M&A 東京本社・西日本支社・中部支社(法人チャネル)コンサルタント1DAY
500~1200万
株式会社日本M&Aセンター
東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
500~1200万
株式会社日本M&Aセンター
東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
融資/契約審査法人担当
インベストバンキングM&A
当社はM&Aを通じて事業承継問題を抱える中堅中小企業様のご支援を行っております。 M&AコンサルタントにはM&Aに関する一連の業務を担っていただきます。 オリジネーション業務(案件発掘) <譲渡サイド> ・会計事務所/金融機関の開拓及びフォロー ・紹介案件相談~アドバイザリー契約締結 ・バリュエーション・概要書作成 <譲受サイド> ・マッチング~ロングリスト作成・ノンネーム提案・秘密保持契約締結 ・概要書提案・アドバイザリー契約締結・IP提供 エグゼキューション(調整・交渉) ・トップ面談/企業訪問・条件交渉・基本合意契約締結・デューデリジェンス対応 ・最終条件交渉・最終契約締結・デリバリー/成約式/ディスクローズ オリジネーション業務は譲渡/譲受サイドは別々の業務ですが、エグゼキューション業務に進むと社内で 協業し、お客様にとってより良いM&Aになるようご支援いただきます。
以下いずれかの経験において高い成果を残してこられた方 ・ソリューション営業経験・融資営業経験・新規開拓経験(テレアポ、DM等) ・高単価商材の営業経験・無形商材営業経験・プロジェクトマネジメント経験 ・経営者折衝経験 歓迎する経験 ・銀行における融資営業経験・専門商社における新規ビジネス創出経験 ・メーカーにおけるスペックイン型の営業経験 ・証券会社における圧倒的な新規口座開拓経験 ・人材ビジネスにおけるソリューション営業経験 求める人物像 ・中堅・中小企業のM&A業務の実践に使命感をもって取り組んで頂ける方 ・経営理念、パーパスに共感していただける方・行動力、バイタリティに溢れた方 ・優れたプロフェッショナル志向がある方・顧客志向が高く経営者に寄り添って業務遂行いただける方 ・計画性を持ち周囲を巻き込んで期日までに成果を上げられる方
4年制大学
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜1,200万円
全額支給
■勤務時間備考 (フレックスタイム制) ・標準労働時間:7.5時間 ・コアタイム:10:00~15:00
有 コアタイム (10:00〜15:00)
有
有
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季2日、年末年始5日
・有給休暇(最大20日)・慶弔休暇・産前産後育児休暇
・有給休暇(最大20日)・慶弔休暇・産前産後育児休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
正社員 想定初年度年収 500~1,200万円 給与 月給+賞与2回+上限のないインセンティブ※月給:50hの時間外手当を含む 給与改定 年1回 ※給与は前職の給与水準、職務経験等を考慮して決定いたします。 年収例 インセンティブ例①:27歳(入社2年目)2,800万円 固定給600万円+インセンティブ2,200万円 インセンティブ例②:31歳(入社4年目)6,900万円 固定給900万円+インセンティブ6,000万円 社会保険・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 ・完全週休2日制(年間休日123日)・夏季休暇(2日間)・年末年始休暇(12/30~1/4) ・有給休暇(最大20日)・慶弔休暇・産前産後育児休暇
無
東京都千代田区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京本社 東京都千代田区丸の内 西日本支社 大阪府大阪市北区角田町 中部支社 愛知県名古屋市中村区名駅
大阪府大阪市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
西日本支社 大阪府大阪市北区角田町
愛知県名古屋市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
中部支社 愛知県名古屋市中村区名駅
在宅勤務 リモートワーク可 服装自由 資格取得支援制度 研修支援制度 ストックオプション
有 ・借上げ社宅制度(入社後の異動を伴う場合に限る)
有
・有給休暇(最大20日)・慶弔休暇・産前産後育児休暇 ・完全週休2日制(年間休日123日)・夏季休暇(2日間)・年末年始休暇(12/30~1/4) ・有給休暇(最大20日)・慶弔休暇・産前産後育児休暇 ・自社株購入費補助(最大100%補助) ・総合福利厚生サービス ・借上げ社宅制度(入社後の異動を伴う場合に限る)・リゾートホテル会員権 ・結婚祝い金(5万円)・出産祝金(30万円)・ベビーシッター費半額補助(最大5万円/月) ・カフェテリアプラン(年間4万円相当のポイント付与)・健康診断オプション補助 ・育児のための時短勤務制度(小学校4年生の始期まで) ・配偶者バースデーギフト・ファミリーイベント
東京都千代田区丸の内一丁目8番2号 鉄鋼ビルディング 24階
【東京本社】東京都千代田区丸の内【西日本支社】大阪府大阪市北区角田町 【中部支社】愛知県名古屋市中村区名駅【九州支店】福岡県福岡市博多区博多駅前 【北海道営業所】北海道札幌市中央区大通西【広島営業所】広島県広島市東区二葉の里 【沖縄営業所】沖縄県那覇市久米
M&A仲介 PMI支援 企業評価の実施 上場支援 MBO支援 企業再生支援 コーポレートアドバイザリー 企業再編支援 資本政策・経営計画コンサルティング
株式会社企業評価総合研究所 株式会社日本PMIコンサルティング シンガポール現地法人
プライム市場
最終更新日:
年収非公開
スタートアップ投資の実行支援を通じて、中長期での事業成長・事業創出に貢献いただくポジションです。 【主な業務】 投資案件におけるデューデリジェンス対応からクロージングまでの実行推進、投資契約レビュー対応、経営層向け資料作成・プレゼンテーション、投資先企業のモニタリング支援など 【具体的な業務】 ・各種DD(ビジネス・財務・税務・法務 など)の計画立案・実行推進、必要に応じて外部アドバイザー選定 ・経営層向け資料の作成(DD結果を含む投資判断材料、リスク整理、バリュエーション など) ・タームシート/株主間契約/投資契約などのレビュー・修正・社内調整 ・投資実行に向けた法務・財務・内部管理部門との調整 ・クロージングに関する実務プロセスの管理 ・投資後の定期モニタリング・業績報告体制の提案・推進 【仕事の魅力】 ・スタートアップ投資の実行フェーズにおいて、高い専門性・スピード・推進力が求められるチャレンジングな環境 ・経営会議などへの上申を通じて、経営層の意思決定プロセスを体感 ・自らDDを行うことで、教科書では得られない、実務に即した知見・経験を獲得可能 ・社内各事業部やグループ各社との連携を通じて、シナジー創出や事業共創にも踏み込んだ投資の在り方を経験 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が高い方 ・協調性がありチームワークができる方 ・柔軟性があり、変化を楽しめる方 ・数字だけでなく事業の本質にも興味関心を持てる方
<必須要件> 財務会計に関する基礎理解・知識・スキルを持ち、以下の経験/スキルを持った方 ・他社や事業部から提出された決算書、財務諸表を読むことができる基礎的な知識 ・事業計画の策定/立案または予実分析の経験 ・基本的な英語力(読み書き) <尚可要件> ・M&Aや投資案件におけるDD対応・契約交渉・実行支援・モニタリングに関する実務経験 ・新規投資候補のスクリーニングや市場調査に関する経験(マクロ動向分析、業界リサーチ、競合比較 など)
総合通信事業者として、通信を軸に多角的な事業を展開しています。 ■個人向け通信:携帯電話やブロードバンドなどのインフラサービスを提供。 ■法人向けソリューション:AI、クラウド、IoTを活用し企業のDXを支援。 ■メディア・EC:検索ポータルやSNS、ネット広告、電子商取引などを運営。 ■金融・決済:スマートフォン決済やネット銀行をはじめとする金融サービス。 ■IT商材流通:最新のICT機器やソフトウェアなどの企画・販売。
500~800万
クラウドファンディングプラットフォームにおける投資案件の審査業務を担当。投資対象の審査を行い、投資家の資産と企業の信頼を守る重要なポジション。事業拡大に伴う新規ファンド立ち上げに貢献。 【具体的には】クラウドファンディングで取り扱う投資案件、投資プラットフォームにのせる案件(事業投資案件)の審査業務をお任せします。事業投資案件は、国内蓄電池プロジェクト、国内不動産関連事業、エンターテイメント関連プロジェクト、飲食関連プロジェクト等広範なプロジェクトを想定しています。
【必須】※下記のいずれかの経験(※業務経験年数は不問です。) ■銀行での審査業務経験■ファンド運用経験 ■クラウドファンド審査経験 【求める人物像】■頭が柔軟で多様な事業・プロジェクトの審査に柔軟に対応できる方■スタートアップ企業なので、業務の立ち上げ、体制整備にも柔軟に対応出来る方 【歓迎経験】■事業投資の経験者■不動産事業経験者、エンタメ事業経験者、飲食関連事業経験者■5. PCスキル(Google Drive, Slack他) 【魅力】■多様な投資案件に関われるため、幅広い知見を身に着けられる ■社会的意義のある事業に参画できる
第二種金融商品取引業
500~800万
クラウドファンディングプラットフォームの立ち上げ期に参画いただける方を募集いたします。これまでの金融・不動産の経験を活かせるポジションをご用意しますので、この先やりたいことを聞かせてください! 当社は「金融の民主化」を目指し、事業投資型・不動産投資型のクラウドファンディングを展開しております。バリエーション豊かな投資先を構築し、独自のプラットフォームを展開しています。ポジションとしては審査、コンプライアンス、営業・PM等がありますが、これまでの金融。不動産知識を活用いただき、ご活躍いただけるポジションをご案内します。
【いずれか必須】■銀行、証券等の金融機関でのご経験をお持ちの方 ■不動産業界での就業経験 ■金融商品取引業者(1種or2種)でのご経験をお持ちの方 【歓迎】 ■コンサル、経営企画での勤務経験をお持ちの方 ■不動産特定共同事業者でのご経験をお持ちの方 ■クラウドファンディング業務ご経験者 ■不動産仲介会社、信託銀行、金融機関との折衝経験
第二種金融商品取引業
420万~
■仕事内容 上場企業・大手企業の成長戦略ニーズや、中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、 「事業承継」「会社成長」などの経営課題を解決するM&Aコンサルティング営業です。 単なる仲介営業ではなく、 ・譲渡企業の開拓 ・買い手企業とのマッチング ・条件交渉 ・契約締結 まで、一気通貫で担当します。 経営者相手に提案を行うため、 高い営業力・提案力・経営視点が身につく環境です。 ━━━━━━━━━━━ ■この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━ ✅ 平均年収4,537万円(業界最高水準) 成果がダイレクトに年収へ反映される評価制度。 20代で年収1,000万円超も多数在籍。 ✅ “営業市場価値”が圧倒的に上がる 相手は中小〜大手企業の経営者。 経営・財務・事業戦略まで踏み込んだ提案力が身につきます。 ✅ 圧倒的成長環境 1件数億〜数十億規模の案件に携わるため、 他法人営業では得られない圧倒的な経験やキャリアを積むことが可能です。
【必須要件】 ■大卒以上 以下いずれかのご経験 ■金融業界(銀行・証券・保険等)の営業経験(2年以上)で成績TOP10%程度 ■その他業界におけるトップセールスのご経験 ※金融以外で直近内定まで進んだ業種 メーカー(飲料、化粧品、製薬、住宅)、人材、会計士、キーエンス ■会計士/弁護士 資格保有で営業志向のある方
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年収非公開
■ ミッション ・2018年10月の創業からわずか3年9ヶ月でスピード上場を果たし、現在は東証プライム市場に位置する株式会社クオンツ総研ホールディングス(M&A総合研究所)。 ・深刻化する中小企業の後継者不在という重大な社会課題に対し、独自のAI・DXテクノロジーを用いて日本の経済成長に貢献しています。 ・本ポジションのミッションは、企業の「売り手」と「買い手」を繋ぐ架け橋となり、M&Aを成約へ導くことです。 ・自社開発システムによって無駄な業務を徹底的に排除した環境で、顧客とのコミュニケーションという本質的な業務に集中し、アドバイザーとしての成果を最大化していただきます。 ■ 具体的な業務内容 ・企業情報部の担当者として、M&A案件のソーシング(開拓・提案)からクロージングまでを一気通貫で担当します。 ・譲渡(売り手)希望のオーナー経営者に対するM&Aの提案、および新規案件の開拓。 ・対象企業の財務・事業分析に基づく企業価値評価(バリュエーション)、および企業概要書の作成。 ・譲受(買い手)企業に対する具体的なシナジー提案、およびトップ面談の調整・同席。 ・意向表明からデューデリジェンス(DD)の進行管理、契約書類の作成、最終的な各種条件調整・交渉。 ・成約にいたる一連のクロージング実務。 ・※唯一、複雑な「マッチング作業」のみは専門の法人部が担うため、アドバイザーは目の前のお客様との折衝にすべてのエネルギーを注げます。 ■ 本ポジションの魅力 ・在籍2年以上の平均年収2,894万円。圧倒的な成果還元とフェアな環境: ・完全実力主義を掲げており、上限のない高水準のインセンティブ設計が特徴です。「入社1年2ヶ月で年収1.8億円超」を達成したプレイヤーも存在します。上司の既得権益や社内政治はなく、未経験からスタートした方でも完全に平等な環境で莫大な報酬とキャリアを手にすることができます。 ・テクノロジー×一気通貫。同業からも選ばれる圧倒的な「成約のスピード感」: ・従来のM&A仲介で課題だった「複雑でアナログなプロセス」を可視化・分解し、自動化できる部分は自社システムで徹底的に効率化しています。「完全成功報酬制」という強力な営業上の強みもあり、打席に立てる案件数が他社とは圧倒的に異なります。 ・未経験者をプロへ育てる徹底したオンボーディングと「その先」のキャリア: ・専門部署である「教育支援部」が作成した、6ヶ月に及ぶ超実践的な教育プログラムを用意。座学から大学の講義形式で選べる実務講座、トッププレイヤーや本部長によるOJT同行まで再現性の高い仕組みが整っています。将来的には、グループが仕掛ける新規事業の責任者や、子会社の経営層として「時価総額数兆円」を目指すコアメンバーへとステップアップする道も拓かれています。 ■ 働き方 ・東京(丸の内駅直結)・大阪(グランフロント大阪)をはじめ、全国の主要都市の一等地オフィスが勤務地です。 ・平均年齢29歳と非常に若く活気に溢れており、メガバンク、大手証券、外資コンサル、総合商社、キーエンスなど、各業界のトップを走ってきた優秀な仲間と切磋琢磨できる環境です。 ・土日祝休みの完全週休2日制で、オンとオフのメリハリが非常に明確。任意でゴルフやBBQに行くなど、社内の風通しも抜群です。
・何らかの営業実務経験をお持ちの方(有形・無形、個人・法人、業界不問) ※M&Aの専門知識は不問です。「ビジネスパーソンとして圧倒的に成長したい」「実力で正当に評価され、大きく稼ぎたい」という強い当事者意識とハングリー精神をお持ちの方を歓迎します。
東証プライム上場のクオンツ総研ホールディングスの中核として、独自のAI・DXシステムをフル活用したM&A仲介事業を展開。その他、グループとして総合コンサルティング事業(クオンツ・コンサルティング)やオペレーティング・リース事業(総研リース)など、テクノロジーを武器に日本の社会課題を解決する多角的なビジネスを展開。
年収非公開
M&Aアドバイザリー業務(Financial Advisory/Lead Advisory業務)をご担当いただきます。 【具体的には】 ・M&A戦略立案 ・買手或いは買収先のソーシング支援 ・プロセスのリード ・条件交渉戦略の作成支援および交渉 ・DD実行支援 ・企業価値分析及び買収または売却価格検討支援 ・買収ファイナンス等のアレンジメント支援 ・意向表明、基本合意、最終契約等各種ドキュメントのドラフティング支援 ・サイニング、公表資料作成、クロージングの支援 【特徴】 ・Pre-Deal業務(コンサルティング)からPost‐Deal業務(PMI)まで一連のM&A経験が積める ・クロスボーダー案件が多く、海外との連携も多い ・フラットなカルチャーやDiversityを重視した環境がある 【Manager以下の組織構成について】 Manager, Senior Associate, Associateで採用された方々は『Deals Execution Team(DET)』への配属となります。 Dealsでは、社会におけるValue Creationを図ることをVisionとしており、Visionを達成するには高い専門性だけではなく、 経営に関する重要な課題に関して広く知見を有することが重要と考えています。 DETは、広い知見を獲得することを1つの目的として、自身の専門分野だけではなく他の専門分野にも興味をもち、 様々なプロジェクトに参加いただくことで個人のキャリアを広げる場として設立されました。
Core Requirements(External) 【業務経験】 ・メガバンク、投資銀行、証券会社、M&Aブティック、事業会社、コンサルティング会社等でM&A関連業務の経験を3年以上有する方 ・クライアントリレーション能力、コミュニケーション能力を有する方 【業務経験等:Mgr以上】 ・5年以上のFA経験 ・ご自身でクライアントを有している方 ・チームマネジメントの経験が豊富な方 以下いずれかの実務経験がある方は尚可 ・アドバイザリー業務として、アクティビストとの対峙経験(株主提案、プロキシーファイト対応等) 【以下、あれば尚可】 ・特定の業界・産業に関する深い知識・見解 ・公認会計士、USCPA、中小企業診断士、証券アナリストに関する資格 【資格】 ・大卒以上、社会人経験5年程度 ・財務分析能力、コンサルティング能力を有する方 ・Office(Word、Excel、PowerPoint)利用可能な方 ・英語力:あれば尚可 ※シニアアソシエイト(3~5年のFA経験)、マネージャークラス(5年以上のFA経験)の経験歓迎
― 経営アジェンダの設定および戦略の策定 ― 中核事業の競争力強化のための実行 ― 抜本的な構造改革の推進および危機的状況への対応 ― 外部関係者とのアライアンスの推進
1500~2000万
■概要 弊グループは、売上高約1.3兆円、従業員約7万人を有する総合人材グループです。 現在推進中の「グループ中期経営計画2026」では、「テクノロジードリブンの人材サービス企業」への進化を経営方針に掲げ、プロダクトとデジタル化を軸とした非連続な成長の実現を目指しています。 この方針のもと、当社は2025年10月1日に欧州・米国を中心に活動する、高いAI技術力と事業の拡張性を持つGojob社を買収しました。 今後、Gojob事業のさらなる成長を積極的に支援していくため、ならびにGojob社の持つ技術の日本国内にあるパーソル既存事業への移設を目的に同年10月に「欧米デジタルスタッフィング推進部」を新設。今回は、その立ち上げを担うメンバーを募集します。 ■職務内容 欧米を中心としたM&Aのソーシング担当として、日本を拠点としながらターゲット市場でのディールに向けたソーシングを担当いただきます。 <具体的な業務内容> • 担当地域の事業戦略に紐づいて地域責任者と連携、クロスボーダー及びクロスファンクショナルな活動への取り組み。 ・ 中長期経営計画/M&A/組織再編/システム統合と実装/プロセスの標準化・最適化 • ホールディングスと担当地域の橋渡し役となり、様々な機能チームと連絡を取り合い、相互理解と協力の促進を図り、さらにマネジメント間の戦略的議論と意思決定を促進。 • ホールディングスならびにGojob経営陣の意思決定をサポートするための市場、競合、技術調査の実施を担当。びホールディングスの経営陣の意思決定をサポートするための市場、競合、技術調査の実施 ■組織構成 執行役員管掌のもと、エキスパート社員1名在籍、他兼務メンバー数名 ■魅力・特徴 • 同組織のミッションは以下のラインアップがあり、Gojob社と二人三脚で取り組んでいます ・ 領域経営 - 中核会社であるGojob社の中計、年計の策定とそのモニタリング ・ M&A支援 ・ 現地日経グローバルファーム開拓 ・ デジタルケイパビリティのグループ企業への移設 ・新設組織のため役割が固定化されておらず、課題定義〜推進体制・運用ルールの設計までを当事者として担うことが可能です ・日本起点で、米国・フランスの成長戦略をリードできるクロスボーダーポジションです。 ・経営陣の投資・戦略判断に近い位置で、論点設計と選択肢提示を通じて意思決定を前に進められます ・ソーシング/DD/意思決定/実行・価値実現までを一気通貫で捉え、「提案で終わらない」成果責任を持てます ・米国・フランスの多様な前提(ガバナンス/商習慣/リスク許容度)を踏まえ、パーソルホールディングス×現地の合意形成を主導できます ・PMIやシステム/プロセスの統合・標準化など、戦略を実装に落とし込み事業成果へ接続する経験が得られます ・成長フェーズのため型が固定されておらず、判断基準・推進体制・プロセス自体を設計し、影響範囲を広げられます ■出張について ・本ポジションについては、フランス(パリ、エクサンプロバンス)・米国(ルイビル)への出張が発生する場合があります。
■必須条件:ビジネスレベルの英語力をお持ちで以下いずれかに該当する方 ・外資系投資銀行・銀行・会計系コンサルティングファームご出身の方 ・事業会社における海外 M&A 経験のある方 ■歓迎条件: ・フランス語での読み書き、コミュ二ケーションが可能な方 ■求める人物像: ・自発的にコミュニケーションを取る事が得意な方 ・健全な朝令暮改、方向転換にストレスを感じない方 ・自分で自分のゴールを設定できる方
労働者派遣事業・有料職業紹介事業等の事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務
500~800万
◆仕事内容 【ポジション概要】 MUFGの成長領域であるグローバルビジネスにおいて、海外企業・プロジェクトファイナンス審査に関する戦略プロジェクトを推進する企画・PMOポジションです。プロジェクトの進行管理に加え、業務や意思決定プロセスの改善にも関与しながら、関係部署・海外拠点と連携しプロジェクトを前に進めていきます。 金融の専門知識は入社後に習得いただく前提です。現時点では、業界経験よりも、物事を構造的に捉える力や学習意欲、周囲と協働して進める力を重視します。入行後は、非日系業務の業容拡大に伴うグローバルガバナンス体制構築に関する業務を担当いただく想定です。 論点整理、資料作成、関係部署・海外拠点との調整、会議運営、業務プロセス改善、構築した仕組みの運用定着など、PMOにとどまらず、企画・改善・定着まで一連のプロセスに関わっていただきます。 金融・審査分野の専門知識については、入行後に担当者からのレクチャーやOJTを通じてフォローします。そのため、金融未経験の方でも十分に検討可能です。一方で、単なる事務処理志向ではなく、正解のないテーマに対して自ら考え、周囲を巻き込みながら前に進めていける方を求めています。 【配属部署】 2025年5月新設のグローバル与信戦略室に配属予定です。 海外向け融資やストラクチャードファイナンス(※複雑な金融スキームを用いた融資)の審査企画高度化を担い、国内外の関係部署と連携しながら以下を推進しています。 ・戦略プロジェクトの推進 ・審査・意思決定プロセスの企画・運営 ・新設部署のため柔軟性があり、実務を通じてグローバル案件に関わることができます。 【組織構成】 ・室長+次長2名のもと、約25名規模の組織 ・20代の若手から経験豊富なメンバーまで在籍 ・中途入行者も複数在籍し、未経験からのキャッチアップ実績あり ・メンバーの約半数が海外駐在経験を有しており、日常的にグローバルな視点で業務を行っています 【募集背景】 非日系企業・海外大型案件の拡大に伴う増員募集です。 「金融経験の有無」よりも、「構造化力・推進力・学習意欲」を重視した採用です。 即戦力人材に加え、将来的な活躍を見据えた第二新卒層のポテンシャル採用も行っています。 【業務内容】 リーダーのもとで、段階的に以下業務を中心に携わります。 ・戦略プロジェクトの推進サポート (論点整理、資料作成、関係者調整、会議運営) ・審査・意思決定プロセスの企画・改善 (業務プロセス見直し、関係部署との調整) ・PMO業務 (進捗管理、タスク整理、関係者連携) ※PMO(Project Management Office) プロジェクトを円滑に進めるための管理・調整機能 ※審査判断を行うポジションではなくプロジェクト推進・調整が主な役割です。 【担当業務例】 ・グローバルデータ基盤の整備 ・海外案件の審査プロセス改善 ・組織横断プロジェクトの推進 いずれも、正解が決まっていないテーマに対し、情報整理や関係者調整を通じて前に進めていく仕事です。 入行後は、非日系業務の業容拡大に伴うグローバルガバナンス体制構築に関する業務を担当いただく想定です。論点整理、資料作成、関係部署・海外拠点との調整、会議運営、業務プロセス改善、構築した仕組みの運用定着など、PMOにとどまらず、企画・改善・定着まで一連のプロセスに関わっていただきます。 【働き方・育成】 チームで連携しながら業務を進める環境であり、OJTを通じてキャッチアップいただきます。入社直後から高い専門性を求めることはなく、まずは資料作成や論点整理、タスク管理などを通じて基礎を習得し、徐々に担当領域を広げていただきます。 【社内キャリアパス】 本ポストは、海外ビジネスに関心がある方にとって最適な入口の一つです。知見を磨いていただいた後、審査、プロジェクトファイナンス、非日系営業、経営企画、海外拠点の企画部署(ニューヨーク・ロンドン・シンガポール等)など、志向に応じたキャリア展開が可能です。「まずはグローバル金融の土台を学び、その後のキャリアの選択肢を広げたい」という方にも適したポジションです。 【本ポジションで得られる力】 グローバルな環境で、複雑なテーマを構造化し、関係者と合意形成しながら物事を前に進める力を身につけることができます。
◆応募条件 【金融・審査の専門知識は不問】(入社後習得前提) 【語学】 英語はメールや資料読解、海外拠点とのコミュニケーションで使用しますが、入社時点での高い英語力は必須ではありません。業務を通じて英語に触れる機会は多く、実務の中で徐々に慣れていくことが可能です。(TOEIC700点以上目安) 【歓迎】 ・官公庁、インフラ、メーカー、コンサルティング会社、事業会社等での 企画・調整・プロジェクト推進経験をお持ちの方 ・複雑な物事を構造化し、関係者を巻き込みながら前に進めることが得意な方 ・未経験の分野でも、自ら考えながら主体的にキャッチアップしていく意欲のある方 ・正解のないテーマに対して仮説を立て情報を整理し周囲と議論しながら 前に進めることを楽しめる方 ・若手のうちから、グローバルなテーマや経営に近い課題に関わりたい方 【求める人物像】 金融業界経験者に限定せず第二新卒若手層のポテンシャル人材を幅広く検討しています。 重視しているのは、現時点での金融・審査知識ではなく、複雑な物事を構造的に捉える力 関係者と協働しながら物事を前に進める力、未経験領域を主体的に学ぶ姿勢です。 ◆選考ステップ 書類選考~面接(複数回WEB/対面)&適性検査~内定 ※内定後、オファー面談を実施しております。
設立:1919年8月 資本金:17,119億円(単体) 従業員:32,786名(2023年3月末、単体) 事業概要:金融業及びその他付帯業務 三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の中核企業としてグローバルな競争を勝ち抜く『世界屈指の総合金融グループ』を創造しお客様に最高水準の商品・サービスを提供しています。 【支店など】国内421拠点、海外105拠点
1000~2000万
業務内容 戦略・市場調査 市場・業界・競合環境、技術トレンドなどのリサーチ・分析 経営陣や事業部門に向けた戦略提言・インサイト提供 ソーシング 候補企業のリストアップ、調査及び分析 候補企業、投資家、アドバイザー・仲介等とのコミュニケーション エグゼキューション デュー・ディリジェンス、モデリング・バリュエーションの実施 各種契約内容の検討、調整及び契約締結における支援 社内外ステークホルダーとの連携による全体プロセス管理・意思決定支援 戦略的パートナー企業とのアライアンス案件の推進 ポストディール 推進・統合計画の実行 KPIモニタリングやシナジー創出を通じた案件価値最大化の支援 社内外ステークホルダーと連携したプロジェクトの推進 ユニークなチャレンジ メルカリは「Go Bold(大胆にやろう)」を掲げ、前例にとらわれない挑戦を歓迎するカルチャーを持つ企業です。Group Corporate Developmentのポジションでは、この文化のもとで次のようなユニークで大胆な挑戦に取り組めます。 非連続な成長機会の創出 メルカリのプラットフォームのポテンシャルをレバレッジさせながら、M&Aや資本提携を活用し、新たな成長機会を創出します。事業環境の分析、社内議論や候補企業との関係構築を通じて戦略的な意思決定をリードし、企業価値の向上と事業ポートフォリオの進化に貢献します。主体的なプロジェクト推進 主体的なプロジェクト推進 社内外のステークホルダーを巻き込みながら、案件の構築から成立、その後の推進まで関与・支援します。当該関与を通じて、前例にとらわれない柔軟な意思決定や変化への対応力を発揮し、戦略設計、事業運営、プロダクト構築、テクノロジー活用など多面的な知見を深めることができます。 国内とグローバル展開両軸での取り組み 国内領域とともに、グローバルでのM&Aやパートナーシップ機会の創出・構築にも関与し、より大きな成長機会を追求します。様々なタイプの案件における調整・交渉を主導し、成長戦略を加速させます。 技術を活用した業務効率化と意思決定の革新 生成AIなどの最新技術を活用し、業務効率を飛躍的に向上します。同時に、リレーション構築や議論など代替が難しい領域に焦点を集中させ、迅速かつ的確な戦略策定や意思決定を可能にします。従来の方法にとらわれず、新しい価値やアプローチを常に模索し続けます。
応募要件 求める経験・スキル 投資銀行、コンサルティングファーム、PEファンド、または事業会社等において、M&Aのエグゼキューション(DD、バリュエーション、契約交渉など)およびPMIに関わった経験 財務分析、文書・資料作成などの高いビジネスリテラシーに加え、業務効率化や精度向上のために新しいツールや手法の活用を前向きに検討できる柔軟性 多様な関係者と協働しながら、複数の利害関係を調整・合意形成できる高いコミュニケーション力、および国内外の文化・言語の壁を越えて意思疎通できる力 歓迎する経験・スキル 戦略投資やM&Aのソーシング経験、またはターゲット選定・初期検討段階への実務的関与経験 事業会社での新規事業開発の経験、M&Aや資本提携プロジェクトへの関与経験 スタートアップやVCファンドとの業界ネットワーク、もしくは新たな情報源やツールを活用したパイプライン形成への関与経験 クロスボーダーM&Aや海外企業との提携・連携、または多国籍な環境下での業務推進経験 M&Aや提携後のPMIプロジェクトにおいて、事業や組織の統合設計・実行を担った経験
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600~1200万
M&Aライフサイクルにおけるバリュエーション・財務モデリング・M&Aアドバイザリー等のサービスを提供する部門において、オンラインセミナー&選考会を実施いたします。※志望動機必須、6/23(火)中提出〆 【業務例】 ■株式・事業価値評価■財務戦略策定支援のためのビジネス・モデリング業務■価値評価およびビジネス・モデリング業務に関連する事業分析業務■国内・海外所在の不動産及び動産(機械設備等)の時価評価■会計監査における各種評価書のレビュー■市場調査やフィージビリティスタディ■市街地再開発事業にかかるプロジェクトマネジメント■CRE戦略策定に関するアドバイザリー■M&Aにかかる不動産アドバイザリー
【いずれか必須】■金融機関の法人営業or本部/総合商社/監査法人でのご経験■事業会社での財務経理関連職経験■不動産鑑定士有資格者■CRE等の不動産アドバイザリー経験■アセットマネジメント実務経験 ■建築コンサルティング経験■不動産関連M&A/リストラクチャリング業務経験 【当日の大まかな流れ(予定)】 10:00~10:30 セミナー(チーム・業務内容の紹介) 13:00~18:00 選考会(複数回、ケース面接を含めた面接を実施予定) ※当日中に内定まで確定(詳細条件は翌週予定)
さまざまな分野の専門性を有するプロフェッショナルがグローバルに連携し、企業が抱える経営課題に対し、最先端かつグローバルな視点と実行力で最適なコンサルティングサービスを総合的に提供いたします。