【マサル工業株式会社】生産技術(未経験)【長岡市】
300~500万
マサル工業株式会社
新潟県長岡市
300~500万
マサル工業株式会社
新潟県長岡市
電気/電子生産技術
機械生産技術
同社の長岡工場で生産技術職をご担当いただきます。 ※職種未経験でも丁寧に教育していただけるポジションです。 ■生産工程の改善 ■成形方法の開発・改良 ■生産設備の設計製作 ■生産設備の修理・保全 ■商品開発時の仕様及び工法検討 【長岡工場】 ■従業員約50名が所属しています。 ■長物のワイヤープロテクタやメタルモールを製造している拠点です。 ■製品を加工する機械(穴あけ/シール付け)の機械を内製化しています。 【おすすめポイント】 ■通信工事及び電設工事で使用する「ワイヤープロテクタ」を製造・販売するメーカーです。 ■金属製のワイヤープロテクタから樹脂製へ、市場のニーズに合わせ、製品の進化を続けています。 ■NTTや全国の電力会社など、大手インフラ企業との取引多数あり安定した収益基盤があります。 ■創業からの長い歴史とノウハウを用いて、顧客ニーズに最適な製品を作り出す、対応力・スピード力が強みです。 ■年休125日、残業はほとんど無しとワークライフバランスを取りやすい環境があります。 ■生産技術職の経験がない方でも1から教育し、スキルアップできるポジションです。
【必須要件】※下記いずれかを満たす方 ■学生時に機械系または電気系を学ばれた方 ■製造業での勤務経験がある方 ※1から教育いただきますので、生産技術未経験の方もご応募ください。
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
300万円〜500万円
一定額まで支給
休憩60分
08:30〜17:30
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:200,000円~320,000円 昇給・賞与:昇給年1回(4月)、賞与年2回(昨年度実績3.3カ月) 手当:通勤手当、残業手当、職務手当、役職手当、家族手当 ほか
当面無
新潟県長岡市
屋内全面禁煙
長岡工場(新潟県長岡市西陵町221-34)
U・Iターン支援 従業員専用駐車場あり
有
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、退職金制度、新人社員研修、資格支援援助、自己啓発制度、通信教育制度、保養所、スポーツ施設、永年勤続表彰 ほか
東京都豊島区東池袋1丁目24番1号(ニッセイ池袋ビル)
首都圏支店、大阪支店、九州支店、札幌営業所、仙台営業所、名古屋営業所、広島営業所、長岡工場・長岡事務所、東松山工場
通信・電設・電力資材、農林資材 合成樹脂製品及び金属製品の開発・製造・販売
MIRAI株式会社
最終更新日:
380~600万
航空宇宙、自動車、スポーツ用品など、次世代の軽量化技術に欠かせない未来の素材を開発します。顧客の[もっと軽く、強く]という要望に対し、エポキシ樹脂などの配合を1%単位で調整し、理想の素材を作り上げます。 国内でも希少なプリプレグ製造技術を磨くことができます。 組織の一部としてではなく、材料選定から配合設計、試作評価まで一気通貫で携われる環境。阿賀野市の落ち着いた環境で、最先端のR&D(研究開発)に没頭できます。『まずやってみる』が合言葉。自分で考え、自分の手で新しい樹脂配合を試していきます。あなたのアイデアが、数ヶ月後には新素材として形になる楽しさがあります。
【必須】 ・大学や高専で応用化学・材料工学を専攻し、その知識を実務で活かしたい意欲のある方 ・粘り強くシミュレーションと試作を繰り返せる方 【ユースエール認定企業】 若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を厚生労働大臣が認定する制度です。 人材育成方針を策定している、離職率が低い、残業時間が少ない、有給休暇の取得率が高い、育休取得率が高いことなどの要件を満たしています。
航空機内装部品の加工及び組立、産業用機械部品の加工及び組立、樹脂複合材料の開発及び製造
275~355万
NC旋盤やマシニングセンタ等を使用した、機械加工(部品製作)をお任せします。空調完備の工場内で、工作機械を操作し、精密金属部品を製造します。 図面を確認し、材料をセット、プログラムを呼び出して加工開始。加工後はマイクロメーター等で厳密な寸法検査を行い、バリ取りや仕上げを経て次工程へ回します。未経験者は先輩の指導の下、安全作業から習得しますので、ご安心ください。 自分が加工した部品が、工作機械や産業ロボット、半導体製造装置の一部として世界中で稼働する達成感が得られます! 変更の範囲:当社業務全般
★★未経験歓迎★★ ご意欲重視の採用です! ・もの作りが好きな方 ・製造業界でのご経験 ・細かい作業が得意な方 ※面接時、工場見学も行っており、当社の雰囲気を感じていただけます ◇未経験からでもマシニングセンタ等の高度な機械操作を習得可能! ◇残業10h/プライベートと両立しながら長く働ける(定着率高)環境です。 【ユースエール認定企業】若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を厚生労働大臣が認定する制度です。 人材育成方針を策定している、離職率が低い、残業時間が少ない、有給休暇の取得率が高い、育休取得率が高いことなどの要件を満たしています。
航空機内装部品の加工及び組立、産業用機械部品の加工及び組立、樹脂複合材料の開発及び製造
300~350万
NC旋盤またはマシニングセンタを使用した、機械加工(部品製作)をお任せします。空調完備の工場内で、工作機械を操作し、航空機や半導体装置向けの精密金属部品を製造します。 「手に職をつけたいけれど、自分にできるかな」「航空機や半導体って将来性がありそうだけれど、実際に話を聞いてみたい」「職場の雰囲気を感じてから応募したい」「どんな機械を使っているのかみてみたい」といったお悩みはありませんか?当社では、まず見学を通してご理解いただき、そのあとに選考を希望されるか決めていただくことができます。 変更の範囲:当社業務全般
★★未経験歓迎★★ ご意欲重視の採用です! ・もの作りが好きな人 ・製造業界でのご経験 ・細かい作業が得意な方 ◇未経験からでもマシニングセンタ等の高度な機械操作を習得可能! ◇残業10h/プライベートと両立しながら長く働ける(定着率高)環境です。 【ユースエール認定企業】若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を厚生労働大臣が認定する制度です。 人材育成方針を策定している、離職率が低い、残業時間が少ない、有給休暇の取得率が高い、育休取得率が高いことなどの要件を満たしています。
航空機内装部品の加工及び組立、産業用機械部品の加工及び組立、樹脂複合材料の開発及び製造
350~450万
THK株式会社様(直動案内装置のパイオニア)より委託を受け、鉄/ステンレス/アルミを加工します。スマートフォンや自動車を作る工場で働く機械の一部となる製品の製造をお任せします。 ■夜勤勤務について:マシニングセンタ担当の場合のみ、1週間ごとの夜勤交替勤務となり、深夜割り増しの他、交替勤務手当が付き、月給が20~25万円/月程になります。 変更範囲:当社業務全般
【必須】 機械オペレーター(マシニングセンタ)のご経験(目安1年以上) 【ユースエール認定企業】 若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を厚生労働大臣が認定する制度です。 人材育成方針を策定していること、離職率が低いこと、残業時間が少ないこと、有給休暇の取得率が高いこと、育休取得率が高いことなどの要件を満たしています。
航空機内装部品の加工及び組立、産業用機械部品の加工及び組立、樹脂複合材料の開発及び製造
290~485万
■職種 ステンレス製品の鋳造 ■業務内容: 【1400度の情熱を形にする。未経験からの「職人技術」を磨く鋳造業務】 当社の鋳造工場にて、ステンレス製品の製造を担当します。 鋳造(ちゅうぞう)とは 1400度で溶かした金属を砂型に流し込み、形を作るダイナミックな工程です。 【具体的には】 焼却炉・工業炉向けなど、多品種少量のステンレス鋳物製造に携わっていただきます。 ・砂型への塗型剤(薬剤)塗布作業 ・溶解したステンレスの注湯補助 ・仕上がりチェック、改善点の共有 砂型のどこに、どのくらい塗るかで品質が大きく変わる「職人仕事」です。試作サンプル1個からの受注も多く、 お客様ごとに異なる形状のものづくりに携われます。 【キャリアパス】 単なる作業員ではなく、現場のリーダー、さらには工場の中核を担う職人へと育てます。外注先が減っている今、自社で技術を確立する「攻め」の部門での募集です。 ■組織構成 OEM鋳造を行う工場での勤務です。大物製品を扱うOEM専門の鋳造チームに所属し、ベテラン職人の もとで技術を学べる環境です。現場は少数精鋭で、先輩との距離も近く、質問や相談がしやすい雰囲気です。 ■入社後の流れ: まずは安全教育と工場見学を通して、一連の鋳造工程を理解するところから始めます。先輩の横について、 砂型の扱い方や塗型剤の塗り方をOJTで習得。はじめは簡単な部分から担当し、徐々に大物製品や複雑形状の製品を 任されていきます。失敗もチームでフォローし合う文化が根付いているので、未経験の方も安心です。 ■当社・当求人の魅力: ◎一見単純に見える作業の中に奥深い技術があり、「職人の手仕事」をイチから身につけることができます。 ◎多品種・少量生産のため毎回形の違う製品を扱い、飽きずにものづくりの面白さを実感できます。 ◎6~10月初旬はサマータイム(6:10~15:20)を導入 夏場は「暑さを避けて、早朝に働き午後は早めに帰る(6:10始業)」など、社員の体力を第一に考えた独自の工夫をしています。 ◎残業や休日出勤もほぼないため、スポーツや趣味、健康管理の時間も確保しやすい環境です。 ■雇用形態 契約社員 初回契約期間:6ヵ月 「お互いの理想」を確かめ合う、大切な6ヶ月間だと考えています 当社では、入社後のミスマッチをなくし、あなたが「ここで働きたい」と心から納得した上で 正社員になっていただきたいと考えています。 ミスマッチを防ぐ安心期間: まずは現場や倉庫で製品に触れ、会社の雰囲気や仕事の適性をじっくり確認してください。 あなたの「人間性」や「頑張り」を、評価するための期間です。 待遇の「完全平等」: 契約期間中も、給与・手当・福利厚生は正社員と全く同じです。 「試用期間だから給与が低い」といった不安はありません。 100%近い登用実績: 原則として半年後の正社員登用を前提としています。慎重に人を選ぶからこそ、入社後の定着率は抜群。安定した環境への「確実な第一歩」を踏み出せる制度です。
<応募資格/応募条件> ~業種未経験歓迎/第二新卒歓迎~ ■必須条件: ・何かしらの製造経験がある方 ■歓迎条件: ・鋳造の経験がある方
営業品目 ステンレス鋳鋼品(耐酸鋼、耐熱鋼) ロストワックス製品 連結用ステンレス金具 漁具 船舶艤装品 ステンレスワイヤー ステンレス手摺製品 ステンレス製建築金物 テニスコート用製品 ステンレス製 鉄棒遊具 ステンレス製 ブランコ 散水式消雪ノズル 鋳造鋼種 ステンレス鋳造 耐酸網(SCS13.14.16) 耐熱網(SCH12.13.15.22)
350~800万
開発や品質など様々な技術部門があり、その方の経歴に合わせてポジションを打診させていただきます。 【業務(ポジション)例】 ■開発技術部:研究開発メイン (めっき液による電解処理技術の研究など) ■品質技術部:生産技術メイン (生産設備の考案・構築など) ■品質保証部:品質保証メイン (不具合の原因追究、クレーム対応など) ◆おすすめポイント◆ ■プリント配線基板業界のリーディングカンパニーとして、日本の高品質を軸にグローバル展開する企業です。 ■東証プライム上場企業であり、手厚い福利厚生があります。 ■貴方様の適性・ご希望にマッチするポジションをご提案いたします。 ■転勤はなく、新潟県に腰を据えて働くことができます。
【必須要件】 ■理系学部卒の方 【歓迎要件】 ■研究開発、生産技術、品質保証、品質管理いずれかのご経験をお持ちの方(業界不問)
民生用・産業用各種プリント配線板及び電子デバイスの開発・製造・販売 (主要製品) 両面プリント配線板/4~12層貫通多層プリント配線板/ビルドアップ多層プリント配線板など
400~750万
新潟工場の「生産技術」担当として、高品質、高効率、低コストを実現するためにプロセス条件の最適化、工程設計、工法開発を行っていただきます。 ◆生産プロセス設計 ◆生産性向上のためのプロセス最適化、良品率改善 ◆新規材料の評価およびプロセス条件の最適化 ◆新製品に対応する条件最適化および新工法開発 ※入社後は、先輩社員のサポートのもと徐々に覚えていけますのでご安心ください。 <手がける製品について> 新潟工場では、「FC-BGAサブストレート」という高密度半導体パッケージ基板を製造しています。この製品は、AI、データサーバー、スマートフォンやPC、車載機器などの高速化、多機能化に欠かせないもの。特にAIの活用が社会で飛躍的に進んでいる中で、世界中の有名企業から新潟工場へと相談を寄せられています。 ◆おすすめポイント◆ ■世界最大規模の総合印刷会社。新潟拠点では成長著しいエレクトロニクス事業における開発業務を担っています。 ■FCBGA基板(高密度半導体パッケージ基板)は小型化・高集積化が進む半導体パッケージの市場ニーズに対応した製品。PCやゲーム機のほか、世界的デバイスメーカーのデータセンターでも使用されています。 ■今後も生産量の増加が見込まれており、新発田工場では新ラインを含めた2ラインに加え、さらに1ラインの増設も計画中です。 ■年間休日127日、福利厚生も充実。新潟県の他上場企業と比較しても高い給与水準を誇っています。
【必須要件】 ◆大学または大学院で、電気電子を学んでいた方 ※専攻内容や研究テーマは問いません。 ※異業種から半導体の生産技術にチャレンジしたい方も歓迎します。
「印刷テクノロジー」をベースに「情報コミュニケーション事業分野」、「生活・産業事業分野」および「エレクトロニクス事業分野」の3分野にわたり事業を展開
350~450万
生産技術に従事していただきます。 ・製造工程の能力把握 ・製造工程設備の導入、改造、治具の設計 ・製造工程設備自動化開発・設備設計 ・生産性向上、設備稼働率改善 等 ※現在会社立ち上げ直後のため小規模な従業員数ですが、生産工程の本格稼働に向け、100名以上の従業員数となる予定です。 ◆おすすめポイント◆ ■東証プライム上場企業、サンケン電気株式会社の子会社として電気自動車関連部品の製造を行っています。 ■今回募集のポジションは、新潟県小千谷市に2023年5月に新設された半導体製造工場での勤務になります。 ■新規事業所立上げのメンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■同社の車載用パワー半導体は他社に無い技術で製造されており、独自性の高い事業に携わる事が出来ます。 ■年間休日124日、時短勤務制度、有給消化率の高さ、残業時間の少なさ、といった働きやすい環境が整っています。
【必須要件】以下のいずれかを満たす方 ■生産技術の実務経験(業界不問) ■機械設計の実務経験(業界不問) ■電気設計の実務経験(業界不問) ■学生時に電気・機械系学科を学んだ方 【歓迎要件】 ■パソコンを利用した書類作成・集計作業の経験 ■エクセル・ワード等での書類作成・集計作業スキル
電子部品およびデバイスの製造および販売
450~850万
グローバル生産技術部では、コスト/品質において他社に負けない製品を生産するための要素開発、工程設計を行い、信頼できる製品を安くお客様に提供できる生産ラインの構築を行います。 【具体的な業務内容】■2輪車用ABS製品の組立領域における、工程設計、生産設備立上げ、組立要素開発業務 ■工程設計:製造原価計算、工程設計計画書作成、設備見積 ■生産設備立上げ/組立要素開発:電気回路設計、PLCプログラミング、設備立上げ日程管理、設備信頼性検証 【教育フロー】■入社後すぐの業務:生産設備立上業務や工程改善業務 ■入社6か月~1年以降:新規生産ラインの立ち上げ業務 海外出張(インド、中国)
【いずれか必須】■組立ライン立ち上げ経験者 ■PLCプログラミング経験者 ■機械・設備・治具設計経験者 ■センサ、アクチュエータ、サーボ制御理解者 【求める人物像】■物造りに関心があり、製品構造への学習意欲、成長意欲の高い方 ■コミュニケーション能力、情熱・向上心、主体的に活動できる方 ■チームワークを大切にできる協調性、自ら考えて行動できる自発性を持っている方 ■海外(アジア地域)出張・駐在に興味がある方で、新たな業務への知的好奇心が高く、学習意欲、成長意欲の高い方
■2021年1月に国内大手4社のサプライヤーが統合して誕生した国内トップクラスのメガサプライヤー ■事業内容:自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス
500~700万
製品を製作するための製造装置・生産ラインの設計・開発から立上げまでの業務を行い、それらの生産設備トラブル発生時、保守、更新においてもサポートを行っていただきます。 設計はメカ的な企画構造設計から、電気的な配線図、それらを制御するPLCでのラダー回路設計及びVB等を使用した上位制御も開発しております。 具体的には製造ラインのDX化を図るためMES(生産工程システム)開発に取り組んでいただくことを想定しています。 ※ご経験に応じてお任せする業務を決定していくのでご安心ください 【業務詳細】 ■Hi-CAD、Solid Worksでの機械設計 ■Hi-CADでの電気回路設計 ■コントロールエディタでのラダー設計ソフト設計 ■VB、C+等での上位制御ソフト開発 ■新しい自動機の開発 ◆おすすめポイント◆ 変圧器事業は高い省エネ技術を武器に国内トップシェアを誇り、月額20億円超を売上げ、製品は全国各地で使用されています。 ■4年後海外連結売上50%以上の目標のために他国の企業とアライアンスを組み、より事業成長のためのM&Aを進めております。 ■開発からアフターサービスまで自社で行っており、不況期に強い経営体制を実現しています(設立以来赤字なし)。 ■年間休日126日、完全週休二日制とワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
【必須要件】下記いずれかをお持ちの方 ■生産技術としての何かしらのご経験 ■機械・電気・ソフト設計のいずれかのご経験 【歓迎要件】 ■PLCの取り扱いのご経験 ■CADやラダー、VB等いずれかの経験 ■製図法、機械・構造力学等の知識やCAD(2Dないし3D)、ラダー、VBのいずれか
■各種産業機器・システムの製造、販売、保守・サービス モータ、ポンプ、制御機器、圧縮機、変圧器、インクジェットプリンタなど ■システムソリューション