【メディア事業部】メディアグロースプランナー/Ameba|株式会社サイバーエージ
504~804万
株式会社サイバーエージェント
東京都渋谷区
504~804万
株式会社サイバーエージェント
東京都渋谷区
ゲームプランナー
Webプランナー
その他Web/デジタルマーケティング
【会社概要】 AmebaLIFEは2004年にブログサービスとして誕生し、その後ピグ、マンガ、占い、ドットマネーなど多彩なサービスを展開してきました。現在では会員数6,500万人、月間訪問者数2,200万人を誇る、日本最大級のインターネットメディアプラットフォームへと成長しています。日々の暮らしに寄り添い、人々の安心や笑顔につながる体験を提供することを使命としています。 情報やサービスがあふれる現代において、私たちが大切にしているのは、誰もが信頼でき、安心して利用できる場をつくることです。 知りたい・見たい・話したい・得たい・楽しみたいといった多様なニーズに応えながら、Amebaブログ、Ame
【必須要件】 ・WEBサービス/スマートフォンアプリの開発またはマーケティングに関する知識・実務経験 ・データや数値を用いた施策改善の経験 ・WEBサービス・アプリ、技術トレンドに関する興味関心 【歓迎要件】 ・Webメディアやアプリのグロース経験 ・施策立案 推進 振り返りまでの運用経験 ・プロダクト/チームマネジメント経験 ・UI/UX改善に関する知識や実務経験 ・開発ディレクションや要件定義の経験 【求められるマインド】 ・成果にコミットし、スピード感を持って挑戦できる方 ・チーム成果を第一に考え、周囲を巻き込みながら推進できる方 ・プロダクトファーストで事業成長を志向する姿勢のある
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校、その他
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
504万円〜804万円
全額支給
休憩60分
10:00〜19:00
有
有
120日 内訳:土曜 日曜 祝日、夏季3日、年末年始6日
完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日,夏期休暇(3日間),年末年始休暇(12月29
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
応相談 ※年俸制 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※給与改定(年2回):半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 ※職種によっては裁量労働制適用
東京都渋谷区
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
・家賃補助制度(2駅ルール・どこでもルール):勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。 ・部活動支援制度:社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。ダンス部、ゴルフ部、フットサル部、野球部、ランニング部、フラワーアレンジメント部など多種多彩な部活があります。 ・従業員持株会,慶弔見舞金制度,社内親睦会費補助制度,各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト,キャリアチャレンジ制度,macalonパッケージ など ・毎月末の表彰式、サイバーエージェントグループ全社社員総会など、一体感を創る場を多数設けている活発な組織です。社員一人ひとりが安心して活躍できる環境を整えています。
1名
150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号Abema Towers
■メディア事業 ■インターネット広告事業 ■ゲーム事業 ■投資育成事業 同社は「21世紀を代表する会社を創る」というVISIONを掲げ、創業来25期増収を継続し事業拡大を続けております。インターネット広告事業、ゲーム事業に続き、「ABEMA」を中心としたメディア事業を育てながら、次世代の技術者育成、スポーツ支援など、事業を通じた社会的価値を創造し、「 新しい力とインターネットで日本の閉塞感を打破する」というパーパスを志してまいります。 ◆メディア 2016年4月に新しい未
最終更新日:
520~780万
【職務内容】 主力事業である、Wantedly Visit の価値を創造し、事業の成長をリードするPdMをお任せします。 【具体的には】(雇入れ直後) ・ 市場分析を通し、WantedlyVisitの優位性の定義 ・ WantedlyVisitの中長期および四半期での事業成長を実現するプロダクト戦略の作成 ・ プロダクト戦略の達成へ向け、ロードマップや施策の立案 ・ 新機能開発等において、デザイナーやエンジニアと共に要求と要件を決定、各施策の実行推進 ・ リリースした施策の振り返りの実施と、それに伴う戦略・戦術の再設計 ・ チームの生産性をあげるための、開発プロセス改善やチームビルディング等の実施 ■ チーム体制 ウォンテッドリーでは Squad と呼ばれる単位でチームを形成します。Squad はそれぞれ事業成長へ向けた目標をもちます。Squad メンバーには、プロダクトマネージャーやエンジニア、デザイナーなど Squad の施策進行に必要なメンバーがすべてアサインされます。プロジェクトや部門間の調整タスクが限りなく少なく、プロダクト改善に集中できることがウォンテッドリーの特徴です。また、同じ職能のメンバーが知見を共有するために Chapter という枠組みも設けられています。 ■ 利用ツール ・コミュニケーション:GItHub、Slack ・ドキュメンテーション:Google Workspace、Miro ・デザイン:Figma ・データ集計・分析:BigQuery、Looker(求人ID:439384)
【必須】 ・プロダクトマネジメントのご経験 ・仕様/要件定義のご経験 ・UI/UX設計のご経験 ・数値分析/仮説検証のご経験 【歓迎】 ・KPI ツリーをゼロから作成した経験 ・HR領域の知見、もしくは同業界のプロダクト経験 ・プラットフォーム形式のプロダクトを担当した経験 ・UIデザインの経験 ・チームリーダーとして5名以上のチームマネジメントした経験
働くすべての人が共感を通じて「であい/Discover」「つながり/Connect」「つながりを深める/Engage」ためのビジネスSNSを提供しています。具体的には、企業訪問サービスの「Wantedly Visit」で企業と働く人の出会いを作り、名刺管理アプリの「Wantedly People」でそれらの繋がりを管理。
504~804万
業務内容 ■職務内容: ## ◆企業概要 私たちは「**AIを用いた社会課題解決を通じて幸せな社会を実現する**」というミッションを掲げ、少子高齢化社会における労働生産性向上の解決策として、独自のAI技術やAIプラットフォームを活用した多種多様なサービスの創出に取り組んでいます。 業界の仕組みを変えうるステークホルダーとのAIの社会実装を創業当初から推進してきたことで、AI技術やアプリケーション、ミドルウェア等の多様なアセットが社内に蓄積されてきました。 企業の変革ひいては社会の仕組みを変える「**総合AIビジネスカンパニー**」を目指し、蓄積された独自アセットやナレッジを最大限活用した自社サービスの構築・提供「**深化**」と、新たなサービスや事業の創出「**探索**」の両輪を継続して行うことで、さらなる事業のドライブを目指しています。 ## ◆ 具体的な業務内容 事業計画の数字達成に向け、**新規リード獲得から商談創出まで**を中心としたマーケティング施策の立案・実行を担っていただきます。中長期では、受注後のLTV最大化施策まで担当領域を拡張していく構想です。 施策設計から実行まで一気通貫で携わるポジションのため、企画・ディレクションだけでなく、自ら顧客接点に立って架電・メール対応を行う場面も日常的に発生します。机上のプランニングで終わらせず、*現場で得た一次情報を施策に反映していく動き方* を重視しています。 - 事業計画(KR)達成に向けたマーケティング戦略・施策ロードマップの設計 - エンタープライズ向けアカウントベースドマーケティング(ABM)の企画・推進 - 数万人規模のエンプラ顧客ハウスリストを活用したリード獲得〜ナーチャリング施策の設計・実行 - Salesforce/MAを活用した営業・マーケティング基盤の設計・構築・運用 - フォローコール・メール等のナーチャリング施策の設計、ディレクション、および自らの架電・対応を通じた実行と検証 - 商談化率・受注率を高めるための、インサイドセールス施策の設計および自らの現場対応を通じたPDCA > 入社直後はご経験に応じて担当業務の比重が変わりますが、上長と握った計画のもとで、段階的にマーケティング施策全体のディレクションを担っていただきます。 --- ## ◆ 本ポジションの魅力 ### 1. 「AI × 営業」という新市場を、エンプラ起点で立ち上げる挑戦 既存市場で2番手を狙うのではなく、**新しい市場カテゴリそのものの立ち上げ**に、初期メンバーとして関わるフェーズです。しかもゼロからリードを集めるのではなく、質の高い数万人規模のエンプラ顧客ハウスリストが既に手元にあり、直近では大手製造業や金融機関のキーパーソンが多数参加する経営層向けセミナーを開催するなど、立ち上げ初期としては希少性の高い顧客接点を持っています。 これらを起点としたABM施策の設計に取り組める環境は決して多くなく、ここで積む「**新市場立ち上げ × エンプラABM**」の経験は、その後のキャリアにおいても再現の難しい財産となり得るポジションです。 ### 2. "AIど真ん中"の2プロダクトを並行で動かす経験 AIを付随機能ではなく、**プロダクトのコアバリュー**として位置づけている2つのプロダクトに、異なるフェーズで同時に関わることができます。 - 導入実績の多い『**exaBase ロープレ**』における **1→10のグロース施策** - 現在開発フェーズにある『**exaBase セールスエージェント**』の **0→1事業開発** 社内でもAIを業務活用するのが当たり前の文化のため、日々の業務を通じてAIリテラシーが自然と磨かれていきます。AI活用が前提となりつつある中で、「AIをコアにした事業を、異なるフェーズで複数動かした経験」を持つ人材はまだ多くなく、ご自身の市場価値を形作る一つの軸となり得る環境です。 ### 3. "リード獲得屋"で終わらない、フルファネル組織を作る側に回れる 事業初期は新規売上の創出が中心となりますが、中長期では既存顧客の維持率向上や客単価向上といった **LTV領域** まで踏み込むマーケティング組織への進化を構想しています。 組織が出来上がった場所に入るのではなく、*自らの手でスコープや役割を広げていける、立ち上げフェーズならではのポジション* です。特定のファネルだけを担うのではなく、事業全体の数字に向き合うマーケティングのあり方を自分の手で形にしていく経験は、将来的に **マーケティング責任者や事業責任者** といったキャリアを描いていく上でも意味を持ち得るものとなります。 ---
■応募資格(必須): - SaaSやソフトウェアサービス、または無形商材における、マーケティング/インサイドセールス/セールスいずれかの実務経験(2年以上) - Salesforceを使用した実務経験(ダッシュボード活用など、数値を起点とした施策実行経験) ■応募資格(歓迎): - B2B SaaS企業やIT系事業会社での新規プロダクト立ち上げ経験 - マーケティング部門やISチームの立ち上げ、またはチームリーダーの経験 - 新規リード獲得だけでなく、受注後の顧客活性化(リテンション・アップセル)まで幅広く携わった経験 - MAツール(Pardot、Marketo、HubSpotなど)の利用経験 - エンタープライズ向け商材の販売・マーケティング経験
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500~800万
【概要】 当社のマーケティングは、Webプローモーション施策の企画・実施だけでなく、事業・マーケティング戦略の策定、サイト改善、CRMなど、多様な業務を通じてサービスを成長させるのがミッションです。 本ポジションは、医師キャリア領域のマーケティングディレクターとして、担当サイト・アプリの分析・課題抽出・施策立案・制作進行を行い、サービスの売上向上に取り組んでいただきます。 業界の圧倒的NO.1を目指す当社を支えているのは、インハウスでのWebマーケティングです。今後も中長期的に高い成長を維持していくためには、効果的な集客施策の企画、実行はもちろんのこと、長期的な視点に立った各サービスの開発・改善が必要不可欠です。この重要な役割を、他部門とも連携し、主体的に責任を持って遂行していただける方を求めています。 【職務内容】 当社が運営する医師向け総合転職サイトの集客や売上最大化をミッションとした、UI改善やABテストを用いたCVR改善等をご担当いただきます。 当社はインハウスでマーケティング施策の実行も担っているため、事業責任者やエンジニア、デザイナー等の関係者を巻き込み、マーケティング活動全般をリードいただくことを期待しています。 ▼業務例 ・ユーザーヒアリングを通じた、機能追加、UI改善 ・ログ解析、売上データ分析によるCVR改善 ・制作・開発に関するディレクション、進捗管理 ・各サービスのプロモーション施策やCRM施策の推進 ・プロジェクトマネジメント(マーケティングチーム内での改善施策からグループ横断の大規模プロジェクトまで) ※変更の範囲:会社が定める範囲であり 【このポジションの魅力】 ・インハウスで運営しているため、Webマーケティング全体の理解を深めることができます。 ・「制作して終わり」「集客して終わり」ではなく、後工程も含めたサービス全体のフローを考慮した集客・獲得に取り組むため、ビジネス視点に基づく企画立案、改善の経験を積むことができます。 ・マーケティングの予算が充実し、自社で開発を行っているため、ROI(費用対効果)が認められれば大規模な企画もスピーディに実施まで繋げることができます。 ・経営層がマーケティングに対する造詣が深く、オンラインだけでなく営業サイドを巻き込んだオフラインの施策立案と実行が可能です。
必須(MUST) ・Webディレクターとしてのサイト改善の企画実行、プロジェクトマネジメントの経験(目安3年以上) 歓迎(WANT) ・求人サイト/ECサイトなどのDB活用メディア等の運用経験 ・SQLによるデータ抽出・分析経験 ・数値分析/アクセス解析に基づく改善施策の立案・実行経験 【求める人物像】 ・成長意欲/学習意欲が高い方 ・当事者意識を持ち、主体的に考え行動できる方 ・部署の垣根を超えてコミュニケーションをとり、業務を推進できる方 【選考フロー】 書類選考→SPI→一次面接→最終面接
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600~900万
当社は2009年の創業以来、医療の”人・組織”の課題を解決をするために、次々と事業を創出しています。売上140億円・営業利益45億円超と最高益を更新している状況です。圧倒的シェアを持つ「医療人材」のイメージが強いかもしれませんが、「経営支援」「健康経営」「事業開発群」が大きな事業の柱として育っています。 実際には毎年2つ以上の新規事業を創出し、現在は20を超えるサービスを展開しています。 「0→1」「1→10」「10→100」のすべての事業フェーズのプロダクトを持っており、Webサービスやアプリケーションの立ち上げ、商品・プロダクト戦略立案~戦術策定など、幅広い業務にチャレンジできるチャンスがあります。 子供から大人まで誰もがかかわる社会インフラである「医療・ヘルスケア」の課題を解決する、唯一無二のサービスを一緒につくりませんか。 【採用背景】 病院・クリニック向けSaaS型採用支援プロダクト、「健康経営事業」は、それぞれ今後の成長余地が10倍20倍の想定です。 サービス数が増大する中で、事業計画に基づいたマーケティング戦略全体を担える社員の母数が足りず、多数の兼務が発生している状況です。 成長スピードをより加速するためにも、事業の成長を牽引してくださる人材が必要不可欠なことから、新規採用を積極的に行っています。 【お任せしたい仕事内容】 担当事業について認知 / 集客を最大化するためのマーケティング活動全般をお任せします ・担当事業の事業計画 - 課題を踏まえたマーケティング戦略設計 ・オフライン / オンラインを問わず横断でのチャネル選定 - 施策立案 ・デジタルマーケティング(AD / CRM) - CRM全体の取り組み整理・優先度を決めながら各施策の立ち上げ - 休眠ユーザーに対する長期的なナーチャリング施策の検討〜実行 - ユーザーの行動データと連動した施策の企画〜実行 ・ブランドマーケティング(CM / オフラインマーケティング) - タクシー広告や展示会など施策横断的なトライ ・コンテンツマーケティング(ホワイトペーパー / メディア出稿) ・各種施策の目標設計 - 効果検証を踏まえた改善 ※担当事業について これまでのご経験を踏まえて、強みを発揮いただける事業へアサインいたします 医療機関向けだけではなく、一般企業向けのサービスも成長しています。 ・病院・クリニック向けSaaS型採用支援プロダクト ・病院収益改善サービス ・医師の働き方改革支援サービス ・事業承継・M&A支援サービス ・企業の健康経営推進サービス ・産業医トータルサポートサービス ※変更の範囲:会社が定める範囲であり 【組織体制】 マーケティンググループには約50名が所属。 そのうちマーケティング職は30名おり、マーケティング活動に集中していて、仕組み化できた業務はサポート職のメンバーが日々運用をしています。 ご経験・今後のキャリアプランを面接で確認させていただき、配属先や役割をオファー時に提案いたします。 責任者はWebマーケ支援会社の出身で30代後半男性です。 マネジャー・リーダーは20~30代(女性2名、男性3名)が中心となっています。 前職は事業会社のマーケティング職が3割、Webマーケ支援会社出身が4割、マーケティング未経験の方が3割です。 さなざまなバックグラウンドの社員が、それぞれの経験や強みを活かして活躍しています。 【キャリアパス事例】 ・Web広告事業担当→事業責任者(入社半年で抜擢)→グループマネジャー→部長レイヤー ・有料広告運用リーダー→グループマネジャー(入社1年で抜擢)+HR系の事業責任者も兼任(売上30億円、100人超の組織) ・Webマーケ→マーケ責任者→PdM+新規事業立ち上げを兼任→グループ会社へ異動、PdMを歴任し、経営へ参画 ・有料広告運用担当→リーダー(入社1年)→有料広告運用の統括リーダー(医師・薬剤師・法人向け)+グループ会社との協業PJT
必須(MUST) ・事業会社でのtoBマーケティングの実務経験 ・オンライン / オフラインを問わず、施策横断的にマーケティング上流の設計経験 歓迎(WANT) ・SaaSの自社サービスのマーケティング経験 ・MA / CRMツールの利用経験 その他(OTHER) 【求める人物像】 ・成長意欲が高く、社会・顧客や自社に対して大きなインパクトを与えたいとお考えの方 ・当事者意識を持ち、主体的にPDCAを回していける方 ・部署や役割の垣根を超えて、コミュニケーションを取りながら業務を推進していける方
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600~850万
【概要】 当社は、「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」というミッションを掲げ、医療の人や組織の課題を解決する様々なサービス提供を通じて医療業界の変革を支援したいと考えています。医療業界は、2025年には約54兆円の市場規模に成長すると予測されている超巨大市場で、まだまだ解決すべき課題が多いだけに社会への影響や貢献余地が大きい市場といえます。 特に、少子高齢化が進行する現代社会では、医療人材の不足や偏在、医療機関の経営難等、様々な問題が生じています。それらの問題解決において、ITの活用が遅れている点は大きな課題のひとつです。 そこで当社は、ミッション実現のためITの力を最大限に活用し「医療×人材」領域の非効率を解消するため、各種サービスを展開・開発しています。 これらのサービスを通して、当社は医師・薬剤師の人材紹介領域において最も多くのマッチングを生み出し、業界最大級といえる規模にまで成長してきました。 今後も当社サービスの集客力向上、Webサイト・スマホアプリのUI/UXを高める戦略・企画の立案と実行を進め、医療業界に対して価値貢献できる領域を更に広げていきたいと考えています。 【職務内容】 弊社で運営する薬剤師向けサービスのマーケティング戦略の立案から、施策推進を担当いただきます。 当社はインハウスでマーケティング施策の実行も担っているため、事業責任者やエンジニア、ディレクター等の社内外の関係者を巻き込み、マーケティング活動全般をリードいただくことを期待しています。 ▼業務詳細 ・各サービスのマーケティング戦略の構築、実行 -課題の可視化・戦略立案のためのリサーチやユーザーの定性課題の把握と分析 -新規ユーザー獲得手法の立案-実行 -CV後の営業プロセスの改善提案・実行 ・広告やCRMデータ等の各種定量データの分析とデータ拡張等のデータマネジメント ・各マーケティングチャネルの運用戦略の策定と実行 -インハウスでの運用型広告の施策立案 -広告媒体社とのコミュニケーション・施策推進・事例創出 ー配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション ※入社1年~2年後を目安にメンバーマネジメント・育成を担うリーダーとしての活躍を期待しています 【キャリアパス】 マーケティンググループの責任者を経て、既存事業や新規事業のサービス責任者など事業開発へのキャリアパスを想定しています。 【このポジションの魅力】 ・経営層がマーケティングに対する造詣が深く、オンラインだけでなく営業サイドを巻き込んだオフラインの施策立案と実行が可能です。 ・全てのチャネルをインハウスで運用しており、デジタルマーケティングだけで1億弱/月の豊富な予算を持って施策を実行できます。 ・広告の運用だけにとどまらず、事業課題に紐づいたクリエイティブ企画やディレクションまで幅広く携わることができます。 ・単にCV、CPAを追うのではなく、受注・売上・利益率までを精緻に考慮したマーケティング活動に従事できます。 ・新規施策の立案、意思決定、事業成長のスピードが速く、その成長に自分が貢献できていることを実感できます。 ※変更の範囲:会社が定める範囲であり
【必須(MUST)】 ・Web広告の運用経験(目安:2年以上・運用金額1000万円以上/月) 【歓迎(WANT)】 ・Google,Yahoo等のリスティング広告、ディスプレイ広告の経験 ・アクセス解析の業務経験 【求める人物像】 ・マーケティング側だけでなく事業全体を見渡した運用・戦略立案を行っていきたい方 ・将来ビジネスサイドにキャリアを進め、事業開発や経営側の経験が積みたい方 ※将来的に事業側にキャリアチェンジすることも可能です。 【選考フロー】 書類選考→SPI→一次面接→最終面接 ※ご経歴や実績、選考状況に応じてフロー変更の可能性あり
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500~800万
【概要】 当社のマーケティングは、Webプローモーション施策の企画・実施だけでなく、事業・マーケティング戦略の策定、サイト改善、CRMなど、多様な業務を通じてサービスを成長させることをミッションとして動いています。 本ポジションでは、健康経営領域におけるマーケティングディレクターとして、Webサイトや集客チャネルの運用・改善を通じてサービスの売上向上に取り組んでいただきます。 「健康経営」とは従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組むことで企業価値や業績の向上を目指すことです。「健康経営」の意識の高まりにより、「産業医」の果たす役割が高まってきています。当社は、2017年に産業医の選任を支援する「産業医顧問サービス」を開始し、日本の医師の約9割が登録する当社サービスの会員基盤を用いて高い成長率で拡大を続けています。 この新規事業のさらなる事業の拡大を行い、業界NO.1を達成するためには、市場環境の変化に対応したサービスの開発や改善、マーケティング機能の基盤強化が求められます。 サービス開発から営業サイトとの議論に入り、必要なマーケティング施策の企画や実行、プロジェクトマネジメントを行い、マーケティング活動全般をリードいただくことを期待しています。 【職務内容】 サービスのマーケティング機能・施策の立案・実行を担当いただきます。 当社はインハウスでマーケティング施策の開発実行を担っているため、事業責任者や営業担当、エンジニア、デザイナー等の部署外の関係者と合意形成の上、マーケティング活動全般に従事いただくことを期待しています。 【入社後、あなたにお任せしたい業務例】 ※ご経験やスキルに応じて決定します ・担当サービスのマーケティング機能・改善の起案・実行 -課題の可視化・戦略立案のためのリサーチやユーザーの定性課題の把握と定量分析 -新規ユーザー獲得手法の立案-実行 -CV後の営業プロセスの改善提案・機能改善やリード連携での実行支援 -会員データベースの項目、データの構造、取得方法の設計と仕様策定、開発ディレクション、開発後の情報構築・マーケティング活動への活用 ・担当マーケティングチャネルの運用 -インハウスでの運用型広告 ー当社サービスのプラットホームと会員DBを活用したプロモーション(サイト内プロモーション、メールマーケティング)の企画・実行 ー広告クリエイティブやLPの企画・制作ディレクション ーサイト改善・開発ディレクション ※変更の範囲:会社が定める範囲であり 【キャリアパス】 ご志向とスキルに応じて、以下のような役割に挑戦することが可能です。 ・マーケティング責任者 主としてデジタルマーケティング領域の専門家として事業成長を牽引していただきます。サービスの状況に応じて、適切な認知・集客施策およびUI/UX向上施策の企画立案と実行を行い、事業横断的にマーケティング業務を担います。 ・事業責任者 事業計画策定、PL管理、メンバーマネジメント、業務標準化など、マーケティングにとどまらない領域にまで業務範囲を広げて活躍いただきます。 過去には入社1年でチーム責任者、2年でグループ責任者となる等の事例もあります。さらには、マーケティンググループからサービス責任者へとキャリアを進めた例もあり、やる気と能力次第で幅広い領域にチャレンジできます。 【このポジションの魅力】 ・インハウスで運営しているため、Webマーケティング全体の理解を深めることができます。 ・健康経営領域は、人材紹介事業のフロー型ビジネスと派遣事業のストック型ビジネスの両方があり、さらにはカスタマー(toC)とクライアント(toB)両面のマーケティングを経験できます。 ・高い成長率で伸びている新規事業、これからも需要拡大が見込まれるヘルスケア領域のマーケティングに携わることができます。 ・「制作して終わり」「集客して終わり」ではなく、後工程も含めたサービス全体のフローを考慮した集客・獲得に取り組むため、ビジネス視点に基づく企画立案、改善の経験を積むことができます。 ・マーケティングの予算が充実し、自社で開発を行っているため、ROI(費用対効果)が認められれば大規模な企画もスピーディに実施まで繋げることができます。 ・経営層がマーケティングに対する造詣が深く、オンラインだけでなく営業サイドを巻き込んだオフラインの施策立案と実行が可能です。
必須(MUST) ・Webディレクターとしてのサイト改善の企画実行、プロジェクトマネジメントの経験(目安3年以上) ・数値分析/アクセス解析に基づく課題の発見・仮説を持った改善施策の立案・実行・定量成果創出経験 ・KPIを定常的にモニタリングしながら数字を改善した経験 歓迎(WANT) ・求人サイト/ECサイトなどの会員DBを活用するメディアの運用経験 ・SQL、GAによるデータ抽出・分析スキル ・UI/UXデザイン 【求める人物像】 ・成長意欲/学習意欲が高い方 ・当事者意識を持ち、主体的に考え行動できる方 ・部署の垣根を超えてコミュニケーションをとり、業務を推進できる方 【選考フロー】 書類選考→SPI→一次面接→最終面接
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500~800万
【概要】 当社のマーケティングは、Webプローモーション施策の企画・実施だけでなく、事業・マーケティング戦略の策定、サイト改善、CRMなど、多様な業務を通じてサービスを成長させることをミッションとして動いています。 本ポジションでは、CRM担当として、顧客接点の最適化による担当サービスのさらなる事業成長に取り組んでいただきます。 日本の医師の約9割が登録する当社サービスや既存顧客のデータベース、事業責任者やセールスとのコミュニケーションを通じた深い事業理解に基づいて、CRMの施策立案と実行を行います。 具体的には、CRM/SFA、(MA)ツールとサイトのデータ連携と活用、セールスの生産性改善、問合せ~入職までの仮説に基づくユーザー体験の改善、求人紹介以外のアプローチによる顧客との関係構築を行います。また、CRMから得られたユーザー体験への気づきやノウハウを集客活動に生かし、マーケティング機能全般の改善・向上に寄与いただくことを期待しています。 【職務内容】 顧客接点の最適化を通じて、LTV最大化を目指していただきます。 当社はインハウスでマーケティング施策の開発実行を担っているため、事業責任者や営業担当、エンジニア、デザイナー等の部署外の関係者と合意形成の上、マーケティング活動全般に従事いただくことを期待しています。 【入社後、あなたにお任せしたい業務例】 ※ご経験やスキルに応じて決定します ・担当サービスのマーケティング機能・改善の起案・実行 -課題の可視化・戦略立案のためのリサーチやユーザーの定性課題の把握と定量分析 -リピートユーザーの利用促進施策・機能立案-実行 -CV後の営業プロセスの改善提案・機能改善やリード連携での実行支援 -会員データベースの項目追加、取得方法の設計と仕様策定、実装ディレクション、実装後の情報構築・マーケティング活動への活用 -ユーザー体験を意識した集客の改善提案・起案実行 -クロスセル、LTV向上の施策立案・実行 ・担当マーケティングチャネルの運用 -MAツールやSFAのデータ連携を整備、活用したプロモーションの運用と改善PDCA ーLPやユーザー調査アンケートの企画・制作ディレクション ーサイト改善・開発ディレクション、効果検証と改善 ※変更の範囲:会社が定める範囲であり 【キャリアパス】 ご志向とスキルに応じて、以下のような役割に挑戦することが可能です。 ・マーケティング責任者 主としてデジタルマーケティング領域の専門家として事業成長を牽引していただきます。 サービスの状況に応じて、適切な認知・集客施策およびUI/UX向上施策の企画立案と実行を行い、事業横断的にマーケティング業務を担います。 ・事業責任者 事業計画策定、PL管理、メンバーマネジメント、業務標準化など、マーケティングにとどまらない領域にまで業務範囲を広げて活躍いただきます。 過去には入社1年でチーム責任者、2年でグループ責任者となる等の事例もあります。さらには、マーケティンググループからサービス責任者へとキャリアを進めた例もあり、やる気と能力次第で幅広い領域にチャレンジできます。 【このポジションの魅力】 ・インハウスで運営しているため、Webマーケティング全体の理解を深めることができます。 ・ご希望や経験・スキルに応じて、一般的なCRM職務に加えて顧客とのコミュニケーション設計やセールスの生産性改善など幅広い領域にチャレンジすることができます。 ・豊富な会員データ(会員の行動や属性のデータ、アンケートデータ、予測モデルやスコアリング、レコメンドエンジン等)を用いながら、施策の起案実行・改善活動を行うことができます ・マーケティングの予算が充実し、自社で開発を行っているため、ROI(費用対効果)が認められれば大規模な企画もスピーディに実施まで繋げることができます。 ・経営層がマーケティングに対する造詣が深く、オンラインだけでなく営業サイドを巻き込んだオフラインの施策立案と実行が可能です。
必須(MUST) ・KPIを定常的にモニタリングしながら数字を改善した経験 ・数値分析に基づく課題の発見および仮説を持った改善施策の立案・実行・定量成果創出経験 歓迎(WANT) ・求人サイト/ECサイトなど会員DBを活用するメディアの運用経験 ・SQL、GAによるデータ抽出・分析スキル ・UI/UXデザイン ・Webディレクターとしてのサイト改善の企画実行、プロジェクトマネジメントの経験 ・CRM,SFA,DMP,MAなどのツール利用経験、利用したPDCA経験 ・CRMの経験 【求める人物像】 ・成長意欲/学習意欲が高い方 ・当事者意識を持ち、主体的に考え行動できる方 ・部署の垣根を超えてコミュニケーションをとり、業務を推進できる方 【選考フロー】 書類選考→SPI→一次面接→最終面接
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500~700万
■仕事概要: 【会社概要】 ストックマーク株式会社は「価値創造の仕組みを再発明し、人類を前進させる」をミッションに掲げ、最先端の生成AI LLM技術を活用し、企業の変革を支援しています。 弊社の強みは、フルスクラッチで国産LLMを開発できる技術力です。2024年5月には、国内最大級となる1,000億パラメータの日本語特化LLM「Stockmark-2」を公開しました。 多くの企業が海外モデルの微調整やOSS活用にとどまる中、当社はゼロから自らの手でモデルを設計・構築。日本語とビジネス領域に最適化された性能は、国産最高クラスの水準を誇ります。さらに、ハルシネーションを大幅に抑えており、自社管理下で安全に運用可能です。 単なる“生成AIの利用企業”ではなく、“AIそのものを創る企業”として、日本の産業競争力を技術で支えていく存在となることを目指しています。 この技術力を活かして事業展開しており、現在はSaaS事業として製造業向けAIエージェント「Aconnect」、PaaS新規事業として業務AI実装支援プラットフォーム「SAT(Stockmark A Technology)」を運営しています。 創業時からエンタープライズ企業をターゲットとしており、すでに日経225の30%、300社を超える企業様での導入が進んでいます。今後は製造業のR&Dを起点に、国内のエンタープライズ企業はもちろん、日本企業全体そしてグローバル企業にも展開していく予定です。 2024年10月にはシリーズDにて45億円、累計88億円の資金調達を完了。 従業員も150名規模になり、更なる成長を目指すために人員を募集しております! 【現状の課題】 ストックマークは現在、大手製造業を主要ターゲットとした販促活動を展開しており、マーケティングチームでは事業成長を支える幅広い役割を担っています。 中でも、自社主催のカンファレンスでは約6,000名、週1〜2回開催するオンラインセミナーでは平均600〜1,000名以上を集客するなど、再現性のある集客・リード創出の仕組みを確立している点が強みです。 一方で、生成AI市場はかつてないスピードで進化しており、プロダクトの立ち位置も日々アップデートされています。そのため、これまでの成功パターンを守るだけでなく、常に「今、お客様に求められているものは何か」を探り、施策をより良く磨き続ける姿勢が欠かせません。 この変化を楽しみながら、最前線で施策の実行を共にしてくれる新しい仲間を必要としており、将来的には戦略立案にも関わりたいという意欲的なメンバーを募集します。 【業務内容】 ターゲットとしているエンタープライズ企業とのリレーション構築に向けて、現場の最前線で業務を推進していただきます。プロモーション担当として、オンライン・オフライン問わずさまざまな施策について、企画から実行、効果検証までを一気通貫で実行いただけます。 将来的には、プロダクト横断でのマーケティング施策、ペルソナ設計、戦略立案など、より上流工程に携わり、施策の幅を広げていただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 ご経験・ご希望に合わせて、各施策の企画から運営までお任せいたします。 お任せする施策例) 大型の展示会やイベントの協賛/企画 オンラインセミナーの企画/運営 Webマーケティング オウンドメディアの運用 記事&ホワイトペーパー作成 ステップメールなど、MAツールを活用したナーチャリング ※変更の範囲:ビジネス領域における業務全般 <現在のお客様> 製造業の企業様を中心に大手企業様へのご提案がメインとなっております。 AGC株式会社、沖電気工業株式会社、スズキ株式会社、住友金属鉱山株式会社、帝人株式会社、株式会社デンソー、株式会社日立製作所、パナソニックホールディングス株式会社、株式会社村田製作所、株式会社LIXIL 【チーム構成】(2026年2月時点) 7名 マネージャー:1名 メンバー:5名 業務委託:1名 【ポジションの魅力】 ミッション実現のために手段にとられず、オフライン・オンラインの全方位的なBto Bマーケティングの経験を積める 正解のない市場で、データと現場情報を組み合わせて施策を当てる経験を繰り返すことで、どんな商材でも対応ができる「本質的なマーケティングスキル」が体得できる 大手企業の意思決定層を動かすという、マーケティングの中で最も難易度の高い領域にフロントで携わることで、キャリアの強固な武器になる
■必須スキル: ※いずれか必須 事業会社、広告代理店、コンサルティング会社等でのBtoBマーケティング経験(2年以上) エンタープライズ向けソリューション営業の経験(2年以上) ※営業出身の場合、セミナー・勉強会の企画や、顧客の課題定義を通じた仕組み作りによる成果創出経験を重視します ■歓迎スキル: オンライン/オフラインイベントの企画・運営経験 SFA/MAツール(HubSpot等)の運用実務経験 大手製造業に対する深い理解、またはリレーション構築の経験 ■求める人物像: より良い解決策を見つけるために自ら進んで情報を集められる方 日々変化する市場をポジティブに捉え、これまでの経験を大切にしつつも、新しいやり方を積極的に取り入れられる方 難しい状況でも前向きに考え、周囲と協力しながら行動できる方 ※ 弊社の定める通勤圏(一都三県)に転居可能である方
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750~1100万
■職務内容: ### 具体的な業務 コーポレートブランド体験を設計・推進するポジションです。 媒体を問わずクリエイティブの方向性を定めつつ、自らも実制作をおこないながら、社内外のメンバーと協働してブランドを形づくります。 ##### ▼担当する業務の例 - ブランド設計思想に基づくクリエイティブコンセプトの企画・開発 - 当社のミッション・ビジョンに沿ったメッセージ性の高いコンテンツ制作(採用・広報・コーポレート発信全般) - 広告、ポスター、パンフレット、採用資料、Webコンテンツなどの企画・デザイン・ディレクション - イベントクリエイティブの開発(キービジュアル制作、会場装飾のコンセプト設計など) - 撮影ディレクション(静止画・動画など)を含む制作プロセス全般のリード - 社内デザイナーや外部パートナーへのディレクション・レビューによるクオリティー担保 - ブランドガイドラインや世界観の維持・改善・進化 ##### ▼担当するプロジェクトの例 - [コーポレートサイト](https://jp.corp-sansan.com/) - [新卒採用サイト](https://jp.corp-sansan.com/recruit/newgrads/) - [Sansan阿波おどり](https://jp.corp-sansan.com/awaodori/) - [Sansan Pickleball Club](https://jp.corp-sansan.com/pickleball/) ### 募集背景 - 事業領域の拡大に伴う組織体制強化のため 安定した事業基盤を持ちながらも、今まさに 「コーポレートブランドを大きく変革する」 フェーズにあります。 これまで積み上げてきたブランド資産を守りつつ、新しい表現や体験を通してブランドを再定義し、進化させていく必要があります。 そのため、媒体を横断した企画から制作までをリードできるデザイナーを募集します。 ### 本ポジションの魅力 - 自社ブランドを長期的に育てる経験 社内からの依頼案件にも取り組みつつ、単発の制作対応にとどまらず「自社ブランドの資産としてどう生かすか」という視点で企画・改善していく経験が得られます。 現在も環境を整えながら、より戦略的な取り組みを増やしている最中です。 - 媒体を横断したブランド体験デザイン Web/紙/広告/イベントなど、幅広いチャネルで統合的にブランドを表現する経験が積めます。 - 設計思想を基に全体をリードする力 単なる制作ではなく「なぜその表現にするのか」を設計し、レビューやディレクションを通じて具現化できます。 - 事業と直結するクリエイティブの手応え 社員や事業部門と直接協働し、制作物が採用・広報・事業成長に直結する実感を持てます。 - プレイヤー兼リーダーとしてのキャリア形成 自らも実制作をおこないながら、社内デザイナーや外部パートナーをリード。将来的な「ブランドクリエイティブ領域のリーダー」へキャリアを広げられます。
■応募資格(必須): - メインデザイナーとしての実務経験(5年以上。Webと紙媒体の経験は必須) - 施策ごとに目的や課題を捉え、それをブランド体験として形にできる企画力・表現力 - 小規模でも制作物の進行管理やレビューなど、デザインディレクションの実務経験 ※ 応募時にポートフォリオの提出が必須です。 ■応募資格(歓迎): - ジェネラリストとしての幅広いデザイン業務を経験 - クリエイティブコンセプトの企画・設計の実務経験 - 企画提案の実務経験 - クリエイティブディレクションまたはアートディレクションの実務経験 - 撮影ディレクション(動画・静止画など)の経験 - コピーや文章などのライティングに関する実務経験 - 動画コンテンツの編集・制作ディレクションの経験 - 動画編集、モーションデザインの実務経験 - HTML、CSS、JavaScriptを用いた制作経験
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400~600万
■業務内容: 製造業DXクラウドシステム「スマートF」のリード獲得に向けた、展示会企画・運用経験におけるマーケティング企画~実行までをご担当いただきます! ≪業務内容イメージ≫ 【戦略・施策企画】 ・課題特定~改善レバーの特定及び実行計画のプランニング ・具体的なマーケティング施策企画 【施策実行例】 ・オンライン施策:広告・SEO・LPO等を活用した集客施策、ハウスリストメール等を活用した顧客育成施策等 ・オフライン施策:展示会やDM、ウェビナーを活用した集客施策等 など ■このポジションの魅力 製造業DXを推進する成長SaaS「スマートF」の拡大を、マーケティングの力で加速させるポジションです! 広告・SEO・展示会・ウェビナーなど幅広い施策に企画段階から携われるため、BtoBマーケの実践力を一気に高められます。 少数精鋭のスタートアップだからこそ、自分のアイデアがスピーディーに形になり、事業成長へ直結する手応えを感じられる環境です! ■「スマートF」とは…? 国内GDPの約20%を占める日本の最大産業「製造業」。その90%以上の製造業の現場ではいまだに、手書きやエクセル入力といったアナログな方法で生産管理を行っており、生産効率に課題を抱えているという現状があります。これは従来のシステムが高価であることや、製造業の現場にDXの知見をもつ人材が不足していることが原因です。 そこで私たちは安価でスタート可能な、誰でも簡単にシステムを扱うことができる生産管理クラウド「スマートF」を開発しました。 【スマートFの特徴】 ・ノンカスタマイズのパッケージで、生産管理に必要なあらゆる業務をカバー ・低価格(月額数万円)で必要な機能からスタート ・週次のアップデートで、クライアントのニーズに迅速に対応 UXを追求したサービス設計を行っています。
■必須要件:以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・マーケティング関連業務(オンライン・オフライン問わず)のご経験 ・企画営業のご経験をお持ちの方
製造業DXクラウドシステム「SmartF」の提供