【富山/法人営業】人材/SaaS/年間休日120日以上/在宅勤務可/土日祝休/転勤無

条件の近いおすすめ求人

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  【富山/人材派遣営業】未経験歓迎/既存顧客中心/残業少め/土日祝休み

  384~525万

  

  朝日人材サービス株式会社富山県富山市

  【富山/人材派遣営業】未経験歓迎/既存顧客中心/残業少め/土日祝休み気になる

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  仕事内容

  製造業を中心とした企業様への人材派遣営業/既存顧客のフォローが中心/求職者の面談・登録から企業様とのマッチング、契約書作成まで幅広く担当。人材ビジネスを通じて企業と求職者の架け橋となる仕事です。 【具体的には】既存顧客企業様への定期訪問、求職者の募集・面談・登録業務、企業様と求職者のマッチング提案、契約書等の書類作成、派遣スタッフのフォロー業務を担当します。 【特徴】製造業中心の地域密着型営業で、新規開拓よりも既存顧客との信頼関係構築が中心となります。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須経験】■社会人経験　■普通自動車運転免許（AT限定可）　 ■お客様に誠実に向き合う気持ち【歓迎する経験】■営業経験（業界問わず）　■接客業経験　■教育関係経験者も歓迎 【魅力】 ■朝日印刷グループの安定基盤で地域の優良企業との強固なネットワークを活用 ■既存顧客中心の営業スタイルで無理な新規開拓は不要 ■4名の少数精鋭チームで困った時はすぐに相談・フォロー体制が充実 ■教員免許保有者も活躍中で人を育てる・支援する気持ちを活かせる環境

  事業内容

  労働者派遣事業／有料職業紹介事業

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  【富山/法人営業】未経験歓迎/人と仕事をむすぶ仕事/残業少め/土日祝休み

  384~525万

  

  朝日人材サービス株式会社富山県富山市

  【富山/法人営業】未経験歓迎/人と仕事をむすぶ仕事/残業少め/土日祝休み気になる

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  仕事内容

  製造業を中心とした企業様の人材課題に対して、人材派遣・有料職業紹介を通じて課題解決をするソリューション営業をお任せします。 人材ビジネスを通じて企業と求職者の架け橋となる仕事です。 【具体的には】 希望や個人の強み等を踏まえて相談しながらどちらかをお任せ予定です ■人材派遣：既存顧客企業様への定期訪問、求職者の募集・面談・登録業務、企業様と求職者のマッチング提案、派遣スタッフのフォロー業務等 ■有料職業紹介：人材を募集している企業への新規開拓営業、求人ニーズのヒアリング、サービスの提案・契約締結、求人票作成、進捗管理

  求める能力・経験

  【必須経験】■社会人経験　■普通自動車運転免許（AT限定可）　 ■お客様に誠実に向き合う気持ち【歓迎する経験】■営業経験（業界問わず）　■接客業経験　■教育関係経験者も歓迎 【魅力】 ■朝日印刷グループの安定基盤で地域の優良企業との強固なネットワークを活用 ■既存顧客中心の営業スタイルで無理な新規開拓は不要 ■4名の少数精鋭チームで困った時はすぐに相談・フォロー体制が充実 ■教員免許保有者も活躍中で人を育てる・支援する気持ちを活かせる環境

  事業内容

  労働者派遣事業／有料職業紹介事業

• 企業ダイレクト

  【富山/人材紹介営業】人材業界経験歓迎/大手Gで安定活躍/残業少め/土日祝休み

  384~525万

  

  朝日人材サービス株式会社富山県富山市

  【富山/人材紹介営業】人材業界経験歓迎/大手Gで安定活躍/残業少め/土日祝休み気になる

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  仕事内容

  富山県を中心とした企業様への人材派遣営業/既存顧客のフォローが中心/求職者の面談・登録から企業様とのマッチング、契約書作成まで幅広く担当。人材ビジネスを通じて企業と求職者の架け橋となる仕事です。 【具体的には】 ■企業開拓～商談～申し込み締結 ■人材の紹介 ■求人情報の取りまとめ ■選考企業へ求職者のご紹介・面接日程の調整・内定時の条件交渉　 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須経験】■社会人経験　■普通自動車運転免許（AT限定可）■お客様に誠実に向き合う気持ち【歓迎する経験】■営業経験（業界問わず）■接客業経験■人材業界営業経験（人材紹介・人材派遣・求人広告など） 【魅力】 ■朝日印刷グループの安定基盤で地域の優良企業との強固なネットワークを活用 ■既存顧客中心の営業スタイルで無理な新規開拓は不要 ■4名の少数精鋭チームで困った時はすぐに相談・フォロー体制が充実 ■教員免許保有者も活躍中で人を育てる・支援する気持ちを活かせる環境

  事業内容

  労働者派遣事業／有料職業紹介事業

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  【エリアオープンポジション】人材サービス営業・スタッフサポート◎年休125日

  400~588万

  

  株式会社Ｇ＆Ｇ富山県内, 千葉県内, 愛知県内

  【エリアオープンポジション】人材サービス営業・スタッフサポート◎年休125日気になる

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  仕事内容

  顧客を20～30社担当し、人材に関する悩みを月1回程度ヒアリングし、それぞれの課題に合わせたサービスの説明をおこないます。また、30～40名程度の派遣スタッフへの入社サポートなども行っていただきます。 【 頑張りが年収・キャリアに直結！やりがい抜群の評価制度】 未経験でも入社1年目から昇格や賞与アップのチャンスがあり、成長スピード◎実績を積めば、最短でリーダーやマネージャーへ昇格可能。 【7つの部門で競い合い、最大115万円の報酬となる社内賞レース制度】 社内賞レースで各部門ごとに最大15万円の賞金を獲得可能。全制覇すると『合計115万円』の特別報酬＋社内表彰の名誉も手に入ります。

  求める能力・経験

  【必須】 ・営業経験を3年以上お持ちの方 ・普通自動車免許(AT限定可) ※企業訪問などは車を使用します 【魅力】 ◎分業体制をとっているため、平均残業時間10～15時間程度と少なく求職者の労務管理や企業のフォローなどにも集中できる環境です。 ◎ノルマ無し！業績目標を達成することで目標数値はありますが、固定的なノルマは設けておりません。 ◎成果が評価される環境です！賞与は昨年度は平均4.8ヶ月分支給。半期に1回表彰制度もあり、全国の営業所を対象に全社を挙げて実施します。

  事業内容

  労働者派遣事業／有料職業紹介事業／製造・物流業務請負／特定技能紹介事業／技能実習生受入れ支援／外国人材生活サポート／採用支援ツール「サチリク」の販売

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  【富山市/セールスマネージャー】2027年のIPO実現へ向けて/人材業界/転勤無

  500~800万

  

  インタラクティブ株式会社富山県富山市

  【富山市/セールスマネージャー】2027年のIPO実現へ向けて/人材業界/転勤無気になる

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  仕事内容

  企業向けの採用コンサルティングや、ジョブアンテナの媒体掲載企画を担う法人営業職（マネージャー候補）です。ご入社後は、プレイングマネージャーとして組織を牽引いただきたいと考えております。 【具体的な業務内容】 ・営業戦略の策定 ・メンバー育成 ・マーケットシェアを広げるための新規取引企業の開拓 ・ジョブアンテナの新規企画提案、導入 ・その他、人事組織・採用領域での課題解決に関わる業務

  求める能力・経験

  【いずれか必須】・法人営業経験・マネジメント経験 【歓迎】・無形商材の営業経験・顧客管理やCRMなど、カスタマーサクセスの実務経験(Salesforce歓迎) 【求める人物像】 ・セールスマインドを持って、自ら売上貢献に励める方。 ・自分たちのサービスを信じ、チームワークを大切に出来る方。 ・お客様の採用を成功させるために一生懸命になれる方。 ・自己成長が自分にとって一番大きな報酬だと思える方。

  事業内容

  ■デジタルマーケティング事業■人材事業■地域貢献事業

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  【富山/魚津市】企画営業/残業月10H以内/地域に貢献/転勤なし

  300~400万

  

  株式会社すがの印刷富山県黒部市

  【富山/魚津市】企画営業/残業月10H以内/地域に貢献/転勤なし気になる

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  仕事内容

  顧客の売上拡大に向けた提案営業。地元の観光クーポン紙や、子育て向けフリーペーパーなど発行などをしています。顧客の集客や観光地の魅力訴求、顧客と読者をつなげる企画を立案・営業・進捗等をお任せします。 【具体的には】 発行にあたりスポンサー企業への提案/進捗管理・アフターフォロー/新規事業の企画・立案・提案 【魅力】地元に愛される印刷会社です。地元企業やカスタマーから〇〇があったらいいなをカタチにできます。あなたの新規事業のアイディアで黒部、富山を盛り上げていきましょう。

  求める能力・経験

  【いずれか必須条件】顧客接点経験のある方/マーケティング経験 ★ローカルな魅力をグローバルに発信したい、との思いや 地域の企業や地域活性に興味のある方大歓迎★ 【求める人物タイプ】 ◎何事にも挑戦し、現状を変えていく気概をお持ちの方 ◎限界を決めず、できることを模索し続ける力をお持ちの方 ◎相手の困りごとを解決したいという「おせっかい」な一面をお持ちの方 など、情熱をもって仕事をできる方を求めています。

  事業内容

  印刷業で培った知識と技術を核に、その他情報サービス業を展開しています。 □印刷・出版　□Web事業□　デジタルコンテンツ事業　□フリーペーパー事業

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  未経験歓迎【富山県】広告営業/直行直帰可/残業月10H以内/転勤なし

  240~400万

  

  株式会社すがの印刷富山県黒部市

  未経験歓迎【富山県】広告営業/直行直帰可/残業月10H以内/転勤なし気になる

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  仕事内容

  【創業100年超】紙媒体にとどまらず、WEB・動画・イベントブース・ノベルティ等など様々な商品とアイディアを通じて顧客の課題を解決します。本社は黒部ですが、営業先への直行直帰も可です。 【具体的には】 新規や既存企業への架電・訪問（定期的に月1訪問）/ヒアリングによる課題把握/販促・ブランディング提案/社内制作チームとの連携/企画・見積・納品管理/アフターフォローなど 【魅力】官公庁・企業・教育機関など多様な業界に高品質な印刷・販促物を提供し続けています。

  求める能力・経験

  未経験歓迎 ローカルな魅力をグローバルに発信したい、との思いや 地域の企業や地域活性に興味のある方大歓迎です。 【求める人物タイプ】 ◎何事にも挑戦し、現状を変えていく気概をお持ちの方 ◎限界を決めず、できることを模索し続ける力をお持ちの方 ◎相手の困りごとを解決したいという「おせっかい」な一面をお持ちの方 など、情熱をもって仕事をできる方を求めています。

  事業内容

  印刷業で培った知識と技術を核に、その他情報サービス業を展開しています。 □印刷・出版　□Web事業□　デジタルコンテンツ事業　□フリーペーパー事業

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  【富山】人材紹介の営業◆インセンティブ有

  450万~

  

  株式会社リレイティブ富山県富山市

  【富山】人材紹介の営業◆インセンティブ有気になる

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  仕事内容

  リクルーティングアドバイザー、キャリアアドバイザー両面をお願いします。企業に対しては採用課題のヒアリングや人材のご提案を行い、求職者に対してはキャリア相談や求人紹介、選考サポート等をお任せします。 新規・既存クライアントへのアプローチや求人ニーズの把握、募集要件の整理を行い、登録者へのキャリアカウンセリングや面接対策、入社後のフォローアップまで一貫して関わっていただきます。成果が明確に数字として反映されるため、自らの取り組みがクライアントと求職者双方の成長に直結するやりがいを実感できます。

  求める能力・経験

  【必須】 ■人材紹介経験者(3年以上) 【歓迎】 これまでの人材紹介業界でのご経験を活かし、さらに裁量のある環境でキャリアを広げたい方を歓迎いたします。 成果に応じたインセンティブ制度を整えており、努力と実績がしっかり報酬に還元される仕組みです。 より大きな成長と収入アップを目指せる環境で、新しいチャレンジをしてみませんか。

  事業内容

  ■HR事業　■AD事業　■IT事業

• 企業ダイレクト

  【富山】ハイブリッド採用支援営業◆インセンティブ有

  450万~

  

  株式会社リレイティブ富山県富山市

  【富山】ハイブリッド採用支援営業◆インセンティブ有気になる

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  仕事内容

  採用伴走型コンサルセールスとしてIndeed等の運用＋人材紹介＋RPOまで幅広く担当いただきます。媒体（Indeed 、 求人ボックス 等）も人材紹介も手段であり従来の「掲載件数＝成果」から離れ、採用を唯一のゴールに 逆算する採用コンサル＋RPOハイブリッドの営業スタイルです。採用背景・求める人物像・自社と競合との訴求ギャップを整理し、お客様と共に採用成功へ向かうプロセス を組上げていきます。私たちが注目するのは 採用がどれだけ早く・確かに・長く活きるか（充足スピード・決定率・LTV）です。お客様と一緒に“採用完了”まで伴走することが私たちの仕事です。

  求める能力・経験

  【必須】 ■広告代理店・求人・派遣・人材紹介経験者 ※PC入力できる方 【魅力】評価基準は“グレードごとに設定された売上目標”の達成率が基準となります。最短2ヶ月ごと（年最大6回）に達成状況を見直し、基準クリアでグレードアップし基本給レンジが上がります。目標を超えた分は社内ルール（超過率に応じた係数等）でインセンティブを別途支給。 年齢や社歴ではなく結果で決まるシンプルな制度です。売上以外の形式的な指標で評価がぶれることはなく、成果と報酬が直結します。

  事業内容

  ■HR事業　■AD事業　■IT事業

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  【富山】人材サービス会社での幹部・マネージャー候補◆インセンティブ有

  420万~

  

  株式会社リレイティブ富山県富山市

  【富山】人材サービス会社での幹部・マネージャー候補◆インセンティブ有気になる

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  仕事内容

  採用がどれだけ早く・確かに・長く活きるか(充足スピード・決定率・LTV)に注目し、お客様と一緒に“採用完了”まで伴走することが私たちの仕事です。媒体(Indeed 、 求人ボックス等)も人材紹介も手段であり従来の 「掲載件数＝成果」から離れ、採用を唯一のゴールに逆算する採用コンサル＋RPOハイブリッドの営業スタイルです。採用背景・求める人物像・自社と競合との訴求ギャップを整理し、お客様と共に採用成功へ向かうプロセスを組上げていきます。 ゆくゆくは会社の幹部として経営に関わる業務にも携わっていただきます。意欲のある方には他県での拠点展開、その他新規事業展開をお任せしたいと思っております。

  求める能力・経験

  【必須】3年以上の営業またはマネジメント経験者 ※PC入力できる方 【魅力】評価基準は“グレードごとに設定された売上目標”の達成率が基準となります。最短2ヶ月ごと（年最大6回）に達成状況を見直し、基準クリアでグレードアップし基本給レンジが上がります。目標を超えた分は社内ルール（超過率に応じた係数等）でインセンティブを別途支給。結果で決まるシンプルな制度です。売上以外の形式的な指標で評価がぶれることはなく、成果と報酬が直結します。

  事業内容

  ■HR事業　■AD事業　■IT事業