BLANC・富士吉田/支配人候補
400~559万
企業名非公開
山梨県富士吉田市
400~559万
企業名非公開
山梨県富士吉田市
その他サービス業店長/支配人
■具体的な業務内容■ ・レストランでの料理・ドリンクの提供、サービス業務 ・お客様のチェックイン・チェックアウト対応 ・客室清掃後の最終確認・簡単なセッティング ・予約管理(電話・WEB予約対応、事前連絡など) ・食材やドリンクの発注・棚卸し、在庫管理 ・シフト管理・業務フローの改善 ・アルバイト・新人スタッフの教育・オペレーション指導 ※一部キッチン業務を担っていただきます(朝食やデザート等の簡単な調理補助)
【必須条件】 ・接客・サービス経験者 ・自動車運転免許(AT限定可) ・防火防災管理者資格(入社後の取得も可)
高等専門学校、短期大学、専門学校、専門職短期大学、専門職大学
400万円〜559万円
08時間00分 休憩60分
07:00〜22:00
105日 内訳:夏季3日
入社半年経過: 10日
・特別休暇:5日間 ・冬季休暇:5日間 ★取得率95%以上★
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月15時間分の固定残業代を含む
山梨県富士吉田市
・自社ホテル利用 ・住宅手当:本人名義の賃貸家賃の50%(正社員は上限3万円、契約社員は上限2万円まで) ・副業OK:事前相談必須
最終更新日:
490万~
国内外にガストやバーミヤン等など3,000店以上の飲食店を展開するすかいらーくグループのレストランにて、店長候補として店舗運営をお任せします。研修の後もしっかりOJTでフォロー致しますので未経験歓迎です! まずは接客やキッチンでの調理など、基本となる業務からスキルを身につけて頂きます。マニュアルが完備されているため、飲食店でのお仕事経験がなくても全く問題ありません。入社の時点で特別なスキルも不要です。 【入社後】二日間の研修後、先輩がOJTとしてついてフォローします【具体的な業務内容】・売上管理・シフト管理・従業員の採用、育成・トレーニング・オペレーションの見直し・食材マネジメント等店舗運営業務
【必須】運転免許証※原付可/非喫煙者 ★東証プライム上場の安定企業×借上社宅や子育て支援手当等福利厚生◎ 経験に応じてしっかりとした昇給制度あり。店長職で年収1,000万円を目指せます! 【長期就業が可能な環境について※平均勤続年数:16.8年】■月間平均残業時間26.7h(1日1h程度)■年2回、5連休以上取得制度有(7連休推奨)※取得率96%■子育て支援手当支給有■働き易い変形労働時間制(4時間~/出勤時間も指定OK)■充実の福利厚生など【豊富なキャリアパスについて】店舗系の職種以外にも生産系や本部系等100の多彩な職種、キャリアパスがあり、自身の夢や希望がまた転職せずとも叶えられる場合があります!
・レストラン事業 ・デリバリー事業 ・食品メーカー事業 ・物流事業 ・インストアメディア事業 ・テイクアウト事業、通販事業
500万~
山梨県甲府市の結婚式場「ネオス・ミラベル」の支配人として、施設運営および組織管理を遂行します。売上管理、スタッフ育成、顧客満足度向上のための戦略立案と実行、施設維持管理を担い、収支の最適化を図ります 【詳細】以下の業務を中心にお任せします。 ■結婚式場の収支管理および売上目標達成に向けた戦略策定 ■約50名のスタッフ管理、教育、採用計画の立案 ■施設内設備の保守点検および修繕計画の管理 ■挙式・披露宴の品質維持と顧客満足度向上のための改善施策実行 ■提携企業や地域コミュニティとの渉外業務および契約管理 ■全社方針に基づいた店舗運営計画の作成と遂行 ■不測の事態への対応およびリスク管理
【必須】■ブライダル・ホテル業界での支配人経験、またはマネージャー以上の経験 【魅力】英国ヨークの街並みを再現した施設は、大聖堂や独立型バンケットを備えた県内屈指の規模です。非日常的な空間で、一生に一度の行事を創出する組織の指揮を執る役割は、大きな責任と達成感を伴います。施設のブランド価値を高め、地域に愛される式場を構築する経営中核メンバーとしての参画です。将来的な本部部門や多職種への挑戦も可能です。
呉服、振袖の販売・レンタル、着方教室の運営、 結婚式場の運営
490万~
国内外にガストやバーミヤン等など3,000店以上の飲食店を展開するすかいらーくグループのレストランにて、店長候補として店舗運営をお任せします。研修の後もしっかりOJTでフォロー致しますので未経験歓迎です! まずは接客やキッチンでの調理など、基本となる業務からスキルを身につけて頂きます。マニュアルが完備されているため、飲食店でのお仕事経験がなくても全く問題ありません。入社の時点で特別なスキルも不要です。 【入社後】二日間の研修後、先輩がOJTとしてついてフォローします【具体的な業務内容】・売上管理・シフト管理・従業員の採用、育成・トレーニング・オペレーションの見直し・食材マネジメント等店舗運営業務
【必須】運転免許証※原付可/非喫煙者 ★東証プライム上場の安定企業×借上社宅や子育て支援手当等福利厚生◎ 経験に応じてしっかりとした昇給制度あり。店長職で年収1,000万円を目指せます! 【長期就業が可能な環境について※平均勤続年数:16.8年】■月間平均残業時間26.7h(1日1h程度)■年2回、5連休以上取得制度有(7連休推奨)※取得率96%■子育て支援手当支給有■働き易い変形労働時間制(4時間~/出勤時間も指定OK)■充実の福利厚生など【豊富なキャリアパスについて】店舗系の職種以外にも生産系や本部系等100の多彩な職種、キャリアパスがあり、自身の夢や希望がまた転職せずとも叶えられる場合があります!
・レストラン事業 ・デリバリー事業 ・食品メーカー事業 ・物流事業 ・インストアメディア事業 ・テイクアウト事業、通販事業
490万~
国内外にガストやバーミヤン等など3,000店以上の飲食店を展開するすかいらーくグループのレストランにて、店長候補として店舗運営をお任せします。研修の後もしっかりOJTでフォロー致しますので未経験歓迎です! まずは接客やキッチンでの調理など、基本となる業務からスキルを身につけて頂きます。マニュアルが完備されているため、飲食店でのお仕事経験がなくても全く問題ありません。入社の時点で特別なスキルも不要です。 【入社後】二日間の研修後、先輩がOJTとしてついてフォローします【具体的な業務内容】・売上管理・シフト管理・従業員の採用、育成・トレーニング・オペレーションの見直し・食材マネジメント等店舗運営業務
【必須】運転免許証※原付可/非喫煙者 ★東証プライム上場の安定企業×借上社宅や子育て支援手当等福利厚生◎ 経験に応じてしっかりとした昇給制度あり。店長職で年収1,000万円を目指せます! 【長期就業が可能な環境について※平均勤続年数:16.8年】■月間平均残業時間26.7h(1日1h程度)■年2回、5連休以上取得制度有(7連休推奨)※取得率96%■子育て支援手当支給有■働き易い変形労働時間制(4時間~/出勤時間も指定OK)■充実の福利厚生など【豊富なキャリアパスについて】店舗系の職種以外にも生産系や本部系等100の多彩な職種、キャリアパスがあり、自身の夢や希望がまた転職せずとも叶えられる場合があります!
・レストラン事業 ・デリバリー事業 ・食品メーカー事業 ・物流事業 ・インストアメディア事業 ・テイクアウト事業、通販事業