【福岡】資産形成コンサル(紹介・反響)■未経験歓迎/年休130日以上/約7割が中途入社
420~860万
株式会社ボルテックス
福岡県福岡市
420~860万
株式会社ボルテックス
福岡県福岡市
その他不動産専門職
その他営業
不動産法人営業
\未経験でも活躍できる理由!/ *取り扱う商材は業界シェアトップクラス! *11年連続顧客数No.1(※)と、お客様からの信頼もバツグン *紹介&反響営業メインだから安心 *基礎から学べる研修あり *情報をチームでシェアして助け合えるチーム (※)不動産の管理・運用業務委託におけるクライアント数No.1 「月刊プロパティマネジメント」2015~2025年11月号掲載情報「オフィス中心型」にて ━━ 【どんな仕事?】 ━━ (1)お客様のご紹介 全国の提携済み銀行や税理士事務所から、不動産や資産運用に興味のあるお客様をご紹介いただきます。 (2)ヒアリング どんな目的で不動産を活用したいか、必要な内容を丁寧にヒアリング。信頼関係を築きながらニーズに合わせた商品をご提案します。 (3)契約手続き 商談内容をもとに、契約手続きを進めます。 ★メインは紹介営業ですが、希望に応じて過去の商談先へのフォローやDM・電話での新規アプローチも行います。 ★販売や接客経験、人と話すことが好きな方は、その強みを活かして自然体で活躍できます! ━━ 【入社後は?】 ━━ 教育専門部門「営業教育課」が、不動産や金融の基本的な知識をはじめ、ビジネスモデルや営業手法などをレクチャー。その後は、約1カ月のOJT研修で先輩に同行しながら、ロープレなど実践的な研修も行います。 ━━ 【ボルテックスって?】 ━━ 「この国に、一社でも多くの100年企業を」という想いを胸に、弊社は中小企業のお客様が抱える経営課題に対し、財務体制の強化や事業継続を支援するサービスを提供しています。 また、都心5区を中心にオフィスビルをフロア単位で分譲する独自商材『区分所有オフィス(R)』は、業界トップクラスのシェアを誇ります。 メディアでも注目!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 日本経済新聞、日経ビジネス、PRESIDENT、週刊ダイヤモンドなどに掲載。 さらに、テレビ朝日系列「サタデーステーション」・BSテレ東「ゴルフ交遊抄」の枠でもTVCMが放映されています! ━━ 【チーム組織構成】 ━━ \未経験入社の若手社員が中心に活躍中/ 営業部門の約7割が20~30代!平均年齢37歳。約7割が中途入社! ☆全社の約3割、営業部門の約2割が女性社員!
【未経験歓迎・第二新卒歓迎】専門性を高め、スキルアップしたい方!拡大中の企業でともに成長したい方! 【こんな方におすすめ!】 ◆人生の逆転を狙いたい ◆年収1,000万円以上を目指したい ◆一流のビジネスパーソンになりたい ◆何事にも高いマインドで挑める自信がある ◆成長中の会社で自分を磨きたい 【必須条件】 ◆普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ◆不動産や金融業界での実務経験 ◆金融機関に対しての営業経験 ◆宅建、FPなどの資格保有 \さまざまな業界出身の先輩が活躍中!/ 金融、不動産・保険・証券・商社・メーカー・IT・人材・広告などの”業界未経験” スポーツ選手・販売接客・事務・ホテルスタッフなどの”職種未経験” 活躍中!
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
420万円〜860万円
08時間00分 休憩60分
08:00〜17:00 ※毎週水曜日はノー残業推奨デーです ※みなし残業、固定残業は廃止しています ※営業は平均19時迄には帰宅しています
有
130日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日
リフレッシュ休暇(年度内で3日間の連続した休暇)/年末年始休暇/産前産後休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
\業界未経験でも月収39.4万円スタートの想定!/ 月給30万円~+残業代別途全額支給+賞与年2回(最大39.4カ月分)+昇給・昇格年2回+諸手当(資格等) ※前職でのご経験やスキル等を最大限考慮し、ご相談のもと加給・優遇いたします。 ※弊社は2024年10月よりコンプライアンス意識強化のため、みなし残業・固定残業を廃止し、2025年4月1日から営業一般職は月5万円、営業管理職は月10万円のベースアップを実施。 ※時間外労働手当は1分単位で全額支給します。 (賞与) 年2回(夏・冬)※入社後2回は、商材理解などの習熟期間を考慮し、標準評価を保証します。 (昇給) 年2回(評価による) ★大幅な昇給あり!前期(半期)評価実績9万5000円アップ1名/5万円アップ複数名 入社時の想定年収 年収599万円~2,563万円 <メンバークラス(主任~課長代理)> ※ご経験に基づいてご相談 年収948万円~2,563万円 <管理職クラス(課長)> ※ご経験に基づいてご相談 (社員の年収例) 年収2,639万円/30代/担当部長 年収1,923万円/30代/課長 年収1,135万円/20代/主任
無
福岡県福岡市
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費規程支給(上限5万円迄) ■営業交通費全額支給 ■資格手当(宅建月1万円/他資格についても支援あり) ■役職別評価手当 ■時間外手当 ■休日出勤手当 ■深夜勤務手当 ■資格取得支援 └テキスト配布/登録講習費・受験費用会社負担 ※合格時 ■退職金(会社全額負担の確定拠出型年金) ■オンライン研修受講 ■各種表彰制度 ■従業員持株会 ■ベネフィット・ワン福利厚生加入 ■社用携帯他 ICT機器貸与(iPhone、iPad) <各種認定実績> ■健康経営優良法人(2023、2024、2025 ※3年連続)認定 ■健康企業宣言「銀の認定」 ■福利厚生推進法人(2024、2025 ※2年連続)認証(ハタラクエール) <働く環境> 出産などのライフイベントに合わせてキャリアチェンジも可能  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・東京本社配属の場合 ┗他部署への異動・キャリアチェンジが可能です。 ・その他の支社配属の場合 ┗営業部内での営業推進(営業事務)やCSへのキャリアチェンジ実績があります。 その他 \会社の特長/ ◆“100年続く企業”を増やす 日本企業の99%を占める「中小企業」。その中で、100年以上続く企業はほんの一握り。 その壁を乗り越えるため、経営課題を解決し、持続可能な企業を増やすという社会貢献性の高いミッションを掲げています。
10名
〒102-0071 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22F
・収益不動産を核とした資産形成コンサルティング ・収益不動産の組成、売買および仲介、賃貸、管理 ・マンション管理適正化法に基づく管理業務 ・損害保険の代理業 ・有料職業紹介事業(在籍型出向マッチングサービス) ◆健康経営優良法人(2023、2024、2025)※3年連続認定 ◆健康企業宣言「銀の認定」 ◆福利厚生推進法人(ハタラクエール)2024、2025 ※2年連続認証
最終更新日:
420~770万
SNSや動画を活用したプロモーションの支援で、集客を通して個人事業主の方や中小企業様の発展を支援しています! ■販売している商材■ ☆販売しているものは全て自社商材です! 【匠BUZZ】 SNS動画広告マーケティング 【匠salesDX】★2026年2月販売開始の新商材! "会話で予約を生む”営業DXサービス 【匠Review】 Google口コミを活用したマーケティング ◎営業手法:Zoomを用いたオンライン商談◎ ■仕事のフロー■ ①企業様にテレアポ 集客にお困りの企業様に、お電話でカウンセリングを行います。 ②zoom上でオンライン商談 お客様に合った商材で集客のお手伝いのご提案をします!お客様の現状をしっかりとヒアリングし、商材の魅力をしっかりとお伝えすることが重要です! ③制作担当者へ引継ぎ 無事ご契約となりましたら、制作担当者に引き継ぎをします。ここからは制作・運用担当者と二人三脚で お客様をサポートします。 【具体的な業務】 ・テレアポ ・商談 ・ロープレ =以下マネージャーになると行う業務= ・チームの数字管理 ・部下のマネジメント ・予算管理等 ■「営業職」としてのスキルアップ■ まずは営業として新規開拓の全てに携わることで、自分1人で売り上げを作れる力を身に付けていきます! また、対面の商談とノウハウが異なる「無形商材」の「オンライン商談」なので、オンライン商談もできる営業として需要も高まること間違いありません! プレーヤーとしてだけではなく、成果があがれば、入社から最短3ヶ月での昇格、半年でマネージャーになるチャンスも。組織拡大期にあるため、よりチャンスの多いタイミングです! ■完全成果主義■ 弊社は「完全成果主義」の会社です。 数字として見える売上実績に応じて「インセンティブ」と「早期キャリアアップ制度」があります。 ・インセンティブ制度とは、独自の評価方式となっており、役職に応じた売上目標を達成すると 月10万円~インセンティブ支給があります!! インセンティブの支給に上限はないため、売上目標を達成しても売り上げを伸ばし続ける限り、 インセンティブ金額も上がっていきます。 実績を出したらその分だけインセンティブとして還元され、 昇格による昇給スピードが自分の頑張り次第ではとても早いので 「とにかくお金を稼げるような人になりたい!」という方におすすめです!! ・早期キャリアアップ制度とは、月のノルマを三か月連続達成で役職が課長代理まで上がっていく仕組みです。 売上目標は、売り上げ実績に応じたポイント制で設定されているのですが、 1ポイント=約1万円の計算で、受注金額から原価など諸費用を引いた金額(いわゆる粗利)がポイントとして加算されます。 新入社員の方は、入社2か月目から目標が50ポイント⇒100ポイント⇒150ポイントとなります。 こちらを三か月連続達成すると、一般⇒副主任 へ昇格できます!! ですので、入社からなんと5か月で役職を持つことができます! また「飛び級制度」もあるので、もっと早い昇格も目指せるのも弊社の強みです!! ■研修制度■ 【入社後は…】 入社後は、電話の掛け方から名刺交換の仕方、マナー研修 など社会人としての基本から丁寧に研修をしています♪ 代表の金井をはじめマネージャー陣が積極的に成長を支援します! 【安心の当社独自の営業ノウハウ】 入社後、約1か月で実際に現場配属となります! 当社独自の徹底したトークスクリプトがあるため、 スクリプトを基にロープレを実施します。毎回フィードバックをもらうことで、 自信をもって受け答えができるようになると受注への道はもうすぐ!!! やる気さえあれば、結果を出せるメソッドを用意しているので安心してください♪ ※社員の初受注までの平均期間は1ヶ月前後です。 【チーム組織構成】 現在従業員数は130名となっており、日々拡大しております。 現場配属後は、約4~5名で構成されるチームの一員となって、チーム皆で達成を目指します。 平均年齢26歳と若手が中心の活気のある組織です! また、成長期にあるベンチャーですが 営業200名の中で最年少部長まで登りつめた代表の金井をはじめ、 上場企業を創業した取締役の武吉など強固な組織体制です。
★人物・意欲重視の採用なので、学歴や経験は一切不問★ 異業種からのチャレンジ、営業職未経験の方も大歓迎! 第二新卒、ブランクのある方の採用実績あり!大歓迎です! ※社会人経験があると望ましいです! ※学歴やブランクの有無にかかわらず、自責志向を重視しています。 ※組織バランスの観点から、男性女性問わず20代の方とさせていただきます。
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350~1000万
外壁リフォームのご提案をお任せします。未経験入社が多いからこそ、育成・教育体制も整えておりますのでご安心ください◎ ■独自の工法でデザイン性の高いリフォームを実現!商材に自信があるからこそ、無理な売込みはありません。 ■最初にお客様と接点を取るサプライヤー、商談に向けた提案資料の作成担当、商談をするクローザーなど、分業制だからこそ、自身の業務に集中して取り組めます! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティングします。
~★☆★未経験歓迎・第二新卒も積極採用!★☆★~ 【応募期間】~2026年7月31日 まずは1次面接にて、業務説明も行いますのでご安心ください♪ 【働き方・魅力】 ■座学から現場同行まで手厚い研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート♪ ■月平均残業はわずか2時間ほど。役割分担が明確なため、効率的な働き方が可能です。10時半始業のため、朝の時間を有効活用できます★ ■インセンティブ制度で成果をしっかり給与へ還元。借り上げ社宅制度(※規程あり)もあり心機一転、新生活も応援!
◎外壁・屋根リフォーム事業 ◎その他住宅リフォーム全般 ◎自社ブランド商品の企画開発
350~1000万
同じKTCグループ会社の『JAPAN HOME WAND社』の第2ブランドとして設立された当社にて、外壁リフォームのご提案をお任せします。未経験入社が多いからこそ、育成・教育体制も整えておりますのでご安心ください◎ ■独占販売の高性能塗料で他社との差別化&高品質を実現!商材に自信があるからこそ、無理な売込みはありません。 ■最初にお客様と接点を取るサプライヤー、商談に向けた提案資料の作成担当、商談をするクローザーなど、分業制だからこそ、自身の業務に集中して取り組めます! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティングします。
~★☆★未経験歓迎・第二新卒も積極採用!★☆★~ 【応募期間】~2026年7月31日 まずは1次面接にて、業務説明も行いますのでご安心ください♪ 【働き方・魅力】 ■座学から現場同行まで手厚い研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート♪ ■平均残業は月2hほど。役割分担が明確で効率的な働き方が可能です。10時始業で朝の時間も有効活用できます★ ■確立された評価制度とインセンティブ制度で、未経験スタートが大半の中、平均月収45.5万円/平均年収605万円
■リフォーム提案・販売・施工管理・外壁塗装・屋根塗装・太陽光発電システム・蓄電池システム・オール電化■住宅リフォーム全般(外構工事・内装工事・カーポート・水回り工事・屋根葺き替え)など
350~1000万
外壁リフォームのご提案をお任せします。未経験入社が多いからこそ、育成・教育体制も整えておりますのでご安心ください◎ ■独占販売の高性能塗料で他社との差別化&高品質を実現!商材に自信があるからこそ、無理な売込みはありません。 ■最初にお客様と接点を取るサプライヤー、商談に向けた提案資料の作成担当、商談をするクローザーなど、分業制だからこそ、自身の業務に集中して取り組めます! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティングします。
~★☆★未経験歓迎・第二新卒も積極採用!★☆★~ 【応募期間】~2026年7月31日 まずは1次面接にて、業務説明も行いますのでご安心ください♪ 【働き方・魅力】 ■座学から現場同行まで手厚い研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート♪ ■平均残業は月2hほど。役割分担が明確で効率的な働き方が可能です。10時始業で朝の時間も有効活用できます★ ■確立された評価制度とインセンティブ制度で、未経験スタートが大半の中、平均月収45.5万円/平均年収605万円
リフォーム提案、販売、施工管理、外壁塗装、屋根塗装、太陽光発電システム、蓄電システム、オール電化、住宅リフォーム全般(外構工事・内装工事・カーポート・水回り工事・屋根葺き替え)など
420~580万
〈 住宅の安全・安心を支える全国でも数少ない国土交通大臣指定の企業 〉 同社は、住宅に関する保険・保証、住まいづくり・住まい供給を担う事業者(住宅事業者)の 経営・付加価値向上に資する商品、損害保険等のご提案を通じて、経営理念の実現に向かって事業を展開。 不動産会社への中古住宅に特化した営業活動等を担う部⾨での『中古住宅向けの瑕疵保険提案営業』を募集。 ■具体的な業務内容 不動産事業課では中古住宅売買向けかし保険やインスペクション(建物状況調査)に関する提案営業を行っていただきます。 既存取引先である不動産会社への提案営業、新商品提案、個別受注稼働や、新規取引の開拓として、不動産仲介会社や不動産買取再販業者への営業も行っていただきます。また、勉強会やセミナーを開催する機会もあり、宅建業者向けに業界最新情報を講師として説明し、参加者へフォロー営業を行います。 担当するエリアによって月数回の出張があります。 安心・快適な中古住宅の取引を当たり前に選択できる世の中を目指し、日々営業活動を行っています。 ■営業内容 〇営業先ターゲット 不動産会社、不動産仲介会社、不動産買取再販業者がメイン 〇扱う商材 瑕疵保険やインスペクション(建物状況調査)に関する提案営業 ~ 瑕疵保険とは ~ 建物の引渡し後に、その建物の基本構造部分に「瑕疵(かし;不具合・欠陥)」が見つかった場合に、 その補修にかかる費用等の額を踏まえた保険金を支払うことで、確実に補修が出来るようにする保険です。 保険を引き受けるにあたり、建物の施工中など所定の時期に応じて、建築士による現場検査を実施し、住宅かし保険は 「検査と保証」がセットになっています。 ■従事すべき業務の変更の範囲 雇入れ直後:法人営業 変更の範囲:会社の定める範囲
〈 必須要項 〉 ・普通自動車免許 ・不動産業界(売買・仲介(賃貸除く)・買取再販) 〈 優遇要項 〉※必須ではありません※ ・建築関連の資格保有者(建築士、建築施工管理技士など) ・宅地建物取引士の保有者
◆各種住宅瑕疵保険・完成保証の販売・引受 ◆住宅・建築物の各種審査業務 ◆事業者向け工事保険の販売 ◆その他住宅関連サービス
420~580万
〈 住宅の安全・安心を支える全国でも数少ない国土交通大臣指定の企業 〉 同社は、住宅に関する保険・保証、住まいづくり・住まい供給を担う事業者(住宅事業者)の 経営・付加価値向上に資する商品、損害保険等のご提案を通じて、経営理念の実現に向かって事業を展開。 住宅事業者への直接営業、取次店を通じたルートセールスを担う部⾨での『営業職』を募集。 ■具体的な業務内容 直接提案営業と取次店を通じたルート営業スタイルで住宅供給事業者に義務づけられている新築住宅瑕疵保険を中心にリフォーム・中古住宅売買向けかし保険、工事保険、住宅審査業務、各種保証等のサービスの拡販を行っていただきます。 まずは先輩の営業に同行して仕事を学んでいただきますので、未経験の方もご安心ください。 担当するエリアにより出張対応あり。 ■営業内容 〇営業先ターゲット 工務店・建設会社・ハウスメーカーなどの住宅事業者が主な営業先です。 また、木材・建材流通業者などの取次店とも連携し、取次店を通じた営業活動も行います。 〇扱う商材 住宅供給事業者に義務づけられている新築住宅瑕疵保険 リフォーム・中古住宅売買向け瑕疵保険、工事保険、住宅審査業務、各種保証等のサービス ~住宅瑕疵保険とは~ 住宅の引渡し後に、その住宅の基本構造部分に「瑕疵(かし:不具合・欠陥)」が見つかった場合に、 その補修にかかる費用等の額を踏まえた保険金を支払うことで確実に補修が出来るようにする保険です。 保険を引き受けるにあたり、住宅の施工中など所定の時期に応じて建築士による現場検査を実施し住宅瑕疵保険は 「検査と保証」がセットになっています。 ~工事保険とは~ 建設業者向けの損害保険で、建築やリフォームなどの工事中に発生するさまざまなリスクに備えるための保険です。 工事中には、災害や予期せぬトラブルによって損害が発生する可能性がありますがこの保険によりそうしたリスクから工務店を守ることができます。 ~審査業務とは~ 住宅の品質を守る重要な役割を担っています。 具体的には、住宅が適切な基準(耐震性・省エネ性など)を満たしているかを審査・評価し安心して暮らせる住まいを提供するためのサポートを行っています。 また、各種補助金や税制優遇を受けるために必要な証明書の発行のほか省エネ性能の評価を通じて省エネルギー住宅の提供にも貢献します。 ◆従事すべき業務の変更の範囲 雇入れ直後:法人営業 変更の範囲:会社の定める範囲
〈 必須要項 〉 ・普通自動車免許 ~ 法人営業3年以上かつ以下のいずれかの業界経験 ~ ・住宅業界(建材メーカー、建材商社、住宅設備、住宅建材、住宅資材など) ・不動産会社(主に販売、仲介、買取再販) ・建築会社、住宅メーカー、建設会社などの住宅の施工会社 ※20代の方は経験1年以上でも相談可能 〈 優遇要項 〉※必須ではありません※ ・建築関連の資格保有者(建築士、建築施工管理技士など) ・宅地建物取引士の保有者
◆各種住宅瑕疵保険・完成保証の販売・引受 ◆住宅・建築物の各種審査業務 ◆事業者向け工事保険の販売 ◆その他住宅関連サービス
276~384万
私たちは、福岡市に1店舗、北九州市に2店舗を構え、不動産事業を展開している会社です。柔軟な対応力が高く評価され、1998年の設立以来、成長を続けています。北九州市と福岡市を中心にマンションの物件管理に取り組んでおり、現在管理物戸数は1000戸以上で業績も前年比以上の成長を持続しています。 未経験者も大歓迎ですので、働きやすい環境で、新たなキャリアを築いてみませんか? ◆仕事内容 〈未経験から入社した先輩も!基礎から学んでステップアップできます!〉お問い合わせ対応や物件管理、書類作成などの業務をお任せします! 電話対応や来客対応をはじめ、賃貸の管理業務や契約書の作成などの業務をお任せします。 ◆ご入居者様には... 設備の不具合などお困りごとの対応、退去時の精算業務など 例えば、水漏れなどがあれば、業者さんに工事の手配を依頼します。 ◆オーナー様には... 賃貸物件の維持管理、空室対策のご提案など 現状より住みたくなるようなアドバイスを行います。 ☆その他、データ入力や契約書作成などの事務業務もお任せします! ◆POINT データ入力や書類作成は、決まったフォーマットがあるので安心♪基本的なPCスキルと普通免許さえあれば問題なく活躍できますよ! ◆入社後の流れ 入社後は、研修期間を用意! まずは私たちの事業を知ることからスタートしていただきます。 研修期間内は、先輩社員に付いて業界知識・協力会社との関係づくりや業務の流れなどを覚えていただきます。 書類の作成なども専用のフォーマットがあるので、未経験の方でも始めやすいです。 ◆従事すべき業務の変更の範囲 (雇入れ直後) 不動産管理スタッフ (変更の範囲) 変更なし
【対象となる方】 普通自動車免許 (AT限定可)必須 基本的なPCスキル(エクセル、ワード) 【活かせる経験】 ※人物重視の採用です。
●賃貸物件(戸建・マンション・アパート等)の賃貸契約仲介・管理 ●売買物件(土地・建物・収益ビル等)の売買契約仲介 ●戸建住宅・分譲マンション・分譲宅地の販売 ●不動産有効利用の企画開発 ●不動産投資物件の紹介 ●不動産(賃貸マンション・アパート・駐車場等)の管理とメンテナンス ●建築・設計コンサルタント ●建物解体・リフォーム ●賃貸マンション経営
600~790万
■当社のアセット事業本部にて、商業施設や物流施設、オフィスなど多様な案件のPM業務を行っていただきます。近年管理受託物件数が大幅に増加しており、お客様のニーズにお応えするための採用となります。 <具体的には> ■各受託物件のクライアントの窓口対応■各種テナント窓口・折衝、賃貸条件の設定、テナントリーシング、賃貸借契約締結業務等 ■建物の維持管理、工事等の調整、報告書作成、年次予算計画の作成等 ■新規管理物件の開拓営業■各クライアントとの定例会議対応■各案件のプロジェクトマネージャー業務 など ※建物の改変は行いません。
【いずれか必須】■PM業務の経験3年以上(住宅のみ不可/オフィス・商業・倉庫・産業施設での経験必須)■不動産業界(開発・仲介)の営業経験5年以上(テナントの店舗開発業務含む)■BM業界での営業・管理経験5年以上 【歓迎】宅地建物取引士・施設管理業務関連資格 尚可 【業務の特徴】 ・扱う物件は複合商業施設、物流倉庫、オフィス、公園、放送局など非常に幅が広いのが当部署の特徴です。そのため自身の希望に応じて様々な物件の経験を積むことができます。 ・扱う物件によって管理内容も大きく変わります。商業施設や公園を担当する場合はイベントの運営管理や販促企画なども発生します。
(1)不動産賃貸事業(2)SC事業(3)PM事業(4)リテール事業(5)ホテル事業
400~600万
◆業界未経験歓迎!最短2か月で昇格昇給可能/広告のソリューション営業職に挑戦したい方へ/完全実力主義・明確な評価制度で成長環境◎◆ ~SNS広告×動画×採用で、中小企業のマーケティングを変える~ ■業務内容: 人材採用・集客活動・売上拡大などの課題を抱えている顧客に対して動画広告やWEBサイト制作を通した課題解決をするための新規開拓営業をお任せします。 <具体的には...> (1)広告適正やニーズ分析を基に顧客企業をリストアップし、電話でSNS広告についての課題をヒアリング。アポイント取得までつなげます。 (2)提案用資料を作成し、お客様に最適な広告プランを提案します。 (3)受注後は担当部署に案件を共有し、(1)に戻ります。 ■ 主な提案商材: ・YouTube/LINE/Instagram などのSNS動画広告 ・Webサイト/LP(ランディングページ)制作 ・採用マーケティング支援 商材はすべて自社対応/社内ディレクターと連携で進行します。 ■入社後の流れ: ・入社後は研修として5日間、会社や業務について学んでいただき、実際の営業活動(オンライン)にも同行していただきます ・その後は、OJT形式で1名につき1名の上司がついて指導 ・3~4ヶ月で独り立ち目標 ・商談同席・ロープレ・資料作成など、未経験でも基礎から学べます ■組織構成: 営業部全体では85名在籍しておりますが、 営業所ごとでは、東京本社25名、大阪営業所:12名、名古屋営業所:13名、福岡営業所:10名となります。 メンバー層は約20名となっています。 ■職場環境: チーム内での月次予算の達成会など、チームはもちろん、部署の垣根を超えての食事会など、個人のつながりも活発で雰囲気はとてもいい会社です。 受注時や達成時にはお互いの健闘を称える風土があり、当社が目指す「ライバルではあるけどパートナーのような関係」を築いております。 また、社内の平均年齢は20代後半と若く活気があり、今後スピード感をもってスキルアップをしていきたい方にはぴったりな環境です。
必須要件: 1年以上の社会人経験
■事業内容: ・WEBコンサルティング(SNS広告運用サービス、動画制作サービス、SNSシステム、HP制作) ・採用コンサルティング(採用代行サービス、職業紹介事業※2021年6月~)
324~550万
不動産会社や不動産管理会社に対し、 家賃保証サービスを提案する営業です。 入社後数ヶ月は新規提案を中心に担当。 取引開始後は定期訪問や追加提案を行います。 【業務内容】 ・賃貸仲介会社への新規提案 ・不動産管理会社への新規提案 ・顧客の課題や要望のヒアリング ・家賃保証サービスの説明、提案 ・既存取引先への定期訪問 ・サービス利用に関する疑問の解決 ・新サービスの紹介 ・契約後の継続利用に向けたフォロー 【サービス内容】 ・入居者の家賃収納 ・家賃未払い時の補填 ・家主の賃貸経営支援 ・不動産会社の業務負担軽減 ・入居促進の支援 【入社後の教育】 ・不動産業界、サービスの基礎研修 ・名刺交換、挨拶などのマナー研修 ・営業ロールプレイング ・先輩社員との営業同行 ・先輩同行による実践、改善指導 ・約2ヶ月での独り立ちを想定
普通自動車運転免許
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