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企業ダイレクト

【関東/介護福祉のエリアマネージャー】転勤無/事業急拡大中のベンチャー企業

500~800

株式会社INNOVEL HEALTHCARE

東京都23区内, 神奈川県, 埼玉県

職務内容

職種

  • その他福祉/介護

仕事内容

医療介護・障がい福祉事業を展開する当社にて、エリアマネージャーとして5か所程度の複数事業所の統括マネジメントの業務をお任せいたします。※変更範囲:当社業務全般 【具体的には】■新規施設の立ち上げ、スタッフ採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント■連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓)■稼働、人員配置、コンプライアンスという3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント■イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化

求める能力・経験

【必須】介護医療障がい福祉いずれかの現場においてのマネジメント経験 (例:事業所長/施設長/管理者として複数の施設を管理されていた等) 【歓迎】新規事業所の立ち上げ経験、訪問看護ステーション管理者 ★実績次第で年収1000万目指せます! ■全国に医療・介護・福祉事業を展開し、グループ全体で17社200以上の事業所を運営しています。今後3年間で200事業所以上を新規出店予定の勢いある会社です。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分達で創っていける、やりがいが感じられる環境です。

資格

第一種運転免許普通自動車 必須、介護福祉士 尚可、社会福祉士 尚可

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

500万円~800万円 月給制 月給 350,000円~ 月給¥350,000~ 基本給¥235,000~ 固定残業代¥88,000~ 諸手当¥27,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(1回支給額 500,000円~)

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限30,000円/月

勤務時間

08時間00分 休憩60分

1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間160~177時間 月ごとに1か月の所定労働時間が異なります(28日月:160時間/29日月:165時間/30日月:171時間/31日月:177時間)

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月

休日・休暇

年間120日

有給休暇

入社半年経過時点10日 有給消化率100%を推奨しています

その他

その他(会社カレンダーによる)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■想定年収備考 ※入社月により初回賞与は支給要件あり ※500万以上~800万の範囲内で実績により評価 ■就業時間 シフト制 08:30~17:30 / 09:00~18:00 ※担当事業所によって異なる可能性があります。 ■エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は他の職種や役割として勤務する(賃金は同じ)場合があります。身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般エリアマネージャーへ職種変更時に異動となることがあります ※変更範囲:当社業務全般

勤務地

配属先

配属の事業所による 創立間もないため。中途入社の方が多いです。

転勤

無 ケースによって相談あり

関東エリア

住所

東京都23区内

喫煙環境

屋内全面禁煙

関東エリア

住所

神奈川県

喫煙環境

屋内全面禁煙

関東エリア

住所

埼玉県

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

栃木県もあり ※変更範囲:当社の定める事業所

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

有 借り上げ社宅制度(社内規定あり)

退職金

その他制度

定年制あり(65歳)、継続雇用制度あり(70歳)/確定拠出年金制度/資格取得助成制度

制度備考

■連続休暇促進制度:年間4回ほど、有休との組み合わせで5日の休暇を取れる制度を設け、有休消化率100%をめざしています。事前に有休を使う月を決めておき、計画的に長期休暇を取ることが可能。 ■休暇制度:法定休暇(産休、育休等) ■退職金制度:勤続3年以上(条件あり) ■昇給(能力による) ■賞与(会社業績及び人事考課の結果により、支給の有無と金額を決定する) 【ご担当の可能性がある施設】老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等デイ、訪問看護・介護等

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【未経験歓迎!】福祉用具のレンタル・販売の営業/埼玉県(さいたま市/上尾市/川越市)

    382~558

    • アフターフォロー
    • ヒアリング
    • 提案
    • 介護
    • 営業活動
    • リース/レンタル
    • 販売
    • 営業
    • 普通自動車
    • 自動車
    • 接客
    株式会社ヤマシタ埼玉県さいたま市, 埼玉県上尾市, 埼玉県川越市
    もっと見る

    仕事内容

    ■職務概要 ・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業 ・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応 ・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具(車いす、歩行器など)、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ・住宅改修(手すりの設置など)のプランニング ■業務イメージ 営業先はケアマネジャーで、紹介を受けた利用者に対して最適な福祉用具を提案します。 利用者一人ひとりの生活に寄り添い、ホスピタリティとコンサルティング力を活かしてサポートする仕事です。 納品後も継続的にフォローし、地域で頼られる存在を目指します。 主な業務の流れ ・ 営業活動:ケアマネジャーへ訪問・電話し、利用者を紹介いただく ・ ヒアリング:利用者の状態を確認し、訪問日を調整 ・ 訪問・提案:杖・車いす・電動ベッドなど1000種類以上から最適な用具を提案  ※自社在庫があるため即納可能 ・ 納品・利用開始:契約後、用具を設置・説明 ・ アフターフォロー:利用状況の確認、必要に応じて調整 半年ごとにモニタリングし、機種変更にも対応 既存のケアマネジャーとの関係構築に加え、新規の方との関係づくりも行い、担当領域を広げていきます。

    求める能力・経験

    ・高卒以上 ・社会人経験2年以上 ・普通自動車第一種免許 ・営業職経験(toB, toC指定なし)もしくは接客販売経験(売上などの数字構築経験必須)  ※アパレル、スマートフォン・自動車販売等、サービス業界からの採用実績あり

    事業内容

    福祉用具レンタル・販売 住宅改修 居宅介護支援事業 リネンサプライ 寝具リース 受託サービス事業

  • 企業ダイレクト

    【施設長/大井町】プライム上場/介護付有料老人ホームのスタッフ

    577~614

    株式会社共立メンテナンス東京都品川区
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    仕事内容

    プライム上場企業としてホテル「ドーミーイン」や寮・介護施設の運営を行い、「心豊かな暮らしのお手伝い」を提供しています。大井町二葉にある介護付有料老人ホームにて施設長として、以下業務をお任せします。 【業務内容】■施設の管理業務全般■居住者の一般相談対応■スタッフ管理、教育、指導■緊急時対応■採用業務など 【当社が選ばれる理由】■プライム上場企業としての安定感と総合力■最先端のAI見守りシステム■ホテルと寮から生まれた居心地のよいおもてなし空間

    求める能力・経験

    【必須】■ホスピタリティを要するサービス業でのマネジメント経験 【歓迎】■有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅など介護施設での、施設長、副施設長の経験 【当社の魅力】当社は、宿泊者数年間840万人超のホテル「ドーミーイン&共立リゾート」や、国内最大規模を扱う寮事業(学生寮・社員寮)、シニアライフ事業を手掛けており2030年までに「売上高3,000億円 営業利益300億円」を遂げることを掲げています。特にホテル事業は、国内およびインバウンド需要の増加により特に伸長しています。

    事業内容

    ●寮事業(学生寮・社員寮・ドミール(ワンルームマンションタイプ寮)・受託寮の管理運営)●ホテル事業(ドーミーイン・リゾートホテル)●シニアライフ事業(高齢者向け住宅の管理運営)

  • 企業ダイレクト

    東京【管理者/主任介護支援専門員】つしま医療福祉グループ/福利厚生充実◎

    500~678

    社会福祉法人ノテ福祉会東京都世田谷区
    もっと見る

    仕事内容

    居宅介護支援事業所ノテ深沢の管理者として下記業務を行っていただきます。 ・マネジメント業務(事業所運営管理、人材育成) ・制度利用の相談・調整業務 【業務内容の変更範囲】当社業務全般

    求める能力・経験

    【必須】■介護支援専門員としての業務経験 【資格】■主任介護支援専門員 【魅力】福祉の仕事は人々を支えサポートする素敵な仕事です。しかし“利用者さまのために”と頑張るにつれて自分に余裕がなくなってしまっては、良い支援はできません。ノテ福祉会は、利用者さまの笑顔を思うからこそ職員の幸せを追求し、誰もが安心して働くことができる環境を守り続けます。

    事業内容

    高齢者や障がい者が安心して暮らせる地域社会の実現を目指し、札幌・仙台・東京において106か所の福祉施設・事業所・病院を運営しています。

  • 企業ダイレクト

    【足立】日中支援型グループホームの生活支援員 ★グロース上場G

    330~410

    RJソーシャルケア東京株式会社東京都足立区
    もっと見る

    仕事内容

    日中支援型グループホーム「リビットホーム足立六町」にて、生活支援員業務をお任せします。 【詳細】■施設利用者の掃除、洗濯、整理整頓のお手伝い ■施設利用者の食事作り ■施設利用者の生活全般のサポート、介護 ※変更の範囲:会社の定める障がい者福祉事業内の業務

    求める能力・経験

    【必須】■福祉経験(目安3年以上) 【歓迎】■介護福祉士 ■社会福祉士 ■精神保健福祉士 ■実務者研修(旧ヘルパー1級) ■初任者研修(旧ヘルパー2級) 【リネットジャパングループのソーシャルケア事業】社会課題解決に向け、障がい者の住まいの提供として様々な取り組みをしています。

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【関東/勤務地応相談】障がい者グループホームのエリアマネージャー

    540~624

    RJソーシャルケア東京株式会社東京都港区, 東京都葛飾区
    もっと見る

    仕事内容

    障がい者グループホーム事業では、関東圏を東京・神奈川エリア、埼玉エリア、千葉エリアの3つエリアに分割し、全15事業所のグループホームを運営しております。各エリアのマネージャーを募集しています。 各エリアのグループホームを統括する運営責任者として、管轄内の事業計画・予算の策定から、実績・収支管理、各施設への指示・指導から教育に至るまで経営的視点を持ちながら事業運営全体に携わっていただく予定です。※担当エリアは相談に応じ決定 【リネットジャパングループのソーシャルケア事業】社会課題解決に向け、障がい者の住まいの提供として様々な取り組みをしています。成長事業における需要ポジションです。

    求める能力・経験

    【いずれも必須】■福祉関連事業経験のある方 ■企業理念や事業自体への共感 ■事業計画立案~事業運営までを担った経験(予算策定、数値管理能力を発揮した経験) ■複数の施設や店舗をマネージメントした経験 【歓迎】■サービス管理責任者資格 ■障がい者のグループホーム事業の経験をしたことがある方 ■福祉コンサルタントなどで、該当企業の経営支援に関わったことのある方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【荒川】介護サービス包括型グループホームの施設管理者/サービス管理責任者

    476~541

    RJソーシャルケア東京株式会社東京都足立区, 東京都足立区, 東京都足立区
    もっと見る

    仕事内容

    精神・知的障がいがある方々が利用するグループホーム運営にあたって、施設長およびサービス管理責任者としてのお仕事をしていただきます。 【詳細】■スタッフの育成・シフト管理・勤怠管理 ■入居相談や見学対応 ■個別支援計画書の作成 ■アセスメント ■モニタリングで入居者の状態把握 ■関係機関への調整 ※変更の範囲:会社の定める障がい者福祉事業内の業務

    求める能力・経験

    【必須】■サービス管理責任者 有資格者 【リネットジャパングループのソーシャルケア事業】社会課題解決に向け、障がい者の住まいの提供として様々な取り組みをしています。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【神奈川】法人向けの提案営業/ITツール・DX提案で業界変革/土日祝休み/残業15時間程

    422~622

    • リース/レンタル
    • 提案
    • マネージャー
    • 社長
    • 営業
    • 発注
    • 既存顧客
    • 福祉施設法人向け営業
    • 福祉介護用品
    • 福祉介護用品取扱
    • 介護療養型医療施設
    • 受注管理
    • 納品対応
    • 営業先とのミーティング
    • 法人営業
    • 担当者
    • 医療/ヘルスケア
    • 介護
    • 福祉施設
    • 顧客折衝
    • 自動車
    • 普通自動車
    小山株式会社神奈川県厚木市
    もっと見る

    仕事内容

    福祉用具のリース事業者に対する営業をお任せいたします。 既存顧客がメインのため、長期的に顧客と信頼関係を築くことが可能です。 主に以下2通りの経路・流れでの対応となります。 (1)福祉用具の貸与事業者から発注をいただき、在庫状況を確認した上で受注~納品まで対応 (2)ケアマネージャー等の関係者と打ち合わせをし、ご利用者様に適した福祉用具の提案 ※顧客規模は様々のため、社長や役員の方とやりとりをすることも多くあります。 担当数は約10~20件程度で、1日の訪問件数は多い時で5~6件、通常時で3件程度となります。

    求める能力・経験

    ■必須条件 ・普通自動車免許(AT限定可) ・顧客折衝経験2年以上 ■歓迎条件: ・福祉関係・福祉用具の営業経験をお持ちの方 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種

    事業内容

    [1]寝具リース事業部  独自のリースシステムと全国規模のネットワークを誇り、寝具を始め、リネンサプライ、インテリア寝装品、家具や備品等あらゆる製品をリース提供しています。 [2]医療福祉事業部  医療機関や特別養護老人ホーム、老人保健施設、保育園等の福祉施設を中心に医療用、福祉用、保育所用寝具のリースを行っています。 [3]介護関連事業部  少子高齢化により高まる在宅介護のニーズに応えるべく、介護用品や住宅改修を通してサポートしています。

  • エージェント求人

    【東京】未経験OK!福祉機器のルート営業/土日祝休み/ワークライフバランス◎直行直帰可能!

    328~550

    • リース/レンタル
    • 営業活動
    • ヒアリング
    • 営業
    • 販売
    • 介護療養型医療施設
    • 福祉施設法人向け営業
    • 福祉介護用品
    • 福祉介護用品取扱
    • 福祉施設
    • リース/レンタル取扱
    • 既存顧客
    • 顧客課題ヒアリング
    • 顧客ニーズヒアリング
    • ニーズヒアリング
    • ユーザーニーズヒアリング
    • 機器操作法説明
    • 病院施設用機器
    • 家庭用医療機器
    • 介護
    • 医療機器
    • 自動車
    • 普通自動車
    株式会社いうら東京都板橋区
    もっと見る

    仕事内容

    ■業務内容 当社の営業職として、車椅子やストレッチャー等福祉機器の営業をお任せします。 顧客は福祉機器のレンタル会社や販売会社で既存の取引がある企業に対しての営業活動です。 営業として顧客の要望をしっかりヒアリングすることがとても重要なポジションです。 ■業務の特徴 ◎「ノルマ」ではなく「目標」を個人・チームで目指していただきます。個人プレーではなく、チームワークを大切にできる方にピッタリです。 ◎営業メンバーは約60人が在籍しています。 ◎各々が担当のエリアをもちエリア内の顧客と関係構築をしていただきます。直行直帰可能、出張はほとんど御座いません。

    求める能力・経験

    普通自動車免許(AT限定可)

    事業内容

    福祉・介護機器の研究開発、設計、製造、販売

  • エージェント求人

    自社介護施設の入居促進営業担当【株式会社SOYOKAZE】

    350~420

    • 提案
    • 問い合わせ対応
    • 営業活動
    • 市場/地域実勢調査
    • グループホーム
    • 市場調査
    • 病院
    • ヒアリング
    • 営業
    • 有料老人ホーム
    • 介護
    株式会社SOYOKAZE東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)に所在する自社有料⽼⼈ホーム、サービス付⾼齢者向け住宅、グループホームなどの施設の入居促進業務をご担当いただきます。 ※営業ノルマ等はありません。お住まい等を考慮の上、3~4か所程度の施設を担当いただきます。 【具体的には……】 ・ケアマネージャーや病院ソーシャルワーカー、有料老人ホームの紹介会社への営業活動 ・上記からの紹介や、個別に問い合わせがあったお客様やご家族からのヒアリング ・エリア・予算にあった施設の入居提案 ・施設見学対応 ・入居希望者やご家族から伺ったニーズの施設への反映提案 ・担当エリアの市場調査、分析 など

    求める能力・経験

    【必須のご経験】 ・下記いずれか、もしくは複数業務の経験者 介護施設運営会社での入居相談経験者/有料老人ホーム紹介会社の入居相談経験/分譲型不動産業界での営業経験者 ・普通自動車運転免許を有し、運転に支障がない方(施設訪問等に使用します)

    事業内容

    介護事業/デリバリー事業/フィットネス事業/ライフプランニング事業/コミュニティ事業/未来創造事業/コンサルティング事業

  • エージェント求人

    【東京】オリジナル福祉機器ルート営業◆営業や介護業界経験活かせる◎研修体制◎年休120日/残業20h

    350~550

    • ヒアリング
    • リース/レンタル
    • 営業活動
    • 営業
    • 販売
    • 福祉施設法人向け営業
    • 福祉介護用品
    • 福祉施設
    • 福祉介護用品取扱
    • 福祉介護用品製造
    • 福祉介護用品品質管理
    • 介護
    • 介護療養型医療施設
    • リース/レンタル取扱
    • 既存顧客
    • 顧客課題ヒアリング
    • 顧客ニーズヒアリング
    • ニーズヒアリング
    • ユーザーニーズヒアリング
    • 特別養護老人ホーム
    • 品質管理
    • 医療/ヘルスケア
    • 自動車
    • 普通自動車
    株式会社いうら東京都板橋区
    もっと見る

    仕事内容

    当社の営業職として、車椅子やストレッチャー等福祉機器の営業をお任せします。 顧客は福祉機器のレンタル会社や販売会社で既存の取引がある企業に対しての営業活動です。 営業として顧客の要望をしっかりヒアリングすることがとても重要なポジションです。 ■業務の特徴 ◎「ノルマ」ではなく「目標」を個人・チームで目指していただきます。個人プレーではなく、チームワークを大切にできる方にピッタリです。 ◎営業メンバーは約60人が在籍しています。 ◎各々が担当のエリアをもちエリア内の顧客と関係構築をしていただきます。直行直帰可能、出張はほとんど御座いません。

    求める能力・経験

    ■必須条件: ・普通自動車免許(AT限定可) <下記いずれかのご経験> ・営業経験(個人・法人不問/業界不問) ・介護・福祉業界のご経験(職種不問) ■歓迎条件: ・医療・介護・福祉用品の営業経験

    事業内容

    福祉・介護機器の研究開発、設計、製造、販売