経営戦略スタッフ(担当者)_CO802 ※プライム上場大手、年休125日
600~900万
コニカミノルタ株式会社
東京都千代田区
600~900万
コニカミノルタ株式会社
東京都千代田区
事業企画
経営企画
財務/ファイナンス
■職務内容詳細 当社の社長直下の経営企画部・経営戦略グループのメンバーとして、グループリーダー(マネージャー)の配下で、経営戦略策定業務、中期計画策定業務、ポートフォリオ戦略策定・推進業務に従事いただきます。 1.全社および事業部レベルの予算・中期計画の策定・管理 ・本社方針の策定と事業部への展開 ・計画のとりまとめと進捗管理 2.財務分析・経営指標の可視化による意思決定支援 ・財務諸表・管理会計データの分析 ・経営層向けレポートの作成 3.戦略投資・事業点検のレビューと戦略ローリング ・投資案件の財務的妥当性評価 ・事業ポートフォリオの定期的見直しと改善提案 4.全社キャピタルアロケーションの策定・実行 ・資源配分の最適化に向けた財務戦略立案 ・資本コストを踏まえた投資判断支援 5.ポートフォリオ戦略および提携・M&Aの企画・推進 ・財務的観点からのシナジー分析・企業価値評価 6.経営トップ・事業トップとの会議企画・運営 ・戦略議題の設定と資料作成 ・会議後のアクションプラン策定・フォローアップ 7.その他特命案件(調査・分析・レポーティングなど) ■仕事の魅力/やりがい/将来のビジョン/期待する役割等 ・経営トップのアジェンダに直結する業務に携わることのできる非常にやりがいのある仕事です。事業部と連携して業務を遂行することが多いため、事業戦略にも触れながら、将来的には事業部で事業企画、マネジメントに携っていただく可能性もあります。 ・キャリアの幅を広げていただくため、コーポレートの経営企画部における、ガバナンス関連業務、新規事業の開発等様々な経営企画関連業務について、本人のキャリアの方向性をお聞きしながら、兼任いただくアサインメント検討も可能です。 ・企画業務は答えの無いところから始まることが多く、課題を定義しそれに対する打ち手をメンバーと議論していき答えを導き出すような役割を期待します。 ■リモートワーク頻度について ・リモートワーク併用可。ただし、経営層や他社との会議、及びメンバーでのディスカッションする際はFtoFの方が好ましい ※コニカミノルタとしては週3日以上の出社を原則としています。詳細の運用については各部署の方針に任せています。 ■転職者へのメッセージ 私たちコニカミノルタは2023年度、2024年度に事業の選択と集中を実行し、現在2025年度は持続的な成長に向けた成長基盤を確立するTurn Around2025を掲げています。経営企画部門は経営層とも非常に近く、経営層と共にこれからのコニカミノルタを形作っていくことを求められていますが、成長フェーズであるため、新しい価値創造に挑戦できる大きなやりがいがあります。私たちと共に一緒に将来を描いていきませんか?
【必須となる資格・スキル・経験など】 ・本社部門における経営戦略、経営企画、管理、及び事業会社における事業企画、事業企画、管理の経験 ・計数管理能力(Excel) ・ロジカルなドキュメント作成実務能力(PowerPoint) ・事業部、経理、法務、人事など様々な専門機能とコミュニケーションを密にとりながら業務を推進できるコミュニケーショ力 【あれば望ましい資格・スキル・経験、求める人物像】 ・コンサル会社における戦略策定提案の経験 ・財務モデリングの実務スキル(Excel) ・ビジネスレベルの英語力 ・会社変革に挑戦する姿勢
英語でビジネス会話が可能
大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
600万円〜900万円
休憩60分
09:15〜17:40
有
125日 内訳:完全週休2日制
年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか
東京都千代田区
JR「東京駅」丸の内南口より徒歩1分、 丸の内地下中央口・丸の内地下南口 地下道より直結、徒歩1分
リモートワーク可 副業OK
福利厚生 制度 : カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、共済会制度、副業制度 など 保険 : 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など 施設 : 独身寮、体育館、グラウンド など 能力開発体制 / 人財育成制度 キャリアデザイン研修、コニカミノルタカレッジ(専門別研修・e-learning含む) など ※自己申告制度あり 諸手当 裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当 など ※裁量労働手当:企画業務型/専門業務型裁量労働制を採用しており、適用時は本給の14%を上乗せします(残業時間約15時間分に相当) 退職金・年金制度 確定拠出年金制度(401k)、確定給付年金制度、退職金前払い制度(選択制) ※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度(401k)での受け入れが可能です
2名
2回〜
最終更新日:
700~1300万
エルライングループのIPO準備を推進するため 開示書類作成の実務中核をお任せします。CFO直下で各部門やグループ会社と連携しながら決算短信/有価証券報告書/招集通知/決算説明資料などの作成業務が中心です。 【メイン業務】(雇入れ直後)■決算短信/有価証券報告書/招集通知/適時開示資料等の作成 ■決算説明資料、Fact Book等の作成 ■開示に必要な数値/定性情報の収集/確認/取りまとめ ■経理/財務/経営企画/各事業部門との連携/内容調整 ■開示スケジュールの管理/提出対応 ■開示資料の正確性向上、作成プロセスの改善 ※ご経験に応じてお任せする業務はそのほか労働条件の備考を参照
【必須】■上場企業での経理実務経験■開示書類作成の実務経験 ■日商簿記2級以上【歓迎】連結決算の経験/有価証券報告書/決算短信/招集通知いずれかの作成経験■監査法人、証券会社との折衝経験 ■開示体制整備や業務フロー改善の経験 ■公認会計士/税理士/USCPAいずれかの資格保有者 【こんな方におすすめ】■上場企業での経理経験を活かして開示実務の比重を高めたい方 ■開示担当としてより主体的に資料作成を担いたい方 ■IPO準備企業で上場に向けた実務経験を積みたい方 ■数字の正確性や期限管理が求められる環境で、専門性を発揮したい方
躯体サブコン事業 : とび土工、解体、新築躯体、リニューアル、躯体マテリアル
700万~
【ミッション】 自社の開発プロジェクトと、複数の外部機関が参画する大型コンソーシアムの計画を着実に前進させていただくポジションです。 「企画の段階からプロジェクトの仕組みを作り上げていく」プロセスに携わりたい方にとって、非常にやりがいのある環境です。 【業務内容】 ・プロジェクト全体のスケジュール・マイルストーン・タスク設計から進捗管理 ・社内技術チーム、外部の参画企業・研究機関、関係省庁・事務局など、多様なステークホルダーをつなぐ「ハブ」としての役割 ・会議体そのものの設計・運営(アジェンダ設計、議事録、アクションアイテムの追跡)を通じて、プロジェクトの意思決定プロセスをマネジメント ・課題やリスクをいち早く察知し、関係者を巻き込みながら解決の推進 【具体的な業務】 ・ガントチャート等を活用した進捗の可視化、遅延やボトルネックの発見・フォローアップ ・コンソーシアム参画機関との定例会・分科会の運営や、合意形成に向けたファシリテーション ・各種報告書・提出物の取りまとめ、期限管理、ドキュメント整備 ・予算や成果物の進捗トラッキング、経営層・技術チームへのレポーティング ・将来的には、プロジェクト運営業務全体を段階的にお任せしていく想定
必須スキル ・複数の企業・部門が関わるプロジェクトを、主担当として推進した経験(目安5年程度) 例:社内で5名規模・5社規模のチームを組成して新規開発を進めた、コンソーシアムを獲得し運営した、など ・市場から逆算して、プロジェクトの目的とゴールを定義できること(管理だけでなく、事業として何を目指すかを描けること) ・立場や専門性が異なる相手を巻き込み、合意形成を進めた経験 ・構造的な資料作成および進捗管理スキル あれば良いスキル ・半導体、電子部品、素材、電機・重工いずれかの業界における事業開発、アライアンス、技術営業の経験 【最重視】 ・公的資金・補助金プロジェクト、または研究開発プロジェクトの管理経験 ・研究開発テーマを事業化した経験 ・スタートアップでの就業経験、または体制が整っていない環境での推進経験 ・読み書きレベル以上の英語力(海外機関との連絡に対応できると尚可)
次世代半導体の研究・開発
年収非公開
・養殖システムの管理(魚の飼育管理、成長データの解析、へい死率低減・成長速度向上に向けた施策立案) ・種苗生産・人工ふ化管理(採卵・採精、人工授精および受精卵管理の実行と最適化。仔魚の餌となるワムシ、アルテミア、微細藻類などの培養) ・事業開発(自治体や協力企業との折衝、養殖プラントのセールス、生産された水産物の販路開拓)
【必須】 ・前例のない課題に対して、自ら仮説を立てて検証できる行動力 ・少数精鋭のベンチャー環境を楽しめる柔軟性とタフさ ・多様な関係者と積極的にコミュニケーションが取れる 【尚可】 ・水産・養殖・バイオ、またはプラントエンジニアリング(水処理、空調、配管等)の実務経験
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1100~1600万
本ポジションでは、戦略を構想するだけでなく、関連部門や海外拠点、経営層と連携しながら実行までリードしていただきます。自ら手を動かして事業分析・企画立案・プロジェクト推進を行うスペシャリストとして、下記業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ・プロダクト事業の中長期経営目標達成のための戦略策定および実行を推進 ・市場動向、競合動向、顧客ニーズの分析を通じて事業成長機会を特定 ・事業本部横断のプロジェクトを企画・推進し、成果創出をリード ・M&A案件検討、デューデリジェンスへの参加、経営層への説明などM&A関連業務を推進 ・営業、サービス、開発、マーケティング、経営企画など関連部門との連携を通じて戦略実行 ・経営層向けの報告資料作成や意思決定支援を実施 ・自ら実務を推進するとともに、プロジェクトメンバーを指導
【必須要件】 ・事業企画、経営企画、事業開発のいずれかの実務経験 ・事業マーケティング実務経験 ・事業分析、事業戦略立案と展開の実務経験 ・M&A検討業務への参画実務経験 ・組織横断で関係者をリードし成果創出につなげた経験 ・市場分析、競合分析、財務分析などの戦略立案に必要な知識 ・経営層向けの資料作成およびプレゼンテーション能力 ・チームリーダーまたはマネージャーとしてのメンバー育成・組織運営経験" ・英語ビジネスレベル(TOEIC700点以上) 【歓迎要件】 ・M&A業務推進の実務リーダー経験 ・複数部門を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 ・プロセスオートメーション領域の業界経験 ・BtoBマーケティング実務経験 ・BtoB営業業務経験
(1)エネルギー&サステナビリティ事業 (2)マテリアル事業 (3)ライフ事業 (4)測定器事業 (5)新事業他
600~700万
■オススメポイント ✓未経験から年収600万円以上の高待遇で挑戦でき、安定した財基盤のもとで生活の質を向上させられます。 ✓麻布台ヒルズ勤務や夕食ビュッフェ無料など手厚い環境で、日々のワークライフバランスを高レベルで享受できます。 ✓急成長企業の決算や財務に幅広く携わることができ、市場価値の高い一生モノのキャリアを構築可能です。 ■企業概要 ✓コンサルからシステム構築まで一気通貫でDX支援を展開。 ✓売上高586億円・営業利益144億円を誇る好業績企業です。 ✓2030年の売上1,000億円を目指し組織拡大を続けています。 ■職務内容 ✓日次経理業務から月次・四半期・年度決算業務 ✓日次受発注業務および決算に関連するデータ管理 ✓IFRSに基づく連結決算およびグループ子会社の管理 ✓法人税等の申告や各種税務対応業務 ✓内部統制の構築および運用モニタリング業務 ✓全社・各部門の予算策定および業績管理 ✓会計監査対応や経理システムの改修・運用 ✓株主総会運営やワークフロー・IT資産の管理 ■想定年収 ✓メンバー候補:6,000,000円 - 7,000,000円 📌 経験・スキルに応じて柔軟に決定 ■勤務地・勤務時間 ✓東京都港区麻布台(麻布台ヒルズ 森JPタワー)/在宅勤務制度あり ✓9:00〜18:00(コアタイム11:00〜15:00のフレックス制あり) ■休日・福利厚生 ✓完全週休2日制(土日祝)・年末年始・有給・産休育休あり ✓各種社会保険完備・従業員持株会・弔慰金制度あり ✓所得補償保険(GLTD)加入(自己負担なしで最長65歳まで保障) ✓無料の夕食ビュッフェ完備・タクシー業務利用精算可能
必須条件(MUST) ✓経理・財務職としてキャリアアップを強く望んでいる方 ✓4年制大学卒業以上(文系・理系問いません) ✓日商簿記3級以上の資格をお持ちの方(Excel中級以上) 歓迎条件(WANT) ✓経理や財務の実務経験をお持ちの方 ✓日商簿記2級やFPなどの関連資格をお持ちまたは勉強中の方 ✓大学等で経理・経営・会計分野を専攻されていた方
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600~1000万
■オススメポイント ✓年収600万〜1000万円の高待遇と安定した経営基盤により、将来への不安を解消して豊かな生活を送れます。 ✓麻布台ヒルズの最新オフィスや無料夕食ビュッフェなど手厚い環境で、日々のワークライフバランスが高まります。 ✓独立系企業でIFRS決算や事業拡大のコア業務に携われ、市場価値の高い一生モノの専門キャリアを構築できます。 ■企業名: シンプレクス・ホールディングス株式会社 ■企業概要 ✓コンサルティングからシステム開発・運用保守までを一気通貫で手掛け、顧客のDX支援を展開しています。 ✓売上総利益率42%という高い水準を維持し、年平均成長率13%超を掲げて2030年代に1000億円を目指します。 ✓東証プライム市場に上場しており、大企業の傘下に属さない独立系企業として自社主導の事業展開を行います。 ■職務内容 ✓日常経理業務(受注・販売・債権管理、発注・購買・債務管理) ✓取引先管理および固定資産管理 ✓原価計算業務および会計監査対応 ✓四半期・年次決算業務および開示書類の作成 ✓連結決算(IFRS)および取締役会報告資料の作成 ✓法人税等の税務申告業務および予算編成対応 ✓新規事業スキーム検討や企業結合などのプロジェクト対応 ✓その他経理財務に付随する管理業務全般
必須条件(MUST) ✓4年制大学卒業以上(文系・理系問いません) ✓経理・財務・管理会計などの実務経験を5年以上お持ちの方 ✓財務分析および連動したF/S予算策定ができるレベルの方 歓迎条件(WANT) ✓システム導入等による業務合理化のご経験をお持ちの方 ✓マネジメントやメンバー育成のご経験をお持ちの方 ✓上場企業での決算・開示業務のご経験をお持ちの方
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710~2500万
◆ポジション名 People & Culture Strategy Unit(人的資本経営・組織人材戦略コンサルタント) ◆職務内容 CxOや事業部門トップをカウンターパートとし、経営・事業戦略と連動した「人的資本経営戦略」の立案・実行を推進します。単なる人事制度改定ではなく、売上1兆円規模の企業に対し事業成長を直接後押しする人的資本ロードマップ策定、生成AI時代の組織再設計、人的資本投資のROI証明などを担当。IT導入・PMO案件は行わず、経営最上流の戦略構想フェーズに特化して支援します。 ◆求人のポイント ・IT導入・PMOなし!経営最上流の「戦略・構想策定」に100%特化 ・人事部門にとどまらず、事業トップと対峙する「事業×人」の本格アプローチ ・日本発グローバルHQとして、海外展開やクロスボーダー案件のチャンスも豊富 ◆魅力 ・売上1兆円規模の巨大企業を変革するスケール感と手応え ・経営企画・CHRO・CFOなど最高幹部陣の最側近として伴走可能 ・定型的な人事制度改定ではなく、ゼロベースで企業価値を高める本質的な攻めの人事戦略に挑戦可能 ◆プロジェクト例 ・大手自動車メーカー:電動化に伴う事業変革のための人的資本経営・人材戦略策定 ・日系グローバル小売:海外事業拡大に向けたタレントマネジメント&HD人事組織変革 ・大手金融機関:新市場参入に向けたマーケティング連動型人材戦略・スキルベース設計 ◆募集役職(職階) 【Consultant】 ・仮説検証やデータ分析を通じた人的資本テーマの課題抽出・資料化 【Senior Consultant】 ・クライアントの事業課題に応じた人材ポートフォリオ・施策構想の立案とプロジェクト推進 【Manager以上】 ・CxOとの直接対峙による最上流アジェンダの創出およびプロジェクト全体の統括・合意形成 ◆想定年収 年収 7,100,000 円 - 25,000,000円 ※給与は前職・ご経験・ポジションを考慮のうえ決定 ◆企業概要 ・設立:1981年4月1日 ・従業員数:8,816名(2025年時点) ・売上高:1,598億円(2025年3月期) ・特徴:日本発の総合コンサルティングファームとして、経営戦略から実行までを一貫支援。近年は人的資本経営などの最上流領域を急速強化中。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 東京都中央区八重洲 【環境・休日】 ・完全週休2日制(土日祝)、年次有給休暇(初年度13日) ・フレックスタイム制、在宅勤務・リモートワーク制度あり 【福利厚生】 ・各種社会保険完備、退職金制度、確定休出年金 ・出産祝い金(第3子以降100万円)、カフェテリアプランなど
4大卒以上
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800~1000万
□はんだ材料・FA装置・消火設備事業を展開する当社にて、本社経理部門経理本部の組織強化を担っていただける課長職候補を募集いたします。 決算業務を含む経理業務や経理部門のマネジメント等を担当いただきます。 ■決算業務を含む経理業務全般 ■単体経理業務、連結経理業務 ■若手社員の業務指導および課内マネジメント ■各種申請の承認作業(銀行振り込み・仕訳等) ■各種プロジェクト推進(業務改善・経理業務の標準化)
□経理業務の経験 □マネジメント経験 上記且つ、下記いずれかの経験 □外資系企業での経理業務経験 □連結決算を要する企業での経理業務経験
□はんだ付け材料の開発・製造・販売 □FA装置の設計開発・製造・販売 □すべり軸受の開発・製造・販売
450~650万
□はんだ材料・FA装置・消火設備事業を展開する当社にて、本社経理部門でご活躍いただける方を募集いたします。 資金繰管理、資金運用、月次/年次決算対応などを担当いただきます。 ≪財務部≫ ■資金繰管理及び為替変動によるリスクヘッジ対応 ■資金運用(外貨・円貨) ■取引金融機関との交渉 ■その他、財務業務に関する業務 ≪業務プロセス部≫ ■出納業務及び入出金管理 ■経費支払業務 ■インターネットバンキングによる支払業務 ■現物管理(小口現金、印紙等) ■会計業務 仕訳及び各種伝票起票業務(各種伝票の作成、会計システム処理) ■その他、会計に関する業務
□経理/財務職の実務経験をお持ちの方
□はんだ付け材料の開発・製造・販売 □FA装置の設計開発・製造・販売 □すべり軸受の開発・製造・販売
450~600万
SaaS・ITソリューションを展開する成長企業に対して、カスタマーサクセスの立ち上げ・改善支援を行います。 自社サービス1つだけを担当するのではなく、複数のクライアント・プロダクトに関わりながら、顧客を成功に導くプロセスや仕組みを設計・改善するカスタマーサクセス職です。 【主な業務】 クライアント企業のカスタマーサクセス体制構築 オンボーディングプロセスの設計 オンボーディング施策の改善 FAQ・ナレッジ体系の整理 FAQ・ナレッジ管理ツールの設定 ヘルススコアの設計支援 タッチモデル戦略の策定 ユーザージャーニーマップの作成 チャーン防止施策の企画・実行 アップセル・クロスセル促進 KPI設計・分析 業務フローの設計・改善 複数名案件におけるチームメンバーのサポート 支援対象となるプロダクトは、法務AI、AI議事録、建設業向けクラウド、宿泊施設・病院向けAIツールなど多岐にわたります。 将来的には、クライアントのCS実務支援にとどまらず、CS組織そのものを設計・改善するコンサルタント案件を担当するキャリアも目指せます。 <この求人の魅力> カスタマーサクセス経験を活かせる 法人営業経験からCSへキャリアチェンジ可能 SaaS・ITプロダクトに携われる 複数のクライアント・プロダクトを経験できる CS立ち上げに関われる オンボーディング設計に関われる KPI・ヘルススコア設計に関われる チャーン対策に関われる アップセル・クロスセル戦略に関われる 業務フロー・仕組み改善経験を積める 将来的にCSコンサルタントを目指せる 東証グロース上場 年間休日122日 土日祝休み残業月20時間程度 転勤なし
以下いずれか2年以上 カスタマーサクセス経験 提案型法人営業経験 アフターフォローを伴う営業経験 <歓迎> SaaSプロダクトのカスタマーサクセス経験 ITサービスでのカスタマーサクセス経験 業務フロー設計経験 業務改善経験 KPI設計経験 KPI分析経験 オンボーディング設計経験 チャーン改善経験 アップセル・クロスセル経験 CS組織の立ち上げ経験 チームリード経験 <求める人物像> 自社サービスのCS経験を他社支援に活かしたい方 顧客課題を構造的に捉えられる方 仕組みやプロセスで課題を解決することが得意な方 再現性のある成果づくりに興味がある方 データや数値をもとに改善できる方 複数のSaaS・ITプロダクトに関わりたい方 カスタマーサクセスの専門性を高めたい方 将来的にCSコンサルタントを目指したい方 カスタマーサクセス業界そのものをつくることに興味がある方
SaaS・ITソリューション等を展開する企業へのカスタマーサクセス支援をはじめ、情報・コミュニケーション領域における課題解決サービスを展開。カスタマーサクセスの立ち上げ・改善、オンボーディング、業務設計、顧客支援等を行う