▼【島根・鳥取/営業】“対話力”が武器になる!折衝経験から始める営業職★
453~700万
株式会社一条工務店
島根県松江市, 鳥取県
453~700万
株式会社一条工務店
島根県松江市, 鳥取県
不動産個人営業
■販売・接客・教員・公務などで培った折衝スキルを活かして、提案・説明・契約までを担当。 ■「聞く力」「伝える力」があるあなたが、営業の主役です。 【具体的にお任せする業務内容一例】 ■問い合わせ・紹介ベースの顧客へ、ニーズのヒアリングと提案業務 ■サービス内容のご案内、契約条件の調整・交渉、導入までのサポート ■契約後のフォローアップや関係維持も含めて長期的な信頼関係を築く ■営業未経験でも安心。元・教員、販売、公務員の先輩も多数活躍中! ■初めての商談も先輩同行やOJTあり。「話せる力」があれば大丈夫です!
【必須】■対面での折衝・説明・接客・相談業務の経験(業界不問) ■普通自動車免許 【歓迎】■「話す力」「人の想いを汲み取る力」を活かしたい方 【こんな方におすすめ】 「ずっと販売・公務・教員でやってきたけど、営業は未経験…でもやってみたい」「自分の対話力・信頼構築力をもっと評価される仕事で使いたい」そんな方にこそ飛び込んでほしいポジションです。相手の話を丁寧に聞いて、誠実に説明できる力は、営業でもっとも必要とされるスキル。未経験でもその“人間力”が、あなたを即戦力にします。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
453万円~700万円 月給制 月給 279,500円~ 年収1000万以上も可能 月給¥279,500~ 基本給¥235,000~ 営業手当¥44,500~等を含む/月 【想定年収】キャリア入社社員における初年度の平均インセンティブ 金額を加算した上での下限年収表記とさせて頂いています
会社規定に基づき支給 社内規定による
(例1)781万円 入社2年目 メンバー(月給28.75万円+歩合(年間8棟販売)) (例2)1,169万円 入社4年目 係長(月給39.75万円+歩合(年間11棟受注))
07時間45分 休憩75分
10:00~19:00 事業場外みなし労働時間:7時間45分
無 コアタイム 無
無
無 事業場外みなし労働時間制度
年間120日 内訳:完全週休二日制、水曜 木曜
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(水曜・木曜 ※弊社カレンダー)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■手当に関して ・家族手当:扶養家族(配偶者を除く)1人につき10,000円 ・等級、役職(店長・リーダー)手当:社内規定に応じて支給 ・駐車場手当:毎月賃料が10,000円を超える場合、超過分の金額を支給(上限2万円)※支給条件あり ・車両賃借料(20,000円/月) ・ガソリンカード支給(上限35,000円/月) ・成約手当(販売棟数に応じて支給) ■インセンティブ制度有。※売上棟数に応じて支給。 想定年収備考有り ★全社員の平均受注棟数:年間6棟 ⇒ 年収約600万円 ★年間受注棟数:10棟 ⇒年収約1,000万円 ※各種手当の対象有無によって若干の変動有。 就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所 業務内容の変更範囲:会社の定める業務
■組織:各展示場は5名~8名程度で構成。顧客対応のため増員募集。 ■社風:真面目/実直/堅実な社風。社員も温和で丁寧な方が多い。
当面無
島根県松江市西津田1-9-40
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
http://www.ichijo.co.jp
鳥取県
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
http://www.ichijo.co.jp
※勤務地(配属展示場)は上記記載の展示場以外の場合もございます※希望勤務地を考慮した上で決定。
出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
有
各種社会保険完備・研修制度・資格取得奨励制度・確定拠出年金制度・永年勤続(10年、20年)褒賞
自宅建築時社割制度・福利厚生費(一条会/年4万円)・スポーツクラブ会費補助 サークル活動支援費・退職金制度・退職金上乗せ制度等
3名
2回
筆記試験:有(SPI3G/Web自宅で受験) 面接時、履歴書(写真貼)と職務経歴書を持参の事。
■販売・教員・公務員…“人と接するプロ”のあなたに。 ■未経験でも挑戦できる営業職。あなたの折衝経験を「結果が見える」「評価される」仕事に変えてみませんか?
【★未経験からでも活躍可能性は大いにあります!自分自身の可能性を信じてまずは一度御応募下さい!★】 ■直近3年キャリア入社社員のうち、業界未経験者は約85%。未経験からのチャレンジで多くの社員が収入UPを実現しています! 展示場メンバーが研修期間、現場デビュー後もフォローしていきますので、困った事があればすぐに確認できる環境が整っています。 【年収例】 ・ 685万円/26歳・年間7棟販売/固定月給26万7500円+賞与+インセンティブ ・ 889万円/30歳・主任・子供2人・ 年間9棟販売/固定月給31万7500円+賞与+インセンティブ ・1,281万円/33歳・店長・係長・子供2人・年間12棟受注/固定月給39万7500円+賞与+インセンティブ 雇用形態:選考の過程で、契約社員での採用を打診させていただく可能性もございます。
〒135-0042 東京都江東区木場5-10-10
沖縄を除く全国478営業拠点、41工場・物流拠点〔グループ計:全国517営業拠点、47工場・物流拠点〕
住宅設計・施工・販売・メンテナンスなど
一条工務店仙台/一条工務店宮城/一条工務店群馬/タカノ一条ホーム/一条工務店岡山/日本産業/一条分譲住宅/H.R.D./ICHIJO USAなど
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 537,300百万円 | 37,400百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 526,500百万円 | 40,000百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
430~700万
中古住宅再生事業を行う当社にて買取・リフォーム企画・販売をお任せします。古い家に新たな価値を吹き込む「プロデューサー」として一棟丸ごと全工程を担当。チームの知恵とデータを駆使する納得感のある営業です ■買取:問い合わせ客へ訪問。DXアプリで相場分析し「いくらで買いどう直すか」を査定。 ■企画:ターゲットを想定し、工務店と間取りや内装案を決定。ニトリ製品の活用も。 ■販売:Web反響客へ案内・資金計画提案。 ★全工程を一人が担うことで、不動産・金融・マーケティングの統合的なスキルが最速で身に付きます。個人に頼り切らず、店舗の仲間と協力し合う環境です。
【必須】■大卒以上■自家用車所有 【歓迎】■不動産経験・宅建資格■チームで成果を出したい方■市場価値を高めたい方。ポテンシャル重視の採用です。 ■多彩なスキル:ヒアリングからリノベ企画、提案まで一括担当。一生モノの「企画力・プレゼン力」が着実に身に付きます。 ■コミュニケーションスキルを活かす:お客様に寄り添う「聞く力」が物件再生の鍵。異業種出身の仲間も多数活躍中です。 ■チームで成長:店舗全員で教え合い成功を喜び合う温かい文化。 ■充実の休暇:特別休暇5日間付与+10万円支給の制度でオフも全力!
<中古住宅再生事業>中古物件を買い取ってリフォームを企画し、物件そのものに付加価値を生み出して安心・安全・清潔・実用的な住まいとしてお客様に提供しています。「中古物件のトータルプロデュース」のエキスパートとして更なる成長を目指します。
450~700万
【職務内容】 土地オーナー様のライフプランをヒアリングし、諸条件や入居者ニーズなどを調査した上で、ご希望や目的に合わせた効果的な賃貸住宅の経営をご提案します。相続の悩み、建物を建てることによる安定的な収入を確保したいとお考えの方など様々な悩み・課題を解決します。 提案して終わりではなく、建設後の案内や建物の管理までを一貫して行うことができます。 【大東建託のコンサルタントセールスのポイント】 ・事前に課長や支店長が訪問エリアを準備してくれます。 ・訪問先の情報は事前に把握可能です。データベースシステムにより、過去の営業情報や土地の情報、土地オーナー様の情報、物件の家賃、入居状況・管理情報、登記簿謄本なども分かるようになっております。 ・データベースはすべての営業マンに共有されているため、担当者が被ったりすることはございません。 ・事前に訪問先の情報が分かっている状態で訪問できるため効率良く顧客へのアプローチが可能です。 【1日の流れ】 ①午前 初訪 約2時間程度で20~30件程、訪問を行います。 将来的にお客様になってくれる方を探して自身のことを知っていただくような訪問です。 実際にお話できるのは20~30件訪問して、1~3件程度が目安です。 ②午後 再訪 初訪で訪問したことがある見込み客に対して2~3回以上訪問。 関係性を深めながら、土地活用のニーズがあるのかどうか判断していきます。 ※無理やりな営業は一切禁止です。本当にニーズのある方に対してご提案します。 ③午後 夜訪 17時半以降の夕方以降に訪問を行います。日中は自宅にいらっしゃらない土地オーナー様もいるため時間を変えて訪問を行います。お客様のご都合によっては土日に出動する場合もございます。 ※お客様のご家族全員にしっかりと説明し了承いただき具体的な提案や契約をします。 ※具体的なご提案やお話をする際には必ず支店長や課長が同行します。 支店長や課長はプレイングマネージャーではなく、営業マンに専属で ついてくれるため自分のお客に対して必ず時間をとってくれるので安心です。
<必須スキル・経験> ・正社員経験のある方。※業界・職種の経験不問です。 ・入社者の9割が未経験からスタート ・年齢も20代~50代まで幅広く世代が入社され活躍中 <必須資格> 普通自動車第1種運転免許証をお持ちの方。 <求める人物像> ・明るく前向きで。夢や目標がしっかりある方 ・自分の力を試したい、挑戦したい方 ・やりがい、高収入を目指している方 ・大手企業で働きたい方 など <学歴> ・高校卒業以上 ◆選考ステップ 書類選考~面接2回~内定 ※選考回数および内容は変更になる場合がございます。 ※面接形態:一次WEB/二次対面 ※面接官:各支店人事または支店長
設 立:1974年6月20日 資 本 金:29,060百万円 営業利益:1,000億円 売 上 高:1兆6.576億円 経常利益:1,038億円 従 業 員:8,128名(2023年3月) 企 業 HP:https://www.kentaku.co.in 事業内容: 建設事業、不動産事業、その他事業(LPガス供給・太陽光発電・介護・保育・ホテル・不動産投資・総合保険販売、相続税納税資金ローン)
500~800万
\エリア着工棟数No.1山陰密着型ハウスメーカーとして注文住宅・分譲住宅・リフォーム・売買仲介・管理などを手掛ける総合不動産会社!日本で一番人口の少ない鳥取県で売上において毎年130%近い成長を記録している注目企業/ ■業務内容: エリア着工棟数No.1山陰密着型ハウスメーカーとして注文住宅設計・施工・管理事業などを手掛ける当社にて、当社の営業業務をお任せします。 ■具体的には: リフォーム工事のご提案、見積もり作成、工程管理、現場への指示、 また、お住まい中のお客様への配慮など、様々な工事内容に合わせた現場管理を行っていただきます 。 案件:水回りのメインとしたリフォーム工事(水回り、間仕切り等) 案件金額:数百万程度 ※基本的には当社で建築した方のリフォームとなります
▼必須条件 リフォームや営業経験がある方 自動車運転免許
注文住宅の設計・施工・管理、分譲住宅の設計・施工・管理ならびに販売、リフォーム工事の設計・施工・管理、不動産の売買・賃貸・管理・仲介、建築・土木工事の請負、建築及び土木工事に関する設計及び管理、分譲地開発。非住宅部門ではグループホーム、事務所店舗、クリニック等も手掛けております。
400~800万
エリア着工棟数No.1山陰密着型ハウスメーカーとして注文住宅設計・施工・管理事業などを手掛ける当社にて、モデルハウスや現場見学会などに訪れたお客様に対し、住まいづくりのお手伝いをお任せします。 【具体的には】 モデルハウスや現場見学会などにいらっしゃるお客様へのご案内から始まり、ライフスタイルなどをヒアリング、資金計画、土地選びの相談や提案、契約後の打合せや建築中のフォローを行います。完全な反響営業のみで飛び込み営業等は一切ございません。 【入社後のキャリア】将来的には各営業所の所長として、マネジメント能力やリーダーシップを発揮し、営業所をまとめ上げていただくことを期待しています。
未経験歓迎!研修制度も充実しており、業務も細部まで分業しているため未経験から早期活躍できる環境が整っています! ▼必須条件 ・39歳未満の方※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から(例外事由3号のイ) ・普通自動車運転免許 ・高卒以上
注文住宅の設計・施工・管理、分譲住宅の設計・施工・管理ならびに販売、リフォーム工事の設計・施工・管理、不動産の売買・賃貸・管理・仲介、建築・土木工事の請負、建築及び土木工事に関する設計及び管理、分譲地開発。非住宅部門ではグループホーム、事務所店舗、クリニック等も手掛けております。
600~1200万
エリア着工棟数No.1山陰密着型ハウスメーカーとして注文住宅設計・施工・管理事業などを手掛ける当社にて、プレイングマネージャーとして店舗運営全体のマネジメント、育成、接客等をお任せします。 【具体的には】 当社はさらなる飛躍を目指し、新店舗を出店予定です。新店舗もしくは既存の店舗でのプレイングマネージャーとしてモデルハウスや現場見学会などにいらっしゃるお客様へのご案内や店舗運営全体のマネジメント、メンバー育成をお任せします。 【入社後のキャリア】 将来的には各営業所の所長として、マネジメント能力やリーダーシップを発揮し、営業所をまとめ上げていただくことを期待しています。
▼必須条件 ■住宅・不動産業界で営業経験のある方 ■リーダーまたはマネージャーとしてマネジメント経験のある方 ■普通自動車運転免許
注文住宅の設計・施工・管理、分譲住宅の設計・施工・管理ならびに販売、リフォーム工事の設計・施工・管理、不動産の売買・賃貸・管理・仲介、建築・土木工事の請負、建築及び土木工事に関する設計及び管理、分譲地開発。非住宅部門ではグループホーム、事務所店舗、クリニック等も手掛けております。
503~735万
同社が管理する分譲マンションにお住まいの方への売買仲介提案。DMやチラシ、HP、不動産ポータルサイトからの反響対応や管理担当者・管理人からの紹介案件が中心で、高い成約率を実現できる環境です。 管理実績豊富な安定企業で、これまでの不動産営業経験を活かせる売買仲介営業です。自社管理物件の強みを活かした強固な顧客基盤があるため、新規の飛び込み営業は一切ありません。固定給+インセンティブで成果が直結する仕組みです。 業務内容は、管理物件オーナーへの売買提案/各種媒体からの反響対応/契約書作成・重要事項説明/引き渡し業務/紹介案件のフォローです。
【いずれも必須】■不動産営業のご経験 ■宅建資格 ■基本的なPCスキル(Word,Excel等) ■普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】 ◇売買仲介の即戦力として、顧客に寄り添ったコミュニケーションが取れる方 ◇目標達成に向けて前向きに努力できる方
■分譲マンションなどの建物管理事業 ■売買・賃貸仲介、開発事業 ■リフォーム・インテリア製品等販売事業 ■パーキング事業 ■インシュアランス事業
401万~
土地をお持ちのオーナー様に、土地の有効活用として建物賃貸事業をご提案するコンサルタント営業や、ディベロッパーとしての法人営業、金融機関や不動産会社様とのビジネスマッチング、HPや広告掲載等のWEBマーケ ティングによる反響営業などを担います。 [1]教育制度について:OJTと座学で業界の知識を得た後、商談時には上司が必ず同行。受注/契約/着工までしっかりとサポート! ◆インセンティブの上限なし!ご自身の頑張りが正当に評価される環境◆ [1]毎月固定でもらえる金額+残業代は別途支給です。 [2]平均年収:850万円以上。トップセールスは6000万円以上になることも。【変更範囲】当社業務全般
※2026年10月1日入社となります。 【必須】大学・大学院を卒業後、正社員での就業経験をお持ちの方 【研修について】入社後は導入研修1ヶ月、他部門研修2ヶ月を予定してい ます。3か月の研修を経て各支店に配属となりますので、未経験の方もご安心ください! 【働き方について】~ワークライフバランス向上中! [1]満足度調査:社内の「生の声」を聞いた働き方改革施策の実施 [2]働く環境の改善:平均残業月38H/有給取得率60%/育休復帰率100% →平均残業時間、有給消化率ともに毎年改善傾向にあります!
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
350~1000万
【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: 今や住宅リフォーム業界を牽引する「新築そっくりさん」の営業職をお任せいたします。 商品説明から現地調査、プラン提案、見積、契約、施工管理、引き渡しまで全工程を一貫して担当いただきます。 技術営業がお住まいのリフォームを一貫して手がけることが、お客様から住友不動産ハウジングへの信頼へとつながっています。 ※資料請求や問合せ、現場見学会やイベント来場者など、集客は安定していますのでいわゆる飛び込み営業ではありません。 ■仕事の流れ: ①ご要望を踏まえ、リフォームプランを提案。 初めの頃は先輩が指導・アドバイスしますので、ご安心下さい。 ②色や設備、資金計画等を話し合い、全て決まれば専属棟梁に工事を依頼。 工事中は週1回、お客様や棟梁と現場打合せ。 ③完成引渡し後、アフターサービス専任スタッフとお客様宅をフォロー。
■必須: ・普通自動車第一種免許 ■尚可: ・不動産業界での経験がある方(営業経験・販売経験がある方歓迎) ・宅地建物取引士をお持ちの方 ・一・二級建築士、1・2級建築施工管理技士、インテリアコーディネーターなどの資格をお持ちの方 ※中途入社9割なので、職種未経験歓迎・業界未経験歓迎※
完成工事事業、注文住宅事業、リフォーム事業
297~1000万
【業務内容】 全国に展開するモデルハウス(展示場)に来場されたお客様に対し、タマホームの注文住宅をご提案いただきます。来場されたお客様のご要望をヒアリングすることから始まり、プランの作成・住宅ローンのご相談・敷地調査・競合他社との比較検討を経て、ご契約へと導いていただきます。 ご契約後は着工・上棟・完成・引き渡しまでの全工程をお客様に寄り添いながらプロデュースしていただきます。1棟の建築にかかる期間は平均7〜8ヶ月(最短6ヶ月〜最長1年程度)で、常に複数棟を同時進行で担当します。 【主な業務内容】 ・来場されたお客様へのヒアリングと注文住宅プランの提案・作成 ・住宅建設地の敷地調査・現地調査・役所調査 ・住宅ローンのご相談・資金計画の提案 ・競合他社との比較検討・見積もり対応 ・ご契約後の着工・上棟・完成・引き渡しまでの進行管理 ・資料請求顧客へのアプローチ(電話・メール等) ・既存オーナー様・不動産業者からの紹介対応 【研修・育成制度】 入社後1ヶ月は研修期間として、店舗または近隣店舗にて以下の研修を実施します。 ・優秀社員の接客動画・アプローチ方法のWeb視聴 ・ロールプレイング(トーク練習) ・店舗スタッフによる実践指導・フィードバック 【歩合・インセンティブ制度】 受注1棟あたりの歩合は「契約金額×歩合率(0.5〜3%)」で算出されます。中途入社後1年間は歩合率1.5%が保証されます。年間8〜10棟の受注を達成すると年収900万〜1,000万円超も十分に目指せます。 【キャリアパス】 一般職 → 主任 → 係長(プレイングマネージャー) → 店長 → 支店長(管理職) おおむね2〜3年を目途に昇進。役職ごとに固定給も加算されます。
【MUST(必須条件)】 下記いずれかの経験が必須となります。 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・何らかの営業経験1年以上(法人・個人・業界問わず) ・正社員での販売経験(目安1年) 【WANT(歓迎条件)】 ・住宅業界・建設業界・不動産業界での営業経験者 ・宅地建物取引士の資格保有者(資格取得祝金150,000円) 【求める人物像】 ・目標に対して貪欲に取り組める方 ・お客様との雑談を楽しみ、住宅以外の話でも引き出しが豊富な方 ・聞く力・提案力を兼ね備え、お客様の気持ちを読み取れる方 ・礼儀正しく、清潔感があり、レスポンスが速い方 ・長期的なお客様との関係構築を大切にできる誠実な方
・注文住宅および賃貸住宅の企画・建築・設計・販売・施工 ・戸建分譲事業(建売住宅の販売) ・リフォーム事業 ・不動産事業(マンション分譲・オフィスのサブリース・オフィス区分所有権販売 等) ・金融事業(保険代理業務・住宅ローン) ・エネルギー事業(メガソーラー発電施設の運営)
297~1000万
【業務内容】 全国に展開するモデルハウス(展示場)に来場されたお客様に対し、タマホームの注文住宅をご提案いただきます。来場されたお客様のご要望をヒアリングすることから始まり、プランの作成・住宅ローンのご相談・敷地調査・競合他社との比較検討を経て、ご契約へと導いていただきます。 ご契約後は着工・上棟・完成・引き渡しまでの全工程をお客様に寄り添いながらプロデュースしていただきます。1棟の建築にかかる期間は平均7〜8ヶ月(最短6ヶ月〜最長1年程度)で、常に複数棟を同時進行で担当します。 【主な業務内容】 ・来場されたお客様へのヒアリングと注文住宅プランの提案・作成 ・住宅建設地の敷地調査・現地調査・役所調査 ・住宅ローンのご相談・資金計画の提案 ・競合他社との比較検討・見積もり対応 ・ご契約後の着工・上棟・完成・引き渡しまでの進行管理 ・資料請求顧客へのアプローチ(電話・メール等) ・既存オーナー様・不動産業者からの紹介対応 【研修・育成制度】 入社後1ヶ月は研修期間として、店舗または近隣店舗にて以下の研修を実施します。 ・優秀社員の接客動画・アプローチ方法のWeb視聴 ・ロールプレイング(トーク練習) ・店舗スタッフによる実践指導・フィードバック 【歩合・インセンティブ制度】 受注1棟あたりの歩合は「契約金額×歩合率(0.5〜3%)」で算出されます。中途入社後1年間は歩合率1.5%が保証されます。年間8〜10棟の受注を達成すると年収900万〜1,000万円超も十分に目指せます。 【キャリアパス】 一般職 → 主任 → 係長(プレイングマネージャー) → 店長 → 支店長(管理職) おおむね2〜3年を目途に昇進。役職ごとに固定給も加算されます。
【MUST(必須条件)】 下記いずれかの経験が必須となります。 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・何らかの営業経験1年以上(法人・個人・業界問わず) ・正社員での販売経験(目安1年) 【WANT(歓迎条件)】 ・住宅業界・建設業界・不動産業界での営業経験者 ・宅地建物取引士の資格保有者(資格取得祝金150,000円) 【求める人物像】 ・目標に対して貪欲に取り組める方 ・お客様との雑談を楽しみ、住宅以外の話でも引き出しが豊富な方 ・聞く力・提案力を兼ね備え、お客様の気持ちを読み取れる方 ・礼儀正しく、清潔感があり、レスポンスが速い方 ・長期的なお客様との関係構築を大切にできる誠実な方
・注文住宅および賃貸住宅の企画・建築・設計・販売・施工 ・戸建分譲事業(建売住宅の販売) ・リフォーム事業 ・不動産事業(マンション分譲・オフィスのサブリース・オフィス区分所有権販売 等) ・金融事業(保険代理業務・住宅ローン) ・エネルギー事業(メガソーラー発電施設の運営)