407804867／【埼玉】受付スタッフ※ポテンシャル〈転勤なし〉

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  マル秘求人のご紹介▼総務マネージャー（管理職採用）▼埼玉県狭山市▼年収450万円～▼次期部長候補

  450~500万

  • コンプライアンス
  • 防災
  • 施設/設備管理
  • 部長/総括審議官
  • 施設管理/保全
  • 人事
  • 施設管理
  • 部長
  • 工場
  • 保険
  • 社会保険
  • 管理職

  ㈱サンワ埼玉県狭山市

  マル秘求人のご紹介▼総務マネージャー（管理職採用）▼埼玉県狭山市▼年収450万円～▼次期部長候補気になる

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  仕事内容

  ◎総務部のプレイングマネージャーとして業務全般を把握いただきます。 ・総務・庶務全般の統括（規程・文書・備品・社用車・施設管理など） ・労務や人事実務の管理（勤怠・給与連携・社会保険・入退社手続き、安全衛生） ・工場環境や設備に関する総務業務（5S支援、防災・防犯対応、業者折衝） ・就業規則等の社内規程整備、法令・コンプライアンス対応、行政窓口 ・実務遂行とあわせたメンバーの業務管理、他部門との調整・経営資料作成　ほか ■配属部署： ・バックオフィス業務は部長のほか、社員2名(50代・60代)で担当しています。

  求める能力・経験

  ■必須条件 ・総務の実務経験がある方 ■歓迎条件 ・総務部門の管理職経験者

  事業内容

  -

• エージェント求人

  株式会社木屋製作所　人事総務担当　2145

  400~650万

  • 備品管理
  • 人事
  • 研修企画
  • 備品/設備管理
  • 教育
  • 保険
  • 社会保険
  • 教育研修

  株式会社木屋製作所埼玉県東松山市

  株式会社木屋製作所　人事総務担当　2145気になる

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  仕事内容

  ■採用（新卒、中途、パート等）業務 ■入退社手続き（社会保険手続き含む） ■教育・研修の企画、運用、管理 ■社用車等の社内設備・備品管理　 一つずつ業務理解を進めていただき、人事総務としての経験を幅広く積むことが可能です。

  求める能力・経験

  【必須】 　 事業会社にて人事・総務業務いずれか(または両方)のご経験がある方 　 ※経験年数は問いません。

  事業内容

  金型設計や製作、プレス加工及び冷鍛順送プレス加工

• 企業ダイレクト

  【現場報告書作成・事務サポート】土日祝休み/越谷/事務経験者歓迎/ブランクOK

  280~350万

  

  株式会社ＥＮＩＸ埼玉県越谷市

  【現場報告書作成・事務サポート】土日祝休み/越谷/事務経験者歓迎/ブランクOK気になる

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  仕事内容

  埼玉県越谷市の事務所内で、現場で撮影された写真をもとに報告書をExcelで作成いただきます。現場で働く方のサポート業務も担当していただきます。フォーマットが用意されているため、ブランクのある方もOK！ 【具体】■作業報告書の作成・チェック業務■現場で撮影された写真の整理■提出用データの管理・送付■その他事務作業全般■電話対応などをお任せします。【業務の特徴】フォーマットが完備されているため、難しい作業はありません。Excelの基本操作ができる方であれば、ブランクがあっても安心してスタートできる環境です。会社事務所内でのPC作業が中心となります。

  求める能力・経験

  【必須】事務経験(PC操作、Excel利用経験) 【魅力】■フォーマット完備で安心スタート:報告書作成にはフォーマットが用意されているため、ブランクがある方でも安心して業務を始められます。難しい作業はなく、基本的なExcel操作ができれば大丈夫です。■風通しの良い職場環境:楽しく長く働ける職場を目指しており、働きやすい環境が整っています。■土日祝休みで安定勤務:年間休日120日で、プライベートとの両立がしやすい勤務体系です。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  啓装工業株式会社　総務人事経理(管理職候補)

  400~600万

  • 管理職
  • マネジメント
  • 人事
  • 経理
  • 財務
  • リーダー

  啓装工業株式会社埼玉県坂戸市

  啓装工業株式会社　総務人事経理(管理職候補)気になる

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  仕事内容

  ◆業務内容 総務人事経理の管理職候補としての以下の業務 ・総務、人事、経理業務の全般 ・社内基幹システム構築のサポートと活用推進 ・システムを活用した業務改善 ・６～７名の部下のマネジメント

  求める能力・経験

  ◆応募要件 ＜必須＞ ・総務、人事、財務経理の経験 ・製造業での業務経験 ・業務プロセス改善、システム改善を担って頂ける方 ・リーダー経験またはマネジメント経験がある方 ＜人物像＞ ・コミュニケーション力がある方 ・向上心があり、上昇志向がある方

  事業内容

  半導体製造装置の設計製造

• エージェント求人

  【店長｜焼肉】年収500万～｜賞与充実｜埼玉 東武東上線沿線｜増収増益を続ける安定企業

  500~899万

  株式会社サンアイ埼玉県志木市, 埼玉県朝霞市, 埼玉県ふじみ野市

  【店長｜焼肉】年収500万～｜賞与充実｜埼玉 東武東上線沿線｜増収増益を続ける安定企業気になる

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  仕事内容

  ・接客業務全般 ・調理業務全般 （お肉はセントラルキッチンと店内調理の両方を効率よくオペレーションに落とし込んでおります） ・発注、在庫管理 ・ご経験のある方にはスタッフの育成やシフト管理など

  求める能力・経験

  飲食店での接客または調理経験をお持ちの方 （アルバイトのみの経験でも可）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  店長候補（飲食店舗運営）/最短1年で昇格/年収520万も可能/未経験歓迎/ワークライフバランス◎

  400~450万

  • 飲食系商業施設
  • 飲食店運営
  • 飲食店開発
  • 顧客 飲食業界
  • 投資先 飲食業界
  • 渉外先 飲食業界
  • 企画対象 飲食業界
  • 取扱製品 飲食業界
  • 引受企業 飲食業界
  • 最終顧客 飲食業界
  • 店舗
  • 店舗内VMD
  • 店舗設備管理
  • 店舗空間デザイン
  • 店舗主任/リーダー
  • 店舗調査
  • 店舗運営
  • 店舗閉業
  • 店舗開業
  • 店舗開発
  • 店長

  株式会社ハイデイ日高埼玉県さいたま市

  店長候補（飲食店舗運営）/最短1年で昇格/年収520万も可能/未経験歓迎/ワークライフバランス◎気になる

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  仕事内容

  『熱烈中華食堂日高屋』『焼鳥日高』『未来軒』などの直営店で、店舗運営業務をお任せします。 最短1年で店長へと昇格することができますよ。 【具体的な仕事内容】 ■接客・調理 お客様がタッチパネルから送った注文を用意。お客様のお席に届けます。主な調理は全自動機械が行なうので、調理が苦手な方でも安心です。 ■アルバイト・パートスタッフの勤怠管理 1店舗に1～2名の社員、25名ほどのアルバイト・パートスタッフが在籍。毎月シフトの希望を聞いて、人がいない時間がないようにシフトを組みます。 ■食材管理・伝票管理など 店舗の売上をまとめて本社に報告したり、ロスが発生しないように食材を管理します。 店長に昇格後は、店舗の売上が賞与にも反映されます。 【一日の流れをご紹介】 ▼出社　…下ごしらえ済みの食材を使って、お客様に出す料理を仕込みます。 ▼ランチ　…タッチパネルから注文された料理をお客様の席にお届けします。 ▼休憩　…お得にお店のメニューを食べたり、新メニューの試食をしたりします。 ▼ディナー…　ご飯や調味料を補充。夜はお酒のメニューが多く出ます。 ▼閉店…　店内清掃をしたら業務終了。お店を閉めて帰宅します。 ※早番・中番・遅番はシフトによって決定します。同じ時間帯を担当することが多いので、生活サイクルが整います。 【仕事のポイント】 ★最短1年で店長を目指せます！ 『SMDP』という評価制度があるので、最短で店長を目指す道があります。 昇格後は、収入ももちろんアップ。年次に関係なく上を目指せますよ。 【入社後の流れ】 ▼入社初日：本社研修 入社後、当社の体制について学ぶ座学研修や、実務研修を実施。当社の評価制度である『SMDP』1等級取得必要なスキルを取得できます。 ▼～3ヶ月：店舗研修 調理・接客業務を基礎からお教えします。個人のスキル・能力に合わせて店舗責任者（『SMDP』3等級）を目指しましょう。 ▼～1年：店舗責任者に！ 『SMDP』3等級を取得して、店長に昇格。当社は新店舗もどんどんオープンしているので、立ち上げを経験することもできますよ。 【『SMDP』とは？】 店長になるために必要な知識や技術、考え方を細かく50ステップに分けた研修プログラムです。 1等級（難易度★）：基本的なマニュアルを習得できたらOKです！ 2等級（難易度★★）：衛生管理やクレーム対応など、店舗運営に必要な知識を学びます。 3等級（難易度★★★）：スタッフを管理するマネジメントスキルも取得。3等級合格で店長に昇格！ 4等級（難易度★★★★）：実技試験の最高クラス。店長に昇格後も、昇給が叶います。 5等級（難易度★★★★★）：ハイレベルな店舗運営、管理ができていることが基準となります。 ※6等級（上級店長）、7等級（スーパー店長）などを目指す道も！昇給・昇格し続けられる環境です。

  求める能力・経験

  【学歴不問│職種・業界未経験・第二新卒歓迎！】 ■人柄・意欲重視の採用です。特別な経験、知識は問いません。 ★社会人デビューの方も歓迎します！ ▼こんな方を歓迎します！ ・飲食店で勤務した経験がある方（アルバイトも可） ・飲食店で店長の経験をお持ちの方

  事業内容

  ■事業内容： 【熱烈中華食堂日高屋】【焼鳥日高】【未来軒】などの飲食店運営

• 企業ダイレクト

  【一般事務/越谷】再生可能エネルギー事業ベンチャー/年休120日/残業20時間未満

  400万~

  

  株式会社ウィンフィールドジャパン埼玉県越谷市

  【一般事務/越谷】再生可能エネルギー事業ベンチャー/年休120日/残業20時間未満気になる

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  仕事内容

  投資家向けに太陽光発電の企画・設計・施工を行う当社にて、一般事務をお任せいたします。創業15期目のベンチャー企業であり、SDGs・脱炭素の流れも後押し順調に売り上げ拡大中です。 【業務内容】■見積もり、請求管理　■提案資料管理　■契約書管理　■不動産登記事務　■社内リレーション　■顧客対応　■現場の工程管理サポート　■工事報告書の作成（進捗報告書） ☆発電所設置現場のメンバーサポートをお任せいたします（事務業務のみ） 【期待】将来的にはCADツールを用いた設計にも挑戦いただくことを期待しております。

  求める能力・経験

  ☆業界未経験歓迎☆ 【必須】CADのご利用経験がある方　【尚可】建設事務のご経験 【働き方】年休120日、完全週休二日制、残業は20時間程度です。 【教育体制】業界未経験の場合でも、先輩社員3名が1から丁寧に教育しますのでご安心ください。まずは出来ることからお任せし、対応できる幅を徐々に広げていただきます。 【キャリアパス】入社時のポジションは主任を想定しています。また別部署・別職種への挑戦も可能であり、スキルや役割、業務範囲によって管理職へのキャリアパスもございます。

  事業内容

  地域に応援される再エネの普及。太陽光発電所の開発を一貫して行なっております。

• エージェント求人

  日高屋の店長候補◇ 残業20時間程度・転居を伴う転勤無・プライム上場

  350~450万

  • 労務管理
  • 接客
  • 店舗
  • 調理
  • 店長

  株式会社ハイデイ日高東京都千代田区, 神奈川県横浜市, 埼玉県さいたま市

  日高屋の店長候補◇ 残業20時間程度・転居を伴う転勤無・プライム上場気になる

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  仕事内容

  ■業務内容詳細： ・店舗での接客・調理業務 ・パート・アルバイトの教育 まずは当社のこだわりやオペレーション、スタッフ・お客さまの特徴などを学んでいただきます。 店舗の売上・利益管理、3従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務を担当いただくことを期待しています。 ■配属先： ・当社が運営（直営店）している【熱烈中華食堂日高】 【焼鳥日高】 【来来軒】のいずれかに配属されます。 ・各店舗に社員は1～2名が在籍しており、アルバイト・パートスタッフは約25名ほど在籍している為、入社後のフォロー体制は整っています。 ■本求人の魅力／特徴： 【働きやすい環境】 ・当社は飲食業界のなかでも屈指の働きやすさを自負しております。希望休が叶いやすいため、店長でも気軽に連休を取得することも可能です。今後も現場のアイデアを取り入れていきます。 例）突発的な理由でない限り、残業が常習化していれば本部介入があります。全社的に残業は20時間程度以上は発生させない仕組みづくりを会社全体で整備しています。 【利益分配の経営】 ・当社は利益を社員に分配する社風の為、4年連続で給与ベースを上げている他、コロナ禍でも賞与を満額支給しております。 【同社について】 ・日本を代表とする飲食チェーンへと成長した当社。新規出店計画もしっかりと進行しています。 ・首都圏の駅前を中心に全7業態、400店舗以上を展開している当社。 『日高屋』は、仕事終わりに立ち寄りやすいフードチェーンとして、多くのファンに愛されるブランドとして成長しました。東証プライム市場上場企業だからこその安定基盤で、今後も首都圏「600店舗体制の完成」という目標に向けて、突き進んでおります。

  求める能力・経験

  【業種未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎】 飲食業もしくは接客業経験を活かして「きちんと実力で評価される環境/風通しの良い環境」で働き方を整えながら働きたい方、未経験からでも飲食業界にチャレンジしていきたい思いをお持ちの方は大歓迎です！ 是非ともご応募ください！

  事業内容

  「熱烈中華食堂 日高屋」を首都圏に460店舗以上展開する東証プライム上場企業です。同社の最大の強みは、駅前の一等地に直営店を展開する戦略により、高い利便性を実現している点にあります。 「中華そば」や「野菜たっぷりタンメン」などの豊富なメニューを“美味・廉価”で提供し、食事から「ちょい飲み」まで多様なニーズに対応。セントラルキッチンを活用した効率的な運営と品質維持により、 「いつでも、どこでも、気軽に」利用できる地域密着型の中華食堂チェーンとして、安定的な成長を続けています。

• エージェント求人

  【ドローンスクール運営／サポート事務】ＮＴＴグループ

  538~835万

  • 教育研修
  • PC

  株式会社NTT e-Drone Technology埼玉県朝霞市

  【ドローンスクール運営／サポート事務】ＮＴＴグループ気になる

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  仕事内容

  ドローンのスクール事業に関わるサポート業務全般をお任せいたします。始めは先輩社員の業務を引継ぎ、事務作業から徐々に覚え、ゆくゆくはスクール運営の補助業務まで幅広くお任せいたします。 【業務詳細】 ・教育、研修、スクール運営に関わる事務／運営 ・官公庁向け手続き、申請書類、監査対応 ・講習フロー／事務フローの見直し ・申請、提出書類の整理、標準化 ・関係者(講師・受講生・社内)との調整・連絡業務　他付随する業務 【配属先情報】 スクール運営事業（20代1名・40代3名・50代1名）

  求める能力・経験

  ・基本的なPCスキル ・各方面の調整事/交渉事がある為、対人コミュニケーションにお強みをお持ちの方 ・ドローンに対しての興味・関心がある方

  事業内容

  国産ドローンの開発製造事業　／　欧米製ドローンの国内普及支援事業　／　ドローンスクール事業　／　ドローン運用受託事業　等

• エージェント求人

  【上場企業の店長候補／店舗スタッフ】採用実績◎自由度◎福利厚生◎月給最大42万円＋賞与年4回／社宅有

  320~550万

  • 店舗/施設運営
  • 顧客対応
  • 店舗運営
  • スタッフ
  • 仕込み
  • 店長
  • 調理
  • 店舗
  • 清掃
  • イベント運営運用
  • 接客

  株式会社ダンダダン埼玉県さいたま市, 埼玉県川越市, 埼玉県川口市

  【上場企業の店長候補／店舗スタッフ】採用実績◎自由度◎福利厚生◎月給最大42万円＋賞与年4回／社宅有気になる

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  仕事内容

  店長候補／店舗スタッフとして、以下の業務を担当していただきます。 ■お客様対応 ■調理 ■ドリンク提供 ■片付け・清掃 ■仕込み ■店舗運営 ■平均残業13.9時間 【入社後の流れ】 ▼店舗見学ツアー ▼1週間の座学研修 ▼1カ月間の実務研修 ▼1カ月間の実務研修 ▼本配属 ＜年齢不問！チャンスあり！＞ ＃最年少店長：22歳 ＃最短店長：入社8カ月 ＃平均年齢：31歳 ＜飲食業界を続けやすい仕組みあり！＞ ＃終電を考慮したシフト組み ＃明確な評価軸でステップアップの納得感あり ＃独立支援あり

  求める能力・経験

  <必須スキル・経験> 正社員経験1年以上（業種・職種問わず）　※飲食業未経験も歓迎！ <歓迎> ・今までの経験を活かしながら働きたい ・将来独立をするために店舗運営を学びたい ・安心して働ける待遇を手に入れたい方 ・早期にキャリアアップできる職場で働きたい方 ・働きやすい環境で、長期的に活躍したい方 ・自分たちの力で「組織」を創っていきたい方 ・接客をしてみたい ・将来独立をするために店舗運営を学びたい ・明るく元気な方 ・人を喜ばせることが好きな方 ・一緒に成長を楽しめる方 ・仕事もイベントも全力で楽しむ

  事業内容

  飲食店の経営