できること ・光学設計の経験があれば更によい 【求める人物像】 ・オーナーシップとチームワークを重視する姿勢 ・変化に対して柔軟かつスピーディーに判断し、適切な対応を取れる力 ・定量的に分析し、改善に結びつけられる力 ・プロセスと結果の視点から物事を改善できる力 ・お客様とコミュニケーションをとり、課題をヒアリングできる ・新しい技術・分野に挑戦する熱意や志
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)
正社員
有
610万円〜950万円
全額支給
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30
有 コアタイム (10:00〜15:00)
有 平均残業時間: 20時間
有
125日 内訳:土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定年収:610万円~950万円 ※賞与基準月数 4.8か月とした場合の理論年収 月給:363,100~535,800円 基本給:284,766~420,217円 固定残業:78,334~115,583円 <賃金形態>月給制 <昇給有無>有 <残業手当>有 <賞与>年2回(4.8カ月分) <昇給>年1回(10月) ※上記年収は目安であり、年齢・経験により変更する可能性があります。
当面無
神奈川県横浜市
■横浜本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1-1 横浜ランドマークタワー37F 勤務地最寄駅:みなとみらい線/みなとみらい駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
愛知県名古屋市
■中部支社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅4-24-8 いちご名古屋ビル5F 勤務地最寄駅:JR線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
兵庫県神戸市
■関西支社 住所:兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-1 日本生命三宮駅前ビル3F 勤務地最寄駅:JR、阪急、阪神、市営地下鉄線/三宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
無
◆休日・休暇 年間休日125日 完全週休二日制 (土日・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇) 有給休暇 ・特別休暇・慶弔休暇・傷病休暇 ※有給休暇補足:付与日数は入社月により異なります 有給奨励日あり ◆福利厚生 保険組合各施設の利用、医療保険・生命保険・定期健康診断、慶弔見舞金制度ほか
設立 1994年10月1日 資本金 100百万円 従業員 300名※業容拡大につき増員中 【企業WEBサイト】https://www.idaj.co.jp/ 【事業内容】 ・MBD、CAEに関するプロダクトの販売および技術サポート ・デジタルエンジニアリングに関する各種コンサルティング ・MBD、CAEシステムインテグレーション
最終更新日:
年収非公開
セラミック電子部品の開発・製造工場の管理業務全般をお任せいたします。 ・施設管理(エアーコンプレッサ・クーリングタワー・弱電関連等の共通設備含む) ・安全衛生管理業務 ・行政対応業務 ・工場総務関連業務 ・5S活動の推進など ご経験が豊富な方は、マネジメントポジションでご活躍いただく可能性があります。 【この仕事の面白さ・魅力】 製造や開発と近い立場で連携をとりながら、施設管理・安全衛生管理・総務人事関連の業務を中心とした工場管理業務全般に携わっていただきます。成長企業として将来性ある事業にて管理体制の強化に貢献することが可能です。
・第一種衛生管理者 ・工場管理業務のご経験 ・ISO関連の外部監査対応のご経験
半導体・車載・情報通信等セラミックスの開発・製造・販売
750~1000万
◆ポジション名 生成AIソリューション・サービス開発エンジニア(Lumada Solution Hub) ◆求人のポイント ・「100年に1度」の変革期、生成AIの社会実装をリード ・日立の膨大な知見×最先端技術で、企業のDXをEnd to Endで支援 ・AWS/Azure/GCP等、マルチクラウド環境での高度な開発経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・Lumada Solution Hubにおける生成AI関連の企画・設計・開発 ・3大メガクラウドやGitHubを活用したプラットフォームの高度化 ・顧客の内製化支援や生成AI・DevSecOps技術を用いた課題解決 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ・「Generative AIセンター」と連携し、最先端の活用・実装に挑戦 ・国内外の有力パートナー(MS、Google等)との協創プロジェクト ・在宅勤務ベース、フルリモートに近い柔軟な働き方とフリーアドレス ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・生成AIを活用したナレッジマネジメントプラットフォームの開発 ・エンタープライズ領域におけるPaaSサービスを活用した基盤構築 ・グローバル展開を見据えたデジタルアセットの蓄積・再利用促進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ご紹介者さま一例 ・32歳/大学卒/旧年収700万→新年収850万(異業種:大手メーカーSE) ・38歳/大学院卒/旧年収900万→新年収1050万(同業種:外資系ITコンサル) ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆想定年収 780万円〜1,030万円(主任クラス想定、経験・能力を考慮し決定) ◆企業概要 デジタル技術とデータを活用し、社会イノベーション事業をグローバルに展開。Lumada事業を通じて、顧客のDX実現をトータルでサポート。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 神奈川県川崎市(新川崎)/原則週1日出社、他在宅勤務。完全週休2日制、カフェテリアプラン、住宅支援等、福利厚生充実。
四大卒以上
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450~700万
三菱電機Gの鎌倉事業所で電気設計業務。人工衛星等の宇宙事業や防衛系等社会に広く影響を与える製品開発です。電源機器のアナログ回路設計、アンテナ送受信部のデジタル回路設計、ボード(基板)設計、FPGA設計など 【特徴】■三菱電機Gの人材サービス企業の為、派遣先は三菱電機グループでの就業となります。基本的に派遣先や部署異動は発生せず、原則転勤もありません。長く腰を据えて働ける環境です。■労働環境:年間休日は125日+5日(計画年休)、残業は月平均20h程度とWLBも実現可能です。■抜群の定着率:生活と自己啓発を手厚くサポートする福利厚生も整っており、平均勤続年数は10.8年と高い安定性を実現しています。
【いずれか必須】■電気設計のご経験(年数不問)■電気系の知識またはご経験をお持ちの方■高専以上の電気系学部卒業の方 ★アナログ回路設計、基板設計、モード設計等をやっていた方は優遇★ 【教育制度】OJTに加え、三菱電機グループのeラーニングなど豊富な研修制度も利用可能。【将来的なキャリアパス】派遣スタッフでも経験を積むことで、リーダーを任されることもあります。また当社で長く働くことももちろん可能ですが、実力が備わってから派遣先に正社員として転籍する社員も多くおります。現在の派遣スタッフの正社員数は約440人ですが、直近5年で102名、10年で198名と毎年約20名前後の転籍実績があります。
1.一般労働者派遣事業/システム設計、プラント設計、電気設計、電子回路設計 機械構造設計、ソフトウェア設計、研究開発、セールスエンジニア 等 2.職業紹介事業/求人者と求職者との間における雇用関係の成立を斡旋
450~700万
三菱電機グループ企業での勤務です。機械設計/電気設計/ソフトウェア開発などをご希望やご経験に応じてご担当いただきます。今までのご経験を活かしつつ、スキルアップ可能な環境です。※詳細は備考欄を参照下さい 【特徴】■三菱電機Gの人材サービス企業の為、派遣先は三菱電機グループでの就業となります。基本的に派遣先や部署異動は発生せず、原則転勤もありません。長く腰を据えて働ける環境です。■労働環境:年間休日は125日+5日(計画年休)、残業は月平均20h程度とWLBも実現可能です。■抜群の定着率:生活や自己啓発を手厚くサポートする福利厚生も整っており、平均勤続年数は10.8年と高い安定性を実現しています。
【必須】機械設計、電気・電子設計、制御設計、ソフトウェア開発など、何らかのエンジニアのご経験がある方 (目安:3年以上) ※希望される方には職場見学を実施させていただきます。 【教育制度】OJTに加え、三菱電機グループのeラーニングなど豊富な研修制度も利用可能。【将来的なキャリアパス】当社の正社員として、長く働くことももちろん可能ですが、実力が備わってから派遣先に正社員として転籍していく社員も多くおります。現在の派遣スタッフの正社員数は約440人ですが、直近5年で102名、10年で198名と毎年約20名前後の転籍実績がございます。※一次選考はオンライン実施
1.一般労働者派遣事業/システム設計、プラント設計、電気設計、電子回路設計 機械構造設計、ソフトウェア設計、研究開発、セールスエンジニア 等 2.職業紹介事業/求人者と求職者との間における雇用関係の成立を斡旋
550~750万
ロボット×テクノロジーで社会課題解決に挑む当社にて、顧客ニーズ・要望を適切にくみ取り、顧客と社内(技術部門/営業部門)とをつなぐ専門ポジションです。 入社後は3D-Dataソリューションの加速に向けた推進を期待します。
【必須】■建設会社(土木)での土木施工管理の経験 ■顧客ニーズ・要望を捉えるコミュニケーションスキルのある方 ■ICT・CIM等に関与した経験 ■建設系CADの利用経験 【歓迎】 1級土木施工管理技士、建設コンサル等での測量経験、技術営業経験
・社会・産業インフラ向けロボット及び特殊環境対応型ロボット等の開発、販売 ・インフラ向け AI/XR ソリューションの提供・3D データ連携ソリューションの提供
400~750万
▼おすすめ ★39億円規模の設備投資×成長中の半導体メーカー EV・インフラ・6G・データセンター向けなど需要拡大分野を支える半導体ウエハ加工を担当。大規模な設備投資と希少な検査設備の導入により、今後も引き合い増加が見込まれる成長フェーズの企業です。 ★製造現場を率いるリーダー候補ポジション 各工程の現場責任者として、人員管理・設備管理・品質や納期の統括を担当。単なるオペレーターではなく、現場改善や工場運営に深く関われるため、製造経験を活かしてステップアップが可能です。 ★3勤3休制×転勤なしでメリハリある働き方 3日働いて3日休みの勤務体系により、しっかり休息を確保できる環境。西宮本社勤務で転勤もなく、交代・夜勤手当も充実しているため、安定収入とワークライフバランスの両立が可能です。 ▼お仕事内容 半導体製造工程の現場責任者として、下記の業務を行って頂きます ●人的なマネジメント(シフト管理、社員教育など) ●機械、設備管理など自らが担当する部署についての工場運営管理 ●自らが担当する部署についての品質・納期・工程管理 ■配属先: 当初は受入工程、貼付工程、研磨工程、剥離工程、洗浄工程、枚葉研磨工程、検査のいずれかの工程に配属予定 ※最終的には、現場責任者として勤務して頂く予定です 【働き方について】 ・3勤3休制(3日働いて3日休み) ・2交代勤務※勤務時間は下記 (1勤)8:30-20:45 (2勤)20:30-8:45 【交代・夜勤手当について】 ・交代手当1日:2,200円 ・夜勤手当:22:00-5:00(左記時間帯) 25%割増 ■当社事業について: 半導体ウエハの表面/裏面の精密研削/研磨加工を担っています。 EV/インフラ/6G/データセンター向けのウエハの加工を請け負っており、今後は、39億円を投じ工場設備増強中です。 日本に数台しかない検査設備も導入し、より一層、顧客からの引合いが増える見込みです。 ■同社の特徴: 半導体製造工程の中で同社は、表面・裏面の精密研削・研磨加工、顧客の各工程で使われるモニターウエハの再生研磨加工、それに伴う化学処理や、金属汚染・パーティクル管理を行うRCA洗浄などを行います。また、サファイア・SiCウエハやMEMSウエハなどの特殊ウエハの各種加工・洗浄処理も行っています。 半導体の研削・研磨を一貫工程で高精度に仕上げ、小ロットかつ迅速な納品研削・研磨可能な事が強みです。特に研削・研磨両方の必要がある、重工業系製品向けの半導体には強みがあります。
■必須条件: ・製造現場でのご経験 ※夜勤・交代勤務が可能な方 ■歓迎条件: ・半導体工場でのウエハ加工経験者 ・現場の品質・生産性向上の為の作業改善、及び効率的な工場管理についての知見・経験
シリコンウェハー各種加工 再生処理 研磨加工 研削加工 MEMS対応超薄物研削、研磨加工 特殊加工 エッチング加工
680~1100万
【事業・組織構成の概要】 コンピュート統括部は、各種コンピューター(メインフレームから汎用サーバ)のハードウェアプラットフォーム事業開発および、それらをベースとしたサービス事業を展開。 戦略グループは、コンピュート統括部の中期経営計画の策定、予算管理および新規事業創出スキームの推進、組織活性化活動の推進をメイン業務とし、その他統括部の事業運営サポートを行う。 【職務内容】 ・サーバを中心としたハードウェアプラットフォーム(AI関連を含む)およびそれらをベースとした プラットフォームサービス事業の中期経営計画の策定/フォローアップ推進 (統括部全体の中期経営計画や、中長期の事業環境分析、統括部内の検討推進など) ・年度毎の予算編成、毎月の予算管理の推進 (年度予算案、毎月の見込み案の作成、統括部内の予算会議運営など) ・統括部を横断した新規事業検討のためのスキームの推進 (新規事業テーマ案の抽出や提案、検討プロジェクトの推進など) ・統括部を横断した組織活性化の推進(活性化策の策定から実行まで。組織活性化プロジェクト運営) 変更の範囲:会社の定める職務 【ポジションのアピールポイント】 ・業界トップクラスのシェアを持つNECグループを支えるハードウェアプラットフォーム事業の 中長期の成長戦略策定の中心メンバーとして参画が可能 (事業戦略検討のプロジェクト経験や事業運営に関する各種提案など、数百億規模の事業経営に 携わることが可能) ・キャリア形成として、統括部の範囲を超えた広範な事業領域(全社レベル含め)での検討参画や キャリアアップも可能
【MUST】 下記のいずれかの実務経験: ・IT業界(ハードウェア、ハードウェア関連デバイス、ソフトウェア、AI・データビジネス)あるいは 電機関連業界における事業戦略策定業務経験 5年以上 ・コンサルティング会社での実務経験 5年以上 更に下記スキルセット(実務経験があれば尚可)を保有: ・プロジェクトマネジメント ・経営分析 【WANT】 下記の実務経験・スキルセット: ・MBA/MOT資格 ・リサーチ/マーケティングスキル 【求める人物像・ソフトスキル】 ・コミュニケーション力の高さ、自ら考え・行動できる自律性 ・日本語はビジネス会話、ドキュメント作成レベルを有していること(外国籍の場合)
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800~3000万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓公共事業(官庁、自治体、独立行政法人)向け大規模業務システムのアプリケーション開発・プロジェクト管理 ✓DX案件やマイグレーション・モダナイゼーション案件の提案、見積り、開発推進 ✓10名以上の開発パートナーを含むチームの進捗管理および組織マネジメント ✓顧客との折衝および日立グループ内各署との調整業務 ✓要件定義から設計、開発、実装、検証、保守までの一気通貫した実行管理 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓中央官庁向け大規模基幹システムの刷新およびDX化プロジェクト ✓自治体向けレガシーシステムからオープン基盤へのモダナイゼーション対応 ✓生成AIやUI/UX改善を取り入れた公共サービスのデジタルシフト推進 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓社会的影響力の大きい、国を支える大規模なプロジェクトに挑戦したい方 ✓プライムベンダーの立場で、マネジメント能力と技術力の両方を高めたい方 ✓クラウドシフトやAI活用など、最新のITトレンドを実務で経験したい方 ✓安定した環境で、中長期的なキャリア形成(グローバル展開含む)を目指したい方
必須条件(MUST) ✓IT業界における業務経験を5年以上お持ちの方 ✓10名以上のチームリーダーとして、業務システムの基本設計から本番稼働までの完遂経験をお持ちの方 歓迎条件(WANT) ✓AWSまたはAzureを用いたクラウド環境でのシステム開発経験 ✓Java / JSP / Shell 等を用いた業務システム構築経験および見積り・提案経験
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324~420万
OA機器やサーバーに関するリモートサポートおよびキッティング業務を中心に、見積対応や顧客サポート業務をお任せします。メーカー研修制度も充実しており、未経験からでも技術スキルの習得が可能です。 【具体的にお任せする業務内容】 ■TeamViewerを使用したリモートサポート対応 ■PC・サーバーのキッティング(初期設定・導入準備) ■OA機器・IT機器の設定およびトラブル対応 ■メーカーとの見積もり対応・問い合わせ対応 ■一部、既存顧客への巡回点検・メンテナンス業務の発生有
【必須/いづれか一つ以上】■OA機器関連の業務経験 ■ヘルプデスク経験 ■IT機器の設置・工事経験 ■ 【働きやすいポイント/☆気になるボタンで求人追加を】 まずはリモートでのカスタマーサポート業務を中心にお任せ!残業も少なく、ワークライフバランスを保ちやすい点が魅力です。メーカー研修やマニュアルが充実しているため未経験からでも着実にスキルを習得可能。既存顧客との関係構築を通じて技術力だけでなく対応力も磨くことができ、長期的なキャリア形成が実現できます。
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520~700万
▼おすすめ ★ 業務スーパーPB商品を支える“設備面の要”として活躍できる 国内14社26工場の生産設備に関わるため、影響範囲が非常に大きく、設備改善・新規設備導入・工程改善など幅広い業務に携われます。設備の視点からヒット商品の開発や品質向上に関われるため、専門性を活かしながら事業貢献度の高い仕事ができます。 ★ 本社勤務×土日休×残業少なめで働きやすさも両立 工場の3交代勤務ではなく、本社勤務で原則土日休、残業月10時間程度という環境が魅力。出張はあるものの生活リズムが安定し、無理なくキャリアを築けます。「技術職だけど働きやすい」という声も多く、長期的に活躍しやすい職場です。 ★ 課長候補としてマネジメントにも挑戦できるキャリアポジション 設備管理の専門性だけでなく、メンバー育成・評価・予算管理などマネジメントにも携われるハイキャリア求人。ベテラン社員から技術継承を受けながら組織の中核として成長でき、将来の工場管理体制を支える重要なポジションです。 ▼お仕事内容 食品工場の生産設備に関わるエンジニアの募集です。 ■具体的には: メディアでも話題の『業務スーパーオリジナル商品』の生産設備管理を行います。 設備面から商品の開発や改善に関わるお仕事です。 ※企画・開発は当社の商品開発部で行っています。 開発担当者とともに新商品の製造プロセス設計、既存工場の設備メンテナンス・予防保全、新規設備の導入計画・仕様検討、工程改善など幅広い業務に携わっていただきます。 将来的には、課長としてメンバー育成やマネジメント業務もお任せします。 ベテラン社員の技術継承を行いながら、生産体制を強化し、高品質な製品を安定供給するための重要な役割を担っていただきます。 ・食品工場の生産設備の維持管理 ・生産ラインの改善、効率化計画の立案、実行 ・新規設備導入の計画、実行、検証 ・予算管理、工程管理、品質管理 ・部下の育成、指導、評価 ■関わる商材: 国内自社グループ会社14社26工場の『業務スーパーのPB商品』 ■当ポジションの魅力: ◇基本的にはオフィス勤務 グループ14社を神戸物産本社から支えるポジションです。現場を見なければ対応策も考えられないため、出張は多めです。 しかし、工場勤務のような3交代制などの勤務時間ではなく、原則土日休み、神戸物産 本社での勤務となります。 ・出張頻度: 月2・3回程度 ※通常時 例)1~2週間内に1泊2日や、2泊3日、+日帰りで外出 など ■配属部署について: 西日本工場管理部 エンジニアリング課は役員と部長の他、本社8名(男性6名・女性2名)のエンジニアが活躍しており、全員が中途入社。 20代の社員から豊富な知識を持つベテラン社員も在籍しており、分からないことがあればしっかりとお教えします。 「食品工場を自分たちの手で作っていけるのが面白い」「土日休みで、残業も少ないから働きやすい」という声が多く、無理なく活躍できる環境で仕事を楽しめます。
■必須条件: ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・マネジメント経験 かつ以下いずれかのご経験のある方 ・食品工場での設備管理経験 ・生産設備の導入・改善経験 ・電気回路、機械設計の基礎知識 ・エンジニアリング会社での勤務経験者 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
1.業務スーパー(食品スーパー)、プレミアムカルビ(焼肉店)、馳走菜(惣菜店)、神戸クック・ワールドビュッフェ(ビュッフェレストラン)の経営 2.業務スーパー、馳走菜、神戸クック・ワールドビュッフェのフランチャイズ本部 3.加盟店への経営ノウハウの指導や援助 4.海外での商品開発や開発商品の輸入及び国内自社工場での商品開発やそれらの商品の加盟店への供給 5.再生可能エネルギーを活用した発電所の運営