【神奈川/茅ケ崎】法人経営本部の人事スタッフ/車通勤OK/年間休日120日

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• エージェント求人

  総務マネージャー（川崎本社）／TE Connectivity Japan合同会社／神奈川県川崎市

  750~900万

  • 部品/原料品質監査
  • 車両メンテナンス
  • 品質管理
  • 自動車/輸送機器
  • PC/Web
  • マネジメント
  • PC
  • 提案
  • 自動車
  • 衛生管理
  • 資料作成
  • 部品
  • 製品
  • 建物管理
  • 自動運転
  • コネクタ
  • 電子部品
  • 安全衛生管理
  • 健康診断
  • 防災
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Word

  TE Connectivity Japan合同会社　https://www.te.com/ja/神奈川県川崎市

  総務マネージャー（川崎本社）／TE Connectivity Japan合同会社／神奈川県川崎市気になる

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  仕事内容

  【事業部の紹介】 Automotive事業部 (自動車業界) 軽量化と耐久性が同時に求められる厳格な品質基準が特徴の自動車産業に、高信頼性を持つ製品をタイムリーに供給しています。自動車の安全性、信頼性に求められる技術と製品をいち早く提案するとともに、環境に配慮した人と地球に優しいモノづくりも実現させています。一人のために、そして世界中のすべての人たちのために、進化を続ける自動車の安全、快適、エコロジーをサポートしています。 【メッセージ】 “Connectivity(接続)”ということがあらゆる分野で重要性を増しています。 自動車の分野においても、多様な機器の間を電気的に接続し、様々な情報や信号、エネルギーをやりとりすることにより、自動運転や電動化等の飛躍的な進歩が進もうとしています。 このような接続技術の中心的役割を担う電子部品として、我々の主力製品である“コネクタ”があります。 高速伝送、大電力伝送、小型高密度化など、その進化は止まりません。 日本に最も早くから定着し、電子機器の接続の発展を支えてきた世界有数の接続技術メーカーであるTE Connectivity Japan合同会社において、これまでの総務・ファシリティ分野での経験を活かしたい方のご応募をお待ちしています。 【仕事内容】 ・総務全般業務（派遣管理、車両管理、社員の定期健康診断など） ・ファシリティ業務全般（防災管理、建物管理など） ・障がい者雇用の管理業務

  求める能力・経験

  応募資格 【応募条件】 ・ 語学：日本語 - 母国語レベル（ビジネス対話および資料作成が可能なこと） 　　　　 英語 - 中級程度（目安TOEIC600点程度、または相応の実力） 　　　　※日常的にメールや電話による情報交換や会議の機会あり 　　　　※上記に相当せずとも英語の基礎能力があり学習意欲が高ければ可 ・ PCスキル（Microsoft Office〔EXCEL、Word、PowerPoint〕必須） 【必須要件】 ・総務及びファシリティ業務のマネジメント経験者 ・防災・安全衛生管理経験者 【歓迎条件】 ・障がい者採用の経験のある方 ・さまざまな業務にチャレンジし、改善提案ができる方 ・コミュニケーション能力が高く柔軟に対応していただける方

  事業内容

  [事業内容・商品・主要取引先] コネクタ、コンタクト、スイッチ、センサ、マイクロ波部品、各種プログラミングシステム、インターフェース・ユニット機器、ケーブル・アセンブリおよび、それに伴うマシン等の製造・販売

• 企業ダイレクト

  【グローバル関連会社の人事（HRBP）】人事業務全般(制度設計/労務等）を担当

  500~1100万

  

  アクセンチュア株式会社東京都港区, 神奈川県横浜市

  【グローバル関連会社の人事（HRBP）】人事業務全般(制度設計/労務等）を担当気になる

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  仕事内容

  アクセンチュアの関連会社のビジネス部門担当の人事として、マネジメント層との信頼関係を構築し、部門固有あるいは組織全体の人事課題について、問題解決への人事提案ならびに必要アクションを協力しながら推進。 【業務詳細】■採用プロセスの見直しおよび改善を、採用チームと連携して推進 ■入社から退職までの各フェーズにおいて、社員からの相談対応やコーチングを実施 ■評価・報酬決定プロセスにおいて、部門リーダーへ人事観点での助言と意思決定支援を提供 ■タレントマネジメント/パフォーマンスマネジメントにおける喫緊の課題の特定と改善提案 ■社員・管理職向け人事関連トレーニングの企画・実施・ファシリテーション

  求める能力・経験

  【必須】■人事労務経験5年以上 ■人事領域のゼネラリストとしての業務担当者経験（給与・社保、オン/オフボーディング、勤怠管理） ■英語：ビジネス英語・読み書きに支障なし、TOEIC600以上 ■オフィス通勤圏から出社できる方 【歓迎】■人事労務またはHRBPの実務経験7年以上 ■外資系・ベンチャー企業での人事経験（制度やプロセスが未確立な中でも対応してきた経験） ■対面・オンラインを問わず、常にプロフェッショナルなコミュニケーションができる方

  事業内容

  デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。

• 企業ダイレクト

  新横浜【労務総務】◆ECバックエンドSaaS業界No.1・東証グロース市場上場

  500~650万

  ＮＥ株式会社神奈川県横浜市

  新横浜【労務総務】◆ECバックエンドSaaS業界No.1・東証グロース市場上場気になる

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  仕事内容

  ≪事業成長を支える運用基盤を担う！≫スピンオフ上場および新ビジョン/ミッションの始動に伴い、組織の拡大と変化が加速しています。今後の組織成長を見据え、安定した運用体制強化のための採用です。 【労務業務】■入退社手続き(書類作成、社保連携、社内調整)■勤怠/残業時間/有給管理■給与計算(社労士委託※変動事項修正等)■社労士との連携・相談対応■休職/復職対応(社労士と連携した判断支援)■安全衛生対応(健康診断、ストレスチェック運用) 【総務業務】■設備/備品管理等のオフィス運用■防災対応整備/運用■契約書管理/整理 【その他】■業務フロー整理/改善■属人化している業務見直し■外部パートナー連携強化

  求める能力・経験

  【必須】■労務または総務の実務経験(目安3年以上)■入退社手続き、勤怠管理、社会保険関連の実務理解■社内外との調整力・コミュニケーション力■複数業務を並行して進められるマルチタスク力 ≪本ポジションの魅力≫ ◆上場直後かつ中期経営計画が始まるフェーズにおいて、組織基盤を支える重要な役割を担える ◆実務運用を軸としながら、業務の標準化や改善にも関わることができる ◆将来的にコーポレートの中核を担うポジションへのステップアップが可能

  事業内容

  EC支援・SaaS事業、地方創生・自治体支援事業、コンサルティング事業

• 企業ダイレクト

  【横浜】人事部-制度企画のリーダー_人事1　リモート週2回程度可

  600~1200万

  

  ＪＦＥエンジニアリング株式会社神奈川県横浜市

  【横浜】人事部-制度企画のリーダー_人事1　リモート週2回程度可気になる

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  仕事内容

  人事制度企画の統括を担当いたします。M&A・PMIを含む制度企画全般、勤怠給与、海外・福利厚生関連の人事制度企画・マネジメント、労使関係業務など、室長の下で数人の部下を束ね、運用のリードを担います。 【仕事の進め方】■デイリー業務はそれぞれ主担当/副担当を決めて、上長に相談しながら進める■比較的重大な業務（主に制度改定）は複数人で担当■週1,2回程度の在宅勤務（集中して資料作成する場合や育児介護などの対応場合など）■9:00～15:45をコミュニケーションタイムとし、7:00～20:00の範囲で1日8時間働くルール■子供の送迎を考慮して始終業時間を調整している例あり

  求める能力・経験

  【必須】■人事経験5年以上（採用、育成、制度管理を問わない。） 【歓迎】■エンジニアリング、ゼネコン、メーカー業界での人事業務経験や、工場・グループ会社を持つ企業での人事制度設計経験がある方 【中朝的なキャリアパスの可能性】以下の配属可能性がございます。 ■人事室（人事としての中核の業務である評価や異動を担う部署） ■各商品本部（環境、エネルギー、社会インフラ他）の企画管理部署 ■各商品本部の営業部署（ビジネスの最前線で当社商品理解を深めていただき、将来的に人事へ戻ってきていただく） ■Gr会社での管理（予算、人材戦略　他）部署

  事業内容

  エネルギー事業、環境関連、鋼構造物、産業用機械と多岐に亘る事業領域をカバーするJFEグループの総合エンジニアリング企業。橋梁・高速道路関連、電力・ガス関連、都市環境プラント等。

• 企業ダイレクト

  横浜【人事/給与計算担当】大規模な給与計算業務で専門性を高める

  390~950万

  

  アクセンチュア株式会社神奈川県横浜市

  横浜【人事/給与計算担当】大規模な給与計算業務で専門性を高める気になる

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  仕事内容

  給与計算の専任担当として、給与データや提出書類の作成、支給・控除項目の取り扱いや窓口担当として社員からの問い合わせを担当していただきます。また、経験に応じて、給与計算結果のレビューや業務改善の推進、 制度運用に関する調整、本社とのコミュニケーション、外部ベンダーとの連携など、専門性を高める業務にも携わります。また、V&Aに伴う給与関連の調整や税務調査・監査対応など、より高度な実務に関わる機会もあります。大規模社員数を対象とした実務経験を積むことで、体系的な知識と実行力を磨き、給与領域のキャリアを長期的に形成できます。

  求める能力・経験

  【必須】■数百名単位の給与計算業務経験＋社保関連の業務経験 ■基本的なPCスキル 【歓迎】■給与システム導入や業務改善プロジェクトなどに携わった経験 ■ビジネスレベルの英語スキル 【魅力】★幅広い業務に携われます（給与計算だけでなく、各種制度対応や仕組みづくりにも関与できます）★グローバルプロジェクトへの参画機会（Global Payrollの導入検討や、日本での適用可能性の協議など）　※英語力は尚可のため、ご意欲があれば現在のスキルは問いません※

  事業内容

  デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。

• 企業ダイレクト

  横浜【総務人事】大手コンビニ食を支えて60年超／業界最大手の安定企業

  380~580万

  

  フジフーズ株式会社神奈川県横浜市

  横浜【総務人事】大手コンビニ食を支えて60年超／業界最大手の安定企業気になる

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  仕事内容

  セブンイレブン向けの弁当や惣菜等を1日200万食以上製造する食品メーカーの当社にて、横浜工場の労務・総務・人事などの管理部門業務を適性に応じて幅広くお任せします。 管理部門にて、中途・パートの採用や教育、安全衛生の推進、労務管理、給与計算、社会保険手続き等のバックオフィス業務全般を担当します。 具体的には、福利厚生の手配や月例給与・退職金の計算、源泉徴収対応から住民税の処理まで多岐にわたります。入社後は、OJTを通じて基礎から業務を学べる環境が整っており、スキルに合わせて少しずつ業務の幅を広げていくことが可能です。

  求める能力・経験

  【必須】■総務・人事・労務いずれかの実務経験 【入社後】まずはOJTで基礎業務からしっかり学べるため、経験が浅い方でも安心して挑戦いただけます。 【魅力】■売上1300億円超、従業員数9000名の安定した経営基盤を誇る企業です 【やりがい】■1日200万食を提供し、日本の食生活を支えるパイオニア企業の管理部門として、工場の運営を根底から支える達成感があります■労務から経理まで幅広い経験を積むことで、バックオフィスのプロフェッショナルとして市場価値を高め、自身の成長を実感できます。

  事業内容

  米飯・パン・惣菜等の製造・開発:弁当/おにぎり/寿司/サラダ類ポテトサラダ/マカロニサラダ/生野菜サラダ/和風惣菜類/煮物/揚物等 [主要取引先]セブン-イレブンジャパン他、セブンアンドアイホールディングス

• 企業ダイレクト

  [J]19113032 人事労務業務

  450~741万

  富士ソフト株式会社神奈川県横浜市

  [J]19113032 人事労務業務気になる

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  仕事内容

  人事管理、働き方に関する制度設計、運用等の人事労務業務全般を担当いただきます。 【詳細】●労務管理全般（労働時間管理、長時間労働対策、働き方改革推進、社内各種相談対応） ●働き方に関する制度改定等の企画、設計、運営 ●労働基準監督署、労働局等の各種行政機関の対外対応 ●法令対応 ●その他、人事労務に関する一般業務

  求める能力・経験

  【必須】●民間企業の人事部門において、人事労務関連業務に3年以上従事した経験がある方 ●労働関係法規に関する最低限の知識、知見がある方 【歓迎】●少人数の部下のマネジメント経験（グループリーダー、チームリーダー等を含む） ●社会保険労務士の資格 ●IT業界での職務経験 ●労働組合での経験 ●他社人事部門との人脈（人事関連のネットワーク）

  事業内容

  ◆ITコンサルテーション◆ソフトウェア開発（制御・アプリ等）、SI、ハードウェアの設計・製造　◆ソフトプロダクトの研究開発　◆アウトソーシングを含めたOne Stop Service

• エージェント求人

  労務課長（候補）

  800~1000万

  株式会社マクニカ神奈川県横浜市

  労務課長（候補）気になる

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  仕事内容

  1.　健康経営の推進 従業員の健康保持・増進に向けた施策の企画・実行 2.　健康管理体制の構築 産業医・カウンセラーとの連携体制の整備、健康情報の管理、健康相談窓口の運営 3.　メンタルヘルス・休職者対応 メンタル不調者への対応、復職支援、外部専門機関との連携 4.　安全衛生委員会の運営 　委員会の定例開催、議事録作成、法令遵守状況の確認、職場巡視の実施・改善提案 5.　ストレスチェックの運用 年1回の実施に加え、結果の集計・分析、組織改善へのフィードバック実施 6.　出向者に関する手続き 出向契約の作成、出向元・先との調整、出向期間中の労務管理 7.　派遣業免許に関する業務 労働者派遣事業の運営管理（免許保持に伴う法令遵守）、派遣元責任者としての役割遂行、　 　　厚生労働省への定期報告書の作成・提出

  求める能力・経験

  ・最低5年以上の労務・人事領域でのマネジメント経験 ・労働法に関する基本的な知識 ・人事制度の企画・改定、制度導入に関するプロジェクト経験 ・第一種衛生管理者資格 ・エクセルをはじめとするデータツールの操作スキル

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【マネージャー候補】安定企業で総務人事の責任者候補！役員も目指せます！

  550~650万

  株式会社スペース・プラン神奈川県川崎市

  【マネージャー候補】安定企業で総務人事の責任者候補！役員も目指せます！気になる

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  仕事内容

  ＼本社総務課のマネージャー候補として活躍！／ ご経験やご希望に応じた業務をお任せしつつ総務課の責任者として6名のマネジメントをお任せいたします。 まず弊社の事業内容や社風をご理解いただくために、いくつかの実務をお任せする予定です。 徐々に総務課のマネジメントをお任せします。 ゆくゆくは経理課のマネジメントをして頂くことも想定しております。 将来的には役員を目指せる環境です。 【人事・総務】 採用業務 勤怠管理

  求める能力・経験

  【必須】 ・総務経験が5年以上の方 ・100名規模以上での事業会社でマネジメント経験がある方 ・パソコン・Word、Excelの基本操作が出来る方 【歓迎】 ・経理経験がある方はなお歓迎

  事業内容

  【不動産業】 ・不動産（賃貸・売買）仲介 ・賃貸不動産管理 ・マンション・アパートの企画 ・建物保守管理 ・リフォーム 【旅行業】 ・国内・海外旅行取扱業務 ・航空、鉄道、バス等の乗車船券類の販売 ・募集型企画旅行（ツアー）企画・販売 ・ホテル・旅館・観光施設の予約・クーポン券販売 【飲食業】 ・レストラン（キリンシティ登戸） 【損保代理店業】 ・代理店：27,000件

• 企業ダイレクト

  秦野【人事企画・制度】業界TOPシェア/年休130日/将来の人事管理職候補

  650~830万

  株式会社ＹＤＫテクノロジーズ神奈川県秦野市, 東京都渋谷区

  秦野【人事企画・制度】業界TOPシェア/年休130日/将来の人事管理職候補気になる

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  仕事内容

  人事制度を中心とした人事領域全般の企画・運用業務を担当していただきます。≪人事企画・制度運用≫（メイン業務）◎評価制度等級制度・報酬制度など、人事制度全般の改定・運用方針の策定　◎経営課題・組織課題 を踏まえた人事施策の立案および実行推進　◎組織開発・人材育成に関する企画立案、仕組みづくり、施策の推進　◎制度導入後の効果検証、課題抽出および改善提案 ≪労務・総務関連業務(管理・統括)≫◎給与計算、勤怠管理、休職・復職者対応等の労務業務の管理・統括　◎労務リスクの把握および適切な対応方針の検討　　※日常的な実務は担当者が行いますが、管理職候補として判断・助言を行っていただきます。

  求める能力・経験

  【いずれも必須】■人事制度の実務経験(3年以上)■マネジメント経験のある方※業種/人数不問 【求める人物像】■人事領域で何かしらの実務担当をリードしてきた方 ■人事業務全般の経験をしたい方 【当社の魅力】■スキルアップのための研修制度有 ■防衛用機器：国内トップシェア、航海機器：世界トップクラスシェア　 ■年間休日130日・残業15時間程度、土日休みで働きやすい環境 ■平均勤続年数20.7年、3年後離職率9％、賞与平均5.5ヵ月 ■退職金制度 、育休/産休/時短制度等有り

  事業内容

  航海機器（ジャイロコンパス、オートパイロット他）、環境計測機器(風向風速計、雨雪量計他)、航空宇宙機器（航空機エンジン用点火装置他）、防衛機器などの開発・製造・販売　【顧客先】：防衛省・国土交通省・気象庁・海運企業・造船所など