【社会インフラ戦略事業部】アライアンスプロダクトマネージャー

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  楽天　【マーチャントパートナーシップ部】楽天市場出店店舗向けのイベント企画　イベント企画グループ

  550~600万

  • プロジェクト
  • 企画立案
  • イベント企画
  • イベント運営運用
  • 戦略立案
  • 運営管理
  • 提案
  • マネジメント
  • 資料作成
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • プロジェクトマネジメント
  • プレゼンテーション

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天　【マーチャントパートナーシップ部】楽天市場出店店舗向けのイベント企画　イベント企画グループ気になる

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  仕事内容

  【部署・サービスについて】 楽天大学課イベント企画グループでは、楽天市場に出店している店舗様を対象に 楽天市場の戦略や運営ノウハウを伝えるイベントの企画・運営を行っています。 具体的には、楽天市場の目指す方向性や半期の戦略をお伝えする 「楽天新春カンファレンス」、「楽天タウンミーティング」や、楽天市場に出店をしている 約5万店舗の中から年間のベストショップを年に一度表彰する 「楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー授賞式」などの、楽天市場事業内の一大イベントを担います。 【募集背景】 ネット通販市場の競争が激化する中、楽天市場では出店店舗とのコミュニケーション強化を 重要課題として位置づけています。 本ポジションでは、この変革期において、イベント企画を通じて楽天市場と 店舗の懸け橋となり、強固なパートナーシップを築いていただける方を募集します。 事業責任者・役員・出店店舗の経営層と直接対話し、現場の声を反映した 企画立案に携わることができます。 社内外の多様なステークホルダーと連携し、コミュニケーションを通じて 楽天市場の成長を牽引できる、やりがいの大きな環境です。 【業務内容】 本ポジションでは、楽天市場主催で実施する大中小規模イベントの 設計・企画・運営をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 楽天新春カンファレンス、楽天タウンミーティング、楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー授賞式を はじめ、楽天市場出店店舗を対象にした楽天の一大イベントにおいて 下記業務を担当いただきます。 ・プロジェクト管理、企画立案、当日運営管理 ・外部イベンター企業と連携し、演出、コンテンツ、制作物の企画立案から制作 【働く環境】 ＜組織構成＞ ・事業部全体 　約50名 ・楽天大学課 　17名 ・イベント企画グループ 　5名（マネージャー1名、アシスタントマネージャー1名、メンバー3名） ・年齢層：30代が中心 ・比率：新卒3名：中途2名 ＜中途入社者のバックグラウンド＞ ・イベント業界での企画運営経験 ＜活躍をしている社員のキャリアパス実例＞ ・入社5年目でプロジェクト責任者に抜擢されリーダー候補として活躍中

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・Microsoft Office（Word・Excel・PowerPoint）を用いた、実務における 　円滑な資料作成・管理スキル ・プロジェクトマネジメントもしくはイベント企画・運営の実務経験 【歓迎要件】 ・大規模イベントのリード経験、または複雑なステークホルダーを抱える 　プロジェクトの推進経験 ・経営層や役員向けへの企画提案・プレゼンテーション経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京】e-learning事業のコンテンツ企画・カリキュラム設計ディレクター [ カイポケ ]

  417~652万

  • 研修企画
  • PC/Web
  • 介護
  • 新規事業
  • 所属部門
  • パートナー
  • 品質管理
  • マーケティング
  • コンテンツ企画
  • マネジメント
  • 研修実施
  • ディレクター
  • 制作
  • 効果検証
  • SaaS
  • 検証
  • 分析
  • 医療/ヘルスケア
  • 教育
  • 制作ディレクション
  • LMS

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東京】e-learning事業のコンテンツ企画・カリキュラム設計ディレクター [ カイポケ ]気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 2025年10月に立ち上げた新規事業「カイポケ研修サポート（e-learning事業）」の中核メンバーを募集します。 介護事業所では、国の制度により多くの研修実施が義務付けられています。計画策定・内容準備・実施・記録管理と業務は多岐にわたる一方、慢性的な人材不足の中でこれらを担うことは事業所にとって大きな負担です。本事業はこの課題をe-learningで解決するサービスとして立ち上げ、サービス開始から半年ほどですでに数百法人が申し込むほどの大きな反響を得ています。 ご入社いただく方には、制作の専門職としてではなく、「顧客が本当に必要としている学習体験」を設計する事業の中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 ・ポジションのポイント1：東証プライム上場企業として22期連続で増収を達成している強固な経営基盤が魅力です。「高齢社会×情報」を軸に40以上のサービスを展開し、国内Vertical SaaSで圧倒的な地位を確立しています。今回募集するe-learning事業は、立ち上げから半年で数百法人が申し込むほどの急成長を遂げており、社会貢献性の高い分野で事業拡大のダイナミズムを体感しながら、安定した環境でキャリアを築くことができます。 ・ポジションのポイント2：新規事業の中核メンバーとして、顧客課題の解決に直結するコンテンツ設計に携わることができます。「何を・どの順で・どう学ぶか」という学習体験全体をゼロから設計し、外部パートナーのディレクションを通じてサービス価値を最大化するやりがいがあります。多彩な事業を展開しているため、専門性の追求だけでなく、マネジメントや他領域への挑戦など、自分に合った多様なキャリアパスを描ける環境が整っています。 ・ポジションのポイント3：簡易フレックス勤務制度やリモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークなど、柔軟な働き方が可能な環境です。年間休日も完全週休二日制（土日祝）で、ライフステージの変化に合わせた各種休暇制度が充実しています。また、年1回15万円支給されるスキルアップ手当や資格取得支援制度など、社員の成長を後押しする制度も整っており、少数精鋭のチームで大きな裁量を持ちながらモチベーション高く働けます。 ■業務内容 ・職種（大分類）：企画・マーケティング系 ・職種分類（中分類）：ディレクター・プロデューサー ・職種（小分類）：Webディレクター・プランナー ・仕事内容： 【役割について】 新規事業である本サービスにおける「コンテンツディレクター」としての役割をお任せいたします。 顧客（介護事業所）が抱える研修課題を起点に、どのようなコンテンツをどのような順序・構成で提供すべきかを設計し、外部制作パートナーへのディレクションを通じてサービスの価値を高めることが主なミッションです。 【具体的な業務内容】 ・コンテンツマップ・学習カリキュラムの設計・体系化（何を・どの順で・どの深さで学ぶかの全体設計） ・顧客ニーズ・業界課題の調査・分析に基づくコンテンツ企画 ・外部制作パートナー（制作会社等）へのディレクション・品質管理（自ら制作は行いません） ・制作フロー・運用ルールの企画・設計・改善 ・コンテンツの効果検証と改善サイクルの構築 ■仕事内容（変更の範囲）：事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

  求める能力・経験

  ●応募条件：以下のすべてを満たす方 ・「何を・どの順で・どの深さで伝えるか」を考え企画した経験が1年以上ある（Webサイトのサイトマップ設計、コンテンツディレクション、研修カリキュラム設計、教育コンテンツ企画など、形式は問いません） ・外部パートナーや社内関係者への指示・依頼を通じてアウトプットを出した経験がある ●歓迎条件：・e-learning・LMS・教育系SaaSに関わった経験 ・介護・医療・福祉業界の知識 ・動画コンテンツの制作ディレクション経験

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  東京【新規立ち上げ/物流管理事務】商品の受発注/在庫管理～オペレーション構築

  500~750万

  株式会社ＴＭＨ東京都港区

  東京【新規立ち上げ/物流管理事務】商品の受発注/在庫管理～オペレーション構築気になる

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  仕事内容

  新規事業での採用ポジションになります。新規事業内容は半導体製造工場向けに薬液や化学品などの商材を販売する事業になります。在庫最適化や商品の受発注などのオペレーションを一から構築するフェーズです。 ■採用背景： 新規事業立ち上げによる採用です。 １から仕組みを作っていくフェーズです ■業務内容：その他労働条件の備考に別途記載

  求める能力・経験

  ■必須条件：※下記いずれか３年程度の経験をお持ちの方 ・受発注業務や調達業務の経験 ・物流関連の在庫管理等の経験 ■歓迎条件： ・英語が堪能な方（ビジネスレベル） ・化学部材の管理業務経験がある方 ・管理体制の構築経験がある方

  事業内容

  半導体製造装置・部品のメンテナンス／B2B 越境ECサイトLAYLAの運営／半導体装置の代理店事業／半導体業界特化型メディア(SEMICON.TODAY)の運営／半導体業界特化型人材PF(LAYLA-HR)の運営

• エージェント求人

  株式会社プレイド｜グループ全体の成長を牽引する経営企画・事業企画（若手）

  400~1250万

  株式会社プレイド東京都中央区

  株式会社プレイド｜グループ全体の成長を牽引する経営企画・事業企画（若手）気になる

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  仕事内容

  ーーーー仕事内容ーーーー ・グループ全体の成長戦略の策定・推進（M&A推進、競合分析、新規収益モデル設計など） ・業績分析とレポーティング（経営指標の可視化、データ取得プロセスの設計など） ・プロジェクトマネジメント（取締役会・経営会議のアジェンダ設定、全社横断プロジェクトの推進など） ・新たな価値の実装・グループシナジー創出（プロダクトロードマップ策定、グループ各社との連携など） ーーーー会社の特徴ーーーー ・CXプラットフォーム「KARTE」等のSaaS開発・提供 ・プロフェッショナルサービスによる企業や組織、自治体等のDX支援 ・「データによって人の価値を最大化する」というミッションを掲げる ・黒字転換し、成長への再投資が拡大するエキサイティングなフェーズ ・銀座（GINZA SIX）に本社を構える先進的なオフィス環境 ーーーー仕事の魅力ーーーー ・経営に近い目線からPLAIDグループ全体の成長方向性を描ける ・黒字転換後の再投資拡大フェーズにおいて、大胆な戦略設計にチャレンジできる ・資本・技術・顧客資産等を活用した新規事業立ち上げの機会がある ・多様なステークホルダー（プロダクト、ビジネス、グループ会社）と連携して事業成長を牽引できる ・アライアンスやM&Aなど、幅広い戦略オプションを活かした事業成長に関われる ーーーー描けるキャリアーーーー ・若手でありながら経営陣と直接連携し、グループ全体の経営課題解決に携わることで経営視点が身につく ・新規事業立ち上げやM&A、アライアンス推進など、高度なビジネススキルとキャリア実績を構築できる ・マルチプロダクト展開やグループシナジー創出を通じて、多角的な事業推進・マネジメント経験を積める

  求める能力・経験

  ーーーー必須スキル・経験ーーーー 新規事業立ち上げや経営企画／事業企画の実務経験（2〜3年以上） 戦略系または総合系コンサルティングファームでのプロジェクトマネジメント経験 大手事業会社での企画職経験（経営企画・事業企画など） メガベンチャー・スタートアップでの経営幹部、事業責任者、またはプロダクトマネジャー（PdM）経験 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー ・経営戦略・事業戦略立案などのプランニング業務の経験 ・市場調査やVoC（顧客の声・フィードバック）等の定量・定性分析の経験 ・プロダクトマネジャー（PdM）・プロダクトマーケティングマネジャー（PMM）の経験（マルチプロダクト歓迎） ・大手ベンチャー企業・スタートアップにおける事業推進責任者 ・SaaS・コンサルティング事業・BPOのビジネスモデルやトレンドへの理解 ーーーー求める人物像ーーーー ・「データによって人の価値を最大化する」というミッションへの共感 ・マーケットや技術トレンドに対する能動的な情報収集と、自ら咀嚼して思考につなげる姿勢 ・チャレンジングな取り組みに対し、「どうやればできるか」を柔軟に思考できるポジティブさ ・課題に対して仮説を持ち、自ら手を動かしながら周囲を巻き込んで推進できる主体性

  事業内容

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• エージェント求人

  データで人の価値を最大化する！プレイドの未来を創る若手経営企画

  1000~1250万

  株式会社プレイド東京都中央区

  データで人の価値を最大化する！プレイドの未来を創る若手経営企画気になる

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  仕事内容

  ーーーー仕事内容ーーーー ・グループ全体の成長戦略の策定・推進（M&A推進、競合分析、新規収益モデル設計など） ・業績分析とレポーティング（経営指標の可視化、データ取得プロセスの設計など） ・プロジェクトマネジメント（取締役会・経営会議のアジェンダ設定、全社横断プロジェクトの推進など） ・新たな価値の実装・グループシナジー創出（プロダクトロードマップ策定、グループ各社との連携など） ーーーー会社の特徴ーーーー ・CXプラットフォーム「KARTE」等のSaaS開発・提供 ・プロフェッショナルサービスによる企業や組織、自治体等のDX支援 ・「データによって人の価値を最大化する」というミッションを掲げる ・黒字転換し、成長への再投資が拡大するエキサイティングなフェーズ ・銀座（GINZA SIX）に本社を構える先進的なオフィス環境 ーーーー仕事の魅力ーーーー ・経営に近い目線からPLAIDグループ全体の成長方向性を描ける ・黒字転換後の再投資拡大フェーズにおいて、大胆な戦略設計にチャレンジできる ・資本・技術・顧客資産等を活用した新規事業立ち上げの機会がある ・多様なステークホルダー（プロダクト、ビジネス、グループ会社）と連携して事業成長を牽引できる ・アライアンスやM&Aなど、幅広い戦略オプションを活かした事業成長に関われる ーーーー描けるキャリアーーーー ・若手でありながら経営陣と直接連携し、グループ全体の経営課題解決に携わることで経営視点が身につく ・新規事業立ち上げやM&A、アライアンス推進など、高度なビジネススキルとキャリア実績を構築できる ・マルチプロダクト展開やグループシナジー創出を通じて、多角的な事業推進・マネジメント経験を積める

  求める能力・経験

  ーーーー必須スキル・経験ーーーー 新規事業立ち上げや経営企画／事業企画の実務経験（2〜3年以上） 戦略系または総合系コンサルティングファームでのプロジェクトマネジメント経験 大手事業会社での企画職経験（経営企画・事業企画など） メガベンチャー・スタートアップでの経営幹部、事業責任者、またはプロダクトマネジャー（PdM）経験 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー ・経営戦略・事業戦略立案などのプランニング業務の経験 ・市場調査やVoC（顧客の声・フィードバック）等の定量・定性分析の経験 ・プロダクトマネジャー（PdM）・プロダクトマーケティングマネジャー（PMM）の経験（マルチプロダクト歓迎） ・大手ベンチャー企業・スタートアップにおける事業推進責任者 ・SaaS・コンサルティング事業・BPOのビジネスモデルやトレンドへの理解 ーーーー求める人物像ーーーー ・「データによって人の価値を最大化する」というミッションへの共感 ・マーケットや技術トレンドに対する能動的な情報収集と、自ら咀嚼して思考につなげる姿勢 ・チャレンジングな取り組みに対し、「どうやればできるか」を柔軟に思考できるポジティブさ ・課題に対して仮説を持ち、自ら手を動かしながら周囲を巻き込んで推進できる主体性

  事業内容

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• エージェント求人

  【東京】【東証プライム上場】国内最大級介護SaaS「カイポケ」新規事業開発ポジション

  500~810万

  • 課題設定
  • 所属部門
  • 市場/地域実勢調査
  • 医療/ヘルスケア
  • 介護
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • プロジェクトマネジメント
  • ビッグデータ
  • マネジメント
  • 市場調査
  • 事業計画
  • 運用設計
  • メディア
  • 開発
  • SaaS
  • コンサルティング業務
  • Microsoft Acces...
  • Tableau
  • データベース
  • データ分析
  • Python
  • 検証
  • 分析

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東京】【東証プライム上場】国内最大級介護SaaS「カイポケ」新規事業開発ポジション気になる

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  仕事内容

  ■仕事内容 【22期連続増収のメガベンチャーで、介護業界の未来を創る】 介護事業者向け経営支援サービス『カイポケ』は、国内Vertical SaaS ARR No.1を誇るプラットフォームです。本ポジションでは、カイポケが保有する膨大なビッグデータを活用し、介護事業所の経営効率を飛躍的に向上させる新規事業の創出から運営までを一貫して担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・新規サービスの立ち上げ(事業アイデアの創出、市場調査、事業計画の作成) ・カイポケビッグデータの活用企画から運用設計 ・サービス設計・構築・運営の実行 ・社内外の関係者調整とプロジェクトマネジメント ・既存サービスの運営・改善による事業拡張 ■キャリアパス 高齢社会を事業ドメインに毎年成長を続けているため、事業フェーズや役割など、志向に合わせた複数のキャリアパスを提示可能です。 (例)事業領域責任者/経営企画/他領域(キャリア、メディア、ヘルスケア、シニアライフ、海外部門)での事業開発 ■配属部署について 介護・障害福祉経営支援事業本部 経営支援部では、介護経営に資する様々なサービスを新しく生み出し、サービスの拡張を担っています。現在は、カイポケ内部に蓄積されたデータを活用し、介護事業所の経営状態・運営状態の見える化や課題抽出を行い、課題解決につながるサービスの拡張・新規開発を推進しています。 ■仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

  求める能力・経験

  ●応募条件 ・自身で仮説を立て、多種多様な大量のデータを元に分析、検証を実施できる ・データベース構造などの概念は理解しており、ITリテラシーが高い ・サービス運営の実行力がある ・社内外の周辺関係者の調整力 ●歓迎条件 ・何らかのコンサルティング経験 ・BPR領域経験 ・Access/Tableau/Pythonなどを利用したデータ分析経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【週3日出社×ハイブリッド勤務】GINZA SIX勤務で裁量大きく活躍する経営企画

  800~1000万

  株式会社プレイド東京都中央区

  【週3日出社×ハイブリッド勤務】GINZA SIX勤務で裁量大きく活躍する経営企画気になる

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  仕事内容

  ーーーー仕事内容ーーーー ・グループ全体の成長戦略の策定・推進（M&A推進、競合分析、新規収益モデル設計など） ・業績分析とレポーティング（経営指標の可視化、データ取得プロセスの設計など） ・プロジェクトマネジメント（取締役会・経営会議のアジェンダ設定、全社横断プロジェクトの推進など） ・新たな価値の実装・グループシナジー創出（プロダクトロードマップ策定、グループ各社との連携など） ーーーー会社の特徴ーーーー ・CXプラットフォーム「KARTE」等のSaaS開発・提供 ・プロフェッショナルサービスによる企業や組織、自治体等のDX支援 ・「データによって人の価値を最大化する」というミッションを掲げる ・黒字転換し、成長への再投資が拡大するエキサイティングなフェーズ ・銀座（GINZA SIX）に本社を構える先進的なオフィス環境 ーーーー仕事の魅力ーーーー ・経営に近い目線からPLAIDグループ全体の成長方向性を描ける ・黒字転換後の再投資拡大フェーズにおいて、大胆な戦略設計にチャレンジできる ・資本・技術・顧客資産等を活用した新規事業立ち上げの機会がある ・多様なステークホルダー（プロダクト、ビジネス、グループ会社）と連携して事業成長を牽引できる ・アライアンスやM&Aなど、幅広い戦略オプションを活かした事業成長に関われる ーーーー描けるキャリアーーーー ・若手でありながら経営陣と直接連携し、グループ全体の経営課題解決に携わることで経営視点が身につく ・新規事業立ち上げやM&A、アライアンス推進など、高度なビジネススキルとキャリア実績を構築できる ・マルチプロダクト展開やグループシナジー創出を通じて、多角的な事業推進・マネジメント経験を積める

  求める能力・経験

  ーーーー必須スキル・経験ーーーー 新規事業立ち上げや経営企画／事業企画の実務経験（2〜3年以上） 戦略系または総合系コンサルティングファームでのプロジェクトマネジメント経験 大手事業会社での企画職経験（経営企画・事業企画など） メガベンチャー・スタートアップでの経営幹部、事業責任者、またはプロダクトマネジャー（PdM）経験 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー ・経営戦略・事業戦略立案などのプランニング業務の経験 ・市場調査やVoC（顧客の声・フィードバック）等の定量・定性分析の経験 ・プロダクトマネジャー（PdM）・プロダクトマーケティングマネジャー（PMM）の経験（マルチプロダクト歓迎） ・大手ベンチャー企業・スタートアップにおける事業推進責任者 ・SaaS・コンサルティング事業・BPOのビジネスモデルやトレンドへの理解 ーーーー求める人物像ーーーー ・「データによって人の価値を最大化する」というミッションへの共感 ・マーケットや技術トレンドに対する能動的な情報収集と、自ら咀嚼して思考につなげる姿勢 ・チャレンジングな取り組みに対し、「どうやればできるか」を柔軟に思考できるポジティブさ ・課題に対して仮説を持ち、自ら手を動かしながら周囲を巻き込んで推進できる主体性

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【経営直下】M&Aや新規事業も手掛ける！PLAIDグループの成長戦略を策定する事業企画

  600~800万

  株式会社プレイド東京都中央区

  【経営直下】M&Aや新規事業も手掛ける！PLAIDグループの成長戦略を策定する事業企画気になる

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  仕事内容

  ーーーー仕事内容ーーーー ・グループ全体の成長戦略の策定・推進（M&A推進、競合分析、新規収益モデル設計など） ・業績分析とレポーティング（経営指標の可視化、データ取得プロセスの設計など） ・プロジェクトマネジメント（取締役会・経営会議のアジェンダ設定、全社横断プロジェクトの推進など） ・新たな価値の実装・グループシナジー創出（プロダクトロードマップ策定、グループ各社との連携など） ーーーー会社の特徴ーーーー ・CXプラットフォーム「KARTE」等のSaaS開発・提供 ・プロフェッショナルサービスによる企業や組織、自治体等のDX支援 ・「データによって人の価値を最大化する」というミッションを掲げる ・黒字転換し、成長への再投資が拡大するエキサイティングなフェーズ ・銀座（GINZA SIX）に本社を構える先進的なオフィス環境 ーーーー仕事の魅力ーーーー ・経営に近い目線からPLAIDグループ全体の成長方向性を描ける ・黒字転換後の再投資拡大フェーズにおいて、大胆な戦略設計にチャレンジできる ・資本・技術・顧客資産等を活用した新規事業立ち上げの機会がある ・多様なステークホルダー（プロダクト、ビジネス、グループ会社）と連携して事業成長を牽引できる ・アライアンスやM&Aなど、幅広い戦略オプションを活かした事業成長に関われる ーーーー描けるキャリアーーーー ・若手でありながら経営陣と直接連携し、グループ全体の経営課題解決に携わることで経営視点が身につく ・新規事業立ち上げやM&A、アライアンス推進など、高度なビジネススキルとキャリア実績を構築できる ・マルチプロダクト展開やグループシナジー創出を通じて、多角的な事業推進・マネジメント経験を積める

  求める能力・経験

  ーーーー必須スキル・経験ーーーー 新規事業立ち上げや経営企画／事業企画の実務経験（2〜3年以上） 戦略系または総合系コンサルティングファームでのプロジェクトマネジメント経験 大手事業会社での企画職経験（経営企画・事業企画など） メガベンチャー・スタートアップでの経営幹部、事業責任者、またはプロダクトマネジャー（PdM）経験 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー ・経営戦略・事業戦略立案などのプランニング業務の経験 ・市場調査やVoC（顧客の声・フィードバック）等の定量・定性分析の経験 ・プロダクトマネジャー（PdM）・プロダクトマーケティングマネジャー（PMM）の経験（マルチプロダクト歓迎） ・大手ベンチャー企業・スタートアップにおける事業推進責任者 ・SaaS・コンサルティング事業・BPOのビジネスモデルやトレンドへの理解 ーーーー求める人物像ーーーー ・「データによって人の価値を最大化する」というミッションへの共感 ・マーケットや技術トレンドに対する能動的な情報収集と、自ら咀嚼して思考につなげる姿勢 ・チャレンジングな取り組みに対し、「どうやればできるか」を柔軟に思考できるポジティブさ ・課題に対して仮説を持ち、自ら手を動かしながら周囲を巻き込んで推進できる主体性

  事業内容

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• エージェント求人

  ◤EXPERT◢ プレイドの次世代を担う経営企画・事業企画スペシャリスト

  400~600万

  株式会社プレイド東京都中央区

  ◤EXPERT◢ プレイドの次世代を担う経営企画・事業企画スペシャリスト気になる

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  仕事内容

  ーーーー仕事内容ーーーー ・グループ全体の成長戦略の策定・推進（M&A推進、競合分析、新規収益モデル設計など） ・業績分析とレポーティング（経営指標の可視化、データ取得プロセスの設計など） ・プロジェクトマネジメント（取締役会・経営会議のアジェンダ設定、全社横断プロジェクトの推進など） ・新たな価値の実装・グループシナジー創出（プロダクトロードマップ策定、グループ各社との連携など） ーーーー会社の特徴ーーーー ・CXプラットフォーム「KARTE」等のSaaS開発・提供 ・プロフェッショナルサービスによる企業や組織、自治体等のDX支援 ・「データによって人の価値を最大化する」というミッションを掲げる ・黒字転換し、成長への再投資が拡大するエキサイティングなフェーズ ・銀座（GINZA SIX）に本社を構える先進的なオフィス環境 ーーーー仕事の魅力ーーーー ・経営に近い目線からPLAIDグループ全体の成長方向性を描ける ・黒字転換後の再投資拡大フェーズにおいて、大胆な戦略設計にチャレンジできる ・資本・技術・顧客資産等を活用した新規事業立ち上げの機会がある ・多様なステークホルダー（プロダクト、ビジネス、グループ会社）と連携して事業成長を牽引できる ・アライアンスやM&Aなど、幅広い戦略オプションを活かした事業成長に関われる ーーーー描けるキャリアーーーー ・若手でありながら経営陣と直接連携し、グループ全体の経営課題解決に携わることで経営視点が身につく ・新規事業立ち上げやM&A、アライアンス推進など、高度なビジネススキルとキャリア実績を構築できる ・マルチプロダクト展開やグループシナジー創出を通じて、多角的な事業推進・マネジメント経験を積める

  求める能力・経験

  ーーーー必須スキル・経験ーーーー 新規事業立ち上げや経営企画／事業企画の実務経験（2〜3年以上） 戦略系または総合系コンサルティングファームでのプロジェクトマネジメント経験 大手事業会社での企画職経験（経営企画・事業企画など） メガベンチャー・スタートアップでの経営幹部、事業責任者、またはプロダクトマネジャー（PdM）経験 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー ・経営戦略・事業戦略立案などのプランニング業務の経験 ・市場調査やVoC（顧客の声・フィードバック）等の定量・定性分析の経験 ・プロダクトマネジャー（PdM）・プロダクトマーケティングマネジャー（PMM）の経験（マルチプロダクト歓迎） ・大手ベンチャー企業・スタートアップにおける事業推進責任者 ・SaaS・コンサルティング事業・BPOのビジネスモデルやトレンドへの理解 ーーーー求める人物像ーーーー ・「データによって人の価値を最大化する」というミッションへの共感 ・マーケットや技術トレンドに対する能動的な情報収集と、自ら咀嚼して思考につなげる姿勢 ・チャレンジングな取り組みに対し、「どうやればできるか」を柔軟に思考できるポジティブさ ・課題に対して仮説を持ち、自ら手を動かしながら周囲を巻き込んで推進できる主体性

  事業内容

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• エージェント求人

  ◢◤急成長組織×HRBP◢◤自社の未来をデータと戦略で描く、人事・組織開発の統括マネージャー

  700~1500万

  株式会社電通デジタル東京都港区

  ◢◤急成長組織×HRBP◢◤自社の未来をデータと戦略で描く、人事・組織開発の統括マネージャー気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎経営課題に基づいた人事・組織戦略の策定 ・自社の経営課題を深くヒアリングし、本質的な人事・組織課題を特定 ・データ分析に基づき、経営ビジョンや事業戦略と連動した人事戦略を設計 ◎人材ポートフォリオの策定と適正配置の実行 ・事業成長を最大化するための人材ポートフォリオを定義し、あるべき姿を視覚化 ・戦略配置・最適配置に基づいた運用の仕組みを創り、全社規模での最適化を主導 ◎人材開発および組織開発プログラムの構築 ・現場のニーズや将来の技術動向（AI等）を捉えた、次世代育成プログラムの企画 ・組織文化の醸成やエンゲージメント向上を目的としたソリューションの設計とデリバリー ◎多様なステークホルダーとの合意形成と推進 ・経営層、事業責任者、現場マネージャーなど様々なレイヤーと連携し、意思決定をサポート ・答えのない複雑な状況下においても、周囲を巻き込みながらプロジェクトを完遂 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎事業成長を支える人材ポートフォリオの再定義 ・事業の多角化に伴い、今後求められる人材像やスキルを再定義し、社内データに基づく適正配置モデルを構築・運用 ◎次世代リーダーおよび専門人材の育成プログラム開発 ・経営層の育成やAI競争力を高めるための研修・フォローアップ体制をゼロから設計し、全社への定着化までを指揮

  求める能力・経験

  ◆必須（MUST） ◎人事領域における深い専門性とプロジェクトリード力 ・人事実務経験5年以上 ・人材ポートフォリオ策定、非財務価値からの企業価値向上算出など、正解のない抽象的な状態から人事戦略を具現化した経験 ・経営層や事業責任者レベルと信頼関係を築き、高いレベルでの合意形成を図った経験 ・全社横断的な人事プロジェクトをマネジメントした実務経験 ◆歓迎（WANT） ◎多角的な視点やテクノロジーへの知見 ・コンサルティングファームやHRBPでの人事実務経験 ・HRテクノロジーや最新の人事トレンドに関する理解や導入実績 ・データ分析を用いた人事課題の解決アプローチ経験 ・自律的に動き、複雑な課題解決を最後までやり遂げられるタフネスさ

  事業内容

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