[東京/転勤なし]経営管理部:財務担当(係長候補)フレックス制度あり
530~730万
センコーグループホールディングス株式会社
東京都江東区
530~730万
センコーグループホールディングス株式会社
東京都江東区
経理/財務事務
財務/ファイナンス
M&Aで多角的な事業展開しているプライム上場企業の当社で,各グループ会社の財務業務のサポートをお任せします。 【具体的には】 ・資金調達 ・資金管理(資金繰り/資金送金) ・グループ会社サポート ・財務戦略推進(投資基準策定,資本政策,資産流動化)等
【必須】いずれかのご経験お持ちの方 ・財務業務に携わっていた方 ・金融機関での業務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・協調性,コミュニケーション能力が高い方 ・自ら積極的に考え行動ができる方
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
530万円~730万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 5,300,000円~7,300,000円 年俸5,300,000円~ (残業代別) 基本給441,667円~ を含む/月 ※年俸×1/12
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~15:00)
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間により別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期2日、年末年始4日
入社半年経過時点10日 最高付与日数23日 有給休暇については下記制度備考欄参照
その他(年間休日:夏期休暇+年末年始を含む)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
フレックスタイム制:清算期間2カ月(2か月 320時間) 年間労働時間:1960時間 フレキシブルタイム:(始業時間)5:00~10:00 (終業時間)15:00~22:00 リモートワーク:相談可 従事すべき業務の内容 (雇入れ直後)上記仕事内容欄記載 (変更の範囲)会社の定める業務
経営管理部
無
東京都江東区潮見2-8-10
JR京葉線潮見駅 徒歩2分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
就業の場所の変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
無
有
従業員持株会 夏期特別休暇2日
【年間休日補足】 ■カレンダー通り+夏期休暇+年末年始休暇あり ※年末年始は毎年流動的に動くため,年間休日については年によって変動します。 【その他福利厚生】 ■企業型確定拠出年金(企業型DC)制度 ■定年65歳 ※役職定年制度:無 ※60歳以降の選択定年制度:有(ご本人が希望される場合) ■有給休暇に関して:入社3ヵ月経過時点10日付与、入社1ヵ年経過時点13日付与 ■特別休暇:夏季休暇、マタニティ休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、その他特別休暇
1名
2回
筆記試験:無
【グループ会社約200社のコングロマリット企業】M&Aで多角的な事業展開しているプライム上場企業。スペシャリスト(専門職)制度を導入し,スペシャリスト人財が活躍できるようなフレックス制度,ロール型雇用(役割型雇用)を適用。
【センコーグループホールディングス株式会社】 1916年創業の総合物流企業。総合スーパー・ドラッグストア・ホームセンター・アパレル・食品などの流通業界をはじめ、住宅・建設業界や化学製品などのケミカル業界のお客さまを中心に国内外で高品質な物流サービスを提供。また物流事業に留まらず、商社事業や研修事業、ホテル・レストラン、介護・家事代行、農薬など幅広く展開している。2017年4月から持株会社制度を採用し、社名「センコーグループホールディングス」に変更。当社が手掛けるサービスは、包括的な物流サービスにとどまらず、物流コンサルティングも展開しています。サプライチェーンに関連する情報提供、受発注センターの運営、代金回収等を含めた流通ソリューションを提供しています。 ※社員一人ひとりが存分に活躍できるよう、育児休暇制度、昇進/昇給制度を含め、充実した福利厚生を用意しています。 ※物流分野の発展に向けた取り組みのみならず、企業スポンサーとして、ゴルフ・柔道を含む実業団スポーツにも力を入れています。 ※長年培った物流技術の伝承/深耕に向け、総合交通/物流教育施設『クレフィール湖東』を開設。優秀な人材の輩出を支えます。
〒135-0052 東京都江東区潮見2-8-10潮見SIFビル6階
グループ会社数 194社 ■物流事業を中心に、商事・貿易、ライフサポート、ビジネスサポートなど、多様な事業を国内外で展開する企業グループ
プライム市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 778,370百万円 | 30,503百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 854,550百万円 | 33,767百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~900万
■職務内容詳細 当社の社長直下の経営企画部・経営戦略グループのメンバーとして、グループリーダー(マネージャー)の配下で、経営戦略策定業務、中期計画策定業務、ポートフォリオ戦略策定・推進業務に従事いただきます。 1.全社および事業部レベルの予算・中期計画の策定・管理 ・本社方針の策定と事業部への展開 ・計画のとりまとめと進捗管理 2.財務分析・経営指標の可視化による意思決定支援 ・財務諸表・管理会計データの分析 ・経営層向けレポートの作成 3.戦略投資・事業点検のレビューと戦略ローリング ・投資案件の財務的妥当性評価 ・事業ポートフォリオの定期的見直しと改善提案 4.全社キャピタルアロケーションの策定・実行 ・資源配分の最適化に向けた財務戦略立案 ・資本コストを踏まえた投資判断支援 5.ポートフォリオ戦略および提携・M&Aの企画・推進 ・財務的観点からのシナジー分析・企業価値評価 6.経営トップ・事業トップとの会議企画・運営 ・戦略議題の設定と資料作成 ・会議後のアクションプラン策定・フォローアップ 7.その他特命案件(調査・分析・レポーティングなど) ■仕事の魅力/やりがい/将来のビジョン/期待する役割等 ・経営トップのアジェンダに直結する業務に携わることのできる非常にやりがいのある仕事です。事業部と連携して業務を遂行することが多いため、事業戦略にも触れながら、将来的には事業部で事業企画、マネジメントに携っていただく可能性もあります。 ・キャリアの幅を広げていただくため、コーポレートの経営企画部における、ガバナンス関連業務、新規事業の開発等様々な経営企画関連業務について、本人のキャリアの方向性をお聞きしながら、兼任いただくアサインメント検討も可能です。 ・企画業務は答えの無いところから始まることが多く、課題を定義しそれに対する打ち手をメンバーと議論していき答えを導き出すような役割を期待します。 ■リモートワーク頻度について ・リモートワーク併用可。ただし、経営層や他社との会議、及びメンバーでのディスカッションする際はFtoFの方が好ましい ※コニカミノルタとしては週3日以上の出社を原則としています。詳細の運用については各部署の方針に任せています。 ■転職者へのメッセージ 私たちコニカミノルタは2023年度、2024年度に事業の選択と集中を実行し、現在2025年度は持続的な成長に向けた成長基盤を確立するTurn Around2025を掲げています。経営企画部門は経営層とも非常に近く、経営層と共にこれからのコニカミノルタを形作っていくことを求められていますが、成長フェーズであるため、新しい価値創造に挑戦できる大きなやりがいがあります。私たちと共に一緒に将来を描いていきませんか?
【必須となる資格・スキル・経験など】 ・本社部門における経営戦略、経営企画、管理、及び事業会社における事業企画、事業企画、管理の経験 ・計数管理能力(Excel) ・ロジカルなドキュメント作成実務能力(PowerPoint) ・事業部、経理、法務、人事など様々な専門機能とコミュニケーションを密にとりながら業務を推進できるコミュニケーショ力 【あれば望ましい資格・スキル・経験、求める人物像】 ・コンサル会社における戦略策定提案の経験 ・財務モデリングの実務スキル(Excel) ・ビジネスレベルの英語力 ・会社変革に挑戦する姿勢
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750~900万
東証プライム上場の安定基盤で、M&Aや海外展開を支える財務経理をお任せ。グループ5社を横断する連結決算や開示業務を通じ、経営に近い視点で「一歩先を行くキャリア」を築ける、やりがい抜群のポジションです。 【詳細】■グループ各社の個別・連結決算(PKG作成、制度連結) ■法定開示書類(有価証券報告書等)の作成 ■海外送金・為替管理・資金管理 ■税務業務および監査法人対応■タイ子会社とのメールベースでの連携 ■将来的にはGM補佐としてメンバーのマネジメントや、グループ全体の経理指導をお任せします。
【いずれも必須】■連結決算・開示業務の経験■英語でのやり取り(メール等)に抵抗がない方 【働き方】フレックス・リモート活用可/駅徒歩5分/年間休日120日以上 【魅力】■安定の経営基盤:10期連続増収増益。戦略投資も盛んな成長企業です ■圧倒的な成長環境:上場企業の中心でM&Aやグループ管理に携わり、専門性を飛躍的に高められます。■経営に近い手応え:持株会社としてグループ全体を俯瞰し、経営層に近い目線で提言できる面白さがあります。■裁量の大きさ:社歴に関わらず主体的な行動を歓迎。フラットな組織で自身のアイデアを形にできます
■グループ関係会社への経営指導・業務支援 ■関係会社:情報通信機器・情報セキュリティシステムの販売、セキュリティソフトウェアの開発、ICTインフラの設計・構築・運用・保守および技術サービスの支援 等
800~1200万
ポールトゥウィンホールディングスグループの財務チームの一員として、連結会計業務を主導するとともに、海外子会社の財務チームと緊密に連携し、グローバル経営を支援していただきます。 具体的な業務は下記のとおりです。 <連結会計> ・海外子会社の報告パッケージのサポートとレビュー ・連結試算表および開示書類の作成 ・連結決算の迅速化に向けたプロセス改善と標準化の推進 <海外子会社のFP&Aコーディネーション> ・子会社の損益計算書および財務状況のモニタリング ・経営陣向け経営報告書の作成(英文報告を含む) ・子会社との予算策定および業績予測に関するコミュニケーション ・グローバル経営体制の構築 ※親会社のポールトゥウィンホールディングス株式会社配属となります。 <キャリアパス・評価制度> 連結会計に関する専門知識を活かしながら、FP&A業務にも携わることができ、グローバルな環境でキャリアアップを図ることができます。
・連結会計業務(海外子会社を含む)における3年以上の経験 ・海外子会社との英語(口頭および書面)によるコミュニケーション経験3年以上、または同等の英語力 ・ネイティブレベルの日本語力
ゲームデバッグ、QAソリューション、カスタマーサポート、ネットサポート、外国人人材採用支援
520~600万
現金・預金の出納や入出金管理から、決算業務までの経理業務を幅広くお任せします。 管理職候補として、財務経理課の次世代を担える自在を募集いたします。 【具体的な業務内容】 ■現金・預金の出納管理 ■買掛金・売掛金の管理 ■月次・年次決算 ■専用システムへの入力 ■固定資産や減価償却の管理 ■試算表、貸借対照表、損益計算書の作成 ■税理士や会計士との打ち合わせ など その他、経理課の一般職スタッフが仕上げてきた経理書類の確認業務。 また、経理課長や役員のサポートやアシスタント業務などもお願いします。
【必須条件】 ■経理経験のある方 ※業界不問 ■今まで以上にキャリアアップしたい方歓迎 【歓迎スキル】 ◆経理としてスキルアップしたい ◆積極的に仕事の幅を広げていきたい ◆スケールの大きな仕事に携わりたい ◆いずれは部門をリードするような立場になりたい ◆業務改善・効率化に積極的に取り組める
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300~350万
フランス発メゾンフレグランスブランド「Le Couvent Maison de Parfum(ル・クヴォン)」を中心に日本初導入のブランドなどを日本総代理店として展開する新規事業において、事業全体を支えるサポート職を募集。 ◆営業サポート:営業資料、提案書、見積書の作成補助/取引先情報、案件進捗の管理/商談後のフォロー連絡、簡単な調整業務 ◆デジタルマーケティングサポート:SNSやWebコンテンツの更新/投稿補助/広告や販売データの集計、簡単なレポート作成 など ◆経理・労務サポート:請求書、支払関連書類の整理/経費精算データの確認、入力作業/勤怠管理など労務関連業務の補助
【必須】◆事務の経験2年以上◆基本的なPCスキル 【歓迎】・化粧品業界又はファッション業界の経験・複数業務を整理し、優先順位をつけられる方・変化のある環境を前向きに楽しめる方 <アピールポイント!> ●各部署との折衝事など連携しながら、あらゆる気づきを大切に会社をより良くしていきたい!という前向きさがあり、更に先を目指す成長意欲のある方を期待しています。 ●挑戦を歓迎する社風の中で、裁量権をもち、自らの力で会社を変えていける環境があります! ●事務所は赤坂という好立地でありながら、転勤なく、腰を据えて働くことができます!
■不動産事業【不動産売買、不動産仲介(売買、賃貸)、不動産管理、建物管理、テナントリーシング、不動産開発、外国人向け賃貸事業】■飲食事業■宿泊事業■小売事業(スポーツショップ・百貨店)■アパレル事業(呉服)■アミューズメント(水族館)
450~550万
事業の拡大に伴い、経理業務が複雑化・多様化しています。その中で、今後より安定的かつ戦略的な経理体制を構築するために、プレイング業務と改善活動の両方を担える「経理リーダー候補」をお任せします。 特に「事業別の経理設計」「決算早期化」「業務フロー整備」など、仕組みを作り上げる中核メンバーとして活躍していただきます。 【1】決算・会計実務 ■月次・年次決算(単体・グループ会社)の対応■連結決算の準備・精度向上支援■勘定科目・会計処理ルールの整備■税理士との連携による税務対応(法人税・消費税など) ※備考欄へ職務内容追記
【必須】 ・経理や財務の実務経験(2~3年程度から歓迎) ・Excelでの基本的な関数操作(VLOOKUP/IFなど) 【歓迎】・グループ会社での経理経験、または複数事業の経理管理 ・連結決算、会計方針の策定補助、開示書類の作成経験 ・業務改善・業務設計・マニュアル作成の経験 ・経理チームのマネジメントまたはOJT経験 ★会社のお金の流れに興味があり、経営に近い立場で経理を深めたい方、金融経験を活かしてキャリアチェンジしたい方も歓迎!
■女性向け通販事業 ■海外向け通販事業 ■デジタルソリューション事業 ■広告代理事業 ■ファクタリング事業 ■決済代行支援 ■後払い決済事業
360~500万
お客様であるクリニック等の医療機関の人事・総務事務担当として、以下の業務をお任せします。幅広いバックオフィス業務に携われることで、縁の下の力持ちとしてキャリアアップできる環境です◎ 【人事・採用】■求人や応募者の管理・進捗把握■スカウト業務■面接日程調整や候補者・医療機関との調整■応募者のキャリア相談、ヒアリング等の人事面談の実施など 【経理・総務】■請求書管理/入金確認/売上管理■経費精算チェック■小口現金/振込手続き■備品発注、業者対応、各種行政手続きなど 【労務】■社会保険手続き、社労士との連携■シフト調整、勤怠管理■給与計算補助、入退社手続きなど
★第二新卒・キャリアチェンジ歓迎!ポテンシャル重視の選考です! 【必須】■何かしらの事務経験または営業経験(目安1年以上) ■ITツールの使用に抵抗が無い方 【本ポジションの魅力とやりがい】 バックオフィスの一つひとつの業務が、クリニックの現場を支える「土台」になります。忙しい開業医を支えるパートナーとして、あなたが整えた仕組みが、開業医から「ありがとう」と言われる。そして開業医を通して地域の医療を支える、そんな“やりがいの可視化”を日々感じられるポジションです。
人事・採用・集患・WEB・総務など、医院運営に必要な様々な事務長業務をアウトソーシングが可能な、事務長代行サービス「レンタル事務長さん」を運営
400~700万
経理業務全般を想定しています。 自己のキャリアップとしてIT業界に加え不動産業界の知識も吸収でき、また、スキルの面においても経理業務だけでなく税務、財務、管理会計など幅広いスキルアップに加え、マルチタスク処理能力の取得を目指すことが可能な職場です。 ■業務内容 ・月次売上実績の集計・分析 ・月次、四半期、年次決算業務 ・新規取引、会計基準変更に伴う会計処理の立案 ・経費精算承認業務 ・出納承認業務 ・予実管理 ・子会社管理 ・監査法人対応 上記の業務に加え、経験・志向に応じて以下の業務も担当いただきます ・連結会計業務 ・制度会計対応(開示書類の作成) ・税金計算、税務申告 ・管理会計 ・中期計画策定 ・M&A DD、PMI ・経理DX推進(システム導入、会計システムリプレース、ペーパーレス推進)
【必須】 事業会社での経理実務4年以上 【歓迎条件】 ・連結会計業務の経験 ・上場企業の開示書類作成経験(もしくは上場企業の監査業務) ・IFRS対応の経験 ・税務経験 ・M&Aに伴うDD、PMIの経験 ・システム導入、リプレース経験
AIクラウド コンサルティング事業 ライフ&プロパティソリューション事業
450~550万
当社は主力事業を基盤に、新規事業や社内プロジェクトを積極的に展開し、さらなる成長を目指しています。 次代を担うコアメンバーを採用・育成し、組織拡大・事業推進を加速するため、この度「総合職」を増員募集します。 ■業務内容 ご本人の適性・志向・キャリアプランを踏まえ、初期配属先を決定します。 特定の部門に縛られるのではなく、さまざまな業務領域に挑戦できるのが特徴です。 <配属例(初期配属のイメージ)> 営業/事業戦略:新サービス企画や販売戦略立案など マーケティング:キャンペーン施策立案、広告運用、データ分析など コーポレート部門:人事(採用・育成)、広報・IR、経理財務など ◎PRポイント 【キャリアステップ例】 ・営業戦略・事業戦略の立案・推進 ・新プロジェクトの企画立案、実行 ・社内営業網を活用した販売促進施策の企画・運用 ・人事(採用・育成)、経理財務、広報・IRなどのコーポレート部門業務 「幅広い業務を経験しながら、キャリアの専門性を高めていきたい」「経営視点を養い将来的に事業責任者を目指したい」という志向をお持ちの方に最適なポジションです。 ◎この求人の魅力 理念 ・ビジョン 【経営理念】 ・すべてはお客様の笑顔のために ・社員の成長 ・impossible is nothing (不可能はない) 【人材理念】 ・感謝 ・謙虚 ・誠実 弊社社名「NEXT ONE」の「ONE」の意味に、社会の中で一人も取り残されない環境/ビジネスを発信していきたいという思いがございます。経営理念・人材理念・社名に共通して「人」をテーマにしておりますので、今後も「人」をテーマに社会課題解決に特化した事業に力を入れていきます。 仕事・事業 【事業概要】 当社は、革新的な事業展開を通じて社会課題の解決に取り組む成長企業です。以下の2つの事業を中心に、幅広い分野で価値提供を行っています。 ■コンシューマープラットフォーム事業 消費者向けにエネルギーや通信インフラなど生活に欠かせない商材を提供しています。独自のマーケティング手法やテクノロジーを活用し、効率的かつ高品質なサービスを実現しています。 ■スマート農園型障害者雇用支援事業 農業と福祉を融合した新しい形の事業です。スマート農園を基盤に、障害者雇用の創出とサステナブルな社会の実現を目指しています。テクノロジーを活用することで、農業生産性と雇用機会の拡大を両立しています。 【当社について】 ■戦略的思考とテクノロジーで未来を変革する: NEXT ONEは、時代の移り変わりにより目まぐるしく変化する社会課題に対し、様々な事業を創造し社会に新たな価値を提供し続ける事業創出企業です。 ■持続可能な解決策を通じて社会問題に挑む: 地球環境の保全から経済の継続的な成長まで、幅広い課題に対して、持続可能で効果的な解決策を提案し続けています。NEXT ONEの各事業は、社会的なインパクトに最も重きを置き、実用性と革新性を兼ね備えたアプローチを追求しています。 働く人・社風 ・年齢:20代~40代まで幅広い年齢層 ・雰囲気:男女関係なく相談しやすく、話しやすい環境。 ・特定の業務だけではなく、常に事業部の成長を考えながら業務に取り組んでいいる社員が多いのでteamで目標達成に向け大きく成長が出来る環境です 給与・待遇 自身の努力次第で結果が変えられる環境のため努力した分対価・評価としてしっかりと返ってくる環境になっています。 また在籍年数、年齢関係なく、裁量が与えられる環境となっております。 また、弊社福利厚生のテーマは「すべての社員の笑顔のために」です。 そのためお弁当毎日支給(無料)、おやつバスケットの充実(1日1つ無料)、オフィスグッツ1万円まで購入可能など会社に出勤をするうえで楽しみを持ち出社していただける環境となります。
・大卒以上 ・社会人経験1年以上の方(業界・職種不問) 特に、営業・事務・企画・カスタマーサポートなどで成果を出した経験がある方を歓迎 ・Excelスキル:関数(VLOOKUP・IF・COUNTIFなど)やピボットテーブルの実務使用経験 ・自律的に業務を推進できる方 指示待ちではなく、課題発見・改善提案・実行までを自ら行える方 ・業務改善や仕組みづくりに関心がある方 既存業務の効率化や、業務フローの構築・見直しに携わった経験があると尚可 ・ベンチャー気質のある方 変化を楽しみ、スピード感のある環境で成長したいという意欲がある方
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1000~1500万
仕事内容: エス・エム・エスグループの連結・単体決算実務を軸に、チームのパフォーマンスを最大化するマネジメントを担当していただきます。具体的には、決算業務(単体・連結)、開示・監査対応、業務改善・プロジェクト推進を含みます。 募集背景: ルーティンワークをこなす人員ではなく、組織の変革をリ
応募条件: 事業会社における経理実務経験(目安3年以上)または日商簿記検定2級以上 歓迎条件: 上場企業での開示業務や連結決算の経験、業務改善の実績
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