【松山市】人材派遣営業 <第二新卒歓迎/年休120日以上/リモートワーク可>
371~472万
株式会社クリエアナブキ
愛媛県松山市
371~472万
株式会社クリエアナブキ
愛媛県松山市
事務系/非技術系派遣コーディネーター
人材/アウトソーシング法人営業
■人材派遣サービスの営業担当としてご活躍をいただきます。企業の採用課題を解決するため、人事や責任者にヒアリング。人材派遣・紹介、アウトソーシング、研修などを提案し、最適なソリューションを提供します。 <新規営業>取引のない企業へ訪問し、人材ニーズのヒアリングや、人材サービスの提案を行います。(訪問アポイントがメインです) <既存営業> 既存取引先に対する継続的なフォローや、求人ニーズのヒアリングを行います。担当企業で働くスタッフの状況確認や相談対応も行い、派遣先・派遣スタッフの両方が安心して働けるようにサポートを行います。 新規と既存の割合は6:4くらいで、1日平均3~4社ほど訪問します。
【必須】■社会人経験のある方 【歓迎】■法人営業経験をお持ちの方 ■人材業界での就業経験をお持ちの方 ■求める人物像 ・人の輝きに喜びを感じる方 ・チャレンジを楽しめる方 ・成長意欲、学習意欲の高い方
第一種運転免許普通自動車 必須
専修、短大、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
371万円~472万円 月給制 月給 213,300円~271,300円 月給¥213,300~¥271,300 基本給¥213,300~¥271,300を含む/月 ■賞与実績:年2回(前年度実績3.6ヶ月)
会社規定に基づき支給 上限5万円
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 平均取得日数/11.2日
その他(年末年始、夏季休暇、GW)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【勤務条件補足】 <月給>:245,820円~312,660円(時間外勤務手当/20Hの場合) <年収>:371万円~472万円(年収には時間外勤務20時間分を含む) <昇給>:年1回(7月) <賞与>:年2回(2月、8月) *前年度実績計3.6ヶ月分 <手当>:通勤手当(上限5万円)、時間外勤務手当、住宅手当 <標準労働時間>9:00~18:00(休憩1時間) *従事すべき業務の変更の範囲:当社規程に定める業務全般 *就業場所の変更の範囲:当社拠点全般
営業部への配属となります。
当面無
愛媛県松山市三番町4-9-6 NBF松山日銀前ビル8F
伊予鉄道環状線市役所前駅 徒歩2分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
リモートワーク可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可)
無
有
確定拠出年金、従業員持株会制度、ライフプラン支援金制度、慶弔見舞金、育児介護休暇制度
<入社後のサポート体制> 仕事の流れが分かるまで、上司や同業務を担当している先輩社員からの丁寧なレクチャーがあります。
1名
3回
筆記試験:有(WEB適性検査) 適性検査はパーソナリティ検査のみ
◆地域トップの総合人材サービス企業。人材派遣や人材紹介、BPOなど様々なサービスを通して、四国の雇用創出および地域貢献に取り組んでいます。★あなぶき興産グループ★
【当社について】当社は「雇用の創出を通じて地域社会の発展に貢献する」の方針のもと、中四国を基盤に地域に密着して人材派遣、人材紹介、BPO、教育研修などを幅広く展開しています。都市部からのUIターン転職支援、シニアの雇用創出、子育て女性の就業支援(クリエ×ママスクエア)、そして新たな取り組みとして始めた、サテライトオフィスによる障がい者雇用支援(ウェル工房)、ベトナムの現地法人(HR ANABUKI)と連携した海外人材の転職支援や業務請負サービスなどは、SDGsの達成につながる事業でもあります。ブランドスローガン「ひとに翼を。」のもと、地域社会に『なくてはならない会社』をめざして努力を続けてまいります。 【当社のミッション】-CRIEは人が「活かされ」「活きる」をコーディネートします- 私たちがいつも考えていることは、"事業を通じて関わっていくすべての人やお客様が、よりよく生きるために何ができるのだろうか" ということです。私たちは、このテーマにもとづいて、機会を創り出すことと、価値を生み出すことに意味をおいています。人が「活かされ」「活きる」を考え続け、一歩ずつ近づいていきたい、それが私たちにできる貢献ではないかと考えます。
〒760-0026 香川県高松市磨屋町2-8あなぶきセントラルビル
拠点/高松・丸亀・徳島・高知・松山・新居浜・広島・岡山・大阪・名古屋・東京
■人材派遣・紹介予定派遣・人材紹介・BPO・研修・適性診断テスト・採用支援・海外人材事業・障がい者雇用支援・副業人材サービス ◎労働者派遣事業(派37-010003)有料職業紹介事業(37-ユ-010031)
株式会社クリエ・ロジプラス 株式会社採用工房 ■あなぶき興産グループ各社 ■あなぶきハウジングサービスグループ各社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年06月 | 5,000百万円 | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
360~700万
■仕事内容: 【人材エージェント】「Creator's Agent」として、クリエイティブ業界で活躍される方々に対し、マネジメントサービスを提供します。 ▼具体的には 求職者(クリエイター) ・経歴や希望職種のヒアリングおよびカウンセリングによるクリエイティブ求人の紹介 ・応募先企業の面接対策(提出書類添削、質疑応答のロープレなど)、面接同席 ・内定承諾後の契約手続き、契約開始後の定期面談、契約更新手続きなど ・クリエイティブ系のスキルアップセミナーの案内 採用企業 ・クリエイター採用を行っている企業の新規開拓や求人のヒアリング・新規求職者の応募獲得のための求人票作成、WEBサイト掲載 ・クリエイターの人材紹介 ・企業研修の案内、提案 ・クリエイターズステーション(自社運営のWEBマガジン)のインタビュー案内 一人のエージェントが人材ニーズを持つ企業側と仕事を探しているクリエイターの双方の窓口を担当することにより、 一層満足度の高いマッチングとスピーディな対応を実現しています! 【変更の範囲】会社の定める業務全般 ■配属先の編成: フラットな社風で、チャレンジする機会が沢山ある環境! 入社後2~3年で拠点長を任されるケースもあり、成長機会豊かなのも当社ならでは。 同世代と切磋琢磨する雰囲気が出来上がっています。 女性管理職も在籍中で、男女問わず早期に成長できる環境です! 入社後の流れ 専任の教育担当がサポート! まず入社後は座学や、先輩社員との同行を通して、仕事の流れや業界のことを知ってもらいます。 先輩のフォローを受けながら、勉強会や知識の共有などを通して、独り立ちを目指しましょう! ★女性管理職も多数活躍中です! ■ポイント: クリエイティブ業界活性化に貢献!急成長の企業で会社と共に大きく成長し、影響力の強い仕事に携われます! ・クリエイター専門マネジメント企業。国内外17拠点展開 ・企業とクリエイター双方と向き合い最適な出会いを実現 ・経営目標は稼働人数。売り上げではなく担当人数を評価 ・年齢や在籍年数ではなく、成果と実力を正当に評価
【必須条件】 ●大卒以上 ●何かしらの営業経験(1年以上)
1. クリエイターマネジメントサービス 2. 自社メディアの運営/Webマガジン/メールマガジン 3. セミナー/企業研修の企画・実施/情報提供 4. フェローズ映画プロジェクト 5. 将来のクリエイティブ業界を担う人材育成 6. “食”の世界の「クリエイティブ」を新たにプロデュース
430~600万
【総合職/キャリアチェンジ枠】 HR業界のプロフェッショナル候補 本採用は、これまでの経験業界や職種にとらわれず、あなたのポテンシャルを最大限に評価し、当社が展開するHR事業の中から「最も成長できるポジション」へ配属するコースです。 「未経験から専門性を身につけたい」「無形商材の営業力を磨きたい」という、意欲ある方の挑戦をお待ちしています。 入社後は、以下のいずれかの事業領域にて、企業の組織課題や個人のキャリア課題に向き合うプロとして活躍いただきます。 【配属予定の職種と業務内容】 1. 採用企画プランナー(法人営業) 「採用難」に直面する企業に対し、最適な人材獲得プランを企画・提案します。 自社メディアやイベントなどの豊富なリソースを組み合わせ、企業の魅力を求職者に届けるための戦略を練り上げます。 ・担当顧客:一般企業、医療機関、介護施設など幅広い業界 ・身につく力:課題発見力、企画提案力、プレゼンテーション能力 ・スタイル:オンライン商談や訪問を通じ、企業の採用成功をリードします。 2. 人材紹介アドバイザー(RA/CA) 企業と求職者の間に入り、双方にとって納得度の高いマッチングを実現します。 ・企業担当(RA):採用担当者から「欲しい人材」の条件をヒアリングし、候補者の推薦から入社までをサポートします。 ・求職者担当(CA):学生や求職者の不安や希望を受け止め、最適な就職先をアドバイスし、選考通過に向けた支援を行います。 3. 教育機関サポーター(大学・専門学校担当) 大学や専門学校の就職支援課と連携し、学生が安心して社会に出られるようサポートします。 学内での就職ガイダンスや講演活動を通じ、学生の就職意識を高め、自社サービスの活用を促進します。 ・役割:数字を追うだけでなく、教育的な視点を持って学生の成長に貢献します。 【成長できる環境】 ・公正な評価:年齢や社歴は関係ありません。成果を出せば正当に評価され、早期の昇給・昇格が可能です。 ・働きやすさ:チームでノウハウを共有し合う文化があり、未経験の方も安心してスタートできます。テレワークなども活用し、効率的に働けます。
【必須要件】 ・社会人経験1年以上(業界・職種未経験可、第二新卒歓迎) ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointでの文書作成・入力レベル) 【歓迎要件】 ・法人、個人問わず顧客との折衝経験をお持ちの方 ・目標達成に向けて主体的に行動した経験 ・チームワークを大切にし、周囲と協力して成果を出せる方 ・新しい知識の習得に意欲的な方 【求める人物像】 受け身ではなく自ら考え行動できる方、変化を楽しめる方を歓迎します。
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353~430万
建築士・宅建等の国家資格取得を目指す社会人や、建設・不動産業界の法人・大学・専門学校向けに資格取得支援講座に関する受講の提案をご担当していただきます。営業割合は個人:法人=5:5程度です。 《具体的な業務》午前中は事務作業等、午後から営業活動(架電営業、受講案内の商談)を行います。電話での接点から関係を作り、受講から資格試験合格まで伴走します。資格取得までの合格サポートを行い顧客紹介やリピートも多数!生徒と合格を一緒に喜び合い、感謝されるお仕事です。《給与について》売上に応じてインセンティブあり!メンバー職550~1,000万円、管理職900万円~1,200万◎成果が収入に反映される仕事です。
【業界未経験者歓迎】営業としてスキルアップを目指したい方 【働き方】金・土連休◎大幅な働き方改革を実施中! ◎繁忙期(7・12月)以外は月20h以内の残業/平均有給取得10日前後/休日出勤は振替休日を取得 【1級建築士合格実績No.1を誇る当社◎こんな方におすすめです】 ・インセンティブで高給与を得たい方(1,000万円以上も可能!) ・営業実績や成果が収入に反映される環境で働きたい方 ・エリア限定勤務も選択可能→地方で全国大手の給与・福利厚生水準 ・スピード昇給・昇格など、能力/実績を正しく評価/給与還元 ・顧客紹介やリピート率が高く、安定してインセンティブ獲得が可能
建設関連の国家資格試験合格に向けた受験講座(講師数約1,300名) 1級建築士試験全国ストレート合格者の約3人に2人が当学院の受講生です。
350~500万
★新規営業・目標を追いかけた経験を活かし、裁量大きな環境で地方企業のDX化を支援しませんか?IT面や開発人員不足でお困りの企業様に対し、エンジニアの提案営業を担当いただきます。 【業務内容】当社は人材担当・企業担当を分けておらず、企業側に対しては要件ヒアリング・コンサルティングから人材選定を、人材側に対しては、エンジニアのキャリア形成を8400件以上あるデータベースの中からマッチング、アフターフォローまでをお任せします。一人一人の裁量が大きく、ゆくゆくはリーダーへの挑戦や、希望する部署への異動、さらには拠点立上げの責任者と、幅広いキャリア選択肢がございます!!
【必須】■テレアポ経験をお持ちの方(新規営業経験者歓迎!) 【歓迎】■お客様のニーズとらえたヒアリングが得意な方 ★売って終わりではなく、企業・人材との信頼関係を構築できる環境! 【本ポジションの魅力】■入社後しばらくの間、関東のマーケットで活動していただく可能性が高く、愛媛に住みながら関東圏のマーケット情報も把握できる環境で成長できます! ※関東へ出張する等ではございません。 ■地域の課題解決・発展や、地域企業の貢献ができます。営業施策や企画立案、ゆくゆくは新規事業立ち上げなど、営業としての枠にとどまらず、キャリアアップしながら挑戦できる社風です。
SES、受託開発、自社メディア運営など
400~600万
企業と派遣スタッフ双方の希望に寄り添った最適マッチングと就業後フォロー。双方の本音を引き出し、幸せな就業を実現する本質的提案が魅力。 【派遣営業】※既存営業のみでなく、新規営業も行っていただきます ・企業の採用や組織課題のヒアリング ・社内連携によるスタッフ/人選派遣先企業へのスタッフ提案 ・職場見学の調整や立ち合い/契約書の作成~就業中フォロー 【総合営業】パソナグループ全体のリソース提案もございます ・経営課題に対する提案営業 ・BPO、研修、福利厚生、IT人材、顧問活用などリソース提案
<必須> ■営業(法人/個人不問)or販売職経験 ■自動車運転免許(AT限定可) <求人魅力> ★営業経験や業界経験がなくても入社後活躍実績多数! ★新規~既存営業まで営業職の一貫した業務を経験できる! ★人材面だけでなく、パソナ全体としてトータル提案ができる! ★派遣スタッフファーストで、関係性◎! (スタッフパースデーや淡路島バスツアーなど企画!)
ITソリューション(DXソリューション・ITアウトソーシング)/BPOサービス(委託・請負)/エキスパートサービス(人材派遣)/HRコンサルティング/教育・研修/グローバルソーシング(海外人材サービス)/キャリアソリューション(人材紹介、キャリア支援) 等
404~540万
支店の立ち上げを共に担う営業メンバーです。勤務地は、愛媛県松山市内を予定しています。(オフィスは現在開設準備中です。)企業と向き合い、地域に根差して働くことを通じて愛媛の未来を共につくっていく ポジションです。 【具体的には】地域企業のパートナーとして、共に未来を描きます。 地元企業のもとへ足を運び、「どんな人と働きたいか」「どんな未来をつくりたいか」を丁寧にヒアリング。企業ごとに最適な採用戦略をご提案します。目指すのは、”売って終わり”ではなく、企業の未来に並走する営業です。
【必須】■営業経験 ■愛媛に貢献したい方 ■学習にモチベーションのある方 【歓迎】■無形商材での営業経験 これまでの営業の経験をフルに活かし、愛媛の企業と強固なパートナーシップを築きたい方を求めています。 あなたのスキルと実績が、地域に大きなインパクトをもたらすことでしょう。愛媛の企業を共に支え、発展をリードする存在として活躍されることを期待しています!
■デジタルマーケティング事業■人材事業■地域貢献事業
268~420万
■就職キャリア支援センターの営業職員として下記業務に携わっていただきます。 1.担当校の就職支援業務:求人紹介、インターンシップ案内、学内説明会案内、選考試験案内等の業務 2.企業訪問:新規求人開拓、既存企業訪問、企業情報・業界情報の収集、卒業生情報の収集 3.学生指導:就職ガイダンス、個別面談、模擬面接 4.教員指導:就職指導研修(履歴書・エントリーシートの指導方法・面接指導方法等) ※学生指導や教員指導については個人のスキルや適性により、所内で業務分担やOJT研修を実施します。
・職務経歴3年以上の経験 ・コミュニケーション能力(カウンセリングスキル・コミュニケーションスキル・リサーチスキル) ≪歓迎≫ キャリアコンサルタント、営業経験のある方
松山と新居浜に情報・ビジネス・医療・福祉・理美容・デザイン・建築・動物・製菓等の専門学校10校と高等学校、大学2キャンパス、社会人部門を有し若者から社会人までの教育を実施しています
330万~
【職務内容】 大手メーカーやIT企業などに定期的に訪問し、課題に合わせて当社に在籍する人材(エンジニア)を提案していきます。 企業のニーズと人材の意向・志向性を鑑みマッチングし、双方にとってベストな提案を頂く営業職です。
【MUST】 ・何かしらの就業経験(アルバイト含む) ・営業職を希望している方 ・全国転勤あり ※主に昇格・昇給の際に発生の為、頻度は多くありません。 【WANT】 ・接客・販売等のお客様とコミュニケーションを要する業務経験がある方。 ・普通自動車免許をお持ちの方 【求める人物像】 ・マネジメントに挑戦したい方 ・年収を上げたい、手当が豊富な企業で働きたい方 ・新しい領域に挑戦したい方
・IT・機械・電子・電機・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など ・職業紹介業務(専門職の職業紹介)
360万~
【職務内容】 大手メーカーやIT企業などに定期的に訪問し、課題に合わせて当社に在籍する人材(エンジニア)を提案していきます。 企業のニーズと人材の意向・志向性を鑑みマッチングし、双方にとってベストな提案を頂く営業職です。
【MUST】 ・営業経験が1年以上ある方 ・全国転勤あり ※主に昇格・昇給の際に発生の為、頻度は多くありません。 【WANT】 ・人材業界に高い意欲をお持ちの方 ・普通自動車免許 【求める人物像】 ・マネジメントに挑戦したい方 ・年収を上げたい、手当が豊富な企業で働きたい方 ・新しい領域に挑戦したい方
・IT・機械・電子・電機・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など ・職業紹介業務(専門職の職業紹介)
400~600万
自社求人メディア『マイナビ転職』の広告掲載提案を行います。 「どうすれば採用を成功させることができるのか」を考え、クライアントに合わせた提案を行います。 【具体的には】 当社で保有している顧客管理システムから、まずはお電話にてアプローチをしていただき、アポイントが取れたお客様へ訪問して、提案、契約といった流れになります。 契約が取れた後は、社内の制作部署などと連携を図りながら『マイナビ転職』への掲載を進めていきます。 企業の採用活動や経営の一端に関わる、非常に責任ある仕事です。
【求める人材】 短大・専門卒以上 【必須スキル】 ✅ 社会人経験1年以上(営業や販売、接客など、人と接する仕事、目標を追いかける経験をされている方、歓迎します) ✅ 基本的なPCスキル ※Word,Excel,PowerPointが使える程度 ✅ 普通自動車免許(郊外エリアのみ) 【歓迎スキル】 ✅ 達成意欲が高く成功に向けて意欲的に取り組める方 ✅ 自ら考え自発的に行動できる方 ✅ 常に新しいことにチャレンジできる方 ✅ 自己管理能力の高い方 ✅ 新規開拓(テレアポ)営業に抵抗のない方 ✅ フットワークの軽い方
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