北関東:ハウスメンテナンスアドバイザー◇住宅・建物を守る!新規営業(サービス提案)★株式会社アサンテ
300~1000万
株式会社アサンテ
群馬県高崎市
300~1000万
株式会社アサンテ
群馬県高崎市
その他営業
【仕事内容詳細】 新規営業職(ハウスメンテナンスアドバイザー) 主に住宅や建物のシロアリ防除、湿気対策、地震対策などのサービスを提案し、顧客の住環境を守る仕事です。 具体的には… ・担当エリアの木造住宅の訪問 ・家の悩みを伺い、無料の床下調査などを案内 ・調査結果の報告(シロアリ防除・湿気対策・地震対策などの提案) ・契約後は施工日程を調整し、技術職社員に引き継ぎます。 ▼1日の仕事の流れ ・床下調査のある日 午前中に営業所へ出勤・準備後、社用車で顧客宅を訪問し床下調査を実施します。 ・調査がない日 午後は営業活動やポスティングを行い、夕方には営業所に戻って日報や資料を整理して退勤します。 【入社後(試用期間中)の流れ】 自社研修センターで、ビジネスマナー・商品知識・コンプライアンスなどを座学と実習を通じて学びます。 モデルハウスを使って木造住宅の構造や知識を学習し、床下作業や薬剤作成方法・工具の扱い方を実技で学びます。 技術実践として、営業所の先輩にマンツーマンで施工スキルの基礎を教わります。 営業研修/実践では、研修センターでコミュニケーションや話し方を学び、営業所では先輩に同行しながら実践し、独り立ちを目指します。 【勤務地】 茨城県水戸市河和田町3891-503 茨城県土浦市港町1-11-24 茨城県常総市篠山236-5 栃木県宇都宮市大和2-3-5 群馬県高崎市宮元町227 高崎ステージビル7F 群馬県沼田市材木町45-1 群馬県高崎市東町160-11 ほか全国の拠点で募集しております。 面談時にご希望の勤務地をご相談ください。 ☆転勤はございません。 関東エリア:茨木・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川 東北エリア:山形・宮城・福島 甲信越エリア:新潟・長野・山梨 中部エリア:静岡・愛知・岐阜・三重 関西エリア:大阪・滋賀・京都・和歌山・奈良 中四国エリア:岡山・広島・高知・愛媛 ※人員充足により募集停止する拠点もございます※ ※お早めにエントリーいただくことをお勧めいたします※ 【選考プロセス】 書類選考 → 面接(1回) → 内定 ※面接はWebで行われます。 面接から内定まで、最短3日程度です。 \\企業の魅力// ☆長年の実績が実証された信頼性、全国のJA(農業協同組合)との提携による地域密着型の事業展開、そして専門的な技術者育成を重視した人材教育とサービス提供が整った環境です。 ☆シロアリ防除・湿気対策・地震対策のハウスメンテナンスに特化し、「信頼性・信用度が高い」こと、施工からアフターフォローまで「全て自社施工・自社社員」で担当すること、そして「5年保証と無料点検」を提供し、東証プライム上場企業としての「実績と安定性」を守っています。
※学歴、転職回数は不問 ※未経験でのご応募大歓迎。 ※95%の方々が業界職種未経験でのご入社です。 【必須】 ・普通自動車免許(AT車限定可) ※転職回数は問いません。 【求める人物像】 ・誠実で清潔感がある方 ・成果を正当に評価されたい方 ・コツコツ仕事をすることが得意な方 ・稼ぎたい理由がある方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・地元で正社員として働きたいなど地元貢献に興味がある方 ・安定企業で働きたい方 Uターン就業も歓迎しています。 ※前職が営業や接客経験者など、人と関わる職種の方が多く活躍していますが、やる気があれば経験は問いません!
高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
300万円〜1,000万円
一定額まで支給
07時間15分 休憩150分
08:30〜18:15
無
有 平均残業時間: 20時間
有
120日 内訳:水曜 木曜、夏季3日、年末年始14日
毎週水曜日または木曜日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※試用期間:3〜4ヶ月 ※試用期間中は契約社員(給与:月給25万円 みなし残業30時間含む) ※正社員登用後は以下となります。 ■月給: 236,000円〜 + インセンティブ みなし残業30時間分固定残業手当47,220円/月を含む ※インセンティブは前月の施工完了案件で決まり、売上が上がるとより高いインセンティブを得られます。 ※単月最高インセンティブ実績: 2,302,500円(2025年5月) ■昇給: 年1回(4月) ■賞与実績: 年2回(7月・12月) ※平均4か月分/年実績 ■職種平均年収: 598万円 <年収例> 37歳(経験3年): 926万円 36歳(経験4年): 713万円 27歳(経験2年): 605万円 ■手当 役職手当:社内規定により支給 通勤手当: 上限月5万円 住宅手当: 13,000円〜18,000円 扶養手当: 上限月2万円
群馬県高崎市
屋内全面禁煙
面談時にご希望の勤務地をご相談ください。 ★転勤はございません。 ※人員充足により募集停止する拠点もございます※ ※お早めにエントリーいただくことをお勧めいたします※
自転車通勤可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 ストックオプション
有
有
<休日・休暇> 完全週休2日制(休日は水・木) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ※14日連休+計画有休2日間などの可能 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■育児休暇 ※男性社員取得率75% など <待遇・福利厚生> 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月5万円 ※車通勤の場合、別途社内規定あり 家族手当:※詳細は福利厚生その他欄に記載 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり ※定年後は嘱託社員 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 導入研修・実技研修(専用施設で実施・食事の支給もあり) <その他補足> ・定期給与改定年 1回(4月) ・賞与年 2回(7月・12月) ・住宅手当 ・扶養手当 ・職務手当 ・社内資格手当 ・交通費支給 ・財形貯蓄 ・奨学金返還支援制度 ・従業員持株会 ・制服貸与 ・各種表彰 ・退職年金制度 ・見舞金支援 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・社員割引き ・再雇用制度有 など ★保養施設:日本全国30ヶ所以上もの提携施設を利用して、オフの日も充充実! ★ご家族にも喜んでいただける、魅力的な福利厚生をご用意しています。
〜1回
◆HA(ハウスアメニティー)事業 シロアリ防除/湿気対策/地震対策(家屋補強・基礎補修)/太陽光発電/リフォーム・新築 ◆TS(トータルサニテーション)事業 トコジラミ防除/害虫対策/害獣対策・鳥類対策 【グループ会社】 株式会社ハートフルホーム(連結子会社/出資比率100%)/株式会社ヒューマン・グリーンサービス(非連結/特例子会社
プライム市場
最終更新日:
600~800万
法人顧客の電力利用状況をもとに、コスト削減・効率化・再エネ導入など最適な電力ソリューションを提案して頂きます。脱炭素や電力最適化に向けて、企業の課題に寄り添いながら最適な解決策の提案を行います。 【詳細】法人顧客の電力使用状況(契約容量や使用時間帯、料金プランなど)をヒアリングし、電力の使い方に合った最適な契約プランやサービスをご案内します。 【提案先】業界を問わず、大型の電力を使用する有名・大手企業が中心となります。 【教育体制】ご入社後1か月は座学で業界知識を身につけ、現場配属後も営業同行や週次のチームMTGで継続的にサポートします。業界未経験の方も安心してスタートできます。
【必須】営業経験をお持ちの方(業界・商材不問)★法人/個人、有形/無形問わず活躍いただけます!★業界未経験者が多数活躍中! 【働き方】リモート可(週2回程)・フルフレックスタイム制など働きやすい環境です。 【魅力】■社会貢献性:企業の脱炭素・エネルギー最適化を支援し、CO2削減に寄与できます。■顧客規模:提案先は有名・大手企業が中心で、1件の提案が社会全体に効果をもたらす可能性があります。■事業成長:USEN&U-NEXTグループの安定基盤を活かしつつ、急成長中の再エネ事業で裁量が大きい環境です。 【キャリアパス】組織拡大中につき、昇給・昇格のチャンスも豊富です。実際に早期に昇格した社員も多数います。
◆グループ会社の経営管理、他
400~600万
法人顧客の電力利用状況をもとに、コスト削減・効率化・再エネ導入など最適な電力ソリューションを提案して頂きます。脱炭素や電力最適化に向けて、企業の課題に寄り添いながら最適な解決策の提案を行います。 【詳細】法人顧客の電力使用状況(契約容量や使用時間帯、料金プランなど)をヒアリングし、電力の使い方に合った最適な契約プランやサービスをご案内します。 【提案先】業界を問わず、大型の電力を使用する有名・大手企業が中心となります。 【教育体制】ご入社後1か月は座学で業界知識を身につけ、現場配属後も営業同行や週次のチームMTGで継続的にサポートします。業界未経験の方も安心してスタートできます。
【必須】営業経験をお持ちの方(業界・商材不問)★法人/個人、有形/無形問わず活躍いただけます!★業界未経験者が多数活躍中! 【働き方】リモート可(週2回程)・フルフレックスタイム制など働きやすい環境です。 【魅力】■社会貢献性:企業の脱炭素・エネルギー最適化を支援し、CO2削減に寄与できます。■顧客規模:提案先は有名・大手企業が中心で、1件の提案が社会全体に効果をもたらす可能性があります。■事業成長:USEN&U-NEXTグループの安定基盤を活かしつつ、急成長中の再エネ事業で裁量が大きい環境です。 【キャリアパス】組織拡大中につき、昇給・昇格のチャンスも豊富です。実際に早期に昇格した社員も多数います。
◆グループ会社の経営管理、他
380~560万
<業務内容> ■担当顧客:ケアマネジャー ※ケアマネージャーからの紹介で一般ユーザー(個人のお客様)へ提案を行います ■担当商材: ・介護ベッド関連用具、 ・移動関連用具(車いす、歩行器など)、 ・入浴関連用品 ・排泄関連用品生活関連用品 ■業務詳細: ・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業 ・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応 ・納品後のアフターフォロー ★営業の特徴★ ・既存顧客を深耕し、長期的な信頼を構築可能 ・生成AIを活用した営業支援 ・年4回の昇給チャンスなど透明で公正な評価制度あり
<マッチする方> ▼顧客折衝の経験のある方 ┗営業未経験歓迎! (過去入社事例) ・ディーラー ・携帯ショップ定員 ・アパレル定員 ・塾講師 など ▼急成長企業で営業に挑戦してみたい方 ▼群馬で腰を据えて働きたい方
・ホームケア事業 ・リネンサプライ事業
620~1000万
新電力事業のリーディングカンパニーとして国内トップクラスの販売実績を誇る当社にて、個人宅に対するコンロや給湯器などの無料メンテナンスの訪問営業をお任せいたします。 【具体的には】提携している大手企業の名刺を使い、その営業として無料のメンテナンス(コンロや給湯器、エアコンなど)を提案いただきます。協力し合う社風に加え、社内でノウハウ共有がありトークスクリプトも用意されております。未経験での入社から成果を出せるよう営業手法が整備されています。また同じ仕事を経験している先輩がほとんどのため、壁に当たる点も理解もらえることで安心して成長していくことができます。
★◇未経験歓迎◇★ 【活かせるスキル】#実行力 #傾聴力 【求める人物像】■何かに打ち込んだ経験がある方 ■挫折から立ち直ったご経験がある方 ■自分の殻を破っていきたい方 ■自分を変えたい方 <<1日の流れ>>▼9時/朝礼(今日することの共有/先輩からのアドバイス)▼営業活動エリアに車で移動▼11時~18時/営業開始(昼・夕方・仕事帰りなどお客様の在宅率が多い時間に営業を行います。)※お客様のいない時間は休憩や今後の営業方法の整理など行います▼18時以降/営業所に戻り、成果の振り返りをします。上司からのアドバイスをもらうこともあり。 <<働く環境>>大手企業の名を借りた訪問のため遅くまでの営業はなし。
省エネ商材(太陽光発電システム・エコキュートなど)の販売及び、施工/リフォーム商材の販売及び、施工/店舗の企画・設計デザイン及び、施工
378~600万
飲食店内などに流れるBGM (有線放送)や動画配信サービス「U-NEXT」でお馴染みの当グループ。 お客様先で技術的なサービスを行う『フィールドエンジニア』として、自社製品の設置・メンテナンス・修理などをお任せします! 経験者大歓迎◎知識や経験を活かして活躍できます◎ <お客様について> 飲食店・小売店・美容室・レジャー施設など、個人宅から大型商業施設まで様々。多彩な空間づくりに関われます。 <扱う商材・サービス> 国内トップクラスのシェアを誇るBGMサービスの音響機器の設置や、メンテナン ス・修理、最先端のITシステムに関わる通信・配線・電気工事を通して技術を磨けます。 多彩な分野に精通した施工のプロを目指しませんか? ―― 業務の流れ ▼各セクション(担当チーム)別で朝会 連絡事項などの共有を行います ▼お客様先へ訪問 施工内容の説明後、 作業を開始 ▼動作確認を行い作業完了 その他ニーズがあればヒアリング ※基本は2名体制でお客様先を訪問します ※1日平均3~4件の施工あり ▼募集背景について 弊社商品が電気/通信/機械/建設と多岐にわたる知識が必要です。 具体的には、店舗/医療施設/ホテル/商業施設において、弊社の音響設備、カメラ、POSレジ、サイネージ、ロボット、同軸、LAN、光ファイバーからWi-Fi無線通信まであらゆるインフラ設備、LED証明等です。ただすべての機器の施工・保守をすることは相当な知識経験が必要です。OJT研修を通じて専門技術の幅を広げて頂きます。 そのため、フィールドエンジニア未経験者の方も活躍しています。いずれかの専門性をお持ちの場合、教育研修で十分戦力として活躍頂けます。
下記いずれかの経験を1つでもお持ちの方 1.フィールドエンジニア経験 2.施工経験(電気工事・通信工事・建設工事・内装工事)いずれかの経験 3.保全/メンテナンス経験(対象は問わず、機械/電気/制御/IT何かしらメンテナンスまた整備経験) 4.組立/製造経験(製造ライン組立のみならず、オフィス及び個人の通信機器/PC/家電の組み立て含む) 5.いずれかの有資格者※職種不問(第一種電気工事士・第二種電気工事士、工事担当者、電気工事施工管理技士、電気通信技術者、電気主任技術者、ITパスポート、テクニカルエンジニア ネットワーク、消防設備士、高所作業車運転技能講習)
電気工事・電気通信工事・情報通信機器設置の管理や修理、保守に関するサービス。 音響設備・カメラ・サイネージ・ロボットの設置や管理、修理、保守に関するサービス。
400~440万
ルート営業(但し、本人希望や適性に応じWEB・ソリューション・新規開拓・新規事業等の営業もあり) ○梯子や脚立などの自社製品のルート営業が基本です。 人間が高所作業をする中で至って原始的な使用用途の商材です。 原始的であるからこそ需要は幅広く他の道具に置き換えることが出来ない継続性のある商材となります。 シンプルな商材だからこそ自社のこだわりを持って他社との差別化をしています。 ○代理店や販売店への法人営業 お客様は工具などを扱う商社や卸売会社にあたり、一人当たり大小数十社の担当をして頂きます。 ○営業車での営業がメイン 営業方法は基本的に個人の裁量によって決めることが出来ます。 自分の策定した計画で変化をつけながら活動できる点は、責任感が身に付き自身の成長にも繋がります。 ○メーカーならではの特注対応 サイズや形状、機能などをヒアリングし、効率的な提案をしながら、お客様や社内メンバーと一緒に、 ひとつの製品をつくり上げていきます。 形にして納品できることが非常にやりがいに繋がる部分です。 また、足場を必要とする作業現場は業界問わず広く存在しているため、思ってもいない業界と接点があるのも魅力です。 ○展示会での販売 大規模展示会は本社企画部門と連携し、中小規模展示会は社内ガイドラインを守りつつ営業の裁量で企画を推進します。 ○入社研修 会社基本研修、工場研修、業務研修、営業OJT研修に分けて半年後に完全独り立ちとなります。(経歴により個人差あり) ※業務内容の変更範囲:会社内のすべての業務 ■創業60年以上の業界のパイオニア。 はしご/脚立/高所作業台等「安全製品はハセガワ」を掲げ、徹底した品質管理はもちろんのこと、 デザイン性をとり入れた製品づくりを実施。 グッドデザイン賞をはじめ、世界三大デザインアワードのうち「red dot Design Award」「iF Design Award」で高い評価を獲得する。 ■米国と中国に販売拠点、中国と越南に生産拠点を拡大し、海外基盤を強化しながら30ヶ国のお客様に製品を提供するに至る。 ■既存事業に固執せず、Personal Mobilityの取り扱い、e-sportsへの参入、アウトドアなど新規事業を積極的に展開。
【必須要件】 ■営業の実務経験をお持ちの方
総合仮設機器 / 家庭用作業用品 / イベント機材 / 自動車用品 / 園芸用品のメーカー
300~1000万
【業務内容】 ・主に住宅や建物のシロアリ防除や湿気対策、地震対策などのサービスを提案し、お客様の住環境を守るお仕事です。 <具体的には> ・担当エリアの木造のお宅を一軒一軒訪問し、「家」に関する悩みをお聞きしていきます。 ・無料の床下調査などをご案内し、調査日のアポイントをとり、調査を行ないます。 ・調査結果を報告、シロアリ防除・湿気対策・地震対策などの提案を行ないます。 ・ご契約をいただけたら、施工日程をすり合わせ、技術職に引継ぎます。 【1日の仕事の流れ】(床下調査のある日) ・朝:営業所に出勤後、制服に着替え。調査先のお客様情報を確認し、準備を整える。(お客様宅までの移動時間は30分~1時間ほど) ・午前中:社用車でお客様宅を訪問。床下調査を実施する。(午前中に1~2軒の床下調査を行なうことが多い。調査のない日は地域の住宅を訪問したり、ポスティングをします) ・昼:床下調査が終了。昼食の時間を取る。 ・午後:地域のお客様宅を訪問して、営業活動やポスティング。 ・夕方:営業所に帰社。床下調査を実施したお客様宅の情報や、調査中に撮影した床下画像を処理し、日報や資料を整理し、退勤。 【入社後(試用期間中)の流れ】 ・自社研修センターにて、導入研修からスタート 基本となるビジネスマナーから、アサンテの商品知識、コンプライアンスなどを座学と実習を通して身につけます。また、モデルハウスを使って木造住宅の構造や知識を学習。さらに実技研修として床下作業や散布薬剤の作成方法、工具の取り扱い方を学びます。 ・技術実践 営業所の先輩が付いて、マンツーマンで施工スキルの基礎を教わります。 ・営業研修/実践 研修センターで、お客様とのコミュニケーションの取り方や、話し方といった営業スキルを習得。営業所では先輩が同行して、研修で学んだことを活かしながら営業活動を行ない、独り立ちして頂きます。 【将来のキャリアパス】 ・副主任→主任→所長(営業所責任者)→支店長(エリアマネージャー)へとキャリアアップ可能。 ・4年を目安に「副主任職」に昇進します。入社10年程度で主任に昇進します。 ・その後は与えられた目標の達成、営業所内の人材育成に注力していきます。順調に進んで3~5年程度で昇格というイメージです。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ●業界最大手で、従業員もお客様も安心 ・東証プライム市場に上場、安定した財務、豊富な福利厚生など、安心して長期就業が可能です。 ・農協(JA)との協働による事業展開により、地域密着型の活動が可能です。 ・競合他社と比べられることが少なく、アサンテを選んでいただけることが多いです。 ●高い収入を実現 ・営業職には売上実績に応じて「インセンティブ」を支給。これまでも多くの社員が年収1,000万円を達成しています。 ●未経験からでも、確実に成果を上げていくことができます。 ・95%の方が未経験からの入社で、未経験でも成果を上げられる様に実務に即し、充実した研修体系を持っています。 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 【選考フロー】 ・書類選考➡面接(1回)➡内定 ※面接:Web ※面接~内定まで、最短3日程度
【必須】 ・普通自動車免許(AT車限定可) ※学歴、転職回数不問 ※未経験でのご応募大歓迎! ※95%の方々が未経験での入社です。 ※営業や接客経験者など人と関わる職種の方々が多く活躍されていますが、やる気さえあれば、ご経験を問わず、ご活躍いただけます。 ※U・Iターン就業歓迎 【求める人物像】 ・誠実で清潔感のある方 ・成果を正当に評価されたい方 ・コツコツ仕事をすることが得意な方 ・稼ぎたい理由がある方 ・人とコミュニケーションをとることが好きな方 ・地元で正社員として働きたい方 ・地元貢献に興味のある方 ・安定企業で働きたい方
【HA(ハウスアメニティ)事業】 個人家屋のシロアリ防除/湿気対策/地震対策/太陽光発電/リフォーム・新築 【TS(トータルサニテーション事業】 法人向けトコジラミ防除/害虫対策/害獣対策・鳥類対策
500~700万
BYD AUTO正規ディーラーとして、新車・中古車の販売、各種カーメンテナンスを行う当社にて、営業職をお任せいたします。 ■EV車(ATTO 3、DOLPHINなど)の販売・商談・試乗案内 ■EV充電器やV2H、蓄電池などの関連サービス提案 ■補助金申請のサポートや契約手続き ■アフターサービスの案内(点検・車検・修理)
【必須】■自動車免許をお持ちの方■人とのコミュニケーションを取ることに抵抗がない方
-
480~650万
<仕事内容>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 看護学生・新卒看護師のための就職支援サイト「看護師になろう」の提案営業をお任せします。 病院様への訪問やオンライン商談を通じて課題をヒアリングし、解決策を企画・提案。 既存・新規を合わせて1人130施設程度を担当します。 <業務内容>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・病院との打ち合わせ、課題ヒアリング ・サービス導入後の効果検証、改善提案 ・他院分析や調査 ・新機能や改善の企画立案(営業だけでなく商品企画にも挑戦可能!) \1日3~4施設へ企画を提案/ \記事の編集や修正はサポートが担当/ <入社後の流れ>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1か月かけて商品知識を習得。 ロープレや先輩社員への同行を経て、独り立ちを目指します。 営業未経験・中途入社の方も安心してスタートできる環境です。 <資格>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 普通自動車第一種運転免許(AT限定可) <経験>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・目標に対してコミットされてきた方 ・何か成果を残された経験をお持ちの方 ~販売やサービス業出身の方も大歓迎です!~ ------------------ \ こんな方におすすめ / ・チームでやることに抵抗がない方 ・目標に向かってコミットしたい方 ・チャレンジ精神旺盛な方 20代・30代・40代の男女が活躍中! ------------------ <会社の情報>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 組織構成・事業部は17/営業職は5名 <社風>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社の営業職は、チームで目標達成を目指す雰囲気があり、 役職や社歴に関係なく、互いに切磋琢磨しながら成長できます。 また、中途入社や営業未経験のメンバーも多く、周りのサポート体制も整っています! <中途入社の方の声>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 自社商品を取り扱っている為、「製品を売る」だけでなく、お客様の声を製品に直接反映できます。 その為コンテンツや機能を考える機会もあるので、営業活動に自信と愛着を持てます! / 前職がカーディーラーや商社、飲食店等、 異業界出身の方が幅広くご活躍されておられます! \
<必須条件> ・目標に対してコミットされてきた方 ・何か成果を残された経験をお持ちの方 ~販売やサービス業出身の方も歓迎です!~ ・普通自動車運転免許(AT限定可)
当社は学校・教育機関向けに以下のシステムを提供しています。 ・infoClipper:全国で高い評価を得る教務システム ・infoCloud:学生募集を効率化し入学者確保を支援 ・RINGUAL:日本語学校向け在学生管理システム ・KENSHIN go:LINEで簡単に健診予約 教育現場の業務効率化と成果向上に貢献しています。
420~1000万
全国に1,450店舗を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取営業・バイヤー業務をお任せします。 ◎来訪されたお客様への接客(1日5~6件ほど) ◎買取のご案内 ◎売上分析 など 【抜群の集客力による100%反響営業】 店舗数、買取価格満足度ともに業界No.1の実績と、テレビCMやWEBマーケティングによる高い知名度から、抜群の集客力を誇る当社。そのため、つらい飛び込み営業やテレアポ業務の一切ない100%反響営業を実現しています。お客様一人ひとりの接客に専念できることから、成果にもつながりやすい環境です。 【未経験者も安心】 入社後は商品についての研修からスタート。座学とOJTで接客方法や査定方法を学びます。また、実際の査定時も、お品物の画像を送信すればリアルタイムで鑑定専門チームがフォローするので未経験でも安心です。 【初年度から年収600万円以上、月収50万円以上の未経験者が多数在籍!】 買取実績に応じて支給される高額インセンティブは公平な評価基準として大人気。インセンティブは月締めで毎月基本給に上乗せされるので未経験スタートで初年度から年収600万円以上、社員が大勢います。 【1日の流れ】 ■10時~ 開店準備&開店。店頭・店内の掃除などお客様をお迎えする準備をして開店します。 ■13~14時 お昼休憩。お客様対応の合間に休憩をとります。 ■14時~ お客様対応。営業や販売接客などで培ったコミュニケーション力を活かしお客様と仲良くなれれば、成約率が格段にUPします! ■17時~ 接客の合間に売上分析・本社への報告を行います。 ■19時 閉店。残業禁止なので、定時でキッチリ退社。
・高校卒業以上 ・ご入社後2週間程度は本社近隣へ勤務可能であること(遠方の方の場合のみホテル弊社ご用意有)
高級宝飾・時計・地金事業、ヘルスケア事業、フランチャイズ事業、買取事業、販売事業、オークション事業、水素吸入事業