【建築事業の企画・運営】家づくり全体を見渡しながらチームとお客様をつなぐ役割です。【愛媛県松山市】
290~352万
株式会社クラス
愛媛県松山市
290~352万
株式会社クラス
愛媛県松山市
事業企画
その他経営/事業企画/運営
イベント企画
私たちの会社では、企画・運営を担い、将来的にはマネージャーとして活躍できる方を募集しています。 家づくり全体を見渡しながら、チームとお客様をつなぐ役割です。 【主な業務例】 ■お客様との打ち合わせ対応 ■設計チームの全体管理(設計経験者) ■現場の進捗・品質管理 ■見学会やイベントの企画・運営 クラスは、女性の建築士・インテリアコーディネーターを中心とした工務店です。 細やかな視点、家事や育児の経験を活かし、住む人それぞれが居心地の良い空間づくりを目指しています。 ライフスタイルの変化に応じてキャリア形成できるサポートが充実しています。 愛媛の木や自然素材を活かした素敵なオフィスです。
【必須】普通自動車運転免許必須(AT限定可) 【活かせる経験(優遇)】一級建築士、二級建築士、宅地建物取引士 設計経験者 JW-CAD、アーキトレンド等CADの操作経験 人の役に立つ仕事が好きな方 チームで働くのが得意な方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
290万円〜352万円
一定額まで支給
休憩60分
08:50〜17:50 08:50~17:50 休憩60分 ※1時間前倒しの07:50~16:50でも可
有 平均残業時間: 20時間
有
110日 内訳:水曜
入社半年経過: 10日
水曜日、他1日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
正社員 基本給(月額平均)242,000円〜294,000円 ※試用期間中の基本給222,000円 昇給 年1回 1月あたり0円〜12,000円(前年度実績) 賞与 無
無
愛媛県松山市
屋内全面禁煙
(雇入れ直後)本社 (変更の範囲)伊予市モデルハウス、松前町モデルハウスの可能性もあります。
自転車通勤可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 従業員専用駐車場あり
無
各種社会保険完備(健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険) 通勤手当:月額4,200円上限/通信手当:1,500円/PC持込手当:2,000円/時間外手当/マイカー通勤可(無料駐車場有) 産休/育休制度や時短勤務も応相談 生活環境の変化に応じてキャリア形成できる支援が可能
1名
〜1回
愛媛県松山市高山町11-2
伊予市モデルハウス 愛媛県伊予市三島町59−1 松前町モデルハウス
建築(設計・監理・施工) インテリアコーディネート 不動産事業ほか 平成28年8月にスタートの新しい会社です。 「女性工務店」として代表を中心に女性が活躍している職場です。 一緒に創り上げていく楽しみを味わいましょう。
最終更新日:
308~444万
<職種名> コミュニティーマネージャー <概要> 拠点の「顔」として、利用者との対話を通じて共創を促す役割を担います。 県職員の方々とも連携し、利用者の声を丁寧に拾い上げ、関係者へのトスアップや 場の活性化が主なミッションです。 主な業務は以下の通りです。 ① コミュニティ活性施策の実行、イベント等の企画運営 ・利用者の方々との日々のコミュニケーション ・季節のイベントやワークショップ、コミュニティに繋がる様々な取り組 みの企画/運営 ・県職員、NTT西日本、運営チームとの定期打ち合わせ、方針策定 ・拠点の掲示物の作成や公式LINEアカウントの運用、SNS活用などのPR活動 ② 施設の運営 ・施設のオープン・クローズ対応 ・利用者の受付対応(対面や電話・メール) ・施設の美化活動 ・アルバイトメンバーの育成、管理 ・その他各種事務作業 【このポジションの魅力】 ・愛媛県の新たな共創拠点の立ち上げに関われる希少な機会 ・愛媛県・NTT西日本・ATOMicaが協働する官民共創の現場で経験を積める ・地域の多様な方々と出会い、誰かの新しい挑戦を支援できる 【コミュニティマネージャーとは】 下記のサイトでATOMicaのコミュニティマネージャーについての詳細や、全国での取り 組み事例を紹介しています。是非ご覧ください! https://atomica-communitymanager.com/#community-manager 【他拠点でのイベント実施例】 当拠点と同じく県庁の共創拠点における実施例です。 〇NETSUGEN夏祭り 県庁をはじめとするNETSUGEN運営チーム4社にて合同開催! 地域の様々なショップや飲食店が一堂に会し、子供から大人まで楽しめる ステージや展示販売などを行い、地域の魅力を再発見できる一日となりました。 〇MEET@Lunch「群馬好き集まんべぇ!」 おいしいランチを食べながら、気軽に交流できる会。 普段はなかなか出会えない方々との交流を通じて、新たなビジネス チャンスが生まれる場となりました。 <組織体制> リーダー1名、コミュニティマネージャー4名、協力会社から専門家(ITやDX系など)が配置 されます。 <募集背景> 愛媛県庁新第二別館(松山市一番町)に新たに設置される官民共創拠点 「E:N BASE(エンベース)」にて、施設のコミュニティづくりと運営を 担うコミュニティマネージャーを募集します! E:N BASEは、行政や民間企業など多様な主体が、出会い、つながり、共に挑戦 していく共創の出発点をコンセプトとして、愛媛県が整備・運営する官民共創拠点です。 ATOMicaは代表企業として、NTT西日本と連携し、全国で培った共創拠点運営の ノウハウとICT活用の知見をもとに、本拠点の立ち上げと運営を担います。 <拠点情報> ・所在地:愛媛県松山市一番町四丁目4-2(愛媛県庁 新第二別館1〜2階) ・延床面積:1,220㎡(1階610㎡、2階610㎡) ・開設予定時期:2026年5月下旬以降 ・開館時間: 平日 10:00〜21:00 土曜 13:00〜18:00 ※日曜・祝日・年末年始休館 ・ホームページ:https://en-base.pref.ehime.jp/
<必須> ・目の前のお客様の求めていることは何か?を探り、その人に合わせた 提案をした経験(個人・法人不問) ・基礎的なITスキル(社内ツールとしてSlackやGoogle Meet等を利用するため) <歓迎スキル> ・何らかのコミュニティ企画、運営に携わった経験 <求める人物像> ・新しいことを学び、チャレンジしていくことを楽しいと感じられる方 ・人の困りごと、期待していることを解決することが好きな方 ・拠点を良くしていくために積極的にポジティブなアイディアや意見を出せる方
ソーシャルコワーキング®️の企画・開発・運営
360~580万
<職種名> 拠点リーダー候補 <概要> 本施設の拠点長候補(プレイングリーダー)として、日々の運営に関わりながら、 拠点全体を安定して回していく役割を担っていただきます。 業務は大きく分けて以下の3つです。 1. 施設の運営 2. 利用者対応・コミュニティづくり 3. メンバーの育成・業務管理 (1) 施設の運営(自ら手を動かしつつ、全体を把握) ・施設のオープン・クローズ対応 ・利用者の受付対応(対面/電話/メール) ・施設内の美化・環境づくり ・各種事務作業(請求書発行、売上・発注管理など) ※日常業務はメンバーと分担しながら進めます。すべてを一人で抱えるのではなく、 “業務が滞りなく回っているかを確認・調整する役割”も担っていただきます。 (2) 利用者対応・コミュニティづくり(橋渡し役として) ・施設利用者との日常的なコミュニケーション ・利用者の「やりたいこと」「困っていること」を丁寧にヒアリング ・内容に応じて、県職員・支援機関・外部企業などへの橋渡し ・利用者向けイベントの企画・運営、全体管理 ・地元企業や関係者との関係づくり ・拠点情報の発信・PR(ブログ、SNSなど) ※専門的な支援を自分がすべて行う役割ではありません。人の話を聞き、適切な相手や 場につなぐ「ハブ」の役割を担っていただきます。 (3) メンバー育成・業務管理 ・施設運営を担うメンバーの日常的なフォロー ・業務の割り振り、進捗の確認 ・新人メンバーへのOJTや業務レクチャー ・拠点全体の運営状況の把握・改善提案 ※「何十人もをマネジメントした経験」は必須ではありません。少人数のチームで、 後輩や新人を育てた経験があれば十分に活かせます。 【このポジションの魅力】 ・地域のさまざまな立場の人と関わりながら、拠点を一緒につくっていける ・誰かの「やってみたい」「困った」を、次の一歩につなげる役割を担える ・店舗運営やチームリーダーの経験を、地域づくりの現場で活かせる ・自分も現場に立ちながら、少しずつ「拠点全体を見る視点」を身につけられる ・地域や人の変化を、日々の仕事を通じて実感できる 【他拠点でのイベント実施例】 当拠点と同じく県庁の共創拠点における実施例です。 〇NETSUGEN夏祭り 県庁をはじめとするNETSUGEN運営チーム4社にて合同開催! 地域の様々なショップや飲食店が一堂に会し、子供から大人まで楽しめる ステージや展示販売などを行い、地域の魅力を再発見できる一日となりました。 〇MEET@Lunch「群馬好き集まんべぇ!」 おいしいランチを食べながら、気軽に交流できる会。 普段はなかなか出会えない方々との交流を通じて、新たなビジネス チャンスが生まれる場となりました。 <組織体制> リーダー1名、コミュニティマネージャー4名、協力会社から専門家(ITやDX系など)が配置 されます。 <募集背景> 愛媛県庁新第二別館(松山市一番町)に新たに設置される官民共創拠点 「E:N BASE(エンベース)」にて、施設のコミュニティづくりと運営を 担うコミュニティマネージャーを募集します! E:N BASEは、行政や民間企業など多様な主体が、出会い、つながり、共に挑戦 していく共創の出発点をコンセプトとして、愛媛県が整備・運営する官民共創拠点です。 ATOMicaは代表企業として、NTT西日本と連携し、全国で培った共創拠点運営の ノウハウとICT活用の知見をもとに、本拠点の立ち上げと運営を担います。 <拠点情報> ・所在地:愛媛県松山市一番町四丁目4-2(愛媛県庁 新第二別館1〜2階) ・延床面積:1,220㎡(1階610㎡、2階610㎡) ・開設予定時期:2026年5月下旬以降 ・開館時間: 平日 10:00〜21:00 土曜 13:00〜18:00 ※日曜・祝日・年末年始休館 ・ホームページ:https://en-base.pref.ehime.jp/
<必須> ・後輩や新人の育成・フォローを担当した経験がある方 (店舗のリーダー、サブリーダー等のご経験も歓迎) ・日々の業務をこなしながら、「どうすればもっと良くなるか」を考えられる方 ・人の話を聞くこと、関係性を築くことに抵抗がない方 (現場業務よりも、管理・戦略・数値管理のみを担いたい方、一人で黙々と完結する 仕事を好む方はミスマッチになりやすいです) <歓迎スキル> ・店舗や施設の運営に関わった経験 ・イベントや企画の運営・進行に関わった経験 ・地域活動、コミュニティづくりへの関心 ・チームの業務進行や役割分担を考えた経験 <求める人物像> ■このポジションにフィットする方のイメージ ・現場での実務は好きだが、「ずっとプレイヤーだけ」では物足りなさを感じている ・マネジメント専業よりも、自分も動きながらチーム全体を見ていたい ・誰かの相談に乗ったり、間に入って調整したりする役割が自然と多かった ・誰かの「身近な相談役・つなぎ役」にやりがいを感じる ※特別な知識や「起業支援の経験」は不要です。人と向き合い、場を整える力を重視しています。
ソーシャルコワーキング®️の企画・開発・運営
300~500万
屋内のテニススクールにおける、顧客対応・企画・販売・施設管理などの フロントでの接客サービスを担当いただきます。 <フロント業務の全体像> ◎お客様対応(CS) お客様がまた来たいと思う、お声がけや接客をお願いします。 お客様の情報管理も行っているので、お客様情報の入力や 申し送り事項などの確認など、事前に準備をしてお声がけもしています。 お客様一人ひとりに寄り添った対応がサービスの強みの一つです。 ◎広報・イベント企画 ・お客様に楽しんでいただける季節ごとのイベントなどの企画なども行います。 ・広報やSNSマーケティング ◎ご請求など支払い対応 お客様のレッスンの受講状況に合わせたご請求などを行います。 複雑化している面もあるため、マニュアル作成や改善なども徐々にご担当ください。 ◎追加レッスンや商品のご提案 お客様の状況やニーズに合わせて、最適なサービスや商品をご提案することもあります。 ◎施設管理 ・設備の管理・メンテナンスや清掃 ・季節の花や緑のお世話 <募集背景> 開校10周年を迎える松山校において、第2成長フェーズとして新事業などを展開し、積極的な規模拡大を図ります。 全てのサービスのフロントとなるフロント職の質を高め、社員同士の前向きな連携を高めるためにチャレンジ意欲のある方を積極的に採用します! ■事業内容: 徳島県と愛媛県にて、3つのインドアテニススクールを運営しており、生徒数は中・四国地区でトップクラスです。 託児、親子、ジュニアクラスのボール遊びや体力要素の調整力向上を始め、一般クラスの技術指導や 数々の大会・イベントを通じ、テニスの楽しさを提案しています。 2023年に子ども向けの「運動塾」、Gピラティス教室、2024年よりバトミントンクラスも開講。 選択肢を増やすことで、より地域の幅広い方々への利用促進につなげています。 2025年より「学童保育」事業も開始。地域で働くパパ・ママが子どもを安心して預けられる環境づくりに貢献。子どもたちには、安心で安全に過ごせる空間を、うんどう塾のサービス利用を通して、運動能力・非認知能力の向上を目指せる環境を提供しています。 テニス教室の運営を主軸に、多様な運動プログラムやサービスを提供しています。 <徳島NO1のテニス教室> 会員数はトータルで2,000名弱。1歳から90歳までの幅広いお客様がいらっしゃいます。 身体づくりの基礎としてスタートする方、運動不足を解消して健康的になりたい方、競技者として強くなりたい方、スポーツを通して仲間づくりがしたい方、それぞれに合わせたレッスンとサービスがあります。 また、小さなお子様のいる方もスポーツを楽しめる様、託児を0.5歳から受け付けていて、 地域の憩いの場となっています。 パラリンピックの出場選手や、全日本選手権を始めとする全国大会への出場選手等、在籍実績が多数あります。 2005年には、顧客満足度を高めるため「インドアテニススクールのサービス」において、品質国際基準ISO9001を認証取得。2022年にはISO14001認証予定。健康経営優良法人の認定や2021年度 徳島県経営品質賞 奨励賞を受賞するなど、企業としてのさまざまな取り組みが評価されています。
〇こんな方にピッタリ! ・接客が好き ・明るい職場で働きたい ・マーケティングやイベント企画等にもチャレンジしたい(未経験歓迎) ・将来は、マネジメント能力も高めたい、経験を積みたい(経営幹部候補も同時募集中!) 〇歓迎する人物像 ・明るく元気な方 ・必要な経験等 不問 ・主に年齢20〜40代のスタッフが活躍中
◆事業内容 徳島県と愛媛県にて、3つのインドアテニススクールを運営しており、生徒数は中・四国地区でトップクラスです。 託児、親子、ジュニアクラスのボール遊びや体力要素の調整力向上を始め、一般クラスの技術指導や 数々の大会・イベントを通じ、テニスの楽しさを提案しています。
400~500万
四国最大の都市である愛媛県松山市を130年にわたり支え続けている伊予鉄グループにて、グループが展開する幅広い事業フィールドで管理部門・経営戦略・営業企画など様々な業務に携わっていただきます。 【具体的には】 (1)総務本部部門 ・総務人事…持続可能な組織づくりに向けた人事戦略や会社運営 ・グループ全体の人事政策、働き方改革関連 ・株主総会関連業務 など (2)経理…健全な組織運営のためのグループ全体の経営状況の管理 ・連結決算業務 ・グループ全体の資金管理 など (3)広報…グループ全体のブランド価値向上に向けた取り組み ・SNSを活用した伊予鉄グループ全体の情報発信 ・伊予鉄グループのHP管理 など 【事業戦略部門】 (4)事業…鉄道沿線を中心としたまちづくり事業をはじめとした不動産関連事業 ・不動産開発・管理(例:市駅のベッセルホテル開発、ダイワロイネットホテル) ・ゴルフ場運営 など (5)企画戦略…伊予鉄グループの未来に向けた取り組み、新たな収益の軸づくり ・新規事業の検討&推進(例:みきゃんアプリ開発、EVバス・タクシーの導入事業) ・M&A事業 など 【グループ各社】 ●伊予鉄道(株) ●伊予鉄バス(株) ●伊予鉄不動産(株) ●デジタルテクノロジー四国(株) ●伊予鉄総合企画(株) ●伊予鉄商事(株) ●伊予鉄フィナンシャルサービス(株) など 同社が展開する様々な事業領域から地域の課題解決に向けて取り組み、伊予鉄グループの牽引役としての知識と視野を身に付けていただくことを目的としています。組織の中核企業として、様々なフィールドでグループ全体に関わる業務経験を積み、活躍できる会社です。 将来的には経営幹部としてグループ全体の経営を担っていただくことを期待します。
【必須条件】 ・営業、企画、管理部門、事務のいずれかにおいての実務経験(3年以上) ・ジェネラリスト志向をお持ちの方 【歓迎条件】 ・金融機関等での就業経験 ・人事、総務、経理、労務の経験 ・リーダー以上のマネジメント経験
130年以上の歴史がある当グループは、交通・観光・まちづくりを柱に地域とともに歩む総合企業グループです。松山市駅を拠点とした鉄道・バスなどの交通事業を中心に、観光・不動産・百貨店・サービスなど幅広い事業を展開しています。
330~500万
\サービスや接客、マネジメントの経験がある方にぴったりの求人です/ ◎中・四国トップクラスの生徒数を誇るテニススクールを運営。テニススクールでありながら、本社徳島に次いで、松山でも2025年度~運動塾やバドミントン、学童保育など新事業を次々と展開していくため、今後の成長が期待できます。 ◎全国大会・パラリンピック出場選手の在籍実績があり、競技者の育成にも実績があります。 ◎ISO認証取得や健康経営優良法人認定など、企業としての信頼性・品質の高さに定評があります。 ■業務内容: フロントでの接客サービスを提供いただきます。 またマネージャーとして、部下育成、仕事の適材適所への人員配置・採用・シフト作成、業務改善、目標管理などを特にご担当いただきます。 以下のフロント業務を社員3名とパート3~5名のメンバーで対応しています。 マネージャーとして一番期待することは、チーム全体へ良い影響力を発揮いただくことです。 仕事へ向き合う姿勢や前向きな行動、言動を大切にし、ご自身が手本となるようなサービスや働き方をチーム全体に共有いただきたいと考えています。 <フロント業務の全体像> ◎お客様対応(CS) お客様がまた来たいと思う、お声がけや接客をお願いします。 お客様の情報管理も行っているので、お客様情報の入力や 申し送り事項などの確認など、事前に準備をしてお声がけもしています。 お客様一人ひとりに寄り添った対応がサービスの強みの一つです。 ◎広報・イベント企画 ・お客様に楽しんでいただける季節ごとのイベントなどの企画なども行います。 ・広報やSNSマーケティング ◎ご請求など支払い対応 お客様のレッスンの受講状況に合わせたご請求などを行います。 複雑化している面もあるため、マニュアル作成や改善なども徐々にご担当ください。 ◎追加レッスンや商品のご提案 お客様の状況やニーズに合わせて、最適なサービスや商品をご提案することもあります。 ◎施設管理 ・設備の管理・メンテナンスや清掃 ・季節の花や緑のお世話 ■募集背景: 開校10周年を迎える松山校において、第2成長フェーズとして新事業などを展開し、積極的な規模拡大を図ります。 全てのサービスのフロントとなるフロント職の質を高め、社員同士の前向きな連携を高めるためにマネジメントスキルのある方を募集します。 ■事業内容: 徳島県と愛媛県にて、3つのインドアテニススクールを運営しており、生徒数は中・四国地区でトップクラスです。 託児、親子、ジュニアクラスのボール遊びや体力要素の調整力向上を始め、一般クラスの技術指導や 数々の大会・イベントを通じ、テニスの楽しさを提案しています。 2023年に子ども向けの「運動塾」、Gピラティス教室、2024年よりバトミントンクラスも開講。 選択肢を増やすことで、より地域の幅広い方々への利用促進につなげています。 2025年より「学童保育」事業も開始。地域で働くパパ・ママが子どもを安心して預けられる環境づくりに貢献。子どもたちには、安心で安全に過ごせる空間を、うんどう塾のサービス利用を通して、運動能力・非認知能力の向上を目指せる環境を提供しています。 テニス教室の運営を主軸に、多様な運動プログラムやサービスを提供しています。 <徳島NO1のテニス教室> 会員数はトータルで2,000名弱。1歳から90歳までの幅広いお客様がいらっしゃいます。 身体づくりの基礎としてスタートする方、運動不足を解消して健康的になりたい方、競技者として強くなりたい方、スポーツを通して仲間づくりがしたい方、それぞれに合わせたレッスンとサービスがあります。 また、小さなお子様のいる方もスポーツを楽しめる様、託児を0.5歳から受け付けていて、 地域の憩いの場となっています。 パラリンピックの出場選手や、全日本選手権を始めとする全国大会への出場選手等、在籍実績が多数あります。 2005年には、顧客満足度を高めるため「インドアテニススクールのサービス」において、品質国際基準ISO9001を認証取得。2022年にはISO14001認証予定。健康経営優良法人の認定や2021年度 徳島県経営品質賞 奨励賞を受賞するなど、企業としてのさまざまな取り組みが評価されています。
◆必須 ・サービスや接客、営業など対人業務の経験がある方 ◆優遇されるスキル ・マネジメントの経験がある方 ・スポーツが好きな方 ・企画・広報の経験がある方 ・IT・Webに強みのある方 ◆フィットする人物像 サービスの質向上を目指しているため、サービススタッフとして顧客との関係性構築が得意な方、共に働くスタッフと良い関係を築くことができるマネジメント力のある方に合致します。 また、経営視点を持ち、業務の効率化や改善などができるのであれば、より力を発揮いただける環境があります。
◆事業内容 徳島県と愛媛県にて、3つのインドアテニススクールを運営しており、生徒数は中・四国地区でトップクラスです。 託児、親子、ジュニアクラスのボール遊びや体力要素の調整力向上を始め、一般クラスの技術指導や 数々の大会・イベントを通じ、テニスの楽しさを提案しています。
500~600万
四国最大の都市である愛媛県松山市を130年にわたり支え続けている地域の鉄道グループにて、次なる事業の柱を構築すべく、新規事業開発業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・新規事業の企画、立案 ・実現に向けての計画やチーム編成 ・各部署やグループ会社との連携業務 ・マーケティング業務 等 例:伊予鉄グループが所有している松山市駅を中心とした不動産・土地の 効果的な活用、鉄道以外の分野への事業推進 伊予鉄グループは鉄道事業の側面だけではなく、観光・百貨店・不動産・サービスを展開する総合インフラ会社であり、松山市を中心とする公共交通インフラを創り上げてきました。 民鉄業界の中ではいち早く週休3日制を導入するなど、新たな組織改革を行っている会社で一緒に事業推進していただける方を募集します。 将来的には経営幹部としてグループ全体の経営を担っていただくことを期待します。
【必須条件】 ・新規事業の企画立案、収支計画および予算管理、事業推進などの経験 ・マネジメント経験 【歓迎条件】 ・新規事業の事業化までの経験
130年以上の歴史がある当グループは、交通・観光・まちづくりを柱に地域とともに歩む総合企業グループです。松山市駅を拠点とした鉄道・バスなどの交通事業を中心に、観光・不動産・百貨店・サービスなど幅広い事業を展開しています。
400~500万
四国最大の都市である愛媛県松山市を130年にわたり支え続けている地域の鉄道グループにて、次なる事業の柱を構築すべく、新規事業開発業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・新規事業の企画・立案 ・実現に向けての計画やチーム編成 ・各部署やグループ会社との連携業務 ・マーケティング業務 等 例:伊予鉄グループが所有している松山市駅を中心とした不動産・土地の 効果的な活用、鉄道以外の分野への事業推進 伊予鉄グループは鉄道事業の側面だけではなく、観光・百貨店・不動産・サービスを展開する総合インフラ会社であり、松山市を中心とする公共交通インフラを創り上げてきました。 民鉄業界の中ではいち早く週休3日制を導入するなど、新たな組織改革を行っている会社で一緒に事業推進していただける方を募集します。 将来的には経営幹部としてグループ全体の経営を担っていただくことを期待します。
【必須条件】 ・何かしらの新規事業の企画立案経験 【歓迎条件】 ・新規事業の収支計画および予算管理、事業化、事業推進などの経験 ・金融機関等での融資、コンサル経験
130年以上の歴史がある当グループは、交通・観光・まちづくりを柱に地域とともに歩む総合企業グループです。松山市駅を拠点とした鉄道・バスなどの交通事業を中心に、観光・不動産・百貨店・サービスなど幅広い事業を展開しています。
800~1200万
【ミッション】 エンジニアやデザイナーと協力して自社プロダクトの開発ディレクションを担っていただきます。 また、経営戦略に近いところをお任せし、クライアントの要望やPdMのビズの観点、CTOからのテックの観点、代表からのビジョンの観点など、プロジェクト全体の方向性を判断し、推進ディレクションを担っていただきます。 【やりがい】 クライアントのニーズから、情報整理を行い、SaaSとして展開する上での基本機能やその優先順位づけに携わることができます。 また、今のフェーズであるからこそ、主体的に意見を反映し、将来国を変えうるプロダクトの事業創造に携わることができます。 【業務詳細】 ・サービス、ビジネス要件の策定 ・スコープ調整 ・全体WBS作成、進捗管理 ・業務整理や基本 / 詳細設計の作成指示 ※実際に設計書を作成いただくケースもあります。 ・実装フェーズでの品質管理 ・リリース計画策定 / 実行 【ポジションの魅力】 ①本質的な課題解決に取り組める ・業務フローの効率化に留まらず、データを適切に可視化し、必要な事業に予算を投下する(市民の幸せに向けた適切な投資判断をする)ことで財源を捻出し、未来の世代により良い豊かな世界を残すことに貢献いただけます。 ・各自治体の個別課題に取り組むだけではなく、行政の本質的な課題を解決することができるので、社会貢献を実感できます。 ②特異性のあるドメインで事業づくり(ビジネスモデル開発)を経験できる ・行政ドメインはそもそも複雑性・変動性(行政側から安易に外注できない仕組みや世界状況によって勝手に変動する)が高く、この領域でSaaS開発・提供(ゆくゆく海外展開を見据えてる)をしていくことこそが、大きな特異性(参入障壁が高い)となっています。 ・その中で、ゆくゆくは新規のビジネスモデル開発にも携わっていただけるポジションですので、これまでの経験(前職等の経験も)をダイレクトに事業づくりにも活かしていけるのは面白いポイントだと考えています。 ③SaaS開発は0→1フェーズ ・SaaS化に向けて開発を進めていますが、まだまだ開発体制としてベストプラクティスが見出せていないフェーズですので、体制構築や戦略としてのTechチームの設計から携わっていただけることはもちろん、ソフトウェアアーキテクチャの明文化および実装への落とし込みにも取り組むことが可能です。 【開発言語例】 TypeScript,Python,JavaScript AWS: Lambda, Amplify, ECS, Fargate, SageMaker GCP: Firebase, ClooudFunctions, BigQuery, GKE, Cloud Run, Cloud MK 一般的なプロジェクトマネジメント業務に加え、上流から、デリバリーまで、一気通貫で、組成された社内チームのリーダーポジションを担っていただきます。
【必須】 ・クライアントワーク企業にてプロジェクトマネージャーとして上流から一気通貫で業務を行ったご経験(3年以上) ・アプリケーション開発のご経験(2年以上)
-
600~800万
愛媛県地場優良企業グループでの事業推進責任者ポジションをお任せします。 【具体的には】 ・建設、化学、物流等の各ブロックの目標計画策定及び進捗管理、人材育成 ・経営補佐業務(中期経営計画、事業計画の策定、諸制度の構築、予算の策定)等 当社は24社のグループ全体のIT化・DX化をミッションに事業拡大してきました。変化の激しいIT業界の中、今後は『グループ内のITコンサルタント会社』への転換を目指し、グループ内への提案・社内の制度構築を担っていただける方を期待します。
【必須条件】 ・50名以上の企業で部長級のマネジメント経験 ・目標計画策定、事業計画策定、予算の策定等の経験 【歓迎条件】 ・下記の業界での就業経験 IT関連会社、化学メーカー、建設会社、物流会社
・一宮グループのシステム開発・ウェブ制作 ・受講者管理システム・ゴルフ場向け予約システム ・会計/販売/給与等の各種システム ・運送業倉庫業向けシステム
520~770万
【職務概要】 同社の環境ビジネスの企画、立案、推進を行うサステナビリティ戦略推進部にて、ご経験や希望、適性に応じて以下の業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・資源循環実現に向けた技術開発 ・ビジネスプランの企画立案/推進 ・社内外への啓発活動の実施 ・環境ビジネスの広告、発信 【ミッション・今後の展望】 同社は”帝人フロンティアが生み出す繊維製品で人々の暮らしを豊かにしていく”という使命のもと、「新たな価値を創造し続ける企業体」を目指し、環境などの新分野での事業創出等へ更なる投資を見込んでいます。本ポジションは、その中核となる「環境ビジネス」の推進を牽引していただきます。 【備考】 同部門は、営業や研究開発職、広報等の管理部門などの経験者が、 それぞれの経験を活かして活躍しています。 環境ビジネスを学び、推進していただく姿勢のある方を歓迎します。
【必須】 ・社会人経験5年以上 ・化学(有機、無機) /化学工学の知識・実務経験をお持ちの方 【尚可】 ・環境ビジネス関連の実務経験者 ・環境ビジネスプロジェクト、プロモーション実務経験者 ・TOEIC500点以上
繊維原料・衣料製品、工業資材、産業資材、車輌資材、インテリア関連製品、生活用品、樹脂、フィルム化学品、工業製品、包装資材、建設資材、人工皮革、クリーン製品、その他各種機械などの販売および輸出入取引