RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

🏢👤管理部門スペシャリスト(将来管理部門全体の責任者にもキャリアアップ可能!)

350~800

企業名非公開

東京都江東区

職務内容

職種

  • 財務会計

  • 採用人事

  • 法務

仕事内容

  • 購買/調達
  • 事業提携
  • 経理
  • 財務
  • イベント企画
  • 資金調達
  • マーケティング
  • 給与計算

経験・希望に応じて以下の定常業務、関連業務をお任せします。 💎経験分野を中心にご担当頂きますが、未経験分野にチャレンジもできます。 💎未経験分野の経験を積み重ねながら将来は下記の業務に関する社員のマネジメント、部門の責任者のポストへキャリアアップできます。 ★バックオフィス業務 ・採用 - 新規求人作成、応募者対応、求人媒体選定、契約 ・労務 - 入退社手続き、給与計算 ・経理 - 仕訳 ・財務 - 資金調達、資金繰り計画策定 ・総務 - 社内環境整備(福利厚生策立案)、イベントの企画 ・法務 - 契約書類チェック、作成 ・デジタル - 業務効率化のためのサービスの選定、導入 ★マーケティングプラン立案、推進、 ★他社との事業提携

求める能力・経験

  • 経理
  • 財務

必須スキル 以下のいずれかの業務経験 ・経理財務業務 ・採用業務 ・労務業務 ・法務業務

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

350万円〜800万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

10:00〜19:00

残業

休日・休暇

120日 内訳:土曜 日曜 祝日

その他

年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、有給、産休育休、介護休業

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

・ジュニアクラス採用:350万円~600万円位 ・シニアクラス採用:600万円~800万円位

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都江東区

制度・福利厚生

制度

出産・育児支援制度

その他

その他制度

コミュニケーションランチ(ランチ無料)、プレミアムフライデーナイト(会社負担飲み会)、お菓子・飲料無料

制度備考

最終更新日: 

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  • エージェント求人

    【日経新聞/在宅可】経理◆ゆくゆくは連結決算、財務領域まで/キャリアアップ◎/積極的なグローバル展開

    600~1000

    • 連結事業決算
    • 海外M&A
    • グローバルM&A
    • 予算管理
    • M&A対応
    • M&A関連業務
    • 購買/調達
    • プロジェクト
    • 資金調達
    • 税務
    • 財務
    • 会計
    • BPO
    • 経理
    • 監査対応
    • スタッフ
    • 管理会計
    • 監査
    • 分析
    • 会計システム運用
    株式会社日本経済新聞社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【経理の専門性磨ける!連結決算~財務などキャリアアップ◎デジタル・グローバル化に積極的/土日祝休み・年休120日】 ご経験を活かして、デジタルビジネス・グローバル展開を軸に成長する会社をともに支え、加速させてくださる方を募集します。 ■仕事内容: 管理会計、決算、監査対応などのルーチン業務に加え、最新の会計・税務情報にアンテナを張るなど、積極的に学ぶ姿勢も重要です。着実・丁寧に仕事に取り組み、部内や事業を行う現場と円滑に仕事を進めることができる方を求めています。 入社後の配属先(経理部、連結会計部、財務部)はこれまでの業務経験などを勘案し、決定します。 ■主な業務: 経理部:日経単体の会計・税務・予算・決算関連業務(会計処理相談など担当部門との協業や会計システムの運用業務なども含みます) 連結会計部:日経グループの連結会計業務 財務部:資金繰り、資金調達・運用、支払・入金管理業務 ■組織について:財務本部 財務本部は、日経および日経グループの経営戦略、意思決定を計数面、財務面で機動的に支える組織です。数字を通して日経本社の「今の姿」を正しく把握し、経営判断の一助を担います。本社・グループの財務状況を法制度に則り、適時、適切に開示し、また、本社内各部署やグループ会社の計数面、財務面での課題について、相談窓口となり解決をサポートしています。現在多くのキャリア採用社員が積極的に業務に取り組み活躍しています。 ■この仕事の魅力: 財務本部内のほか、経営企画、海外現地法人などのジョブローテーションを経て、経理職として着実にキャリアアップが図れます。 ■募集背景: 日経および日経グループは、デジタル化、グローバル化を急速に発展させ、業容を拡大・進化させています。それに伴い経理業務も大きく変わりつつあります。グループ会社にFinancial Times社が加わってからは特に業務内容が一気に広がり、国際会計基準への対応やM&Aサポートなどの業務にも迅速かつ柔軟な対応が求められるようになりました。さらに、業務DXプロジェクトや統合基幹業務システム(ERP)の稼働、外部委託(BPO)の開始を経て、経理業務の姿は変化を続けています。経理スタッフは、より精緻な予算実績管理や多角的な管理会計分析など高度な業務を担うことが求められています。

    求める能力・経験

    ■必須条件: <業種未経験歓迎> ・事業会社での経理業務経験3年以上 ・月次、年次決算業務の経験 ■歓迎条件: ・簿記2級以上 ・会計システム運用経験

    事業内容

    新聞を中核とする事業持ち株会社として、雑誌、書籍、電子メディア、データベースサービス、速報、電波、映像、経済・文化事業等を展開

  • 企業ダイレクト

    【法務スタッフ】"Ponta"の新規ビジネス推進をリーガル面からけん引/リモート可

    590~670

    株式会社ロイヤリティマーケティング東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    契約法務を中心に、法律相談・新規事業整備・広告審査・コンプライアンス業務・社内教育など法務全般を担うポジションです。 ■契約書の作成、検討 ■個人情報に関する業務 ■広告審査等に関連する法律(景表法、薬機法等)に関する業務 ■社内法律相談対応 ■新規ビジネス展開にあたっての法的分析 ■海外企業との契約、各国法令業務 ■その他企業法務業務

    求める能力・経験

    【必須】 ・事業会社での法務業務経験3年以上 ※営業職やコーポレート部門など法務以外の職種を経験した方の応募も歓迎します 【やりがい】 ■契約法務に限らず、個人情報の取扱いに関する社内体制/規程の構築、運用など、幅広い経験を積むことができます。 ■ビジネスサイドや経営層と直接やり取りする機会も多く、自らの提案が会社の意思決定に反映されるやりがいがあります。

    事業内容

    ■ポイント事業■マーケティング事業 <会員数>1億2,493万人(2025年12月末日)<提携社・ブランド数>161社・235ブランド(2026年3月1日)、34万店舗(2026年3月1日)

  • エージェント求人

    【人事評価・報酬制度】制度設計の改革から運用までお任せ◆年収750~◆リモート可◆プライム上場G

    750~1200

    • CM/テレビ広告
    • 企画担当
    • データ集計
    • 人事
    • ネットワーク
    • 労務トラブル対応
    • トラブル対応
    • 分析
    • コンサルティング業務
    • Microsoft Excel
    • 管理職
    • マネジメント
    • 労務管理
    • 制度構築
    • Excel グラフ
    • データ分析
    • 評価制度構築
    • コンサルタント
    • 戦略立案
    株式会社ビズリーチ東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事内容】 ~CMでおなじみ!即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」ほか多数展開/人事企画担当として、人事評価・報酬制度の運用・改善業務等を中心に担う~ ■業務内容 これまで創業十数年で1500名を超える規模へ急成長してまいりましたが、今後も変わらず非連続な成長を遂げる事業・組織を創ってまいります。 今回募集するポジションでは、人事企画担当として、人事評価・報酬制度の運用・改善業務等を中心に担っていただきます。 ■業務詳細 ≪人事評価、人事制度業務≫ ・人事評価、目標制度の運用、運用改善、整理、ブラッシュアップ、他部署間調整 ・人事制度や福利厚生の整理、ブラッシュアップ、運用改善業務 ・人事データ集計、分析、活用 ≪人事労務関連例≫ ・女性活躍推進 ・労務トラブル対応 等 また、ご経験・ご志向性に合わせて、下記業務もお任せさせていただく可能性がございます。 ・目標評価設計関連 ・等級報酬制度変更 ・制度設計/構築 ・人事施策や福利厚生施策立案 等 ■当社について: 『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営しています。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点があります。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」、社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS(ハーモス)」シリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」を展開しています。

    求める能力・経験

    ■必須条件: 下記いずれかのご経験を有する方 ・評価制度構築経験 ・人事制度構築経験 ・人事労務管理経験 ■歓迎条件: ・管理職/マネジメント経験者 ・人事データ分析経験者 ・経営層への施策戦略立案経験者 ・人事コンサルタント経験者 ・Officeスキル(Excel:グラフ、マクロ)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【M&A税務国際税務コンサルタント リモートワーク可/M&A税務・会社も自身も伸びる】■東京

    500~10009

    KPMG税理士法人東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■【具体的内容】 ・企業買収(M&A)に係る税務アドバイザリー(税務デューデリジェンス) ・事業再編に係る税務ストラクチャリング ・海外投資に係る投資国の税制リサーチ ・官公庁からの委託事業に係る税制調査及び税制改正関連業務 ・タックスヘイブン対策税制等に対するサポート業務 ・BEPS2.0に対するサポート業務 ・税務申告業務 ・国内及び国際税務に関する総合的なアドバイザリー業務  (英語に苦手意識がある方は、国内M&A税務や国内税務 簡単な国際税務業務に従事) 英語に苦手意識のない方(必ずしも得意でなくても可)は、クロスボーダーM&A税務 国際税務業務等に携わり、海外とのやり取りも日常的に対応願います

    求める能力・経験

    ■【必要要件】 次のいずれかに該当する方 ・税理士又は税理士科目合格者(合格科目・科目数は不問) ・公認会計士又は米国公認会計士(又はそれに準ずる資格) ・事業会社での税務、経理業務 ・会計事務所、監査法人での業務 ・コンサルティング会社での業務(M&A/海外投資関連に関わるもの) ・上記に該当しないが、税務を学びたいという熱い意志をお持ちの方 ■【歓迎要件】 ・ビジネスレベルの英語力(必須不問・現在の英語力や希望に沿った業務に対応可)

    事業内容

    ■事業内容 ■国際・国内税務サービス ■移転価格サービス ■ファイナンス&テクノロジー(金融機関向税務サービス) ■関税、間接税サービス ■グローバル モビリティ サービス ■アウトソーシング サービス

  • エージェント求人

    【国際事業アドバイザリー・移転価格(マネジャー) ・実務経験が10年以上の方必須】■東京

    800~1000

    KPMG税理士法人東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■【具体的内容】 次の業務に関し、財務及び経済分析・調査・レポート作成、パートナーの指揮の下で マネジャー職でプロジェクトマネジメント、クライアントの折衝、シニアスタッフ以下の指導・教育 ・移転価格税制への対応を中心としたアドバイザリーサービス ・グローバルタックスマネジメントに関わるアドバイザリーサービス ・国際税務マネジメント・タックスプランニングに関わるアドバイザリー  (経験・技術・ポテンシャルにより、最終的に職務内容詳細を決定) ★大歓迎★ 日・米の会計士(CPA、USCPA)税理士(科目合格者含む)証券アナリスト CFA、簿記の資格保持者及び MBA 取得者、海外関連事業経験者、海外留学経験者

    求める能力・経験

    ■【必要要件】 税務、会計、財務の知識、事業会社やアカウンティングファームで実務経験が10年以上の方 次のいずれかの要件に当てはまる方 ・中堅以上の日系企業もしくはグローバル企業における財務、会計、税務、経営企画等のご経験者 ・金融機関等で投資銀行部門、コーポレートファイナンス部門等のご経験者 ・日系企業およびグローバル企業において、移転価格に関わる業務に携わった経験がある方 ・会計、税務のファームにおいて、移転価格に関わる業務に携わった経験がある方 ・移転価格税制に興味があり、英語力と資格(会計士/税理士/USCPA等)を活かして働きたい方 ★フィットする人物像穂穂★ ・セルフスターターな方

    事業内容

    ■事業内容 ■国際・国内税務サービス ■移転価格サービス ■ファイナンス&テクノロジー(金融機関向税務サービス) ■関税、間接税サービス ■グローバル モビリティ サービス ■アウトソーシング サービス

  • エージェント求人

    【採用責任者候補】2028年IPOに向けた組織急拡大を牽引する、第2創業期のコアメンバー

    500~800

    • 人事
    株式会社デジライズ東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    AI産業革命のど真ん中で急成長を遂げるデジライズにおいて、組織成長のエンジンとなる「採用」をリードしていただきます。 単なるオペレーション業務ではなく、経営層や各部門の責任者と伴走し、事業目標達成から逆算した採用戦略の立案・実行にフルコミットしていただくポジションです。 【業務内容】 ■採用戦略の立案・実行 ■ダイレクトリクルーティングの推進 ■エージェントマネジメント ■選考プロセスの設計・管理 ■採用ブランディング

    求める能力・経験

    必須スキル ■事業会社または人材紹介会社での採用業務経験 3年以上 ■ダイレクトリクルーティングの実務経験および高い実績 ■各部門の責任者と対等に議論し、現場のニーズを的確に言語化できるコミュニケーション能力 ■目標達成(KPI)に対する強い執着心と、実行力 歓迎スキル ■IT・エンジニア職種の採用経験 ■スタートアップ・ベンチャー企業での人事、または組織急拡大期の経験 ■採用広報やイベント登壇、SNSを活用した採用ブランディングの経験 求める人物像 ■主体的に課題を発見し、解決に向けて行動できる方 ■チームと協力し、コミュニケーションを大切にする方 ■常に最新の知識をアップデートし続け、最高の価値を提供できる方 ■お客様視点を持ち、価値創造にコミットできる方 ■柔軟な発想と成長意欲を持ち、不確実性を楽しめる方

    事業内容

    法人リスキリング(AI導入研修+AIツール導入支援) 企業向けChatGPT「AI Works」開発・販売 コンサルティング、AIシステム開発 キャリアアップを支援する個人向けAIスクール

  • エージェント求人

    【財務経理メンバー】2028年IPO実現を目指すスタートアップのコーポレート業務推進

    500~700

    • 財務
    • 経理
    • 経費精算
    • Google Spreadsh...
    • Microsoft Excel
    • 会計
    株式会社デジライズ東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    2028年のIPO実現に向けてコアとなる第2創業メンバーを募集しています。 数十年に一度のビックトレンドである『生成AI領域』のど真ん中の事業で、経理・財務体制の基盤づくりにチャレンジしたい方を募集しています。 今回のポジションでは日常の経理業務、IPOに向けた体制構築に関わっていただきます。上場準備のプロセスに触れながら、経理として大きく成長できる環境です。 スタートアップで経験を積みたい方、経理としてステップアップしたい方のご応募をお待ちしています! 【業務内容】 ■仕訳入力、請求書発行、経費精算などの日次経理業務 ■月次・年次決算業務のサポート(顧問税理士との連携含む) ■会計ソフト(freee、マネーフォワードなど)の運用 ■社内の経理業務フローの整備・改善 2028年までにデジライズは、最短で上場に向けて成長していきます! そんなデジライズに少しでも興味を持っていただけたのであれば、ぜひご応募ください。

    求める能力・経験

    必須スキル ■経理もしくは財務の実務経験(目安:1年以上) ■日商簿記3級以上の会計知識 ■基本的なPCスキル(Excel、スプレッドシートなど) 歓迎スキル ■スタートアップや中小企業でのバックオフィス業務の経験 ■会計ソフト(freeeやマネーフォワードなど)の使用経験 求める人物像 ■主体的に課題を発見し、解決に向けて行動できる方 ■チームと協力し、コミュニケーションを大切にする方 ■常に最新の知識をアップデートし続け、最高の価値を提供できる方 ■お客様視点を持ち、価値創造にコミットできる方 ■柔軟な発想と成長意欲を持っている方

    事業内容

    法人リスキリング(AI導入研修+AIツール導入支援) 企業向けChatGPT「AI Works」開発・販売 コンサルティング、AIシステム開発 キャリアアップを支援する個人向けAIスクール

  • 企業ダイレクト

    【採用人事】エンタメ×HR/IPOに向けた事業拡大の採用リード/フレックス◎

    408~600

    taskey株式会社東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    採用実務のご経験を活かしながら担当領域を広げ、「採用を自ら推進する側」へステップアップしていただくことを期待。まずは中途/新卒採用の実務を中心に担っていただきつつ、徐々に裁量を広げていただきます。 ■マルチ職種の採用ターゲット策定■採用実務全般(母集団形成、書類選考、面接、オファー対応)■エージェントとの折衝、関係構築■ダイレクトリクルーティングの企画・運用■採用進捗の管理、改善提案■採用ターゲットのすり合わせ(現場/マネージャーとの連携)■入社日の受け入れ、研修への接続  ★ご経験や志向に応じて、より上流の業務にも関与いただけます!■採用計画の策定■採用戦略/チャネル設計 など

    求める能力・経験

    【必須】採用人事経験(目安2年以上) 【求める人物像】■エンタメ業界への興味・関心■採用業務の幅を広げていきたい方■事業や組織づくりへの関心■変化のある環境を前向きに楽しめる方 【当ポジションの魅力】代表や経営陣と近い距離で関わることで、経営視点も身につけられます。採用に限らずコーポレート部門のゼネラリストなど、幅広いキャリアアップのチャンスがあります。 \当社のVISION・VALUEに共感できる方歓迎/※詳細は備考に記載

    事業内容

    ■IP創出事業:コンテンツの企画・開発、脚本制作、マンガ制作 ■プラットフォーム事業:マンガ・ノベルアプリ『peep』開発・運営

  • エージェント求人

    【人事マネージャー候補】AI活用により人事戦略を構想・実行いただける方募集【AI×情報セキュリティ】

    600~800

    • 教育
    • 目標設定
    • IPO
    • Slack
    • Zendesk
    • 戦略立案
    • MDM
    • 労務管理
    • 人事
    • Confluence
    • Notion
    • マネジメント
    • Sansan
    • 内部統制
    • SaaS
    • 組織開発
    • コンプライアンス
    • 情報セキュリティ
    • コンサルタント
    • SmartHR
    • タバコ
    • ChatGPT
    • 制度運用
    LRM株式会社東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    ❚ 当社について 当社は数多くの上場企業へ情報セキュリティSaaSサービスを開発・提供している企業です。 これまで『情報セキュリティ』という1点に特化して事業活動を行い、急成長を遂げてきました。 大きく2つの軸で顧客企業の情報セキュリティ体制を支援しています。 (1)コンサルティング事業(在籍コンサルタント数は国内最大規模)  専門的な知見を有するコンサルタントによる情報セキュリティ体制の構築やISMS等の取得支援業務を行っており、  株式会社マイナビやウォンテッドリー株式会社など2,300社以上の支援実績があります。 (2)セキュリティサービス事業(自社SaaSプロダクト)  企業の情報セキュリティ体制の構築・運用を支援するセキュリティ教育クラウド『セキュリオ』を自社開発・運営しており、  現在2,500社を超える企業様に導入いただいております。 ❚ 募集ポジションについて IPOを見据えた組織拡大フェーズにおいて、人事機能の高度化と組織基盤の強化を牽引する人事マネージャー候補を募集します。 「制度を守る人事」ではなく「事業成長を仕掛ける人事」として、経営と一体になり人事戦略を構想・実行いただくポジションです。 人事チーム(メンバー3名)のマネジメントを担い、採用・評価・組織開発の各領域で成果にコミットしていただきます。 具体的には以下のような業務をご担当いただく予定です。 ◆戦略的人材獲得・育成 ・年間約30名(新卒10名、中途20名)の採用目標達成に向けた採用戦略の立案・実行 ・採用チャネルの最適化、ダイレクトリクルーティング・リファラル施策の設計 ・候補者体験(CX)の設計と採用ブランディングの強化 ・全社スクラム採用の推進(事業部を巻き込んだ採用体制の設計・運営) ◆組織開発・制度設計 ・人事制度(等級・評価・報酬)の運用 ・成長フェーズに合わせた組織構造の提案と実装 ・MVV浸透施策の企画・推進 ・事業部との接点を持ち、HRBP的観点から課題解決に関与 ◆ピープルマネジメント ・人事チームメンバーの目標設定・進捗管理・育成 ・事実ベースの率直なフィードバックによるメンバーの行動変容の促進 ・チーム内の役割分担・優先順位の明確化と意思決定プロセスの整備 ◆労務管理・コンプライアンス ・IPO基準を満たす労務管理体制の構築・運用 ・給与計算・勤怠管理のオペレーション最適化 ・労働関連法規の遵守・内部統制の強化 ◆戦略的人事分析・経営連携 ・人事データの分析に基づく経営への提言と意思決定支援 ・CxOとの連携による中長期人事戦略の策定 ・エンゲージメント向上施策の設計と効果測定 ❚ 業務環境 クラウドサービスを徹底活用し、非合理的・非効率的な業務を常に見直しています。 「ノウハウはドキュメントにまとめる」「名刺の個人持ちを禁止する」「欠勤連絡はチャットで済ませる」等、合理的・効率的な働き方を常に追求します。 ・Slack(社内コミュニケーション) ・Gmail(メール) ・Google カレンダー(スケジュール管理) ・Notion / Confluence(ドキュメント管理/Wiki) ・Box(ファイル管理) ・カオナビ(目標管理) ・SmartHR(人事労務管理) ・Keeper Security(アカウント情報管理) ・Microsoft Intune(MDM) ・Microsoft Entra ID(IdP) ・Sansan(名刺管理) ・Zendesk / Zoho Desk / メールワイズ(問い合わせ管理) ・バクラク(ワークフロー、支払・経費申請) など。

    求める能力・経験

    【必須のスキル・経験・志向】 ・事業会社での人事経験3年以上(採用・制度運用・労務のうち2領域以上) ・人事制度(等級・評価・報酬)の運用を主導した経験 【歓迎するスキル・経験・志向】 ・従業員200名以上の組織における人事経験(採用・育成・組織開発・労務など) ・IT/SaaS業界での人事経験 ・エンジニア採用の経験 ・IPO準備企業またはIPO直後の企業での人事経験 ・2名以上のチームマネジメント経験 ・全社スクラム採用の設計から推進までの経験 ・生成AI(ChatGPT、Claude等)を業務で日常的に活用した経験 【求める人物像】 ・未経験の分野でも、臆せずに挑戦できる方 ・スピード感をもって日々の生活を送れているフットワークの軽い方 ・「良い組織をつくる」こと自体に強い関心を持ち、他チームにポジティブに関わることのできる方 ・現状維持を良しとせず、自ら課題を定義し、打ち手を構想・実行するドライブ力がある方 ・未整備な環境を前提として受け入れ、「ないなら作る」マインドで行動ができる方 ・タバコを吸わない方  - 完全禁煙(休憩時間も喫煙不可) ※当社は、従業員の健康増進と受動喫煙のない快適な職場環境の実現を目指しています。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【西新宿/フルフレックス/未経験歓迎】採用人事/実力主義で昇格叶う/裁量◎/年休125日・土日祝休

    400~500

    • イベント運営運用
    • データ分析
    • 営業
    • 中途採用
    • 分析
    • 接客
    株式会社RERISE東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    <具体的には> ・営業採用業務(新卒/中途採用・エージェント連絡・媒体管理・スカウト送信・採用データ分析etc...) ・新人研修 ・内定者フォロー・内定者面談 ・ミッション、ビジョンの浸透 ・表彰式運営、社内イベント運営

    求める能力・経験

    学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎/職種未経験歓迎>  ・未経験歓迎です! ※営業経験や接客の経験者は優遇します ※何かを成し遂げた経験や目標に向かってやりぬいた経験がある方大歓迎です!

    事業内容

    不動産仲介 土地売買及び仲介業 顧客・パートナー開拓 新規事業戦略立案 企業コンサル