グローバルガバナンス（GRC）スペシャリスト ＠ 大手グローバルIT企業グローバル本社

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• エージェント求人

  労務（チームリーダー）

  580~800万

  • マネジメント
  • 新規事業
  • 課題設定
  • 人事
  • PoC
  • 組織開発
  • 開発
  • パートナー
  • トラブル対応
  • 体制構築
  • IPO
  • 保険
  • 社会保険

  株式会社タイミー東京都港区

  労務（チームリーダー）気になる

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  仕事内容

  ■仕事についての詳細: 募集背景 組織が急拡大する中で、労務・総務機能はフェーズ2（自社最適化・仕組み化）から、フェーズ3（戦略労務・攻め）へと進化する必要があります 。 これまでの「法律に沿って判断する」「オペレーションを回す」だけの組織から脱却し、「事業起点での労務設計」を行い、「スピードとリスクの両立」を実現する組織へと変革しなければなりません 。 また、自社人事のみならず、働くインフラを作る事業開発の側面からも人事の力を発揮することができることは当社ならではのポジションの魅力ともなります。 「社員が活躍し続けられる環境づくり」と「健全に成長し続けるための安全網の整備」をミッションとし 、経営や事業部と深く連携しながら、組織のアクセルとブレーキを巧みに操る「戦略的パートナー」としての人材を求めます 業務内容 以下の主な業務群で得意分野からお任せいたします ・事業起点での労務設計・運用： 事業拡大や新規事業に伴う労務課題の抽出と、スピード感を重視した解決策の実行 。 ・業務プロセスの高度化・DX推進： 「デジタル判断可能な業務」の比率を高め（目標50%超）、属人化を排除した「誰がやっても同じ」状態（BPR）の完遂 。 ・経営に寄与する情報提供： 組織サーベイや労務データを活用し、経営判断に資するレポートや提言を行う 。 ・他部署との連携強化（共通理解づくり）： POCや契約、制度設計の初動から事業部に入り込み、「後で対応」ではなく「事前に相談される労務」の関係性を構築する 。 ・メンバーマネジメント（5名程度） ミッション 「社員が活躍し続けられる環境づくり」と「健全に成長し続けるための安全網の整備」 単なるトラブル対応や定型業務の管理にとどまらず、事業の成長スピードを落とさずにリスクをコントロールする「戦略労務」を実現することが最大のミッションです。トラブル対応は最終手段であり、「予防」こそが本質であるという考えのもと 、事業と他部署の理解を深め、判断基準を揃えることで、迷いのない組織運営をリードしていただきます 。 配属について HR本部/人事部/労務総務グループ やりがい・魅力 ・「攻めの労務」への挑戦： 定型業務を回すだけでなく、事業成長を阻害せずにリスクヘッジする高度な判断が求められます。経営に近い距離で「事業を伸ばすための労務」を体現できます 。 ・急成長フェーズのダイナミズム： 多角化する事業フェーズにおいて、前例のない課題に対し、ゼロベースで仕組みを構築する経験が積めます。 ・組織開発へのコミットメント： 「チームの力を事業成長のエンジンとして発揮できる組織」を作るため、メンバーの強みを活かしたマネジメントや、AI・ツールを活用した業務変革に裁量を持って取り組めます 。

  求める能力・経験

  必須要件 下記を複数満たしている方 ・事業会社での労務や人事企画経験（目安：3年以上） ・労働関係法令に関する深い知識と、それを実務・経営判断に落とし込んだ経験 ・業務フローの構築・改善（BPR）の経験 歓迎要件 ・急成長ベンチャーまたはメガベンチャーでの就業経験 ・IPO準備またはIPO直後のフェーズでの労務体制構築経験 ・社会保険労務士などの資格

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🏢東京/虎ノ門【法務担当】年間休日120日以上/土日祝休み🏢

  450~600万

  • M&A対応
  • M&A関連業務

  日本クレアス｜コーポレート・アドバイザーズ東京都千代田区

  🏢東京/虎ノ門【法務担当】年間休日120日以上/土日祝休み🏢気になる

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  仕事内容

  【職務詳細】 代表直下の部署にて、グループ全体の法務業務に携わっていただきます。 現在コーポレート内の法務チームには2名の社員が在籍おり、 M＆Aによるグループ拡大に伴い、法務体制の強化が急務となっています。 税理士法人を中心に、成長企業への様々なサービスを創出している同社にて、 自社の法務担当を募集します。 【詳細】 ・東京本社および地域拠点の法務に関連する対応（契約関連業務、社内規程の制定・改正管理等） ・自社の拡大成長（M&Aなど）に伴う登記などの法務手続き関連 ・一部総務業務

  求める能力・経験

  【必須スキル・経験】 ・企業法務のご経験3年以上 ・契約書レビューのご経験 【歓迎スキル・経験】 ・自社の拡大成長（M&Aなど）に伴う登記などの法務手続き経験 【求める人物像】 ・自社の拡大成長やサービスの拡大を法務の面からサポートしたいというご志向の方 ・社内外の多くの部門と接する中でコミュニケーション力を活かして物事を推進できる方

  事業内容

  ［法人向け］ 税務、会計、人事労務、BPO・会計アウトソーシング、企業法務、 FAS（財務デューデリジェンス・株価算定・PPA）、M&A仲介／M&Aアドバイザリー、 J-SOX（内部統制）対応・内部監査アウトソーシング、IPOコンサルティング、企業再編コンサルティング、 補助金・助成金申請・建設許認可等、公益法人会計サービス ［個人向け］ 税務・財務サービス、相続計画、法務サポート ［医療・介護・福祉向け］ 専門分野別会計・税務、医療関連サポート、人事労務サポート

• エージェント求人

  【法務マネージャー（総務兼務・管理職候補）】 東京(新宿区)/フレックスタイム制/リモートワークも可

  708~900万

  株式会社アップルワールド東京都新宿区

  【法務マネージャー（総務兼務・管理職候補）】 東京(新宿区)/フレックスタイム制/リモートワークも可気になる

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  仕事内容

  同社の法務マネージャー（部長候補）として、以下のような業務をお願いする予定です。 経営陣や事業責任者と密に連携し、法務領域から事業推進をリードしていただくとともに、 総務領域でも経営基盤を支えていただきます。 契約審査やコンプライアンス対応だけではなく、新規事業やアライアンス、海外展開といったチャレンジングな取り組みに対して法務戦略を設計し、成長の加速を支えていただきます。 総務領域では、会社運営の円滑化と組織の生産性向上に向けた施策を推進し、経営のパートナーとして全社の基盤整備をお任せします。 ＜具体的には・・・＞ 【法務】 ・株主総会・取締役会・執行役員会の事務局運営 ・契約書（国内外取引、業務提携、M&A関連等、和文・英文）のドラフト作成、レビュー、交渉支援 ・海外事業の国外法務に関する事項 ・新規サービス・事業スキームに関するリーガルリサーチ、規制対応方針の策定 ・顧客からのクレームに関する法的対応 ・社内規程管理（改定・新設等） ・商標権管理 ・事業部門からの法律相談対応 ・M＆Aに伴うPMI管理 ・Pマークの運用、規程管理、更新管理 ・旅行業法の運営・更新管理 ・全社的内部統制の対応 ・外部法律事務所や専門家との連携・マネジメント ・将来的な組織拡大を見据えたメンバー育成、マネジメント 【総務メンバーのマネジメント】 ・総務業務全般（社内イントラ更新、修繕関連、防火防災関連、購買関連、郵便、電話受付など） ・各種保険管理（個人情報漏洩保険、損害保険、火災保険、各種旅行系の保険　等） ・社内の安全衛生・防災体制の整備、オフィス環境の維持管理 【変更の範囲】なし

  求める能力・経験

  【必須】 ・上場企業または上場企業グループでの法務の実務経験（目安5年以上） ・契約書（和文・英文）のドラフト・レビュー・交渉の実務経験 【歓迎】 ・M&A、業務提携、海外展開などに関する法務対応の経験 ・英文契約や海外法務に関する実務経験、もしくはそれに対応できる英語力（読み書き・会話ができるレベル） ・管理部門全体を俯瞰し、仕組みづくりや業務改善をリードした経験

  事業内容

  クレジットカード包括加盟事業。各種決済代行支援 後払いサービス

• エージェント求人

  【ホールディングス】企業法務 ※未経験可

  400~600万

  株式会社クロス・マーケティンググループ東京都新宿区

  【ホールディングス】企業法務 ※未経験可気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 グループ全体の成長を支える法務・ガバナンスの基礎を学びながら、実務のサポートからスタートしていただきます。まずは先輩社員の指導のもと、上場企業のルール作りや運営の仕組みを理解し、将来的に法務のプロフェッショナルとして活躍することを目指せるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・コーポレートガバナンス・機関法務 -株主総会や取締役会の事務局運営、株式事務・持株会運営 -各種登記申請やグループ横断的な規程管理・印章管理（電子契約運用含む） ・コンプライアンス・リスクマネジメント -グループ全体の法令遵守体制の構築・強化 -知的財産権（商標・著作権等）の適切な管理および保護 ・戦略法務・PMI支援 -M&Aにおける法務面のPMI対応 -外部環境の変化を踏まえた、最適なガバナンス施策の立案・提案 実務を通して少しずつ「法務のプロ」へのステップを登っていける環境です。変化の多い組織だからこそ、定型業務にとどまらない幅広い知識を吸収できる手応えを感じていただけます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 以下のいずれかに該当する方 ・事業会社等における法務実務経験 ・社会人経験（職種不問）があり、かつ法科大学院修了、または法学部卒等のリーガル素養のある方（実務未経験可）

  事業内容

  リサーチ事業及びITソリューション事業を行う子会社等の経営管理及びそれに付帯または関連する事業

• エージェント求人

  法務コンプライアンス部長候補/㈱クロス・マーケティンググループ /~1,200万円/東証プライム上場

  800~1200万

  株式会社クロス・マーケティンググループ東京都新宿区

  法務コンプライアンス部長候補/㈱クロス・マーケティンググループ /~1,200万円/東証プライム上場気になる

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  仕事内容

  メインにご活躍いただける業務および職種は、上場企業に求められる国内外の法務関連緒手続き、そして、海外（※）も含む子会社統制に係る内部統制部門を含む法務コンプライアンス部のマネジメントです。 契約法務や内部統制については主にメンバーが担当していますが、商事法務、特に年に数件取り組むM&Aについては自ら陣頭指揮をとりつつ手を動かしていただくことになります。当社ではホールディングスおよび子会社の取締役会や株主総会もこのチームで管掌していただきます。 ※現在海外展開している国は、アメリカ、イギリス、中国、ベトナム、タイ、フィリピン、シンガポール、インドネシア、インド ＜主な仕事内容＞ ・M&Aにおけるリーガル面の監修、推進 ・株主総会・取締役会の主管運営 ・訴訟等難易度の高いリーガル案件のディレクション ・国内外のグループ各社の内部統制監査の企画と推進 ・監査等委員会の主管運営 ・リスクマネジメント委員会の主管運営 ・BCPの策定と推進 ・個人情報管理などの企画推進 ・部門全体のメンバーマネジメント（５名） サ433275

  求める能力・経験

  ［必要条件］ ・契約法務、商事法務、コンプライアンス等の経験が10年程度以上ある方 ・メンバーマネジメントの経験 ・社内各部署との関係構築力が高い方 ［歓迎条件］ ・ビジネスレベルの英語力 ・M&Aの実戦経験 ・上場企業での法務部門経験 ・一定の英語力（メールコミュニケーション、契約書の読解）

  事業内容

  🔸リサーチ事業及びITソリューション事業を行う子会社等の経営管理及びそれに付帯または関連する事業

• エージェント求人

  企業法務/株式会社クロス・マーケティンググループ /~600万円/未経験者歓迎/東証プライム上場企業

  400~600万

  株式会社クロス・マーケティンググループ東京都新宿区

  企業法務/株式会社クロス・マーケティンググループ /~600万円/未経験者歓迎/東証プライム上場企業気になる

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  仕事内容

  グループ全体の成長を支える法務・ガバナンスの基礎を学びながら、実務のサポートからスタートしていただきます。まずは先輩社員の指導のもと、上場企業のルール作りや運営の仕組みを理解し、将来的に法務のプロフェッショナルとして活躍することを目指せるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・コーポレートガバナンス・機関法務 　-株主総会や取締役会の事務局運営、株式事務・持株会運営 　-各種登記申請やグループ横断的な規程管理・印章管理（電子契約運用含む） ・コンプライアンス・リスクマネジメント 　-グループ全体の法令遵守体制の構築・強化 　-知的財産権（商標・著作権等）の適切な管理および保護 ・戦略法務・PMI支援 　-M&Aにおける法務面のPMI対応 -外部環境の変化を踏まえた、最適なガバナンス施策の立案・提案 実務を通して少しずつ「法務のプロ」へのステップを登っていける環境です。変化の多い組織だからこそ、定型業務にとどまらない幅広い知識を吸収できる手応えを感じていただけます。 サ205483

  求める能力・経験

  未経験者歓迎 ［必要条件］ 以下のいずれかに該当する方 ・事業会社等における法務実務経験 ・社会人経験（職種不問）があり、かつ法科大学院修了、または法学部卒等のリーガル素養のある方（実務未経験可） ［歓迎条件］ ・上場企業における機関法務、またはガバナンス実務の経験 ・弁護士、司法試験合格、または関連資格（行政書士等） ・IT・ベンチャー等、変化の速い業界での実務経験

  事業内容

  🔸リサーチ事業及びITソリューション事業を行う子会社等の経営管理及びそれに付帯または関連する事業

• エージェント求人

  【ホールディングス】法務コンプライアンス部長候補

  800~1200万

  株式会社クロス・マーケティンググループ東京都新宿区

  【ホールディングス】法務コンプライアンス部長候補気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 メインにご活躍いただける業務および職種は、上場企業に求められる国内外の 法務関連緒手続き、そして、海外（※）も含む子会社統制に係る内部統制部門を含む法務コンプライアンス部のマネジメントです。 契約法務や内部統制については主にメンバーが担当していますが、商事法務、 特に年に数件取り組むM&Aについては自ら陣頭指揮をとりつつ手を動かしていただくことになります。当社ではホールディングスおよび子会社の取締役会や株主総会もこのチームで管掌していただきます。 ※現在海外展開している国は、アメリカ、イギリス、中国、ベトナム、タイ、フィリピン、 シンガポール、インドネシア、インド ＜主な仕事内容＞ ・M&Aにおけるリーガル面の監修、推進 ・株主総会・取締役会の主管運営 ・訴訟等難易度の高いリーガル案件のディレクション ・国内外のグループ各社の内部統制監査の企画と推進 ・監査等委員会の主管運営 ・リスクマネジメント委員会の主管運営 ・BCPの策定と推進 ・個人情報管理などの企画推進 ・部門全体のメンバーマネジメント（５名）

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・契約法務、商事法務、コンプライアンス等の経験が10年程度以上ある方 ・メンバーマネジメントの経験 ・社内各部署との関係構築力が高い方

  事業内容

  リサーチ事業及びITソリューション事業を行う子会社等の経営管理及びそれに付帯または関連する事業

• エージェント求人

  【管理部門マネージャー】東証グロース上場直後の第二創業期を支える中核人材／年収650万円〜950万円

  650~950万

  • マネジメント
  • 労務管理
  • 人事
  • IPO
  • 法務マネジメント

  株式会社リブ・コンサルティング東京都中央区

  【管理部門マネージャー】東証グロース上場直後の第二創業期を支える中核人材／年収650万円〜950万円気になる

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  仕事内容

  ■募集背景： 当社は昨年12月に東証グロース市場への上場を果たし、現在第二の創業期とも言える事業拡大フェーズにあります。事業成長に伴い管理部門が担う役割も急増しており、現在の少数精鋭体制ではメンバー個々への負荷が高まっている状況です。今後さらに強固で健全な組織基盤を構築するため、プレイングマネージャーとして実務を牽引しつつ、メンバーの労働環境を守り、業務の仕組み化・効率化を推し進めていただける中核人材を新たに募集いたします。 ■職務概要： 昨年12月の東証グロース上場に伴い、さらなる事業拡大を支えるコーポレート部門の要として、人事・総務・法務領域をお任せします。既存メンバー（5名強）と連携しながら、実務の推進とマネジメント、および業務効率化をプレイング・マネージャーとしてリードしていただきます。 ■具体的な業務内容： ・部門マネジメントおよび業務プロセス改善（最重要ミッション）：メンバーの業務量・タスク進捗の把握と適切なアサイン、属人化の解消、および過重労働を防ぐための抜本的な業務フロー見直し（BPR）、システム化の推進 ・人事・労務実務：労務管理全般の統括（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等のチェック・指導） ・法務・コンプライアンス実務：契約書の審査、作成、作成指導（事業部門との連携）、上場企業としてのガバナンス体制の維持・強化、各種規程の改定 ・総務実務：ファシリティ管理、株主総会運営のサポート、その他社内環境の整備 ・財務補助業務：予算策定補助、経営分析補助、IR・開示業務補助など

  求める能力・経験

  ＜応募に必須な条件＞ ・事業会社における管理部門（特に総務）での実務経験（目安5年以上） ・プレイングマネージャーとして、自ら手を動かしながらチームを牽引したご経験 ・業務フローの改善や効率化（ITツールの導入など）を主導したご経験 ・メンバーの強みを活かし、心理的安全性を担保しながらマネジメントできる方 ＜歓迎される資格・経験＞ ・上場企業、またはIPO準備企業での管理部門経験 ・人事・総務・法務と幅広いバックオフィス業務に携わったゼネラリストのご経験 ・労働関係法令に関する深い知識、および適正な労務管理の運用経験 ・経営陣に対するレポートや折衝のご経験

  事業内容

  ・経営戦略策定および実行支援コンサルティング ・新規事業開発・事業革新支援 ・営業戦略・マーケティング支援、デジタルマーケティングコンサルティング ・組織変革・人材育成・ガバナンス強化支援 ・海外事業展開・進出戦略の立案・支援 ・教育・研修プログラムの企画・運営 ・SaaSプロダクトの企画・提供（例：アンバサダークラウド）

• エージェント求人

  TDK【東京】監査役室スタッフ

  630~1080万

  TDK株式会社東京都中央区

  TDK【東京】監査役室スタッフ気になる

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  仕事内容

  監査役及び監査役会の活動に事務局メンバーとして参画してもらい、下記業務をメンバー間で分担します。 ・監査役会を含む各種会議への陪席、議事メモ等の作成 ・監査役監査への陪席・支援、監査記録の作成 ・法令変更、基準変更の調査・対応 ・監査役会の運営・準備　　　　 ・法定書類の作成 *仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般 ■組織のミッション 監査役室は監査役及び監査役会の支援機能として、監査役（会）が円滑に監査活動をできるように効率的・効果的に活動しています。 監査役（会）と執行部門とのパイプ役となり、監査役（会）による執行部門に対する監督・指示・助言が滞りなく実行できるように、持続的な業務改革やガバナンス強化等により全社活動に間接的に貢献することを目指しています。 ■募集背景 監査役会・監査役監査等の運営能力及び実務能力の強化 将来の変革に備えた組織力の向上 ■働き方 ・残業時間：月平均10～20時間程度（繁忙期（期末・期首）は30時間程度の可能性有） ・在宅勤務頻度：出社週2日～3日（監査役会開催日等の特定日（月2日～3日程度）は出社を求めます） ・フレックスタイムの有無：　あり ・出張頻度／期間／行先（国内外）：将来的に監査役監査同行等に伴う出張の可能性あり、年１～2回 ■当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット 監査役室は、経営に直結する監査業務を通じて内部統制やコンプライアンス対応などの専門的な知見を得られるとともに、社内での経験値を短期間で深められるポジションです。少人数のチームで裁量を持ち、働きやすい環境のもと、内部監査部門や関連部門等と連携して幅広い経験を積むため、将来のステップアップに役立ちます。

  求める能力・経験

  ・論理的思考力、文書作成・報告のスキル ・複数部門と連携して業務を進められるコミュニケーション力と調整力 ・高い学習意欲と誠実な職務遂行態度 ・英語力：資料作成やメール等文面の読み書きが行えるレベル（目安：TOEIC 600/CEFR B1）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【KDDI×アクセンチュアJV｜AI法務】生成AI・データ活用の最前線でビジネスを加速させるリード職

  730~1150万

  • プロジェクト
  • 契約交渉
  • 提案
  • ビッグデータ
  • 株式
  • 取締役
  • 取締役会運営
  • データ分析
  • リスク評価
  • マーケティング
  • 分析
  • 著作権法
  • 個人情報保護

  株式会社ARISE analytics東京都港区

  【KDDI×アクセンチュアJV｜AI法務】生成AI・データ活用の最前線でビジネスを加速させるリード職気になる

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  仕事内容

  ◇◆KDDI×アクセンチュアのJVで最先端のAI法務を牽引する◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓生成AI・データ利活用など、法整備が進行中の最先端領域に携われる ✓KDDIのビッグデータとアクセンチュアの知見を掛け合わせた唯一無二の環境 ✓フルフレックス・リモート併用可！裁量を持って専門性を磨ける柔軟な働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社ARISE analytics ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ KDDIとアクセンチュアのジョイントベンチャーとして2017年に設立。国内最大規模の通信ビッグデータと世界屈指のAI・アナリティクス知見を融合させ、企業のDX推進やデータドリブン経営を支援しています。160名規模の機動力ある組織ながら、大手2社の安定した基盤と日本屈指の技術力を兼ね備えたデータサイエンス集団です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓生成AI・データ分析サービスに関する法的論点整理・スキーム設計 ✓新規ビジネスモデルの法務支援（著作権・個人情報・独禁法等） ✓事業部門へのビジネス視点からの法務アドバイス・リスクヘッジ提案 ✓契約法務（業務委託、NDA、データ提供、利用許諾等）のドラフティング・交渉 ✓コーポレートガバナンス（取締役会運営、JV特有の調整等） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓最新の生成AI技術を用いた商用サービスの法的リスク評価とガイドライン策定 ✓通信ビッグデータを活用した新規広告・マーケティング事業のスキーム設計 ✓KDDI・アクセンチュア・自社の3社間が関与する複雑なガバナンス体制の構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓前例のない「答えのない領域」に、自ら法的解釈を構築して挑みたい方 ✓法律論を述べるだけでなく、ビジネスを推進するための判断をしたい方 ✓AI・データ利活用・プライバシー保護の第一人者としてキャリアを築きたい方 ✓少数精鋭の組織で、経営層に近い距離感で裁量を持って働きたい方

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ✓企業法務経験5年以上 ✓契約書の自走レビュー・ドラフティング経験（業務委託・データ提供等） ✓法律論にとどまらず、具体的なリスクヘッジ策を提案した経験 歓迎条件（WANT） ✓IT／データ・AI関連の法務経験（生成AI関連の論点整理など） ✓個人情報保護法・著作権法対応の実務経験 ✓相手方との契約交渉をリードした経験

  事業内容

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