【関東/電気電子設計_CR-5000・CR-8000】自動車/航空機/ロボット等
400~790万
パーソルクロステクノロジー株式会社
東京都23区外, 埼玉県, 神奈川県
400~790万
パーソルクロステクノロジー株式会社
東京都23区外, 埼玉県, 神奈川県
電気/電子プロセス設計
電気/電子デバイス設計
回路設計
自動車、航空機、ロボット、家電などの電気電子設計/開発業務をお任せします。より上流工程で働きたい方、ワークライフバランスを見直したい方にお勧めの求人です。 【案件例】■電子回路設計:スイッチ・センサ入力/表示・照明制御/アクチュエータ制御/通信(有線/無線)/マイコン/電源/センサ出力等■EMCノイズ評価:エミッション/イミュニティ/対策効果確認等■IC開発:FPGA/ASIC 【働き方】平均残業約20時間、有休消化率80%、年間休日124日、在宅就業比率30%等働きやすい環境です。昨年度の転勤率はわずか4%とワークライフバランスを保ちつつご自身の望むキャリアを築いていただけます。
【必須】CR-5000、CR-8000などを用いた回路設計の経験のある方 【風土】当社名のパーソル(PERSOL)とは「人」の成長を通じて(PERSON)社会の課題を「解決」する(SOLUTION)という由来です。現場の上司が一人一人のやりたいことや成長に寄り添う文化や制度があり、派遣案件のない待機期間中にも基本給が満額支給される等、当社には人を大事にするDNAが流れています。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~790万円 月給制 月給 240,000円~475,000円 月給¥240,000~¥475,000 基本給¥185,000~¥420,000/月 拠出手当¥55,000を含む/月を含む■賞与:年2回(標準賞与:3.0ヶ月)
会社規定に基づき支給 当社規定による
(例1)450万円 入社3年目(月給27.5万円+賞与+残業代(20時間込み)) (例2)650万円 入社13年目(月給37.5万円+賞与+残業代(20時間込み) (例3)735万円 入社19年目(月給44.5万円+賞与+残業代(20時間込み))
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:19時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社日に応じて入社時に付与(1日~10日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
フレックス休日(3日)を上記年間休日数に含みます。 ※拠出手当は確定拠出年金または給与受け取りとする金額を各自で選択することが可能です。 下記モデル年収においては月給受け取りで試算をしています。 業務の変更範囲:会社の指定する業務
具体的な配属先はご入社後に面談にてご希望等をお伺いしながら、決定させていただきます。
当面無 将来的に関東/東海/関西/九州を中心に全国各地転居を伴う転勤有
東京都23区外
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
埼玉県
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
神奈川県
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※上記のほか関東地方・東海地方等でも案件ございます。就業場所の変更範囲:会社の指定する場所
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
有 独身寮あり
無
※退職金:確定拠出年金制度。財形貯蓄制度、資格取得制度、慶弔金、社員持株会 他
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 通勤手当 時間外手当 確定拠出年金制度 財形貯蓄制度 社員持株制度(親会社) 資格取得助成金制度 階層別研修(リーダー研修・マネジメント研修 等) 同好会、各種レクリエーション活動 単身寮(寮費補助)※当社規定による
10名
1~3回
筆記試験:有(必要に応じ技術テスト) WEB面接実施中(土曜・平日夜の面接も相談可能です)
■人と組織の生産性の向上にむけてエンジニアの多様な働き方を追求/尖った技術で変革を起こし、社会の課題を解決 ■2023年1月パーソルグループ内で会社統合し、これまで以上に高い技術力と豊富な顧客基盤による体制強化を実現
【NEW!】2023年1月パーソルグループ内で会社統合し"パーソルクロステクノロジー株式会社"として新しくスタートを切りました! パーソルR&D株式会社が、パーソルテクノロジースタッフ株式会社とパーソルプロフェッショナルアウトソーシング株式会社を吸収合併。社会そしてはたらく個人のニーズに応えていくため、ITとものづくりなどの技術領域とエンジニアの派遣およびフリーランス人材紹介などのサービスを展開する事業が経営統合し、パーソルグループのエンジニアリング事業の中核企業となりました。 【当社の特徴】商用車のディーゼルエンジン技術を持つ日産ディーゼル技術研究所と自動車関連の技術者派遣事業を手掛けていた日本テクシードが統合して設立。エンジニアの派遣だけでなく、自社で大規模実験設備を有し、設計だけなく実験まで自社で一貫して行う製品一括請負から部品単位の請負まで、幅広い請負が可能。同業他社からエンジニアの派遣を受け進めている請負プロジェクトがあるのも当社ならでは。また、名古屋大学や芝浦工業大学などとの産学連携での共同研究なども推進するほか、社会状況を踏まえ電子部品代替検討・対応を行うEOLセンターの設立など、自社サービスの開発・提供など新しいビジネスの創出も積極的に実施しています。
〒163-0451 東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング51F
名古屋オフィス、上尾オフィス/上尾R&Dセンター、横浜オフィス/横浜R&Dセンター、刈谷R&Dセンター、名古屋R&Dセンター、大阪オフィス/大阪R&Dセンターなど
テクノロジーソリューション事業(自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス、ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービスなど)
パーソルAVCテクノロジー株式会社、パーソル&サーバーワークス株式会社
非公開
パーソルホールディングス株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
0.0%
最終更新日:
850~1500万
■【具体的内容】 次世代電子式バルブアクチュエータの電装系開発 ・バルブアクチュエータの電気部品設計、制御設計、電装品設計 (デジタル回路設計がメイン、アナログ回路設計もあり) ・電動駆動装置の制御に用いる通信システムの設計 ・プログラム設計及び電子基板等のハードウエア設計 (製品コンセプト作成、自社で要素試作と検証の後、製品仕様書策定、製品試作 品質確認試験、量産立ち上げます) ・既存顧客からの注文品のカスタマイズ ★現時点具体的構想例 ・LCDの耐環境性向上 ・基盤の一体化によるコストダウン ・電線の種類を問わない超長距離通信と冗長化機能搭載のマイコン基盤開発 ・機能安全規格(SIL)に則った基板設計 ・その他、顧客要求に応じた開発(画像処理や遠隔監視) ★部門構成 ・開発課 約10名(うちエレキ3名) アクチュエータ新規開発 ・設計一課 約15名 既存アクチュエータの受注カスタム設計 設計二課 約10名 既存ジャッキ、ミキサー、減速機等の受注カスタム設計
■学歴不問 ■【必要要件】 ・電子基板の仕様策定・設計のご経験 (マイコンやPCなどの応用製品のハード・組み込みソフト設計、試作、品質試験) ・ハード面(デジタル回路設計)のご経験が最重要 ソフト面は見たことがある、同じチームにいた程度で問題ございません
■歯車及び歯車装置事業 バルブ・アクチュエータ、ジャッキ、ミキサー、その他増減速機、 自動車用歯車、建設機械用歯車、鉄道・船舶用歯車、その他各種歯車 ■工事事業 バルブ・アクチュエータ、ジャッキ、ミキサー、 ■増減速機とこれらに付帯するメンテナンス
600~900万
【仕事内容】 パワーコンディショナー等のパワーエレクトロニクス製品・電源製品の開発・製造を⾏う当社にて、ハードウェアエンジニアを募集します。 商品企画から開発、量産⽴ち上げまでをリードし、回路設計(アナログ・デジタル・パワー回路)から試作・評価・検証までの⼀連の業務を担当いただきます。 ・パワエレ製品・電源機器のHW設計開発 ・回路設計(アナログ・デジタル・パワー)〜試作・評価・検証 ・新商品の企画⽴案、技術ロードマップ策定 ・プロジェクトマネジメント(進捗・コスト管理) ・外部・量産部門調整、量産⽴上げ 【仕事の魅⼒】 再⽣可能エネルギーや省エネ需要に応える社会貢献性の⾼い製品開発です。 【当社の魅⼒】 ヘッドスプリングはパワーコンディショナー等のパワーエレクトロニクス製品・電源製品を開発・製造しています。 再⽣可能エネルギーや省エneニーズの⾼まりに応え、⾼効率・⾼信頼性を備えた製品開発で社会貢献できる、やりがいのある仕事です。 商品企画や技術ロードマップ策定といった最上流から、設計・評価、量産⽴ち上げまで⼀貫して携わることが可能です。 【会社概要】 ヘッドスプリングはパワーエレクトロニクスをコア技術として、地球温暖化やエネルギー問題を解決する新エネルギー製品を開発するために設⽴された会社です。 2014年の創業以来、次世代パワー半導体(SiC,GaN)を活⽤して、従来の1/2以下のサイズで⾼機能(⾼効率、双⽅向)な電⼒変換器を開発してまいりました。 この電⼒変換器(インバータ、コンバータ)は電気で動くものに必ず搭載されています。 その適⽤範囲は、産業⽤機器、鉄道、家電から始まり、太陽光発電等の再⽣可能エネルギー応⽤機器、 そして、最近では蓄電システムや電気⾃動⾞へと拡⼤しております。特に、蓄電システムや電気⾃動⾞では、⼩型⾼機能な電⼒変換器が要求されています。 創業当初、私たちはパワエレの開発を簡単にするためのラピッド・プロトタイピング・ツール(biRAPID)を製品化することで、 創業からの10年間、効率よく400件以上のパワエレ受託開発を取り組みました。 電⼒変換器の製品化には3年以上かかると⾔われますが、このラピッド・プロトタイピング・ツールと電⼒変換器の内部(S/WとH/W)を モジュール分割した製品を活⽤して、「新規開発を伴わない1年以内の製品化」というソリューションをつくりました。
【必須条件】※以下のいずれか ・電気電⼦系の学科・学部をご卒業された⽅ ・技術に関⼼を持ち、チームで協調し課題解決に取り組む意欲 「世界に通⽤する技術者になりたい」という熱意を重視します。
我々ヘッドスプリングは、パワーエレクトロニクスをコア技術として自社製品(直流回生電源など)の展開、 また、創業から8年間で受託開発も300件以上手掛けてまいりました先端技術の会社でございます。
650~1400万
業務内容 ■仕事についての詳細: 採用の背景 WOTA株式会社は2014年の創立以来、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を、創造的・構造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。 WOTAのマスタープランについて 具体的には、「水問題を構造から捉え、解決に挑む。」というパーパスのもと、世界初となる小規模分散型の浄水ユニット(家庭内の排水を全て再生する革新的なシステム)を開発し、上下水道に依存しないインフラ構築を進めています。 これまで、災害時や水資源が限られた地域での活用、海外展開に挑戦し、世界中から技術者や研究者が集まる企業へと成長を遂げています。それでもWOTAの使命である「平時・有事に関わらず、誰も水に困らない風景を作ること」にはまだまだ届いておらず、今後さらなる非線形的な変化をもたらすには、世界初・世界一を目指す情熱と野心を持つ仲間が不可欠です。世界のため、人のために生きたいという利他精神や、水問題の根本解決という難易度の高い目標に対して、わくわくする気持ちを抱いた方と、ぜひ、一緒に世界への挑戦を始めたいと考えております プロダクト紹介 当社は3つのプロダクトを開発しています。 水循環型手洗いスタンド「WOSH」 ポータブル水再生システム「WOTA BOX」 家庭用水循環システム「WOTA Unit」 「WOSH」は水が引かれていない場所でも電源と種水さえあれば手洗いを可能にするプロダクトです。 「WOTA BOX」は持ち運びがしやすく、少量の水で災害時の持続的な給水利用を可能にするプロダクトです。 実際、2024/1/1に発生した能登半島地震では「WOTA BOX」と「WOSH」の両システムを活用し、多くの避難所で仮説シャワーの提供や生活用水の確保を通じて被災者の生活を支援しました。 能登での災害支援活動のメディア掲載:紹介映像はこちら 1年間にわたる能登半島地震支援活動をまとめた記録動画 「WOTA Unit」は、家庭内排水(風呂・洗濯・キッチン)を浄化し再度家庭内(風呂・洗濯・キッチン・トイレ)で使えるように循環させることを目的として開発されています。2025/07に発表したばかりの本製品は、今後能登をはじめとして国内外を問わず展開・導入予定です 仕事概要 WOTA商品におけるキーとなるデバイスの試作から量産までの電気設計業務を担っていただきます。 キーデバイス開発業務 ・キーデバイスの動作原理の理解 ・顧客価値から要件定義まで対応 ・機能や性能を決める「構想設計」 ・構想に基づいて図面化していく「基本設計」 ・基本設計を基に材料や形、サイズなどを固めていく「詳細設計」 ・部品の組み立て図などを作成する「生産設計」
必須スキル ・微弱なセンサー電圧、電流を信頼性高くA/D変換する回路の設計経験 ・上記電気回路の設計から量産までの経験 ・必要な機能や要求をまとめる要件定義経験 歓迎スキル ・高度な小規模システムをメカ、ファームなどのメンバーと共同で開発した経験 ・ファームウェア開発経験 ・PSE、電波法など各種規格への対応業務
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568~738万
国内外の大手航空機メーカーと強固な関係があり、各事業で世界トップの強みを持つ当社にて、航空機内装品に使用される電気関連の設計開発を担当。独立系企業につき、個人が裁量をもって一気通貫できる環境です。 ■航空機内装品向け装備品(ギャレー・ラバトリー、LEDライト、各種コントローラー等)の設計・開発業務 ■EMI/EMC及び各種環境試験 ■機体メーカーとの技術的な内容の交渉 ■設計・開発に関わる図面・仕様書・報告書等の作成 【やりがい】製品ごとに担当を固定せず、幅広い製品や工程に携わる体制です。特定分野にとどまらず、電機設計の幅広い知識やスキルを身に着けられます。
【いずれか必須】■電気・電子回路設計の経験■通信回路に関する経験 【魅力】小規模から数十人×数年単位の大型プロジェクトまで広く関われます。他部門でも生かせる経験は将来のキャリアの広がりに繋がります。 【当社について】内装品を基軸に航空機に特化した総合企業です。品質基準が高い業界にて、1955年創業からの技術と実績の蓄積があり、ラバトリー分野では世界シェアの半分を占める信頼を得ています。市場としても安定しており、世界各国での航空機普及による数十年単位の成長が見込め、国内でも経産省が拡大予測から重要産業としています。成長の機会を捉えた経営改革を行い、社員の皆様により還元できる体制を構築中です。
航空機用内装品及び航空機器の製造・修理・販売、並びに航空機整備 内装品事業の主な顧客:航空機メーカー、エアライン 整備事業の主な顧客:官公庁、エアライン
700~1200万
業務内容 □基本情報 ■仕事概要: 【企業概要】 弊社は、認証技術を基軸にスマートロックや生体認証などのプロダクト・サービス開発等を通して、世の中の体験をアップデートしています。累計資金調達額は300億円越、従業員数も200名越えとなり、数年以内でのIPOを視野に入れながら、さらなる成長フェーズにあります。 具体的な事業としては、自宅から職場まで様々な場所において、入退室に関わる全てを顔認証あるいはスマホ一つで完結するようなソリューションの開発を行っております。あらゆる空間の入退室をシームレスで快適なものにするべく、弊社のプロダクトは日々様々な場所で活用の場を広げております。 ▼具体的な事例 ・マンションのエントランスを顔認証で開扉~エレベータ連動/玄関の扉をスマホ一つで施錠・解錠 ・ビル・職場のエントランス・フラッパーゲートを顔認証で開扉~エレベータ連動/勤怠システムとの連携 ・大阪府枚方市とのスマートシティ化に向けた社会実証(市内保育所・幼稚園への導入 等) ・スタジアムでの顔認証による入場管理の実証実験 【募集背景】 ビットキーでは、テクノロジーの力であらゆるものを安全で便利に気持ちよく「つなげる」をミッションに掲げています。つなげてゆくものは、クラウドサービス・ハードウェアデバイス・さまざまなサービスや人・体験など、その対象は多岐にわたります。当然自社開発だけでなく、他社協業や他サービスとの連携を通じて、「人の体験」を「つなげる」ことによってアップデートし続けています。 現在、弊社では「homehub」「workhub」という2つのサービスを提供しており、DtoC・BtoBtoC・BtoBと複数の領域に対してHorizontal SaaS × ハードウェアのものづくりをしています。累計資金調達額は150億円、従業員数 約230名となり、数年以内でのIPOを視野に入れながら、さらなる成長フェーズにあります。 ▼ビットキーのプロダクトは、デジタルと物理空間をつなぐ「鍵」として、極めて高い信頼性と24時間365日の安定稼働が求められます。現在、4名の電気設計チームが中心となり、次世代モデルの開発や既存製品のブラッシュアップを行っています。 ▼今後も「コネクトテック・カンパニー」として、デジタルと物理空間をつなぐスマートロックや独自デバイスを展開していきます。さらなる多機能化(無線通信の高度化、省電力化の追求)を見据え、自ら設計・評価をハンズオンで牽引し、チームをリードできる即戦力の人材を募集いたします。 【チーム体制 / 業務内容】 電気設計チーム(現在4名)の一員として、回路設計から量産、市場不具合対応まで一貫して携わります。 ▼具体的な業務内容 ・回路設計業務: 要件定義、部品選定、回路図作成、AW(アートワーク)設計、設計レビュー、基板評価・解析。 ・プロジェクト管理: 開発スケジュールおよびタスクの管理、進捗の可視化。 ・品質改善: 市場不具合の根本原因解析(Root Cause Analysis)および改善対応の実施。 ・外部ベンダー折衝: 部品メーカーや国内外のOEM/ODM委託先との技術的な交渉・管理。 ・他チーム連携: 機構、ファームウェア、ソフトウェア各チームと協力し、製品全体の最適化を推進。 ※業務遂行上のステークホルダー: CEO,CPO,VPoE,VPoT,各開発部長 / チームマネジャー ▼ポジションの魅力 ◎「デジタル×リアル」の最前線: ソフトウェアとハードウェアが高度に融合したプロダクト開発に携われます。 ◎一貫したモノづくり: 企画から量産、市場投入後のフィードバック対応まで、製品のライフサイクル全てに関与できます。 ◎裁量の大きさ: 少数精鋭のチームで、意思決定のスピードが速く、自らのアイデアを迅速にカタチにできる環境です。 ◎社会に影響を与える仕事:ただ技術を追求するだけでなく、その技術が社会実装され、日々の生活やビジネスのあり方を革新する過程に直接関わることができます。 ▼ビットキーが目指す開発とは? 私たちが目指すのは、技術の力と社会実装によって社会のあり方を革新する「世界を変えるモノづくりチーム」です。 「設計して終わり」ではなく、マーケットの反応をダイレクトに製品へ反映し、改善サイクルを世界最速で回す組織をつくります。
-回路設計の自ら手を動かす実務経験: 要件定義から評価まで一連の流れを完結できる方。 -大量生産(民生品)の実務経験: 品質とコスト、量産性を考慮した設計経験。 -現場レベルの評価・測定スキル: オシロスコープ、はんだごて等を用いた基板改修や波形測定を日常的に行っている、または抵抗がない方。
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600~950万
■業務内容: ・レーザアニール装置の電気・制御設計担当 ・配電盤・制御盤・スイッチ・電装・電源・PLCやロボットプログラミングが技術領域 ・試作・試験・評価業務と協力会社の進捗管理 ・顧客仕様に応じたカスタマイズ設計(装置の3〜4割がカスタマイズ対応) 【部署】開発部 レーザ商品開発グループ 組織構成:20代5名、30代7名、40代8名、50代以上12名(うちマネージャー2名) マネージャー含め組織内の約6割が中途入社、その大半が半導体業界以外から入社した人材。
・電気回路設計のご経験 【歓迎】 ・英語の扱いに抵抗がない方(読み書きレベル、保有資格問わず) ・半導体業界での就業経験および半導体プロセス技術の知見 ・電装設計経験(配電盤、制御盤、制御設計など) ・PLCプログラミングの知識およびご経験
半導体製造装置(イオン注入装置、レーザアニール装置)の開発・製造・販売。日本における半導体製造用装置のトップメーカーとして、最先端の半導体デバイス製造に対応した高電流・中電流・高エネルギーのイオン注入装置ならびにレーザアニール装置を提供。
400~450万
機械設計チームのサポートポジションとして、CAD操作や設計補助、各種事務作業をお任せします!設計メインではなく、設計者のサポート業務や事務寄りの対応が中心となります。 【具体的な業務内容】■出図対応 ■簡単な図面修正 ■データ整理 ■ルーチン見積作成 ■設計補助業務 ■その他付随する事務作業
【必須】■一般的な事務作業が可能な方 ■Word、Excelの基本操作が可能な方 【尚可】■3DCAD操作経験者 【当社について】】◎定期的な面談を実施。悩み事やキャリアプランの相談を通じて、より良い環境を提供 ◎東芝G/NECG他、大手メーカーとの取引多数 ◎年間休日131日/月残業平均10.5時間/平均有給休暇取得日数13.4日/平均勤続年数10年/入社初年度から有給休暇17日付与。 ◎資格取得支援/各種研修/人間ドッグ補助 ◎成果手当:毎月1~2万円支給/昇給年1回/業績賞与年2回
■Webアプリケーション開発■システム受託開発■ソフトウェア設計■モバイルアプリケーション受託開発■ハードウェア設計/製造■システム検証サービス■システム構築保守運用サービス■前項に関連する事業全般
450~800万
【職務内容】 (1)~(5)をご担当いただきます。 (1)回路設計:現行機種や過去に実績のある回路からの流用設計・開発機種の仕様・環境に合わせて 部品選定や改良など流用元をカスタマイズ(2)基板、回路評価:試作から量産まで開発製品における 担当回路ブロックの電気的特性評価・オシロスコープ、スペクトラムアナライザー等を使用した波形測定、 評価(3)信頼性試験:EMC測定、ESD試験、温度サイクル試験、壊れ方試験等の実機評価、 環境試験・評価結果反映、フィードバック検討、不具合改善(基板パターン変更、定数変更など) (4)アートワーク設計:・回路設計者、評価担当者からの依頼による基板パターン変更作業・新規、 改版アートワーク設計全般(両面基板~10層程度の多層基板)(5)回路図CAD入力 【やりがい】 品質と信頼性の高い製品をユーザーに届けることができた、という充実感と達成感を、 業務を通じて感じることができます。最先端技術開発に関連するプロジェクトも豊富ですので、 一歩先のキャリアを築くことができます。大手メーカーとの直取引のため、 長期のプロジェクトで着実なキャリアを積むことができる環境があります。 【募集背景】 チーム拡大に伴い、メンバーまたは、リーダー候補の方を募集しています。 弊社は、設立15年目ですが、毎年黒字経営の成長中ベンチャー企業です。 名古屋事務所は、設立から6年程で31名在籍中です。新規プロジェクトも今期だけで複数獲得しております。 様々なプロジェクトがございますので、常にチームメンバーを募集しております。 【同社の特徴】 同社は主にソフトウェア・ハードウェアの開発、設計、評価・テストを行う、 完全独立型の技術系ITベンダーです。同社は、設立より着実な実績を積み重ね、 上場企業を中心とした大手メーカーから厚い信頼を得られるまでに成長しました。 上流工程や最先端技術分野での依頼も多く寄せられており、新しい分野にも積極的な参入を続けているため、 経験を活かしながら、より市場価値の高い新スキルを身に着けることも可能です。
<必須要件> ・電気回路の基礎知識をお持ちの方 <歓迎要件> ・電気回路設計、または、評価の実務経験がある方(目安1年)
IT製品や工業機器等のソフトウェア・ハードウェア設計開発 ソフトウェア検証業務を行う技術サービス企業
400~700万
建設現場向けの自社システムの開発を行っていただきます。 計測・測量等の情報管理や重機の制御など多岐にわたるシステム開発です。 【詳細】S/W開発、H/W開発、両立も、専任も可能。 スタートアップ企業の為、一つを極めるも、幅広く修めるも、希望に合わせて対応可能です。
【いずれか必須】■NET(C#、VB.NET)言語での開発経験の方 ■WEBシステム開発経験の方 ■制御系システム開発経験の方
■ソフトウェア設計・開発■ハードウェア設計・開発■通信インフラの設計・構築■システムコンサルティング
400~500万
はやぶさ2や国の防衛システムにも使われている当社の通信・宇宙関連機器などデジタル製品の開発設計エンジニアとして、製品の企画~設計~開発~評価~納入まで一貫して担当いただきます。 放送用双方向FPU(Field Pickup Unit)/航空管制用無線通信機/レーダー用信号処理機器/電波天文用サンプラーなど、研究開発機器の先行開発と実用量産機の開発プロジェクトがほぼ半分づつ。顧客のニーズを把握し、製品の企画、提案、予算見積もりから、開発、製造、評価、運用まですべてのフェーズに関わることができます。 ※入社後は簡単な業務からお任せし、3~5年で装置の設計担当としてプロジェクト推進いただく予定です
★意欲重視★【必須】■電気/電子/機械/情報系のいずれかの専攻の方 ※自身の仕事が何に繋がるか感じながら仕事をしたい方におすすめ※次世代人材育成を目的とした採用のため未経験でもご安心ください 【やりがい/魅力】ハードウェア・ソフトウェア双方に加え製造以外の工程(ファブレス)を一貫して開発から量産まで対応できます。少数精鋭のため縦割り業務にならず技術力を高められる環境です。自社製品は国防などにも使用されているため社会貢献性も高いです。先行開発を行う当社は、前向きな失敗を成功の糧にする文化を持ち、技術だけでなく社員の育成・キャリアを大切に考える社風です。不明点はすぐに質問出来る環境です。
■ソフトウエア無線技術、無線通信器、高速信号処理機器の開発製造 ■納入先 JAXA NICT NHK技研 東芝 住友電気工業 光電製作所 三井化学 オーク製作所 日本アンテナ など