♦️最先端物流を牽引!工程管理スタッフ♦️24年連続で売上成長|年収up実績あり│茨城/兵庫
400~600万
株式会社MonotaRO
兵庫県猪名川町
400~600万
株式会社MonotaRO
兵庫県猪名川町
倉庫管理
生産管理
物流企画/管理
▼職務内容 MonotaRO(モノタロウ)は、働く現場で必要となるありとあらゆるモノを取り扱うネットストアを運営しています。 物流拠点であるディストリビューションセンター(以下DC)を自社運営し、2000万点のうちの61.5万点を当日出荷を可能とすることで、お客様の利便性向上・時間資源創出に貢献しています。 当ポジションでは、安全・品質・生産性の向上を目標に作業内容、作業量などの数値を分析、ボトルネックや動線分析、仮説検証を通して作業効率改善につながる施策を練り、実行いただきます。 最新のテクノロジーを駆使しながらも、常に現場を観察し、オペレーションの司令塔としてスタッフへ人員配置や作業指示を行い、効率的なオペレーション体制の構築を目指します。 ▼主な役割 入荷・出荷・在庫管理いずれかの工程において、下記業務を行っていただきます。 ・入出荷業務に関わる計画作成、工程の進捗管理 ・入出荷業務に係る各種事務作業及びその改善 ・設備(コンベア、自動搬送ロボットなどマテハン)の改善 ・安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案或いは推進 ・業務標準化の推進 ※工程管理マネージャーへのキャリアアップのチャンスあり
▼求めるスキル・経験 ・モノや人といった工程管理や改善の経験をお持ちの方 ・主体的・継続的に改善を推進した経験・実績をお持ちの方 ・表計算ソフトでLookup関数・ピボットテーブル使用可能な方 ・社会人経験3年以上(第二新卒可) ▼あると望ましいスキル・経験 ・物流センターや倉庫における勤務経験 ・製造業における現場での生産性や品質等の改善経験 ・作業スタッフの管理、作業指示経験 ・理論的/定量的な物事の判断ができる方 ▼求める人物像 ・成長企業で向上心を持ち今よりも成長したいという熱意がある方 ・臨機応変にスピード感を持って動ける方 ・他者への敬意をはじめとした当社行動規範を理解し、共感頂ける方
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜600万円
<兵庫> ※シフト制(実働8時間、休憩1時間)※繫忙期は休日出勤あり 早番(8時~)、遅番(12時~)の勤務体制。夜勤原則なし <茨城> ※シフト勤務(8時~17時、9時~18時、13時~22時)
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社直後: 5日 入社半年経過: 5日 ・有給休暇(入社時5日、入社半年後5日付与)、年末年始、慶弔休暇、産休 / 育休
【茨木】平日+土/日 2日間の連休を取得。 例:日曜・月曜休み、金曜・土曜休み
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
(ご経験・現年収に準ずる)
兵庫県猪名川町
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
兵庫県川辺郡猪名川町差組字小谷101-1 プロロジスパーク猪名川1 茨城県笠間市平町1877-3 茨城県東茨城郡茨城町中央工業団地3番地8号
・単身赴任補助制度 ・転居費用補助 ・高速補助 ・駐車場利用可能 ・賞与あり(年2回) ・昇給(年2回) ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・住宅手当(規定有) ・退職金制度あり ・交通費支給 ・リモート勤務手当(通信費、在宅光熱費など) ・従業員持株会制度 ・社員割引制度 ・遺族補償制度 ・懇親会補助 ・副業可(事前許可制) ・出産・結婚の慶弔金など
2回〜3回
〒530-0001 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 JR大阪駅直結、大阪メトロ 西梅田駅・阪神電鉄 大阪梅田駅より徒歩2分
・兵庫県川辺郡猪名川町差組字小谷101-1 プロロジスパーク猪名川1 【猪名川ディストリビューションセンター】 ・茨城県笠間市平町1877-3 【笠間ディストリビューションセンター】 ・茨城県東茨城郡茨城町中央工業団地3番地8号 【茨城中央サテライトセンター】
当社は、工場や建設現場向けの工具・消耗品・オフィス用品など間接資材を、事業者向けにインターネット通販で販売するBtoB ECサイト「monotaro.com」を運営しています。商品点数は2,400万点超、登録ユーザー数は1,000万件以上で、国内最大規模です。
プライム市場
最終更新日:
400~700万
●ご提出いただいた書類をもとに、適正なポジションを随時ご提案させていただきます。※書類選考合格の場合は選考合格の連絡に合わせて選考ポジションのご連絡をさせていただきます。 ※イメージされるようなポジションで通過とならなかった場合、辞退いただくことも可能です。 これまでのご経験がどの職種で活かせるのかが分からないという場合は、こちらにエントリーください。 ご登録いただいた情報を拝見し、広く検討させて頂きます。
【必須】●電気、機械、組込みソフトウェアなどいずれかの知見をお持ちの方で、弊社の事業内容に少しでも興味関心をお持ちの方。 【キャリアステップイメージ】●まずは研修及び教育担当者とのOJTを通じて、担当業務を覚えていただきます。 ●管理職を目指すだけでなく、エキスパート職(業務指導者)のキャリアもございます。 ●事業状況を鑑みた際の対応にはなりますが、ご希望を踏まえた他職種への異動等も検討可能です
●レーダー応用機器、電子応用機器および光学機器の製造ならびに販売 ●通信機器、情報処理機器の製造、修理ならびに販売
450~950万
【募集の背景】 世界的なカーボンニュートラルに向けた動きやAIの開発・利用拡大による電力需要の増大を受け、ガスタービンコンバインドサイクル発電設備(GTCC)の需要が増大しています。その為、GTCCの主要部品であるガスタービン動翼、ガスタービン静翼、といった高温部品(中量産品)の需要も急増しており、これらの生産能力増強のため、新旧設備の更新、新しい生産ラインの構築、新工場の建設などが急務となっております。これらの業務の遂行力強化のため、共に働いていただける仲間を募集しています。 プラントエンジニアとして、工場建設計画、設備導入等を実施された方も大歓迎です。 【仕事内容 主にガスタービン高温部品(ガスタービン動翼、ガスタービン静翼)の生産能力増強に対応するための生産設備の老朽更新、新規生産ラインや新工場の建設計画に従事します。 <具体的には> ① 設計と計画: 生産技術者や建設業者と協力して工事計画を立案する。 ② 工事の伺申請: 工事概要を纏め伺出書類の作成・申請を行う。 ③ 進捗・予算管理: 工事の進捗管理および予算管理を行う。 ④ 施工管理: 建設現場の施工を監督し、工程管理を行う。 ⑤ 調整・折衝:工事請負業者との調整・調整や工事に必要な官辺手続きを行う。 ⑥ 品質管理と安全対策: 工事の品質を確保し、安全対策を徹底する。 これらの業務を通じて、効率的で安全な設備の老朽更新あるいは新しい生産ラインや工場の建設をリードします。 ※ガスタービンや高温部品に関する専門知識や生産技術の知識は必須要件ではありませんが、生産プロセス等は実務を通じて学びます。一般的な製造業における生産設備の大型老朽更新や生産ラインの構築、工場の建設などに関する知識・経験のお持ちの方であれば、即戦力として活躍するチャンスがあります。 【仕事の魅力・やりがい】 ①達成感: 新らしい生産設備や工場の建設プロジェクトを計画し、実行し、完成させることで得られる達成感は非常に大きいです。自分の手で新しい施設を作り上げる喜びを感じることができます。また、生産量の増大として、すぐに業務の成果を確認することができます。 ②社会への貢献: 新しい生産ラインや工場の建設は、増大する電力需要にお応えすることに直結しており、自分の仕事が社会課題の解決に貢献していることは、大きなやりがいです。 ③技術的な挑戦: 最新の技術や設備を導入し、効率的で先進的な生産ラインを構築することは、技術者としてのスキルを高める絶好の機会です。常に新しい知識を学び、成長できる環境です。 ④チームワークとリーダーシップ: 多くの関係者と協力しながらプロジェクトを進めるため、チームワークやリーダーシップのスキルが求められます。これにより、人間関係の構築やコミュニケーション能力の向上が図れます。 ⑤問題解決の醍醐味: 工事中には様々な問題や課題が発生しますが、それらを解決することで得られる満足感は大きいです。柔軟な対応力や創造的な問題解決能力を磨くことができます。 【求人職種のプロジェクトでの立ち位置・役割】 工事の規模にもよりますが、基本的には各建設工事の取り纏め者として、関係者をリードします。 【キャリアパス・成長の機会】 ご入社後はご経験・ご希望から親和性のある業務に携わります。 OJTや各種技術系教育等を通じて業務に慣れていただいたのち、キャリアをステップアップし、より大きな建設工事への参画や、生産設備の維持/更新管理・DX化推進・省エネ対応など工場設備の管理に広く携ります。 【職場の雰囲気】 ・大人数で幅広い年齢層のメンバーが在籍しており、経験豊富なベテランから若手までが一緒に働いています。大人数のチームで、さまざまな視点やアイデアが飛び交う活気ある環境です。 ・ 職場は和気あいあいとしており、コミュニケーションが良好です。メンバー同士が仲良く、助け合いながら仕事を進めています。オープンな対話が奨励されており、誰でも意見を言いやすい雰囲気です。 ・メンバー同士が助け合い、協力しながら仕事を進める文化が根付いています。困ったときにはすぐに相談できる環境が整っており、チーム全体で目標達成を目指します。 ・社員の成長を重視しており、研修やスキルアップのためのプログラムが充実しています。新しい知識や技術を学ぶ機会が多く、キャリアの発展をサポートする環境が整っています。
<求める能力・資格> 【経験】特別な経験は問わないが、以下があればなお良い。 ・生産管理や設備管理の実務経験 ・新しい設備導入や工場建設などのプロジェクト管理の経験 【資格】特別な資格は問わないが、以下があればなお良い。 ・建設業法に基づく施工管理技士 ・エネルギー管理士 ・危険物取扱者 【能力】 ・基本的なPCスキル(Word,Excel,PowerPointなど) ・製造現場、及び関係他部門(設計・調達・営業、他)とのコミュニケーションを円滑に行う能力 ・課題改善/解決能力 <あれば望ましい経験・資格・能力> ・建設業法知識 ・労働安全衛生法知識
三菱重工グループは、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。 長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ分野 の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。
380~500万
化粧品、シャンプー等の原材料・包装材・完成品の入出荷・管理作業です。パレットでの管理で、フォークリフトを使っての作業が多いです。バラでの手作業もありますが、わずかです。商品入出庫管理はハンディ操作とPC入力で簡単! <具体的な業務> ・パレットでの製品管理 ・化粧品、シャンプー等の原料・資材や商品の運搬(フォークリフト使用) ・商品入出庫管理(ハンディ操作とPC入力) など <職場環境> 働く社員の声を聞き入れ、常に働く環境の改善に努めています。 業務効率を図り、残業時間の削減など働く社員が「気持ちよく働ける」環境を整えています。 <従事すべき業務の変更の範囲> 会社の定める業務
【必須要件】 フォークリフト資格必須 ※カウンターのみでもOK、リーチ使える方大歓迎 【歓迎要件】 ・運送・配送・倉庫等の経験者大歓迎! ・普通自動車免許 ※簡単なPC操作、ハンディ操作があります。
医薬品・医薬部外品・化粧品・動物用医薬部外品のOEM製造 その他、家庭用・業務用洗剤・ワックス等ケミカル品の製造
400~700万
●生産効率向上に向けた生産管理及び改善業務を担当。各部門と連携を取りながら状況把握を行い、現場要望を踏まえた改善計画の策定と推進を行っていただきます。 ●JIT(ジャストインタイム)改善活動の推進:生産ラインにおける在庫の最適化を図り、必要な時に必要な量だけを生産する仕組みを構築します。生産フローを分析し、全体の生産効率の向上を目指します。 ●棚残削減活動の実施:定期的な棚卸業務を通じて、余剰在庫を削減し、在庫回転率の向上を目指します。また、在庫データを分析し、需要予測に基づいた生産計画を立て、無駄な在庫を減らします。
【必須】●製造業における生産効率向上、または業務改善に関する業務経験をお持ちの方 【歓迎】●JIT(ジャストインタイム)や棚卸削減に関する業務経験 ●組み立てや試験、据え付けといった製造実務の業務経験 ●改善活動やプロセス最適化におけるリーダーシップ経験 ●データ分析(Excel、SQL等)に関する業務経験 ●新技術(IoT、AIなど)に関する知見や業務経験 ●業務改善を目的としたトレーニングやワークショップの実施経験
●レーダー応用機器、電子応用機器および光学機器の製造ならびに販売 ●通信機器、情報処理機器の製造、修理ならびに販売
400~620万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有しており、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流改善やセンター運営管理経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
350~560万
▼おすすめ ★業界トップクラスの安定基盤×働きやすさ 全国約250店舗を展開する子供服ブランドを運営するSPA企業。完全週休2日制(土日祝休み)、年間休日125日、残業月10~15時間程度、フレックスタイム制でワークライフバランス◎。 ★キャリアアップを目指せる環境 アパレル生産管理の経験を活かし、近い将来チームリーダーとして活躍できるポジション。工場割振り、コスト交渉、品質・納期管理など幅広い業務を担当し、マネジメントスキルも磨けます。 ★充実の福利厚生と社会貢献への取り組み 退職金制度、育児短時間勤務、産休・育休制度、各種お祝い金、インフレ手当支給実績あり。さらに、女性活躍推進企業として「プラチナえるぼし」認定を取得し、多様な働き方を支援しています。 ▼お仕事内容 『BREEZE』『apres les cours』『ALGY』『F.O.KIDS』『Seraph』『ampersand』等様々な子ども服ブランドを展開する当社で生産管理業務をお任せします。 ■職務概要: ・工場割振りとサンプル進捗管理 ・コスト見積の精査と交渉 ・目標原価率達成のためのアイディア提案(生地集約、工場設定等) ・量産発注後の最終コスト管理 ・生産進捗管理(品質、納期) ※経験に応じて業務相談させていただきます ■組織構成: 生産課は8名で構成されており、30歳前後のメンバーが主に活躍しています。 男性3名、女性5名のチームで、40代の女性次長と50代の男性課長がそれぞれのチームをリードしています。 ■募集背景: 組織強化を図るため、アパレル生産知識と経験を持ち、近い将来でチームリーダーとして活躍できる方を募集しています。
■必須条件: ・アパレルや繊維商材における生産管理業務の経験 ■歓迎条件: ・海外工場(商社・貿易公司等含む)での生産管理経験
ベビー・キッズを中心とした服・雑貨等の商品を、企画から製造・物流・販売まで 一貫して自社で行うSPA事業を展開
350~560万
「BREEZE」「algy」「apres les cours」等、多様化するニーズを捉えて様々なアパレルブランドを展開している当社にて、生産管理の業務をお任せいたします。海外とのやり取りについてもご対応いただきます。 【詳細】・工場割振りとサンプル進捗管理・コスト見積の精査と交渉・目標原価率達成のためのアイディア提案(生地集約、工場設定等)・量産発注後の最終コスト管理・生産進捗管理(品質、納期) 【入社後について】工場割振り、サンプル進捗管理、コスト見積の精査と交渉、目標原価率を達成するためのアイディアについてご経験に応じてお任せ致します。
【必須】アパレルや繊維商材における生産管理経験をお持ちの方 ※社会人経験目安:5~18年程度 【当社について】業績が落ち込んだ時期もありましたが、経営体制の見直しを進め、コロナ禍でも実店舗会員のECへの送客を進めたことで業績も回復。今後は店舗数を維持しながらEC化率を引き上げ、『ICE RING』をはじめとするアパレル商品以外の開発により、業績拡大及び再成長を目指しております。
■子供服・ベビー服、雑貨の製造・小売・卸売 《販売先》全国有名子供服・雑貨・専門店
460~800万
【受発注及び関連するサプライ・チェーンオペレーション全般】 自社の製品受発注および物流オペレーションの実行及び管理、サプライチェーン関連KPI策定及び改善、サプライチェーンプロジェクトのサポート及び導入など。経験や能力によってリーダーとしての役割、マネジャーへの昇進の機会もあります。 【具体的な業務】 ・受注、納品、請求に関する顧客との窓口、問題解決 ・製品在庫の引き当て、出荷指図 ・社内関係部署、社外のパートナーとの調整 ・業務 & 物流プロセス改善、効率化の提案、実行 ・社内外のステークホルダーとの協働取組み ・サプライチェーンデータの収集・分析 【部署紹介】 カスタマーサプライチェーン部では、総合食品メーカーのサプライチェーン機能の最上流に位置し、B2B顧客(問屋や小売りなど)からの受注、在庫引当、商品の出荷手配、請求までのプロセスを管轄しています。扱う商品は、コーヒー等の飲料から、菓子、調味料、栄養補助食品、ペットフードなど多岐に渡ります。顧客、社内の関係部署、社外のパートナーとコミュニケーションをとりながら、確実、円滑に顧客に商品を届けること、そしてそのプロセスを改善しながら競争力のあるサービスを開発し、創造することが使命です。キャリア形成については、他のSCM関連部門(物流部、需給企画等)を担当いただくことも可能であり、将来サプライチェーンマネジメント全般において活躍できる人材育成を行っています。
■必須(MUST) ・大卒 以上 ・サプライ・チェーンやオペレーション管理・物流管理業務の実務 3年以上 ・ビジネスレベルの英語(TOEIC 700点以上のレベルが望ましい) ・Excel、Word、PowerPoint、Teams等のPCスキル ・顧客や社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーション力・調整能力 ・問題解決能力 ・改善提案、実行能力 ・エクセルやPower BIを使用したデータ管理・分析能力 ■歓迎(WANT) ・食品・消費財メーカーでのサプライ・チェーンやオペレーション管理・物流管理業務の実務経験 ・SAPを使用した業務経験 ・英語でのプレゼンテーションやレポーティング経験 ■求められる人物像 ・常に成長、改善するマインドのある人 ・互いを尊重しながら最善策を見つけ、関係者と協力して実行に移すことができる人 ・指示されて動くのではなく、自ら提案を行う仕事のスタイルが身についている人 ・成果が出せるように自己管理がしっかりできる人 ・自分の業務だけでなく、広い視野をもって考えることができる人 ・英語でのプレゼンテーションやレポーティング経験 ・日本語、英語でのコミュニケーション能力をお持ちの方
飲料、食料品、菓子、ペットフード等製造・販売
500~1300万
●業務内容 【概要】 次期戦闘機開発事業におけるサプライチェーンマネジメント 【詳細】 ・サプライチェーン全体体制構築および適切性維持 ・サプライヤー選定および調達先能力管理 ・陳腐化対策、および製品ライフサイクルの最適化 ●活かせる技術・スキル ・英語力 ・欧州規格の知識、規格適合のご経験 ・米国PMP等、プロジェクトマネジメントに関わる資格 ●当ポジションの魅力 大規模かつグローバルなプロジェクトの立ち上げ段階から関わることができる希少な経験を得ることができると同時に、様々なステークホルダー(日本、イギリス、イタリア政府、メーカー等)を取りまとめて、プロジェクトを推進することで、極めてハイレベルなグローバルビジネススキルを高めることができます。
・航空/宇宙領域で調達もしくはサプライチェーンマネジメントのご経験をお持ちの方 ・ビジネス英語の使用経験もしくは準ずる英語力(TOEIC800点以上)
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350~500万
■未経験・第二新卒の方も歓迎です!弊社総合職として将来の管理職候補です。製鉄所内・工場内環境維持や大手鉄鋼メーカーを始めとした取引先との商談や交渉、現場での安全パトロールなどをお任せ致します。 製鉄所構内の物流管理や各種作業の施工・工程・安全管理などや取引先との商談など幅広い業務い従事していただきます。 いわば現場をサポートし、調整、共有、マネジメントするスタッフになります。 総合職での採用ですので、1つの部門に留まらず、様々な部門の経験を積みながらキャリアアップしていただきたいと考えております。
≪未経験・第二新卒歓迎◎人物重視の採用≫ 【必須要件】普通自動車免許(AT可) 【歓迎要件】なんらかの営業経験者・工場での勤務経験者 ◎資格や経験が無くても、必要な資格は入社後に取得可能ですので心配は要りません。ほとんどの先輩は入社後取得し、活躍いただいております。 ★モノづくりの根幹となる「鉄」づくりを支える仕事です。 製鉄所という広大な工場で、物流という重要な役割を担い、人の手では持てないような超重量物を取り扱うため、動かす機械は巨大でスケールの大きなお仕事となります。だからこそ徹底した安全管理をお任せ致します。
■製鉄所構内における製品製造工程作業、及び原材料・半製品・製品の運搬 ■コンテナシステム車両等の製造・販売 ■5~250tクレーン等のリースレンタル