【豊洲/障がい者社員の指導・支援スタッフ】17:00以降のプライベート確保可能
310~420万
ソランピュア株式会社
東京都江東区
310~420万
ソランピュア株式会社
東京都江東区
その他福祉/介護
オフィス運用業務に従事する障がい者社員の指導/支援をご担当いただきます。その他、就労支援機関との連携や親会社(TIS)・グループ会社との受託業務に関する打ち合わせなどの運営業務にも参加していただきます。 【詳細】■オフィス運用業務(実務は主に障がい者社員が行いますが、一部指導スタッフが行う場合があります):親会社・グループ会社のオフィス内清掃、ゴミ回収、備品補充、社内メール便配送、自動販売機の商品補充業者のアテンドなど ■障がい者社員への業務指導・日常業務スケジュール管理 ■障がい者社員が社会生活を送る上で必要な指導・支援など[変更の範囲:当社全般業務]
【必須】障がい者支援に興味がある方。未経験OKです【歓迎】■企業での障がい者就労支援の業務経験がある方 ■社会福祉士/精神保健福祉士/公認心理師/ジョブコーチなどの資格保有者など大歓迎です! 【魅力】■障がいがある社員が安心して働けるよう日々の業務のサポートや働きやすい雰囲気づくりを行うお仕事。チームワークを大切にしているため、人の成長を支える、チームで結果を出すことにやりがいを感じられます■未経験者でも業務や研修を通じて障がい者雇用の知識を学べます■始業時間が7:30と早めですが毎月の残業も10h程度(1日1h以内)と落ち着いているため17:00以降のプライベート時間を確保できます
社会福祉士 尚可、精神保健福祉士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:有
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) 試用期間中の有給休暇は最大2日間となります。
310万円~420万円 月給制 月給 207,250円~283,700円 月給¥207,250~¥283,700 基本給¥197,250~233,700 職務経験手当¥10,000~¥50,000を含む/月 別途、各種手当(扶養手当、住宅手当)を状況に応じて支給
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
07:30~16:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日
入社直後11日 入社月により変動あり
その他(リフレッシュ休暇3日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【職務経験手当補足】経験年数に応じて支給。未経験の場合でも¥10,000は保証されます。¥10,000~¥50,000を含む/月 ■すでに3年経験のある方が採用となった場合は、「4年目」となり、職務経験手当は40,000円となります。また、上限は50,000円です。 【休暇補足】年末年始12/30~1/3は、年間休日数に含む。
豊洲事業所:指導スタッフ3名、一般社員(障がい者社員)15名
無
東京都江東区豊洲2-2-1 豊洲ベイサイドクロスタワー
東京メトロ有楽町線豊洲駅 徒歩1分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
豊洲駅から直結と好立地、大きなビル、綺麗なオフィスです【変更の範囲:なし】
無
無
■制服、ロッカー貸与
■勤務中は原則制服着用。通勤時の服装は自由です。
1名
2回
筆記試験:無 一次面接(WEB面接可)通過時に職場見学いただきます
東証プライム上場中のIT業界大手TISインテックグループの特例子会社として、障がい者雇用を促進し、生き生きと働ける会社です。豊洲事業所でオフィス運用業務の障がい者社員を指導する「指導スタッフ」を募集しています!
【当社について】 2002年に障がい者雇用特例子会社として設立された、TIS株式会社を親会社とする、TISインテックグループの一員です。その中で当社は、オフィス清掃、サプライ品の整備といったグループ社員が快適に仕事をするために欠かせない支援業務や、ヘルスキーパーによるマッサージ、鍼灸サービスなど健康維持増進に寄与する業務を行っています。さまざまな障がいを持つ社員が、お互いにコミュニケーションを取り合い、チームワークを発揮して仕事を行うことで、働く喜びを分かち合えます。 【ソランピュア モットー】「自主性」「コミュニケーション」「チームワーク」 【ソランピュア スローガン】「継続」良き社会のメンバーとして働き続けられること、「やりがい」自分の意志を持って楽しめること、「成長」常に進化を意識すること
〒160-0023 東京都新宿区西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー
豊洲事業所/名古屋事業所/大阪事業所/土浦事業所
■オフィス運用業務(グループビル内外の清掃、ゴミ回収、業者アテンド、備品補充、社内メール便配送)■ヘルスキーパー業務(企業内理療師)■アウトソーシング業務
TIS株式会社、TISインテックグループ
非公開
TIS株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
500~678万
居宅介護支援事業所ノテ深沢の管理者として下記業務を行っていただきます。 ・マネジメント業務(事業所運営管理、人材育成) ・制度利用の相談・調整業務 【業務内容の変更範囲】当社業務全般
【必須】■介護支援専門員としての業務経験 【資格】■主任介護支援専門員 【魅力】福祉の仕事は人々を支えサポートする素敵な仕事です。しかし“利用者さまのために”と頑張るにつれて自分に余裕がなくなってしまっては、良い支援はできません。ノテ福祉会は、利用者さまの笑顔を思うからこそ職員の幸せを追求し、誰もが安心して働くことができる環境を守り続けます。
高齢者や障がい者が安心して暮らせる地域社会の実現を目指し、札幌・仙台・東京において106か所の福祉施設・事業所・病院を運営しています。
330~410万
日中支援型グループホーム「リビットホーム足立六町」にて、生活支援員業務をお任せします。 【詳細】■施設利用者の掃除、洗濯、整理整頓のお手伝い ■施設利用者の食事作り ■施設利用者の生活全般のサポート、介護 ※変更の範囲:会社の定める障がい者福祉事業内の業務
【必須】■福祉経験(目安3年以上) 【歓迎】■介護福祉士 ■社会福祉士 ■精神保健福祉士 ■実務者研修(旧ヘルパー1級) ■初任者研修(旧ヘルパー2級) 【リネットジャパングループのソーシャルケア事業】社会課題解決に向け、障がい者の住まいの提供として様々な取り組みをしています。
-
540~624万
障がい者グループホーム事業では、関東圏を東京・神奈川エリア、埼玉エリア、千葉エリアの3つエリアに分割し、全15事業所のグループホームを運営しております。各エリアのマネージャーを募集しています。 各エリアのグループホームを統括する運営責任者として、管轄内の事業計画・予算の策定から、実績・収支管理、各施設への指示・指導から教育に至るまで経営的視点を持ちながら事業運営全体に携わっていただく予定です。※担当エリアは相談に応じ決定 【リネットジャパングループのソーシャルケア事業】社会課題解決に向け、障がい者の住まいの提供として様々な取り組みをしています。成長事業における需要ポジションです。
【いずれも必須】■福祉関連事業経験のある方 ■企業理念や事業自体への共感 ■事業計画立案~事業運営までを担った経験(予算策定、数値管理能力を発揮した経験) ■複数の施設や店舗をマネージメントした経験 【歓迎】■サービス管理責任者資格 ■障がい者のグループホーム事業の経験をしたことがある方 ■福祉コンサルタントなどで、該当企業の経営支援に関わったことのある方
-
476~541万
精神・知的障がいがある方々が利用するグループホーム運営にあたって、施設長およびサービス管理責任者としてのお仕事をしていただきます。 【詳細】■スタッフの育成・シフト管理・勤怠管理 ■入居相談や見学対応 ■個別支援計画書の作成 ■アセスメント ■モニタリングで入居者の状態把握 ■関係機関への調整 ※変更の範囲:会社の定める障がい者福祉事業内の業務
【必須】■サービス管理責任者 有資格者 【リネットジャパングループのソーシャルケア事業】社会課題解決に向け、障がい者の住まいの提供として様々な取り組みをしています。
-
328~550万
■業務内容 当社の営業職として、車椅子やストレッチャー等福祉機器の営業をお任せします。 顧客は福祉機器のレンタル会社や販売会社で既存の取引がある企業に対しての営業活動です。 営業として顧客の要望をしっかりヒアリングすることがとても重要なポジションです。 ■業務の特徴 ◎「ノルマ」ではなく「目標」を個人・チームで目指していただきます。個人プレーではなく、チームワークを大切にできる方にピッタリです。 ◎営業メンバーは約60人が在籍しています。 ◎各々が担当のエリアをもちエリア内の顧客と関係構築をしていただきます。直行直帰可能、出張はほとんど御座いません。
普通自動車免許(AT限定可)
福祉・介護機器の研究開発、設計、製造、販売
350~420万
首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)に所在する自社有料⽼⼈ホーム、サービス付⾼齢者向け住宅、グループホームなどの施設の入居促進業務をご担当いただきます。 ※営業ノルマ等はありません。お住まい等を考慮の上、3~4か所程度の施設を担当いただきます。 【具体的には……】 ・ケアマネージャーや病院ソーシャルワーカー、有料老人ホームの紹介会社への営業活動 ・上記からの紹介や、個別に問い合わせがあったお客様やご家族からのヒアリング ・エリア・予算にあった施設の入居提案 ・施設見学対応 ・入居希望者やご家族から伺ったニーズの施設への反映提案 ・担当エリアの市場調査、分析 など
【必須のご経験】 ・下記いずれか、もしくは複数業務の経験者 介護施設運営会社での入居相談経験者/有料老人ホーム紹介会社の入居相談経験/分譲型不動産業界での営業経験者 ・普通自動車運転免許を有し、運転に支障がない方(施設訪問等に使用します)
介護事業/デリバリー事業/フィットネス事業/ライフプランニング事業/コミュニティ事業/未来創造事業/コンサルティング事業
350~550万
当社の営業職として、車椅子やストレッチャー等福祉機器の営業をお任せします。 顧客は福祉機器のレンタル会社や販売会社で既存の取引がある企業に対しての営業活動です。 営業として顧客の要望をしっかりヒアリングすることがとても重要なポジションです。 ■業務の特徴 ◎「ノルマ」ではなく「目標」を個人・チームで目指していただきます。個人プレーではなく、チームワークを大切にできる方にピッタリです。 ◎営業メンバーは約60人が在籍しています。 ◎各々が担当のエリアをもちエリア内の顧客と関係構築をしていただきます。直行直帰可能、出張はほとんど御座いません。
■必須条件: ・普通自動車免許(AT限定可) <下記いずれかのご経験> ・営業経験(個人・法人不問/業界不問) ・介護・福祉業界のご経験(職種不問) ■歓迎条件: ・医療・介護・福祉用品の営業経験
福祉・介護機器の研究開発、設計、製造、販売
362~487万
ご入居者様の暮らしを支える介護業務全般をお任せします。起床から就寝まで、安全かつ有意義に過ごせるようサポート。未経験の方でも、研修制度が充実しているので安心してスタートできます! 「昨日より今日を元気に 今日より明日を元気に」という企業理念を掲げ、ご入居者が自信と希望を取り戻していただける介護を実践しています。ご入居者の方の個性に合わせて無理なく出来ることを増やすために寄り添っていきます。 具体的な介護のスキル等は、資格研修と実際の業務研修を通じて学んでいきますので、介護知識ゼロからのスタートでも大丈夫です◎
■資格・経験不要 ■第二新卒歓迎 ※初任者研修等資格取得支援制度有新卒や第二新卒で入社する方、中途入社の方も殆どが「介護業界未経験」からスタートしています!入居者に向き合う気持ちがあれば経験は不要! 【こんな人にも向いています】 ■サービス業等で「人に喜んでもらう」ことがやりがいと感じる方 ■「誰かのため」になることが好きな方 ■周りの人と協力しながら成長も感じたい方 前職もサービス職からエステティシャン・カラオケスタッフ等様々ですが、誰かのために何かしたいと思う方が多くイキイキと活躍しています◎
■有料老人ホームの設置・運営。
400~550万
【業務内容】 <お客様の人生の大切な選択に深く関わることができるお仕事!営業経験をお持ちの方で東京エリアでお仕事を探されている方大歓迎!> ◎高齢者向けホームのご入居の問い合わせのあったお客様に対し、ニーズのお伺いからご見学同行、ご契約締結までじっくりアテンドいただく、入居営業のお仕事です。 ◎ホームでのご生活を十分に理解し、ホーム長とも連携を図りながら活動いただきます。関係する様々な部署との連絡、調整、ミーティングなども随時行なっていきます。 ■主な仕事内容 ※アポイントの日程は、専門チーム(コンタクトセンター)が調整します。 <アポイント当日> ◎ ご入居相談、ホームのご見学案内 ※複数のホームを見学される方も多いです。 <申し込みまで> ◎ご入居に際してのアセスメント、ご契約内容のご説明と締結 ◎体験利用~ご入居スタート時のフォロー <その他> ◎担当ホーム・エリアの販売計画の作成 ◎近隣向け内覧会、現地見学会、入居相談会、地域セミナー等の運営 ◎ご退去時のフォロー 等 ※必要に応じて関係機関(病院、行政、地域包括支援センター、民間紹介会社等)への営業活動も行っていただきます。 ※部内はもちろん、入居促進を担当するホームや様々な職種のメンバーと日々コミュニケーションを取りながら業務にあたっています。
★必須ポイント ・お客様とじっくり関係を築いていく提案営業の経験がある方 ★歓迎ポイント ・B to Cの営業経験者 ・介護事業会社において、顧客向け営業のご経験をお持ちの方 ・高価格帯(対 富裕層)のサービス、商品や会員制事業での営業経験のある方
【事業内容】 ■高齢者介護サービス事業 ■高齢者住宅事業 ■保育事業 ■学童クラブ事業 ■配食サービス ■介護相談サービス
500~800万
医療介護・障がい福祉事業を展開する当社にて、エリアマネージャーとして5か所程度の複数事業所の統括マネジメントの業務をお任せいたします。※変更範囲:当社業務全般 【具体的には】■新規施設の立ち上げ、スタッフ採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント■連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓)■稼働、人員配置、コンプライアンスという3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント■イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化
【必須】介護医療障がい福祉いずれかの現場においてのマネジメント経験 (例:事業所長/施設長/管理者として複数の施設を管理されていた等) 【歓迎】新規事業所の立ち上げ経験、訪問看護ステーション管理者 ★実績次第で年収1000万目指せます! ■全国に医療・介護・福祉事業を展開し、グループ全体で17社200以上の事業所を運営しています。今後3年間で200事業所以上を新規出店予定の勢いある会社です。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分達で創っていける、やりがいが感じられる環境です。
-