【基幹システム刷新プロジェクト推進担当】マネージャー・役職候補
850~1300万
レバレジーズ株式会社
東京都渋谷区
850~1300万
レバレジーズ株式会社
東京都渋谷区
広告運用
経営企画
本ポジションはBizOps戦略室及び全社をリードいただく【マネージャー・役職候補】としての採用となります。これまでのご経験に応じて幅広い業務をお任せしていきたいと考えております。 ・社内の経営課題、ビジネス課題の解決のための企画・実行 ・基幹システムの企画構想 ・変革プロジェクトのマネジメント ・業務プロセスのToBe像の具体化 ・ユーザー部門の課題に対する改善提案、システムの利活用の提案 ・社外の開発ベンダーの選定、及びマネジメント
【いずれか必須】 ・事業会社における基幹システムの導入/開発/運用のPM経験 ・ベンダー側での基幹システム、ERPシステム等の導入PM経験 【歓迎】 ・プロジェクトマネジメントの経験・ベンダーマネジメントの経験 【求める人物像】・全社最適の実現にやりがいを感じられる方 ・複数部門の利害調整を推進できる方 ・リスクとチャンスを予見し予め対策を練るのが好きな方 ・不足している知識やスキルを自学自習により身につけられる方
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
850万円~1,300万円 月給制 月給 500,000円~ 月給¥500,000~ 基本給¥302,519~ 固定残業代¥197,481~を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:80.0時間/月
年間121日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数40日 ※付与日数は年間1日~2日増えます。
その他(夏季休暇・年末年始休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
業務の変更範囲:会社の定める業務 勤務地の変更範囲:会社の定める事業所 【勤務時間補足】下記より選択制※所定労働時間8時間/休憩1時間 (1)09:00~18:00 (2)09:30~18:30 (3)10:00~19:00 【補足事項】 ■昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)■交通費支給(当社規定による) 【残業】 ■給与支給額により変動、超過分別途支給■固定残業時間=実残業時間ではありません
マーケティング部/代表取締役直下、経営企画支援の元、プロジェクトを主導していただきます。
無
東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F
JR山手線渋谷駅 徒歩1分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※駅直結
就業規則により、就業時間内の喫煙を全面的に禁止(禁煙サポート制度あり)
時短制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可)
無
無
確定拠出年金/産休育休制度(育休取得率100%)/産前フレックス・時短勤務/資格取得支援制度
■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度 ■産前フレックス・時短勤務制度 ■ビジネス雑誌読み放題 ■オンライン英会話無料受講制度 ■ご近所手当 ・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者:2万円/月 支給 ・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者:1.3万円/月 支給 ■レバカフェ制度 ・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題 ・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給 ・ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。
1名
2~3回
筆記試験:有(適性検査(WEB))
■「社会起点」を軸とした事業を展開。■IT・医療の分野で業界TOPクラスのサービスを複数保有する成長企業。創業以来黒字経営を継続。■働きがいのある会社ランキング連続受賞。豊富な成長機会/キャリアパスで自分らしく働ける環境。
◎マーケティング部について 事業開発に必要なスペシャリストがすべて社内に在籍するインハウス型の組織です。社内の専門性を磨くことで競争優位性を高め、自分たちで全ての事業課題の解決をすることが求められます。「業界No.1のマーケティング組織を作ることが、事業やサービスを業界No1にすることにつながる」そんなやりがいのある環境です。具体的には、Webマーケティング(SEO・リスティング広告・アフィリエイト・純広告・SMO・CRM等)を中心に、事業に合わせて集客スキームを構築し、事業を創り、伸ばしていくのが我々のミッションです。会社としてマーケティングに注力する一方で、事業の急拡大に追いつくためには、組織体制がまだまだ不安定な状況です。「一緒に会社や組織を創っていきたい」という方を募集しております。
〒150-6190 東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア 24F/25F
札幌、仙台、水戸、さいたま、船橋、千葉、池袋、横浜、立川、浜松、名古屋、堂島、梅田、京都、神戸、広島、福岡、佐賀、メキシコ、インド、ベトナム
■自社メディア事業 ■人材関連事業 ■システムエンジニアリング事業
■レバレジーズキャリア株式会社■レバレジーズオフィスサポート株式会社 ■レバテック株式会社■レバウェル株式会社(他4社)
非公開
岩槻 知秀 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年03月 | 114,900百万円 | - |
| 前期 | 2024年03月 | 142,500百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~800万
■ ミッション 新設される「マーチャントサクセス」組織において、SMB(中小規模)領域の加盟店様を対象としたコンテンツマーケティング戦略の立案から実行までを一気通貫で牽引していただきます。加盟店の売上最大化とエンゲージメント向上をデジタルコンテンツの力で実現することがミッションです。 ■ 具体的な業務内容 ・コンテンツ戦略の立案:加盟店のフェーズや課題に応じたコミュニケーション設計。 ・コンテンツ制作:導入事例、ノウハウ記事、活用促進動画、セミナー等の企画・制作・ディレクション。 ・運用・改善:データに基づいたコンテンツのパフォーマンス分析と、定着率・売上向上に向けた改善施策の実行。 ・組織基盤の構築:新組織におけるコンテンツ制作のフロー設計や、外部パートナーとの連携体制の構築。 ■ 本ポジションの魅力 ・新組織の立ち上げフェーズ:決まった枠組みを回すのではなく、オペレーション設計や仕組みづくりそのものから関与できます。 ・圧倒的な影響力:全国数万におよぶ加盟店様のビジネスに直接的な好影響を与えることができます。 ・データの宝庫:国内最大級のデリバリープラットフォームが持つ膨大なデータを活用し、科学的なアプローチでマーケティングを実践できます。 ■ 働き方 ・ハイブリッドワーク(週2日までの在宅勤務制度あり)を導入。 ・フレックスタイム制を活用し、チームと連携しながら柔軟にパフォーマンスを発揮できる環境です。
・BtoB向けコンテンツマーケティングの実務経験(コンテンツ企画・運用・制作ディレクション) ・データに基づいた業務改善、PDCAサイクルを回した経験
日本最大級のデリバリーサービス「出前館」の運営、およびそれに付随する事業
700~1500万
■募集背景 弊社のビジョンである「キャリアインフラになる」の実現、および弊社サービスの更なる成長を実現するために、既存サービスの営業力を強化するだけではなく、新規サービスを次々と生み出し、新しい価値を提供していく必要があります。 そこで、社長直下組織の事業開発室にて、当社の既存事業のアセットを活かした新規事業開発を推進していただける中核人材を求めております。 ■事業開発室について 弊社のビジョンである「キャリアインフラになる」の実現、および弊社サービスの更なる成長を実現するために、既存サービスの営業力を強化するだけではなく、新規サービスを次々と生み出し、新しい価値を提供していく必要があります。 そこで、社長直下組織の事業開発室にて、当社の既存事業のアセットを活かした新規事業開発を推進していただける中核人材を求めております。 ■業務内容 未来の事業機会を形にしていく役割をお任せしたく、 不確実性の高いテーマに対し、仮説構築と実行を高速で回しながら、 新たな価値創造を推進いただきます。 主な業務内容 ・人事課題に即したソリューションやAIを活用したプロダクトの企画・開発 ・既存プラットフォーム(HRMOS,ビズリーチ)における新商品や新たな販売スキームの企画・開発 ・新規ソリューション/新商品/プロダクトの導入と利用促進に向けた事業開発や仕組みづくり ・大手企業様の経営課題・人事課題のコンサルティング ・新規事業機会の探索と市場分析 ・事業計画の策定と実行における貢献 ・市場トレンドや競合情報の収集と分析に基づく戦略立案 ■事業開発室の特徴 ・事業開発室は社長直下組織で、CSMO(最高戦略・マーケティング責任者)が管掌する部門となっており、非連続な成長を実現するための新しい価値の創出を担っています。 ・社長特命の全社重要プロジェクトの推進、先端技術の事業実装などをこれまで行なってきました。 ・事業責任者、企画、営業、プロダクト、AI領域など多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。 ・プロフェッショナル人材が集結しています。 ・フラットな組織で、オープンなコミュニケーションが取れる環境です。 ・正解のないテーマに対し、仮説を立て、議論し、素早く実行するカルチャーです。 ■キャリアインフラが必要な背景 日本は今、人口減少社会/超高齢社会に突入し、産業構造の変化や投資活動の伸び悩みなど、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。 現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業と個人は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。これからは私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。 それらの変革に向けて、当社はビズリーチをはじめとした各HR Techサービスを通じてキャリアのインフラになることを目指していきます。
【必須(MUST)】 ・事業開発 / 経営企画 / 新規事業企画 / 商品企画いずれかの経験 ・Webサービスのプロダクトマネジメントに関する業務経験 ・新規サービスまたはソリューションのPoC経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・経営層や部門長クラスとの合意形成経験 【歓迎(WANT)】 ・マーケティング経験 ・大手企業様へのコンサルティング業務経験 ・起業もしくは事業責任者のご経験 ・スタートアップやメガベンチャー企業でのCTOもしくは新規サービスの開発リードのご経験 【求める人物像】 ・経営陣に対して説明責任を果たしてきた方 ・自律的に思考し、率先して行動し、最後までやりきれる方 ・目的志向で視座を高く、視野を広く持ち、自らをコントロールして安定したパフォーマンスを発揮できる方 ・複数のステークホルダーに対して、複雑なビジネス課題を理解したうえで、データ活用施策の企画推進をすることができる方
-
552~800万
月間1~2億円規模の巨大な予算を動かし、ユーザーインサイトの徹底追求からCVR改善まで、代理店では味わえないスピード感と裁量を持って、マーケティングの本質的な施策実行が可能な環境です! 人材・転職メディア「CAREER TOWN(キャリアタウン)」を担当。 【具体的には】 ■リスティングやディスプレイ広告の出稿・効果改善 ■施策実施後のデータ解析・効果検証 ■CVR向上を目的としたサイト改善・制作ディレクション ■マーケット及び競合調査
【必須】■Web広告運用経験(目安2年以上) ★ユーザーの心理を読み解き、本質的な価値提供に挑戦したい方歓迎! ★広告運用のご経験をすぐに活かせる環境があります。 【キュービックの広告運用の特徴】 ・一般的な広告運用ポジションに比較して、自社メディアの数値管理・改善がメインミッションとなるため、クライアントからのプレッシャーに縛られずらく、本質的なマーケティングに専念ができます。 ・残業時間は20時間(2025年度平均実績)と、しっかりと自分の時間をもち、仕事と生活のバランスを追及できます。
デジタルメディア事業、デジタル集客支援事業、新規事業
800~1600万
共同社長直下で事業承継M&Aの実務中核と既存事業のFP&Aをお任せします。譲受案件のソーシングからPMIまで一気通貫で推進し、財務モデル構築や予実管理を通じた経営の意思決定支援を推進します。 【詳細】■M&A推進:ソーシング、DD、バリュエーション、事業計画策定からPMIまで全工程の主体的な実行 ■FP&A・経営企画:財務モデルの設計・改善、予実差異分析、KPIモニタリング、シナリオ設計を通じた意思決定支援 ■経営支援:経営・事業会議向け資料作成、論点整理、追加分析の実施 ■現場連携:現場マネージャーとのヒアリングや実態に即したKPI設計、構造的乖離要因の特定と改善
【必須】■投資銀行、FAS、戦略コンサルティングファーム、PEファンド、事業会社でのM&Aアドバイザリー・財務分析・FP&Aなどの実務経験 ■Excel等を用いた財務モデル・数値分析の実務経験(主担当として) 【魅力】■「再譲渡しない」方針のもと、本質的な事業価値向上に直結するPMIにアドバイザーではなく当事者としてM&Aの全工程に関わり、共同社長と直接ディールを推進します ■医療業界ナンバーワンブランドを目指して、クリニック&ホスピスを10店舗ほど増設計画中 ■ハイキャリアの経営陣直下。外資系投資銀行出身の代表、大手人材業界のマーケティング責任者、外資系コンサル出身者など有名企業出身メンバーです。
■クリニック運営支援(医療機関向けコンサルティング事業・DX支援事業・運営トータルサポート)■ヘルスケアブランド運営
520~1650万
企業名 株式会社NTTデータ経営研究所 ポジション概要 ■概要 新規コンサルティングサービスとして、事業創出チームの立ち上げメンバーを募集しております。 事業戦略立案から、新規事業機会探索、新規事業・サービス開発、事業化推進(FS、PoC推進)まですべてのフェーズにおいて支援を行うのがミッションになります。 IT、メディア、製造、流通、金融など社会のインフラを担うクライアントが多く、社会的インパクトの大きい、ダイナミックな案件を担当できるのが特徴です。 また、ITを活用したビジネス企画の機会が豊富にありますので、ビジネス開発の経験が無くても、ITの強みを活かすことで活躍の機会が大いに拡がります。 ■担当業務 事業戦略立案、新規事業機会探索、新規事業・サービス開発、事業化推進(FS、PoC推進)などのテーマについて、クライアントと共に事業創出の中心的な役割を担っていただきます。 【過去プロジェクト例】 ・観光サービス(アプリ)の(BtoC/BtoB)ビジネスモデル構築・実証推進 ・ヘルケア業界向け新規サービス機会探索・ビジネスモデル構築 ・次世代データ連携プラットフォーム事業モデルの検討 ・海外X-tech企業の日本市場進出にむけた可能性検証 テクノロジーを活用したビジネスモデルの検討が比較的多くなるため、ITを中心としたテクノロジーに対する理解や人を動かす推進力を重視しております。
4年制大学卒業、または大学院修了の方
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800~3000万
DMMがこの先10年、20年後に、今以上に成長した状態を目指すため、より速くより大きく事業成長を牽引いただける人材を求めています。 合同会社DMM.comは会員数4,101万人を誇る総合サービスサイト「DMM.com」を運営。 AIからエンタメまで、16の領域で60以上の事業を展開しています。 2022年にはサブスクリプション会員システムの「DMMプレミアム」を立ち上げ、あらゆるエンタメ体験をシームレスにつなぐ「マルチエンタメ・プラットフォーム」の創造を目指しています。 募集背景 DMM.com Groupは創業から25年以上、売上会員数ともに右肩あがりで成長しています。 この先10年、20年後に、今以上に成長した状態を目指すため、より速くより大きな事業開発を進めていく必要があります。 DMMが第二創業期として走り出すため、事業成長を牽引いただける人材を求めています。 本ポジションは、DMMのアセットをフル活用し、次の柱となる事業創出に注力した募集となります。 オープンポジションの為、スキルによってポジションやアサイン事業を検討、調整いたします。 業務内容 各事業や組織のミッションを遂行させるための計画から組織内外のコミュニケーション設計と遂行、組織マネジメントが主な役割です。 詳細 具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。 ただし、これらは一例です。 選考を通じて、ご経歴やご志向に合わせた最適な業務や配属先をご提案させていただきます。 事業創出、M&A 事業戦略 組織マネジメント 経営企画、管理 人事管理、人事戦略、HRBP責任者 総務部長補佐 マーケティング戦略 コンテンツプロデュース事業 ポジションのやりがい、魅力 プラットフォーム(膨大なユーザー基盤)を活用したビジネスを立上げ、伸ばすことができる経験。 事業領域の幅が広く、取引先のネットワークの豊富&社内には各分野のスペシャリストがおり、「どこと組んで、誰に、何を、どう届けるか」無数にある可能性の中で事業開発が可能。 経営層とコミュニケーションを取り、スピード感をもってゼロから事業を立ち上げ、検証するサイクルを回す経験。
募集要項 ▼例えば以下のようなご経験・スキルがある方。 経験 経営として事業や組織の非連続な将来を描いて実現した経験 事業開発の経験(事業を成長軌道に乗せた、拡張した、経営の課題を定義し戦略に落とし込み実行した、など) 人材採用や資金の調達など経営に必要なリソースなど、外部から取り入れた経験 スキル 組織や企業のビジョンを伝達する能力、部門や企業としての方向性を考えられる 社外につながりを持ち、外部の知見を借りる力がある 経営層や各部門の組織長陣を動かせる高いコミュニケーション力
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800~1200万
【募集背景】 国内フレッシュペットフード市場において、「ココグルメ」はパイオニアとして急成長を遂げ、国内売上・会員数No.1を獲得しています。私たちはこの成長を通じて「人とどうぶつが共に幸せになる社会」の実現を目指しています。 現在はココグルメを中心とした既存事業において堅調な成長を継続しており、今後はより非連続な成長を目指しています。その実現には、ココグルメ単騎ではなく、新規プロダクト・ECモール・リテール・海外などの新ブランド/新チャネルからヒット商品を連続的に生み出すことが不可欠です。 これまで当社の事業立ち上げは、D2C・自社通販領域のスペシャリティに強みを持つ人材を中心に構成してきました。 一方で今後は、D2C・自社通販だけでなく、 ●卸売(オフライン)を含むマルチチャネル戦略を描き、 ●販売実行まで一気通貫で事業化する人材 が求められています。特に、今後の成長ドライバーとして卸売チャネル(リテール・量販店)を本格的に立ち上げる必要があります。 本ポジションでは、「BtoC事業の立ち上げ × マルチチャネル戦略 × 事業グロース」を担い、次の100億事業を共に創る仲間を募集します。 【業務内容】 本ポジションは、新規ブランド/新商品の事業責任者として、企画から販売実行までを一気通貫でリードするポジションです。 ●商品企画 マーケットイン発想で新規ブランド/新商品を構想し、実現に向けたロードマップを描く ●プロダクト開発 プロダクト部と協働し、OEMを含めた製造スキームを設計する ●販売戦略立案〜実行 新商品の特性に合わせた販売チャネル・GTM戦略・販路開拓戦略を描き、他部門と連携して実行まで担う ●オペレーション構築 事業グロースに向けて、需要予測・在庫管理等のオペレーションを社内外と連携して構築する 【フェーズ別期待値】 ●入社〜6ヶ月 既存事業の実務を通じたキャッチアップと並行し、マーケットリサーチ・新商品/新ブランドの企画立案を推進。6ヶ月を目途に立ち上げ準備を完了 ●6〜12ヶ月 事業計画(売上/配荷/投資)を自ら立案し、経営と合意。初期立ち上げの実行 ●12ヶ月以降 事業計画の達成(売上・粗利)、2号・3号プロダクトへの展開 →将来的には100億円規模の事業を自ら創ることがアスピレーションとなります。 【ポジションの魅力】 ●次の100億事業を自らの手で創るチャレンジ 既にココグルメで数十億規模の事業を創った実績がある当社で、次の100億ブランドを自ら手掛けるポジションです。サプライチェーン・顧客基盤・ブランド資産がある環境下で、グロース型の事業立ち上げに挑める希少な機会です。 ●日本発・グローバルブランドの開発 当社は既に台湾・香港で海外展開に着手済み。次の100億事業はアメリカ市場等を視野に入れた商品開発を想定しています。日本発でグローバルに通用する消費財ブランドを創るチャレンジができます。 ●権限と裁量のダイナミズム 企画・予算・人員配置まで含めて事業を自ら回せる権限。入社初年度から経営会議で自分の事業を説明し、意思決定に関与するポジションです。 ●IPO準備期のスタートアップで事業を創る経験 事業立ち上げ経験がそのままIPO準備企業での経営経験(内部統制下での事業運営)に直結します。 ●成長市場 × 社会性の両立 ペット市場は日本でも世界でも成長市場。動物福祉・健康という社会性の高い領域で、プロダクトの意義と事業性が両立しています。 【求める人物像】 ●ミッションへの共感と情熱 「人とどうぶつが共に幸せになる社会を実現する」という当社のミッションに共感し、ビジネスを通じて社会貢献したいという情熱を持っている方 ●目標達成への強いコミットメント 現状に満足せず、KPIや売上目標達成に対して、最後まで粘り強く取り組み、結果を出すことにこだわる方 ●自走力と論理的思考力 曖昧な状況下でも、事業全体の構造を理解し、データに基づいて課題を発見し、解決策を自ら立案・実行できる主体性を持つ方 ●チーム・部門連携能力 在庫戦略や物流、CSなど、関連部門と建設的なコミュニケーションを取りながら、新規事業を円滑に推進できる方 <業務で利用するツール/ソフトウェア> Slack Notion Google Workspace Microsoft Office Redash Gemini Claude バクラク
【必須スキル/経験】 ●BtoC事業の立ち上げを主導した経験 ●生成AIなどの最新テクノロジーを活用した業務効率化・生産性向上に対する積極性 【歓迎スキル/経験】 ●消費財・食品等のFMCGビジネスでのブランド運営経験 ●オフライン(卸売・量販店・コンビニ・ドラッグストア・ホームセンター等)での販売戦略立案および実行経験 ●販路開拓を自力で行った経験(大手既存販路に乗せたのではなく、自ら営業・交渉して新規配荷を獲得) ●ペット関連業界での経験 ●比較的小規模な消費財メーカー/D2Cブランドでの実績 ●ECモール(楽天・Amazon等)のマーケティング経験 ●定期通販・サブスクリプションモデルのマーケティング経験 ●ダイレクトレスポンス広告の運用経験 ●グローバル市場を視野に入れた商品開発・事業企画経験 ●業務やプライベートを問わず日常的に生成AIを活用し、生産性やクリエイティビティの向上経験
獣医師監修のもと、手作りのペットフード「ココグルメ」と「ミャオグルメ」、愛猫の健康に配慮した無添加おやつ「にゃっち」を製造・販売しているベンチャー企業です。 ココグルメ、ミャオグルメは従来のドライフードやウェットフードの概念に捉われず、国産のヒューマングレードの新鮮な肉と野菜のみを使用し、食材本来の美味しさや栄養価がそのまま摂れる低温加熱調理にこだわった次世代の冷凍タイプのフレッシュペットフードです。
1000~2000万
■募集背景:博報堂DYホールディングスが2024年3月に設立したENND Partners株式会社は、「マネジメントコンサルティング」と「デザインコンサルティング」の枠組みを越えた統合的な問題解決(Synthesis)を目指しています。現状20名強の組織から2027年度に100名規模への成長を目標としており、弊社が目指す世界に共感し、一緒にリードいただける仲間を求めています。 ■職務概要:「人間中心(Human Centric)」の思想・アプローチを取り入れた、新しい経営アドバイザリーを行う弊社のコンサルタント職として、志の有る日本やアジアの経営リーダーを対象に、グローバル競争力を高めるために必要な支援を幅広く行います。 ■ENND PARTNERSが手がけるプロジェクトテーマ例: ①経営を動かす「人」と「経営モデル」に関するコンサルティング ・クリエイティブの世界トップリーダーによるアドバイザリー ・人を中心にした経営の変革アジェンダの設定(顧客中心、従業員中心) ・経営層向け育成プログラム ・グローバル経営会議の設計と運営 ②「デザイン経営」と「ブランド経営」を融合したグローバル成長支援 ・社会課題解決と事業パフォーマンスを両立する事業戦略・経営モデルの構想 ・プロダクト、サービス、エコシステムを含むユーザー体験設計 ・デザイン経営全般に関するコンサルティング ・グローバルのブランドナラティブの設計と制作 ③従業員の創造性・生産性向上の実現 ・事業戦略や従業員体験に基づいたパーパス再設計 ・パーパスに基づき従業員を有機的に活躍させるための変革の構想策定と実行支援 ・ミドルマネジメント向け育成プログラム ・グローバルのカルチャー変革支援 ④経営高度化・収益成長のエンジンとなるテクノロジープラットフォーム ・高度な意思決定のためのユーザーエクスペリエンスとビジュアリゼーション ・AIと人間の協同を前提にしたITアーキテクチャの設計 ・事業成長、生産性向上のための業務改革とPDCAシステム ⑤先端研究としてのアジェンダ例(世界のトップスクールと連携) ・日本とアジアを起点とした長期視点に立脚した新しい資本主義・経営・社会モデル ・Future of Workと事業パフォーマンス ・ポストデザイン思考(社会課題解決と事業性を両立するシステミックデザイン) ・AIを前提にしたときの人間の創造性の拡張 ・アートと経済社会、経営の関係性 ・文化と人間性に根ざした将来の都市設計
<応募に必須な条件> ・戦略コンサルティングファームにおけるコンサルタントとしての実務経験(3年以上目安) ・経営戦略、事業戦略、組織変革等のコンサルティングプロジェクトへの参画経験 ・クライアント経営層への提言・プレゼンテーション経験
① 経営アドバイザリー(Strategy × Design):日本・アジアの上場企業・大手企業の経営層を対象に、中長期の経営戦略策定やグループ経営変革を支援。 ② リーダーシップ・組織変革プログラム:経営者・CXOクラスを対象とした変革推進力の醸成プログラム。 ③ デザインリサーチ・未来戦略プロトタイピング:未来の顧客体験・社会変化を起点にした事業機会の探索と新規事業コンセプトの具現化。
550~1200万
アーキベースは2017年に設立以来、住環境領域(建設・不動産・エネルギーなど)を軸とした 3つの事業と6つのサービスを展開しており、今後も4つの事業を立ち上げることが決まっています。 そしてこの事業拡大に伴い、新たに数十名の採用を行う予定しております。 つきましては、設立8年目のベンチャーで事業責任者/経営幹部として成長し、事業全体、ひいては会社全体の成長を牽引する職種を募集します。 大きな裁量権のもと戦略策定~実行を推進いただき、弊社事業に関わる一切のセールス業務に対してデータドリブンに業務を遂行し、市場価値を向上させていきたい方の応募をお待ちしております。 次のいずれかにピンときた方は、ぜひお気軽にご連絡ください! ・経営や事業戦略など全社を見渡せる仕事に興味がある ・事業責任者/経営幹部に興味がある ・データドリブンに事業を推進していくことに興味がある ・分析・仮説構築・施策想起/設計・実行/検証、の各プロセスを通じて成果を出す再現性高い成果創出スキルを身に付けたい ・成長中のベンチャーの事業責任者に興味がある 【業務内容】 ※ご経験・スキルに応じて、以下のいずれかまたは複数にアサインさせて頂きます。 ・弊社事業に関わる一切のセールス業務(既存事業・新規事業問わず) ・セールスマネジメント ・マーケティング ・既存事業全体のマネジメント ・新規事業開発 ・事業戦略立案、事業企画 ・経営企画 ・人事採用 ・プロダクトマネジメント
【応募必須条件】 ※経験不問 【歓迎要件】 ・大手企業出身 【求める人物像】 ・アーキベースのバリュー・クレドに共感していただける方 ( https://www.wantedly.com/companies/archibase/post_articles/292766 )
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600~1100万
■職務概要: 事業立ちあげから成長加速フェーズにある弊社にて、経営管理・経理業務全般をお任せします。現状20名程度の組織のため、会社としての基本的な立上げ(経営管理、経理、労務、法務関連)、博報堂DYホールディングスや他のグローバル関係会社との連携など、業務に枠を作らず幅広くお任せします。 ■具体的な業務内容: ・経営管理全般(全社を見渡して経営全般の仕組み作り、経営管理指標の設定・管理) ・予算策定プラニング(中期計画・年間予算・採用計画策定など) ・予実管理(月次・四半期での業績・予実管理・業績予測) ・経理業務全般(契約確認、請求・支払い、資金管理) ・財務管理(BS、PL、CF等の管理、財務状況把握、資金調達(親会社連携含む)) ・株主への事業報告(四半期ミーティングや予算会議での事業や計画の報告) ・定時取締役会運営(資料準備や運営) ・与信管理(新規取引先の与信判定・債権管理、資金計画の調整) ・監査・コンプライアンス対応(監査役・外部監査人との連携) ・資産管理(固定資産等) ・経費管理(予算設定・管理、不正のチェック、指導) ・税務会計(税理士と連携し税務申告の準備、税務当局対応など) ※上記の他、M&A・内部統制などのテーマにも携わっていただく可能性があります
<応募に必須な条件> ・事業会社または会計事務所・監査法人等における経営管理・経理財務の実務経験(5年以上目安) ・月次・四半期の予実管理、財務諸表(BS・PL・CF)の作成・分析経験 ・経営層への業績報告・経営資料の作成経験 <歓迎される資格・経験> ・スタートアップ・ベンチャー企業や事業立ち上げフェーズでの経営管理経験 ・税理士・監査法人・弁護士等の外部専門家との連携経験 ・英語でのビジネスコミュニケーション能力(英文財務書類の読み書きを含む) ・M&A・内部統制に関する知識・実務経験 ・日商簿記1・2級、公認会計士、税理士等の資格保有 ■求める人物像: ・守りの管理業務に留まらず、ビジネスサイドと一体になって事業成長を支えたい方 ・将来的にCFOを目指す明確なキャリアビジョンを持つ方 ・20名程度の小規模組織での幅広い裁量と責任を楽しめる方
① 経営アドバイザリー(Strategy × Design):日本・アジアの上場企業・大手企業の経営層を対象に、中長期の経営戦略策定やグループ経営変革を支援。 ② リーダーシップ・組織変革プログラム:経営者・CXOクラスを対象とした変革推進力の醸成プログラム。 ③ デザインリサーチ・未来戦略プロトタイピング:未来の顧客体験・社会変化を起点にした事業機会の探索と新規事業コンセプトの具現化。