福岡地所グループ◆サン・ライフ◆自社関連施設の【設備管理職】正社員、年間休日122日
380~600万
株式会社サン・ライフ
福岡県福岡市
380~600万
株式会社サン・ライフ
福岡県福岡市
不動産ビルメンテナンス/管理員
その他不動産施設管理/保全
不動産ファシリティマネージャー
自社管理物件の総合建物管理業務、及び各種設備の運転・保守・日常管理業務をお任せします。グループ外からの受注も増加しており、商業施設、オフィスビル、ホテルなど多様な物件を取り扱っています。 ご経験やスキルに応じて、現場常駐・巡回のいずれかをご担当いただきます。 ■各種設備の保守点検・管理業務 ■管理物件の統括管理(設備・警備・清掃)、協力会社の管理 ■報告書、見積書、設備更新提案書の作成等 ■オーナーへの報告・提案等 【管理物件(一例)】 ・商業施設/キャナルシティ博多、マリノアシティ福岡、リバーウォーク北九州、木の葉モール橋本など ・オフィスビル/キャナルシティビジネスセンター、博多駅前ビジネスセンター、大博通りビジネスセンターなど ・ホテル/グランドハイアット福岡、ホテルオークラ福岡、ハイアットリージェンシー福岡など
【歓迎スキル】 ■商業施設、オフィスビル等の設備管理経験 ■ビルマネジメントの経験者 ■各種資格をお持ちの方 ・第一種/第二種電気工事士 ・第三種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 等
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
380万円〜600万円
全額支給
休憩60分
09:00〜18:00 ※上記は基本時間となります ※管理物件での勤務はシフト制による1ヵ月単位 ※残業時間は月平均10時間程度
122日 内訳:完全週休2日制
【休暇】有給休暇、出産・育児休暇、慶弔休暇、夏期休暇(3日)年末年始休暇(6日)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【月給】 245,000円~340,000円 ※経験、年齢、資格等により決定 【昇給】 年1回(6月) 【賞与】 年2回(7月、12月) 【モデル年収】 ※経験、資格等により決定 20代 年収380万円 30代 年収460万円~年収550万円 40代 年収600万円
福岡県福岡市
配属先は福岡県・大分県・長崎県の管理物件先 ※通勤可能な範囲で配属
有
【福利厚生】健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、退職金制度、財形貯蓄、永年勤続表彰制度、持株会制度、資格取得奨励金制度、当社所有保養所、スポーツクラブ 等 【各種手当】通勤手当、資格手当、時間外勤務手当、家族手当(扶養する子供1人つき 1万円)、単身赴任手当、地域手当、海外赴任手当、特別手当 【研修制度】 各種業務スキル修得研修、階層別研修
1回〜2回
福岡県福岡市博多区住吉1丁目2番25号 キャナルシティ・ビジネスセンタービル8F
・ビルメンテナンス業 ・建設業
福岡地所グループ
最終更新日:
345~538万
仕事内容 「賃貸管理業務」と今季からスタートする新規事業 「賃貸管理取得営業」をお任せします。 具体的には <賃貸管理業務> すでにご契約いただいている賃貸オーナー様所有の物件を管理します。 ■オーナー様からお困りごとなどをヒアリング ■入居率アップのための広報活動 ■物件の魅力をアップさせるための提案(外壁塗装・内装工事など) ■入居者様への対応 など <賃貸管理取得営業> 新たに賃貸管理物件を増やすための営業活動を行います。 ■賃貸オーナー様へDM発送や訪問 ■お困りごとや不満などをヒアリング ■自社のサービスやメリットをご提案 ■賃貸管理契約の締結 ■アフターフォロー など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 \新事業のメンバー/ ※賃貸管理物件の戸数に応じてインセンティブを支給します! ※オーナー様との関係構築ができれば、新たな投資物件の 提案などもできるようになり、さらに高いインセンティブが稼げます! 詳細は面接時にお伝えします。
必須要件 ■普通自動車免許(AT限定可) 歓迎要件 ■不動産業界での経験 ■賃貸管理業務の経験 ■賃貸管理取得営業の経験 ■何かしらの接客や顧客折衝の経験 ■宅地建物取引士資格をお持ちの方 ※第二新卒や社会人10年以上の方も歓迎!
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550~600万
福岡市内近郊分譲マンションの管理運営(5棟から7棟の物件を担当※通常一人当たり12棟)+マネジメント業務(他のフロントのフォロー、契約書関係の管理、期日管理 等)を担当していただきます。 アンピールマンションシリーズを中心に150 棟以上のマンション管理組合の運営サポート業務を受託しています。業務分掌制による、各管理組合毎のチーム制で業務を行っています。営業部ではフロントマンと現地管理員とが協力して管理組合窓口機能を担い、理事会・総会運営補助、入居者対応、トラブル対応、課題解決業務を担当します。また、法務担当の顧問弁護士が月2回の面会相談等でサポートを行います。
【いずれも必須】フロント業務のご経験/管理業務主任者の資格 ※入社後3ヵ月間は先輩社員とのOJTを通して業務に慣れていただきます。 【当社で働く魅力】 総合不動産企業・新栄グループの管理会社のため、分譲時から管理するマンションもあり、業務受託数は九州全域で約170棟10,000戸と安定しています。最近ではリプレイス活動、M&A による受託件数も増えており、毎年着実に管理戸数を増やしています。質の高いサービスをご提供できるよう1人あたりの担当管理物件は12件ほどとしており、福岡のマンションをお任せするため出張等も発生いたしません。
■マンション管理業務 ■賃貸管理業務 ■一級建築士事務所(設計・施工監理) ■建物設備維持管理業務 ■建物の修繕及びリフォーム工事 ■ケアプランセンター ■福祉用具販売貸与業務
400~600万
当社が管理するマンション・ビルの設備管理、 工事管理業務を担当していただきます。 <具体的には> ・管理マンション及びビルの設備管理・設備保全 ┗建物の点検 ┗協力会社の手配 ┗報告書作成 など ・管理している建築物に関する工事の手配 ┗見積書、報告書の作成 ┗住居者への説明 ┗協力会社への指導を含む工事管理など
施工管理のご経験をお持ちの方
・マンション管理事業 事務管理業務、管理員業務、設備管理業務、清掃業務、総合監視業務に加えて、危機管理対策、長期修繕計画の作成、様々な生活支援サービスなどを通じて快適な居住生活をサポートします。 ・リフォーム事業 修繕工事・建物調査・診断をはじめ、工事計画の策定や資金計画の提案から工事後のアフターサービスに至るまで、きめ細やかにサポートします。
500~750万
――――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ――――――――――――――――― <ポジション> プロパティマネジメント(オフィス) <勤務地> ※基本転勤なし ・九州支店:福岡県福岡市博多区 網場町3-3 福岡東京海上日動ビル 4階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <募集背景>前向きな増員募集 ・定年退職、世代交代を見据えた採用 <担当顧客(共通)> ・東京海上日動のグループ会社 ・病院・大学 大手一般法人・金融系企業 ※主にオフィスビル ――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― <職種:プロパティマネジメント> 建物の資産価値を守りながら テナント対応や建物運営に携わる プロパティマネジメント職を 募集しています。 福岡市内を中心に約50棟の オフィスビルを管理しています。 ■業務詳細: 1名あたり5棟前後(10階建て程度)のオフィスビルを担当し、以下の業務をお任せします。 ・テナント誘致、既存賃貸契約の 更新・管理(条件改定交渉含む) ・建物の維持管理・修繕 ・改修工事等の手配/調整 ・オーナーへの報告相談 ・委託業者との折衝・指示 ・品質管理 ・レポーティング (資金管理:入金・出金報告、 予実キャッシュフロー) ・賃貸管理:入居状況(リーシング含む) ・建物管理:点検、清掃、工事 ■求められる人物像 プロパティマネージャーとして戦略的・能動的に建物の価値を高めていく提案型業務が求められます。オーナー、既存テナント、委託先関係者との関係構築を軸に、リレーション力と建物管理スキルの両面が活かせる環境です。 ■人員構成・キャリア: 九州支店には約30名が在籍しており、 30代~40代を中心に幅広い世代が勤務にあたっています。
<マッチする方> ▼リーシング・テナント折衝の ご経験がある方 ▼働き方を大きく改善したい方 (土日祝休み/完全週休2日制) ▼大型建築物(ビル・施設・大学等)で スキルを大きく広げ、成長したい方 (キャリアチェンジ例) ★施工管理・マンション管理 →オフィスビル管理 ★設備メンテナンス・エンジニア →既存営業 ★建設現場管理、建物設計 →建設コンサルタント
・ファシリティマネジメント ・ビルメンテナンスマネジメント ・プロパティマネジメント ・建設・オフィスデザイン ・損害保険事故復旧工事 ・不動産仲介・コンサルティング
480~700万
――――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ――――――――――――――――― <ポジション>※選択可/未経験歓迎 1:法人営業職(既存メイン) 2:オフィスビル管理 (顧客折衝メイン) 3:コンストラクションマネジメント (発注者側) ――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― <職種1:法人営業職>※既存メイン ●顧客へビルメンテナンスの企画提案 ●見積書・契約書・仕様書の作成 ●月次報告 ●管理運営企画の策定 ※約9割が既存顧客で 飛び込み営業はありません ※メンテナンスや工事等の 作業はありません ――――――――――――――――― <職種2:オフィスビル管理> ※折衝業務メイン ●ビルの機能・環境の維持 →ビルメンテナンス会社や 施工関連会社のトータルマネジメント (業務管理・改善指示・見積徴収・ 査定・技術検討など) ●ビルの運営 →管理業務、改修工事等、 ビル運営全般に関して、 ビルオーナーへの報告・改善提案 また、入居者からの要望等に対し、 入居者・オーナー両者の立場に立ち 改善策を検討 ――――――――――――――――― <職種3: コンストラクションマネジメント> ※発注者側の業務をお任せします。 ●建築・設備基本計画提案 ●建築・営繕の請負・設計監理 ●建物劣化診断 ●計画策定:省エネ、リニューアル、 耐震、コンバージョン、 長期修繕 ▼仕事の流れ ┗物件の現地調査 ┗顧客との打ち合わせ、 提案資料・見積書作成 ┗施工業者との打ち合わせ・着工立会 ┗完成までの工程・品質・コスト管理
<マッチする方> ▼ビルや建物・不動産関連の業界に 挑戦したい方 ※業界・職種は問いません! (過去入社例) ・法人営業 ・ビルメンテナンス ・建物管理 ・設計、施工管理 ・サービスエンジニア など ▼働き方を大きく改善したい方 (土日祝休み/完全週休2日制) ▼大型建築物(ビル・施設・大学等)で スキルを大きく広げ、成長したい方 (キャリアチェンジ例) ★施工管理・マンション管理 →オフィスビル管理 ★設備メンテナンス・エンジニア →既存営業 ★建設現場管理、建物設計 →建設コンサルタント
・ファシリティマネジメント ・ビルメンテナンスマネジメント ・プロパティマネジメント ・建設・オフィスデザイン ・損害保険事故復旧工事 ・不動産仲介・コンサルティング
350~450万
設備管理(総合職)のポジションを募集いたします。 設備管理スタッフとして以下の業務を担当していただきます。 ・当社が管理を任されているオフィスビルや商業施設などに数名のチーム単位で常駐し、電気・空調・給排水設備機器といった 各種設備の点検・管理・運転・保守業務を行います。 ・施設の企画、設計、建設、運営管理 施設の管理で求められるニーズに一括して総合的に対応することで、お客様のファシリティを経営資源としての最適化を目指しています。
応募資格 ■以下の資格保有(どれか1つで可) ・ボイラー技士 ・各種消防資格 ・製造保安責任者 ・電気工事士 ■年齢:18歳以上(深夜業務のため)
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400~550万
同社が管理する物件にて設備管理及び施工監理、更には効率化の為の提案など幅広く担当します。 ■業務詳細: (1)設備診断…各種設備の性能分析、劣化診断などを行い、故障の予防保全、メンテナンス対策を提案 (2)受変電設備…電源装置、変圧器、遮断器、コンデンサなどの日常保守および精密点検を実施し、電気エネルギーの安全・省エネ管理 (3)空調設備…ボイラー、冷凍機、ポンプ設備などの日常運転保守、定期点検、給排気ファンの点検清掃、フィルターの交換清掃等 (4)消防設備…火災報知器、スプリンクラー、消火栓、消火器、誘導灯、消火水槽などの総合点検を実施 (5)護送設備…エレベータ、エスカレータなどの日常運転保守、定期点検を実施し、安心・安全な運転を維持 (6)建築付帯設備…ゴンドラ、自動ドアなどの定期点検を行い、安全管理を図る ■キャリアパス: 希望や能力に応じ、3~5年を目安に担当する管理物件が変更となる場合があります。様々な保守・管理業務を経験し、将来的には1エリア内の管理物件を統括するポジションなどに就くことが期待されます。現在住んでいる地域、能力、スキルを総合的に考慮し、通勤可能な施設や設備を担当して頂く予定です。 ■就業環境: 月平均残業時間20時間程度です。休日は担当物件によって曜日に変動がありますが、振休も必ず取得できる環境で年間休日122日です。 ■同社の特徴: ・大手電力会社グループのため、安定した経営基盤で、社風が穏やかな中、腰を据えて長く働けます。 ・全国で約960棟の実績があり、低い予算で、効率が良いファシリティマネジメントを行っています。1974年の設立以来45年に渡り、ホテル、商業施設、をはじめ、ビル、倉庫、工場学校、教育機関、医療福祉施設、物流倉庫など多種多様な施設のトータルマネジメント業務を行っており、同社はこれらの施設群を一気通関体制でのトータルマネジメントを実現しています。
■応募資格 ・設備管理の経験(物件不問) ・電気工事士1種もしくは2種+設備に関する何かしらの資格1つ(ボイラー技士、危険物取扱主任者、消防設備士 等) ■歓迎される資格・経験 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ■フィットする人物像 ・安定基盤企業にて腰を据えて働いて行きたい方 ・多種多様な物件を経験し、キャリアを築きたい方
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350~500万
グッドデザイン賞を受賞するほどの自社ブランドマンションがメイン。デザイン性の高い自社物件だからこそ、オーナー様、入居者様双方に高品質なサービスを届けております。 ただの「維持管理」ではなく、住環境の質や不動産価値を高めるプロパティマネジメントです! ■入居申込の受付・審査・重要事項説明 ■退去対応(立会い・鍵交換・原状回復精算) ■新築物件の引渡しチェック・室内状況確認 ■修繕や設備トラブル対応(業者手配含む) ■内装修繕後の現地チェック ■オーナー対応(空室募集・営繕対応など) などの業務をお任せします!(※建物管理・組合管理ではありません。)
■賃貸管理または不動産業界の経験者(年数不問) ※賃貸仲介経験者、他不動産営業経験者などもOK! 【ポジションの魅力】 ■グッドデザイン賞受賞など、デザイン性の高い自社ブランドマンションの管理に携わることができます。 ■福岡市の人口の100人に1人が住む供給実績の成長企業です。 ■街を歩けば、自社が関わった建物やカフェに出会える「Landic na 街づくり」への参画感が味わえます。 ■近い将来、昇格を目指していただけます!マネジメント業務にも挑戦できます。
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400~600万
【業務内容】 管理施設の設備管理を担当いただきます。 ・日常点検、定期点検 ・省エネ診断、省エネ計画の作成 ・設備管理計画、設備修繕計画の作成 ・更新工事の監理 ・関係者との打ち合わせ <詳細> ・担当施設はリバーウォーク北九州(複合商業施設/福岡県北九州市小倉北区室町1-1-1)です。 ・請負形態は元請です。 ・管理方法は常駐管理です。 ・勤務形態は日勤です。 (1)09時00分~18時00分 (2)08時00分~17時00分 ※ 月の大半が(1)のシフトです。 ・担当地域は福岡県北九州市です。 ・残業時間は月平均15時間です。 ■ 企業特徴 【九州を代表するデベロッパーグループのビルマネジメント会社】 福岡地所(九州を代表する総合デベロッパー)グループのビルマネジメント会社です。福岡地所が開発する大型施設(商業施設、オフィスビル、ホテル、物流施設、金融機関など)を中心としたビルマネジメント事業を展開しています。工事の設計、施工管理、設備管理、エネルギー管理を手がけています。九州トップの売上高(株式会社矢野経済研究所調べ)を誇るビルマネジメント会社として約50年間、地域密着型の建物管理事業を展開しています。 【不動産の資産価値向上を実現するサービスラインナップ】 ファシリティマネジメント(設備管理、保安防災管理、現場衛生管理、清掃管理)、コンストラクションマネジメント(品質管理、コスト管理、スケジュール管理、情報管理)、リスクマネジメント(地震リスク、火災リスク、浸水リスク)、省エネルギー対策(エネルギー診断、エネルギー管理)、熱供給(冷熱、温熱)事業を通して不動産の資産価値向上を実現しています。 【福岡エリアを中心とした大型施設の管理実績】 マリノアシティ福岡(大型商業施設)、天神ビジネスセンター(大型オフィスビル)、キャナルシティ博多(複合商業施設)、博多祇園センタープレイス(オフィスビル)、ホテルオークラ福岡(高級宿泊施設)など福岡エリアを中心とした大型施設の管理実績を豊富にお持ちです。サービスの品質の高さにお客様より高い評価を受けると同時に、管理物件の続々と増加しており売上高も年々上昇しています。 【社員の成長を支援する教育システム】 内定者から管理者まで、各ステージごとに社員の能力開発を図るために、さまざまな研修制度(新卒採用内定者研修、新入社員フォローアップ研修、若手社員研修、管理職研修、全社研修)を整えています。社員一人ひとりが身につけるべき知識・スキルを習得するための能力開発プログラムや、資格取得支援などを通して成長を支援しています。
■ 求める経験 設備管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第2種電気主任技術者 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者
【事業内容】 ・ファシリティマネジメント(設備管理、保安防災管理、現場衛生管理、清掃管理) ・コンストラクションマネジメント(品質管理、コスト管理、スケジュール管理、情報管理) ・リスクマネジメント(地震リスク、火災リスク、浸水リスク) ・省エネルギー対策(エネルギー診断、エネルギー管理) ・熱供給(冷熱、温熱) 【沿革】 ・1973年03月 株式会社サン・ライフ設立 ・1977年11月 資本金1,000万円に増資 ・1978年11月… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
400~650万
【業務概要】 東京海上日動火災保険をはじめとする「東京海上グループ」各社が所有するオフィスビルを中心に、 “維持管理”にとどまらず、運営改善や資産価値向上まで踏み込むビルマネジメント業務をお任せします。 【主な業務内容】 (1)ビルの機能・環境の維持管理 設備・清掃・警備などの協力会社を統括し、品質・コスト・安全の最適化を図ります。 見積徴収・査定、改善指示、技術検討などを通じ、オーナーの利益最大化に貢献します。 (2)ビル運営・改善提案 入居者対応や改修計画などを担当。 オーナー・入居者双方の立場を踏まえ、より高付加価値なビル運営を実現する改善提案を行います。 【おススメポイント】 ▼年間休日125日/夜勤無し/完全週休2日制(土日祝)/残業10時間程度 安定した働き方を実現しながら、設備管理・施工管理の経験を“次のステージ”へ活かせます。 ▼充実の福利厚生と資格取得支援制度 専門スキル研修やジョブローテーションなど、成長支援体制が充実。 資格取得後は資格手当で待遇アップも可能です。 ▼「管理」から「マネジメント」へキャリアアップ 現場管理に留まらず、コストコントロール・中長期修繕計画・収益改善など、 経営的視点を持つ“ビル経営のパートナー”として成長できます。 将来的には、複数物件を統括するマネージャーへの道も目指せます。
【必須要件】 ・ビルメンテナンス、設備員の経験 ・何かしらの施工管理のご経験がある方 【歓迎条件】 ・ビル管理経験 ・ビルマネジメント経験
(1)建物管理:ビル経営コンサルティング、施設運営マネジメント(清掃・設備管理・警備等)、省エネ管理 (2)建設・営繕:施設保全マネジメント 、オフィスデザイン・レイアウト設計監理、通信インフラ整備(電話・LAN設計監理)業務、オフィス移転・統廃合プロジェクトマネジメント業務、建物劣化診断、長期修繕計画の策定、耐震診断・改善提案策定、建物リニューアル計画策定 (3)不動産(売買・賃貸仲介):ビルへのテナント誘致、ビル・事業用地の売買仲介 他