はしご・脚立・高所作業台のルート営業
400~440万
長谷川工業株式会社
福岡県福岡市
400~440万
長谷川工業株式会社
福岡県福岡市
土木法人営業
建築法人営業
その他営業
・自社製品(はしご・脚立・高所作業台)のルート営業 ・代理店や販売店への提案営業(商社・卸売会社が中心) ・営業車での訪問活動(営業方法は個人裁量に任せられるスタイル) ・特注品のヒアリング~製造部門と連携し製品化まで担当 ・展示会での企画・販売活動(社内企画部門や自分の裁量で推進) ・入社後は研修(会社・工場・営業OJT)を経て半年程度で独り立ち
【必須条件】 ・営業の実務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・法人営業経験者 ・メーカーや商社での提案営業経験 【人物像】 ・意欲的に行動できる方 ・若手でも裁量を持って挑戦したい方
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜440万円
全額支給
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30 繁忙期に休日出勤あり/振替休暇取得可 夜間勤務:なし
有 平均残業時間: 20時間
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季3日、年末年始7日
産休育休、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:26.5万~30万円 賞与:年2回(昨年度実績3か月分) 昇給:年1回(4月) 諸手当:通勤費全額支給、時間外手当、各種表彰制度あり
当面無
福岡県福岡市
福岡市博多区博多駅東3-12-24 博多駅東QRビル9F
有
・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・退職金制度 ・資格取得支援制度 ・福利厚生サービス ・教育訓練支援制度 ・永年勤続表彰制度 ・財形貯蓄制度 ・社員旅行・花見・忘年会などイベントあり
はしご・脚立・高所作業台の製造・販売、新規事業(Personal Mobility、e-sports、アウトドア関連)
大阪市西区江戸堀2丁目1-1 江戸堀センタービル14F
最終更新日:
425~475万
▼おすすめ ★国内シェアNo.1製品を扱う安定企業 官公庁やインフラ関連企業との取引が7割以上で、景気に左右されにくい水道分野を中心に事業を展開。90年以上の歴史と最新技術開発で、将来性も抜群です。 ★働きやすい環境と充実した福利厚生 平均残業時間は月10時間、年間休日123日で土日祝休み。社宅・住宅手当・家族手当など手厚い福利厚生があり、平均勤続年数16年と長期的に働ける環境です。 ★未経験から専門性を身につけられる教育体制 入社後は本社・工場での研修やOJTを通じて、製品知識や提案スキルを習得可能。オーダーメイド製品の提案を通じて、技術部門と連携しながら専門性を高められます。 ▼お仕事内容 管継手(パイプ用ジョイント部品)とはバルブと管や、管と管を接続し延長する配管部材です。 当社の「伸縮可とう継手」は、上下水道・ビル設備、発電所など、様々な場所で利用されています。 ■業務内容について【変更の範囲:会社の定める業務】 管継手の提案営業をお願いします。主な営業先は水道局などの官公庁やゼネコン・プラントメーカーなどです。 社内の技術部門と協力しながら設計図面を用いて、オーダーメイド・カスタマイズ品を提案していくため、商品説明・提案能力と調整能力を磨ける環境です。 ・継手の提案営業 ・設置現場の調査 ・社内技術部門と製品企画、見積もり作成等 ・取付施工時の説明 ・取付後のメンテナンス調整 入社後まずは1~3か月間のOJTを実施。4か月目以降は実際に担当を持っていただきますが分からない事や困った事があれば上長がしっかりフォローするのでご安心ください。 予算は年単位、前年度実績と公表されている案件をベースに組まれるため無理な金額設定はありません。 達成度合いは賞与・昇給に反映されます。 ■将来性: 事業の中核である水道分野は人々の生活に欠かすことができない分野です。 景気に左右されることなく安定的に業績を伸ばしています。近年では、センサー開発やIoT・クラウド技術を用いた「VICセンサー2」という製品を新しく開発。国土交通省主催の第1回インフラメンテナンス大賞で優秀賞を獲得しました。90年以上続く歴史ある管継手の技術を新しい技術と"つなげる"ことにも力をいれています。 ■働き方 月平均残業時間10h、年間休日123日、土日祝休み 独身手当・独身寮を完備、家族手当、子供手当等あり ※平均勤続年数16年。長期活躍可能。
■必須条件:業界職種未経験歓迎です! ・予定業務に興味、意欲のある方 ■歓迎条件: ・法人営業経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
各種パイプ継手及び部品の開発・製造・販売並びに付帯する設計施工、コンサルティング業務
600~1350万
【部署の組織づくり・体制強化に取り組んで頂ける方歓迎/年休125日/土日祝休/区分所有オフィスという独自のビジネスモデルで成長中のリーディングカンパニー】 ■業務内容: 弊社事業の根幹をなす、各銀行本店へ渉外営業を進めて頂きます。 銀行が未だ持っていない不動産金融商品の価値(相続税や贈与税対策、事業承継へのサポートなど)を銀行本店へ説明に上がり、当社商品を各支店へ紹介いただけるよう、リレーション構築をお願いいたします。 ■具体的には: ・地方銀行/信用金庫との提携、深耕営業 ・提携済の地方銀行/信用金庫からの紹介依頼のサポート ・銀行紹介後、弊社営業社員サポート ■一日の業務イメージ: 8時~:部内MTG 9時~:地銀へのリレーションマネジメント、メガバンクへのトップリレーション(紹介の引き出し)。税理士・会計士法人へも同様。 ※1日4~5件の営業活動を行います 終わり次第帰社となります。 ■営業優位性について: 金融機関にはない、区分所有オフィスという独自ビジネスモデルを持っているため、金融機関などと連携して提案をすることが可能となっております。物件も都心の中心部となるためニーズが高く、相続税や贈与税対策、事業承継へのサポートなどに最適な商品を展開しております。 ■企業紹介動画: https://www.vortex-net.com/mov/ ■同社の魅力: ・安定性:売上の伸びだけに依存せず、同社でも物件を保有して運用し、その賃料収入を中心とした収益は、財務の下支えとなっています。同社の都心部の物件に特化した区分所有オフィスという商材そのものが非常に安定性の高い商品であることから、顧客のリピート率も非常に高く、事業の安定性にもつながっています ・競合優位性:ビルを1棟調達し、商品化して区分で販売し、その管理を請け負うというビジネスモデル自体が同社独自のものであり、この独自性が同社の成長率にも結びついていることから、そのままぶつかってくる競合がいないと言って良い領域でのビジネス展開をしています。 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件:下記いずれか必須 ・金融機関(銀行、保険、証券、資産運用等)での営業経験をお持ちの方(現職でなくても可) ・事業会社において大企業に対しての法人営業経験がある方 ・税理士法人及びその関連団体に対しての営業経験(RM、ホールセール等)がある方 ※第一種運転免許証が必須となります
・収益不動産を核とした資産形成コンサルティング ・収益不動産の組成、売買および仲介、賃貸、管理 ・マンション管理適正化法に基づく管理業務 ・損害保険の代理業 ・有料職業紹介事業(在籍型出向マッチングサービス) ◆健康経営優良法人(2023、2024、2025)※3年連続認定 ◆健康企業宣言「銀の認定」 ◆福利厚生推進法人(ハタラクエール)2024、2025 ※2年連続認証
350~580万
▼おすすめ ★創業75年以上の安定企業で社会貢献性の高い仕事 建設現場の安全と快適を支える仮設資材のレンタル・販売を行い、大林組や鹿島建設など大手ゼネコンとの取引実績も豊富。街づくりに直接関わるやりがいある仕事です。 ★働きやすい環境と充実した福利厚生 完全週休2日制(土日祝休)、年間休日125日、残業は月15時間程度と少なめ。住宅手当や家族手当、社宅制度、資格取得支援など手厚いサポートで長く安心して働けます。 ★未経験・第二新卒歓迎!安心の教育体制 既存顧客が7割で営業しやすく、入社後は前任者との同行やOJTで商品知識や提案スキルをしっかり習得可能。業界未経験でも着実に成長できる環境です。 ▼お仕事内容 建設現場にて必要とされる、あらゆる仮設資材のレンタル、販売を行う営業をお任せします。 建設現場の安全と快適を支える社会貢献性が高い業務です。 ■具体的には 建設現場にて必要とされる資材は、安全ネット、親綱ロープ(命綱)、メッシュシートや仮設事務所になるユニットハウス、各種の工具など多岐にわたります。また工事の現場や工程により利用される資材が異なり、ご要望も変わるため、モノを売り込むよりは、しっかりとお話を伺い最適なご提案を行う営業スタイルとなります。 ・1日4~5件の建設現場を訪問し、ゼネコン施工管理担当者とコンタクトをとります。 ・ご要望を伺い、見積書の作成、コンサル・提案を行い、受注となります。 ※既存顧客が7割ですので未経験の方でも安心して取り組んでいただけます。 ≪1日の流れ≫ 8:45までに出社・予定確認と納品引き上げの手配 10:00建設現場にて打合せ 12:00お昼 14:00納品現場へ挨拶 15:30営業打合せ 16:30帰社し日報や見積の作成 17:00図面割付・明日の予定確認 17:30過ぎに退社 ■業務の特徴 ・取引先:大林組、鹿島建設、大成建設、清水建設、戸田建設、長谷工コーポレーションなど(敬称略) ・取扱う商材:安全ネット、親綱ロープ(命綱)、パネルゲート(現場出入口の可動式ゲート)、仮設ハウス、仮設トイレなど ■入社後の流れ 担当顧客、現場を引継ぎ前任者との同行営業により、商品の知識、営業の提案方法など、学んでいただきます。 未経験者の方でも安心して取り組んでいただけるよう精一杯フォローいたします。 ■当社について 建設現場の安全と快適を支える建設資材、介護が必要な方やその介護をする方々の負担を少しでも減らして快適な生活を支える福祉用具、当社は人の安全と快適を支えるこれら二分野に特化しレンタルや販売により適切な商品を提供する事業を展開しております。
■必須条件: <第二新卒・職種未経験 ・業種未経験歓迎> 顧客折衝のご経験 ※営業未経験者もしっかりサポートさせていただきますのでご安心ください! ■歓迎条件: 営業の経験のお待ちの方 建設・建築現場に多少なりとも親和性のある経験・知識を持ち合わせている方
レンタル業の専門商社:福祉事業部・建設資材事業部・海外事業部
478~634万
得意先を中心に建材販売店・材木店・販売店・地域ビルダー・大手ハウスメーカー・不動産会社などへあらゆる住宅資材を提案、販売をします。ご経験やスキルに応じた営業所へ配属となります。 【主な商材】システムキッチンやユニットバスや床材や断熱材など ★各顧客/案件に合った商材をメーカーにこだわらず、本当に良いと思ったモノをご提案できる点が営業としてやりがいを感じられます。 ★各々の現場において、個々人の裁量を比較的大きく持たせており、自由度の高い営業です。ご自身の工夫を業務に反映し、介在価値を実感できる環境です。
【必須】■営業経験3年以上 ■PC基本操作(Excel/PowerPoint/Word/Gmail) 【歓迎】■建材、住設知識のある方 ■現場知識のある方 ■直接販売の営業経験がある方 【ポジションの魅力】 ■専門的な知識を習得していただけるように各種メーカー研修等にもご参加いただける予定です。 ■「ジオリーブ大学」という当社独自の手厚い研修制度あり!詳細は下部備考欄に記載 ■目標管理とプロセス評価を重視し、どなたでも劣後はない環境ですので、ご自身の頑張り次第で役職・管理職も目指していただけます!
■住宅総合資材及び工業用資材の販売、並びに施工販売(総合住宅資材商社ジューテック)■傘下グループ会社の経営管理及びそれに付帯する業務
500~1000万
お世話になっております。 株式会社インフォエックスの浅野と申します。 求人票を開封頂きましてありがとうございます。 本ポジションの抑えていただきたいポイントからご紹介させて頂きます! 🔵本ポジションのポイント🔵 ・明るい職場環境と『人』を大事にする環境が完成しています。 ・営業だけでなく、コンサルタントや経営陣と密に連携し、プロジェクトの成功に貢献できます。 ・GPTWが選出した「働きがいのある会社」に7年連続選ばれた実績あり。 ・風通しが良く、早い意思決定で一人一人の影響力が大きい社風が特徴です。 🔵組織について🔵 株式会社ノースサンドは、コンサルティングにおける“人”の力を最大限に活かし、ビジネス・デジタル・IT分野で多くの企業をサポートしている成長企業です。 風通しの良い社風で、社員一人一人の影響力が大きく、裁量を持って仕事に取り組むことができます。 また、2024年度の「働きがいのある会社」調査において7年連続で選出されており、働きやすさにも定評があります。 🔵業務内容🔵 このポジションでは、お客様とコンサルタントを繋ぐ架け橋となり、営業職としての役割にとどまらず、 新規顧客の開拓や既存顧客との関係構築コンサルタントのキャリア育成サポート 経営陣と現場の橋渡し役として、組織全体の成長に貢献といった多岐にわたる業務に携わります。 責任感を持ちながらも、成長できる環境が整っています。 🔵こんな方にマッチ🔵 ・営業職としてのみならず、マネジメントやコンサルティングにも関わりながら、幅広いスキルを磨いていきたい方 ・プロジェクトを一緒に進めるコンサルタントとともに、クライアントの成功を実現する過程を楽しみたい方 ・現状に満足せず、常に新しいことに挑戦していきたい、成長意欲の高い方 ・お客様や社内のメンバーと密に連携し、信頼関係を築きながら仕事を進めていきたい方 ご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご連絡ください。 求人内容のご紹介や内定の獲得方法など、ざっくばらんにお話しさせて頂きたく存じます。 引き続きよろしくお願いいたします。
🔵募集要件🔵 営業経験3年以上 コミュニケーションを楽しめる方 成長意欲が高く、仲間と切磋琢磨できる方 ポジティブな性格でチャレンジ精神旺盛な方
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400~600万
【職務内容】 アライアンス戦略の設計から運用、仕組みづくり、コンテンツ設計までを担う、裁量の大きなポジションです。具体的には以下のような業務をお任せします。 ・アライアンス営業の推進 住宅ビルダーや工務店など提携先への提案営業および関係構築 ・アライアンススキームの企画・構築・運用 代理店手数料設計、提案フォロー体制、カスタマーサクセス(CS)体制の構築など、継続的な提携関係の仕組み化 ・販売チャネルの拡大と最適化 新規チャネル開拓や既存チャネルの強化を通じ、全国でのサービス普及を促進 ・提携企業向けセミナー・研修の企画・運営 エネルギー業界やプロダクトに関連するテーマで、提携先の理解を深めるセミナーやワークショップを設計・実施 ・プロジェクトマネジメント 営業活動に必要なパンフレットやチラシ等の制作物における企画・進行管理 ・将来的なチームマネジメント(責任者候補) 営業戦略やKPIの設計を通じ、チーム組成・育成を含めたマネジメント業務を担っていただく予定です 【働き方】 ハチドリソーラーでは、社内外のさまざまなステークホルダーと連携しながら事業を進めています。 少数精鋭のチームでフラットに議論しながらスピード感を持って事業を進めているのが特徴です。 日々のコミュニケーションはSlackやZOOMを中心に行っています。 3ヶ月に一度、オフサイトで集まり対面でのブレストや戦略共有を行うなど目的に応じた働き方を大切にしています。
必須 (MUST) ・営業経験が1年以上ある方 歓迎 (WANT) ・ハウスメーカーや住宅営業などの経験 ・アライアンス営業の経験がある方 ・営業戦略の立案から実行まで一貫して担当されたご経験 ・課題解決型のソリューション営業を対企業向けに実施した経験 ・自らゼロイチのBtoB営業を行うことができる方・複数業種・業態でアライアンスを構築した経験 ・自身だけでなく、パートナー企業の売上を伸ばした実績がある方 その他 こんな方がFITします ・スピード感を持って行動し、結果にこだわれる方 ・顧客に寄り添い理想を共に創り上げることにワクワクできる方 ・環境問題・エネルギー問題に本気で向き合いたい方 ・アーリーフェーズの組織で、高い志を持ち、より高難度なビジネス経験を積みたい方
社会問題の解決を目的とした事業展開 (自然エネルギー事業、ハーブティ事業、革製品事業、クラウドファンディング事業、ソーシャルビジネススクール事業)
420~860万
\未経験でも活躍できる理由!/ *取り扱う商材は業界シェアトップクラス! *11年連続顧客数No.1(※)と、お客様からの信頼もバツグン *紹介&反響営業メインだから安心 *基礎から学べる研修あり *情報をチームでシェアして助け合えるチーム (※)不動産の管理・運用業務委託におけるクライアント数No.1 「月刊プロパティマネジメント」2015~2025年11月号掲載情報「オフィス中心型」にて ━━ 【どんな仕事?】 ━━ (1)お客様のご紹介 全国の提携済み銀行や税理士事務所から、不動産や資産運用に興味のあるお客様をご紹介いただきます。 (2)ヒアリング どんな目的で不動産を活用したいか、必要な内容を丁寧にヒアリング。信頼関係を築きながらニーズに合わせた商品をご提案します。 (3)契約手続き 商談内容をもとに、契約手続きを進めます。 ★メインは紹介営業ですが、希望に応じて過去の商談先へのフォローやDM・電話での新規アプローチも行います。 ★販売や接客経験、人と話すことが好きな方は、その強みを活かして自然体で活躍できます! ━━ 【入社後は?】 ━━ 教育専門部門「営業教育課」が、不動産や金融の基本的な知識をはじめ、ビジネスモデルや営業手法などをレクチャー。その後は、約1カ月のOJT研修で先輩に同行しながら、ロープレなど実践的な研修も行います。 ━━ 【ボルテックスって?】 ━━ 「この国に、一社でも多くの100年企業を」という想いを胸に、弊社は中小企業のお客様が抱える経営課題に対し、財務体制の強化や事業継続を支援するサービスを提供しています。 また、都心5区を中心にオフィスビルをフロア単位で分譲する独自商材『区分所有オフィス(R)』は、業界トップクラスのシェアを誇ります。 メディアでも注目!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 日本経済新聞、日経ビジネス、PRESIDENT、週刊ダイヤモンドなどに掲載。 さらに、テレビ朝日系列「サタデーステーション」・BSテレ東「ゴルフ交遊抄」の枠でもTVCMが放映されています! ━━ 【チーム組織構成】 ━━ \未経験入社の若手社員が中心に活躍中/ 営業部門の約7割が20~30代!平均年齢37歳。約7割が中途入社! ☆全社の約3割、営業部門の約2割が女性社員!
【未経験歓迎・第二新卒歓迎】専門性を高め、スキルアップしたい方!拡大中の企業でともに成長したい方! 【こんな方におすすめ!】 ◆人生の逆転を狙いたい ◆年収1,000万円以上を目指したい ◆一流のビジネスパーソンになりたい ◆何事にも高いマインドで挑める自信がある ◆成長中の会社で自分を磨きたい 【必須条件】 ◆普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ◆不動産や金融業界での実務経験 ◆金融機関に対しての営業経験 ◆宅建、FPなどの資格保有 \さまざまな業界出身の先輩が活躍中!/ 金融、不動産・保険・証券・商社・メーカー・IT・人材・広告などの”業界未経験” スポーツ選手・販売接客・事務・ホテルスタッフなどの”職種未経験” 活躍中!
・収益不動産を核とした資産形成コンサルティング ・収益不動産の組成、売買および仲介、賃貸、管理 ・マンション管理適正化法に基づく管理業務 ・損害保険の代理業 ・有料職業紹介事業(在籍型出向マッチングサービス) ◆健康経営優良法人(2023、2024、2025)※3年連続認定 ◆健康企業宣言「銀の認定」 ◆福利厚生推進法人(ハタラクエール)2024、2025 ※2年連続認証
400~700万
国内No.1クラスの海外留学AX(App Transformation)サービス「StudyIn」を展開する株式会社ブルードにて、個人顧客向けのライフコンサルティング営業をお任せします。 当社は自己資本経営ながら取扱高数百億円規模、営業利益数億円を誇る急成長企業です。動画メディアを基盤とした強力な集客チャネルを持ち、営業はテレアポや飛び込みが一切ない「完全反響型(インバウンド)」スタイルです。単なる留学の手配にとどまらず、顧客の人生の転機(ライフチェンジ)を支える本質的な提案を行います。 具体的な業務は以下の通りです。 ■留学コンサルティング業務 お問い合わせいただいた学生・社会人・シニア等の個人顧客に対し、インサイドセールスが調整したアポイントにて商談を実施します。 ・顧客の潜在的なニーズや将来のビジョンをヒアリング ・最適な国、学校、プランの選定および提案 ・契約手続きから渡航前準備、出発までのフォローアップ ・現地での生活や英語学習に関するアドバイス ■組織づくり・事業推進 取扱高を現在の三桁億円から四桁億円へとスケールさせるフェーズにあり、営業プロセスの標準化や仕組み化が急務です。 ・営業企画(トークスクリプトの改善、成約率向上施策の立案) ・マーケティングチームへのフィードバックによる集客質の向上 ・日次・月次目標の管理と達成に向けた戦略策定 ■将来のキャリアパス 入社後はプレイヤーとして実績を積んでいただきますが、将来的にはリーダーとしてチームマネジメントや、新人育成などのピープルマネジメントにも携わっていただくことを期待しています。
学歴や語学力、業界経験は問いません。「顧客の人生に深く関わりたい」「急成長する組織で自らも成長したい」というマインドセットを最重視しています。 ■必須となるマインド・スタンス ・GRIT力(やり抜く力):困難な状況に直面しても諦めず、最後まで粘り強くやり切れる方 ・自責思考:物事を前向きに捉え、他責にせず自ら解決策を模索できる方 ・誠実・利他:顧客の利益を第一に考え、チームメンバーに対しても誠実に向き合える方 ・熱狂経験:スポーツ、趣味、仕事など、対象を問わず何かに中長期間熱中し、打ち込んだ経験をお持ちの方 ■歓迎する経験・スキル ・無形商材(人材、広告、IT、金融など)の営業経験 ・顧客の課題解決に向けた提案型営業の経験 ・リーダーやマネージャーとしてのチームマネジメント経験 ・海外留学や海外生活の経験、または国際的な環境での実務経験 ※語学力や留学知識は入社後の研修で習得可能なため、現時点では必須ではありません。海外経験がない方には、業務を通じて海外経験を提供する制度(ライフチェンジトリップ)もございます。 ■求める人物像 ・株式会社ブルードのMission / Vision / Valueに強く共感いただける方 ・変化の激しい環境を楽しみ、柔軟に対応できる方 ・自身の営業スキルだけでなく、組織全体のレベルアップに貢献したい方
-
580~700万
【募集背景】 当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトアプリ「タイミー」を開発・提供しています。 スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、サービス・組織ともに急成長しています。 現在では利用ユーザー数は1,190万人以上、導入事業者数は20万社以上まで増加。飲食・物流・小売をはじめ幅広い業種・職種での利用が進んでおりますが、ミッションの実現のためには今後さらに成長を加速させる必要があります。 今回募集するのは、タイミーの活用拡大を通してクライアントの課題解決を支援するカスタマーサクセスのポジションです。ターゲット業種は多岐に渡り、労働力不足の解消やDX化などクライアントごとに異なるさまざまな課題に伴走しながら、当社の事業成長に貢献いただける方を募集しています。 【ミッション】 コンサルティングセールスとして担当クライアントのタイミーご利用最大化を推進することをミッションに、既存アカウントの継続利用や他店舗への導入拡大、一拠点あたりの売上の増加を目指します。 タイミーはSaas企業と異なり、1稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用の満足度を上げる取り組みが必要になってきます。 そのため、Saas企業のCSのような守りのセールスではなく、常に顧客のために提案し、並走をし続ける、攻めのセールス組織となります。 【役割】 既存クライアントの人的課題解決/BPR(Business process re engineering) 既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化 既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築 【具体的な業務内容】 ・フィールドセールスが受注をした案件を引き継ぎ、コンサルティングの実行 ・担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング ・担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案 ・集客の見込みや人件費のシミュレーションなど →BIツール(Lookerなど)を使用したデータ分析 ・受注獲得後の導入支援 →求人の写真、文面、時給設定などのコンサルティング ・既存クライアントとの中長期的リレーション構築を目的とした商談、コミュニケーション ・継続利用のための定期的なコンタクト →大手クライアントの専属担当として先方のキーパーソンとの折衝 →顧客課題に合わせ、経営層との商談・プレゼンテーションなどを実施 →現場に出向き、一次情報を入手し、BPRを実施 【配属部署(選考中に配属場所確定)】 事業統括(既存領域開拓) ①SMB領域 ターゲット企業:数億円〜数百億円の企業のいずれかを担当 業界:物流、飲食、小売、ホテル業界を中心とした企業群 ・主要業務 多店舗展開企業への導入推進 既存店舗における利用拡大(例:別職種への導入) ②ENT領域 ターゲット企業:数百億円〜数兆円の企業のいずれかを担当 業界:物流、飲食、小売、ホテル業界を中心とした企業群 ・主要業務多 店舗展開企業への導入推進 既存店舗における利用拡大(例:別職種への導入) ③新規事業統括(新規領域開拓) ターゲット企業:数億円〜数兆円の企業のいずれかを担当 業界:介護/福祉業界を中心とした企業群(新規industry開拓の可能性もあり) ・主要業務 多店舗展開企業への導入推進 既存店舗における利用拡大(例:別職種への導入) 【やりがい・魅力】 ・モノ(商材)ありきではない提案を行うことで、コンサルティングセールスとして重要な課題発見力・解決力が身に付きます。 ・既存顧客へのコンサルティング業務が大きなウエイトを占めるため、売って終わりではなく長期で伴走する力が身に付きます。 ・組織拡大に伴い、チームリーダーやマネージャーのポジションも増えており、年齢・年次問わず早期にキャリアアップのチャンスがあります。 ・日本の働き方をアップデートする革新性の高いサービスを扱っており、社会貢献実感の高いポジションです。 ・平均残業時間は20-30時間/月ほど、フレックス勤務も柔軟に利用可能です。お子様を持つ社員も多く、働き方への配慮をしています。
【必須経験】 ・成果・ご実績を残されている方 ・論理的にクライアントの課題を解決 ・当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 ・無形法人営業のご経験(3年以上) ・免許保有(普通自動車運転免許) 【歓迎要件】 ・無形商材の営業経験 ・コンサルティング業界のご経験 ・IT業界/人材業界(派遣、求人媒体営業)/広告業界/金融業界などの無形商材 【求める人物像】 ・当社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方 ・課題解決に向け、自ら考え自律的に学ぶことができる方 ・周囲を大胆に巻き込み、チームで連携しながら業務を進められる方 ・自身の可能性を広げるため挑戦することに前向きな姿勢をお持ちの方
アプリケーションの企画・開発・運営
332~496万
「アリさんマークの引越社」でお馴染み引越し企業のパイオニアとして、引っ越し作業を支え続けている当社で、営業兼セールスドライバーを担って頂きます。アルバイト経験・未経験からでもキャリアアップ可能です! 【詳細】 1)訪問:お客様を社用車で訪問(1日2~4件程度)。訪問先やスケジュールは本部から送られてくるため、指示通りに動けばOK! 2)お見積り:引越しする場所やお荷物の量を確認し、その場でお見積りをお渡し。 【キャリアパス】毎月開催される講座や試験をクリアすることで、どんどん昇進することができる当社。最短2年で支店長になることが可能です。
【必須】普通自動車免許をお持ちで、取得から1年以上経過している方(AT限定可) ★未経験・第二新卒OK!8割以上が未経験で、アルバイト経験者や異業界出身の方も多く活躍しています! 【働き方】年間休日120日(ご自身でお休みを選択し、そちらに応じて勤務日が決定いたします。)残業につきましても、時期によりますが平均20~30hとなっております。 【社内資格制度】当社は未経験の方でも安心できる研修(現場作業含)や教育制度を設け、公平な昇進・給与UPができる様に月1回の試験や個人のレベルにあった講習会も受講可能となっております。
■一般家庭・事務所移転等の引越■エアコン、TVアンテナ等の電気工事 ■ピアノ、金庫など重量物の移転■自動車、バイクの陸送 ■新築マンションの一斉入居管理■立替等の一時預かり斡旋(トランクルーム)