山梨【支配人】結婚式場ネオス・ミラベルでの運営・組織マネジメント
500万~
株式会社一蔵
山梨県笛吹市
500万~
株式会社一蔵
山梨県笛吹市
その他サービス業店長/支配人
山梨県甲府市の結婚式場「ネオス・ミラベル」の支配人として、施設運営および組織管理を遂行します。売上管理、スタッフ育成、顧客満足度向上のための戦略立案と実行、施設維持管理を担い、収支の最適化を図ります 【詳細】以下の業務を中心にお任せします。 ■結婚式場の収支管理および売上目標達成に向けた戦略策定 ■約50名のスタッフ管理、教育、採用計画の立案 ■施設内設備の保守点検および修繕計画の管理 ■挙式・披露宴の品質維持と顧客満足度向上のための改善施策実行 ■提携企業や地域コミュニティとの渉外業務および契約管理 ■全社方針に基づいた店舗運営計画の作成と遂行 ■不測の事態への対応およびリスク管理
【必須】■ブライダル・ホテル業界での支配人経験、またはマネージャー以上の経験 【魅力】英国ヨークの街並みを再現した施設は、大聖堂や独立型バンケットを備えた県内屈指の規模です。非日常的な空間で、一生に一度の行事を創出する組織の指揮を執る役割は、大きな責任と達成感を伴います。施設のブランド価値を高め、地域に愛される式場を構築する経営中核メンバーとしての参画です。将来的な本部部門や多職種への挑戦も可能です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~ 年俸制(分割回数12回) 年俸 5,000,000円~ 年俸¥5,000,000~ 基本給¥416,666~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
無 管理監督者のため支給無
年間115日
入社半年経過時点10日 計画年休5日取得可能
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
・給与改定/年1回 ※これまでのご経験を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■フレックスタイム制:月間総労働時間166.66時間 ■標準労働時間:1日8時間 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 式場休館日が毎週火曜日のため火曜日公休が多いです 。 年末年始、夏季休暇がございます。 業務内容の変更の範囲 当社業務全般 就業場所の変更の範囲 当社が定める範囲
ネオスミラベル:https://hyakkarou.jp/
当面無
山梨県笛吹市石和町東高橋252
屋内全面禁煙
中央本線甲府駅から車で約20分、石和温泉駅から車で約10分、笛吹八代スマートI.Cより車で約10分
無
有
◆引っ越し費用支給:最大10万円まで◆住宅手当 ※社内規定あり※入社に際し転居をされる方限定 ◆インセンティブあり ※配属部署により異なる ◆研修制度 ◆慶弔災害見舞金 ◆持株会制度 ◆ベネフィットステーション(全国各地の福利厚生施設の利用が可能) ◆キャリアチェンジ制度 ◆社内表彰制度(功績のある店舗・チーム・個人を表彰) ◆社員割引制度 ◆永年勤続表彰 ◆産前産後、育児休業制度、介護休業制度 ◆定年60歳 ◆一時金 年2回、各5万円(次年度より年間利益額の達成状況に応じて支給※規程あり)
1名
2回
筆記試験:有(WEB適性検査)
■東証スタンダート市場上場、和装事業とウェディング事業を展開。売上高197億円と安定した業績がございます。 ■ウエディング事業では中国ウエディング事業の推進等で国内だけでなくアジアマーケットも拡大中
【当社メッセージ】 1991年に創業し、「日本文化をもっと身近にする私たちのおもてなしを世界に広げる、世の中を楽しく変えていく」という経営理念のもと、和装事業とウエディング事業を展開してまいりました。 変化する市場の中で顧客のニーズを的確に捉え満足度の高いサービスを提供しながら、スピード感を持って常に新しいことにも挑戦しつづけます。 【和装事業】全国126店舗とECモールを展開。一蔵、オンディーヌ、いち瑠・いち波、銀座いち利、京都きもの学院など多数のブランドで様々なニーズに応えています。 【ウエディング事業】国内4か所、海外2か所のゲストハウスを運営。全てのサービスを当社で内製し、結婚式の当日まで新郎新婦様の ご希望に寄り添った丁寧なサービスをご提供しております。
〒331-0815 埼玉県さいたま市北区大成町4丁目699番地1
東京本社〒101-0041 東京都千代田区神田須田町2-5 東京神田須田町ビル7階
呉服、振袖の販売・レンタル、着方教室の運営、 結婚式場の運営
非公開
河端 義彦 49.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 20,429百万円 | 331百万円 |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
490万~
国内外にガストやバーミヤン等など3,000店以上の飲食店を展開するすかいらーくグループのレストランにて、店長候補として店舗運営をお任せします。研修の後もしっかりOJTでフォロー致しますので未経験歓迎です! まずは接客やキッチンでの調理など、基本となる業務からスキルを身につけて頂きます。マニュアルが完備されているため、飲食店でのお仕事経験がなくても全く問題ありません。入社の時点で特別なスキルも不要です。 【入社後】二日間の研修後、先輩がOJTとしてついてフォローします【具体的な業務内容】・売上管理・シフト管理・従業員の採用、育成・トレーニング・オペレーションの見直し・食材マネジメント等店舗運営業務
【必須】運転免許証※原付可/非喫煙者 ★東証プライム上場の安定企業×借上社宅や子育て支援手当等福利厚生◎ 経験に応じてしっかりとした昇給制度あり。店長職で年収1,000万円を目指せます! 【長期就業が可能な環境について※平均勤続年数:16.8年】■月間平均残業時間26.7h(1日1h程度)■年2回、5連休以上取得制度有(7連休推奨)※取得率96%■子育て支援手当支給有■働き易い変形労働時間制(4時間~/出勤時間も指定OK)■充実の福利厚生など【豊富なキャリアパスについて】店舗系の職種以外にも生産系や本部系等100の多彩な職種、キャリアパスがあり、自身の夢や希望がまた転職せずとも叶えられる場合があります!
・レストラン事業 ・デリバリー事業 ・食品メーカー事業 ・物流事業 ・インストアメディア事業 ・テイクアウト事業、通販事業
400~559万
■具体的な業務内容■ ・レストランでの料理・ドリンクの提供、サービス業務 ・お客様のチェックイン・チェックアウト対応 ・客室清掃後の最終確認・簡単なセッティング ・予約管理(電話・WEB予約対応、事前連絡など) ・食材やドリンクの発注・棚卸し、在庫管理 ・シフト管理・業務フローの改善 ・アルバイト・新人スタッフの教育・オペレーション指導 ※一部キッチン業務を担っていただきます(朝食やデザート等の簡単な調理補助)
【必須条件】 ・接客・サービス経験者 ・自動車運転免許(AT限定可) ・防火防災管理者資格(入社後の取得も可)
-
490万~
国内外にガストやバーミヤン等など3,000店以上の飲食店を展開するすかいらーくグループのレストランにて、店長候補として店舗運営をお任せします。研修の後もしっかりOJTでフォロー致しますので未経験歓迎です! まずは接客やキッチンでの調理など、基本となる業務からスキルを身につけて頂きます。マニュアルが完備されているため、飲食店でのお仕事経験がなくても全く問題ありません。入社の時点で特別なスキルも不要です。 【入社後】二日間の研修後、先輩がOJTとしてついてフォローします【具体的な業務内容】・売上管理・シフト管理・従業員の採用、育成・トレーニング・オペレーションの見直し・食材マネジメント等店舗運営業務
【必須】運転免許証※原付可/非喫煙者 ★東証プライム上場の安定企業×借上社宅や子育て支援手当等福利厚生◎ 経験に応じてしっかりとした昇給制度あり。店長職で年収1,000万円を目指せます! 【長期就業が可能な環境について※平均勤続年数:16.8年】■月間平均残業時間26.7h(1日1h程度)■年2回、5連休以上取得制度有(7連休推奨)※取得率96%■子育て支援手当支給有■働き易い変形労働時間制(4時間~/出勤時間も指定OK)■充実の福利厚生など【豊富なキャリアパスについて】店舗系の職種以外にも生産系や本部系等100の多彩な職種、キャリアパスがあり、自身の夢や希望がまた転職せずとも叶えられる場合があります!
・レストラン事業 ・デリバリー事業 ・食品メーカー事業 ・物流事業 ・インストアメディア事業 ・テイクアウト事業、通販事業
490万~
国内外にガストやバーミヤン等など3,000店以上の飲食店を展開するすかいらーくグループのレストランにて、店長候補として店舗運営をお任せします。研修の後もしっかりOJTでフォロー致しますので未経験歓迎です! まずは接客やキッチンでの調理など、基本となる業務からスキルを身につけて頂きます。マニュアルが完備されているため、飲食店でのお仕事経験がなくても全く問題ありません。入社の時点で特別なスキルも不要です。 【入社後】二日間の研修後、先輩がOJTとしてついてフォローします【具体的な業務内容】・売上管理・シフト管理・従業員の採用、育成・トレーニング・オペレーションの見直し・食材マネジメント等店舗運営業務
【必須】運転免許証※原付可/非喫煙者 ★東証プライム上場の安定企業×借上社宅や子育て支援手当等福利厚生◎ 経験に応じてしっかりとした昇給制度あり。店長職で年収1,000万円を目指せます! 【長期就業が可能な環境について※平均勤続年数:16.8年】■月間平均残業時間26.7h(1日1h程度)■年2回、5連休以上取得制度有(7連休推奨)※取得率96%■子育て支援手当支給有■働き易い変形労働時間制(4時間~/出勤時間も指定OK)■充実の福利厚生など【豊富なキャリアパスについて】店舗系の職種以外にも生産系や本部系等100の多彩な職種、キャリアパスがあり、自身の夢や希望がまた転職せずとも叶えられる場合があります!
・レストラン事業 ・デリバリー事業 ・食品メーカー事業 ・物流事業 ・インストアメディア事業 ・テイクアウト事業、通販事業