RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

M&A 東京本社・西日本支社・中部支社(法人チャネル)コンサルタント1DAY

500~1200

株式会社日本M&Aセンター

東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

職務内容

職種

  • 融資/契約審査法人担当

  • インベストバンキングM&A

仕事内容

  • コンサルタント
  • M&Aコンサルティング
  • 成約
  • M&A対応
  • 事業承継
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A支援
  • 会計

当社はM&Aを通じて事業承継問題を抱える中堅中小企業様のご支援を行っております。 M&AコンサルタントにはM&Aに関する一連の業務を担っていただきます。 オリジネーション業務(案件発掘) <譲渡サイド> ・会計事務所/金融機関の開拓及びフォロー ・紹介案件相談~アドバイザリー契約締結 ・バリュエーション・概要書作成 <譲受サイド> ・マッチング~ロングリスト作成・ノンネーム提案・秘密保持契約締結 ・概要書提案・アドバイザリー契約締結・IP提供 エグゼキューション(調整・交渉) ・トップ面談/企業訪問・条件交渉・基本合意契約締結・デューデリジェンス対応 ・最終条件交渉・最終契約締結・デリバリー/成約式/ディスクローズ オリジネーション業務は譲渡/譲受サイドは別々の業務ですが、エグゼキューション業務に進むと社内で 協業し、お客様にとってより良いM&Aになるようご支援いただきます。

求める能力・経験

  • マネジメント
  • 営業
  • プロジェクトマネジメント
  • プロジェクト
  • ローン/融資
  • 融資

以下いずれかの経験において高い成果を残してこられた方 ・ソリューション営業経験・融資営業経験・新規開拓経験(テレアポ、DM等) ・高単価商材の営業経験・無形商材営業経験・プロジェクトマネジメント経験 ・経営者折衝経験 歓迎する経験 ・銀行における融資営業経験・専門商社における新規ビジネス創出経験 ・メーカーにおけるスペックイン型の営業経験 ・証券会社における圧倒的な新規口座開拓経験 ・人材ビジネスにおけるソリューション営業経験 求める人物像 ・中堅・中小企業のM&A業務の実践に使命感をもって取り組んで頂ける方 ・経営理念、パーパスに共感していただける方・行動力、バイタリティに溢れた方 ・優れたプロフェッショナル志向がある方・顧客志向が高く経営者に寄り添って業務遂行いただける方 ・計画性を持ち周囲を巻き込んで期日までに成果を上げられる方

学歴

4年制大学

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

500万円〜1,200万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

■勤務時間備考 (フレックスタイム制) ・標準労働時間:7.5時間 ・コアタイム:10:00~15:00

フレックスタイム制

有 コアタイム (10:00〜15:00)

残業

残業手当

休日・休暇

123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季2日、年末年始5日

有給休暇

・有給休暇(最大20日)・慶弔休暇・産前産後育児休暇

その他

・有給休暇(最大20日)・慶弔休暇・産前産後育児休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

正社員  想定初年度年収 500~1,200万円 給与 月給+賞与2回+上限のないインセンティブ※月給:50hの時間外手当を含む 給与改定 年1回 ※給与は前職の給与水準、職務経験等を考慮して決定いたします。 年収例 インセンティブ例①:27歳(入社2年目)2,800万円  固定給600万円+インセンティブ2,200万円 インセンティブ例②:31歳(入社4年目)6,900万円  固定給900万円+インセンティブ6,000万円 社会保険・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 ・完全週休2日制(年間休日123日)・夏季休暇(2日間)・年末年始休暇(12/30~1/4) ・有給休暇(最大20日)・慶弔休暇・産前産後育児休暇

勤務地

配属先

転勤

東京本社

住所

東京都千代田区

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

東京本社   東京都千代田区丸の内 西日本支社  大阪府大阪市北区角田町 中部支社   愛知県名古屋市中村区名駅

 西日本支社

住所

大阪府大阪市

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

西日本支社  大阪府大阪市北区角田町

中部支社

住所

愛知県名古屋市

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

中部支社   愛知県名古屋市中村区名駅

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可 服装自由 資格取得支援制度 研修支援制度 ストックオプション

その他

寮・社宅

有 ・借上げ社宅制度(入社後の異動を伴う場合に限る)

退職金

その他制度

・有給休暇(最大20日)・慶弔休暇・産前産後育児休暇 ・完全週休2日制(年間休日123日)・夏季休暇(2日間)・年末年始休暇(12/30~1/4) ・有給休暇(最大20日)・慶弔休暇・産前産後育児休暇 ・自社株購入費補助(最大100%補助) ・総合福利厚生サービス ・借上げ社宅制度(入社後の異動を伴う場合に限る)・リゾートホテル会員権 ・結婚祝い金(5万円)・出産祝金(30万円)・ベビーシッター費半額補助(最大5万円/月) ・カフェテリアプラン(年間4万円相当のポイント付与)・健康診断オプション補助 ・育児のための時短勤務制度(小学校4年生の始期まで) ・配偶者バースデーギフト・ファミリーイベント

制度備考

最終更新日: 

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  • エージェント求人

    投資担当◤日本共創プラットフォーム◢M&A×ハンズオン×長期投資|経営支援

    年収非公開

    株式会社日本共創プラットフォーム東京都千代田区
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    仕事内容

    ◆企業概要 ・2020年末に設立された、企業の持続的成長を支える投資・事業経営会社です。 ・代表の冨山和彦のもと、日本企業の変革と地方創生を牽引する組織です。 ・スポーツ、ヘルスケア、交通インフラなど、多様な業界への投資実績があります。 ・Exit(売却)を前提としない、これまでにない新しい投資スタイルです。 ・今後もさらなる規模拡大に向け、様々な業界への積極投資を予定しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・投資先企業の持続的成長を実現するための、ハンズオン経営支援業務です。 ・投資案件の発掘(ソーシング)から執行(エグゼキューション)を担います。 ・投資実行後、実際に現地へ入り収益性向上に向けた深い支援を行います。 ・経営陣のパートナーとして、経営戦略の策定や組織変革に伴走します。 ・アソシエイトからディレクターまで、能力に応じた即戦力ポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手観光ホテルや交通インフラなどの地域基盤ビジネスの経営再生・成長支援 ・グローバルニッチトップの製造業における海外展開や生産性向上支援 ・病院・ヘルスケアや外食チェーン等、多角的な業界の事業変革と成長加速 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅【未経験から経営プロへ】 投資未経験でも、投資と事業経営へ挑戦したい強い熱意があれば大歓迎です。 ✅【一級品の仲間と働く】 コンサル、FAS、弁護士、投資ファンド、金融出身の優秀なプロと切磋琢磨できます。 ✅【本質的な価値創造】 短期の利回り追求ではなく、長期的な視点で企業の真の価値向上に向き合えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・「期限付きの売却」を前提とせず、恒久的な株式保有による長期支援が可能です。 ・単なる資金提供にとどまらず、泥臭く現場に入り込む圧倒的なハンズオン体制です。 ・東京駅直結の好立地、フレックス制、初日から13日の有休付与など労働環境も抜群です。

    求める能力・経験

    ・投資経験がなくとも投資及び事業経営に関心がある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◤KPMG FAS◢ 金融機関の経営・M&A戦略をリード。国内・海外の大型案件を動かすカバレッジ職

    600~1800

    • M&A対応
    • 戦略提案
    • コンサルティング業務
    • M&Aアドバイザリー
    • グローバルM&A
    • M&A支援
    • 国内M&A対応
    • 次長/審議官
    • リース/レンタル
    • M&Aコンサルティング
    • アドバイザリー
    • 財務
    • 新規事業
    • プロジェクト
    • 株式
    • 競合分析
    • 会計
    • 企業価値向上
    • 分析
    • 戦略立案
    株式会社KPMG FAS東京都千代田区
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    仕事内容

    ◇◆KPMG FASで金融セクター特化のM&A戦略立案・カバレッジ業務を牽引◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓世界4大会計事務所(Big4)の一角、KPMGグループで培われる高度な専門性 ✓金融機関の経営層・部次長層に対し、戦略策定からM&A実行まで一気通貫で支援 ✓フルフレックス制(A/SA)導入、大手町駅直結の好立地で柔軟かつ効率的な働き方を実現 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社KPMG FAS ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ KPMG FASは、フィナンシャル・アドバイザリー業務を提供する会計系アドバイザリーファームのリーディングファームです。戦略の策定からディールの実行、経営統合、グループ経営の強化、不正リスク対応まで、各分野のプロフェッショナルが連携し、クライアントの企業価値向上を支援しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓金融セクターにおけるカバレッジ活動(経営層等とのリレーション構築、提案活動の企画・実行) ✓金融機関に対する全社戦略・事業戦略・M&A戦略の立案および遂行支援 ✓市場・競合分析、事業ポートフォリオ分析、仮説構築 ✓M&Aにおける交渉支援 ✓最終契約後の業務統合支援(PMI) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓国内大手銀行・証券会社を対象とした海外買収戦略の策定・実行支援 ✓保険業界における国内再編に伴う事業統合・シナジー創出支援 ✓リース・ノンバンク等の金融周辺領域における新規事業参入アドバイザリー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓投資銀行や証券、コンサルファーム等で金融機関向けカバレッジ経験を活かしたい方 ✓金融機関の経営企画や財務企画においてM&A関連の実務経験をお持ちの方 ✓英語力を活かし、グローバルなM&A案件の最前線で活躍したい方 ✓プロフェッショナルとして専門性を深めつつ、ワークライフバランスも重視したい方

    求める能力・経験

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓金融機関向けカバレッジ経験(IBD、証券、コンサル、商社等) ✓または、金融機関での経営企画、財務企画、M&A実務経験 ✓英語等での交渉、業務遂行が可能なレベルの語学力 歓迎条件(WANT) ✓M&Aアドバイザリー、ファイナンシャルアドバイザリーの実務経験 ✓金融機関との強固なリレーション構築力、仮説設定力をお持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    M&A TPM上場支援コンサルタント

    600~1200

    • 審査/回収
    • M&A支援
    • M&Aアドバイザリー
    • M&A対応
    • 審査
    • ダイレクトソーシング
    • 企業価値向上
    • 引受
    • ソーシング
    • 法人営業
    • IPO
    • 株式
    • 中小企業支援
    • ネットワーク
    • 営業
    • ファイナンス
    • 企業支援
    • 成約
    株式会社日本M&Aセンターホールディングス 東京都千代田区
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    仕事内容

    募集背景 当社のJ-Adviser業務(TOKYO PRO Market上場支援事業)の更なる拡大に向け、上場推進推進者を募集いたします 仕事内容 TOKYO PRO Marketへの上場を希望する企業に対するソーシング~公開引受業務全般をお任せします。 証券会社等における公開業務と実質的に同一内容です。 具体的には ・提携先機関との連携と通じた上場見込み企業の発掘 ・ダイレクトソーシングやセミナー開催を通じた上場見込み企業の発掘 ・日本M&Aセンターから依頼を受けた上場検討企業のアポイント同行 ・上場審査部と協働しつつ、TOKYO PRO Market上場支援、企業価値向上の支援 ※1社の上場までに最短で1~1年半を有します

    求める能力・経験

    業務の魅力 当社は未上場企業オーナーに対し国内最大級の情報ネットワークを持っており、これまで7,000件以上のM&A成約実績があります。 今後M&Aだけでなく、オーガニックな成長を希望する企業に対する支援をすべく、 株式上場を目的としたサポートを行う事業を展開しております。 成長する未上場企業マーケットの最先端を担う仕事にチャレンジ出来ます 【MUST】・大卒以上 ・コーポレート・ファイナンス業務に関する知識を有している方 【WANT】 ・証券会社でリテール営業、法人営業のご経験がある方 ・証券会社でIPO営業部門や公開引受部門に在籍経験のある方 ・日本の資本市場や株式上場に関する基本的な規則・ルールに関する知見を有している方 【求める人物像】 ・地方創生や中小企業支援に興味がある方 ・ビジネス上のコミュニケーション能力が高い方 ・業務上のプロフェッショナル意識を有している方

    事業内容

    M&A仲介 PMI支援  企業評価の実施 上場支援 MBO支援 企業再生支援 コーポレートアドバイザリー 企業再編支援 資本政策・経営計画コンサルティング 事業内容グループ会社の経営管理等

  • エージェント求人

    【未経験可能⭐】 日本で最も歴史があるM&A 歴史的な大型・グローバル案件多数🔥【借上げ社宅有⭐】

    500~1000

    • コンサルティング業務
    • 海外M&A
    • M&A対応
    • 戦略提案
    • 国内M&A対応
    • M&Aコンサルティング
    • エグゼキューション
    • 提案
    • 会計
    • 事業承継
    • M&Aアドバイザリー
    • M&A支援
    • 法人営業
    • 海外事業立ち上げ
    • 財務
    • 財務/会計コンサルティング
    • 財務戦略立案
    • 社長賞受賞
    • 役員賞受賞
    • 新人賞受賞
    • M&A案件担当
    • M&A関連業務
    • ファイナンス
    • 営業
    • 戦略策定コンサルティング
    • 事業戦略立案
    • 事業戦略策定
    • 戦略立案
    • 経営戦略策定
    confidential ※ご面談の際に直接お伝え致します東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    M&A担当部門は大きくカバレッジグループとCFD(Corporate Finance Division)に分かれています。 ■カバレッジグループ 【業務詳細】 ・M&Aのシーズを発掘し、M&A案件の組成や推進を担当します。 具体的には、業界の研究を通じて、未上場企業の売却ニーズ探索や、上場企業への具体的M&Aの提案を行います。M&Aの交渉過程では、スケジュール・条件面などの調整、契約合意に向けた助言を行い、ディールの推進役を果たします。 ・案件の発掘フェーズでは、所属チームのチームリーダーや諸先輩の指導により業務を進めます。 ・担当する案件が交渉フェーズに入れば、CFDと連携して2-3名のチームで案件プロジェクトを進めます。 【業務の魅力】 M&A専門のブティックファームであり高度な知識を持つ人材が多数存在するため、若手に対しても適切なアドバイスが適宜行われます。 キャリアパスとしては、入社後まず、担当業種を決めて事業承継M&Aの実務を経験し、その後、担当業界の上場企業へ成長戦略に沿ったM&Aを提案していきます。 中期的にはMBOやクロスボーダーM&Aなど、幅広いM&Aに関する対応能力を身に着けていくことが期待されています。 ■CFD(Corporate Finance Division) CFDで、企業評価等のM&A専門知識と数多くの実務経験を有し、各M&A案件ごとに最適かつ高品質にM&Aを実行するエグゼキューションサービスを提供する組織です。 【業務詳細】 M&Aのエグゼキューション(案件の実行フェーズ)をご担当いただきます。 ・業界・資本市場・顧客企業の調査分析を通じたM&A戦略の立案 ・具体的なM&A案件の立案 ・M&Aスキームの策定 ・企業価値評価 ・法制度に基づく手続書類案等ドキュメンテーション作成 ・資金調達アドバイス ・その他付随コンサルティング など 【ストロングポイント】 ・ 日本で最も歴史があり、広い顧客層を有するM&Aファーム 日本で最も歴史のあるM&Aファームです。顧客ネットワークは国内2万社を超える企業に広がり、上場企業3500社の9割をカバーしています。 また、世界のM&Aファームの国際組織である「Global M&A」に加盟し、海外へのネットワークも充実しています。 ・ クロスボーダーM&A Global M&Aに加え、経済発展の著しいASEAN諸国に対しては、独自のネットワークを構築し、新興国に対する日本企業のクロスボーダーM&Aに関するニーズに対応しています。 特にベトナムにおいては、現地投資環境、ビジネス習慣、法律、会計等の諸制度に精通し、最も活発に同地で活動する経験豊富な会社として、高い評価を獲得しています。 ・ 業界に精通したカバレッジとエグゼキューションに深い知見を持つCFDの協業 業界に精通したカバレッジが企業経営者との議論を経てM&A案件を提案し、その案件が複雑なストラクチャーの案件であっても、CFDの知見により対応できるところが実務上一番の強みです。 【未経験者でも成果を生み出せる、充実した研修制度】 ・入社後、半年間に渡る教育・指導(OJTロードマップ) ・ロープレ研修(お客様との初回面談、契約提案) ・メンター制度有 ・週2回、M&A知識や成約事例共有等の勉強会実施 ・その他社外研修制度

    求める能力・経験

    ・M&A業務に強い関心、志望がある方 ・M&Aを通じて顧客企業に貢献したいという強い想いがある方 ・国内の事業承継仲介案件だけでなく、上場企業のFA案件/組織再編/海外進出支援/カーブアウト/MBPなど幅広いM&Aに挑戦したい方 <社風> 多くの社員が中途採用で入社していることもあり、年次・年齢・役職に関係なく、経営に対して自由に意見を述べられる風通しの良い組織です。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【PMI責任者】現場の「手触り感」と「国家レベルの課題解決」の実装ポジション募集

    1000~1400

    • 開業医
    • M&Aアドバイザリー
    • 購買/調達
    • マネジメント
    • 事務
    • M&A対応
    • 医療/ヘルスケア
    • 人員配置
    • 会計
    • 請求
    • スタッフ
    • 管理会計
    • PMO
    • 業務設計
    • 事業承継
    • アーキテクト
    • 検証
    • 救急
    • 生産性改善
    • 事務長
    • コンサルティング業務
    • バリューアップ/モニタリング
    • 介護
    • プロジェクト
    ファストドクター株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事についての詳細: 「医療経営支援事業」立ち上げの背景にある課題 現在、日本の地域医療は深刻な構造的な課題に直面しています。 ・後継者不在:後継者不足により、「かかりつけ医」の機能を担う開業医の減少が危惧されています。 ・医師の地域偏在:特定の地域で医療提供が難しくなるなど、医師の偏在も深刻化しています。 代表執筆note:地域医療の現場と構造をつなぎ直す 事業戦略 こうした課題を解決するために、私たちは2024年に医療経営支援事業を立ち上げました。 当事業は、事業承継(M&A)を起点とした中堅中小医療事業者の積極的なロールアップを推進します。ロールアップを通じて経営効率の改善を図るとともに、ファストドクターの医療プラットフォームとの連携を行い、持続可能な地域医療の実現を目指しています。 募集背景 事業承継(M&A)を起点にロールアップを加速し新規支援先(グループイン先)が増えています。その中で、PMIが“案件ごとの属人化した対応”にならないように、 PMIの総責任者として「勝ち筋の型化」と「成果の再現」 を担う方を必要としています。 職務内容 1) PMI組織づくり(型化とスケール) ・PMIチームの採用・育成・マネジメント・体制組織の構築と運営 ・複数拠点を同時並行で推進できるPMO運営 2) PMI戦略・設計(全体アーキテクト) ・案件ごとのPMI方針・優先順位設計(100日プラン/半年計画/1年計画) ・経営管理(会計・KPI・会議体・権限設計)、組織掌握 3) バリューアップの立案〜実行(成果責任) 各プロセスの標準化仕組み化をメインにお任せします。 ・収益改善(診療オペ、稼働、集患、価格・メニュー、請求/回収 等) ・コスト/生産性改善(人員配置、業務設計、外注、購買 等) ・本社/プラットフォームとの連携設計(データ・業務・導線) 【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性があります。 求める人物像 ・“正解がない現場”で、仮説検証しながら成果を作るのが好き ・医師・事務長・スタッフ・本社機能など多様なステークホルダーと合意形成し、現場で運用定着まで持っていける ・自分の成果が、地域医療の継続に直結することにやりがいを感じられる方 ・経営数値で語れる力:P/L、KPI、投資対効果を扱い、意思決定に耐えるストーリーを作れる方 ポジションの魅力 ◎ PMI組織の「設計図」を描き、スケールを牽引する 現在、事業承継(M&A)を起点とした中堅中小医療事業者の積極的なロールアップが加速しており、PMIの重要性が非常に高まっています。このポジションの醍醐味は、今後1〜2年で数十名規模へと拡大させていくPMI専門組織のスケールそのものをリードできることにあります。 メンバーに属人化しがちなPMIを、誰でも再現可能な「組織の知力」にする。採用・育成・アサインの仕組みをゼロから構築し、あなたが創り上げた「型」が、日本の医療を支える強固な基盤となります。 ◎ ファストドクターの「テクノロジー」を、バリューアップの武器にする 私たちは救急往診やオンライン診療を通じて、医療現場に密着してきました。密着してきたからこそ、この「AI・テクノロジーの力」を社会に還元することができます。 この既存のアセットを、PMIの現場にどう落とし込み、バリューアップにつなげるか。あなたが現場で実装した「PMIの型」が、医療の未来の創造に直結します。 ◎ 現場の「手触り感」と、国家レベルの「社会課題解決」 「後継者不在による閉業」という地域医療の崩壊リスクに対し、ビジネスの力で直接的に解決策を提示します。医師やスタッフの想いが詰まった現場にPMI組織が入り込み、より良い現場環境を作っていく。 自分の介在によって「地域医療が守られる」というやりがいと、それが仕組みとして全国に広がり「社会課題解決に携われている」という実感の両方を、PMIの責任者として体感いただけます。

    求める能力・経験

    必須要件 [共通要件]と、[or要件]の①〜④のいずれかのご経験を満たしている方を想定します。 [共通要件] ・PMI計画策定だけでなく、統合後の実行・現場定着まで関与した経験(2案件以上) [or要件] ①〜④ 合計して「8年程度」のご経験を想定しています ①コンサルティングファームでのご経験  ※PMI / 事業再生 / 全社変革 / 業務改革(BPR)/ PMO のいずれか担った経験を想定 ②PEファンド/投資会社/投資先支援(Value Creation等)でのご経験  ※投資先(または買収先)の PMI / 経営改善(収益改善・コスト最適化・ガバナンス整備) を企画〜実行定着まで担った経験 ③FAS/再生/PMI系のプロフェッショナルファーム ④事業会社でのCOO等のご経験 歓迎要件 ・戦略/経営コンサルでの変革プロジェクト(PMI/再生/業務改革/PMO等)リード ・PE/事業会社での投資後バリューアップ、子会社経営、事業再建 ・多拠点オペレーションでのP/L改善・業務設計・現場改革のリード ・医療/介護/ヘルスケア領域での経営支援・現場改革 ・「型」を作って横展開した経験(プレイブック化、標準化)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【低離職率】業界最高峰のM&Aコンサルタント【IB部門あり】🔥支援実績多数🔥

    540~5000

    • コンサルティング業務
    • M&Aアドバイザリー
    • 離職率/定着率
    • M&A対応
    • 国内M&A対応
    • M&Aコンサルティング
    • エグゼキューション
    • デューデリジェンス
    • 営業
    • M&A支援
    • 事業承継
    • クロージング
    • コンサルタント
    • ソーシング
    • M&A関連業務
    • 法人営業
    • 経営/戦略コンサルティング
    • イノベーション戦略コンサルティ...
    • 戦略策定コンサルティング
    • 戦略立案
    • 提案
    • 会計
    • 財務
    • 戦略提案
    • 社長賞受賞
    • 役員賞受賞
    • 新人賞受賞
    confidential ※ご面談の際に直接お伝え致します東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ※10年以上ご支援の実績があり、M&Aコンサルタントのご支援実績はもちろんのこと  入社後にグループ企業の代表にまで昇格された方や採用人事などのご支援実績がございます M&Aに関する一連の業務を一気通貫で担って頂きます。 ※教育体制が整っており、人柄の良い先輩社員が揃っているため  離職率が低く、活躍されている方の多い環境です 1.事業承継にM&Aを選択肢とするかの情報提供  ・事業承継についてのディスカッション  ・企業評価の考え方についてご伝達  ・具体的にM&Aを進めて行くかのご決断 2.候補先企業との合意形成の支援  ・譲受企業の選定・打診  ・トップ面談・その他情報のやり取り  ・基本合意契約の締結 3.買収監査からクロージングまでを支援  ・買収監査(デューデリジェンス)  ・譲渡契約に向けた調整  ・譲渡実行 上場企業・大手企業の成長戦略ニーズや、中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じて譲渡検討企業のソーシングを行っております。その後、譲受企業とのマッチング~エグゼキューション~クロージングまで、M&Aのすべての工程を1人のアドバイザーで対応しています。 【IB部門(M&Aバンカー)】 「IBカバレッジ部」は、大企業のM&Aや事業再編、上場企業における株式の非公開化、PEファンドの買収及びEXITなどのサポートに特化し、クライアント企業の事業成長戦略を支援します。 <特徴> 入社初期からオリジネーション~エグゼキューション~クロージングまで一気通貫対応 投資銀行業務では、カバレッジ・バンカーと業務が縦割りになることが多いですが 当部門については、入社初期から初めから最後まで一気通貫でのご対応をいただきます。 「国内M&A案件数1位」を獲得する豊富なM&A支援実績に基づいたストラクチャリング LSEGが発表したM&A市場リーグテーブル「日本M&Aレビュー 2024年 フィナンシャル・アドバイザー」において「国内案件 案件数ベース1位」を獲得するなど、数多くのM&Aを支援してきました。その豊富な支援実績とノウハウを活用した支援を行います。 【未経験でも安心】 個人主義でなく組織で勝つ風土を大切にしています。「人生を背負う」覚悟で採用を行い、入社後は新入社員が一人前になるまで、先輩・上司が案件にコミットし同行を続けます。 M&Aアドバイザーとして必要なスタンス・スキルを体得するための各種研修(フォローアップ研修・企業評価研修など)を始めとして他社より長い期間をかけて1人前を一緒に目指していきます。 【年収実績】 2025年度 年収3,007万円(在籍1年超アドバイザー平均) 年収2,146万円(在籍1年超アドバイザー中央値) ※上場企業年収ランキング10年連続日本一(東京商工リサーチ調べ) 【本当の顧客志向】 ・訴訟が多いM&A仲介業界ですが、創業20年以上で訴訟は1件のみ ・誠実な料金体系、創業以来「株価レーマン方式」を採用し、明瞭で透明性のある手数料体系が特徴で支払手数料率の低さNo.1 ・各業界から優秀な営業マンが集まっており、1人当たりの生産性が業界No1と優秀なアドバイザーが在籍しています。

    求める能力・経験

    【未経験者】 <必須要件> ・提案型の営業経験 ・高い実績(上位10~20%以内、社内表彰等) ※第二新卒歓迎・職種未経験歓迎・業界経験不問※ <あると望ましい経験・能力> ・証券会社での営業経験 ・銀行での新規開拓中心の融資営業経験 ・投資銀行業務の経験がある方 ・コンサルティング、提案型営業の経験のある方 ・財務会計の知識をお持ちの方 <求める人物像> ・粘り強く顧客と向き合える方 ・M&A やコンサルティング業務に興味のある方 ・企業の存続・発展に寄与し、社会貢献性の高い仕事に携わりたい方 ・成果に対し適正な報酬を求めたい方 【経験者】 <必須要件> ・M&A成約1件以上の経験 【IB部門】 ・投資銀行業界:M&Aエグゼキューション、セクターカバレッジ経験者 ・FAS業界:M&Aエグゼキューション経験者  ・M&Aブティック業界:仲介ではなくFA業務経験者 ・プライベートエクイティ業界:投資プロフェッショナル経験者 ・複数のM&Aアドバイス実績

    事業内容

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  • エージェント求人

    【東証プライム上場】高固定給+インセンティブ M&A総合企業【国内・海外M&A】🔥支援実績多数🔥

    500~1500

    • コンサルティング業務
    • 海外M&A
    • M&A支援
    • M&Aアドバイザリー
    • 財務
    • 戦略提案
    • M&A対応
    • M&Aコンサルティング
    • デューデリジェンス
    • エグゼキューション
    • アドバイザリー
    • 提案
    • 社長
    • 事業承継
    • 会計
    • 営業
    • コンサルタント
    • M&A関連業務
    • 戦略策定コンサルティング
    • 経営/戦略コンサルティング
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • 財務/会計コンサルティング
    • 財務戦略立案
    • 法人営業
    • 営業先 社長
    • 役員賞受賞
    • 新人賞受賞
    • 社長賞受賞
    • 部内賞受賞
    • チーム内表彰受賞
    confidential ※ご面談の際に直接お伝え致します東京都千代田区, 北海道札幌市, 沖縄県那覇市
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    仕事内容

    【事業承継型のM&A】 社長は自分が作り、ずっと育ててきた企業ですが、はっと気がついたら自分はもう70歳近くになっており、後継者がいない。このままでは廃業になってしまう。もし廃業してしまったら、社員が路頭に迷ってしまう。そのご家族は大変不幸なことになってしまう。 そのような企業様に対し、我々が間に入り、大手企業中堅企業に紹介し、事業承継型M&Aの提案をし、会社や事業そのものを存続させる。 この仕事は物凄く喜ばれます。成約式では本当に涙を流して、「会社を残してくれてありがとう。従業員の雇用を守ってくれてありがとう。」と、感謝していただける仕事です。 【成長戦略型のM&A】 もっと自社を成長させていたきたいと考えている社長も多くおりますが、自社力だけでは、なかなかスピードが上がらないと考えている会社様に成長戦略のM&Aを提案しています。 例えば、ファンドと組んだ戦略を提案したり、レバレッジをかける為、大手企業の傘下に入ったりして、ヒト、モノ、カネの支援をもらって、成長する戦略を提案する。こういう形でM&Aをするケースもあります。企業戦略にかかって非常に面白い仕事です。 【具体的には】 M&Aを通じて事業承継問題を抱える中堅中小企業様のご支援を行っております。 M&AコンサルタントにはM&Aに関する一連の業務を担っていただきます。 オリジネーション業務(案件発掘) <譲渡サイド> ・会計事務所/金融機関の開拓及びフォロー ・紹介案件相談~アドバイザリー契約締結 ・バリュエーション ・概要書作成 <譲受サイド> ・マッチング~ロングリスト作成 ・ノンネーム提案 ・秘密保持契約締結 ・概要書提案 ・アドバイザリー契約締結 ・IP提供 エグゼキューション(調整・交渉) ・トップ面談/企業訪問 ・条件交渉 ・基本合意契約締結 ・デューデリジェンス対応 ・最終条件交渉 ・最終契約締結 ・デリバリー/成約式/ディスクローズ オリジネーション業務は譲渡/譲受サイドは別々の業務ですが、 エグゼキューション業務に進むと社内で協業し、お客様にとってより良いM&Aになるようご支援いただきます。 【特徴】 <専門的知見を組み込んだ独自システムの開発によりM&A業務のDX化を実現> M&Aに精通した経験豊富な社内専門家の知見を活用し、グループ独自にシステム開発を行っています。株式価値試算システムや案件リスク診断システムにてM&Aの各プロセスのDX化を推進し、M&Aのリードタイムの短縮に貢献しています。 <弁護士・公認会計士ら専門家が40名超在籍> 法務、会計、税務、財務に精通した専門家を擁する部署を設置し、案件ごとに支援チームを組成し、コンサルタントと一丸となって案件を進行します。一部のエグゼキューションプロセスのDX化も行い、業務品質の向上とリードタイム短縮を実現。 <M&A後のPMI(経営統合)と経営者の第二の人生までサポート> 「譲渡企業と譲受企業がともに成長を実現することがM&Aの成功と定義し、M&A成功のカギとなるPMIを支援しています。また、M&A後の譲渡企業オーナーの財産活用・生涯計画もサポートしています。 <ASEAN~世界へ。クロスボーダーM&A展開も加速> ASEAN主要国に5拠点を構え、現地スタッフとともに海外進出を支援しています。欧米進出の足掛かりとして世界最大級のM&Aアライアンスにも加盟しております(アジア唯一)。 <初任地・希望勤務地考慮 ※転勤基本無し> 東京本社 大阪支社 名古屋支社 福岡支店 札幌営業所 広島営業所 沖縄営業所 シンガポール・オフィス インドネシア駐在員事務所 ベトナム現地法人 マレーシア現地法人 タイ駐在員事務所

    求める能力・経験

    【必須経験】 ・ソリューション営業経験 ・融資営業経験 ・新規開拓経験(テレアポ、DM等) ・高単価商材の営業経験 ・無形商材営業経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・経営者折衝経験 【歓迎する経験】 ・銀行における融資営業経験 ・専門商社における新規ビジネス創出経験 ・メーカーにおけるスペックイン型の営業経験 ・証券会社における圧倒的な新規口座開拓経験 ・人材ビジネスにおけるソリューション営業経験 【求める人物像】 ・中堅・中小企業のM&A業務の実践に使命感をもって取り組んで頂ける方 ・経営理念、パーパスに共感していただける方 ・行動力、バイタリティに溢れた方 ・優れたプロフェッショナル志向がある方 ・顧客志向が高く経営者に寄り添って業務遂行いただける方 ・計画性を持ち周囲を巻き込んで期日までに成果を上げられる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【📌特命打診】成長戦略型コンサルティング営業~中央値1100万×SBI提携。VCへの切符を掴む~

    420~3000

    • 契約交渉
    • 契約書作成
    • デューデリジェンス
    • アドバイザリー
    • 条件交渉
    • 提案
    • M&A支援
    • M&Aアドバイザリー
    • 資料作成
    • クロージング
    • M&A対応
    • 新規事業
    • 営業
    • 新規案件開拓
    • 新規顧客
    • 経営/戦略コンサルティング
    ソーシング・ブラザーズ株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    スタートアップ・ベンチャー企業や上場企業に対するグロース型M&Aのアドバイザリー業務を一気通貫で担います。 ・スタートアップ・ベンチャー企業に対する売却提案 ・企業評価、PichDeck(提案資料)作成 ・グロース型M&Aに関心のある買手企業の開拓 ・買手企業への具体的な提案、買収ストーリーの立案 ・デューデリジェンスの支援 ・契約書案作成・条件交渉 ・クロージング支援

    求める能力・経験

    【必須要件/経験・スキル】 ・大卒以上 ・新規開拓営業の経験1年以上 【歓迎要件/経験・スキル】 ・金融機関や富裕層向けビジネスにおける新規開拓経験 ・無形商材のソリューションセールス経験 ・新規事業開発経験

    事業内容

    ・CVCコンサルティング  大企業・中堅企業向けにCVC運営を支援し、オープンイノベーションを推進する。 ・HRコンサルティング  スタートアップの成長を目的に優秀な人材を紹介し、採用戦略からヘッドハンティングまでをサポートする。 ・M&Aコンサルティング  スタートアップ特化型のM&A支援を提供し、複雑なセカンダリー案件にも対応する。

  • エージェント求人

    【M&A~事業戦略立案・推進担当】エムスリー株式会社/20世紀最大のスタートアップ

    700~2000

    • 新規事業
    • 戦略提案
    • M&A支援
    • M&A対応
    • 海外PMI
    • 経営会議運営
    • 経営戦略策定
    • 事業戦略策定
    • 事業計画策定
    • コンサルティング業務
    エムスリー株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ■ミッション エムスリーならではのユニークかつ高付加価値のサービス企画提案・開発や、医療業界に変革をもたらすM&Aや事業戦略推進を担っていただきます。将来的には、事業をリードする人材へと成長する事も期待しています。      キャリアプラン例: ・エムスリーのプラットフォームを活用する戦略的新規事業のビジネスリーダー ・エムスリーおよび、エムスリーグループの組織的課題を解決する経営企画リーダー ・買収先のPMI、事業成長をリードするグループ会社のマネジメント ■担当業務 配属部署やポジションは、スキルや志向を踏まえつつ、選考フローの中でご相談の上決定します。 主な職務内容: ・事業開発 M&Aソーシング、DD~買収先企業のPMIの遂行まで一貫して行う ・事業戦略 エムスリーグループ全体の中で、優先順位の高い経営課題に取り組み、事業をリード ・営業戦略策定/営業マネジメント エムスリーの経営陣及び事業リーダーの参謀として事業に参画し、事業経営の全領域における戦略の策定・推進を行う ・経営企画 情報を分析し、様々な経営課題を発見し解決に導くことで、経営陣の意思決定を支援 ・エコシステムシナジー推進 複数部門(サービス・グループ会社・投資先を含む)に跨る事業間シナジーアイデアの創出及び実現に向けた具体策の検討・議論をリードし、エムスリーならではの事業創造を推進する

    求める能力・経験

    ・戦略コンサル、PEファンド、事業会社、総合商社等におけるビジネス・PMIで実績を出した経験(例:法人向けソリューシュン営業での高い成果、各種オペレーションの効率化・KPI設定とPDCAの実行、新規事業ゼロイチ立上げの成功経験、グループ内外との提携・協業遂行等により定量的に価値を創造した経験) ・Excel、PowerPoint操作上級レベル ・ビジネス会話レベルの英語力があれば尚可(TOEIC800点以上) ・事業開発M&Aポジションのみ次のいずれかの経験3~5年以上必須(投資銀行、コンサルティング会社、PEファンド、事業会社、総合商社等において、M&A案件や事業投資等の企画・提案から実行・クロージングまでを主体的に関与)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    事業投資担当◤オリックス◢M&A実務×一気通貫×ソーシング|PMI・EXIT経験し将来は戦略投資へ

    540~1140

    • M&A支援
    • 新規事業
    • グローバルM&A
    • ネットワーク
    • 営業
    • M&Aアドバイザリー
    • 開発
    • 事業承継
    • M&A対応
    • 海外M&A
    • プロジェクト
    • ソーシング
    オリックス株式会社大阪府大阪市
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    仕事内容

    ◆企業概要 ・多角的な金融サービスを展開し、グローバルに事業を広げる大手企業です。 ・国内営業本部のネットワークを強みに、独自の投資事業を推進しています。 ・中小企業の事業承継という社会課題に対し、資本の力で解決を図ります。 ・安定した経営基盤を持ちつつ、新規事業開発にも積極的な組織文化です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・中小企業を対象とした事業承継M&Aのソーシングおよび実行。 ・投資先企業へのPMI(経営支援)および後継者育成の推進。 ・主要グループ会社と連携した新規事業開発や海外展開の検討。 ・ベンチャー企業へのマイノリティ投資を通じた成長支援業務。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・後継者不在に悩む優良中小企業の買収および経営体制の再構築。 ・投資先企業への常駐による、現場主導の業務プロセス改善と価値向上。 ・グループのリソースを活用した、投資先企業の海外販路拡大支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 投資実務の全工程(ソーシング〜EXIT)を一気通貫で経験可能。 ✅ 将来的には純投資や戦略投資を担う専門部署への内部異動も目指せます。 ✅ 投資先への常駐を通じ、投資家視点だけでなく経営者視点が身に付きます。 ✅ 5営業日連続有給で5万円支給されるリフレッシュ休暇など福利厚生が充実。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・国内営業部門の強固な顧客基盤を活かした、独自の案件発掘ルート。 ・単なる資金提供に留まらず、PMIに深く介入し事業を再生・成長させる力。 ・金融の枠を超え、事業会社としての顔も持つハイブリッドな投資スタイル。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

    求める能力・経験

    【応募資格】 ・金融機関等でエクイティ投資業務、コーポレートファイナンス等の業務に従事してきた方 ・事業会社の経営企画・事業企画部門等で企画業務、投資業務に従事してきた方 ・コンサルティング会社でM&Aアドバイザリー、経営コンサルティングに従事してきた方 ・その他、財務分析、エクイティファイナンス、投資実務経験のいずれかの経験がある方 ・Excel、PPTをビジネスレベルで使用できる方

    事業内容

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