【安全認証】国内外の規格・法規制適合のための製品管理・認証取得 E-12
720~960万
株式会社ニューフレアテクノロジー
神奈川県横浜市磯子区
720~960万
株式会社ニューフレアテクノロジー
神奈川県横浜市磯子区
その他法務/知財
その他機械/電気/電子製品専門職
当社の製品に関して、国際安全規格、各国法規制に適合するための製品管理と認証申請取得業務をお任せいたします。半導体製造装置業界団体(SEAJ、SEMI)における活動も積極的に参加出来る事も魅力の一つです。 ■国際安全規格、各国規制の調査業務 ■国際安全規格、各国法規制に適合するための製品管理と認証申請取得業務 ■技術管理(製品安全)/装置の安全審査/試験対応/規格対応/製品安全認証 等 ★製品安全規制を通して、各種国際安全規格・規制の勉強も日々の業務で習得できます。また、EU加盟国、アジア諸国、米国の所轄機関へ問い合わせや申請業務もあり、語学力を生かしたグローバルな業務で醍醐味を感じることができます。
【必須】※業界経験不問 ■技術文書の取り扱い経験(学生時代の論文執筆経験でも可) ■電気エンジニアとして電気試験(電圧測定・電流測定・温度測定)経験 【歓迎】 ■製品安全への興味(半導体製造装置関連経験者でなくとも歓迎) ■CEマーキング、KCマーク、NFPA規格、SEMIガイドライン等の各国規制と国際安全規格への興味(経験者であれば尚可) ■製品の品質管理への興味(半導体製造装置関連経験者でなくとも歓迎) ■テスター、データロガーなどの検査機器を操作した経験
高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
720万円~960万円 月給制 月給 340,000円~450,000円 月給¥340,000~¥450,000 基本給¥340,000~¥450,000を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:25時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期7日、年末年始7日
入社半年経過時点19日 入社時1~19日(入社月による)、最高24日
その他(慶弔休暇、特別休暇 等)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【標準就業時間】8:45~17:30 【入社後について】 当社の事業内容や製品についての教育、研修、セミナーを受けていただきながら、OJTやで上記業務内容の実務をキャッチアップいただきます。半年~1年ほどはキャッチアップに時間をかけていただくことを想定しておりますので、無理なく業務習得に集中いただける環境です。その後は、製品安全認証のエキスパートとして各製品開発に貢献していくことや、組織グループ内のマネジメントに関わっていくようなキャリアパスを想定いただけます。
この業務では様々な業種出身担当が多く在籍し、最前線で活躍され半導体関連出身でもなくても活躍できる業務です。
無
神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1
JR京浜東北線新杉田駅 徒歩10分 横浜新都市交通シーサイドライン新杉田駅 徒歩10分
屋内全面禁煙
フルフレックスタイム制・在宅勤務制度あり。
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)
有 独身借上社宅制度(35歳まで)、世帯向け借上社宅制度(最大12年間)
有
定年:60歳、再雇用:65歳まで、企業年金、財形制度、共済会制度、選択型福祉制度「カフェポイント」 他
※福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やそのほか個別事情により異なる場合があります。 ・目的型福祉制度(健康づくり、自己啓発、職場コミュニケーション年間最大30万円補助) ・選択型福祉制度「カフェポイント」(年間5万円分のポイント付与) ・リフレッシュ休暇:勤続10年、20年、30年に取得 ・育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度 ・保養所、健康診断 【変更の範囲】 1)職務内容の変更可能性⇒有 2)職務内容変更の範囲⇒会社の定める業務 3)勤務地の変更可能性⇒有 4)勤務地変更の範囲⇒海外現地法人を含む、当社各拠点
2名
2回
筆記試験:有(適性検査:SPI 他) ※一次(原則WEB面接)、二次(原則対面面接)
■半導体製造装置(シングルビーム描画)で世界TOPシェア ■東芝グループ:東芝デバイス&ストレージ(株)の子会社 ■グローバルニッチトップ企業100選(2020年度版:経産省選定) ■研究開発費率21.7%(全国製造業平均5.04%)
《半導体製造装置の世界シェアTOPクラスの技術力》 https://www.nuflare.co.jp/recruit/value/value/ ■半導体デバイスの性能と生産性向上の源泉は微細化です。半導体は原版となる“フォトマスク”をもとに量産されます。ますます微細化が進む回路図をフォトマスクに短時間で正確に再現するニューフレアテクノロジーの技術は、半導体の安定的な生産を通じて、未来の社会を力強く支えているのです。 ■半導体製造装置市場は、最先端技術を必要とするため開発難易度が高く、他社の参入が非常に困難な領域です。その中でニューフレアテクノロジーは究極の微細加工技術の追求で世界トップレベルの描画精度を誇り、世界における最先端のシングルビームマスク描画装置市場において、ほぼ100%のシェアを獲得しています。 ■世界の半導体市場は、いまや全体で年間60兆円を超すと言われていますが、私たちの生活に欠かせない半導体の多くが、弊社の電子ビームマスク描画装置を使って量産されており、半導体市場を支えているのが、ニューフレアテクノロジーの技術力なのです。
〒235-8522 神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1
国内:関東サービスオフィス(埼玉) 海外:米国(ニューヨーク他)/韓国(華城)/ドイツ(ドレスデン)/台湾(新竹)/中国
電子ビームマスク描画装置、エピタキシャル成長装置、マスク検査装置の3製品を中心に 半導体製造装置の開発から製造及び販売までを一貫して行っています。
非公開
東芝デバイス&ストレージ株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
610~1120万
<配属組織> 溶接事業部門 藤沢事業所 技術センター 溶接システム部 制御電装チーム <配属予定部署の目指す姿> 当社は、溶接ロボット、溶接電源、周辺装置、溶接材料を自社開発する唯一の総合メーカーです。特に中厚板分野の溶接ロボットでは国内シェアNo.1を誇り、国内外での自動化ニーズの高まりにより、溶接事業部門の成長が期待されています。 <配属予定部署のミッション> 当部署では、溶接ロボットやその周辺装置の制御・電装系の設計・開発を行い、お客様の生産性向上や品質改善に貢献することを目指します。 <業務内容> ・溶接ロボットシステムの周辺装置や溶接専用装置の制御盤、ケーブル類、ラダープログラムの設計を行います。 ・大規模なシステムでは、運転方案をお客様へ提案して仕様をすり合わせし、お客様の工場で立ち上げ調整も行って頂きます。 ・案件、設計対象の仕様によりますが、設計期間は数日~数ヶ月になります。 ・経験次第では即戦力としてマネージメントも担って頂くことも想定します。 <魅力・やりがい> ・当社は、溶接総合メーカーでありながらSierとしての機能も持つ独自の立ち位置にあります。そのため、他社では対応が難しい複雑な溶接案件にも取り組むことができ、ロボット技術に必要な機械設計・制御・ソフトウェアなどの高度な技術を実践的に学ぶことができます。 ・IoT、ICT、AIなどの先端技術を積極的に取り入れながら、世界トップクラスの溶接ロボットの開発に関わることができます。技術革新の最前線で製品づくりに貢献できることは、大きな達成感とやりがいにつながります。 ・当社は、中厚板分野に特化した溶接ロボットの開発・提供を通じて、耐震性や安全性が求められる構造物の製造現場に貢献しています。高品質な溶接技術により、社会インフラの信頼性向上に寄与しています。
<必須の経験・スキル> ・電子・電気制御系の専攻出身で、電子・電気制御に関する実務経験 ・PLC(プログラマブルロジックコントローラ)でのラダープログラミング経験 <あると好ましい経験・スキル> ・産業機械/ロボットメーカ、ロボットシステムSierでの電子・電気制御系の経験 ・プロジェクトマネジメント経験(大規模システムの電装設計プロジェクトのPL/PMをお任せるする可能性がございます。) <求める人物像> ・本業務に興味を持ち、変化する状況に適応し、新しい技術や課題に対して柔軟に対応できる方 ・課題を分析し、効果的な解決策を提案に向けて取り組める方 ・異なる部門や関係者とミュニケーションを取り、円滑にプロジェクトを進めることができる方
-
400~800万
・フレーム部品の要件定義及び強度解析、部品及び車両での実機検証、設計へのフィードバック ・外装部品の要件定義及びデザイナー、OEM企業との調整 ・OEM企業との連携 ・他開発部門(電気設計、ソフト設計)との連携
・機械設計に関する基礎的な知識 ・3D CADソフト(CATIA v5であれば◎)を使用した3Dモデルを作成する能力 ・寸法公差、溶接条件などを指定して、2D図面を作成する能力
三崎未来電子は、次世代モビリティの実現に向けてEVバイクの開発を推進しています。 「日本第5のバイクメーカー」として、既存の常識にとらわれないモノづくりに挑戦し続けています。 「世界の配達事業に最高のEVバイクを届ける」というミッションを掲げ、働く人に向けた小型のEVバイクを開発中です。 業界のイメージを覆す斬新なデザインと使う人を最優先に考えたバイクで新しいラストワンマイルの未来をお届けします。
600~750万
地球軌道上で動作し、大型構造体を組み上げ、溶接をするロボットの開発をお任せしたいと考えています。 会社の仲間や関連の協力メーカーさんと連携し、互いに学び協力しながら、全く新しいプロダクトを作り上げ、プロジェクトを実現させていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】
【必須】■メカ設計(機構設計、構造設計等)■CADによるモデル構築と図面作成■四力学の理解(熱力学、機械力学、材料力学、流体力学) ■業務経験4年以上 【歓迎】■ロボットの設計・開発経験■宇宙機の開発経験■実際に手を動かし加工ができる【求める人物像】宇宙事業に興味ある・主体性をもって行動ができる方 【当社の特徴】溶接やロボット技術を利用した宇宙空間での組み立てによる大型構造物の建築を行っています。当社の強みとして、大型モジュールや大型の通信アンテナ等の開発や、宇宙空間での利用に適した電子線溶接技術の開発などを行うテクノロジーがあります。
(1):宇宙機器、ロボット等のソフトウェア及びハードウェアデバイスの企画、研究、開発、設計、製造、販売、運用及び保守 (2):宇宙機器及びロボティクスに関わる受託研究開発並びにコンサルティング事業 (3):(1)(2)に附帯関連する一切の事業
500~700万
防衛・宇宙関連システムにおける「操作・制御アプリケーション」の設計・開発。Windows/Linux上で動作する、監視モニタや操作パネル等のアプリ開発をC++、C#を用いて担当します。防衛装備品/衛星通信システム等 【特徴】■派遣先の三菱電機エンジニアリングの社員と業務において区分はほぼ無し■三菱電機Gの人材サービス企業で転勤無:徹底した職務マッチングで派遣先はご希望を100%反映。原則転勤は発生せず、腰を据えて働ける環境を用意。■労働環境:年休は125日+5日(計画年休)、残業は月平均20hとWLBも実現可。■抜群の定着率:生活と自己啓発を手厚くサポートする福利厚生も整っており、平均勤続年数は10.8年と高い安定性を実現。
【必須】C言語系(C/C++/C#)でソフトウェア開発の経験が3年以上ある方 【尚可】■制御系システム開発の経験があれば尚可■電気系の基礎知識があると活かせる環境 ※希望される方は職場見学を実施できます 【魅力】単なるWebサイト制作とは異なりハードウェアと連動するミッションクリティカルなアプリを作るやりがい◎【教育】OJTに加え、三菱電機グループのeーLearningなど豊富な研修も利用可。【キャリアパス】当社で正社員として長く働くことも可能ですが、実力が備わり派遣先に正社員として転籍する社員多数。現在の派遣スタッフの正社員数は約440人ですが、直近5年で102名、10年で198名と毎年約20名前後の転籍実績あり。
1.一般労働者派遣事業/システム設計、プラント設計、電気設計、電子回路設計 機械構造設計、ソフトウェア設計、研究開発、セールスエンジニア 等 2.職業紹介事業/求人者と求職者との間における雇用関係の成立を斡旋
450~700万
三菱電機Gの鎌倉事業所で電気設計をお任せします。防衛系の車両搭載機や特殊車両装置の設計業務を担当。広く影響を与える製品開発で社会貢献度の高さが魅力。チームで協力しながらプロジェクト全体に携われます。 【特徴】■派遣先の三菱電機エンジニアリングの社員と業務において区分はほぼ無し■三菱電機Gの人材サービス企業で転勤無:徹底した職務マッチングで派遣先はご希望を100%反映。原則転勤は発生せず、腰を据えて働ける環境を用意。■労働環境:年休は125日+5日(計画年休)、残業は月平均20hとWLBも実現可。■抜群の定着率:生活と自己啓発を手厚くサポートする福利厚生も整っており、平均勤続年数は10.8年と高い安定性を実現。
【いずれか必須】■電気設計のご経験※年数不問 ■高専以上の電気系学部卒業の方 ■電気系の知識または電気系の業務のご経験 【教育制度】OJTに加え、三菱電機グループのeラーニングなど豊富な研修制度も利用可能。 【将来的なキャリアパス】派遣スタッフでも経験を積むことで、リーダーを任されることもあります。また当社で長く働くことももちろん可能ですが、実力が備わってから派遣先に正社員として転籍する社員も多くおります。直近5年で102名、10年で198名と毎年約20名前後の転籍実績があります。
1.一般労働者派遣事業/システム設計、プラント設計、電気設計、電子回路設計 機械構造設計、ソフトウェア設計、研究開発、セールスエンジニア 等 2.職業紹介事業/求人者と求職者との間における雇用関係の成立を斡旋
400~670万
三菱電機グループの鎌倉事業所での機械設計業務です。人工衛星などの宇宙事業、又は車載搭載用機器案件等の機構・構造・熱設計等をお任せ。三菱電機Gの研修が受講でき、未経験でも安心してスキルUP可能です◎ 【特徴】■派遣先の三菱電機エンジニアリングの社員と業務において区分はほぼ無し■三菱電機Gの人材サービス企業で転勤無:徹底した職務マッチングで派遣先はご希望を100%反映。原則転勤は発生せず、腰を据えて働ける環境を用意。■労働環境:年休は125日+5日(計画年休)、残業は月平均20hとWLBも実現可。■抜群の定着率:生活と自己啓発を手厚くサポートする福利厚生も整っており、平均勤続年数は10.8年と高い安定性を実現。
【いずれか必須】■理系の学部学科をご卒業された方 ■何らかの機械エンジニア経験者(実験・評価・品質経験者も可) ■CAD使用経験者 ※希望される方には職場見学を実施させていただきます。 【教育制度】OJTに加え、三菱電機グループのeラーニングなど豊富な研修制度も利用可能【将来的なキャリアパス】派遣スタッフでも経験を積むことで、リーダーポジションを任されることもあります。また当社で長く働くことももちろん可能ですが、実力が備わると派遣先に正社員として転籍社員も多くいます。現在の派遣スタッフの正社員数は約440人ですが、直近5年で102名、10年で198名と毎年約20名前後の転籍実績があります。
1.一般労働者派遣事業/システム設計、プラント設計、電気設計、電子回路設計 機械構造設計、ソフトウェア設計、研究開発、セールスエンジニア 等 2.職業紹介事業/求人者と求職者との間における雇用関係の成立を斡旋
550~700万
「すき家」「なか卯」「ココス」などを手がけるゼンショーグループの食品製造工場にて、製造ラインの保守や修繕、定期メンテナンス、自動化・設計に関わるサービスエンジニア(管理職)業務をご担当いただきます。 【業務詳細】■製造ラインに設置された機械の修繕対応や、工場内設備の定期的なメンテナンス※大規模修理が必要な際は、メーカーへの依頼や連携業務も行っていただきます。■製造ラインの自動化推進に関する取り組み
【必須】■製造業での工場勤務経験、または機械エンジニアとしての経験 ■全国転勤が可能な方 【歓迎】電気系の基本的な知識をお持ちの方 《この仕事の魅力》 外食業界国内トップ、世界でも第5位のゼンショーホールディングスのグループ企業として、安定した経営基盤が魅力です。年間休日は122日で、有給休暇も取得しやすく、夏季・冬季休暇も用意されています。すき家やココスなど、誰もが知るブランドの食品製造に携わる、やりがいのあるポジションです。
■すき家やココスなどゼンショーグループの店舗に提供する食材(加工食肉・加工野菜・ ソースなど)や、市販されている冷凍食品「すき家の牛丼の具」などを製造している 工場を運営する会社です。
452~739万
【概要】 陸上・水中ポンプ用部品の検査作業をご担当いただきます。 ・各種計測ツールや3次元測定器による検査作業 ・パートナーやサプライヤーとの品質改善活動の推進 ・作業手順書や作業要領書などの文書作成 ・検査機器の校正管理 ・検査エリアの環境整備 ※変更の範囲:会社の定める業務 【採用背景】 既存製品の品質安定性や不適合対応が重要であることに加え、迅速な新製品リリースに向け、試作品の検査体制強化(検査員の質と対応力の向上、合格率アップに向けたサプライヤー指導など)が急務のため、検査作業に従事いただく方を募集しています。 【キャリアイメージ】 入社後1~3年は、試作開発品を含むポンプ用部品の検査作業業務を行っていただきます。経験や適性に応じて、出荷前の立会検査や、社内工程内不適合処理、サプライヤーの是正改善指導等の幅広い業務にも携わってもらい、将来的には、検査の指導者となっていただくことを期待します。 【当部門の役割・魅力】 当部門は、陸上ポンプ・水中ポンプ用の部品や製品の品質管理、品質保証業務を行っており、ISO9001に従った品質システムの確立・維持管理や改善に加え、品質改善業務も行っています。品質改善活動においては、品質改善の観点から生産効率化(品質プロセスの改善等)の計画策定および生産・製造技術力の強化を図っています。
【必須】 ・3年以上の検査実務経験 【歓迎】 ・3次元測定器の取り扱い経験 ・ノギス・マイクロメータ等の測定機器取扱い経験 ・技能検定(機械検査)の有資格者 【求める人材】 ・チーム内でのやり取りや、関係部署やパートナーとの調整業務において、コミュニケーションが円滑に取れる方 ・自ら考え行動できる積極性がある方 ・過去の手法に固執しない柔軟性のある方
【概要】 ポンプやコンプレッサー、ターボ機器などの設計・製造・販売を行う総合機械メーカーです。主力はエネルギー、インフラ、環境、精密・電子の4セグメントで、水処理・上下水道、空調設備、石油・ガスプラント、半導体製造装置など多岐にわたる分野
330万~
自動車ガラスの交換・修理をメインとした技術職です。1956年創業の老舗企業で培った育成ノウハウにより、未経験からでも安心してスタート可能。手に職をつけて長期的なキャリアを築けます。 【具体的には】自動車ガラスの交換、フロントガラスのヒビ修理、カーフィルム修理、ガラス撥水加工、ボディーコーティングなどをお任せします。まずは簡単な業務から始めて、先輩スタッフから学びながら徐々に業務範囲を拡大していきます。既存のお客様対応も多く、関係を築きやすい環境です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須条件】普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎する経験】自動車整備などの自動車関連業務経験、リペアなどの補修業務経験 ■1956年創業の老舗企業で培った確かな育成ノウハウがあり、未経験からでも安心してスキルを身につけられます ■OJT中心の研修で商品知識から工具の使い方まで丁寧にサポートし、未経験入社の先輩も多数在籍しているため相談しやすい環境です ■自動車ガラス専門のパイオニア企業として地域に根差した安定した事業基盤があり、長期的なキャリア形成が可能です
-
550~1210万
クライアント/コンシューマーPC向けSSD開発に参画し、SSDのハードウェアおよび長期信頼性のテストをする業務を担当していただきます。製品要求仕様を理解し、必要なテスト項目を選定した上でテストを実行します。 【詳細】 ■製品企画部門から発行される製品要求仕様から必要なテスト項目を検討 ■(新規要求がある場合) 新規要求を確認するためのテスト仕様書を作成し、試験環境の整備、設備投資、およびテストプログラムを開発■テストを実施■検出した不具合を報告し、国内/海外の開発関係者と協力し、解決まで導く■テスト結果をレビュー会にて報告など…
【必須】TOEIC500点程度レベルの英語力をお持ちで下記いずれかの実務経験を3年以上お持ちの方■ハードウェア開発経験 ■ハードウェアテスト経験■テスト開発/評価経験■統計処理経験 【キオクシア社について】 キオクシアは国内最大級の半導体デバイスメーカーとして、最新のデジタル技術やAI市場に不可欠な製品を世に送り出しており、特にNAND型3Dメモリ向けCMOS技術開発において業界をリードする技術力を有しています。独自のプロセス技術と高度な材料評価技術を融合させることで、微細化に伴う課題を克服し、安定した量産技術の確立に成功しています。
メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業