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企業ダイレクト

岡山【店長】全国23店舗展開！◎有休消化率75％以上/月1回評価制度有

400~500万

株式会社ＴＲＩＮＩＴＹ

岡山県岡山市北区

職務内容

職種

  • エリアマネージャー（アパレル/アクセサリー/インテリア）

仕事内容

店舗の数値管理・販売戦略・シフト管理・人材マネージメントなど、広範囲にわたってお任せします。【働き方】時短勤務OK/産休育休取得可(★全社員の15％が取得実績有★)/職場復帰率も高い会社となっております。 【期待】店長、副店長の経験がある方！接客が好き！部下育成、チームマネージメントに興味がある方！大好きなブランドを全国に広げていきたい方！上記のような思いを持った志のある方、大歓迎です★ 当社が一番大切にしているものは、お客様の笑顔と働く仲間の笑顔です！その点に共感していただける方からのご応募をお待ちしています。

求める能力・経験

【必須】■レディースアパレルでの販売経験　■マネジメント経験者 【働き方】■平均残業月約4時間　■全社給取得率78％　■昇給・昇格機会が月1回の上長面談で有/フラットな評価制度　■時短勤務OK 【事業内容】■年に1～3店舗程を継続的に出店しています。郊外のファミリー層を狙った形で店舗展開しており、かつ、一定の集客が見込めるモール（イオンモール・ららぽーと等）に店舗を展開。まだまだ成長過程の企業ですので、自身のスキルに合わせて本部での企画、EC運営など登用も可能。柔軟な働き方とキャリア設計が構築可能です！

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

400万円～500万円 月給制 月給 278,740円～ 月給￥278,740～ 基本給￥193,700～ 固定残業代￥46,300～ 諸手当￥38,740～を含む/月 ■賞与実績:年2回（3月/9月支給）

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩90分

1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間160時間～176時間 月平均残業時間 店舗3h程度/本部staff12h程度　会社平均4h程度

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：1時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：26.0時間/月

休日・休暇

年間108日

有給休暇

入社半年経過時点10日

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

※人によっては時短勤務のご相談も可。時短勤務正社員での雇用実績もあります。 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 （就業場所の変更の範囲）本社および全国の支社、営業所

勤務地

配属先

23店舗。展開エリア:東京・千葉・埼玉・群馬・神奈川・宮城・岐阜・愛知・大阪・名古屋など

転勤

当面無

イオンモール岡山店

住所

岡山県岡山市北区下石井1-2-1 イオンモール岡山 4F

最寄駅

JR山陽本線岡山駅 徒歩5分

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

※配属先は面接にてご希望や現住所を伺った上で決定致します。

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

有

退職金

無

その他制度

★チャレンジ制度(詳細はフリーコメント欄)、産休・育休制度(取得実績有)、介護休暇制度、研修制度　等

制度備考

最終更新日： 

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    • 海外研修
    • EC
    • 接客
    • 接客案内
    企業名非公開東京都世田谷区, 岡山県岡山市, 福岡県福岡市
    もっと見る

    仕事内容

    ◆こだわりのアイテムをたくさんの人に届けてください。 ～お客様もスタッフも年齢層の幅は広いです～ 素材やデザイン、パターンや縫製にこだわりぬいた店舗を展開。 商品の展開も、出店場所も様々で、幅広い方のお客様に愛されています。 スタッフ自身が年齢を重ねても、コーディネートを楽しめるブランドです。 ～お客様をファンにする接客をします～ 毎週こだわり抜かれたアイテムが入荷。 コーディネートの提案のほか、商品の素材・デザイン・生産背景、 アイテムが出来上がるまでのストーリーを自分の言葉で伝える事で、常連や指名のお客様を増やせます。 ◎接客にマニュアルはありません（アイテムへの理解を深められるレクチャーはあります）。 　商品について語ったり、思い思いのコーディネートを提案したり。 　お客様を魅了する接客に制限はなく、自由に魅力を伝えられます。 ◎デザイナーから直接レクチャーを受けた店長の説明や動画で、アイテムの魅力やストーリーを学べます。 　中でも、注力アイテムに関しては、動画や資料を用意。入社後にブランド・商品理解を深められます。 ◎お得なイベントや新商品の入荷の際には、リピートしていただけるよう、 　既存のお客様へお手紙やお電話を差し上げます。 　また、時間帯や天候、新作アイテムの入荷などに合わせて意見を出し合いながらディスプレイを変更します。 ◎お店と個人それぞれにインセンティブをご用意。 　最大月8万円（他のインセンを含めると最大月12万円）を得られます。 ◎年に1度、希望のキャリアを発信する機会があります。 　店長などの他にプレス、VMD、WEB、営業、人事、EC運営…などのキャリアを描くことが可能です 　（キャリアチェンジする前に、販売をしながら商品企画などに携わる機会も）。 ☆PRポイント☆ ★販売だけじゃない、自分史上最高のキャリア★ ■ずっとアパレルに携われる会社 「ずっとアパレルに携わっていたい」という気持ちがあれば、キャリアやポジションを変えながら、 　長く活躍できます。 ■全社員のキャリア希望を把握 必ず社員１人ひとりのキャリア希望の調査を実施。 キャリアの幅を広げるために、ポジションアップやキャリアチェンジの機会を作っていきます。 ■希望のキャリアを叶えた社員が多数 実際に、入社2年目で副店長になったスタッフや、入社3年目でプレスになった社員も。 副店長や店長などへのポジションアップはもちろん、 販売員からプレス（広報）やVMD（売り場づくりの企画）、 WEBディレクターなどへのキャリアチェンジも可能です。 ■社員が活躍できる場所を作り出す 社員の声などによって、新しいポジションができることも。 その際も、アパレル販売スタッフとして活躍する社員に任せています。 当社なら、あなたにピッタリのキャリアが見つかるはず。 今も、その先も、ずっと輝ける場所を手に入れませんか。 〜入社後の研修について〜 まずは、数日間の入社研修を行ないます。 当社の姿勢やブランドについて、モノづくりへのこだわりを知って頂きます。 基礎知識が身についたら、店舗でのOJT。 先輩たちそれぞれの接客スタイルも参考にしながら、あなただけの接客スタイルをつくりあげていきましょう。 また、必要に応じて随時フォローアップ研修を実施します。 さらに、海外研修に参加するチャンスもあります。 勤続7年を超えたスタッフを対象に、行き先も、何をするかも、あなた次第という自由度の高い研修です。 これまでは、イタリア、イギリス、メキシコ、インドなど様々な国に行っています。 あなたの「こんな仕事をしてみたい」という想いにつながるところへ行ってきましょう！ 【現役スタッフインタビュー！】 私は現在副店長としてVMDを任されています。 日々ディスプレイやラックの並びをお客様の傾向や天候・トレンド・売れ筋などを踏まえて変更し、 1人でも多くのお客様に興味を持っていただけるような店づくりが私の役割です。 その中で、店舗だからこそ実現できる関係性の構築を心がけています。 お客様のパーソナルな部分の会話から、信頼関係を深めることは、店舗の販売員にしかできません。 それこそがブランド、店舗、そしてスタッフのファンになっていただくために重要なことです。 そして洋服に携わる仕事に就きたいと思っていた私にとって、 毎日たくさんの素敵な洋服に囲まれて働けることは本当に幸せです。

    求める能力・経験

    ★完全未経験OK★ アルバイトなどで接客の経験がある方は大歓迎です！

    事業内容

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