【松山】受付スタッフ◆月残業10時間以下／創業45年安定経営のテニススクール

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  【松山】愛媛県庁内新規立ち上げ【E:N BASE】のコミュニティづくりと運営を担うマネージャーを募集

  308~444万

  株式会社ATOMica愛媛県松山市

  【松山】愛媛県庁内新規立ち上げ【E:N BASE】のコミュニティづくりと運営を担うマネージャーを募集気になる

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  仕事内容

  ＜職種名＞ コミュニティーマネージャー ＜概要＞ 拠点の「顔」として、利用者との対話を通じて共創を促す役割を担います。 県職員の方々とも連携し、利用者の声を丁寧に拾い上げ、関係者へのトスアップや 場の活性化が主なミッションです。 主な業務は以下の通りです。 ① コミュニティ活性施策の実行、イベント等の企画運営 ・利用者の方々との日々のコミュニケーション ・季節のイベントやワークショップ、コミュニティに繋がる様々な取り組 　みの企画/運営 ・県職員、NTT西日本、運営チームとの定期打ち合わせ、方針策定 ・拠点の掲示物の作成や公式LINEアカウントの運用、SNS活用などのPR活動 ② 施設の運営 ・施設のオープン・クローズ対応 ・利用者の受付対応（対面や電話・メール） ・施設の美化活動 ・アルバイトメンバーの育成、管理 ・その他各種事務作業 【このポジションの魅力】 ・愛媛県の新たな共創拠点の立ち上げに関われる希少な機会 ・愛媛県・NTT西日本・ATOMicaが協働する官民共創の現場で経験を積める ・地域の多様な方々と出会い、誰かの新しい挑戦を支援できる 【コミュニティマネージャーとは】 下記のサイトでATOMicaのコミュニティマネージャーについての詳細や、全国での取り 組み事例を紹介しています。是非ご覧ください！ https://atomica-communitymanager.com/#community-manager 【他拠点でのイベント実施例】 当拠点と同じく県庁の共創拠点における実施例です。 〇NETSUGEN夏祭り 県庁をはじめとするNETSUGEN運営チーム4社にて合同開催！ 地域の様々なショップや飲食店が一堂に会し、子供から大人まで楽しめる ステージや展示販売などを行い、地域の魅力を再発見できる一日となりました。 〇MEET@Lunch「群馬好き集まんべぇ！」 おいしいランチを食べながら、気軽に交流できる会。 普段はなかなか出会えない方々との交流を通じて、新たなビジネス チャンスが生まれる場となりました。 ＜組織体制＞ リーダー1名、コミュニティマネージャー4名、協力会社から専門家（ITやDX系など）が配置 されます。 ＜募集背景＞ 愛媛県庁新第二別館（松山市一番町）に新たに設置される官民共創拠点 「E:N BASE（エンベース）」にて、施設のコミュニティづくりと運営を 担うコミュニティマネージャーを募集します！ E:N BASEは、行政や民間企業など多様な主体が、出会い、つながり、共に挑戦 していく共創の出発点をコンセプトとして、愛媛県が整備・運営する官民共創拠点です。 ATOMicaは代表企業として、NTT西日本と連携し、全国で培った共創拠点運営の ノウハウとICT活用の知見をもとに、本拠点の立ち上げと運営を担います。 ＜拠点情報＞ ・所在地：愛媛県松山市一番町四丁目4-2（愛媛県庁 新第二別館1〜2階） ・延床面積：1,220㎡（1階610㎡、2階610㎡） ・開設予定時期：2026年5月下旬以降 ・開館時間： 　平日　10:00〜21:00 　土曜　13:00〜18:00 　※日曜・祝日・年末年始休館 ・ホームページ:https://en-base.pref.ehime.jp/

  求める能力・経験

  ＜必須＞ ・目の前のお客様の求めていることは何か？を探り、その人に合わせた 　提案をした経験（個人・法人不問） ・基礎的なITスキル（社内ツールとしてSlackやGoogle Meet等を利用するため） ＜歓迎スキル＞ ・何らかのコミュニティ企画、運営に携わった経験 ＜求める人物像＞ ・新しいことを学び、チャレンジしていくことを楽しいと感じられる方 ・人の困りごと、期待していることを解決することが好きな方 ・拠点を良くしていくために積極的にポジティブなアイディアや意見を出せる方

  事業内容

  ソーシャルコワーキング®️の企画・開発・運営

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  【松山　拠点リーダー候補】年収360万~580万/新規立ち上げ【E:N BASE】運営リーダー候補

  360~580万

  株式会社ATOMica愛媛県松山市

  【松山　拠点リーダー候補】年収360万~580万/新規立ち上げ【E:N BASE】運営リーダー候補気になる

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  仕事内容

  ＜職種名＞ 拠点リーダー候補 ＜概要＞ 本施設の拠点長候補（プレイングリーダー）として、日々の運営に関わりながら、 拠点全体を安定して回していく役割を担っていただきます。 業務は大きく分けて以下の3つです。 1. 施設の運営 2. 利用者対応・コミュニティづくり 3. メンバーの育成・業務管理 (1) 施設の運営（自ら手を動かしつつ、全体を把握） ・施設のオープン・クローズ対応 ・利用者の受付対応（対面／電話／メール） ・施設内の美化・環境づくり ・各種事務作業（請求書発行、売上・発注管理など） ※日常業務はメンバーと分担しながら進めます。すべてを一人で抱えるのではなく、 “業務が滞りなく回っているかを確認・調整する役割”も担っていただきます。 (2) 利用者対応・コミュニティづくり（橋渡し役として） ・施設利用者との日常的なコミュニケーション ・利用者の「やりたいこと」「困っていること」を丁寧にヒアリング ・内容に応じて、県職員・支援機関・外部企業などへの橋渡し ・利用者向けイベントの企画・運営、全体管理 ・地元企業や関係者との関係づくり ・拠点情報の発信・PR（ブログ、SNSなど） ※専門的な支援を自分がすべて行う役割ではありません。人の話を聞き、適切な相手や 場につなぐ「ハブ」の役割を担っていただきます。 (3) メンバー育成・業務管理 ・施設運営を担うメンバーの日常的なフォロー ・業務の割り振り、進捗の確認 ・新人メンバーへのOJTや業務レクチャー ・拠点全体の運営状況の把握・改善提案 ※「何十人もをマネジメントした経験」は必須ではありません。少人数のチームで、 後輩や新人を育てた経験があれば十分に活かせます。 【このポジションの魅力】 ・地域のさまざまな立場の人と関わりながら、拠点を一緒につくっていける ・誰かの「やってみたい」「困った」を、次の一歩につなげる役割を担える ・店舗運営やチームリーダーの経験を、地域づくりの現場で活かせる ・自分も現場に立ちながら、少しずつ「拠点全体を見る視点」を身につけられる ・地域や人の変化を、日々の仕事を通じて実感できる 【他拠点でのイベント実施例】 当拠点と同じく県庁の共創拠点における実施例です。 〇NETSUGEN夏祭り 県庁をはじめとするNETSUGEN運営チーム4社にて合同開催！ 地域の様々なショップや飲食店が一堂に会し、子供から大人まで楽しめる ステージや展示販売などを行い、地域の魅力を再発見できる一日となりました。 〇MEET@Lunch「群馬好き集まんべぇ！」 おいしいランチを食べながら、気軽に交流できる会。 普段はなかなか出会えない方々との交流を通じて、新たなビジネス チャンスが生まれる場となりました。 ＜組織体制＞ リーダー1名、コミュニティマネージャー4名、協力会社から専門家（ITやDX系など）が配置 されます。 ＜募集背景＞ 愛媛県庁新第二別館（松山市一番町）に新たに設置される官民共創拠点 「E:N BASE（エンベース）」にて、施設のコミュニティづくりと運営を 担うコミュニティマネージャーを募集します！ E:N BASEは、行政や民間企業など多様な主体が、出会い、つながり、共に挑戦 していく共創の出発点をコンセプトとして、愛媛県が整備・運営する官民共創拠点です。 ATOMicaは代表企業として、NTT西日本と連携し、全国で培った共創拠点運営の ノウハウとICT活用の知見をもとに、本拠点の立ち上げと運営を担います。 ＜拠点情報＞ ・所在地：愛媛県松山市一番町四丁目4-2（愛媛県庁 新第二別館1〜2階） ・延床面積：1,220㎡（1階610㎡、2階610㎡） ・開設予定時期：2026年5月下旬以降 ・開館時間： 　平日　10:00〜21:00 　土曜　13:00〜18:00 　※日曜・祝日・年末年始休館 ・ホームページ:https://en-base.pref.ehime.jp/

  求める能力・経験

  ＜必須＞ ・後輩や新人の育成・フォローを担当した経験がある方 （店舗のリーダー、サブリーダー等のご経験も歓迎） ・日々の業務をこなしながら、「どうすればもっと良くなるか」を考えられる方 ・人の話を聞くこと、関係性を築くことに抵抗がない方 （現場業務よりも、管理・戦略・数値管理のみを担いたい方、一人で黙々と完結する 　仕事を好む方はミスマッチになりやすいです） ＜歓迎スキル＞ ・店舗や施設の運営に関わった経験 ・イベントや企画の運営・進行に関わった経験 ・地域活動、コミュニティづくりへの関心 ・チームの業務進行や役割分担を考えた経験 ＜求める人物像＞ ■このポジションにフィットする方のイメージ ・現場での実務は好きだが、「ずっとプレイヤーだけ」では物足りなさを感じている ・マネジメント専業よりも、自分も動きながらチーム全体を見ていたい ・誰かの相談に乗ったり、間に入って調整したりする役割が自然と多かった ・誰かの「身近な相談役・つなぎ役」にやりがいを感じる ※特別な知識や「起業支援の経験」は不要です。人と向き合い、場を整える力を重視しています。

  事業内容

  ソーシャルコワーキング®️の企画・開発・運営

• エージェント求人

  【松山】店舗運営スタッフ（マネージャー候補）◆月残業10時間以下／創業45年安定経営のテニススクール

  330~500万

  • 施設/設備管理
  • イベント運営運用
  • 品質管理
  • 顧客対応
  • 施設管理/保全
  • マネジメント
  • マーケティング
  • イベント企画
  • 提案
  • 人員配置
  • マネージャー
  • 接客
  • 施設管理
  • 清掃
  • PC/Web
  • 営業
  • スタッフ
  • 広報

  株式会社いさわ愛媛県松山市

  【松山】店舗運営スタッフ（マネージャー候補）◆月残業10時間以下／創業45年安定経営のテニススクール気になる

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  仕事内容

  ＼サービスや接客、マネジメントの経験がある方にぴったりの求人です／ ◎中・四国トップクラスの生徒数を誇るテニススクールを運営。テニススクールでありながら、本社徳島に次いで、松山でも2025年度～運動塾やバドミントン、学童保育など新事業を次々と展開していくため、今後の成長が期待できます。 ◎全国大会・パラリンピック出場選手の在籍実績があり、競技者の育成にも実績があります。 ◎ISO認証取得や健康経営優良法人認定など、企業としての信頼性・品質の高さに定評があります。 ■業務内容： フロントでの接客サービスを提供いただきます。 またマネージャーとして、部下育成、仕事の適材適所への人員配置・採用・シフト作成、業務改善、目標管理などを特にご担当いただきます。 以下のフロント業務を社員3名とパート3～5名のメンバーで対応しています。 マネージャーとして一番期待することは、チーム全体へ良い影響力を発揮いただくことです。 仕事へ向き合う姿勢や前向きな行動、言動を大切にし、ご自身が手本となるようなサービスや働き方をチーム全体に共有いただきたいと考えています。 ＜フロント業務の全体像＞ ◎お客様対応（CS） お客様がまた来たいと思う、お声がけや接客をお願いします。 お客様の情報管理も行っているので、お客様情報の入力や 申し送り事項などの確認など、事前に準備をしてお声がけもしています。 お客様一人ひとりに寄り添った対応がサービスの強みの一つです。 ◎広報・イベント企画 ・お客様に楽しんでいただける季節ごとのイベントなどの企画なども行います。 ・広報やSNSマーケティング ◎ご請求など支払い対応 お客様のレッスンの受講状況に合わせたご請求などを行います。 複雑化している面もあるため、マニュアル作成や改善なども徐々にご担当ください。 ◎追加レッスンや商品のご提案 お客様の状況やニーズに合わせて、最適なサービスや商品をご提案することもあります。 ◎施設管理 ・設備の管理・メンテナンスや清掃 ・季節の花や緑のお世話 ■募集背景： 開校10周年を迎える松山校において、第2成長フェーズとして新事業などを展開し、積極的な規模拡大を図ります。 全てのサービスのフロントとなるフロント職の質を高め、社員同士の前向きな連携を高めるためにマネジメントスキルのある方を募集します。 ■事業内容： 徳島県と愛媛県にて、3つのインドアテニススクールを運営しており、生徒数は中・四国地区でトップクラスです。 託児、親子、ジュニアクラスのボール遊びや体力要素の調整力向上を始め、一般クラスの技術指導や 数々の大会・イベントを通じ、テニスの楽しさを提案しています。 2023年に子ども向けの「運動塾」、Gピラティス教室、2024年よりバトミントンクラスも開講。 選択肢を増やすことで、より地域の幅広い方々への利用促進につなげています。 2025年より「学童保育」事業も開始。地域で働くパパ・ママが子どもを安心して預けられる環境づくりに貢献。子どもたちには、安心で安全に過ごせる空間を、うんどう塾のサービス利用を通して、運動能力・非認知能力の向上を目指せる環境を提供しています。 テニス教室の運営を主軸に、多様な運動プログラムやサービスを提供しています。 ＜徳島NO1のテニス教室＞ 会員数はトータルで2,000名弱。1歳から90歳までの幅広いお客様がいらっしゃいます。 身体づくりの基礎としてスタートする方、運動不足を解消して健康的になりたい方、競技者として強くなりたい方、スポーツを通して仲間づくりがしたい方、それぞれに合わせたレッスンとサービスがあります。 また、小さなお子様のいる方もスポーツを楽しめる様、託児を0.5歳から受け付けていて、 地域の憩いの場となっています。 パラリンピックの出場選手や、全日本選手権を始めとする全国大会への出場選手等、在籍実績が多数あります。 2005年には、顧客満足度を高めるため「インドアテニススクールのサービス」において、品質国際基準ISO9001を認証取得。2022年にはISO14001認証予定。健康経営優良法人の認定や2021年度 徳島県経営品質賞 奨励賞を受賞するなど、企業としてのさまざまな取り組みが評価されています。

  求める能力・経験

  ◆必須 ・サービスや接客、営業など対人業務の経験がある方 ◆優遇されるスキル ・マネジメントの経験がある方 ・スポーツが好きな方 ・企画・広報の経験がある方 ・IT・Webに強みのある方 ◆フィットする人物像 サービスの質向上を目指しているため、サービススタッフとして顧客との関係性構築が得意な方、共に働くスタッフと良い関係を築くことができるマネジメント力のある方に合致します。 また、経営視点を持ち、業務の効率化や改善などができるのであれば、より力を発揮いただける環境があります。

  事業内容

  ◆事業内容 徳島県と愛媛県にて、3つのインドアテニススクールを運営しており、生徒数は中・四国地区でトップクラスです。 託児、親子、ジュニアクラスのボール遊びや体力要素の調整力向上を始め、一般クラスの技術指導や 数々の大会・イベントを通じ、テニスの楽しさを提案しています。