【Honda ASV-Lab.運営スタッフ】技術実証事件安全監視員・運転スタッフ
352~400万
株式会社ホンダスタッフィングサービス
茨城県常総市
352~400万
株式会社ホンダスタッフィングサービス
茨城県常総市
その他サービス業接客/フロアスタッフ
本田技術研究所の技術実証実験用テスト基地および技術情報発信のスペースであるHonda ASV-Lab.の運営スタッフを募集いたします。体験試乗における車両運行やお客さまへの説明、運行データ処理などをお任せします。 ●体験試乗時の安全指導や説明 ●CiKoMaの取り組みについての説明 ●体験試乗いただく方とのやり取り●運行に関連するデータ処理 ※様々な年代の方が訪問する施設のため、相手に合わせたコミュニケーションが求められます。 【働き方】●完全週休2日制で、休みの曜日は固定です。 ●年3回は長期休暇を取得できるため、旅行などリフレッシュをすることも可能です。
【必須】●普通自動車免許証必須 ●人と接すること、会話することが好きな方 【一緒に働く方々】●現在は計17名で施設運営をしています(社員:5名、アルバイト12名)●入社後は、仕事の流れやポイントなど、実践を通じてお伝えします。分からないことはすぐに聞ける環境です。 未経験の方も安心してスタートできます。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
契約社員(期間の定め: 有)
12ヶ月~12ヶ月 更新:有
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
352万円~400万円 月給制 月給 235,000円~ 月給¥235,000~ 基本給¥235,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間122日 内訳:完全週休二日制
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(※5月・8月・年末年始の連休など有り)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■契約の更新についての備考 ・契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断/更新回数上限なし ・業務内容の変更の範囲:当社業務全般 ・就業場所の変更の範囲:当社の定める場所 【ある1日の流れ】 ※日によって変動あり 9:00 【勤務開始】 CiKoMa運行準備、走行レーン清掃など 開館 10:00~12:00 CiKoMa運行、お客様案内など 12:15~ お昼 13:15~ CiKoMa運行準備 13:30~15:30 CiKoMa運行、お客様案内など 15:30~ CiKoMa運行終了作業、データ処理、運行に関する資料作成など 18:00 【勤務終了】
https://wing-ailab.com/ai-machizukuri/
当面無
茨城県常総市三坂新田町1646
屋内全面禁煙
Honda ASV-Lab.(アグリサイエンスバレー常総/TSUTAYA BOOKSTORE常総インターチェンジ内)
無
有
■厚生制度 通勤手当(上限あり) 慶弔見舞金 定期健康診断
1名
2回
筆記試験:有(適性等)
■本田技術研究所と茨城県常総市は「AIまちづくりへ向けた技術実証実験に関する協定」を締結。Hondaが持つ人工知能(AI)や自動運転などの最新技術を活用し、常総市内で技術実証実験を開始しました。
Hondaは、いつでも、どこでも、どこへでも、人とモノの移動を「交通事故ゼロ」・「ストレスフリー」で可能とし、「自由な移動の喜び」を一人ひとりが実感できる社会の実現を目指し、CIマイクロモビリティの技術開発に取り組んでいます。今後、少子高齢化やアフターコロナの社会において、ますますマイクロモビリティによる人とモノの自由な移動ニーズが増加することが予想される中、Hondaは今回、高精度地図に頼らず環境を認識しながらの自動走行を可能とする「地図レス協調運転技術」、人間のように対話やジェスチャーでコミュニケーションが可能な「意図理解・コミュニケーション技術」の2つのコア技術を確立しました。そして、それらの技術を活用した『搭乗型マイクロモビリティ:CiKoMa(サイコマ)』・『マイクロモビリティロボット:WaPOCHI(ワポチ)』を常総市内の複数エリアでの技術実証実験で使用し、リアル環境下での技術検証を行います。 https://www.honda.co.jp/news/2022/c220704.html https://www.honda.co.jp/news/2022/c221102.html
〒510-0201 三重県鈴鹿市稲生町7992
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
400~550万
■□■ハイクラスなゴルフクラブのレストランのサービススタッフをお任せします■□■ 贅沢な設備を誇るゴルフクラブのレストランにて、地産地消と手作りを基本に、 ホンモノにこだわり、ホンモノの味を知るお客様にご満足いただけるメニューを提供しています。 美味しい料理と、贅沢な時間と空間を、お客様にお届けいただくお仕事です。 ※お客様の数:平日約30名、土日約100名
<必須条件> ・普通自動車免許(通勤の為) ・飲食店等での接客経験 <歓迎条件> ・マネジメント経験 ・バーテンダー経験
大型レジャー開発の立案、設計、施工、及びゴルフ場運営
305~385万
【水戸千波町店】以下の業務を担当頂きます。 ■接客などのホール業務、仕込みなどのキッチン業務など店舗業務全般 ■アルバイト・パートのリーダー的存在として店長との架け橋の役割 【具体的には】店長や地区長の補佐として、店舗での業務を習得、お客様と近い距離感でオペレーションを経験し安楽亭の現場を知って頂きます。まずはアルバイトさん・パートさんたちと協力し、店長が考える理想の店舗を目指してサポートをして頂きます。その後、入社1.5~2年を目安に店長へチャレンジすることを期待しています。変更の範囲:当社業務全般
未経験者歓迎!(研修制度があるので安心してご応募ください) 【キャリア】店長職(次回)→SV職→エリアマネージャーと2.3年スパンで昇格研修をご用意。(入社後1年未満で店長に昇格された方もいます) 【魅力】「食を通じて地域社会の豊かな生活文化の向上に貢献する」という理念のもと、関東圏に店舗を展開していて5-6店舗を一つのブロックとして管轄しております。ブロック間の異動は基本なく(転居が必要な異動)、全国異動もございません。まずは店長補佐として、そして将来的には自身のブロック、エリアへと安楽亭の魅力を広めていただきたいと考えております。コーポレート職への選択肢もございます。
■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動
270~900万
来店されたお客様への受付から説明・販売と幅広く営業業務をお任せします。車検はもちろん新車、中古所の販売、点検や修理保険など、幅広くお客様と関わる事が可能なポジションです。 【詳細】・来客応対(来店されたお客様への応対など) ・電話応対(既存のお客様へ車検・整備等のご案内など) ・来店したお客様に対しての販売営業 ・パソコンによるデータ管理 ・伝票、見積書等の書類作成および整理・レンタカー業務 ・お客様と整備担当を取り次ぐ業務・構内での車両移動
※未経験歓迎!人物重視の採用となります。 【必須】 ■普通自動車免許の資格保有者(構内での車両移動が発生します) 【魅力】 アットホームな会社のため、わからないことがあっても優しく教えてくれますし、和気あいあいとしている環境です。
自動車サービス業
320~400万
【休暇取得◎】当社は、外食事業部のフランチャイズ契約にてシャトレーゼの販売店を運営を行っております。事業拡大につき、野田中野台店を一緒に盛り上げて下さる方を募集いたします。 【業務詳細】1店舗社員2名、アルバイト30~40名で運営を行っております。パートナー教育、在庫管理、販売業務、ケーキ・パン仕上げ作業など様々な業務を行っていただき、店舗の運営に携わっていただきます。【研修体制】既存社員によるOJTにて業務の習得をいただきます。【キャリアアップ】今後店舗SVや、経営に携わるようなポジションも目指していただけます!
\ あったかくてなつかしい、笑って暮らせる千葉の会社です。/ 【必須要件】■接客に興味がある方■運転免許がある方【環境】働くママさんパパさんに優しく、助け合いの風土があります。 ■働き方改革関連認定企業:残業しない通常業務の在り方について社員一同で考える時間あり/一人ですべてを抱えずに仲間と協力して業務を行う指導/健康経営優良法人の申請に取り組むことで、日々の生活や健康に気を配ることを意識させる取り組みを行っています。 ■社員からみた企業の魅力:社長との距離が近いため疑問を直接聞くことができる/様々な働き方の提案や新たなチャレンジを受け入れてくれる
物流事業・外食事業
400万~
・顧客データを適切に管理します。 ・スタッフ育成の計画立案、実行、フィードバックという一連のプロセスを実施します。 ・初めてホールを訪れたお客様、常連のお客様へサービスを案内します。
・パチンコホールでの正社員経験 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。
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