【滋賀】土木施工管理◆チーム体制により業務効率化/年休122日&平均残業16h/月
600~850万
株式会社橋本建設
滋賀県彦根市
600~850万
株式会社橋本建設
滋賀県彦根市
土木施工管理
道路・河川・上下水道・舗装・農業土木・橋梁・法面・解体・造成などのご経験に合わせた案件で施工管理業務をお任せします。公共:民間の比率は6:4程度/施工管理1名+補助1~2名のチーム体制をとっています。 【エリア】滋賀県内の湖東・湖北エリア(彦根市周辺) 【勤務スタイル】基本は直行直帰。残業は月平均16時間(直近1年間)。 【働く環境】 2~3名のチーム体制をとり、書類作成等の事務業務に関しては、現場支援事務職を新設することで効率化を図っています。事務負担を感じることなく、業務に集中できる環境を整えています。
~ワークライフバランスを重視したい方、大歓迎!~ 【必須】土木施工管理の実務経験 かつ 2級土木施工管理技士以上の資格 運転免許(AT限定可) 【歓迎】1級または2級舗装管理技術者の資格 【評価制度】年4回程度、上長との面談があります。そこで振り返りを行い業務上及び人間関係等の相談を受けています。人事考課制度を導入済。 【採用背景】 増員のため:技術者の確保・技術の継承を図るべく新しい人材を募集。 新人の育成などにも携わっていただきたいです。 HPはこちら→https://www.hashimoto-g.co.jp/hashimoto/
1級土木施工管理技士 尚可、2級土木施工管理技士 必須、第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~850万円 月給制 月給 400,000円~600,000円 月給¥400,000~¥600,000 基本給¥343,400~¥515,100 固定残業代¥56,600~¥84,900を含む/月 ■賞与実績:年2回:3.0カ月分
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩90分
08:00~17:00 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間38.0時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:16時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間122日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(当社カレンダーによる)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【勤務補足】 ・入社後~1ヶ月:社内制度説明、各種手続き、各現場にてOJT(経験に応じて対応) 【諸手当について】 ・月給=基本給+職能給(固定残業代20時間) ※その他、別途支給で資格をお持ちの方は資格手当がつきます。 資格手当イメージ 一級土木施工管理技士:1万円 二級土木施工管理技士:5千円 一級舗装施工管技術者:1万円 二級舗装施工管理技術者:5千円 一人当たり最大4万円まで ・通勤手当 @180円×月距離数+10,000円 社用車利用も選択可能(要相談) ・昇給率 4.0% 【残業時間について】 ・平均残業時間:16時間 ※固定残業代の相当時間 20時間は給与計算上の時間であり、実際の残業時間は16時間/月 ・休日に関する補足:年4回土曜日出勤あり
・部署名:工事部・人数:25人(兼務役員3人含む) 男女比:男80女20・年齢層:20歳~65歳
無
滋賀県彦根市野口町283-1
JR東海道本線河瀬駅 徒歩14分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
◎自動車通勤可、駐車場無料
出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
有
退職金:建設業退職金共済に加入、前期有給取得日数:平均9.3日(直近1年間)
【資格取得支援制度補足】 ・1級・2級土木施工管理技士、1級・2級造園施工管理技士、1級・2級舗装管理技術者 等 入社後より支援対象 【その他/福利厚生】・定年60歳 ・継続雇用制度(再雇用/勤務延長):上限65歳 【採用事例】 ・前職:ガス工事作業員、保育士、倉庫管理、製造業工場、保険外交員、建材営業等 ・資格手当支給:二級5,000円、一級10,000円 ・ポジション:工事部に配属。先輩施工管理技士の補助業務からスタート。測量/丁張/写真撮影/出来形管理等。施工管理技士の業務としては現場単位での「安全/品質/工程/原価」管理 【業務内容の変更の範囲】変更なし 【勤務場所の変更の範囲】当社の拠点全般
3名
1回
筆記試験:無 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 当該求人募集は、提携先とインディードリクルートパートナーズが協力して実施をしておりますので、下記、提供先に個人情報を提供させていただくことに同意の上、ご応募ください。 <提供先> ======================================================== 【提供先】 ・株式会社しがぎん経済文化センター ・滋賀プロフェッショナル人材戦略拠点 ======================================================== 【提供情報】 ・採用に関する日付(内定日・入社日など) ・当該求人募集および応募者に関する情報(企業名/職種名/役職/氏名/前職業種/ 年代/年収帯/転居有無・転居前後の居住地(都道府県) /入社後のご状況など) ・ご自身に関する情報(氏名/性別/年代/経歴/前職の業種・職種・年収・勤務地/ 転居有無・転居前後の居住地など) なお、上記は代表例であり、提供先によって提供情報の詳細は異なります。
◆グループ資本2億700万◆『HASHIMOTOグループ』としてグループ全体で互いに補完し合う形で事業を展開。 年間休日122日、平均残業時間16時間、直行直帰可能◎チーム体制により働きやすい環境を実現しています!
■Social Creatorになろう!! 「Social Creator」とは、道路や構造物などのものづくりを通し、まちを、暮らしを、社会を、そして未来をつくる仕事です。私たち橋本グループはプロパンガスの販売から始まり、「建設」「土地開発」「不動産」「再生可能エネルギー」など、時代にあわせて「進化」してきた会社です。最近ではIoT(Internet of Things)を積極的に導入し、端末を連動させた測量機やドローンを使用し、測量データの収集・分析や工事現場の記録を行い業務を効率化するなど、社内のIoT化に力を入れております。複雑に多様化する時代の中で「Social Creator」として地図に残る大きな仕事をし、共に進化していきましょう! ■当社の強み グループ企業との連携を通じてシナジー効果を生み、効率的な経営の実現で実績と信頼を積み重ね、創業50年越え。社内のIoT化にも注力しており、端末を連動させた測量機やドローンを使用した測量データの収集・分析、記録で積極的な業務効率化を推進中です!
〒522-0221 滋賀県彦根市野口町283番地の1
土木工事業(造成・道路・河川・上下水工事・舗装・農業土木・橋梁・法面・解体)
■株式会社橋本ホールディングス ■株式会社オオミ建設 ■株式会社橋本不動産 ■株式会社NEVERLAND ■株式会社吉仁園 ■株式会社彦根麦酒 ■株式会社H-power
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2022年05月 | 1,533百万円 | - |
| 前期 | 2023年05月 | 1,435百万円 | - |
| 今期予測 | 2024年05月 | 1,991百万円 | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
365~490万
◎土日祝休!プライベート時間もしっかり確保していただけます♪ ◎イクボス宣言・くるみん取得などにより定着率が非常に高いです ■当社の土木建築案件において、工程・品質・安全・原価管理や現場での 監督・指導の他、施工計画書・報告書の作成、現場スタッフ・協力会社との打ち合わせや連携、発注者・設計事務所との調整を行っていただきます ※現場での業務が中心。1案件集中型で業務を進めます。※業務には、Excel/Word/CADなどを使用します。 ■各現場は各現場は2~3名体制で担当、1人に負担が偏らないようサポートします。工期は1年~長いもので2年半程度です。※工事の実作業は伴いません
◎未経験歓迎!入社後は1週間の新入社員研修あり(社内・社外) ◎資格を取得しながら、時間をかけてじっくり成長いただける環境です! 【歓迎】■土木・建築系の学部・学科卒業の方 【働き方】土木工事の多くは公共案件が多く、元受けとして受注出来ている為働き方の管理が着きやすいです。また、国土交通省の要請である「週休2日」「適切な工期」の遵守に取り組んでいます。 ◎定着率が非常に高いのが自慢です。長期的に勤務できる環境を整えています。 ◎土木は高島/大津/草津市内中心。建築/住宅の案件は、京都府がメインです(草津市や大津市等から通う方が多いです)
■総合建設業 ■一級建築士事務所 ■宅地建物取引業 ■ミサワホームディーラー(ミサワホーム杉橋)
400~800万
建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。 →現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。 【具体的な業務】 住宅建設前に職人さんに資材を手配したり建設現場で安全確認やスケジュール管理をするお仕事です。 現場で手を動かす仕事ではなく、滞りなく順調に作業が進んでいるか、品質と安全を保てているか管理をするお仕事です。 自分が手掛けた住宅が無事完成した時の達成感は格別です。 【働く環境について】 社員職人を育成中です。大工、基礎、内装、設備、ボートなど各分野に特化した建築職人(男女)を育成しています。 同じく「日本一」という目標に向かう仲間のため、意思疎通もスムーズに行うことが可能です。 また、外注先(約3,000社)の協力業者は同社をよく知る職人たちのため、連携が取りやすく、施工管理がしやすい環境です。 未経験の方でも活躍できるよう、各種研修をご用意しています。 早期に独り立ちできるよう先輩社員がフォローしますのでご安心ください! 住宅・建築に興味がある、モノ作りが好き、手に職をつけたい、、、 どんな志望動機でも構いません! ぜひご応募ください! ※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。
【必須要件】 ・普通自動車運転免許(AT可) ・住宅施工管理のご経験が2年以上のある方 【歓迎用件】 ・木造住宅の施工管理のご経験のある方 ・建築施工管理技士の有資格者 ・建築士の有資格者 ・マネジメント経験のある方
戸建分譲事業、注文住宅事業、総合不動産流通事業、アセット事業、管理事業、宅地造成
550~900万
~~「地域を支える誇り」と「家族との時間」の両方を手に入れながら、滋賀で次のキャリアを築きませんか~~ 創業53年、滋賀県内トップクラスの実績を誇る株式会社奥田工務店では、個人住宅・商業施設・公共施設など多彩な建築プロジェクトを一貫体制で手がけています。 無借金経営の盤石な財務基盤を誇り、滋賀・京都エリアに密着。転勤もなく、地元で腰を据えて安心して働ける環境です。 そして何より、当社の強みは社員への還元。 昨年度賞与実績は 9.2ヶ月分(年3回支給)、さらに毎年平均 3%以上の昇給 を実現。頑張りを正当に評価し、業界トップクラスの待遇であなたの成長を後押しします。 もしあなたが、こんな悩みを抱えているなら── ・現場が変わるたびに生活が不安定 ・頑張っても正当に評価されない ・家族や子どもとの時間がなかなか取れない ・施工管理の仕事に、将来が見えない そのすべてを、奥田工務店が変えます。 株式会社奥田工務店では、「地域を支える誇り」と「家族との時間」の両方を手に入れることができます。 【仕事内容】 一級または二級土木施工管理技士の資格をお持ちで、現場での施工管理経験がある方を募集しています。 これまで培ったスキルや経験を活かし、さらに上のキャリアを目指すチャンスです。 施工管理業務全般をお任せします。お客様の夢を形にし、プロジェクト全体を成功に導く重要な役割です。 ◎施工管理 品質・工程・安全・コストを管理し、プロジェクトを円滑に進行。 お客様の期待を超える仕上がりを実現するため、あなたの判断や采配が活かされます。 ◎部門員のマネジメント チームメンバーの育成や業務管理を通して、組織全体のパフォーマンス向上に貢献。 あなたのリーダーシップが、メンバーの成長とプロジェクト成功に直結します。 ◎書類作成 スムーズなプロジェクト進行のための各種書類を作成します。 ◎見積作成 お客様に納得いただける見積もりを作成します。 ◎施工図作成 現場の状況を正確に把握し、施工計画を具体化する図面を作成します。 【仕事の魅力】 ◎年間3〜10億円規模の案件を一気通貫で担当 構想段階から現場管理、引渡しまで全体に関与でき、やりがいと責任を感じられるポジションです。 ◎プレイングマネージャーとして幹部候補に登用 将来的には人材育成や経営視点でのキャリアアップも可能。社長を目指す道も開かれています。 ◎中途入社からの管理職登用実績多数 年齢や社歴を問わず、成果を正当に評価する風土が根づいています。 【企業の魅力】 ◎ 揺るぎない安定性で、将来も安心 ・無借金経営の安定基盤:景気に左右されず安心して働ける。 ・地域No.1の実績:滋賀トップクラス、京都でも安定した仕事量を確保。 ・転勤なし!地元でキャリアを築ける:U・Iターン歓迎。 ◎ 頑張りが収入に直結!社員への圧倒的な還元 ・賞与年3回・平均9.2ヶ月分(昨年度実績) ・毎年平均3%以上の昇給 ・成果次第で年収アップ(例:40代前半で年収900万円) 【安心して長く働ける、働きやすさと福利厚生】 当社では、社員一人ひとりが安心して長くキャリアを築けるよう、働きやすさと充実した福利厚生を両立した環境を整えています。 ◎完全週休2日制(社内カレンダーあり)×転勤なし しっかり休めて、地元で腰を据えて働けます。 ◎ライフステージに合わせた支援 産休・育休取得実績や子育て支援制度が整っており、子育て中の社員も多数活躍中。 ◎柔軟で自由な働き方 副業OK、髪型・髪色自由。さらに社宅・独身寮も完備し、U・Iターンも安心。 ◎幅広い世代が活躍中 中高年・シニアも活躍しており、離職率はわずか5%未満。安心して長く働ける職場です。 ◎スキルアップ&資産形成を支援 資格取得支援、通信教育補助、財形貯蓄、社内預金、持株会など、成長と将来を会社がサポート。 ◎ユニークな福利厚生も多数 海外社員旅行(直近実績:オーストラリア・エジプト)、家族分までのお米支給、健康診断、有給休暇、介護休業など、生活面もしっかりバックアップ。 【こんな方を歓迎します】 ・建築施工管理の経験を活かして、さらに上を目指したい方 ・裁量を持ち、幅広い案件にチャレンジしたい方 ・地域に根差しながら安定してキャリアを築きたい方 ・チームマネジメントや幹部候補に興味がある方 施工管理として「上を目指す」なら、賞与・昇給でしっかり還元される当社へ。 「無理なく続けられる働き方」と「長く活躍できる安心感」を両立した職場で、あなたらしいキャリアを描きませんか? まずは話を聞くだけでも大歓迎です。お気軽にお問い合わせください。 ご応募を心よりお待ちしています。
土木施工管理経験のご経験がある方
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350~450万
道路・河川・上下水道・舗装・農業土木・橋梁・法面・解体・造成など、ご経験に合わせた案件で施工管理業務をお任せします。公共:民間の比率は6:4程度。施工管理1名+補助1~2名のチーム体制で行っています。 【エリア】滋賀県内の湖東・湖北エリア(彦根市周辺) 【勤務スタイル】基本は直行直帰。残業は月平均16時間(直近1年間)。 【働く環境】 2~3名のチーム体制をとり、書類作成等の事務業務に関しては、現場支援事務職を新設することで効率化を図っています。事務負担を感じることなく、業務に集中できる環境を整えています。
~ワークライフバランスを重視したい方、大歓迎!~ 【必須】土木施工管理の実務経験(5年以上)/運転免許(AT限定可) 【歓迎】1級または2級舗装管理技術者の資格 【評価制度】年4回程度、上長との面談があります。そこで振り返りを行い業務上及び人間関係等の相談を受けています。人事考課制度を導入済。 【採用背景】 増員のため:技術者の確保・技術の継承を図るべく新しい人材を募集。 新人の育成などにも携わっていただきたいです。 HPはこちら→https://www.hashimoto-g.co.jp/hashimoto/
土木工事業(造成・道路・河川・上下水工事・舗装・農業土木・橋梁・法面・解体)
500~1000万
✅業務内容 土木工事作業所において、施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等の施工管理業務全般を担当します。 <案件詳細> ダム、トンネル、道路、都市土木(シールド工法等)、上下水処理場、造成、震災復興支援等 ✅同社の魅力 *《フルフレックス制》《在宅勤務制度》《4週8閉所》など 業界全体の長時間労働改善の取り組みを行っております。 *住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。 ✅キャリアパス 希望する業務内容・勤務地・キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。 また、全社員共通の評価制度もある為、”キャリア採用の方も新卒採用社員と同様”、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。
・1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
安藤建設と間組が合併し、安藤ハザマが誕生しました。両社とも100年以上にわたる時間の中で、国土形成と社会発展に寄与する建造物を残し、人々の暮らしを支えてきました。安藤ハザマは、その両社の歴史と技術を引継ぎ、さらに、新しい発想や大胆な行動力によりイノベーションを創出し、長い歴史の中で培ってきた現場力と技術力にさらに磨きをかけて、持続的な成長を実現させようとしています。
490~600万
高速道路の修繕・補修・緑地管理及び清掃等の保全工事業務のマネジメントを担当。NEXCO西日本との工事計画の立案調整、協力会社への工事発注、現場監督業務などを行っていきます。※ご経験に応じて配置予定。 《具体例》○工事品質の管理/安全管理○工事の施工計画/積算/予算管理、図面作成など技術事務作業○NEXCO西日本など関係機関との業務調整 《働き方》○内勤でのデスクワークの割合が多いです○基本土日祝休みで年間休日130日以上とプライベートがしっかり○月に数回シフトで夜勤の可能性あり(その場合夜勤手当を支給)《募集背景》道路の老朽化、および高速道路管理エリアの延長に伴う業務量の増加による採用でございます。
【必須】■1級土木施工管理技士【休日】休暇例:121日(土日祝・年末年始)+6日(ポジティブ休暇)+1日(創立記念休暇)+10日(平均有給取得数)=138日 【魅力】年間休日133日、月平均残業20h程度、離職率6%、充実した福利厚生、NEXCO西日本のグループの一員として、強固な経営基盤のもと安心して長期的に働くことができます。 【残業抑制について◎】2023年12月~:勤怠システムの見直しにより、PCログ・退館ログを必ず取られるようになりましたので、サービス残業は一切ございません。また残業も事前申請制でPC画面に16:30になると、ポップが上がります。
■NEXCO西日本(西日本高速道路株式会社)が管理する関西地区の高速道路の修繕、補修、緑地管理及び清掃などの保全工事業務のマネジメント
500万~
■土木工事や琵琶湖の保全に関わる、施工管理業務全般をお任せします 詳しくは、スタッフの手配や、ヒト・モノ・カネの管理等。 担当エリアは守山・草津・大津が中心。転勤もございません。 ■大手ゼネコンから受託するメンテナンス事業を主軸とし、琵琶湖の保全業務や公共工事を主に展開しています。 ■地域に貢献し、携わった工事は地域の環境を守るやりがいのあるお仕事です。琵琶湖の保全を中心に携わってきた中で、それらを維持するため、当社独自の維持・補修工事法を確立。コンプロシート法(特許取得)という、当社独自の工法を用いた長耐久性工法を得意としています。
【必須】※要普通免許 ■土木現場でのご経験(年数・資格等不問) 【歓迎】■1級・2級土木施工管理技士資格をお持ちの方優遇 【こんな方に向いています】 ■地域に貢献したい方 ■琵琶湖の保全に関心がある方 ■前向きに仕事に取り組める方 ◎経験年数は問いませんので、知識・スキルに自信がない方も 経験をお持ちであればぜひご応募ください♪
土木、建築、とび・土工、管、鋼構造物、舗装、しゆんせつ、塗装、水道施設、解体
500万~
■土木工事や琵琶湖の保全に関わる、施工管理業務全般をお任せします。 詳しい内容…スタッフの手配や、ヒト・モノ・カネの管理等。 ※担当エリアは守山・草津・大津が中心で、転勤もございません。 ■大手ゼネコンから受託するメンテナンス事業を主軸とし、琵琶湖の保全業務や公共工事を主に展開しています。 ■地域に貢献し、携わった工事は地域の環境を守るやりがいのあるお仕事です。琵琶湖の保全を中心に携わってきた中で、それらを維持するため、当社独自の維持・補修工事法を確立。コンプロシート法(特許取得)という、当社独自の工法を用いた長耐久性工法を得意としています。
【必須】※要普通免許 ■土木の現場監督・施工管理のご経験(年数・資格等不問) 【歓迎】■1級・2級土木施工管理技士資格をお持ちの方優遇 【こんな方に向いています】 ■地域に貢献したい方 ■琵琶湖の保全に関心がある方 ■前向きに仕事に取り組める方 ◎経験年数は問いませんので、知識・スキルに自信がない方も 経験をお持ちであればぜひご応募ください♪
土木、建築、とび・土工、管、鋼構造物、舗装、しゆんせつ、塗装、水道施設、解体
600~800万
仕事内容 ・基礎研究や製品開発、研究開発マネージメント、新事業創出等 求める経験・人物像 ・研究または製品開発の経験がある方 ・専門分野/土木、建築、機械、化学、電気電子、材料、デザインなど ・コミュニケーション力のある方、常に新しいことに興味を持って自 ら行動できる方
求める経験・人物像 ・研究または製品開発の経験がある方 ・専門分野/土木、建築、機械、化学、電気電子、材料、デザインなど ・コミュニケーション力のある方、常に新しいことに興味を持って自 ら行動できる方
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500~1000万
✅業務内容 土木現場の施工管理業務を担当して頂きます。 同社が手掛ける物件には、都市や街のランドマークとなるような超高層集合住宅や商業施設などの大型建築物がございます。 ✅魅力ポイント PC橋梁と超高層マンションの建設技術に強みを持ち、国内外で有名な建設物の施工実績が多数あります。 近年、国内では、新設工事だけでなく、リニューアル工事も数多く手掛けており、海外では途上国のインフラ整備に注力するなど、顧客のニーズに沿った事業を多角的に展開しています。 また、同社では「家族手当」「社宅・独身寮」「住宅手当」「資格取得支援制度」「帰省旅費」など 大手ならではの福利厚生も充実しております。 「自己申告制度」を導入し、年に1度社員のやりたい仕事や勤務地の希望をヒアリングし、可能な限り希望に沿った働き方を提供する制度をとっております。
・土木工事における施工管理業務のご経験
同社は、安全で快適な社会を実現するために「くらしをささえるものづくり」を続ける総合建設会社です。 プレストレストコンクリート橋梁や超高層集合住宅建設の豊富な施工実績を持ち、既存建物の再利用、政府開発援助プロジェクトへの参加による発展途上国への貢献、さらに温室効果の削減に向けた取り組みや、新たな免制震技術の開発など、広範な領域において社会インフラの創造に貢献しています。