「岡山県/総社」インテリアコーディネーター/トータルコーディネート/残業少
400~650万
株式会社木まま
岡山県総社市
400~650万
株式会社木まま
岡山県総社市
インテリアデザイナー
インテリアコーディネーター
日用品/アパレル/インテリア法人営業
平屋住宅の設計販売を行っている当社にて、インテリアコーディネーターとして、 建物だけではなく家具やインテリア、外構、植栽までトータルでコーディネートしていただきます。 <業務詳細> ・クライアントとのヒアリング ・プランニング ・デザイン提案(3DCADを使用) ・素材選定 ・予算管理 ・施工管理 ・完成後のフォロー
<必須条件> ※いずれか必須 ・建設業界でのご経験(職種不問)がある方 ・家具の販売・提案のご経験がある方 ・CADに携わったことがある方 【求める人物像】 ■淡々と業務をこなすのではなく、お客様一人ひとりの理想の暮らしに深く寄り添い、一緒に形にしていく姿勢をお持ちの方
大学院(博士)、大学院(法科)、高等専門学校、高等学校、6年制大学、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜650万円
08時間00分 休憩60分
08:00〜17:00 ・8:00~17:00(所定労働時間8時間) ・休憩:60分 ・残業:有
有
108日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<給与詳細> ・年収:400万円~650万円 ・月給(基本給):250,000円~350,000円 ・賞与実績:年2回 <諸手当> ・通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)
岡山県総社市
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
岡山県 総社市 中央5丁目8-101
有
<休日休暇> ・年間休日108日 ・その他(シフト制) ・有給休暇:有(10日~) <待遇・福利厚生> ・健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 ・退職金:有 <制度・設備> ・自転車通勤可(全従業員利用可) ・従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
・木造住宅の設計・施工 ・庭のデザイン設計・施工 ・古民家の再生 設計・施工 ・リフォーム工事 ・リノベーション工事の設計・施工 ・家具販売 ・賃貸事業 ・太陽光事業
最終更新日:
400~500万
【仕事内容】 「人と話すことが好き」 「自分が自信を持って提案できる商品を扱いたい」 「法人営業として経験を積んで、キャリアを広げたい」 そんな方におすすめの営業職です✨ 住宅のお庭や街並みを彩る「エクステリア・ガーデン製品」や、 歩道・公園などに使われる「ランドスケープ製品」を、 法人のお客様へ提案していただきます。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 🏡 エクステリア・ガーデン製品とは? → 住宅のお庭・門・塀・駐車場などに使われる製品 🌳 ランドスケープ製品とは? → 公園・歩道・広場など、街の景観をつくる製品 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 個人のお客様への営業ではなく、 長年お取引のある販売代理店・施工会社・ハウスメーカー・設計会社などが中心。 お客様とじっくり関係を築きながら、 「こんな商品を使いたい」 「こんな空間をつくりたい」 といったニーズを聞き出し、 最適な自社製品を提案する仕事です♪ 【📌具体的な仕事内容】 ・既存のお客様への定期訪問・フォロー ・お客様のニーズや課題のヒアリング ・自社製品の提案・商品説明 ・新商品のご案内 ・役所や設計事務所への製品・工法の提案 ・工事案件などの情報収集 ・見積・受注などの営業業務 ・社内メンバーとの情報共有・連携 入社後は先輩社員との同行からスタート! まずは商品知識を覚えながら営業の流れを学び、 少しずつ担当のお客様を引き継いでいきます🌱 【この仕事の魅力】 💎「人と関わる力」が武器になる 一方的に商品を売るのではなく、 お客様の話を聞いて、最適な商品を一緒に考える営業です。 信頼関係を築きながら、長くお付き合いできることが魅力です。 💎自社製品だからこそ、自信を持って提案できる 業界トップクラスのシェアを誇る製品を扱っているため、 「東洋工業の商品なら」と認知していただきやすく、 提案のしやすさも魅力です✨ 💎自分の仕事が“街や暮らし”に残る 住宅のお庭、公園、歩道、街並みなど、 身近な場所に自分が提案した製品が使われることも。 完成した景色を見たときには、大きな達成感を味わえます。 💎未経験から法人営業の経験を積める 入社後はマンツーマンのOJTで 商品知識や営業ノウハウを習得。 接客・販売などの経験を活かしながら、 法人営業としての提案力・交渉力・関係構築力を身につけられます。 💎自分らしく働ける営業スタイル 営業車・PC・携帯電話を貸与! 直行直帰も活用でき、担当エリアに合わせて効率よく働けます。 💎安定した環境で長くキャリアを築ける 創業約70年、業界トップクラスのシェアを持つ安定企業。 土日祝休み・年間休日128日、残業も月15時間程度で、 仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。 **「人と関わる仕事がしたい」から、一歩先のキャリアへ。** 自社製品を武器に、お客様の理想の空間づくりを支えながら、 法人営業として着実に成長できる仕事です✨
・35歳以下の方(長期キャリア形成のため) ・短大卒以上の方 ・普通自動車運転免許(AT限定可)
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565~847万
◤リテールという事業を、ゼロから設計する◢ お任せするのはリテール部長。ラグジュアリーブランドでいう「リテールディレクター」に相当するポジションです。 現在、当社は直営店舗の出店拡大が続く重要な過渡期にあります。 一方で、育成の仕組みや部門運営の基盤は、まだ整備の途上にあります。 ブランドの成長速度に見合う組織の型を、これからつくっていくフェーズです。 だからこそ、このポジションは既存の枠組みを回す仕事ではありません。 自ら問いを立て、文化と仕組みをゼロから組み立てていただく仕事です。 私たちが目指すメゾンとしての世界観と、現在の店頭でのお客様へのアプローチには、まだ乖離があります。 そのギャップを埋め、ブランドを体現できるチームをつくる。そして同時に「どうすれば組織が大きくなり、利益が出るか」を経営目線で設計する。 事業と組織の双方を力強く前に進めるポジションです。 【ミッション】 ① 接客・育成の再構築(最重要ミッション) ファーストアプローチから購買後のリレーションまで、接客の入口から一気通貫でつくり直していただきます。 当社には大手ブランドのような育成専任部署がありません。「ブランドを体現できる人材」を生み出す仕組みは現在整備途上であり、その完成を担っていただくフェーズです。 ② マネジメント層のマインドセット変革 部長1人でできることには限界があります。 直下の管理職層が自ら考え、スピード感をもって新しいアクションを起こせる状態になること——これが入社後半年〜1年の最大の成功指標です。 ③ 経営目線での組織づくりと利益創出 リテール部門全体のPL管理を統括し、単店・KPI単位まで数字を分解して追いかけていただきます。 売上が好調な局面でも粒度を落とさず、異常値を早期に検知して改善判断ができる状態をつくることが期待されています。 <業務詳細> ・リテール部門全体の統括、部門目標・方針の設定と戦略立案 ・リテール部門のPL管理(単店・KPI単位への分解、予実管理、異常値の早期検知と改善実行) ・育成スキームの構築と運用(店長・課長層の育成を含む) ・新店オープンに伴う採用スキームの構築と、スピーディーな教育・育成の推進 ・店舗開発・MD部門との初期段階からの並走(立地・店舗の「作り」の検討から関与) ・ポップアップストアの企画・運営 ・月1回の全店巡回によるコンセプト体現度・育成進捗・現場の温度感の把握 ・新たなビジネス機会を探るための市場調査 ・組織体制の強化、他部署との横断的な連携 ◤このポジションのやりがい◢ ① 仕組みそのものを、自分の手でつくれる 店舗運営の枠にとどまらず、育成スキーム、採用スキーム、部門のオペレーション基盤を一からデザインできます。 既にある枠組みを回す仕事ではなく、枠組みそのものを決められる仕事です。 ② ブランドの成長に、経営レイヤーで参画できる 部門目標の設定、戦略立案、PL管理を統括する立場として、リテール部門の成長を通じてジャパンブルー全体の事業拡大にダイレクトに貢献できます。 経営陣との距離が近く、現場からの提案がスピーディに通る環境です。 ③ 次世代を担うチームを、自分の思想で育てられる ブランドの美意識とクラフトマンシップを体現する強いチームへ。 育成の型が定まっていないからこそ、あなたの思想を反映できます。
<必須条件> ・複数店舗を統括するマネジメント経験(リテールマネージャー/リテールディレクター相当。単一店舗の店長経験のみは不可) ・数字管理・予実管理の経験(単店・KPI単位まで分解して課題を特定できるレベル) ・人材育成の経験(店長クラス以上のマネジメント層の育成経験) ・経営目線での組織運営経験(PL、組織拡大、利益創出を自分の論点として語れること) ・アパレル、またはブランドビジネスへの理解 ※小売業界での経験は必須です。アパレル以外でも、ブランド構築の観点で親和性のある領域(バッグ・ラゲージ等のブランドビジネス)は対象となります。 ・基本的なPCスキル(事業計画書・提案資料をご自身で作成できるレベル) ・高卒以上(経験・スキルを重視します) <歓迎条件> ・ラグジュアリー/ハイエンドアパレルでの経験 ・立ち上げフェーズ・組織整備フェーズ(0→1)の経験 ・新規店舗の立ち上げ(オープニング)、ポップアップ運営の経験 ・店舗開発・MD部門との協業経験、内装や契約実務への関与経験 ・多人数採用・教育カリキュラムの構築経験 ・エリアマネージャー/SV経験
デニム製品の製造・販売、デニム・綿織物の企画製造・販売
358~667万
―“デニムの聖地”から、世界的メゾンへ。― 私たちジャパンブルーは、岡山・児島を拠点に 「デニムのメゾンになる」ことをビジョンに掲げ、28ヵ国以上に展開するデニムブランドです。 ⽣地の開発から縫製・販売まで⾃社で⼀貫して手がける“垂直統合型のものづくり”を強みに、 伝統と革新を融合させながらグローバル市場で挑戦を続けています。 ◤ブランドの想いを、世界のパートナーへ届ける営業◢ あなたにお任せするのは「海外営業」。 単なる取引ではなく、ジャパンブルーのクラフトマンシップと美意識を理解し、 海外の取引先に“ストーリー”として提案する役割です。 <業務詳細> ・既存顧客への提案営業(新商品紹介、販売戦略の立案) ・新規顧客の開拓、関係構築 ・市場動向や顧客ニーズの分析、商品企画へのフィードバック ・展示会やイベントでのブランド発信、商談対応 ※習熟度に応じて、大規模プロジェクトのリードもお任せします。 ◤この仕事のやりがい◢ ①文化を届ける営業 職人の技術やブランドの想いを「提案」として伝える仕事です。 ②ブランドの未来を描く挑戦 第二の創業期にある今、営業戦略を通じてブランドの進化を支えます。 ③グローバルな舞台で活躍 28ヵ国以上に広がる市場で、海外バイヤーやパートナーとの商談を通じて国際的な経験を積めます。 ④対話を大切にする社風 営業の声が商品企画や生産体制に反映される文化。上下関係よりも“対話”を重視する職場です。
<必須条件> ・海外営業または貿易実務の経験(目安:2年以上) ・ビジネスレベルの英語力(電話・メールでの顧客対応に問題ないレベル) ・輸出書類・フォワーダー連携の経験 ・ブランドの想いを理解し、ストーリーとして提案できるコミュニケーション力 ・服やカルチャーへの強い関心を持ち、ものづくりの背景に共感できる方 ・高卒以上(経験・スキルを重視します) <歓迎条件> ・欧米いずれかへの留学・在住経験 ・デニムやMade in Japanへの知識・愛着 ・海外赴任の希望がある方
デニム製品の製造・販売、デニム・綿織物の企画製造・販売
360~550万
家庭紙・日用雑貨を扱う専門商社で、スーパーやドラッグストアへの 既存営業を担当いただきます。1人あたり5社程度を担当いただきます。 入社後はOJTで業界知識を学び、中国・四国エリアの拡大を担います。 【業務詳細】 ・ティッシュやトイレットペーパーなど毎日の暮らしを支える商品提案 ・過去の販売データや季節をヒントに次の売れ筋商品を考える ・お客様との会話から売場の悩みやニーズを見つけるヒアリング業務 ・「この商品を置きたい」を形にする見積作成・社内調整業務 ・自分の提案した商品が店頭に並ぶ達成感がある仕事です◎
【必須】■営業経験(個人・法人、業界不問)■普通自動車免許 ■基本的なPC操作スキル(Excel・Word) 【歓迎】日用品部門の担当の経験者 《おすすめポイント》 ■センコーグループの物流網+家庭紙専門商社としての商品力 ■上司同行のOJTで業界知識を習得/業界未経験から着実に成長可能◎ ■既存顧客約5社を深耕+受注事務は別担当で提案活動へ集中できる体制 《採用背景》 ■定年退職者の補充×中国・四国エリア拡大に伴う増員
家庭紙および家庭用日用雑貨、非常用食品の卸売、企画・販売
337~405万
百貨店の店頭販売・外商販売を担当。入社直後は百貨店内の常設店舗でのジュエリーの販売を行う店頭販売を実施します。 展示会など催事での販売機会もあります。 業務に慣れてきたら、百貨店の担当者からお得意様の紹介を受けて商品を提案する外商販売をお任せします。 外商販売では高額商品を多く取り扱うのが特徴で、キャンペーンなど企画の提案、催事の準備、商品の手配、売上処理などの業務も担います。 【お仕事のポイント】 ・カジュアルなアイテムから最高級のジュエリーなど幅広い商材を、宝石の特徴や魅力をまとめた資料を作るなど、細やかな配慮がお客様に喜ばれます。 ・楽しくお買い物したいお客様ばかりなので、趣味の話やお孫さんのお話、旅行の思い出話やペットの相談など、何気ない話で盛り上がることがほとんど。30分~2時間の訪問時間を自身も楽しむことが、お客様とのさらなる信頼関係に繋がります。
<必須条件> ・顧客折衝のご経験をお持ちの方 ・営業経験2年以上(法人、カーディーラー)など <求める人物像> ・セルフスターターな方 ・積極的にコミュニケーションが取れる方。
宝石/美術品等の輸入卸
400~800万
契約後のお客様と、営業が作成したプラン図を基に打ち合わせ・詳細設計を頂きます。 また、新規展示場の着工に向けたコーディネート業務等もお任せいたします。 「お客様によろこばれる家づくり」のため、お客様に応じた空間提案が強み同社だからこそ、ご自身の経験やアイディアを活かしていただける環境です。 ※業務の進め方目安:約2回程の打合せを通じてインテリア・内装を決定 ■高い設計力が強み◎ 当社では、家族の希望を1mm単位で実現する柔軟な自由設計にこだわっています。『アイデア収納』は独自の空間設計の特徴となっており、収納スペースの効果的な配置や空間の高低を巧みに利用したスキップフロアやスキップ収納など家族の希望を叶える、プラン力にお客様からも評価をいただいています。 ■はたらく環境 ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力/残業は月平均35時間程度 ・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風 ・女性が多数活躍中/中途入社は約9割となるためフラットな組織風土です
<必須条件> ・普通自動車免許 ※上記にあわせて以下いずれかにあてはまる方 ・インテリアコーディネーター・インテリアプランナー・建築士などの資格をお持ちの方 ・インテリアコーディネーター、設計(建築・内装・リフォームなど)のご経験をお持ちの方
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337~450万
全国に展開する販売網を活かした宝飾品の販売事業を行う当社にて,営業職を募集します。 ★当社の将来を牽引いただく中核社員として活躍いただきます! 百貨店の店頭販売・外商販売を担当いただきます。 ■入社直後は百貨店内の常設店舗でのジュエリーの販売を行う店頭販売を行っていただきます。展示会等の催事での販売機会もございます。 ■業務に慣れてきたら,百貨店の担当者からお得意様の紹介を受けて商品を提案する外商販売をお任せします。外商販売では高額商品を多く取り扱うのが特徴で,キャンペーン等の企画提案/催事の準備/商品の手配/売上処理等の業務も担います。
【必須】何かしらの営業・販売経験 ★業界未経験歓迎★ 【教育】入社後はOJTを通じて,業界の専門知識/営業ノウハウ等を習得いただけます。業界未経験で入社し,活躍している先輩社員が多数在籍! 【当社の特徴】■独自のネットワーク:当社独自のネットワークを活かし,世界各国から非常に希少性の高い宝飾品を輸入することが可能です。■百貨店とメディアを活かす:百貨店/各種メディアを活かした様々なチャネルを用いて,多様なお客様へリーチすることが可能です。■仕入れ/加工/販売を一貫して手掛ける組織体制:商社でありながら製造~流通まで全ての機能を持っていることが強みです。
宝石/美術品等の輸入卸
565万~
あなたにお任せするのは「海外営業」。 単なる取引ではなく、ジャパンブルーのクラフトマンシップと美意識を理解し、 海外の取引先に“ストーリー”として提案する役割です。 <業務内容> ・既存顧客への提案営業(新商品紹介、販売戦略の立案) ・新規顧客の開拓、関係構築 ・市場動向や顧客ニーズの分析、商品企画へのフィードバック ・展示会やイベントでのブランド発信、商談対応 ・欧米新規卸先の開拓責任者 ・スタッフの育成と業務設計 ・新規施策(展示会・PR・コラボ等)の立案と実行 ・チームマネジメント ◤この仕事のやりがい◢ ①文化を届ける営業 職人の技術やブランドの想いを「提案」として伝える仕事です。 ②ブランドの未来を描く挑戦 第二の創業期にある今、営業戦略を通じてブランドの進化を支えます。 ③グローバルな舞台で活躍 28ヵ国以上に広がる市場で、海外バイヤーやパートナーとの商談を通じて国際的な経験を積めます。 ④対話を大切にする社風 営業の声が商品企画や生産体制に反映される文化。上下関係よりも“対話”を重視する職場です。
<必須条件> ・日本発アパレルブランドでの海外営業 5年以上 ・欧米バイヤーへの新規アプローチからクロージングの経験 ・ビジネスレベルの英語力(交渉・プレゼン・契約実務をおひとりで完結できる) ・マネージメント経験3年以上(3人以上のチーム) ※前職の企業規模・職種は問わない <学歴> ・高卒以上(経験・スキルを重視します) <歓迎条件> ・3か国語以上の商談ができる ・デニム・ヴィンテージ・ワークウェアへの深い知識と愛着 ・海外駐在または長期滞在経験(欧米いずれか) ・海外で日本ブランドを広めたい方 ・将来、海外赴任に興味がある
デニム製品の製造・販売、デニム・綿織物の企画製造・販売
350~500万
当社は1968年に、繊維のまち 倉敷市児島で設立されました。 ワークウェアを取り扱う当社にて、ルート営業をお任せします。 ユニフォームの販売店やお客様の声に耳を傾け、機能的でデザイン性の高い自社企画の作業服を提案しお届けすることがミッションです。 お客様のニーズを理解し、最適なワークウェアを提供することで、働くことが楽しく、 誇りに感じられる環境を作り出すお手伝いをしていただきます。 <業務詳細> ■ルート営業での業務 ・担当する販売店へのルート営業(1ヶ月に4~8日程度の出張あり) ・販売店への商品提案 ・販売店からの意見や要望のヒアリング ■社内での業務 ・電話対応 ・販売店への商品提案資料の作成 ・商品の出荷業務
<必須条件> 以下のいずれかの経験がある方。 ・営業経験緒あるかた。 ・アパレル業界などで接客販売の経験がある方。
作業用ユニフォーム及びその関連商品の製造販売 ※プランニングメーカーとして、ユニフォームのファッション化・カジュアル化に取り組んでいます。
450~550万
【業務概要】 木造注文住宅をご契約いただいたお客様に対し、インテリアコーディネーターとして住まい全体の空間提案を担当します。 家具・照明・カーテン・壁紙・キッチンなどをトータルでコーディネートし、お客様の理想の暮らしを形にしていただきます。 一邸ごとに異なる自由設計住宅だからこそ実現できる、オーダーメイドの住空間づくりに携わるポジションです。 規格住宅ではなく、一邸ごとに異なる間取り・デザイン・ご要望に合わせて提案を行うため、インテリアコーディネーターとして幅広い提案力・デザイン力を磨ける環境です。 <担当業務内容> ・インテリア提案(家具・照明・カーテン等) ・空間提案(配線配灯計画・室内の内装提案) ・トータルインテリアプラン提案(システムキッチン・アート)など 単なるインテリア提案ではなく、お客様の暮らし方まで考えた"住まい全体をデザインする"仕事です。 <働き方> ・完全週休2日制 ・フレックスタイム制あり(コアタイム例11:00~15:00) ・テレワーク制度/ノー残業デーあり ・育児休暇取得実績/短時間勤務制度など、ライフイベント支援充実 ・OJT・各種教育研修制度あり 【おススメポイント】 ▼自由設計だからこそ実現できる"トータルインテリア提案" 照明・家具・カーテン・壁紙・キッチン・アートまで、住空間全体をトータルコーディネート。 一部の商品だけではなく、お客様の暮らしを総合的にデザインできるため、インテリアコーディネーターとして高い提案力を身につけられます。 ▼ 木造注文住宅トップブランドで感性と専門性を磨ける 再生可能素材である「木」の特性を活かした家づくりを実践。 毎回異なる間取り・デザインに携われるため、多彩な提案経験を積みながら、"木の魅力を活かした空間づくり"のプロフェッショナルとして市場価値を高められる環境です。 ▼ 住友林業ならではの働きやすさと長期キャリア フレックスタイム制やテレワーク制度、ノー残業デーなど柔軟な働き方を実現。 育児支援制度も充実しており、中途入社者の定着率も高い環境です。 充実した研修制度・正社員登用制度も整っており、ライフステージに合わせながら長期的なキャリア形成が可能です。
<必須条件> ・インテリアコーディネーター、もしくはインテリアプランナーのご資格をお持ちの方 ・インテリアコーディネートの業務経験 <優遇条件> ・一級建築士または二級建築士のご資格をお持ちでおられる方
「木」を軸として(1)資源環境事業、(2)木材建材事業、(3)住宅・建築事業、(4)海外住宅・不動産事業、(5)生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。