岐阜・長野　飲食店長候補＿王将フードサービス＿未経験可＿420万円～870万円

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【東海エリア/店長候補】ラー麺ずんどう屋※2028年には200店舗進出目標に拡大中

  330~541万

  

  株式会社ＺＵＮＤ岐阜県内, 愛知県内, 三重県内

  【東海エリア/店長候補】ラー麺ずんどう屋※2028年には200店舗進出目標に拡大中気になる

  もっと見る

  仕事内容

  店長候補として、営業業務・店舗運営業務をお願いします。調理業務全般に加え、売上や衛生面、アルバイトを含めた従業員の育成・管理、お客様満足度の向上などをできるようにスキルアップして頂きます。 ＜具体的な業務内容＞ ■営業業務:QSCAの向上/調理や接客などの業務全般/食材や備品の発注/衛生管理 ■店舗運営業務:アルバイトスタッフ採用業務/スタッフの育成、指導/スタッフのシフト管理/売上獲得のための施策立案と行動/食材ロス削減の為の行動/水光熱費、人件費コントロール/備品購入や調整　など

  求める能力・経験

  【いずれか必須】 ■100店舗以上あるラーメンチェーン店での社員経験2年以上 ■飲食店の店長経験2年以上 ◎新たに出店する店舗が多くあるため、挑戦する場が豊富。短期間で店長やエリアマネージャーへと昇格するチャンスがあります。 ◎社員がしっかり休みをとれるように、マニュアルの整備やセントラルキッチン制など店舗でしなければいけない業務が複雑になりすぎないように体制を整えています。

  事業内容

  ・ラーメン事業「ラー麺ずんどう屋」の運営・管理

• 企業ダイレクト

  接客アルバイト経験OK【コメダ珈琲店/店長候補】完全週休二日/土日・連休取得◎

  350~500万

  

  昭洋商事株式会社岐阜県瑞浪市, 岐阜県多治見市

  接客アルバイト経験OK【コメダ珈琲店/店長候補】完全週休二日/土日・連休取得◎気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ★接客アルバイト経験歓迎★「コメダ珈琲多治見錦町店」又は「コメダ瑞浪店」の店舗運営業務をお任せします。まずはメンバーとして先輩の指導を受けながら、取り扱う商品・業務の流れ・接客の仕方をお教えします。 【主な仕事内容】 ■接客：お客様の案内やオーダー/配膳や清算(レジ打ち)/清掃など ■管理業務：売り上げ管理/商品管理/シフト管理/配膳など 【キャリアパス】ゆくゆくは店長をお任せ予定。他部門への異動事例はありますが、人と接する仕事で長期的なキャリアを構築することができます。

  求める能力・経験

  【必須】接客経験を１年以上お持ちの方(※アルバイトOK！) 【★働き方について★】(1)マイカー通勤(15分～20分)のスタッフがほとんどです(2)1週間単位でシフトを決定しております。(3)アルバイトの出勤状況の兼ね合いもありますが、土日休み、連休取得可能！

  事業内容

  石油製品、ＬＰガス、ＳＩＣ・アルミナ質炉材、耐火物、陶磁器製造用機械器具、消防関連設備機器、損害保険・生命保険、不動産業、ソーラー機器の販売

• 企業ダイレクト

  【岐阜】店長候補/飲食大手のコロワイドG/各種手当やキャリアが充実

  349~500万

  

  株式会社アトム岐阜県内

  【岐阜】店長候補/飲食大手のコロワイドG/各種手当やキャリアが充実気になる

  もっと見る

  仕事内容

  運営しているステーキ宮/にぎりの徳兵衛/カルビ大将/海鮮アトムなどにおいて、店舗業務をお任せします。店長サポートのもと、はじめは店長候補として、業務のいろはを学びつつ、当社の環境に慣れていただきます。 【業務詳細】■店舗運営業務 ■ホール業務、接客、会計業務 ■開店準備、食材仕込み、キッチン業務、食材管理 ■売り上げや利益などの数値管理、店舗管理業務 ■スタッフ管理、人材育成 ■集客施策、営業計画作成 ※各店舗に店長含め社員が約1～3名、アルバイト約20～50名が在籍しています。 （変更の範囲：会社の定める業務）

  求める能力・経験

  【必須】■接客、調理が好きな方 【歓迎】■飲食業界での就業経験をお持ちの方 【研修制度】 当社では個人のパーソナリティやポテンシャルを最大限に引き出せるフォロー体制、教育制度を構築しており、飲食未経験であっても、早ければ入社2～3年で店長に昇格が可能です。店長以上になると、地区全体の運営にあたるエリアマネージャーやブランドの運営を担う営業部長への昇格をターゲットとした研修などもございます。

  事業内容

  東北・北関東・東海・北陸地区における直営・FC飲食チェーンの経営

• 企業ダイレクト

  【東海】一蘭の店長候補■年休125日/残業月7時間/フレックス/マネジメント中心

  396~600万

  

  株式会社一蘭愛知県内, 静岡県内, 岐阜県内

  【東海】一蘭の店長候補■年休125日/残業月7時間/フレックス/マネジメント中心気になる

  もっと見る

  仕事内容

  マネジメント経験者募集★店舗運営におけるマネジメント業務のウエイトが多いことが特徴です。スタッフによる店舗運営やシフト管理のサポートがあり顧客満足度向上・売上拡大に集中できる環境が整っています。 一蘭の店長職は店舗の運営・マネジメントが主な業務です。現場に立つことはもちろん、スーツを着て出勤したり貸与されたPCで業務を行ったりと店舗の『ヒト・モノ・カネ』の管理を行っていただきます。店舗運営を行うためスタッフ育成・マネジメントがポイントです。フレックス・残業少・年間休日125日と働く環境◎店長は裁量をもって働くことができるため、メリハリをつけて働くことができます。

  求める能力・経験

  【必須】飲食・小売業等でリーダー経験や後輩育成のご経験をお持ちの方 ※ご経験をもとに一蘭に新しい風を吹かせていただくことを期待します！ ※仕事とプライベートメリハリをつけて働きたい方にもおすすめ◎ ★年1回5連休取得可能/通常の休暇と併せて9連休の取得可能 ★フレックス制度×平均残業月7時間以下で働く環境◎ ★構築された店舗運営×充実のサポートで公私メリハリをつけて業務可能 ★入社後研修→2～3年で店長登用予定、将来的にキャリアチェンジも可 ★スーツで出社・PC1人1台貸与でバックオフィスでの業務メイン ★店舗に関わるヒトモノカネマネジメントで経営スキルの習得が可能

  事業内容

  ■飲食店業・サービス業

• 企業ダイレクト

  【岐阜県/地域限定社員】将来の店長候補*未経験歓迎/研修･福利厚生充実!

  405~495万

  

  株式会社丸亀製麺岐阜県岐阜市, 岐阜県大垣市, 岐阜県多治見市

  【岐阜県/地域限定社員】将来の店長候補*未経験歓迎/研修･福利厚生充実!気になる

  もっと見る

  仕事内容

  国内で800店舗以上展開している『丸亀製麺』の店長候補(店舗の売上管理/メンバー管理)。2028年に1100店舗を目指している為、直近で200店舗以上出店する予定。転勤なしでもマネージャーや課長職へのキャリアアップ の実現が可能です。 《業務詳細》調理･接客、店舗の売上･コスト管理、スタッフの接客･調理スキルの教育、シフト管理等を担当。 ◎お人柄重視の選考です！お客様のために動ける方、リーダーシップが取れる方、キャリアアップをしたい方等のご応募をお待ちしております。 （変更の範囲）当社業務全般

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■販売サービス以外の経験の場合、何らかのリーダー経験(10名以上のチーム)■介護や医療など、ホスピタリティを求められる経験■調理、接客、サービス業(アルバイト可)の経験をお持ちの方 ■自動車運転免許（※入社までに取得いただければ可） 《キャリアップ》●2028年に国内1100店舗を目標に出店を続けていくため、店長経験後、マネージャー、エリアマネージャー等への昇格が早い事が特徴です。●別業態店舗や本社スタッフポジションへのキャリアチェンジの制度もあります。●昇格試験前には必ずフォローアップ研修があり、会社が皆さんのキャリアUPを望んでいます。

  事業内容

  ■讃岐釜揚げうどん『丸亀製麺』経営等

• 企業ダイレクト

  【全国型/東海】将来の店長候補　※未経験歓迎、研修･福利厚生充実！

  435~540万

  

  株式会社丸亀製麺愛知県内, 静岡県内, 岐阜県内

  【全国型/東海】将来の店長候補　※未経験歓迎、研修･福利厚生充実！気になる

  もっと見る

  仕事内容

  国内で800店舗以上展開している『丸亀製麺』の店長候補(店舗の売上管理/メンバー管理)。2028年に国内1100店舗を目指している為、直近で200店舗以上出店する予定。転勤なしでもキャリアアップの実現が可能です。 《業務詳細》 調理･接客、店舗の売上･コスト管理、スタッフの接客･調理スキルの教育、シフト管理等を担当。 （変更の範囲）当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須】接客･サービス業(アルバイト可)の経験をお持ちの方 ◎お人柄重視の選考です！お客様のために動ける方、リーダーシップが取れる方、キャリアアップをしたい方等のご応募をお待ちしております。 ■自動車運転免許（※入社までに取得いただければ可） 《キャリアップ》●2028年に国内1100店舗を目標に出店を続けていくため、店長経験後、マネージャー、エリアマネージャー等への昇格が早い事が特徴です。●別業態店舗や本社スタッフポジションへのキャリアチェンジの制度もあります。●昇格試験前には必ずフォローアップ研修があり、会社が皆さんのキャリアUPを望んでいます。

  事業内容

  ■讃岐釜揚げうどん『丸亀製麺』経営等

• 企業ダイレクト

  【店長候補】赤い鳥グループ/老舗鶏肉卸し会社が運営する、直営鶏料理専門店

  300~500万

  

  株式会社鳥重商店愛知県内, 岐阜県内

  【店長候補】赤い鳥グループ/老舗鶏肉卸し会社が運営する、直営鶏料理専門店気になる

  もっと見る

  仕事内容

  食鳥処理・加工販売・卸業・飲食店事業(赤い鳥グループ)を行う当社で店舗運営/メニュー開発等、以下業務をお任せいたします。 【店舗運営】■ホール、キッチン業務■食材の仕入れ・発注 ■アルバイトスタッフの育成やシフト管理■販促企画、メニュー開発 【管理業務】■店舗売上の管理■本部との連携、連絡 ■各会議出席(月1～2回) 飲食店舗だけでなく、名古屋にある本社では鶏肉の加工・卸し業を始め、ネットショッピング、キッチンカーの出店など、幅広く展開しどれもコロナ禍で安定の業績を誇っています。

  求める能力・経験

  【必須】飲食業経験（期間は問いません） ※店長又は店舗マネジメント経験ある方は条件等優遇します。 店長のその後… エリアマネージャーを経て幹部・役員等、明確な評価制度があるため、だれでも狙えます。全国的にも稀な鶏肉加工会社ならではの飲食店運営ノウハウを学べるのはもちろん、ボランチャイズという独自のシステムを活用して【独立】も可能、応援します！

  事業内容

  食鳥処理・加工販売・卸業

• エージェント求人

  【上場企業｜岐阜県｜串カツ田中の店長候補】経験者採用/毎週2連休の完全週休2日/年休122日

  500~700万

  • 売上管理
  • 店舗/施設運営
  • 接客
  • 教育
  • 仕込み
  • 調理
  • シフト管理
  • 店舗運営
  • 在庫管理
  • スタッフ採用
  • スタッフ管理
  • スタッフ育成
  • 洗い場
  • イベント企画
  • オーダー取り
  • 調理補助
  • 棚卸
  • テーブル片付け
  • テーブル案内
  • レジ管理
  • 店長
  • マネージャー
  • クレーム対応
  • 仕入処理
  • サービス提供
  • トラブル対応
  • 労務管理
  • 顧客層 カップル
  • 顧客層 友達連れ
  • スーパーバイザー
  • 飲食店運営
  • 飲食店開発
  • 顧客層 1人利用者
  • 顧客層 夫婦
  • 顧客層 ファミリー
  • 顧客単価5,000円～1万円の...
  • 顧客単価1万円以上のサービス提...
  • 顧客単価向上
  • エリアマネージャー
  • エリア長

  株式会社串カツ田中ホールディングス岐阜県岐阜市, 岐阜県多治見市

  【上場企業｜岐阜県｜串カツ田中の店長候補】経験者採用/毎週2連休の完全週休2日/年休122日気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 串カツ田中のアピールポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼あなたの経験をぜひ活かしてください／ ★店長・マネージャーを前提とした採用 ★業界トップクラスの休日数 ∟年間休日121日以上 ∟完全週休2日制（毎週連休） ★上場企業の外食チェーンで長期安定 ＜仕事内容＞ ホールの接客業務、仕込み・調理を 中心とした店舗運営業務と スタッフ教育、シフト管理、 売上管理、在庫管理など あらゆる管理業務をお任せします。 ★接客について 店舗運営のマニュアルはありますが、 お客様の好みをお伺いし、 おすすめメニューを提案するなど お客様の食体験をより良いものと なるような⾃由度の高い接客が可能です。 接客・調理のセクションに一通り 慣れたら、スタッフの管理や 売上管理、コスト計算など マネジメント業務へとステップアップ！ ゆくゆくは店舗改善やブランド改善提案、 集客に関する企画など幅広い業務に 携わっていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「過酷」「休みが取れない」 飲食業界のネガティブを払拭 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 串カツ田中ホールディングスは 飲食が好きで、飲食1本で働きたい方が 長く働くことができるように まだまだ業界的に多い、 「サービス残業」、「休日出勤」など ”劣悪な労働環境”を撤廃する 努力をし続けてきた企業です。 飲食業界の社会的地位の向上を目指し、 従業員満足度の高い会社であり続けるために 福利厚生面や自己成長につながる体制を 整備することに注力しています。 「今の環境を変えたい」 「給与も休みも増やしたい」 そんな方からのご応募を ぜひお待ちしております。 ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ 串カツ田中がずっと選ばれる理由をご紹介 ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ ■転職を後悔させない圧倒的働きやすさ！ 飲食業では珍しく、完全週休2日制を導入。 「月火」「木金」など毎週連休です。 1店舗に正社員2～5名が配置が当たり前。 アルバイト・パートの教育が徹底されて 優秀な人材が育ち、オペレーションが 適正化されています。 だからこそ、 完全週休2日制（連休）が 実現できています。 さらにはリフレッシュ休暇が 年間で12日間取得可能です。 海外へ行ったり、国内で食べ歩きをしたり 休暇を自分のしたいことに使っています。 従業員のお誕生日に取得できる バースデー休暇もあり、 特別な日もしっかり休める環境です。 ■将来のキャリアの選択肢が豊富 各部署が募る社内求人募集に立候補できる キャリアアップ・チェンジ制度があり、 店長経験後は、 ◇上級店長 ◇エリアマネージャー ◇新店舗立ち上げのトレーナー ◇スーパーバイザー ◇海外事業 ◇本部スタッフ などあなたの強みを活かせる キャリアパスを豊富に用意しています。 ■年齢・学歴関係なくスピード出世のチャンスあり 中長期を見据え、更なる事業拡大を計画中。 ブランド拡大を目指し、スピード感のある 出店計画を進めています。 それに伴い、様々なポストチャンスもご用意。 年功序列関係なく、やる気と実力で スピード昇進と高収入を目指せます！ 《キャリアアップ事例》 ・入社10ヶ月でゼネラルマネージャーに昇進 ・26歳でゼネラルマネージャーに昇進 ・入社後3ヶ月で店長に昇格 次にキャリアアップ事例を作るのは アナタの番です！

  求める能力・経験

  《必須》 飲食業界経験1年以上 ※業態は不問です （カフェ/レストラン/居酒屋/焼肉/ファストフード） 人柄重視の採用です！ ▽このような方歓迎します ■安定企業で働きたい ■年齢・社歴関係なく評価されたい ■今の環境を変えたい （収入/休日日数/福利厚生など） ■店長経験がある ■成長意欲がある ■アイデアを提案できる

  事業内容

  飲食店「串カツ田中」「天のめし」「厚とん」の経営、FC開発、プロデュース

• 企業ダイレクト

  ★飲食店長経験者限定【岐阜】牛角・温野菜の店長/業界大手/手当キャリア充実

  500~550万

  

  株式会社レインズインターナショナル岐阜県内

  ★飲食店長経験者限定【岐阜】牛角・温野菜の店長/業界大手/手当キャリア充実気になる

  もっと見る

  仕事内容

  当社直営の「牛角」または「しゃぶしゃぶ温野菜」にて、店舗業務をお任せします。店長としての採用を予定していますが、はじめは実務形式で研修を実施、当社の業務に慣れていただいた後、店長をお任せします。 ◆一日の流れと主な店長業務（営業時間：16時～23時の場合） 13時：出勤/シフトメンバーやご予約、社内伝達を確認し、営業準備開始（仕込みや清掃など） 16時：営業開始前、出勤メンバーと朝礼実施し、ポジション確認やご予約の最終確認を実施 営業中：お客様だけでなく、一緒に働く仲間のケアもしながら全員で目標達成に向けて営業！ 23時：発注や衛生チェックなど店舗の閉め作業を行いながら、一日の営業が終了

  求める能力・経験

  【必須】3年以上の飲食店マネジメント経験 ※本求人は、今後の当社の事業展開のキーとなる即戦力店長として、ブランド・会社を引っ張っていただける人財を求めています。 ◆キャリアパス◆ジョブ型人事制度により、完全実力主義！ 当グループではジョブ型人事制度を導入しているため、残した成果はしっかり評価に反映されます。入社1年以内に店長になる方も多く、活躍次第では2～3年でエリアマネージャーになる方も！事業展開を加速させていく当社は、商品開発/海外事業推進/人事/広報/経営企画など、今後も様々なキャリアが経験可能です。

  事業内容

  ■飲食店の経営 　■フランチャイズチェーン加盟店の募集および加盟店の経営指導 ■店舗の内外装工事に関する企画、設計および請負 ■業務用食材・備品等の卸売り販売業

• 企業ダイレクト

  ★飲食店長経験者限定【岐阜】牛角など手掛ける飲食大手Gのとんかつ業態

  500~550万

  

  株式会社レインズインターナショナル岐阜県内

  ★飲食店長経験者限定【岐阜】牛角など手掛ける飲食大手Gのとんかつ業態気になる

  もっと見る

  仕事内容

  当社直営のレストラン「とんかつ神楽坂さくら」にて、店舗業務をお任せします。店長としての採用を予定していますが、はじめは実務形式で研修を実施、当社の業務に慣れていただいた後、店長をお任せします。 ◆一日の流れと主な店長業務(営業時間： 11時～22時半　早番シフトの場合) 9時：出勤/シフトメンバーや社内伝達を確認し、営業準備開始(仕込みや清掃など) 11時：営業開始前、出勤メンバーと朝礼を実施し、ポジション等の最終確認を実施 営業中：お客様だけではなく、一緒に働く仲間のケアをしながら全員で目標達成に向けて営業！ 18時：ディナー営業の引き継ぎ連絡を行いながら退勤

  求める能力・経験

  【必須】3年以上の飲食店マネジメント経験 ※本求人は、今後の当社の事業展開のキーとなる即戦力店長として、ブランド・会社を引っ張っていただける人財を求めています。 ◆キャリアパス◆ジョブ型人事制度により、完全実力主義！ 当グループではジョブ型人事制度を導入しているため、残した成果はしっかり評価に反映されます。入社1年以内に店長になる方も多く、活躍次第では2～3年でエリアマネージャーになる方も！事業展開を加速させていく当社は、商品開発/海外事業推進/人事/広報/経営企画など、今後も様々なキャリアが経験可能です。

  事業内容

  ■飲食店の経営 　■フランチャイズチェーン加盟店の募集および加盟店の経営指導 ■店舗の内外装工事に関する企画、設計および請負 ■業務用食材・備品等の卸売り販売業