【デジタルマーケティング(リーダー候補)】マーケティング部/大阪本社
500~800万
株式会社はなまる
大阪府大阪市
500~800万
株式会社はなまる
大阪府大阪市
広告運用
その他Web/デジタルマーケティング
マネージャーの戦略を現場に落とし込み、 実行・メンバーへの業務指示や管理を行っていただきます。 経営陣や営業戦略部門、セールス部門やバイヤー部門と連携し、 主にWEBを活用した広告戦略の立案やWEBディレクション、 SEO対策や広告運用などの業務全般のマネージャーのサポートも行っていただきます。 <具体的には> ■WEBサイトの広告戦略の立案・実行 ■WEBサイトのディレクション ■制作会社との折衝・広告運用の分析や改善業務 ■SEO対策:施策立案と実行、データ集計 ■社内イベントの考案 ■メンバーのマネジメントや業務管理 <ゆくゆくお任せできる業務> まずは運用業務を中心に行っていただきゆくゆくは、 マネージャーが対応している業務にもメインで携わっていただきます。 <具体的に> 経営陣や営業戦略部門、セールス部門やバイヤー部門と連携しながら戦略の立案~実行指示。 <組織構成> 9人が在籍(正社員:8名/アルバイト・パート:1名)
<必須(MUST)> ■WEBマーケティングにおける戦略・企画の立案・実行の経験 <歓迎(WANT)> ■マネジメント経験 ■WEBディレクションの業務経験をお持ちの方 ■WEBサイトの広告運用・SEOやリスティングの対策運用経験
6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜800万円
一定額まで支給
休憩60分
09:00〜18:00
有 平均残業時間: 30時間
有
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:35万~ ※上記には月15時間分(3万4千円~)の固定残業代を含みます。超過分は別途支給。 ※マネージャー職での採用の場合は、管理監督者のため残業手当は対象外 ※上記月給には一律ライフプラン手当を含みます。
無
大阪府大阪市
大阪府大阪市住之江区南港北1-14-16 大阪府咲洲庁舎40F
服装自由 出産・育児支援制度
有
【休日休暇】 <年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇(取得・復帰実績あり) 【待遇・福利厚生】 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(上限5万円/月) ■残業手当(超過分支給) ■健康支援サービス ■専門家案内サービス(悩みや不安ごとを弁護士などの専門家に相談可能) ■クラブオフサービス(全国20万ヶ所以上の娯楽施設で優待・割引を受けることが可能) ■社内部活動制度 ■退職金制度 ■企業型確定拠出年金 ■研修制度(社内研修だけでなく、希望により外部セミナーへの参加も可能) ■屋内全面禁煙 ■服装自由 ■ネイルOK
大阪本社(大阪府大阪市住之江区南港北1-14-16 大阪府咲洲庁舎40F)
東京本社(東京都中央区八重洲2-10-10 新八重洲ビル2階B室)
中古自動車及び中古自動二輪車の買取、修理及び販売 インターネットオークションサービス及びその運営 ネットオークションサイトの構築、設計、運用、販売、並びに保守管理 一般貨物自動車運送業 自家用自動車有償貸渡事業 損害保険代理業 飲食店の経営 構造物復旧、損害物鑑定
最終更新日:
420~770万
SNSや動画を活用したプロモーションの支援で、集客を通して個人事業主の方や中小企業様の発展を支援しています! ■販売している商材■ ☆販売しているものは全て自社商材です! 【匠BUZZ】 SNS動画広告マーケティング 【匠salesDX】★2026年2月販売開始の新商材! "会話で予約を生む”営業DXサービス 【匠Review】 Google口コミを活用したマーケティング ◎営業手法:Zoomを用いたオンライン商談◎ ■仕事のフロー■ ①企業様にテレアポ 集客にお困りの企業様に、お電話でカウンセリングを行います。 ②zoom上でオンライン商談 お客様に合った商材で集客のお手伝いのご提案をします!お客様の現状をしっかりとヒアリングし、商材の魅力をしっかりとお伝えすることが重要です! ③制作担当者へ引継ぎ 無事ご契約となりましたら、制作担当者に引き継ぎをします。ここからは制作・運用担当者と二人三脚で お客様をサポートします。 【具体的な業務】 ・テレアポ ・商談 ・ロープレ =以下マネージャーになると行う業務= ・チームの数字管理 ・部下のマネジメント ・予算管理等 ■「営業職」としてのスキルアップ■ まずは営業として新規開拓の全てに携わることで、自分1人で売り上げを作れる力を身に付けていきます! また、対面の商談とノウハウが異なる「無形商材」の「オンライン商談」なので、オンライン商談もできる営業として需要も高まること間違いありません! プレーヤーとしてだけではなく、成果があがれば、入社から最短3ヶ月での昇格、半年でマネージャーになるチャンスも。組織拡大期にあるため、よりチャンスの多いタイミングです! ■完全成果主義■ 弊社は「完全成果主義」の会社です。 数字として見える売上実績に応じて「インセンティブ」と「早期キャリアアップ制度」があります。 ・インセンティブ制度とは、独自の評価方式となっており、役職に応じた売上目標を達成すると 月10万円~インセンティブ支給があります!! インセンティブの支給に上限はないため、売上目標を達成しても売り上げを伸ばし続ける限り、 インセンティブ金額も上がっていきます。 実績を出したらその分だけインセンティブとして還元され、 昇格による昇給スピードが自分の頑張り次第ではとても早いので 「とにかくお金を稼げるような人になりたい!」という方におすすめです!! ・早期キャリアアップ制度とは、月のノルマを三か月連続達成で役職が課長代理まで上がっていく仕組みです。 売上目標は、売り上げ実績に応じたポイント制で設定されているのですが、 1ポイント=約1万円の計算で、受注金額から原価など諸費用を引いた金額(いわゆる粗利)がポイントとして加算されます。 新入社員の方は、入社2か月目から目標が50ポイント⇒100ポイント⇒150ポイントとなります。 こちらを三か月連続達成すると、一般⇒副主任 へ昇格できます!! ですので、入社からなんと5か月で役職を持つことができます! また「飛び級制度」もあるので、もっと早い昇格も目指せるのも弊社の強みです!! ■研修制度■ 【入社後は…】 入社後は、電話の掛け方から名刺交換の仕方、マナー研修 など社会人としての基本から丁寧に研修をしています♪ 代表の金井をはじめマネージャー陣が積極的に成長を支援します! 【安心の当社独自の営業ノウハウ】 入社後、約1か月で実際に現場配属となります! 当社独自の徹底したトークスクリプトがあるため、 スクリプトを基にロープレを実施します。毎回フィードバックをもらうことで、 自信をもって受け答えができるようになると受注への道はもうすぐ!!! やる気さえあれば、結果を出せるメソッドを用意しているので安心してください♪ ※社員の初受注までの平均期間は1ヶ月前後です。 【チーム組織構成】 現在従業員数は130名となっており、日々拡大しております。 現場配属後は、約4~5名で構成されるチームの一員となって、チーム皆で達成を目指します。 平均年齢26歳と若手が中心の活気のある組織です! また、成長期にあるベンチャーですが 営業200名の中で最年少部長まで登りつめた代表の金井をはじめ、 上場企業を創業した取締役の武吉など強固な組織体制です。
★人物・意欲重視の採用なので、学歴や経験は一切不問★ 異業種からのチャレンジ、営業職未経験の方も大歓迎! 第二新卒、ブランクのある方の採用実績あり!大歓迎です! ※社会人経験があると望ましいです! ※学歴やブランクの有無にかかわらず、自責志向を重視しています。 ※組織バランスの観点から、男性女性問わず20代の方とさせていただきます。
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450~600万
自社開発のクラウド製品、サブスクリプションサービス、ECサイトの認知拡大・販促を目的とした、SNSアカウントの運用およびWebマーケティング業務全般(戦略立案~コンテンツ制作・分析)をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■Instagram、X、TikTok、YouTubeなどのSNSアカウント運用 ■SNS広告の企画、出稿、効果検証、改善(PDCAサイクルの回し込み) ■自社ツールのサブスクリプション販売促進に向けたプロモーション戦略の立案 少数精鋭のため、あなたのアイデアがダイレクトに反映される面白さがあります。営業チームとも連携し、戦略的にファンを増やす取り組みをお願いします。
SNSのビジネス運用、またはSNS広告の企画・運用・分析のいずれかの実務経験をお持ちの方を募集します。 スキル以上に「会社の基盤づくりを楽しめるマインド」や自律性を重視した採用を行っています。 【必須要件】 ■SNS運用、またはSNS広告における何らかの実務経験 【歓迎する人物像】 ■データに基づいた分析や、改善策の提案が得意な方 ■新しいツールやトレンドに敏感で、自発的に行動できる方 ■少人数のチームで、会社の成長を肌で感じながら働きたい方
コンピュータのソフトウェア及びハードウェアの企画、研究
600~900万
◼︎募集背景 同社はVision2030「若い世代からもっとも選ばれるサービスになる」の実現に向け、非連続な事業成長を目指しています。 現在、主力事業は新卒ダイレクトリクルーティング市場で圧倒的なシェアを獲得していますが、今後市場規模を2倍、3倍へと拡大させる事が不可欠です。 そのため、マス×デジタル×リアルを統合したプロモーション戦略を、「データドリブン」かつ「組織的な仕組み」として推進できる認知マーケティング戦略担当者募集が決定しました。 ◼︎業務内容 同社サービスのブランド価値を最大化し、市場における「第一想起」を確立するためのマーケティング戦略全般をリードしていただきます。ターゲットである学生のインサイトに基づき、マスからデジタルまで一貫したコミュニケーション設計を行い、「どのようなメッセージを発信し、市場のスタンダードを創っていくか」を定義していただきます。一過性の認知で終わらせず、事業の資産となるブランドを構築するために、認知拡大から獲得貢献までを一気通貫で担うプランニングおよび実行指揮を担っていただくことを期待しています。 ・統合コミュニケーション戦略の策定 ・事業KGIから逆算した、年間のブランド戦略およびメディアの設計 ・ターゲットの行動変容を促すためのクリエイティブ(TVCM、動画広告、グラフィック等)の品質管理 ・マス×デジタル×リアルを横断した施策実行 ・TVCM、交通広告、OOH等のオフライン施策と、YouTube・SNS等のデジタル施策を連動させたプロモーションのディレクション ・広告代理店や制作会社などの外部パートナーに対する折衝・コントロール(予算・納期管理含む) ・データドリブンな投資判断と効果検証 ・SQLやBIツールを用いたデータ分析を行い、事業KPI(新規登録や決定数など)に与えるインパクトを可視化 ・アトリビューション分析やブランドリフト調査に基づく、CPA/ROAS視点での予算アロケーションの最適化 【本ポジションの魅力】 ①「第一想起」獲得による、非連続な事業成長への貢献 DR市場のリーディングカンパニーである私たちは、「就活のインフラ」として定着させ、市場そのものを拡大させることを目指しています。 本ポジションでは、認知戦略によってターゲットのマインドシェアを塗り替え、事業の根幹である「決定人数(売上)」にインパクトを与えることが求められます。自らの戦略がダイレクトに事業成長につながり、ひいては日本の若手労働市場に大きな影響を与えることができます。 ②データドリブンな認知ブランディングの実行 データドリブンなアプローチでブランディングを推進し、 感覚値や経験則だけに頼るのではなく、定量データに基づいた再現性のあるマーケティングモデルを大きな裁量権をもって構築・実装していくことができます。
応募資格 必須(MUST) オンライン/オフラインを統合したマーケティング戦略の立案・実行経験 (デジタル(SNS広告等)を軸としつつ、オフライン施策(イベント、OOH、マスメディア等)を組み合わせた、チャネルを横断するマーケティング設計ができる方) ステークホルダーを巻き込んだ「大規模プロジェクト」の推進経験 (予算管理、進捗管理に加え、社内外の関係者をリードし、チームとしての成果を最大化させた経験) 歓迎(WANT) データ分析に基づいた戦略立案および改善提案の経験 (Excel、SQL、Google Analytics、BIツール等を用いた定量分析スキル) 動画広告(YouTube・SNS等)またはTVCM等のクリエイティブディレクション経験 マネジメント経験 その他(OTHER) 当社の MVV に共感できる方 事業成長に向けて、圧倒的当事者意識をもって最後までやり切れる方 既存の枠組みに捉われず、新たな手法を模索し変化を起こせる方
「つながりで、人の可能性があふれる社会をつくる」というミッションのもと、i-plugは「一人ひとりが持つ多様な能力や個性が存分に発揮され、じぶんらしく輝ける社会」の実現を目指しています。
600~900万
◼︎募集背景 Vision2030の実現に向け、進化を最重要戦略としています。市場が「超売り手市場」で厳しさを増す中、高い事業成長率を継続するためには、ビジネスモデルの源泉である『学生の決定人数』を最大化する「学生マーケティング」が最大のポイントです。 現在あらゆるマーケティング戦略を実行し、採用スカウト市場のリード役を担っておりますが、今後グループマネージャーの右腕として学生の新規獲得戦略全体(戦略策定・予実管理・実行)を一気通貫で担っていただける方を募集します。 ◼︎業務内容 当社サービスのユーザーシェア向上(新規登録数の最大化)を推進していただきます。特にSEOやコンテンツマーケティングを中心にグロースいただき、将来的には学生獲得におけるデジタルマーケティング戦略の策定・実行・予実管理の全般(マネジメント)をお任せします。サービスの要である学生の登録数を最大化し、データドリブンマーケティングを推進する重要な役割です。 【業務概要】 ・事業KGI/KPIに紐づく、デジタルチャネル全体の新規学生獲得戦略の立案・実行・予実管理 ・学生の新規獲得目標達成に向けた、SEO・LLOMを中心としたコンテンツマーケティングの戦略策定〜実行推進 ・新規プロジェクトのマーケティング推進とマネジメント(社内外のステークホルダー連携) ・データ分析(GA4, Tableau等)に基づくマーケティング施策の効果測定と改善、PDCAの実行 【配属ポジションに例】(スキル・経験に合わせて役割を提案します) (1)コンテンツマーケティングスペシャリスト 新卒向けのダイレクトリクルーティングサービスが就活のインフラとなるための利用シェア向上を目指し、SEO・LLMOを中心に就活生向けのコンテンツマーケディングの戦略〜実行するポジションです。昨今の生成AIの登場によってテクニカルな検索面だけでなく、本当に学生にとって価値のあるコンテンツとはの考え抜き発信していただきます。 (2) デジタルマーケティングスペシャリスト(新規プロダクト含む) 主力サービスのマーケティング戦略(SEO・広告運用等)の企画~実行に加えて、新規事業である大学1・2年生向け自己探求型キャリア支援サービスも中心に携わっていただきます。就活のシーンではなく、早期からの自己理解と多様な体験・学習を通じて「納得感のあるキャリア形成」を支援する0→1サービスとなります。 (3)マーケティングプロデューサー(企画~実行) マーケティング戦略に基づき、企画・クリエイティブ・コミュニケーション設計を担うポジションで、一気通貫で最上流からプロデュース、実行いただくポジションです。 ※事業会社BtoCの上流設計~プレイヤーや、総合代理店のプロデューサーのイメージです。 【ポジションの魅力】 ①事業の未来を創る戦略パートナーとしてのキャリア形成 新卒ダイレクトリクルーティングという市場の最前線で、単なる「マーケティング担当者」ではなく「戦略家」として、グループマネージャーと連携し事業成長を牽引する中核を担うことができるだけでなく、あなたの戦略がダイレクトに事業成果に結びつく醍醐味を味わえます。 ②新規事業の立ち上げの経験が得られる 低学年向けの新サービスのマーケティングリーダーとして、0→1の経験を得ることができます。まだ正解がない状態から、自分の考えを形にし実現することができます。 デジタル×オフライン×ブランド戦略、全体最適のマーケティングを追求 従来のテクニカルなデジタルマーケティングの枠を超え、オフライン施策やブランド戦略まで含めた全体最適の考え方を実践できます。多角的なアプローチでマーケティングの専門性を深め、幅広い知見を備えたマーケティングリーダーへと成長できる環境です。
必須(MUST) マーケティング実務経験(目安:5年以上) (※BtoC、BtoBtoC、プラットフォームビジネスなど業態は問いません。特にコンシューマー(一般消費者)向けの経験や無形商材のマーケターであれば尚可) SEO、コンテンツマーケティングの戦略策定〜施策実行をリードした経験 事業KGI(売上、登録者数など)に紐づく「新規獲得戦略」の立案および実行推進をリードした経験 歓迎(WANT) SEO、コンテンツマーケティング、CRM(LINE, MA)など、複数チャネルを横断した戦略立案経験 LLMOやGEOなどのAI検索の改善を担当した経験 新規事業のマーケティング担当の経験 運用型広告(リスティング、ディスプレイ等)の戦略立案、実行、分析、改善に関する高度なスキル(代理店コントロール含む) オンライン/オフラインを統合したマーケティング戦略の立案・実行経験 (デジタルを軸としつつ、オフライン施策(イベント、OOH、マスメディア等)を組み合わせた、チャネルを横断するマーケティング設計ができる方) 3名以上のチームマネジメントまたはリーダー経験 その他(OTHER) 当社の MVV に共感できる方 事業成長に向けて、圧倒的当事者意識をもって最後までやり切れる方 既存の枠組みに捉われず、新たな手法を模索し変化を起こせる方
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337~456万
<仕事内容>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 自社ECサイトおよび大手ECモールの運営、 ならびに新規ECモールへの出店プロジェクトの立ち上げをお任せします。 【具体的には】 1.新規ECモール立ち上げ業務 ・新規モールへの出店手続き、ブランド登録 ・商品登録、ストアページ構築 ・物流サービス活用の検討および配送フロー設計 2.マーケティング施策の企画・運用 ・モール内広告の運用 ・大型販促イベントに合わせた販売施策の企画・実行 ・アクセス解析、CVR改善、客単価向上施策の立案 3.ECサイト運営管理 ・受注管理、在庫管理 ・商品ページやバナー更新のディレクション ・カスタマーサポート品質管理 4.チームマネジメント ・EC運営メンバーの業務管理 ・業務改善や運営体制の構築 単なる運営担当ではなく、 EC事業の成長戦略を推進するポジションです。 <応募資格>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【歓迎】 普通自動車運転免許(AT限定可) <応募経験>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【必須】 ・ECサイト運営経験(2年以上) ・大手ECモールまたは自社ECサイトの運営経験 ・マネジメント経験 ・Excelスキル(マクロ作成レベル) 【歓迎】 ・大手ECモールでの出店・運営経験 ・モール内広告の運用経験 ・食品業界経験 ・EC一元管理システムの運用経験 ・SEOやWeb広告運用経験 <会社概要>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 創業70年以上の歴史を持つ業務用食品の専門商社です。 学校給食や病院、大手外食チェーンなど約3,100の施設へ食材を供給し、 関西エリアの「食のインフラ」を支えています。 近年は一般消費者向けEC事業にも注力しており、 食品・スイーツを中心としたECサイトを展開。 大手ECモールや自社サイトを通じて順調に成長を続けています。 今回募集するのは、既存ECサイトの成長戦略に加え、 新たなECモールへの出店・店舗立ち上げを主導する責任者候補。 将来的にはEC事業を牽引する中核メンバーとして活躍いただきます。
【必須】 ・ECサイト運営経験(2年以上) ・大手ECモールまたは自社ECサイトの運営経験 ・マネジメント経験 ・Excelスキル(マクロ作成レベル) 【歓迎】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・大手ECモールでの出店・運営経験 ・モール内広告の運用経験 ・食品業界経験 ・EC一元管理システムの運用経験 ・SEOやWeb広告運用経験
総合フードサービス企業。 業務用食材の仕入れ・加工・販売を中心に、飲食店、学校、病院、介護施設、給食施設などへ安心・安全な食材を提供しています。農畜産物、水産物、食料品、飲料の販売に加え、レシピ開発やオリジナル商品の企画・開発、ECサイト「いつもキッチン」の運営を展開。さらに、業務用スーパーの経営やEC販売事業にも取り組み、食を通じて幅広いニーズに応える事業を展開しています。
600~900万
・顧客に対する課題やニーズのヒアリング ・企業の目的や課題に併せた施策の構築とご提案 ・関係各所を巻き込み目的達成に向けたプロジェクトのディレクション
下記いずれかが3年以上ある方 ・デジタルマーケティング施策のフロント経験 ・デジタル広告運用の実務経験
株式会社PLAN-Bは、急成長の独立系デジタル広告代理店です。データドリブンな分析力と自社開発プロダクトを軸に、マーケティング戦略、広告運用、SNS、動画、サイト制作、コンテンツ、SEO、クリエイティブを展開し、顧客企業の売上拡大とROIの最適化に貢献しています。
300~450万
Amazonや楽天で自社ブランドの売上最大化を担当。ページ改善、広告運用、販促などデータに基づく施策の企画・実行を一貫して行います。クリエイティブチームやSNSチームと連携し成果を出せる環境です。 【具体的には】Amazon・楽天などECモールのアカウント運用全般をお任せします。 ■商品ページ最適化、広告運用、販促企画の立案・実行、LP・SNS・UGCとの連携を意識したクロスチャネル施策の設計 ■数値分析・改善(CVR/ROAS/売上/アクセスなど) ■売上最大化のための戦略立案・実行 ■施策の振り返り・ナレッジの仕組化 など
【必須要件】■ECモールの運用経験が1年以上ある方■数字を見ながら改善を回してきたご経験がある方 【歓迎要件】■自ら課題を見つけて動けるタイプの方■チームで成果を出すことに挑戦したい方 【魅力】■成果が数字で見える環境で、改善の結果が売上・CVR・広告効率などで返ってくるため、手応えを感じやすい仕事です。 ■裁量大きめで、仮説→施策→検証まで回せるので成長スピードが上がります。部分作業ではなく、企画から運用まで任されます。 ■クリエイティブ/SNSと連携しながら、モールに閉じないマーケ視点が身につきます。スピード感ある挑戦環境で、意思決定が早く、新しい取り組みを提案しやすい社風です。
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400~600万
■SEOのスペシャリストとして、クライアントの課題解決に向けたWebマーケティング戦略の立案から効果測定までを一貫してお任せいたします。加え、急拡大するAI検索(AIO・GEO/LLMO)領域も携わるポジションです。 これまでのSEO知見とデータ基盤を活かし、検索エンジンと生成AIの両軸で「選ばれる」状態を創り出す、次世代のマーケティングを牽引していただきます。【具体的業務】■サイト改善策の策定、内部HTML調査・最適化 ■GA4、サーチコンソール、ahrefs等を用いたデータ分析とレポーティング ■コンテンツ企画、キーワード選定、効果測定ツールの設定 ■AIOを見据えたAI検索最適化施策の実行
【必須】SEO(WEBサイト)関連のご経験 【歓迎】■Webマーケティング全般に関する基礎知識■Googleアナリティクス(GA4)、 Googleサーチコンソールを使用/活用したデータ分析の実務経験 ■SEOツール(ahrefs)などの使用経験 【魅力】大手企業を含む多様なクライアントに対し、最上流の戦略策定から携われるのが本ポジションの醍醐味です。テクニカルな施策からコンテンツ、UX改善まで、SEOの全領域を網羅しながら「ビジネスを動かすマーケティング」を実践でき、市場価値の高いストラテジストへの成長を約束します。
■デジタルマーケティング事業(SEO対策/MEO対策/リスティング広告) ■WEBサイト制作事業(HP制作/LP制作) ■WEBコンサルティング事業(HP導線改善) ■セミナー事業(WEBマーケティングセミナー)
380~420万
職種:PPCデジタルマーケター 会社名:ZenGroup Inc. 勤務地:日本・大阪 年収:380万円~420万円 業界:越境EC/物流・サプライチェーン 主な職務内容 PPCキャンペーン(Google Ads、Meta、TikTok、Pinterest、X、Reddit)の管理および最適化。 有料広告のパフォーマンス向上および海外市場の成長を推進する。 インフルエンサーマーケティング、SEO、メールマーケティング施策を実行する。 Google Analytics、Google Sheets、Looker Studioを使用してキャンペーンデータを分析する。 KPIを設定し、パフォーマンスを追跡し、マーケティングプロジェクトを主導する。 歓迎スキル 日本語能力(日本語能力試験N3以上)。 イベントマーケティングの経験。 基本的なデザインスキル。 ファッション、ラグジュアリー、またはEコマース業界での経験があれば尚可。 求める人物像 データ駆動型で分析的な思考を持つ方。 多文化環境での業務に抵抗がない方。 自発的で、自主性があり、適応力のある方。 優れたコミュニケーション能力とチームワーク能力を持つ方。
ネイティブレベルの英語力。 1~2年以上のPPC/デジタルマーケティングの実務経験。 優れたデータ分析スキル。 プロジェクト管理およびKPI目標達成の実績
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400~600万
■SEOのスペシャリストとして顧客サイトの調査、分析、改善施策の立案および実行、その後の効果測定までをお任せいたします。本ポジションの特徴は、社内で施策の実施を行い、効果測定まで自分で行うため、 「どういった施策がどんな結果につながるのか」知見が自分自身に蓄積され、専門性を高めることが可能です。 【具体的業務】■クライアントサイト改善案の策定/内部HTML調査、最適化 ■外部リンクの調査、選定/効果測定ツールの設定、タグ設置 ■SEO戦略や新サービスの研究/マーケティングの企画、キーワード選定 ■部門/コンサル部門との戦略のすり合わせ
【必須】■SEO関連のご経験 【歓迎】■Webマーケティング全般に関する基礎知識■Googleアナリティクス(GA4)、 Googleサーチコンソールを使用/活用したデータ分析の実務経験 ■SEOツール(ahrefs)などの使用経験 【魅力】大手企業を含む多様なクライアントに対し、最上流の戦略策定から携われるのが本ポジションの醍醐味です。テクニカルな施策からコンテンツ、UX改善まで、SEOの全領域を網羅しながら「ビジネスを動かすマーケティング」を実践でき、市場価値の高いストラテジストへの成長を約束します。
■デジタルマーケティング事業(SEO対策/MEO対策/リスティング広告) ■WEBサイト制作事業(HP制作/LP制作) ■WEBコンサルティング事業(HP導線改善) ■セミナー事業(WEBマーケティングセミナー)