三井不動産レジデンシャルサービス株式会社 マンション管理アドバイザー
480~700万
三井不動産レジデンシャルサービス株式会社
東京都江東区
480~700万
三井不動産レジデンシャルサービス株式会社
東京都江東区
不動産マンション管理員
不動産プロパティマネージャー
その他不動産専門職
■業務の詳細: (1)マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。1物件につき、1年のうち5~6回、多い場合には月に1~2回、マンション管理組合の理事会や総会が行われます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がり、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行っていただきます。 (2)建物・設備の保全業務 共用部の修繕・清掃・植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行います。 (3)社内サポートおよび協力会社のマネジメント 委託する清掃会社や設備会社への対応依頼などを行います。 (4)イベント企画・実施 居住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、防災訓練などを企画・実施します。 ◎働き方の融通が利く 時差出社、リモート勤務(オンラインMTGも社内で推奨)、フルフレックス制度があり、お仕事の状況、プライベートの用事に合わせて働き方の調整が可能です。 ◎ご経験なくともご応募可能 業界問わず多くの方の採用実績がございます。ご経験ある方はもちろん、未経験の方でも、お客様と寄り添う仕事の仕方を重視されている方を歓迎しております。 ■働き方: ・フルフレックス制度 ・リモートワーク完備 ・年間休日122日 ・平均残業時間30時間/月 ・19時PCシャットダウン ・休日コールセンター完備 <休暇について> 業界では大変希少な「セルフ勤務制」を採用。土日含めたお休みをご自身が決めることが可能です。例えば、この週はお客様先の理事会に参加するため週末出勤し、平日連休を取得、別の週は理事会もないため土日にお休みを取得するなどの柔軟性があります。
■必須要件: ・顧客折衝のご経験をお持ちの方(業界・職種未経験でも歓迎です。) ※業界未経験でも多数活躍実績あり!(例:百貨店、アパレル、コンビニ、学生塾、ブライダル等) ■歓迎条件: ・顧客に寄り添った接客・サービスを活かして活躍したい方 ・周りの方と協力して仕事を進めてきた経験をお持ちの方
480万円〜700万円
内訳:完全週休2日制
東京都江東区
最終更新日:
400~850万
■技術工事領域の知見・提案力を強化し、高水準のコンサルを実現するため 2023年4月1日より、正社員の職種に「エンジニア職」を新設採用開始しました ! ■【具体的内容】 ・営業部門と連携し、管理組合への高付加価値提案 ・高度な技術的案件の担当として管理組合へ説明・提案・交渉 ・技術工事領域におけるノウハウの蓄積、高付加価値提案の技術的サポート その他新領域のサービス開発・提供 ・長期修繕計画の作成 ★おすすめポイント ◆財閥系マンション管理会社としては珍しい対象物件の9割以上が関東エリ ◆三井不動産グループの総合力を活かした幅広いサービスが提供可能 ★独自の制度・環境を整えています ・フレックス制度 ・時間単位の有給休暇…年次有給休暇の一部を時間単位で取得可能 ・フリーアドレス制…好きな席で仕事ができ、社内コミュニケーションも活性化 ・モバイルPC貸与…働く場所は自由
■【必要要件】 次のいずれか該当する方 ・管理会社での大規模修繕工事に関する経験をお持ちの方 ・改修会社での大規模修繕工事に関する経験をお持ちの方 ・設計事務所で大規模修繕工事に関する経験をお持ちの方 ・新築分譲マンションの施工管理に関する経験をお持ちの方 ・上記以外のRC造の施工管理に関する経験をお持ちの方 ・無資格20代(賃貸マンション・官庁工事等の施工管理) ・50代前半(プレーヤーOKの方) ・木造(ハウスメーカー) ■【歓迎要件】 ・「一級建築士」「二級建築士」「1級施工管理技士」「2級施工管理技士」の資格
■土地・建物および各種付属施設の管理・保守・保安・清掃の請負・受託 ■建物および各種付属設備の設計・施工・監理等の請負・受託 ■土地・建物の売買若しくは賃借の代理・媒介 ■建築資材・建物付帯設備資材および器具、家具、電気照明器具・室内装飾用品・消火器・日用■雑貨等の販売および斡旋
400~700万
不動産に関する総合ソリューションを展開している当社。オウンドメディアの新たな立ち上げと併せ、オフィス仲介事業を新規事業として創設しました。その中のオフィス賃貸の仲介営業をお任せします◎ 【詳細】■AIを駆使した営業戦略/仲介営業 ■市場調査や物件情報の獲得 ■運営管理物件に関する受託営業 ■オウンドメディア問い合わせ対応 ■物件紹介、内見対応・集客 【魅力】■生成系AIをフル活用した新しい仲介営業スタイルへの挑戦が可能! ■少数精鋭型の組織で、裁量を持てる ■社内各部署のスペシャリストが近くにいるため能力の幅を広げていくことで市場価値向上! ※変更の範囲:当社業務全般
【必須】■不動産業界での経験 ■AIを活用した営業経験 【歓迎】■企業ニーズや状況を理解しながら提案できるコンサルティング力がある方 ■AI駆使して不動産仲介している方 ■オフィス周りの経験 【働き方】年休128日・土日祝休み・週5日常駐指圧師の無料指圧による健康管理・就業時間を契約時に相談可/転勤無しと安定勤務可 【分業制】PM・リーシング・管理と業務を分業化し、効率化と高度化を実現! 【雰囲気】役職関係なくお互いを「さん」付けで呼び合うフラットな環境。デスク配置も差はなく,社長と社員は全く同じ椅子を使用。
■不動産開発~運営まで一貫したサービスをグループにて提供 ■現場に立脚した総合プロパティマネジメント 販売先:オフィスビルテナント ■グループでは、不動産証券化・投資運用・アセットマネジメント
400~450万
お客様へ賃貸のご提案をしていただきます。お客様の理想の暮らしやご条件をヒアリングし、決定するまでお任せします。 ※飛び込み・テレアポはございません。ご予約済みの方が大半です。 【ヒアリング】「徒歩5分」「ペット可」など希望の条件を確認 【物件のご提案】データベースから空き物件を抽出し、提案 【内見(現地案内)】社用車でお客様を物件へご案内・周辺環境も確認 【契約手続き】審査対応、書類作成や契約のサポートを実施 ★付随してメール・電話での問い合わせ対応や、家の鍵の受け渡し、自社サイトへの物件譲歩のアップなどもお任せいたします。
【必須】■何かしらの不動産営業経験(年数問いません) ■普通自動車運転免許 【歓迎】宅地建物取引士(宅建)の資格保有者・資格勉強中の方 【弊社について】あたたかみの感じる営業・信頼関係性構築に興味のある方、ぜひご応募ください。頑張り次第で、営業から管理職へのステップアップすることができ、早期キャリアアップを遂げた社員多数! 【評価について】社内アプリによって表には見えない営業活動を可視化し、きちんと評価に繋げています。売上だけでなく、仕事への取り組み方や頑張りなど多方面から正当に評価をする仕組みが整っています。
■個人・法人へのアパート・マンション・店舗・事務所などの賃貸仲介 ■不動産の売買仲介 ■賃貸管理、リフォームなどの提案 ■不動産コンサルタント(相続等のご相談について)
600~1000万
■【具体的内容】 ・開発用地取得後、施設のコンセプト検討、ゼネコンや建築設計事務所と打合わせ企画立案 詳細設計に基づきゼネコンの設計・施工業者のマネジメント(検査・是正、積算金額の最適化) 関わる付帯業務を含め、開発案件のプロジェクトマネージャーを担っていただきます 対象となる収益不動産は戸建てを除くすべてのアセットタイプが対象となります
■大卒 ■【必要要件】 ・デベロッパーにおいて、物流または商業施設を更地から開発企画・設計といった 開発案件のプロジェクトマネージャー経験が5年以上 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方
■三菱商事G ■産業型都市開発 ■リテール・エンターテインメント領域 ■物流・製造・研究開発施設 ■CREソリューション・都市開発 ■特徴的なプロジェクト
420~535万
賃貸マンション・オフィスビル等の建物管理をお任せします。 【具体的には】■建物巡回(建物、設備、目視、点検、作動確認) ■各種点検(設備、消防)、工事立会い■電気・水道・ガス検針 ■月次点検スケジュールの調整と作成■オーナー、行政・業者との打合せ ■各種見積、請求書、報告書 など 【入社後には】1~3か月の間、適性に応じてOJTを行います。現場巡回やデスクワーク等、自身で業務スケジュールを組み立てられるため、柔軟な働き方が実現できます(直行・直帰可)。 【直近入社者事例】土木系の施工管理業務をされていた方やオフィス系システム企業で働かれていた方が入社され早期活躍されています
【必須】業務内において他者との折衝経験をお持ちの方。 営業や接客販売、施工管理、コーポレート(バックオフィス)系の職種などの関係者間の調整経験をお持ちの方からの応募をお待ちしております。 【歓迎】建物管理、賃貸管理等、何らかの不動産関連のご経験がある方(目安1年以上)■建築物環境衛生管理技術者(ビル管理技術者、ビル管理士)■第二種電気工事士 ■宅地建物取引士 【働き方】年間休日124日、残業時間10時間程度/月以下。18時以降の緊急トラブルはコールセンターで迅速に対応しており夜間の緊急出勤も基本的にはありませんので、オン・オフのメリハリをつけて働くことができます。
マンション管理/ビル管理/賃貸管理/不動産管理全般 大規模修繕の設計・監理・コンサルタント/修繕工事の請負/損害保険代理業など
425~600万
当社が管理する分譲マンションの管理業務をご担当いただきます。 担当は一人当たり10組合程度(地域による)で、無理なく一つひとつのマンションと丁寧に向き合い、入居者の皆様と長期的信頼関係を築ける環境です。 ≪詳細≫ ■管理組合の理事会・総会運営支援(資料作成、議事進行補助)■建物の維持管理・中長期修繕計画の策定及び修繕提案■日常・定期清掃の品質管理、常駐管理員の指導・マネジメント■各種設備点検の立会い、報告書確認、業者折衝■管理組合会計の確認・報告◎自社コールセンターが一次対応の7割を完結するため、フロントの負担を大幅軽減◎他社管理物件のリプレイス、新規開拓業務は専任部署が担当するため、飛込み営業無
【必須】不動産業界でのご経験(賃貸管理や賃貸仲介経験者が入社して活躍中!)【魅力】残業平均月0~10時間/完全週休2日制/休日出社の場合は振替休日の取得を徹底/年休120日(有給取得推奨日をあわせると年休125日) <この仕事の特徴>当社が大切にしているのは「成約がゴール」「売上至上主義」といった短期的成果ではありません。管理組合様や入居者の皆様と日常的に顔を合わせ課題を共有し、息の長い信頼関係を築いていくことを重視しています。人と話すことが好きな方、相手の立場に立って物事を考えられる方に向いてます。不動産関連資格取得についても、会社として全面的にバックアップしており、専門性を高めて長期的キャリア形成可能
あなぶきグループのマンション管理会社です。マンション管理、リフォーム、大規模修繕、ビル管理、清掃管理などマンションとビルの総合管理サービスを通じて、快適なマンションライフをサポート
404~500万
分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風で、未経験から活躍している社員多数! 【具体的な業務】◆理事会、総会の運営サポート◆議事録の作成◆管理組合会計(出納関係)書類や管理報告書の作成◆共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案◆入居者様からのお困りごとサポート ※一人平均10棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。2~3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。
【必須条件】接客や営業職等の顧客折衝経験をお持ちの方【歓迎】宅地建物取引主任者、管理業務主任者保有の方【魅力】残業平均月0~10時間/完全週休2日制/年休120日(有給取得推奨日をあわせると年休125日) ◆不動産に関する資格取得支援多数あり◆「数字を追い続ける仕事」ではなく、「お客様と信頼関係を築いていくこと」が中心の業務です。経験や知識がしっかり身につくため、体力勝負になりにくく、長く続けやすい仕事です。【働く環境】◆残業時間の事前申請を行っていただきます◆19時にPCがシャットダウンされ、申請がない場合残業出来ないなどワークライフバランスの充実を図っています。
あなぶきグループのマンション管理会社です。マンション管理、リフォーム、大規模修繕、ビル管理、清掃管理などマンションとビルの総合管理サービスを通じて、快適なマンションライフをサポート
425~500万
当社が管理を受託している商業施設を中心としたビルにて、設備管理および修繕提案業務をお任せいたします。入社後は、先輩社員に同行しながら現場理解を深め、設備管理の実務を段階的に習得いただきます。 【業務詳細】◆設備の定期点検(電気・空調等):チェックシートに基づき、目視中心の巡回点検を実施。不具合や修繕が必要な箇所については、協力会社へ見積作成を依頼し修繕提案へつなげます。※月20棟程度を巡回◆報告書・提案資料の作成:点検結果の報告書作成やオーナー様への提案資料作成、見積内容の妥当性確認◆オーナー様への報告・提案:営業担当と共にオーナー様先へ訪問し、報告・提案を行います。※月3~4回程度
【いずれも必須】◆建物の設備管理経験(経験年数不問)◆電気工事士二種【魅力】残業平均月0~10時間/完全週休2日制で土日祝休み/年休120日(有給取得推奨日をあわせると年休125日) ◆安定性・将来性◎建物がある限りニーズが継続するため、景気に左右されにくい安定した業界です。◆スキルアップ支援充実!管理職研修や専門講習、資格取得支援制度を完備。資格取得時には奨励金を支給しています【働く環境】◆残業時間の事前申請を行っていただきます◆19時にPCがシャットダウンされ、申請がない場合残業出来ないなどワークライフバランスの充実を図っています。
あなぶきグループのマンション管理会社です。マンション管理、リフォーム、大規模修繕、ビル管理、清掃管理などマンションとビルの総合管理サービスを通じて、快適なマンションライフをサポート
380~400万
官公庁施設や商業ビルのオーナー様とのコミュニケーションを中心に、運営サポート、不具合対応、点検手配、見積もり作成などを担当します。現場訪問もありますが提案業務が中心です。 【具体的には】担当物件のオーナー様や管理会社との窓口となり、課題のヒアリングや提案を行います。運営サポート、不具合対応、点検の手配、見積もり作成、報告書作成などを担当。現場に足を運ぶこともありますが、どちらかというとオーナー様への提案や管理業務が中心です。一人ひとりが物件を担当する担当制で、営業から実務まで幅広く携わることができます。入社後に設備やメンテナンスの知識も身につけていただけます。
未経験可!!【必須】■普通自動車免許(AT限定可)【歓迎】何かしらの営業経験、不動産業界経験、販売・接客経験のある方歓迎 ★ビルメンテナンス関連の資格保有者優遇 【魅力】■反響営業100%でノルマなし。飛び込み営業や新規開拓は一切ありません。既存顧客からのご紹介が中心なので、営業が苦手な方も安心です。■年間休日120日以上、残業月10時間程度と働きやすい環境。業界的には休日が多く、ワークライフバランスを大切にできます。■物件担当制で営業から実務まで一貫して携わることができ、多様なスキルが身につきます。オーナー様との信頼関係構築を通じて成長できる環境です。
ビルメンテナンス・マンション管理・建物、設備管理
420~650万
■会社概要・仕事内容 「賃貸管理経験を、次のキャリアにつなげませんか?」 株式会社ファミリーコーポレーションは、 収益不動産の企画・開発・販売・管理までを一貫して手掛ける総合不動産会社です。 中古一棟アパート販売実績で業界トップクラスの実績を誇り、 現在は新築事業や新たな不動産領域へも事業を拡大しています。 2031年の上場および売上1,000億円達成を目指し、組織・事業ともに急成長を続けています。 今回募集するのは、オーナー様の大切な資産をお預かりし、 収益最大化と資産価値向上を支える賃貸管理営業ポジションです。 単なる管理業務ではなく、収益改善や空室対策などの提案を通じて オーナー様の資産形成を支援する、コンサルティング要素の強い仕事です。 将来的には主任・リーダーとしてチームを牽引いただくことも期待しています。 【具体的な業務内容】 ■オーナー様への提案業務 ・入居率向上に向けた募集条件の提案 ・賃料改定や収益改善提案 ・修繕計画および資産価値向上提案 ・運用状況の定期報告 ■リーシング業務 ・仲介会社との関係構築 ・空室募集活動の推進 ・市場調査を踏まえた募集戦略の立案 ・入居促進施策の企画・実行 ■オーナー対応 ・問い合わせ対応 ・契約更新に伴う各種調整 ・管理物件に関する課題解決提案 ■その他 ・賃貸管理に関する事務業務 ・社内関連部署との連携 ・業務改善提案 ■このポジションの魅力 【オーナー様の資産価値向上に直接貢献できる】 収益改善や空室対策などの提案を通じて、オーナー様の資産形成を支援します。 成果が数字として見えやすく、大きなやりがいを感じられる環境です。 【専門性を高められる分業体制】 当社では「営業・契約・出納・修繕」の4チームに分かれており、 それぞれの専門領域に集中できる環境を整えています。 賃貸管理営業として高い専門性を身につけることが可能です。 【上場準備・組織拡大フェーズを経験できる】 2031年の上場を目指し、組織は急拡大中です。 業務改善や仕組みづくり、組織づくりにも積極的に関わることができます。 【キャリアアップのチャンスが豊富】 管理戸数の増加に伴い組織も拡大しており、 主任 ↓ 係長 ↓ 課長 ↓ マネージャー と明確なキャリアパスを描くことができます。 ■募集背景 当社は不動産投資コンサルティング事業を中心に成長を続けており、 管理戸数も年々増加しています。 現在は2031年の上場および売上1,000億円達成を目標に掲げ、 組織・事業ともに大きな拡大フェーズを迎えています。 それに伴い、賃貸管理部門においても管理体制の強化が急務となっており、 オーナー様への提案力強化および組織拡大を見据えた増員募集を行います。 当社の賃貸管理は、単なる管理業務ではありません。 ・空室対策 ・賃料改善提案 ・修繕計画提案 ・リーシング戦略立案 などを通じて、オーナー様の収益最大化と資産価値向上を実現しています。 また、会社の成長に伴い主任・係長・課長・マネージャーといったポジションも 継続的に増えていく予定です。 「管理業務だけで終わりたくない」 「オーナーへの提案力を磨きたい」 「将来的にマネジメントへ挑戦したい」 そんな想いをお持ちの方に、ぜひご応募いただきたいポジションです。
■必須条件(下記いずれかのご経験をお持ちの方) ・賃貸管理の実務経験(3年以上) ・プロパティマネジメント(PM)の経験 ・マンション管理、ビル管理の経験 ・不動産業界における顧客折衝経験 ■歓迎条件 ・オーナー様への提案経験 ・リーシング業務経験 ・賃料査定や収益改善提案経験 ・宅地建物取引士資格 ・賃貸不動産経営管理士資格 ・マネジメントまたは後輩育成経験 ・不動産投資関連の知識をお持ちの方 ■求める人物像 ・オーナー様と長期的な信頼関係を構築できる方 ・相手の課題を捉え、提案することが好きな方 ・主体的に行動し、改善提案ができる方 ・成長企業でキャリアアップを目指したい方 ・チームワークを大切にできる方
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