名古屋/土地活用に関する提案営業 (40843)
450~1700万
大和財託株式会社
愛知県名古屋市
450~1700万
大和財託株式会社
愛知県名古屋市
不動産投資アセットマネジメント
建築個人営業
不動産個人営業
【業務内容】 お客様に寄り添うスタイルの土地活用に関する提案営業をお任せします。 当社の建築営業部にて、資産運用型の土地活用営業をご担当いただきます。 【具体的には】 ・不動産会社や税理士事務所/金融機関などへの訪問 ・問合せ(反響)対応 ・土地所有者様への最適な活用方法のご提案 ・土地や相続税等に関するお悩みのヒアリング ・土地診断、賃貸需要調査(当社各部門との連携) 【当社の強み】 ◎スピーディーかつ柔軟なプランニングが可能 自社で建築部門を内製化しているため、お客様へのスピーディーなプラン提示が可能 ◎競争力のある自社プラン 品質×デザイン性×価格 のバランスのとれた提案が可能 ◎ディベロッパーからの建築請負案件拡大中 建築部門内製化により、安定した建築体制・案件獲得が可能 当社の土地活用(「やまとの土地活用」)は、単純にアパート・マンションを建てる・売るという不動産業とは一線を画すサービスです。あくまで資産運用の観点で、お客様が物件を取得された後も「安定して賃貸経営を行えるかかどうか」を重視します。 土地診断の結果から、その土地の賃貸需要等を調査し賃貸経営の向き・不向きを診断します。 賃貸経営に適している土地にはアパート・マンションの建築を提案し、 反対に適していない土地をご所有のお客様に対しては、賃貸需要のある土地での物件購入による土地活用・相続税対策を提案します。 お客様のご所有地に最適な活用方法を提案し『長期的に安定した運用』を実現すること。それが『資産運用型土地活用』です。 自分の力を発揮できる、成長できる環境を探している、 志を同じくする仲間と働く場所を見つけたい、 という方はぜひ当社にお越しください。 ◎従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める範囲
≪いずれも必須≫ ・土地活用の提案営業の経験 ・不動産業界の営業経験 ≪歓迎≫ ・普通自動車免許 ≪こんな方におすすめ≫ ・経験や資格を活かして成長企業で働きたい方 ・個人宅への飛び込み・押し売りではなく顧客ファーストの提案がしたい方 ・お客様を大切にし、長いお付き合いがしたい方 ・チームワークやコミュニケーションを大切にして・いる会社で働きたい方 ・年功序列ではなく実力に応じて昇進・昇給をしたい方 ・前職よりも年収アップしたい方 ・年収1000万円以上を目指したい方
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
450万円〜1,700万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 ◎勤務時間9:00~18:00 ・所定労働時間8時間 ・休憩60分 ・時間外労働有
有
120日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
◎想定年収450万円~1,700万円 ※上記インセンティブ含む(成績による) ・月給322,000円~ 594,000円 <月給内訳> ・基本給 213,000円~392,000円 固定残業手当105,750円~ 135,090円(月45時間分/超過分別途支給) 賞与前払い手当52,250円~66,910円 ・昇給あり(優秀な成績の場合に年2回のチャンスあり) ・賞与年2回 ※予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,180,000円~17,278,000円 予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給 例:予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収6,560,000円~19,820,000円 試用期間3ヶ月(待遇変更なし)
愛知県名古屋市
屋内全面禁煙
<名古屋支社>名古屋市中村区名駅一丁目1番1号 JPタワー名古屋14階 ・名古屋駅より徒歩1分
休日休暇 ◎年間休日120日 ・週休二日制(火、水、土、日のシフト制) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶事休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・特別休暇 待遇・福利厚生 ・社会保険完備 ・通勤手当(実費支給 3カ月定期代を3分割し、毎月支給 ※1か月あたり上限5万円) ・家賃手当月20,000円(規定有) ・福利厚生借上賃貸 ・社員研修旅行 ・定例食事会、新入社員歓迎食事会(共に会社負担) ・社内カフェテリア ・ベネフィットステーション └フィットネス、レジャー、リラクゼーション、美容、宿泊施設利用割引 └自己啓発支援(eラーニング無料受講) ・契約保養施設利用割引(会員制リゾートホテル) ・資格取得奨励金 ・生活習慣病健診、婦人科健診補助(※胃カメラオプション会社負担) ・家庭常備薬購入補助 ・インフルエンザ予防接種費用の補助(被扶養者含む) ・選択制企業型確定拠出年金制度あり ・就業中は休憩時間含め禁煙 ・定年60歳(再雇用制度あり) ◎就業場所変更の範囲:会社の定める範囲
◎不動産・建築領域等を活用した資産価値共創事業 ・資産形成に関するプランニング及びコンサルティング ・不動産・金融に関する市場調査及び情報提供 ・不動産の管理・賃貸及び売買 ・プロパティマネジメント業務及びアセットマネジメント業務 ・宅地造成等不動産事業用地の開発 ・建築物の設計及び工事監理 ・建築工事業・塗装工事業・電気工事業・管工事業その他建築業 ・建物のリフォーム・リノベーション ・ホテル等商業施設及び介護・障がい者福祉施設の企画・運営・管理
非公開
最終更新日:
576~1000万
【仕事内容】 ~未経験・25卒・第二新卒歓迎/職務経歴書なしでOK/全国に支社があるため名古屋以外をご希望の方もご相談ください/中途入社×営業出身の経験豊富な採用担当者からの説明~ ≪オンライン説明会について≫ 中途入社×営業出身の経験豊富な採用担当者より資料を用い下記説明会を実施いたします。応募意思不問のため、その後選考に進まれることを希望される方は後日担当アドバイザーへ連絡ください。書類選考なしで一次面接へ進んでいただけます。 ▽日程: 12月毎週(月)(水)(金)19:00~ オンライン実施 ▽説明会内容: ・企業説明 ・営業総合職 職務内容説明 ・質疑応答 ▽説明会のメリット: ・オープンハウスの働き方って?実際どれくらい稼げるの?事業の成長性って?などネットでは知ることができない情報を直接採用担当者へヒアリングすることができます。 ※説明会実施については書類選考を実施いたします ≪オープンハウスについて≫ ■採用背景: 売上高平均成長率が32%、東証プライム上場企業の中でトップクラスの成長率を誇る当社。全社的な事業拡大、特に名古屋ではリニアモーターカーの開通や、栄駅をはじめとする名古屋市内の都市開発も進み注目度も高まったことで住宅購入の需要も増えています。更なる事業拡大を目指し、組織強化を目的として増員採用を行います。 ■国内No.1成長を続けるメガベンチャーな理由: 他社にはない高い商品力、また独自の事業展開やネットワークから国内最多の自社物件数を誇っており、「商品が多数多彩で魅力的=売れやすい」環境が整っております。入社後3ヶ月は座学・実践を含めた研修カリキュラムに加え、いち早く営業成績を出せるよう、1営業に対して1人のサポートが付きます。入社初月で90%近くの方が初成約を実現できており、組織として成長を続けています。 ■評価体制: 月給は固定給36万円+インセンティブで構成されますが、月間の成績によって月の固定給が減額することはないため、安心して就業できます。 ■就業環境: 休日出勤や深夜残業は基本発生しません。GW・夏季・冬季の連続休暇取得も徹底しています。そのため離職率は業界平均を大きく下回っています。 ■業務概要:以下ポジションを想定 ①戸建販売営業 ②用地仕入営業 ③マンション営業 ④収益不動産営業
【必要業務経験】 ≪業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/社会人1・2年目歓迎≫ ・目の前のお客様に寄り添いながらコツコツと努力を重ねることが得意な方 ・「挑戦したい」気持ちをもって自ら行動ができる方 ※研修制度が充実しているので、未経験の方でも安心して入社できます。 ※入社までに普通運転免許の取得をお願いしています。 ≪こんな前職の方が活躍しています≫ 公務員・製造職・事務職・販売サービス職・介護士・看護・美容関連職
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528~900万
【アメリカ不動産販売】 ウェルス・マネジメント事業部は「アメリカ不動産をもっと⾝近に」をミッションとし、 不動産投資として個⼈の富裕層や法⼈のお客さまに向けてアメリカの物件を販売しております。 日本の金融機関では難しい、「海外不動産を担保にした融資」をグループ会社で実現、他社と差別化を図ることで2017年からスタートした部署で、 インカムゲイン、キャピタルゲインを狙え、減価償却にも優れた商品を提案。 アメリカ現地での仕入れから日本国内での販売、販売後の管理・修繕、売却までを一貫してサポートできるワンストップサービスを実現しており、 2024年3月には管理物件数が5,000棟を突破。日本国内でアメリカ不動産販売No.1の実績を誇ります。 このポジションの醍醐味は、普通に⽣活していたら出会えないような富裕層の⽅々の資産運⽤のサポートができること。 仕事の大まかな流れは下記の通りです。 メインで扱っている商材はアメリカ不動産ですが、お客様のニーズに応じてリゾート物件や国内収益不動産をお勧めすることもあり、お客様に提案できる商材は多岐に渡ります。 ・集客:反響営業、リード営業(金融機関や税理士事務所への新規開拓、関係性構築をし、富裕層顧客をご紹介いただきます。 ・接客:お客様の資産状況に応じて収支シミュレーション、税優遇などの試算をし、ご提案します。 ・契約手続き:契約となった場合は各お取引先様との契約を行います。 ・アフターフォロー:毎月収支レポートを作成し、お客様に送付します。また、売却時期や追加購入についてもご提案もします。 ■弊社の魅力 ①圧倒的成長性:直近10年の成長率は28% 継続して成長しているからこそ、新たなポストも生まれ、昇給昇格も頻度高く行われ、社員の士気が高く業務をおこなっています。 ②年間4回の昇給・昇格のチャンス 細かい評価項目があり、ポイント換算しているため、公平性が高く、実力主義の評価制度となっています。 また四半期ごとに目標設定をし、達成率に応じて表彰式で表彰されます。 成果を上げている社員は20代でもマネージャーに多数なっております。 昇給昇格とともに年収も上がるのはもちろんですが、自身の成果に応じてボーナスでもしっかり反映される給与体系がございます。
【必須(MUST)】 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 【歓迎(WANT)】 ・宅地建物取引士免許保有者 ・成長したい、営業職としてスキルを高めたい、年収を上げていきたい、お客様に喜んでいただきたい方。 ・英会話 ビジネスレベル ・金融業、証券会社勤務経験者
①戸建住宅事業 都心部で圧倒的なシェアを誇る戸建住宅事業 ②マンション開発事業 全国分譲マンション供給戸数 4年連続 No.1のマンション開発事業(東京23区供給棟数も4年連続 No.1) ③収益不動産事業(ソリューション事業) 売上高2,000億円に迫り、引渡件数400件越えの収益不動産事業(ソリューション事業) ④アメリカ不動産事業(ウェルス・マネジメント事業) 管理棟数5,600戸を越え、売上高1,000億円に迫るアメリカ不動産事業(ウェルス・マネジメント事業)
320~500万
売買仲介営業として物件の仕入れから販売までの一連の業務を担当します。 【具体的な仕事内容】 ・売却希望物件の調査、査定、受託⇒自社HPからの売却依頼や既存のお客様からの紹介、ポータルサイトからの問い合わせ等からお話を伺い、物件調査および査定を行います。その後売却が決まられた際には媒介契約を締結します。 ・営業業務⇒自社HPやポータルサイト、折り込みチラシ等から反応のあったお客様の対応を行います。 【ポイント】 社員の働きやすさにも注力し、年間休日120日超や残業時間の少なさ、eラーニングによる教育支援制度など、ワークライフバランスの向上とスキルアップの環境を整備しています。
・営業経験者(業界不問)
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400~500万
企業の経営者や総務担当者様に対し、オフィスのリフォーム/リニューアルや社会貢献性の高い空き家管理サービスを提案します。 具体的には、オフィス・店舗の内装・設備改修やレイアウトの改善提案(既存/紹介中心)、および企業・自治体・個人向けの空き家管理(定期点検、清掃、見守り)サービス提案を行います。経験を活かした新規開拓営業も担当。業務は午前中に訪問準備・見積書作成、午後に現地調査・打ち合わせ、夕方は事務処理が中心です。OJTを通して必要な知識は身に着けていただくため、未経験の方でも安心してチャレンジしていただけます。
【必須】■法人営業のご経験(業界不問) ■新規開拓営業のご経験 ■普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎条件】 リフォーム・不動産・建築業界での営業経験、BtoBの提案型営業、マネジメント経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■安江工務店の理念「住まいのかかりつけ医」に基づき、お客様と深く長く付き合う営業に挑戦したい方。 ■自ら考え主体的に行動でき、明るく前向きな対応で人との関係づくりが得意な方。 ■当社の行動指針「CREDO」にあるように、「想像力と思いやり」を持ち相手の立場で行動できる方を歓迎。
■一般建築 ■住宅リフォーム/リノベーション ■不動産の買取再販/仲介 ・建設業の許可 :国土交通大臣 許可(特-4 )第 28723 号 ・一級建築士事務所登録:愛知県知事(い-28)第12455号 他あり
330~1000万
★未経験入社95% ★創業54年を迎えたプライム上場企業 ★国内売上No.1、JA(農協)との協働で安定性抜群 提携先JA(農協)の取り扱い企業として床下調査やハウスメンテナンスの提案営業 ★基礎から学べる研修あり 【具体的には】 担当エリアで無料の床下調査やハウスメンテナンスをご案内。 お客様宅の床下調査を行ない、 現状報告と必要な対策のご提案を行なう営業のお仕事です。 <魅力> ●研修センターでの教育からスタート 座学研修と実技研修で基礎から習得し、 営業所に配属後も先輩社員によるマンツーマン指導を実施。 ●国内売上No.1の実績とJA(農協)の安心感 うまい営業トークや押しの強さは必要なし。 信頼と実績により自信を持ってご案内できます。 ●東証プライム上場企業ならではの待遇 住宅手当、扶養手当、各種表彰制度、 退職年金制度など待遇が充実。 ●頑張った成果を収入に反映 毎月の頑張りを業績給として翌月給与に反映。
普通自動車運転免許必須(AT限定可) 【年齢不問】40代・50代から始める方も多数 【未経験歓迎】95%が未経験入社! ★業界・職種未経験の方歓迎
住宅向けのシロアリ防除、湿気対策、地震対策を中心としたハウスメンテナンス事業と、飲食店やホテルなどを対象とした法人向けのトータルサニテーション(害虫防除・殺菌消毒など)事業
450~800万
当社の業務は大きく分けて3つあります!【1】他社では中々買い取れない物件も含め中古物件の買い取り 【2】リフォームの企画を行い「世界にひとつしかない」素敵な家にリノベーション! 【3】家を買いたいお客様へリーズナブルな価格で販売 ★特徴★仕入~販売の全工程に一気通貫:お客様/仲介会社/施工会社など様々な人を巻き込み企画プロデュースが可能!★裁量権大:仕入価格の設定や、ニーズを捉えた住宅の企画ができるなど、裁量権をもって仕事をすることが可能。★キャリアアップ:最短1年目で店長にステップアップしている方も!当社はまだまだ事業拡大中であり、ポストも増加中!
【必須】■営業・接客販売サービス・教職員・公務員(消防士、警察官名護も歓迎です)など対人コミュニケーションスキルを用いた業務経験■マイカーで営業活動が可能な方(車両手当あり) 【入社後】当社の業務ノウハウが詰まった“カチタス業務マニュアル”をお渡しするとともにOJTにて丁寧にフォロー。全社会議ではノウハウ共有もありますので、未経験でも活躍できる環境が揃っています! 【やりがい】自分自身が販売する商品を自ら考えて作り上げることが可能。自分自身が納得できるものを提案・販売できることがやりがい。また、リフォームをすることで売主買主だけでなく地域の方に喜んでいただけることも!
<中古住宅再生事業>中古物件を買い取ってリフォームを企画し、物件そのものに付加価値を生み出して安心・安全・清潔・実用的な住まいとしてお客様に提供しています。「中古物件のトータルプロデュース」のエキスパートとして更なる成長を目指します。
300~1000万
■業務内容 同社の営業担当として、不動産⼟地活⽤を⽬的とし顧客である法⼈に対し、⼟地有効活⽤の⼿段として賃貸マンション建設プランを提案していただきます。 ■業務詳細 ⼟地資産を所有しているオーナーや法⼈は、相続税や固定資産税の悩み、事業の縮⼩・転換等、様々な悩みを抱えています。オーナーの⼟地を⻑く安⼼して管理できるよう、賃貸マンションの建築・経営プランを提案します。設計などの難しいお話は、同社内に設計⼠や施⼯管理専任スタッフがいるため、商談に同席していただくことも可能です。 ■不動産未経験からしっかり稼げる ⼊社時に座学研修で営業時に必要な基礎知識の習得いただきます。先輩の営業同⾏にて基本的な説明の仕⽅からご提案⽅法まで学んでいただき、習得後には単独で営業をしていただきます。初めて決裁が下りる⼤事な商談などは営業主任、⼀級建築⼠、顧問税理⼠など様々な専⾨家が同⾏しサポートする体制が整っています。 ■年収例 ・3149万/契約6棟(⽉給33万8000円+成果給2744万):42歳/7年⽬ ・2200万/契約3棟(⽉給35万+成果給1800万):30歳/3年⽬ ・1380万/契約2棟(⽉給40万+成果給900万):30歳/5年⽬ ■同社の特徴 同社は4⼤都市圏を中⼼に、賃貸マンションに特化した⼟地活⽤のプロフェッショナルとして、事業を展開しています。マンションでは珍しくグッドデザイン賞を複数受賞しております。(受賞例:RAXA,H2138等)累計着⼯⼾数100,000⼾を超え、⼊居率は常に98%台を維持しており、景気に左右さ れにくい、健全な賃貸経営をお⼿伝いしています。 ■働き⽅ ・年間休⽇120⽇ ・⻑期連休あり/夏季休暇や年末年始休暇もそれぞれ7⽇程度 ・毎週⽔曜⽇はNO残業day ■同社の強み (1)業界No.1の実績 中⼼都市に特化したオーダーメイドかつハイグレードな鉄筋コンクリートマンションを強みとしており、毎年約200棟のマンションを施⼯しています。 (2)実績が裏付ける商品⼒ ものづくりの会社として創業しており、技術⼒があります。著名建築家、著名デザイナーとコラボしており、最先端のデザインマンション建築を⽬指しています。 (3)成⻑会社・無借⾦経営・優れた財務体質 創業以来無借⾦経営を継続し、昨年は過去最⾼益を更新しました。
◎業界・職種未経験OK ■必要条件:顧客折衝経験のある⽅ ■学歴:不問 ■活躍されている社員について ・結婚を機に収⼊を上げたいという想いで⼊社されている⽅ ・コンビニの複数店舗マネジメント経験者 ・飲⾷店やアパレルショップなどのSV
■事業概要:⼟地資産有効活⽤の総合コンサルティング事業を展開しています。 (1)⼟地活⽤における物件(賃貸マンションなど)の企画・設計・施⼯・管理 (2)マンションの⼊居者斡旋などの仲介業務および経営管理・メンテナンスなど (3)賃貸マンション、オフィスビル・公共施設などの企画・設計からリフォームなどのご相談、コンサルティング業務
400万~
◆株式会社AlbaLinkの魅力 ・2025年12月グロース市場へ上場予定! ・マーケティングを駆使した万全の集客体制/月2300件超えの反響! ・未経験1年目で年収710万円も!「成果に直結する報酬制度」 ・上場企業ならではの「安定基盤とスピーディーなキャリアアップ」 ・不動産業界では珍しい!「あなたの働き方を尊重するホワイトな環境」 ・「空き家問題」解決に貢献!「社会貢献性の高いやりがいのある仕事」 空き家を中心とした訳あり不動産の仕入れから、買取価格の査定、物件のバリューアップ、販売まで、営業業務の全般をお任せします。 ・お問い合わせなどの反響対応(電話・メール) ・物件査定(現地調査・査定額の提示) ・買取の契約・決済 ・不動産のバリューアップ(リノベーションやリフォーム、権利調整、不動産の収益化) ・販売活動(投資家への情報提供/外部仲介業者への売却依頼) ・販売の契約・決済 【ポイント】 ・仕入れから販売まで一気通貫で経験できる 物件の仕入れからバリューアップ、再販までのすべてのフェーズに関わります。そのため、不動産に関する幅広い知識が身につきます。 ・物件種別を問わず様々な物件に触れる事ができる。戸建、土地、区分、収益、非住宅などAlbaLinkが取り扱う物件に制限はございません。 ・キャリアアップ機会 事業拡大に伴い、支店展開を進めています。 支店長、ブロック長などマネジメントにチャレンジできる機会も成果次第でございます。 ・反響営業が基本 リスティング広告、自社メディア運用に力を入れており、その他TVCM、オフライン広告なども取り組みつつ安定した集客を実現しています。そのため、顧客との交渉に割く時間を多く取って頂く事が可能です。 とはいえ、これから地域の業者とのコネクションを形成していくことが取り扱える件数が増えることが正しく、アウトバウンド営業が利益向上に適った戦略として支店が判断すると両軸で運用していくことが増えていきます。
【応募資格】 ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 【歓迎スキル】 ■不動産業界経験者 【こんな方にオススメ!】 ■成果に見合った評価の元で収入を得たい方 ■キャリアアップ、ゆくゆくは独立を目指している方 ■プライベートも大切にしたい方 ■大きな裁量が得られる環境で、スピーディーに成長したい ■社会貢献性の高いビジネスに関わりたい ■人から感謝がやりがいに繋がる方 ■マネジメントに興味があって最速で経験を積みたい
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400~600万
■職務内容 ・住宅リフォーム営業をお任せします。(⽔回り〜フルリノベーションまで案件幅広) ■具体的には ①ご提案 ・お問合せ/ご来店での反響営業、現地調査〜⾒積作成 ②現場⽴合い成約後 ・⼀定の規模の案件は、⾃分で業者・資材発注や⼯期管理。現場では職⼈のサポートも ③アフターフォロ― ・引渡し後も定期的にお客様のフォロー。売って終わりではなく、お客様との関係性が⻑く続きます。 (リフォーム全体でトータルに関わることが可能◎) ■仕事の魅⼒ ・お客様に本気で向き会い続けた結果、驚異のリピート率45%! ・成約率は平均50〜60%程度と⾼⽔準※2年⽬で70~80%の⽅も ・⼀般的な住宅系企業に⽐べて値下げをしていません。理由は、当社がここまで成⻑して来れた理由が「ブランディング」によるものだから(出店場所や、ショールームに多額の費⽤を投⼊し、ハイクラスなリフォームをイメージいただける空間作りなど、⾦額ではなく質で選んでいただくことを重視) ・施⼯品質を第⼀理念。全社員約350名の20%にあたる70名程度が技術社員で、品質から顧客からの信頼を獲得 ・⾞で30分圏内のお客様メイン ・案件価格帯:ナサホーム250〜300万円/みずらぼ50~100万円 ・2015年3⽉経済産業省より「先進的なリフォーム事業者表彰」受賞 ・創業以来28期連続で売上増加 ・年間8750件の関⻄トップレベルの施⼯実績 ・新規店舗拡⼤中で、キャリアアップのチャンスも◎ ・資格サポート:勤務時間中のインテリアコーディネーター資格講座の開催 ■社⾵ ・⼀⼈⼀⼈が1件1件のリフォームを⼤切にし、売上に固執せず、どうすればお客様に喜んでもらえるかを考える社⾵。当社では後輩や部下の育成にどれだけ貢献したかも評価されるので「⼈を育てる⾵⼟」が根付いています。 ■ナサホームの魅⼒ ・⼤和ハウスグループとなり経営基盤も、案件流⼊も安定!リフォームのグループで全国№1 ・⼥性アドバイザーの割合45%!産休育休の復帰率100%(職種チェンジ含む) ■同社について ・1996年創業以来、「ナサホームに関わる全ての⼈を幸せにする」という理念のもと、お客様満⾜度に徹底的こだわり、社内で⼀貫した営業体制を整えてきました。そして、施⼯実績年間約9,200件、リフォーム専業会社として⻄⽇本No.1の実績を誇るまでになりました。 ・⾶び込みゼロ・テレアポゼロの反響営業100%スタイルと、空間展⽰を兼ねたショールーム展開により、プランニングや提案に重点を置く⾼品質なサービスの提供を⼼がけています。 ・今後もより多くのお客様に、住まいの提案を通じて満⾜を超えた感動を提供していきたいと考えております。 ■同社のこだわり ・同社は住まい造りのプロフェッショナルです。リフォームを通し、顧客への⼼のこもったサービスと快適な空間を提供することが⼤きな使命です。 ・家族構成、年齢、ライフスタイル、趣味など、⾊々な情報から顧客⾃⾝でもまだ気づいていない願望やニーズをプロとして先読みし、提案に反映させる事に努めています。 ■同社の主な事業 ・マンションリフォーム…全⾯改装や内装を⼀新したい顧客にフィットしたサービスです。 ・⼀⼾建てリフォーム…同社が得意とする増築や改築リフォームサービスです
■必須条件 ・普通⾃動⾞免許 ・住宅業界の営業経験者 ■学歴 ・不問 ■歓迎 ・リフォーム営業のご経験をお持ちの⽅ ・関連資格保有者
■同社のこだわり ・同社は住まい造りのプロフェッショナルです。リフォームを通し、顧客への⼼のこもったサービスと快適な空間を提供することが⼤きな使命です。 ・家族構成、年齢、ライフスタイル、趣味など、⾊々な情報から顧客⾃⾝でもまだ気づいていない願望やニーズをプロとして先読みし、提案に反映させる事に努めています。
528万~
なぜ、当社の社員は未経験からでもこれほどの実績が出せるのか。 その秘密は、個人の営業力に頼り切るのではなく、「圧倒的に売れる商品力」と「グループ一貫体制」というビジネスモデルの強さにあります。 【なぜ、お客様に選ばれるのか(商品力の強さ)】 私たちの提案する住宅は、「都心」「駅近」でありながら「手が届く価格」であることが最大の特徴です。 本来なら高嶺の花であるエリアにマイホームを持ちたい――そんな30代共働きご夫婦の夢を叶えることができるため、高い成約率を誇ります。 これは、土地の仕入れから設計・建築・販売までをグループ内で完結させる「製販一体」の仕組みがあるからこそ実現できる独自の価値です。 【具体的な業務】 お客様の「人生で一番大きな買い物」をサポートする仕事です。 1. アプローチ:反響やご紹介を中心にお客様へコンタクトを取ります。 2. ヒアリング:エリアや予算だけでなく、将来のライフプランまで伺います。 3. ご提案・案内:建設地やモデルハウスをご案内し、具体的な生活イメージを共有します。 4. 資金計画:専用ソフトでローン返済のシミュレーションを行い、金銭的な不安を解消します。 【チームで勝つ文化】 「見て覚えろ」という古い体質はありません。 入社後は研修拠点で集中的に基礎を学び、配属後もチームリーダーやマネージャーが商談に同席します。 チーム全体で新人をフォローし、初受注まで伴走する体制が整っているため、業界未経験率90%という数字ながら高い定着と成長を実現しています。 【充実の待遇】 ・初年度月給36万円以上+賞与年2回 ・年4回の昇給・昇格チャンス(四半期ごとの公平な評価) ・出産祝い金(第1子20万~第3子100万)、住宅支援金(最大200万)など、家族を持つ社員を支える制度も手厚く用意されています。
【必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※業務中にお客様を物件へご案内するため必須です。 【応募について】 ・学歴:大学卒業程度を基本としていますが、高卒・専門卒・中退の方でも「やる気」と「ポテンシャル」があれば面接確約枠で選考します。 ・経験:一切不問です。販売、飲食、サービス、肉体労働など、異業種からの転職者が大半を占めます。 【求める人物像】 ・今の自分を変えたい、成長したいという強い意志がある方 ・お客様と誠実に向き合い、信頼関係を築ける方 ・チームワークを大切にし、仲間と共に目標を追える方 【歓迎スキル】 ・宅地建物取引士(資格保有者には別途手当や報奨金あり)
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