「株式会社横浜コンサルタンティングセンター」上下水道設計(無資格)大歓迎/神奈川
500~600万
株式会社横浜コンサルタンティングセンター
神奈川県横浜市
500~600万
株式会社横浜コンサルタンティングセンター
神奈川県横浜市
その他土木設計
同社が受注した上下水道設計に従事していただきます。 【職務詳細】 ■既存資料収集整理 ■現地踏査・詳細調査 ■予備設計・詳細設計 ■点検・診断 ■補修・補強設計 ■アセットマネジメント など 【同社の魅力】 ■ ワークライフバランスを重視!「転勤無し」×「年間休日130日」×「残業月平均20時間」 神奈川県に根差した事業展開のため、転勤は一切ありません。住み慣れた土地で腰を据えて長く働きたい方にぴったりの環境です。年間休日は130日と業界トップクラスで、プライベートの時間を十分に確保できます。また、月平均残業時間は20時間と少なめ。閑散期には定時退社する社員も多く、仕事とプライベートのメリハリをしっかりつけられます。ご自身の時間を大切にしながら、キャリアを築いていきたい方におすすめです。 ■ 充実の福利厚生で「あなたの生活と成長」をサポート! 社員の豊かな生活をサポートするため、手厚い福利厚生を用意しています。 住宅手当: 家賃の半額(上限月50,000円)を補助。住居費の負担を軽減できます。 家族手当: 扶養配偶者およびお子様一人につき月5,000円を支給。ご家族のいる方も安心です。 奨学金補助: 入社後5年間、月15,000円を補助。学業を終えて間もない方も経済的なサポートを受けられます。 さらに、資格取得支援制度も充実しており、論文添削など細やかな指導を通じてあなたのスキルアップを後押しします。実際にこの制度を活用して入社後に資格を取得した社員も多数おり、意欲次第でどこまでも成長できる環境です。 ■ 長く働ける安心感!「ベテラン社員多数」の安定基盤 勤続25年以上のベテラン社員が全体の35%を占めており、長きにわたり専門性を高めてきたプロフェッショナルが多数在籍しています。技術や知識を継承できる環境が整っているため、経験が浅い方でも安心して業務に取り組めます。安定した環境で、じっくりと専門性を磨き、キャリアを築きたい方に最適な職場です。 ■あなたの成長と安心をサポート!充実のフォロー体制 弊社は中途入社者が多いため、新しい環境での不安や悩みを理解しています。そのため、定期的な人事面談を実施。現在の業務の状況やキャリアの悩みなど、何でも本音で相談できる機会を設けています。あなたの活躍と定着を会社全体でしっかりサポートします!
【必須経験】 ■「市役所」・「県庁・都庁」・「建設コンサルタント」などで上下水道業務に携わっていた方 【歓迎資格】 ■技術士(上下水道部門) ■RCCM(上水道及び工業用水道) ■RCCM(下水道)
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校、その他
正社員
有
有 試用期間月数: 6ヶ月
500万円〜600万円
有
有
130日
■年収モデル:500万円~600万円 (25歳~40歳:例) ■月収モデル:27万円~35万円 (25歳~50歳:例) ※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年3回
無
神奈川県横浜市
屋内全面禁煙
社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・企業年金基金・雇用保険・労働者災害補償保険) 通勤手当(全額負担)、家族手当(配偶者5,000円、子1人5,000円) 住居手当(住宅ローン、賃貸料の半額負担(上限5万円/月))、資格取得補助 資格手当(例:技術士50,000円、RCCM15,000円、1級土木施工管理技士10,000円 測量士補1,000円、他)、管理職手当(部長130,000円)、退職金制度、屋内禁煙
2名
最終更新日:
500~750万
★住友林業グループでしっかりした基盤の下で働きやすい環境 ★造園業界トップクラスの給与水準 ★抜群の福利厚生 ★年間休日120日/火水祝休/徹底した労務管理/定年まで働き専門性を発揮する方多数! 【お任せしたい役割について】 住友林業の注文住宅を中心としたエクステリア・ガーデンの設計から提案、施工管理、メンテナンスまで一貫してお任せします。敷地内の擁壁、RCウォールやガレージなど建物以外の外構工事をすべて手掛けます。 1件あたりの費用は、200万円から2億円越えの案件までありお客様、住友林業の営業担当や設計者、実際の施工担当の協力会社といった方々と綿密に関わっていきます。 街に自分が設計した作品が残り、街づくりの一翼を担えます。お客様からはダイレクトに感謝の言葉をいただけます! ※3~6か月で仕事を覚えながら職場環境に慣れて頂き、6か月以降からお客様を担当し1人前になって頂くことを期待します。 1営業所につき、エクステリアプランナー3~4名(大規模店所では20名)在籍しており、中途入社社員も活躍できる環境です。 【資格取得支援】 当社は約670名の社員のうち、造園施工管理技士1級186名、土木施工管理技士1級143名の有資格者がいる技術者集団です。 資格取得援助制度を活用して資格を取得し、資格取得後は資格手当を支給するなど、社員のスキルアップを支援しています。 【やりがい】 個人邸のエクステリア・ガーデンから、街並みづくりの植栽工事など幅広く手がけるため経験を積むことができます! 【働きやすさ】 年休120日に加えて最大10日以上の有給付与があるため、最大130日と休日も多く働きやすい環境です。ワークライフバランスを取って働けます。 【魅力】 緑化により癒しをもたらし、地球環境/子育て環境/高齢社会/地域コミュニティ形成などに深く携われます! 当社では、樹木・植木はそれぞれが持つ個性と魅力を見極め集合体にする事で、植物が作る美しい造形美を作り出せる技術があります。一つも同じものがなく、時間経過と共に形を変え成長する様はいつまで経っても飽きの来ないやりがいです。携わる仕事は全て、地球環境/子育て環境/高齢社会/地域コミュニティ形成など、現在社会が直面する課題に深く関連しています。私たちはものづくり企業としての想いを第一に持ち、人が集う空間という価値を追い求め、人の心に残る仕事がしたいと考えております。 【変更の範囲】会社の定める業務 ※本募集は職業紹介となりますので、スミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。
【必須】下記いずれかのご経験 *造園・または土木業界の経験がある方 *エクステリアプランナーのご経験がある方(打ち合わせ経験のみの方でも歓迎です!) 【歓迎】造園施工管理技士または土木施工管理技士(1・2級)をお持ちの方 【PCスキル】Word・Excel初級程度
住友林業の緑化部門として1977年に創立。緑化/造園業界に専門特化した事業を展開しています。住友林業が展開する「住友林業の家」の造園/外構工事を担う「住宅緑化事業」、公共公園や大規模テーマパーク等の緑化に取り組む「環境緑化事業」、樹木や外構資材の開発販売を手がける「資材事業」、農業用培土の生産・販売を行う「アグリ事業」の4分野で事業を行っています。
700~1500万
橋梁を中心とした構造物の計画・設計を主に担当する国土インフラ事業部の構造橋梁部 に配属となり、管理技術者や照査技術者又は担当技術者として従事して頂きます。 各プロジェクト管理技術者を中心としたチームにより対応していますので、緊急時などは 柔軟な人員配置などを行うことで、ライフワークバランスを確保しています。 またリモート環境も整備済みの為、テレワークでの効率的な作業も行えます。 主に客先は国交省・NEXCO・水資源機構・UR・東京都・大阪府・関東近県の各自治体の 他、近年民間事業にもJVとして参画しています。 【配属先情報】 国土インフラ事業部は中途入社の方が多数活躍しており(直近 5 年 8 名)離職者はゼロで す。 相談のしやすい環境で、協力・連携・コミュニケーションを大切にする働きやすい職場 です。 執務室は機能的で働きやすく、ラウンジなどでリラックスできる職場環境を整えていま す。 そして、業界特有の過度な残業が生じないように社員の健康・安全衛生を重視しておりま すので、残業時間は平均で月 20 時間程度です。
橋梁設計のご経験
■建設コンサルタント 1 河川、砂防及び海岸・海洋部門 2 道路部門 3 水産土木部門 4 土質及び基礎部門 5 鋼構造及びコンクリート部門 ■測量業:第(9)-13966号 ■ISO 9001認証
700~1500万
都市計画部門は新規部門として立ち上げたいと考えています。 現状は駅前広場の再整備に関する実務実績しかありませんが、新規部門としてコンサルタ ント登録を行い、徐々に業務範囲を拡げていきたいと考えております。 都市計画部門の技術管理者として登録し、部門の拡大を目指していただける方を募集して おります。 当面はこれまでの経験を活かして、別部門(ex.道路、交通、CCB など)の業務に携わりな がら、都市計画部門の業務受注に向けた準備をしていただきたいと考えております。 また、将来的には民間開発事業にも進出していきたいと考えております。 【配属先情報】 国土インフラ事業部は中途入社の方が多数活躍しており(直近 5 年 8 名)離職者はゼロで す。 相談のしやすい環境で、協力・連携・コミュニケーションを大切にする働きやすい職場 です。 執務室は機能的で働きやすく、ラウンジなどでリラックスできる職場環境を整えていま す。 そして、業界特有の過度な残業が生じないように社員の健康・安全衛生を重視しておりま すので、残業時間は平均で月 20 時間程度です。
都市及び地方計画のご経験
■建設コンサルタント 1 河川、砂防及び海岸・海洋部門 2 道路部門 3 水産土木部門 4 土質及び基礎部門 5 鋼構造及びコンクリート部門 ■測量業:第(9)-13966号 ■ISO 9001認証
700~1500万
農業土木部門は新規部門として立ち上げたいと考えています。 新規部門のため現状実績はありませんが、新規部門としてコンサルタント登録を行い、 徐々に農業土木部門の業務実績をつけていきたいと考えております。 農業土木部門の技術管理者として登録し、部門の拡大を目指していただける方を募集して います。 当面はこれまでの経験を活かし、河川、砂防及び海岸・海洋部門、土質及び基礎部門、 道路部門などの業務に携わりながら、農業土木部門の業務受注に向けた準備をしていただ きたいと考えております。 【配属先情報】 国土インフラ事業部は中途入社の方が多数活躍しており(直近 5 年 8 名)離職者はゼロで す。 相談のしやすい環境で、協力・連携・コミュニケーションを大切にする働きやすい職場 です。 執務室は機能的で働きやすく、ラウンジなどでリラックスできる職場環境を整えていま す。 そして、業界特有の過度な残業が生じないように社員の健康・安全衛生を重視しておりま すので、残業時間は平均で月 20 時間程度です。
農業土木設計のご経験
■建設コンサルタント 1 河川、砂防及び海岸・海洋部門 2 道路部門 3 水産土木部門 4 土質及び基礎部門 5 鋼構造及びコンクリート部門 ■測量業:第(9)-13966号 ■ISO 9001認証
700~1500万
国土インフラ事業部は中途入社の方が多数活躍しており(直近 5 年 8 名)離職者はゼロで す。 相談のしやすい環境で、協力・連携・コミュニケーションを大切にする働きやすい職場 です。 執務室は機能的で働きやすく、ラウンジなどでリラックスできる職場環境を整えていま す。 そして、業界特有の過度な残業が生じないように社員の健康・安全衛生を重視しておりま すので、残業時間は平均で月 20 時間程度です。 【拡大計画】 今後より一層の拡大・発展を図るため「人員の確保」「登録部門の拡大」「営業エリアの 拡大」を 3本柱として掲げ、売り上げ、利益共に拡大を目指しております。 建設コンサルタントは人材が全てのため、キャリア採用の他に新卒採用(大学、大学院)に も力を入れ、来年度は国土インフラ事業部に 3 名の内定者が決まっています。(全社では 7 名) 毎年入社してくれる新卒者の目標になり、これまで培った技術と経験を活かして活躍して いただけるキャリア採用者には大いに期待しております。
技術士の資格保有者
■建設コンサルタント 1 河川、砂防及び海岸・海洋部門 2 道路部門 3 水産土木部門 4 土質及び基礎部門 5 鋼構造及びコンクリート部門 ■測量業:第(9)-13966号 ■ISO 9001認証
700~1500万
今年度下水道部門を新規部門として立ち上げます。(10 月ごろ予定) 新規部門としてコンサルタント登録を行い、徐々に本格的な下水道設計に進出していきた いと考えております。 下水道部門の技術管理者と協働して部門の拡大を目指していただける方を募集していま す。 【配属先情報】 国土インフラ事業部は中途入社の方が多数活躍しており(直近 5 年 8 名)離職者はゼロで す。 相談のしやすい環境で、協力・連携・コミュニケーションを大切にする働きやすい職場 です。 執務室は機能的で働きやすく、ラウンジなどでリラックスできる職場環境を整えていま す。 そして、業界特有の過度な残業が生じないように社員の健康・安全衛生を重視しておりま すので、残業時間は平均で月 20 時間程度です。 【拡大計画】 今後より一層の拡大・発展を図るため「人員の確保」「登録部門の拡大」「営業エリアの 拡大」を 3本柱として掲げ、売り上げ、利益共に拡大を目指しております。 建設コンサルタントは人材が全てのため、キャリア採用の他に新卒採用(大学、大学院)に も力を入れ、来年度は国土インフラ事業部に 3 名の内定者が決まっています。(全社では 7 名) 毎年入社してくれる新卒者の目標になり、これまで培った技術と経験を活かして活躍して いただけるキャリア採用者には大いに期待しております。
下水設計経験者
■建設コンサルタント 1 河川、砂防及び海岸・海洋部門 2 道路部門 3 水産土木部門 4 土質及び基礎部門 5 鋼構造及びコンクリート部門 ■測量業:第(9)-13966号 ■ISO 9001認証
700~1500万
道路設計や斜面防災設計などを担当する国土インフラ事業部の道路交通部に配属とな り、管理技術者や照査技術者又は担当技術者として従事して頂きます。 各プロジェクトは管理技術者を中心としたチームバランスを確保しています。 また、リモート環境も整備済みのため、テレワークでの効率的な作業も行えます。 客先は国交省、NEXCO、水資源機構、UR、東京都、大阪府、関東近県の各自治体などで す。 【業務詳細】 〈道路事業〉 ・道路設計(概略設計、予備設計、詳細設計) ・道路網調査、交通量調査、交通量推計 ・立体交差点、平面交差点の設計 ・擁壁、道路横断構造物の設計 ・共同溝、CC-BOX、横断地下道の設計 ・走行シミュレーション、VR(バーチャル・リアリティー)アニメーション作成 〈防災事業〉 ・斜面防災の調査、点検 ・地すべり、急傾斜地、斜面、法面、落石の調査、予備設計、詳細設計 ・軟弱地盤技術解析 ・地質調査、土質調査、地下水調査、現位置試験、室内試験、地質解析
道路設計経験者
■建設コンサルタント 1 河川、砂防及び海岸・海洋部門 2 道路部門 3 水産土木部門 4 土質及び基礎部門 5 鋼構造及びコンクリート部門 ■測量業:第(9)-13966号 ■ISO 9001認証
120~180万
河川の調査・計画・設計に関する業務の、照査技術者としてご勤務頂きます。 原則、在宅勤務。 打合せについてはお客様、現場にて就労をお願い致します。 ■担当物件:河川,砂防、及び海岸、海洋または道路 ■担当エリア:神奈川・東京 ■働き方:技術士資格を活用した照査技術者として勤務していただくので、1業務につき1〜2回程度の打合せ参加を考えております。 ◎資格を活かして長く働けます! ◎60代、70代の方も活躍中です
【必須】 ・技術士(河川、砂防及び海岸・海洋)をお持ちの方
道路・橋梁・河川・電線共同溝等の一般土木部門と上水道・工業用水道・下水道等の土木水道部門の調査・計画・設計を行っております
180~240万
鋼構造の調査・計画・設計に関する業務において、管理技術者としてご活躍頂きます。 お客様との打ち合わせなどにも参加しいただきます。 ■担当エリア:神奈川・東京 ■働き方:技術士資格を活用した管理技術者として勤務していただくので、業務の主要な打合せ、完了検査等への参加を考えております。 ■技術士資格を活かして打合せの参加、他は在宅にてご勤務いただきます。 ◎資格を活かして長く働けます! ◎60代、70代の方も活躍中です
【必須】 ・技術士(鋼構造及びコンクリート)をお持ちの方
道路・橋梁・河川・電線共同溝等の一般土木部門と上水道・工業用水道・下水道等の土木水道部門の調査・計画・設計を行っております
550~900万
橋梁・横断歩道橋・道路照明灯といった構造物の維持管理点検・調査や、ドローン測量から計測したデータを3次元活用した3Dモデリングなど、ICT活用支援業務をご担当いただきます。 ★案件例:下部記載。 ・クライアントはゼネコンが主。依頼内容によって社内他部署との連携をとりながらプレイングマネージャーとして担当していただきます。 ・グループ会社と連携しながら案件を進めることも多いです。 ・1チーム2~4名体制で業務に携わっていきます。 ・ICT活用支援業務:ドローンを使った測量に基づく点群データ処理や3Dモデリング作成。新規事業のため今後拡大を目指します。
【必須】■土木または建築系の学部を卒業された方■土木3D-CAD(BIM/CIM)の経験者【歓迎】■ドローン測量、レーザースキャナー測量等の経験■BIM/CIMを活用した施工計画経験■BIM/CIM管理技士保有者 ★資格取得、講習会への費用負担など資格取得支援有り 【働き方】■リモートワークを推奨(週2日程度)■ノー残業デーの導入 ■働きやすい環境作りを心掛けており、有給、長期休暇、時間給、育休産休も取得しやすい環境。業務の平準化にも社を挙げて取り組んでいます。 ■タイムマネジメントは自主性に任せていて、柔軟に調整が可能、残業は30~35時間程度。月5時間程度の方もいらっしゃいます。
神奈川県内を中心に設計/測量/地質調査/交通量調査を行う総合建設コンサルタント。設立50年、地域に根ざした事業展開によりお客様から高く評価いただき現在では官公庁からの受注が9割を占めるほど安定した経営基盤を築いています