【年収800万円~1,200万円】製造業者向けのセキュリティサービスを展開する企業でのCFO候補◆
800~1200万
企業名非公開
兵庫県神戸市
800~1200万
企業名非公開
兵庫県神戸市
財務責任者/CFO/Chief Financial Officer
新しく迎え入れるCFOには、以下の業務を担っていただきたいと考えています。 1、財務・会計・バックオフィス管理:会計ソフトの入れ替えタイミングに伴い、これらの領域を担当 2、経理体制の構築:ある程度仕組み化が進んだタイミングで経理専属スタッフを採用し、分業体制を確立 3、記帳業務の運営方針:規程などの体制整備は社内主導で行いますが、記帳業務については会計事務所へのアウトソーシングも検討しています。 4、バックオフィス管理:可能であれば、広範なバックオフィス管理も担っていただきたい。 ※無期雇用 ※変更の範囲:会社の定める範囲
<求める人物像> ・上場経験者 ・公認会計士の資格を保有している方を歓迎 <尚可> ・ITに強い方
6年制大学、大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有
800万円〜1,200万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
無
有
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日
年末年始休暇 慶弔休暇 産休・育休 ボーナス休暇 介護休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
無
兵庫県神戸市
屋内全面禁煙
神戸市中央区 ▼JR線「神戸」駅 ※転勤なし ※オンライン面接可
時短制度 資格取得支援制度
無
有
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 通勤手当(上限月50,000円) 住宅手当(※) フリードリンク(水・コーヒー等) 時短正社員勤務制度 慶弔見舞金制度 定期健康診断+オプション検査(上限1万円補助&1万円を超えた費用の半分を上限2万円まで補助) ┗ 条件:協会けんぽ一覧のクリニックで受診した検査であること キャリアコンサルティング制度 定年60歳 ※住宅手当について 月一律3万円 、勤続2年目に2万円、3年目1万円、4年目からは0円 ただし4年目からは自宅から会社までの交通費を支給 住宅手当を受け取っている期間は通勤手当は上限10,000円まで支給 <教育制度・資格補助> ・資格取得保持支援 ・外部の研修費用(申請制)
1名
重要インフラ事業者・グローバル工場を有する製造業者向けの一気通貫のセキュリティサービスの提供
最終更新日:
1000~1500万
・会計税務実務 ・内部統制 ・業務プロセス管理 ・予実管理 ・資金管理 ・持株会社との窓口 ・組織マネジメント 等
・公認会計士資格をお持ちの方 ・企業における経理・財務・内部統制・会計税務全てのご経験(5年以上)
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1800~2500万
新たな戦略策定を進める売上高が200億円を超えるサービス業のCFO グループの財務・経理・キャッシュフロー管理全般、連結財務諸表の作成(日本基準)、会計監査への対応をリードいただきます。 ・ 予算策定、中期計画策定、KPIの設定 ・ 経営会議の運営、予実分析、予算達成に向けた管理の推進 ・グループ全体の資金管理、グループ通算税制の導入 ・内部管理体制構築(ESG・内部監査を含む) ・出店戦略の分析(統廃合含む) ・新規M&Aの検討と実施(PMIの初動対応) ・ 採用戦略、リテンション戦略の策定 ※組織体制変更により、外部から新任者を獲得を希望。 ※資本構成の大幅な変更ありの改革期の企業
仕事の内容に記載した業務が対応可能である方を求めます。 ※望ましいご経験※ ・多店舗展開型事業におけるCFO経験 ・監査法人対応の実務経験
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700~1000万
【職務概要】 同社にて単体・連結決算業務を中心に、各種開示、税務対応、監査対応など幅広い業務に関わりながら、現場を主導する実務リーダーとしてスケジュールや業務全体を俯瞰して推進いただきます。 【職務詳細】 ・単体および連結での月次・四半期・年次決算業務(主導・実行・管理) ・決算スケジュールの策定・進行管理、および実務メンバーの支援・指導 ・グループ会社の経理実務支援・連携 ・税務申告業務(顧問税理士との連携含む) ・監査法人・会計士との対応(監査資料の作成・説明・対応) ・計算書類、開示書類の作成・レビュー ・経理部門の運営(現マネージャーと連携し、経理グループの運営に加え、グループ会社を含めた経理体制整備等にも関与) 入社当初は、これまでのご経験を活かして経理実務の中核担当(リーダーポジション/管理職クラス)としてご活躍いただきます。 現場メンバー、経理グループメンバーとともに手を動かしながらも、業務全体のバランスを取り、スケジュール管理や改善提案、対外折衝(監査・税務対応等)まで主体的にご対応いただきます。 その後は、適性や意欲に応じて、部署のマネジメントや後進育成、体制構築などにもステップアップしていただくことを期待しています。
【必須】 ・日商簿記2級以上 ・事業会社での経理業務で下記の経験をお持ちの方 ・単体決算業務で一連の流れを完結できる方 ・一担当者としての業務だけでなく、リーダーやマネージャーとして社内外の調整や折衝等 ・基本的な PC 操作、Excelの統計作業が出来る方(Excel、PowerPoint など) 【尚可】 ・連結決算業務のご経験(親会社/子会社側どちらでも可) ・公認会計士や税理士資格の取得を目指し、勉強していた方 ・宅地建物取引士資格保有 ・部署のマネジメントに関わる業務を担当されていた方
■不動産開発・分譲/複合開発、マンション、戸建、宅地 ■賃貸/マンション・戸建、寮・社宅、オフィスビル、商業施設、駐車場等
480~650万
【職務概要】 化学繊維用ノズルの世界トップクラスメーカーである同社にて、経理担当として経理事務全般を担当します。 【職務詳細】 ・決算業務(月次・四半期・年次・連結) ・現預金管理(外貨含む) ・売掛金管理 /売上計上管理 ・買掛金管理 ・原価計算・仕掛品管理 ・固定資産管理 ・経費精算処理 ・債権債務管理 ・その他付随業務 【同社の特徴】 ・実力主義の社風:社歴に関係なく、成果に応じたキャリアアップが可能です。主任から部長まで5年程度で昇格した実績もあります。 ・安定した経営基盤:化学繊維用ノズルで世界市場をリードしており、コロナ禍でも過去最高益を記録しています。 ・職場環境:管理部は部長とメンバー2名の計3名体制です。明るくコミュニケーションが活発で、さん付けで呼び合う文化があります。
【必須】 ・経理の実務経験(目安3年程度) ・高等学校卒以上
■各種フィルター等の製造販売■各種ノズル洗浄装置、洗浄剤の販売■不織布製造用ノズル及びユニットの設計製造販売■化学繊維、高機能繊維用紡糸ノズル及び紡糸パックの設計製造販売
550~900万
【職務概要】 設備や機械などの有形固定資産の管理業務をご担当いただきます。 ルーチン業務だけではなく、ルールや仕組みづくりなど上流の業務も担当いただきます。 【職務詳細】 ・固定資産(自社資産・他社資産両方)の管理ルール・仕組の改善、全社的なとりまとめ ・固定資産に対する保険関連業務 など ※ゆくゆくは投資判断など、上流の業務の業務にも携わっていただく予定です。 ※希望や適性に応じて管理会計、財務など他の経理業務へのローテーションも想定しております。 【やりがい】 ・上場企業規模でルールや仕組づくりに携わることができる ・設立6年目のため、自分の仕事が会社の未来に直結する実感が得られる 【組織構成】 ・30代から60代の4名です。 ・キャリア採用者が半分で馴染みやすい雰囲気があります。
【必須】 ・有形固定資産に関する何かしらの経験 (総務、設備部門での固定資産の管理業務などを含む) 【尚可】 ・製造業における業務経験 ・経理の基礎知識(簿記2級など)
車載用高容量/高出力角形電池の開発・製造・販売/車載用次世代電池(新原理によるものを含む)の開発・製造・販売、その他付帯・関連事業
450~710万
【職務概要】 同社の経理部経理課のリーダー候補として、経理実務の管理・チェック業務に加え、メンバーの育成や業務改善をお任せします。既存のやり方を尊重しつつ、組織の底上げを図る重要なポジションです。 【職務詳細】 ・日常経理業務の確認・管理(請求書・支払内容等のチェック) ・月次・年次決算業務の取りまとめ補助 ・経理業務フローの整備・改善(IT・DX化の促進) ・経理メンバー(6名)の業務フォロー、指導、育成、業務分担の最適化 ・経理業務の進捗管理およびチェック業務 ・他部署(人事・総務等)との連携、部門間調整 ・部長への定期報告・課題共有 【仕事の進め方・ミッション】 同社は複数の事業を展開しており、独自の組織体制を持っています。 まずは同社の事業や仕事内容を理解することから始めていただき、徐々に経理組織のリーダーとして現メンバー(各事業部門担当)をまとめる役割を担っていただきます。
【必須】 ・経理実務の経験(3年以上) ・月次決算業務に関わった経験 ・請求書内容の確認や数字チェック業務の経験 ・支払予定、入金予定を踏まえた資金管理業務の経験 ・チェック、承認業務など、管理的立場での実務経験 【尚可】 ・部門内の業務整理、ルール整備の経験 ・経理業務全体の進行管理の一環として資金繰りの経験 ・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方
総合建設業、リユース事業、工業薬品販売、レンタルスペース、コインパーキング等
800~1150万
【職務概要】 経営のパートナーとして、経営課題の解決をリードしていただきます。 【職務詳細】 ・決算数値の分析および経営層への課題提起・アクション提案 ・標準原価制度やトヨタの”原単位”の考え方に基づいたコスト管理 ・新規事業や設備投資の採算シミュレーションなど、事業戦略の立案支援 ・事業年度ごと/半期ごとの予算策定、予算達成に向けた提案 ・後輩の育成、チームマネジメント 【やりがい】 ・自分の提案が事業成長に繋がり、やりがいが大きい ・社長を含む経営層と密にコミュニケーションを取ることができるため、スピード感を持った意思決定ができる ・上場企業並みの資金規模に関わることができる ・全社的な視野を持ち、多角的に会社を見る力が身につく
【必須】 ・製造業における経理経験 ・マネジメント経験 【尚可】 ・自動車、装置産業における経理経験 ・管理会計の経験
車載用高容量/高出力角形電池の開発・製造・販売/車載用次世代電池(新原理によるものを含む)の開発・製造・販売、その他付帯・関連事業
560~730万
【職務概要】 同社の財務部門にて、下記のような業務をお任せします。 ※お任せする業務はこれまでのご経験を踏まえてお任せしますのでご安心下さい。 【職務詳細】 ・年次決算業務 ・四半期決算業務 ・月次決算業務 ・決算関連資料の作成 ・スケジュールの立案 ・税務分野もしくは連結決算への関与 ≪将来的にお任せしたい業務≫ 同社での業務にある程度慣れた先には次のステップとして下記のような業務をご担当頂きたいと考えております。 ◎メンバーのマネジメント業務、 ◎会計システムの活用やシステム構築への参加、業務プロセス改善など ~より経営層と近い距離で、経理職の観点から経営視点を持って業務をお任せします~
【必須】 年次決算および税務業務に関わる業務経験をお持ちの方 日商簿記2級以上 【尚可】 税理士科目合格されている方
■服飾、服飾雑貨、生活関連品などの通信販売を主としたダイレクトマーケティング事業■カタログや書籍などの出版・販売
610~1120万
【職務概要】 同社にて、連結業績管理担当として国際税務関係、M&Aのプロジェクトの主担当をおまかせします。 【職務詳細】 ・予算策定 ・実績管理 ・原価管理、原価企画 ・事業戦略サポート ・KPI管理 【キャリアプラン】 管理会計業務でチームリーダー、更に部署管理職への昇格。 【魅力・やりがい】 会計実務はできるだけルーティン化/システム化し、業績管理業務に重きをおくチームです。難易度も高くなるかもしれませんが、課題にはチームであたりますのでOJTでキャッチアップは可能です。 更に、国内外の子会社管理、特に比較的規模の大きい生産拠点に対しての管理業務を行います。事業再編やM&Aも度々対応しており、刺激的かつ緊張感のある業務機会を持つことも可能です。
【必須】 ・企業の管理部門(財務、経理、企画、監査など)就業経験。 【尚可】 ・英語に抵抗のない方 ・メーカの生産拠点で原価計算や操業分析を行った経験 ・コーポレート部門で事業再編やM&A案件に従事した経験 ・コーポレート部門で国際税務のご担当経験 ・連結子会社の経理指導や業績管理を行った経験 ・監査部で本体若しくは子会社の監査を行った経験 ・海外拠点に赴任して経理含む管理業務を行った経験 ・その他財務経理部門で就業した経験 ・会計士事務所や税理士事務所で勤務した経験
・鉄鋼、溶接/線材、棒鋼、鋼板、チタンおよびチタン合金、各種溶接材料、溶接ロボット等 ・アルミ、銅/アルミ板、アルミ合金およびマグネシウム合金鋳鍛造品、銅圧延品等
600~800万
【職務概要】 同社にて、月次・年次決算業務を担当し、ゆくゆくは経理・財務部長として活躍いただきます。 【職務詳細】 ・現メンバーのマネジメント業務 ・小口現金管理 ・売掛買掛金管理 ・経費精算業務 ・月次・年次決算業務 ・予算管理業務 ・財務諸表管理 将来的には、部長として書類の最終確認業務や会計士とのやり取りにも携わります。 【同社の魅力】 ・官公庁や大手ゼネコンからの受注が多数あり、無借金経営の安定企業です! ・中途採用の社員が多く、手を挙げた人を後押しするボトムアップ型の企業風土です! ・若手社員が主体となり話し合う会議を実施しており、若手の活躍推進も積極的に行っています!
【必須】 ・経理業務(決算年次・月次)のご経験 ・部下育成など何かしらのマネジメント業務経験をお持ちの方 【尚可】 ・建設業界での経理経験者 ・建設業経理資格をお持ちの方
土木工事請負/シールド工事/推進工事/土地造成工事/港湾工事/ しゅんせつ工事/橋梁工事/上下水道工事/河川工事/道路工事/上記の事業に付随する工事一切