【大阪/門真】航空機向けエンターテインメントシステム事業の調達部門責任者
1250~1700万
パナソニック コネクト株式会社
大阪府門真市
1250~1700万
パナソニック コネクト株式会社
大阪府門真市
その他購買/調達
●具体的な仕事内容 アビオニクス調達部門の責任者として、以下の業務を統括し、部門のマネジメントを担っていただきます。 ・入口統制の徹底および定着化: 製品の企画、設計段階において、採用する部品とサプライヤー選定における評価基準の高度化とプロセスの標準化。 ・在庫の最適化: サプライチェーン全体を見据えた在庫削減とキャッシュフロー改善への貢献。 ・サプライヤーマネジメント戦略の強化: QCD(品質・コスト・納期)はもとより、BCP(事業継続計画)の観点を含めたリスクマネジメント戦略の立案と実行。 ・コンプライアンス遵守: 調達活動における法令および社内規程の遵守徹底と、サステナビリティ調達の推進。 ・組織マネジメントと人材育成:調達部門のメンバーを率い、目標設定、業務進捗管理、評価、育成を行う。 ●募集背景 パナソニック コネクトの中核事業であるアビオニクス事業は、グローバル市場での競争が激化する中、より強靭で効率的なサプライチェーンの構築が急務となっています。特に、米国に拠点を置くPACとの連携を深化させ、サプライヤーとの共創関係を強化しながら、事業部経営に貢献できる戦略的な調達機能への変革を加速させる必要があります。 この変革を力強くリードし、次世代の調達組織を構築するため、豊富な経験とリーダーシップをお持ちの人材を募集します。 ●配属部門 調達本部 アビオニクス調達部 【調達本部】 ・当社製品に使用する直接部材 (原材料・部品) を適正価格で必要な時に必要なだけ、調達をおこなう役目を担っています。 ・そのために、世界情勢・部材市況・関係先経営状況を的確に把握して、迅速かつ効率的な対応がとれる体制構築を図っていきます。 【アビオニクス調達部】 航空機向けエンターテインメント・通信システムで世界トップクラスのシェアを誇るパナソニック アビオニクス株式会社(以後、PACと表記)と密に連携し、グローバル規模でのサプライチェーンマネジメント(SCM)革新を推進します。調達リスクマネジメントの高度化、在庫の最適化、キャッシュフロー(CF)の改善を通じて、アビオニクス事業の経営に直接的に貢献し、持続的な成長を支えます。 ●職場の雰囲気 ・多国籍の社員が活躍しており、英語でコミュニケーションを取ることも多いです。多様なバックグラウンドを持つメンバーがそれぞれの知見を活かせる環境です。 ・役職や年齢に関わらず、誰もが率直に意見を交わすフラットな文化です。 ・リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークを基本とし、個々人が自律的に働ける環境を整えています。 ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
【必須】 ・電機・自動車・重電など、アセンブリ系メーカーにおける調達・購買の実務経験(10年以上目安) ・サプライチェーンマネジメントに関する深い知見 ・5名以上のチームマネジメント経験(メンバーの育成、目標設定、評価、エンゲージメント向上など) ・PAC等、海外拠点との折衝が可能なビジネスレベルの英語力(主にTV会議、メールでの使用) ・部門横断のプロジェクトにおいて、関係者を巻き込みながらリーダーシップを発揮したご経験 【尚可】 ・急激な事業拡大期におけるサプライヤー戦略の立案・実行経験 ・組織課題(例:低エンゲージメント、高負荷など)を分析し、具体的な施策で改善に導いたご経験 ・将来的に部門長など、より上位のポジションを目指す意欲のある方
大学院(博士)、大学院(修士)、4年制大学、6年制大学
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
1,250万円〜1,700万円
8時30分から17時 ※フレックスタイム制度・裁量労働制有り(標準労働時間/1日7時間45分) 【勤務形態】 リモートワーク可 海外出張あり 半年に1回程度
有
有
126日 内訳:完全週休2日制
年次有給休暇(年間26日付与、初年度のみ入社月に応じ付与)
年末年始休暇、弔事休暇、オールシーズン休暇、コネクターズチャレンジ休暇 等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
給与形態: 固定給制 年収イメージ:一般社員:約550万円~/係長クラス:約750万円~/管理職クラス:約960万円~ ※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 その他: 賞与年2回、諸手当(育成補助給付金・住宅費補助、通勤手当、超勤手当など)
当面無
大阪府門真市
屋内全面禁煙
大阪府門真市 京阪本線 門真市駅より徒歩3分
■加入保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等 ■福利厚生 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等 【施設】社宅・住宅費補助の支給、保養施設、医療施設 等 ■教育制度・キャリアサポート 【国内】新入社員研修、職種別・事業場別・階層(年次)別研修、人材交流研修、ビジネスリテラシー・リベラルアーツなどラーニングプラットフォーム(CONNECTers Academy)の提供、無償eラーニング(Udemy Business)の提供 等 【海外】MBA派遣プログラム、海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 【キャリアアップ支援】 社内公募制度、ステップアップチャレンジ(上位の等級ポジションへの異動に挑戦できる制度)、1on1 Meeting、社内複業制度、フクギョー!!(副業制度)、キャリア開発サポート勤務 等 【多様な働き方・休み方】 ワーク&ライフサポート勤務、産前産後休暇、育児休業(初月有償)、卵子凍結への費用補助、チャイルドプラン休業、公事休暇、転勤休暇、休職制度、介護休業 等 ■その他 女性活躍推進法に基づく優良企業の認定「えるぼし」の「3段階目」を取得(2020年8月取得) 次世代育成推進法に基づく優良企業の認定「くるみん」を取得(2021年8月取得) 「健康経営優良法人2022(大規模法人部門)」において『ホワイト500』の認定を取得 2021年度 男性育休取得率88.4%% 平均取得日数21.8日
1名
1回〜2回
本社 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目21番1号 住友不動産汐留浜離宮ビル 本店 〒812-8531 福岡市博多区美野島4丁目1番62号
パナソニックグループにおいて、B2Bソリューション事業成長の中核を担い、顧客起点でお客様の「現場」に貢献する新しいソリューションを提供する会社です。流通/物流/エンターテイメント/パブリック/アビオニクス/製造の6つを重点事業領域とし、B2Bのお客様に「つながる価値」を提供します。
最終更新日:
500~1050万
■ポジション:購買・調達として以下のような業務をお任せします。 ★購買課の場合 ・主に自動車メーカーや電池素材メーカー、半導体メーカー、粉体関係会社に納品する工業炉製造に用いるカタログ品の購買 ・設計からの図面を基にしたカタログ品購買 ・既存ベンダーとの価格交渉、納期調整 ★調達課の場合 ・主に自動車メーカーや電池素材メーカー、半導体メーカー、粉体関係会社に納品する工業炉製造に用いる加工品の調達 ・金属加工会社との調整と加工品の調達 ・完成品据え付けの為の工事業者手配 ・既存ベンダーとの価格交渉、納期調整
■必須条件 ・購買のご経験をお持ちの方(工業系であれば製品問わず) ■歓迎条件 ・機械図面読解可能な方
同社は「熱技術(サーモテック)」を核として「エネルギーの有効活用」や「地球環境の保全」などの社会的要請に的確にお応えするとともに、「情報・通信の高機能化」など先端分野にも新しい価値を想像し、社会に貢献しています。事業ドメインとしては、エネルギー分野(プラント事業本部、熱処理事業本部)、情報・通信分野(コンバーテック事業部)、環境保全分野(中外エンジニアリング)の3つを主軸としています。
400~900万
積算・購買・物流担当として、下記業務をご担当いただきます。 【主な業務内容】 ・見積入手/発注/検収/支払など一連のトランザクションの事務 ・社内申請 ・データ入力/抽出 【やりがい】 日本ではまだ新たな事業領域であるものの、将来的に重要な社会基盤として期待される5Gインフラの整備に向け、先駆的事業者である当社を共に成長させる実感・やりがいを感じて頂ける仕事です
【必須】 ■資材購買等における事務経験 ■Excelスキル(ピポット等のデータ整理・抽出を含む
基地局シェアリングの提供による電気通信事業
500~900万
本社資材部のバイヤーとしてグループで必要な材料の安定調達、価格低減などを担当いただきます。 【業務詳細】 ・鋼材、鍛造・鋳物/ギア製品、燃料/塗料など、材料関連の集中購買 ・サプライヤー(メーカー/商社)価格交渉や決定価格の展開 ・価格低減活動 ・市況情報の整理/発信、将来技術などの情報発信 ・安定調達、カーボンニュートラルなどの調達戦略企画 【このポジションの魅力】 ・景気や地勢的状況の影響を受ける市況関連商品の取扱いができ、大手サプライヤーとの商談が行える。 ・購買戦略の策定(更新が中心)を通じ、戦略的思考が学べる。 ・材料の使用範囲が広く、波及効果の高い仕事が行える。 【キャリアアップイメージ】 ・材料の購買経験を経て、事業部(工場)購買や海外駐在の経験が可能です。 【働き方】 ・在宅勤務/週に2~3回可能
・メーカーまたは商社での鋼材・鍛造・鋳物などの購買経験 ・コミュニケーション能力と論理的思考を有する
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450~900万
■自転車部品・釣具において、新たな価値を創造するための新製品開発プロジェクトをお取引先様、社内関係部門と推進する業務を行なっていただきます。 また、部品・製品の仕様や部品の購入先等などの情報に沿って、お取引先様と社内関連部門と連携し、QCDの確保につとめていただきます。 ■自転車部品・釣具製品における開発段階から量産後も含めたものづくりに関わる金属・樹脂・電子部品・機械部品などの調達業務全般をお任せします。社内外との連携を強め、裁量を持って、コンカレント活動や調達活動、改善活動を行っていただきます。ご経験と適性を鑑みて、下記いずれかの業務をお任せします。 ・開発購買(新製品企画段階の調達方針の企画、社内外調整) ・調達品の品質確保や価格交渉、発注・検収 ・サプライヤーの改善活動(生産性・品質・納期) ・品質や納期トラブル対応 ・調達体制の仕組み作り、改善活動 【魅力】 ・新製品開発プロジェクトの発足時点から購買部も参画し、製品利益や品質などを鑑みた調達方針を決定していくため、世にない製品の開発に携わることが可能です。 ・裁量を持って自ら考え、課題抽出から提案企画を行う機会もあり、調達担当としての介在価値を発揮し、成長出来る環境があります。
・機械や電気系の専攻、あるいは、機電系製品や設備に関わった経験(文系卒の方も歓迎) ・調達や営業、生産管理、設計開発などいずれかの経験(3年以上) ※製品や設備、システムなどいずれでも可/業界不問※
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490~900万
【配属先部門の担う役割】 システム機械ビジネスユニットで扱うシステム機械(飲料の充填機械やプラスチック成形機械等)、フィルタープレスの製作にかかる各種アイテムの調達業務を担っております。 【入社後の具体的な仕事内容】 システム機械(飲料の充填機械やプラスチック成形機械等)、フィルタープレスの製作にかかる各種アイテムの調達担当として、以下の業務に従事していただきます。 主に設計部門からの要求に対して発注計画を検討・立案し、サプライヤー(取引先各社)への見積もり依頼、納期調整、価格交渉等を行い、計画に沿った調達を行います。 製品毎にチーム分けをしており、業務分担をして進めていただきます。多種にわたる部品関連の継続調達業務へ従事していただくこととなり、調達した製品の立会検査対応に同行していただくことも有ります。 またプロジェクトにより多少の差はありますが、計画の立案から調達が完了するまで約1年程度かかるケースがあります。 既存のサプライヤーは500社程度ありますが、長期的かつ良好な関係性を構築できる新たなサプライヤーを開拓することも主要な業務となります。(現状、ほとんどのサプライヤーは国内ですが、一部海外のサプライヤーもあります。※中国・韓国、一部欧州) ■組織構成 調達本部 調達第3部 築港システムグループ:14名(グループ長、派遣職員含む) 20代の若手からベテラン社員まで幅広い年代の方が存在する、和気藹々とした雰囲気の組織です。チームワークを重視しているため、コミュニケーションも良好です。 【仕事の進め方】 設計担当(緊急時には工務担当)からの要求に応じてサプライヤー(取引先各社)に見積もりを依頼、届いた見積もりを整理して比較検討します。そして価格交渉・納期調整を行い、最終的な発注まで行います。 当部門では、設計担当から要求される前に先読みしてスムーズに調達することを意識的に行っており、自発的かつ能動的に業務に励んでいただくことを期待しております。 また海外サプライヤーとのやりとりの場合は、英文の注文書作成業務がありますが、過去の注文書を流用することも可能ですので、英語が得意でない方も対応は可能です。 【テレワーク】 週1~2日程度(個人差あり) 【残業】 月平均10~30時間程度(業務の逼迫具合により異なる) 【出張の有無】 2~3ヶ月に1回程度 ※サプライヤーとの交渉や調査、製品検査等を目的とした出張です。 ※多くは関西圏となるので日帰りが多いですが、遠方の場合は1泊2日の出張もあります。 ※海外への出張可能性もあります(年数回程度) 【転勤】 当面なし 【事業の目指す姿】 社会と自然環境との調和がとれた当社グループ事業の積極展開に貢献するためにも、我々の調達業務は非常に重要です。低コスト、短納期を意識するだけではなく、パートナー企業(サプライヤー)と長期的かつ良好でWin-Winな関係性を構築するには、どのような戦略で調達を行うのかを探求し、そのノウハウを育成にも活かし、当部門全体としての体制強化に努めたいと考えております。 【募集背景】 将来的に事業規模の拡大が見込まれるため増員募集をいたします。 ・プロジェクトで設定されている予算目標を達成するため、自身やグループとしてどのようにその目標に到達するか等の計画を立て実行に移していくため、計画力・やりきる力を養うことができます。 【入社後のキャリアパス】 希望は最大限考慮しますが、状況に応じて別の調達部門への異動を行うことがあります(少なくとも数年間は当部門にてご活躍いただく想定です)。 また能力や経験に応じて、少人数(4~7名程度)のチームをとりまとめるチームリーダを経て、10名±αのグループをとりまとめるグループ長へと昇進していただきたいと考えております。 【募集ポジション】 ・担当者クラス
<必須条件> 【下記のいずれか必須】 ・法人営業経験 ・仕入れ調達経験(サプライヤーとの交渉経験) ・プロジェクトマネジメント経験(社内外の関係者を取り纏めた経験) <歓迎条件> ・ビジネスレベルの英語力 ・輸出入実務経験(当部門は主に輸入がメインですが、輸出や三国間輸送を行う場合もあります)
ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、 舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計・製作など
1000~1400万
■現在、ERP変革プログラムを実行中の当社において、組織全体におけるMDM(マスターデータ管理)プロセスの設計、導入、最適化を監督する責任を担う。 【詳細】(1)グローバル戦略とガバナンス:ガバナンスの観点からマスターデータ運用に責任を持ち、確立されたMDMポリシーおよび手順の遵守を確保 等(2)データ品質と標準:MDMのベストプラクティスが組織全体に伝達され、採用される事を確保 等(3)運用とビジネスサポート:通常業務(BAU)のMDM活動を担当するDataOpsチームと密接に連携(4)システム、ツール、統合(5)ステークホルダーエンゲージメントと部門横断的な連携
【必須】■サプライチェーン(SCM)分野で8年以上の経験があり、マスターデータ管理(MDM)やデータガバナンスのご経験をお持ちの方 ■英語力(ビジネスレベル) 【歓迎】■SAP S/4HANAなどのERP経験があれば尚可 【当社について】眼科医療に特化した130年の歴史を持つ製薬企業です。日本発のグローバル企業として60カ国以上に拠点を持ち、目の健康のために様々な革新的な治療法とデジタルソリューションを提供し、世界中の人々の視覚に関わる社会問題に取り組んでいます。
■医薬品および医療機器の研究開発・製造・販売
700~950万
●具体的な仕事内容 当社製品(PC/決済端末/航空機内エンターテインメント商材)向け電気半導体部品等の調達契約業務(仕入条件の検討・決定)をお任せします。 ・契約担当の範囲:国内=「神戸工場」「門真工場」「横浜佐江戸拠点」、海外=「台湾工場」「米国拠点」 ・購入先は、グローバル(国内、中国、米国など) ・部品カテゴリーは 電気・半導体部品など(ノートパソコン、決済端末、航空機内エンターテインメント基材(モニター、サーバー、WiFi設備など)使用する部品が対象) ・各工場別、商流別、購入先別、部品別の1. 発注戦略立案 2. 購入先開拓 3. 購入先選定 4. 価格契約(購入条件、価格)交渉 ・社内外の関係者と連携・調整により、既存の部品の仕入条件の見直し ・社内外の関係者と連携・調整により、新部品の最適な仕入条件の判断と決定 ●募集背景 現在、半導体を中心とした調達課題がグローバルで顕在化し、日々調達環境が変化している中、グローバルに展開する当社の生産拠点では、スピード感を持った調達活動が求められます。 グローバルで確実な部品調達の実現に向けて、環境の変化に対応した柔軟な調達戦略の立案と調達施策を実行することが今まで以上に必要となっており、調達経験者を広く募集致します。 ●配属部門 調達本部 契約部 契約2課 ●部のミッション 【調達本部】 ・当社製品に使用する直接部材 (原材料・部品) を適正価格で必要な時に必要なだけ、調達をおこなう役目を担っています。 ・そのために、世界情勢・部材市況・関係先経営状況を的確に把握して、迅速かつ効率的な対応がとれる体制構築を図っていきます。 【契約部】 企業向けパーソナルコンピューターおよび決済端末、航空機内エンターテインメント商材の電気半導体部品等の契約業務担当を担っております。 契約業務とは、部品の仕入条件を決定する業務。(何を・どのくらい・どこから・いくらで)会社のSCMのキモとなるサプライチェーン上流で、ビジネスに大きな影響を与える分野です。 日々、調達環境が変化する中、その時々で最適な調達方法は何かを常に考え、状況の変化に対応した柔軟な発注戦略を立案しており、日本国内、海外に展開する生産工場に向けて、Bestな部品をグローバルに選定、サプライヤーと契約条件の交渉を実施し、製造と販売の最大化に貢献するのが我々のミッションです。 ●職場の雰囲気 ・責任者を含め、中途入社者も多く(多彩なオリジンを持った社員で構成)在籍しております。 年齢や役職に関係なくフラットで、オープンな職場環境です。(服装も自由) ・在宅勤務制度もあり。(週2日まで) ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
【必須】 ・部品調達業務の経験(5年以上) ・対人コミュニケーション能力 【尚可】 ・自らが考え、柔軟な発想で、新たな戦略立案ができる人材を求めています ・グローバルでの部品ソーシング経験者 ・発注戦略企画の経験者 ・電機/自動車業界で、設計、技術経験のある方 ・英語、または中国語でのコミュニケーション
パナソニックグループにおいて、B2Bソリューション事業成長の中核を担い、顧客起点でお客様の「現場」に貢献する新しいソリューションを提供する会社です。流通/物流/エンターテイメント/パブリック/アビオニクス/製造の6つを重点事業領域とし、B2Bのお客様に「つながる価値」を提供します。
700~950万
●具体的な仕事内容 ご経験に応じて以下業務をお任せ致します。 ・法令遵守活動(下請法・SOX法・欧州電池規制・欧州企業サステナビリティ報告指令・欧州企業サステナビリティ・デューデリジェンス指令等) ・内部統制(調達プロセスにおけるガバナンス維持のための管理・運用) ・人権デューデリジェンス対応(パナソニックCSRアセスメント対応等) ・契約書・覚書締結管理業務 ・調達管理指標(KPI)管理 ・調達部門各種イベントの企画・運営(主力サプライヤーとのイベント/調達本部内の全体MTG 等) ・調達部門研修・教育の企画・運営 ・購入先管理業務(マスター登録・評価・精選) ●募集背景 健全な企業活動、グローバル経営をおこなっていくためには、CSR・ESG活動は最重要取り組みとなっております。刻々と変わっていく社会情勢・経営環境に迅速に的確にキャッチアップするためのCSR・ESG活動を力強く推進するため、知見・経験を持った方を募集します。知見・経験がなくても、調達業務に携わってきた方で、CSR・ESGに関心・興味がある方であれば、大歓迎です。 ●配属部門 調達本部 企画部 ●調達本部/企画部のミッション 【調達本部】 ・当社製品に使用する直接部材 (原材料・部品) を適正価格で適切なタイミングに調達をおこなう役目を担っています。 ・そのために、世界情勢・部材市況・関係先経営状況を的確に把握して、迅速かつ効率的な対応がとれる体制構築を図っていきます。 【企画部のミッション】 私達のミッションは、社会環境の変化に柔軟に対応しながら、調達本部全体の活動を俯瞰したESG経営を実践します。 環境活動推進により組織のリスク最小化と効率性向上を図り、サスティナブルな未来を目指します。 ●職場の雰囲気 ・日頃から感謝の気持ちを伝え合う習慣があり、チームワークと相互尊重に基づいた温かい雰囲気の職場です。 ・フラットで開かれたコミュニケーションが活発で、階層や部署の垣根を超えて自由に意見交換ができる環境が、新しいアイデアとイノベーションを創出しています。 ・教育システムが充実。(調達職能、Udemy、英語、リテラシー研修など)OJTを通じて調達業務やITスキルが向上できます。 ・ワークライフバランスを重視した職場環境を提供します。 ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
【必須】 ・調達業務経験(5年以上) ・以下いずれかの項目に該当する方 - 下請法・SOX法に対する知見 - 契約書・覚書締結作業経験者 - 複数の部門をとりまとめながらプロジェクトを推進した経験もしくはマネジメント経験 【尚可】 ・英語もしくは中国語の素養がある方
パナソニックグループにおいて、B2Bソリューション事業成長の中核を担い、顧客起点でお客様の「現場」に貢献する新しいソリューションを提供する会社です。流通/物流/エンターテイメント/パブリック/アビオニクス/製造の6つを重点事業領域とし、B2Bのお客様に「つながる価値」を提供します。
500~950万
■募集背景 カネカは多種多様なソリューションを提供し社会問題の解決への貢献を目指しています。事業基盤の強化のため重要な要素となる調達購買の組織の中でも、太陽電池事業の調達購買力強化を目的としたキャリア採用の募集を開始致します。 ■業務内容 調達購買組織の一員として太陽電池モジュール部材・機器を中心とした業務に幅広く携わっていただきます。 ・サプライヤーとの折衝・交渉(価格交渉・購入量交渉・納期調整etc) ・社内関係部署との調整業務 ・新規サプライヤーの探索、調査開拓 ・その他、調達購買に関わる実務関連業務や市場調査など ■やりがい 社会情勢なども見据えて、製造業の事業運営に重要なコスト・安定生産の両面を意識して戦略・戦術を考える仕事のため、責任感とやりがいを感じて頂けると考えております。また、社内外と関わりを持って進めていく仕事のため、仕事を通じて人間関係の構築力や交渉力を磨いて頂けます。 ■キャリアパスプラン 当面の間は、本募集ポジションでご活躍頂き、担当する原料・サプライヤーなどのローテーションを検討しながら調達購買の中核人材として成長して頂きたいと考えております。長期的には本人の志向・適正を確認しながら、組織内外のローテーション等の経験を通じて、育成・キャリアアップを支援致します。
【必須】 ・電気機械系メーカーでの購買・調達業務の経験 ・語学力:簡単な読み書きができる英語力(TOEIC500点程度) 【尚可】 ・太陽電池メーカーでの営業・技術開発・品質管理の経験 ・太陽電池部材を扱っている商社での営業・開発の経験 ・語学力:中国語検定(HSK)3級程度 の中国語レベル
カネカは1949年の創業以来、人と、技術の創造的融合により時代や環境の変化を乗り越えて成長を遂げてきました。化成品・機能性樹脂・発泡樹脂製品・食品・ライフサイエンス・エレクトロニクスなど幅広いソリューションで世界の人々の暮らしに価値を提供しています。事業領域が多岐に渡っており、また新たなソリューションも取り入れたハイブリッド経営により安定した経営を実現出来ています。
600~900万
当部署は、調達部門の中で、間接材に関する調達戦略の策定や実行を行い、購買プロセスの最適化など、調達変革を推進している組織です。 社内各部門に分散している間接材購買を取り込みながら、全社で統一された購買プロセスや間接材購買システムの導入を進めることで、全社的なガバナンス強化、コスト最適化、業務効率化を実現していきます。 ■想定業務 間接バイヤーとして担当品目の調達戦略の策定、実行を行う 1.社内の関係部門と連携し、間接材購買業務の最適化を行う 2.全社画一の間接材購買システムの要件整理、導入の推進(こちらはご経験に合わせてお任せします) ※1.については、事業部領域ごとに個人に担当分けし、横連携しつつ担当領域を主担当として推進いただきます ※2.については、既存メンバーのチームに参画いただき、チームで推進いただきます ■当求人の魅力 ・間接材が当募集ポジションの担当領域ですが、将来的には調達やサプライチェーンに関する他ポジションでも広く経験いただき、キャリアアップしていただけます。 ・プロパー、キャリアに関わらず実績や行動プロセスなどで評価され、目標設定、FB、日々の1on1などのコミュニケーションを大切にしています。 ・コアタイムのないフルフレックスが可能で、WLBを取りながら働くことができます。
【必須】 ・調達関連業務の経験 3年以上 ・各事業部に入り込み、調達関連業務の変革・推進ができる方 【尚可】 ・調達関連のシステムの経験がある方 ・調達関連のデータに基づく分析や改善立案、外部折衝などの経験のある方 ※ご注意事項 運転免許の保有を必須条件とさせていただいております。 (応募時点で未取得の場合はご入社までに取得いただきます。ご了承ください。)
2022年に創立100周年を迎えた、日本を代表する食品メーカー。創業者の江崎利一が、牡蠣から分類されるグリコーゲンを用いて栄養菓子をつくることを構想し、社名由来の「グリコ」が1921年に誕生。その後も創意工夫を続け、ビスコ、プリッツ、ポッキーなど数々のロングセラー商品を生み出しました。