407827480/【大阪】製品設計・開発(包装材料)〈従業員1000名以上〉
350~550万
ピアス株式会社
大阪府大阪市
350~550万
ピアス株式会社
大阪府大阪市
品質管理(日用品/雑貨/インテリア)
製品開発(日用品/雑貨/インテリア)
購買企画
【職務概要】 各ブランドのマーケティングスタッフ(製品企画担当)が起案した製品コンセプトを、実製品の形へと具現化していただきます。 ※製品企画担当やパッケージデザイナーではありません。 【職務詳細】 ・包装容器(パッケージ、ボトル等)の設計、資材の調達、コスト交渉 ・製品上市スケジュールの立案、マーケティング担当との調整ならびにコントロール ・生産担当等への新製品情報のレビュー ・その他、上記業務に付随する雑務 等 【同社について】 風通しの良い社風が特徴です。社員一人一人の主体性を重んじ、積極的かつフレキシブルに行動できる環境が整っております。裁量権、仕事の領域も非常に幅広く、積極的な事業展開に反して、社風は安定感と落ち着きがあり、長期的に活躍している方も多いです。 【雇用形態補足】 契約社員(1年毎の更新、年俸制) ※正社員転換の可能性がございます。
【必須】 ・製品開発業務の経験 ・容器設計関連業務の経験 ・購買関連業務の経験 【歓迎】 ・化粧品、医薬品メーカー等でのご経験
契約社員
無
350万円〜550万円
■勤務時間 9時00分~17時45分(フレックスタイム制有:コアタイム11~15時) ■休憩時間 60分
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、夏季、年末年始、慶弔
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 契約社員 契約期間: 試用期間:- ■給与 年収:350万円~550万円 賃金形態:年俸制 賞与:年俸に含む 昇給:年1回(契約更新時)※幹部採用の場合は7月
大阪府大阪市
敷地内全面禁煙
大阪府大阪市北区豊崎3-19-3 ピアスタワー 阪急各線「大阪梅田」駅徒歩5分 地下鉄御堂筋線「中津」駅徒歩1分
有
社保完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)、交通費全額支給、育児休業制度、退職金制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用補助、ピアスグループ製品の割引販売制度
〒531-0072 大阪府大阪市北区豊崎3-19-3 PIAS TOWER
札幌オフィス/仙台オフィス/福岡オフィス/掛川工場/上海工場/長浜工場
化粧品・医薬品・機能性食品の製造販売および施術の提供
最終更新日:
480~630万
<ミッション> 本ポジションには、原料・資材の調達から生産計画・原価管理・在庫最適化まで、サプライチェーン全体を統括していただくことを期待しています。 仕入先および製造委託先の選定・条件交渉を主導し、品質・コスト・納期のバランスを考慮した最適な生産体制を構築していただきます。加えて、業務フローの改善や業務標準化、人材育成などを通して、将来の事業規模拡大にも耐えうる強固なサプライチェーン基盤を整備することも重要なミッションです。メンバーの育成、工場・仕入先との関係構築、プロジェクト推進を含め、組織をリードする立場として購買・生産領域を牽引し、当社の“ものづくり”全体をアップデートしていただきます。 <面白み> 新製品開発における原料や資材の選定にゼロから参加できます。ブランドのコンセプトを理解しながらも、コストの観点から業者選定を行う重要なポジションをお任せします。 <具体的な業務内容> ・購買・調達戦略の策定とサプライヤー選定・交渉のリード ・販売計画・商品開発と連動した生産計画の立案・統括 ・原価管理とコスト最適化の推進 ・在庫最適化とサプライチェーン全体のリスクマネジメント ・製造工場との連携強化・品質確保のための監査/生産立ち会い ・組織づくり・メンバー育成・業務フローの標準化/効率化推進 求める人物像 ・改善思考をお持ちで自ら率先して行動にうつせる方 ・責任や裁量権を持てる仕事がしたい方 ・新しいことに積極的に挑戦したい方
■必須条件: ・メーカー(化粧品・食品・医薬品など)における購買の実務経験5年以上 ・サプライヤーとの 価格交渉・条件交渉の実務経験 ・数値に基づく改善推進(コスト改善、在庫最適化、リードタイム短縮など)の実績 ■歓迎条件: ・化粧品業界 での購買/生産管理経験 ・原材料・容器資材・外装資材などの専門知識
化粧品製造販売
400~450万
工場購買部と役割分担をしながら購買業務をお任せします。サプライヤーとの折衝や社内関連部署とコミュニケーションを図りながら、品質・コスト・納期のバランスを意識し、安定した供給・リスク低減に向けた 購買活動を行っていただきます。ゆくゆくは新規調達先の開拓や購買先の選定等もお任せする予定です。 【入社後の流れ】まずはキャスター製造の流れを覚えていただき、製造部や生産管理部、設計部、営業部と関係性を構築しつつ、既存のお取引先をご担当いただき、実務に入っていただく予定です。これまでの経験を活かし、当社購買部を一緒に創り上げていただくことを期待しています。
【必須】■法人営業経験 or 購買経験 ☆購買未経験OK!法人営業経験がある方大歓迎! 【求める人物】関係性構築しながら仕事を進められる方、自身の折衝力を活かしたい方、能動的/自発的に考え行動ができる方 《当社について》当社キャスターは、工場内、物流業界(台車)、量販店(ショッピングカート)、オフィス家具(椅子や棚)など様々な所で使われています。国内TOPメーカーでありながらベンチャー精神のある当社は活気あふれる社風で、社員同士の距離が近い職場環境であり、日々年次問わず意見交換を行っています。顧客起点のモノづくりであり、キャスターに限らない製品開発を行っていることも当社の強みです。
■キャスター及び関連商品の設計、製造、販売
500~1200万
仕事内容 【大阪市】購買調達(契約業務・安定調達)◇売上4兆円規模の関西大手インフラ企業/未経験歓迎! ~異業界での調達経験や営業経験者歓迎!/電力の安定供給を支える調達ポジション/在宅勤務可~ ■仕事内容: 調達本部では、電力の安定供給を支えるため、資機材の調達先、工事請負業者、業務委託先などの取引先と連携し、持続可能なサプライチェーンの構築に取り組んでいます。 取引先において経営者の後継や職人等の人材不足、脆弱な経営基盤であるなど、サプライチェーン上の課題について、取引先や社内の設備所管チーム等の関係箇所と連携し、調達・設計・施工管理・営業・経営支援などサプライチェーン構築ならびにエネルギー事業を支える重要な以下の業務に携わっていただきます。 ・取引先との関係構築、リスク管理 ・安定調達に向けた課題解決 ・原価低減による競争力確保
対象となる方 <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎!~ ■必須条件: ・調達のご経験をお持ちの方 ・ゼネコンもしくはメーカー等に対する営業経験をお持ちの方 ・ゼネコンやメーカー等での設備・構造物の設計もしくは施工管理のご経験 ※異業界からのチャレンジや営業・設計・施工管理等からのキャリアチェンジ歓迎! ■歓迎条件: ・サプライチェーンにおけるリスク管理や改善活動の経験 ・金融機関での取引先評価(デューデリジェンス)や経営支援業務の経験 ・ゼネコンやメーカー等での設備・構造物の設計、施工管理、調達、営業などの経験
-
年収非公開
調達本部では、電力の安定供給を支えるため、資機材の調達先、工事請負業者、業務委託先などの取引先と連携し、持続可能なサプライチェーンの構築に取り組んでいます。 取引先において経営者の後継や職人等の人材不足、脆弱な経営基盤であるなど、サプライチェーン上の課題について、取引先や社内設備所管箇所等の関係箇所と連携し、調達・設計・施工管理・営業・経営支援などサプライチェーンにおけるこれまでのご経験を活かしながらエネルギー事業を支える重要な以下の業務に携わっていただきます。 ・取引先との関係構築、リスク管理 ・安定調達に向けた課題解決 ・原価低減による競争力確保 配属先や担当業務は、ご経歴や面接でのご希望を踏まえて決定します。入社後は、調達本部内の他業務や他部門への異動を通じて、幅広い業務経験を積みながらキャリアアップを目指していただけます。
【必須(MUST)】 社会人経験10年以内の方(第二新卒・若手歓迎) 【歓迎(WANT)】 ・サプライチェーンにおけるリスク管理や改善活動の実務経験 ・金融機関での取引先評価(デューデリジェンス)や経営支援業務の経験 ・ゼネコンやメーカー等での設備・構造物の設計、施工管理、調達、営業などの経験 ・ゼネコン・メーカー等に対する営業経験があり、業界構造や課題への理解がある方 ・社内外の関係者を巻き込みながら、課題解決を主導した経験
-
650~950万
・間接バイヤーとして担当品目の調達戦略の策定、実行を行う ・A:社内の関係部門と連携し、間接材購買業務の最適化を行う ・B:全社画一の間接材購買システムの要件整理、導入の推進(こちらはご経験に合わせてお任せします) ※Aについては、事業部領域ごとに個人に担当分けし、横連携しつつ担当領域を主担当として推進いただきます ※Bについては、既存メンバーのチームに参画いただき、チームで推進いただきます
・調達関連業務の経験 3年以上 ・各事業部に入り込み、調達関連業務の変革・推進ができる方 ・第一種普通自動車運転免許 ・大学卒業以上の学歴
食品事業を行っているGlicoグループは、人々の良質な暮らしのため、高品質な素材を創意工夫することにより、「おいしさと健康」を価値として提供し続けます。Glicoの目指す「おいしさと健康」とは、「おいしいから食べたい」だけではなく、「健康にいいから毎日食べたい/飲みたい」と思ってもらう商品を届けることです。健康への関心やこだわりも強まる今、世界中の人々が「すこやかな毎日、ゆたかな人生」を送れるように「おいしさと健康」を実現した商品とサービスで社会に貢献していきます。
500万~
半導体や電子デバイスを扱う技術商社としてEMS(電子機器の設計・製造受託サービス)事業を展開する当社にて、新設の調達ポジションを担当いただきます。 ■電子部品のコストダウン活動 ■納期調整 ■適正在庫管理 ■組織の将来を見据えた調達業務の仕組みづくり 【仕事の魅力】EMS事業が好調な中、新設される調達部門の立ち上げメンバーとして、業務の仕組みづくりから携わることができます。技術商社ならではのグローバルな調達力を武器に、ご自身の経験を活かしながら、将来の管理職としてキャリアアップを目指せる環境です。
【必須】■電子部品の調達職経験 5年以上 ■社内外の折衝業務が発生するため、他者とコミュニケーションをとることに抵抗がない方 ■正確性を持ち几帳面に業務に取り組める方 【当社の魅力】当社は半導体・電子デバイスやFAシステムを扱うエレクトロニクス技術商社です。EMS事業においては、商社機能を最大限に活かしたグローバルな部品調達力が大きな強みです。今回は事業好調に伴う組織再編による新設ポジションの募集です。調達部門の立ち上げメンバーとして、業務の仕組みづくりから裁量を持って携わることができます。これまでのご経験を活かし、将来の管理職を目指せるやりがいのある環境です。
4つの事業ドメイン(FAシステム事業、半導体デバイス事業、施設事業、MS事業)を持ち、また国内だけでなく海外へも展開しています。(海外事業)
500万~
半導体や電子デバイスを扱う技術商社としてEMS(電子機器の設計・製造受託サービス)事業を展開する当社にて、品質管理業務を担当いただきます。 ■基板実装品の流出不具合対応(真因追及 および お客様が納得する恒久対策提示) ■基板実装品の予防処置対策(委託先と毎月品質会議を実施し流出不具合を防ぐ) 【仕事の魅力】技術商社の強みである調達力と情報収集力を活かし、ファブレスEMS事業の品質を支える重要な役割です。社内外と連携し、顧客満足度向上に直接貢献できます。
【必須】■電子部品の品質管理職経験 5年以上 ■客先と製造委託先との間に立って調整する必要があるため、他者とのコミュニケーションに抵抗がない方 ■正確性を持ち几帳面に業務に取り組める方 【当社の魅力】当社は半導体・電子デバイスやFAシステムを扱うエレクトロニクス技術商社です。EMS事業においては、商社機能を最大限に活かしたグローバルな部品調達力が大きな強みです。ファブレス体制ながら、お客様が必要な時に必要な数量を、必要な場所へお届けできる柔軟な対応力も顧客から高く評価されています。技術商社ならではのリソースを活用し、高品質なモノづくりを支えるやりがいを感じられる環境です。
4つの事業ドメイン(FAシステム事業、半導体デバイス事業、施設事業、MS事業)を持ち、また国内だけでなく海外へも展開しています。(海外事業)
400~600万
ホテル・商業施設・航空機など多様な用途のカーペット製品において、品質保証・品質管理体制の構築・運用をお任せします。製品の信頼性とブランド価値を支えていただく会社の核となるポジションです。 【詳細】 ■試験・分析 ■不良品削減への取組み ■生産ライン課題抽出と改善 ■ISO9001/ISO14001運営 ■その他品質保証・品質管理業務全般
【いづれか必須】■品質管理のご経験。品質保証のご経験 ■ISO9001・ISO14001に基づくマネジメントシステムの運用・業務効率化経験■樹脂やプラスチック、接着剤、繊維等の品質管理・品質保証や開発業務の経験がある方 ※カーペットについては入社後に基礎から学べるため、経験業界は問いません。【魅力】・働く中で樹脂や繊維の専門知識が身につく・部門を超えて協力できるチームワークと風通しのよさ・業務改善や仕組みづくりに積極的に携わることができます。
カーペットを中心とした各種産業資材の製造販売。 オフィス、住まいや商業施設、車両や航空機、スポーツ分野などで使用されるカーペットを製造。
490~900万
【配属先部門の担う役割】 システム機械ビジネスユニットで扱うシステム機械(飲料の充填機械やプラスチック成形機械等)、フィルタープレスの製作にかかる各種アイテムの調達業務を担っております。 【入社後の具体的な仕事内容】 システム機械(飲料の充填機械やプラスチック成形機械等)、フィルタープレスの製作にかかる各種アイテムの調達担当として、以下の業務に従事していただきます。 主に設計部門からの要求に対して発注計画を検討・立案し、サプライヤー(取引先各社)への見積もり依頼、納期調整、価格交渉等を行い、計画に沿った調達を行います。 製品毎にチーム分けをしており、業務分担をして進めていただきます。多種にわたる部品関連の継続調達業務へ従事していただくこととなり、調達した製品の立会検査対応に同行していただくことも有ります。 またプロジェクトにより多少の差はありますが、計画の立案から調達が完了するまで約1年程度かかるケースがあります。 既存のサプライヤーは500社程度ありますが、長期的かつ良好な関係性を構築できる新たなサプライヤーを開拓することも主要な業務となります。(現状、ほとんどのサプライヤーは国内ですが、一部海外のサプライヤーもあります。※中国・韓国、一部欧州) ■組織構成 調達本部 調達第3部 築港システムグループ:14名(グループ長、派遣職員含む) 20代の若手からベテラン社員まで幅広い年代の方が存在する、和気藹々とした雰囲気の組織です。チームワークを重視しているため、コミュニケーションも良好です。 【仕事の進め方】 設計担当(緊急時には工務担当)からの要求に応じてサプライヤー(取引先各社)に見積もりを依頼、届いた見積もりを整理して比較検討します。そして価格交渉・納期調整を行い、最終的な発注まで行います。 当部門では、設計担当から要求される前に先読みしてスムーズに調達することを意識的に行っており、自発的かつ能動的に業務に励んでいただくことを期待しております。 また海外サプライヤーとのやりとりの場合は、英文の注文書作成業務がありますが、過去の注文書を流用することも可能ですので、英語が得意でない方も対応は可能です。 【テレワーク】 週1~2日程度(個人差あり) 【残業】 月平均10~30時間程度(業務の逼迫具合により異なる) 【出張の有無】 2~3ヶ月に1回程度 ※サプライヤーとの交渉や調査、製品検査等を目的とした出張です。 ※多くは関西圏となるので日帰りが多いですが、遠方の場合は1泊2日の出張もあります。 ※海外への出張可能性もあります(年数回程度) 【転勤】 当面なし 【事業の目指す姿】 社会と自然環境との調和がとれた当社グループ事業の積極展開に貢献するためにも、我々の調達業務は非常に重要です。低コスト、短納期を意識するだけではなく、パートナー企業(サプライヤー)と長期的かつ良好でWin-Winな関係性を構築するには、どのような戦略で調達を行うのかを探求し、そのノウハウを育成にも活かし、当部門全体としての体制強化に努めたいと考えております。 【募集背景】 将来的に事業規模の拡大が見込まれるため増員募集をいたします。 ・プロジェクトで設定されている予算目標を達成するため、自身やグループとしてどのようにその目標に到達するか等の計画を立て実行に移していくため、計画力・やりきる力を養うことができます。 【入社後のキャリアパス】 希望は最大限考慮しますが、状況に応じて別の調達部門への異動を行うことがあります(少なくとも数年間は当部門にてご活躍いただく想定です)。 また能力や経験に応じて、少人数(4~7名程度)のチームをとりまとめるチームリーダを経て、10名±αのグループをとりまとめるグループ長へと昇進していただきたいと考えております。 【募集ポジション】 ・担当者クラス
<必須条件> 【下記のいずれか必須】 ・法人営業経験 ・仕入れ調達経験(サプライヤーとの交渉経験) ・プロジェクトマネジメント経験(社内外の関係者を取り纏めた経験) <歓迎条件> ・ビジネスレベルの英語力 ・輸出入実務経験(当部門は主に輸入がメインですが、輸出や三国間輸送を行う場合もあります)
ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、 舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計・製作など
510~570万
【募集背景】 スタイリング・アウトバス領域のカテゴリー戦略強化および、インバス製品の開発力向上を図るため、専門性を有する人財を募集します。 【仕事内容】 ヘアケア製品開発グループにて、ヘアケア製品開発(スタイリング剤、シャンプー、トリートメント、アウトバストリートメント)業務を担っていただきます。 具体的には、 ・ヘアケア製品の処方設計と安定性等の検証 ・ヘアケア製品の有用性評価 ・ヘアケアカテゴリーにおける新たな価値創造に繋がる新規技術の企画・提案と実行 ・毛髪研究、毛髪浸透など、毛髪に関わる研究業務 などの業務をお任せいたします。 【キャリアパス】 入社後、チームにてサポートを受けながら業務を行い、将来的には、ご自身の意向・適性を見ながら他カテゴリーの担当や、 管理職として後輩育成・マネジメントなどのキャリアパスがあります。 【求める役割】 ・ヘアケア製品(スタイリング剤、シャンプー、トリートメント、アウトバストリートメント)の開発を独力で推進することを期待します。 ・前向きかつ主体的な考働を通じて、グループ全体のモチベーションアップや業務改善等へ貢献することを期待します。
【MUST要件】 ・ヘアケア製品(スタイリング剤、シャンプー、トリートメント、アウトバストリートメント)の処方設計能力(実務経験6年以上) ・機器や官能評価を用いた、毛髪評価に関わる総合的スキル ・新技術処方設計及び提案力 ・高いコミュニケーション力、後輩指導力・英語での簡単なコミュニケーション能力(初級) 【WANT条件】 ・毛髪内部構造に関する研究、成分浸透など、毛髪研究に関わるスキル
私たちマンダムは、健康と清潔と美を通じて、奔放に大胆に、あなたの日常を発見と感動で満たす「人間系」企業です。 マンダムは、2027年に創業100周年を迎えます。 VISION2027では、「グローバル10億人の生活者にお役立ちができる唯一無二の強みを持った化粧品会社」をありたい姿としています。グループ全体を見通し、人財、資金、ブランドなどの経営リソースをグループで有効活用し経済的価値と社会的価値の創造を両立させながら多くの挑戦に取り組んでいきます。