407824993/【山形】外販事業マネージャー〈第二新卒歓迎〉
387~440万
株式会社松屋(本社:福島)
山形県山形市
387~440万
株式会社松屋(本社:福島)
山形県山形市
エリアマネージャー(スーパー/ホームセンター)
【職務概要】 たくさんのお客様へミスタードーナツのおいしさをお届けしたい! そんな想いを込め同社では外販を行っております。 ★外販とは★ 企業様へ訪問し簡易ショーケースにて販売します。 【職務詳細】 ・売上アップのための、施策の立案、実行 ・販路拡大 ・仕事の成果を出させるための、部下の教育、指導 ・在庫確認、従業員の採用・教育、品質管理 といったマネジメント業務をご担当いただきます。 下記のような方をおまちしております! ・常に売上、利益につながる行動を起こせる方 ・数値分析の指導ができる方 ・幹部候補として企業の主軸として業務出来る方
【必須】※下記いずれかに該当する方 ・営業のご経験がある方 ・店長経験(店舗マネジメント)がある方 ・マネジメント経験(教育、数値管理など)
契約社員
有
387万円〜440万円
■勤務時間 シフト制(8時~18時の間8時間勤務) ■休憩時間 60分
有
115日
有給
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 契約社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ※試用期間中条件面変動あり ■給与 年収:387万円~440万円 賃金形態:月給制 月額:276475円~ 賞与:年2回(計2ヶ月分※前年度実績) 昇給:有
山形県山形市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
山形県山形市白山1丁目12-3 ミスタードーナツ 山形白山ショップ JR奥羽本線「山形」駅より車で12分
有
有
通勤手当、退職金制度(勤続3年以上)、寮社宅、FC本部による研修制度・資格制度有、ライセンス手当
〒960-0201 福島県福島市飯坂町銀杏1-13 松屋ビル
ミスタードーナツ(東北エリア22店舗)、松鶴苑事業/松屋レストラン・福島片岡鶴太郎美術庭園、テナント事業/松鶴苑内
最終更新日:
387~440万
【職務概要】 たくさんのお客様へミスタードーナツのおいしさをお届けしたい! そんな想いを込め同社では外販を行っております。 ★外販とは★ 企業様へ訪問し簡易ショーケースにて販売します。 【職務詳細】 ・売上アップのための、施策の立案、実行 ・販路拡大 ・仕事の成果を出させるための、部下の教育、指導 ・在庫確認、従業員の採用・教育、品質管理 といったマネジメント業務をご担当いただきます。 下記のような方をおまちしております! ・常に売上、利益につながる行動を起こせる方 ・数値分析の指導ができる方 ・幹部候補として企業の主軸として業務出来る方
【必須】※下記いずれかに該当する方 ・営業のご経験がある方 ・店長経験(店舗マネジメント)がある方 ・マネジメント経験(教育、数値管理など)
ミスタードーナツ(東北エリア22店舗)、松鶴苑事業/松屋レストラン・福島片岡鶴太郎美術庭園、テナント事業/松鶴苑内
350~448万
【職務概要】 惣菜店の店長候補として、調理、製造・売上管理・スタッフのマネジメントまで幅広い業務をお任せします。 【職務詳細】 入社後は、調理、店舗運営における管理・判断・育成などのマネジメント業務を働きながら学び、店舗経営の力を身につけていきます。お客様のニーズに応える為、自身の裁量で売り場を組み立てていただきます。 そのための上司や本部の確認は必要ありません。お客様を一番よく知るのはその店の店長・パートの皆さまだからです。創意工夫で盛り立てていってください! 【中食業界について】 惣菜市場規模は2017年に10兆円規模に成長し、順調に推移しています。ライフスタイルの変化により、高い成長率を誇っています。 【同社について】 社会の変化を背景に堅調に拡大している中食産業の中で、全国に350以上の店舗を構え、年間20~30店舗のペースで出店中。従業員を大切にする社風で、従業員の定着率は92.9%と高い定着率を誇っています。 【転勤について】当面無し。転勤については、希望を考慮します。
【必須】 ・何らかの店舗経験 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・マネジメント経験 ・飲食店での勤務経験 【従業員(パートナー)を大切にする制度】 ・社員の定着率トップクラスの会社になることを目指しています。過度な残業をしなくてよい仕組み(同社店舗はレジがない為、パートナーがレジ締めを行う必要がない)、公休取得の徹底のためのモニタリングの実行、転勤希望により全国型、地域型、ローカル(通勤可能な店舗異動のみあり)を選べる制度(入社後2回まで変更可能)や裁量権、やりがいのある仕事によって高い定着率を実現しています。
■スーパーマーケット内での惣菜店の運営。「美味しいものを、美味しい内にできるだけ安くお客様に提供すること」を理念に、弁当、揚げ物、寿司、サラダ、中華まで豊富な種類の惣菜を扱っています。
210~300万
【職務概要】 入社当初は店舗スタッフからスタートし、現場店舗の管理業務に携わっていただきます。 【営業部内の業態別構成】 店舗名毎に部門が分かれており、下記のいずれかに配属致します。 モスバーガー部門/とん八(とんかつ)部門/菜園ブッフェピソリーノ部門丼系(なか卯、どんQ製麺、伝説のすた丼、リンガーハット)部門/焼肉(昭和ホルモン亭、焼肉りんご苑)部門 【職務詳細】 いずれかの業態の店舗にて、調理・接客などの店舗スタッフ業務を経験し、 業務に慣れてから受発注管理、棚卸業務、売上管理などの店長業務を徐々に覚えていただきます。 ご経験・能力次第では、入社当初より店長職として勤務する事も可能です。 【就業時間補足】 ・店舗により異なります。(シフト制/所定労働時間8時間/休憩60分以上) ・1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均労働時間40時間/1ヶ月の総所定労働時間171~177時間)
【必須】 ・飲食店での業務経験 ・普通自動車運転免許
・飲食店の運営(オリジナルブランド・フランチャイズ)
210~300万
【職務概要】 入社当初は店舗スタッフからスタートし、現場店舗の管理業務に携わっていただきます。 【営業部内の業態別構成】 店舗名毎に部門が分かれており、下記のいずれかに配属致します。 モスバーガー部門/とん八(とんかつ)部門/菜園ブッフェピソリーノ部門丼系(なか卯、どんQ製麺、伝説のすた丼、リンガーハット)部門/焼肉(昭和ホルモン亭、焼肉りんご苑)部門 【職務詳細】 いずれかの業態の店舗にて、調理・接客などの店舗スタッフ業務を経験し、 業務に慣れてから受発注管理、棚卸業務、売上管理などの店長業務を徐々に覚えていただきます。 ご経験・能力次第では、入社当初より店長職として勤務する事も可能です。 【就業時間補足】 ・店舗により異なります。(シフト制/所定労働時間8時間/休憩60分以上) ・1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均労働時間40時間/1ヶ月の総所定労働時間171~177時間)
【必須】 ・飲食店での業務経験 ・普通自動車運転免許
・飲食店の運営(オリジナルブランド・フランチャイズ)
210~300万
【職務概要】 入社当初は店舗スタッフからスタートし、現場店舗の管理業務に携わっていただきます。 【営業部内の業態別構成】 店舗名毎に部門が分かれており、下記のいずれかに配属致します。 モスバーガー部門/とん八(とんかつ)部門/菜園ブッフェピソリーノ部門丼系(なか卯、どんQ製麺、伝説のすた丼、リンガーハット)部門/焼肉(昭和ホルモン亭、焼肉りんご苑)部門 【職務詳細】 いずれかの業態の店舗にて、調理・接客などの店舗スタッフ業務を経験していただき、 業務に慣れていただいてから受発注管理、棚卸業務、売上管理などの店長業務を徐々に覚えていただきます。 ご経験・能力次第では、入社当初より店長職として勤務していただく事も可能です。 【就業時間補足】 ・店舗により異なります。(シフト制/所定労働時間8時間/休憩60分以上) ・1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均労働時間40時間/1ヶ月の総所定労働時間171~177時間)
【必須】 ・飲食店での業務経験 ・普通自動車運転免許
・飲食店の運営(オリジナルブランド・フランチャイズ)
350~448万
【職務概要】 惣菜店の店長候補として、調理、製造・売上管理・スタッフのマネジメントまで幅広い業務をお任せします。 【職務詳細】 入社後は、調理、店舗運営における管理・判断・育成などのマネジメント業務を働きながら学び、店舗経営の力を身につけていきます。お客様のニーズに応える為、自身の裁量で売り場で組み立てていただきます。 そのための上司や本部の確認は必要ありません。お客様を一番よく知るのはその店の店長・パートの皆さまだからです。創意工夫で盛り立てていってください! 【中食業界について】 惣菜市場規模は2017年に10兆円規模に成長し、順調に推移しています。ライフスタイルの変化により、高い成長率を誇っています。 【同社について】 社会の変化を背景に堅調に拡大している中食産業の中で、全国に350以上の店舗を構え、年間20~30店舗のペースで出店中。従業員を大切にする社風で、従業員の定着率は92.9%と高い定着率を誇っています。 【転勤について】当面無し。転勤については、希望を考慮します。
【必須】 ・何らかの店舗経験 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・マネジメント経験 ・飲食店での勤務経験 【従業員(パートナー)を大切にする制度】 ・社員の定着率トップクラスの会社になることを目指しています。過度な残業をしなくてよい仕組み(同社店舗はレジがない為、パートナーがレジ締めを行う必要がない)、公休取得の徹底のためのモニタリングの実行、転勤希望により全国型、地域型、ローカル(通勤可能な店舗異動のみあり)を選べる制度(入社後2回まで変更可能)や裁量権、やりがいのある仕事によって高い定着率を実現しています。
■スーパーマーケット内での惣菜店の運営。「美味しいものを、美味しい内にできるだけ安くお客様に提供すること」を理念に、弁当、揚げ物、寿司、サラダ、中華まで豊富な種類の惣菜を扱っています。
350~448万
【職務概要】 惣菜店の店長候補として、調理、製造・売上管理・スタッフのマネジメントまで幅広い業務をお任せします。 【職務詳細】 入社後は、調理、店舗運営における管理・判断・育成などのマネジメント業務を働きながら学び、店舗経営の力を身につけていきます。お客様のニーズに応える為、自身の裁量で売り場を組み立てていただきます。 そのための上司や本部の確認は必要ありません。お客様を一番よく知るのはその店の店長・パートの皆さまだからです。創意工夫で盛り立てていってください! 【中食業界について】 惣菜市場規模は2017年に10兆円規模に成長し、順調に推移しています。ライフスタイルの変化により、高い成長率を誇っています。 【同社について】 社会の変化を背景に堅調に拡大している中食産業の中で、全国に350以上の店舗を構え、年間20~30店舗のペースで出店中。従業員を大切にする社風で、従業員の定着率は92.9%と高い定着率を誇っています。 【転勤について】当面無し。転勤については、希望を考慮します。
【必須】 ・何らかの店舗経験 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・マネジメント経験 ・飲食店での勤務経験 【従業員(パートナー)を大切にする制度】 ・社員の定着率トップクラスの会社になることを目指しています。過度な残業をしなくてよい仕組み(同社店舗はレジがない為、パートナーがレジ締めを行う必要がない)、公休取得の徹底のためのモニタリングの実行、転勤希望により全国型、地域型、ローカル(通勤可能な店舗異動のみあり)を選べる制度(入社後2回まで変更可能)や裁量権、やりがいのある仕事によって高い定着率を実現しています。
■スーパーマーケット内での惣菜店の運営。「美味しいものを、美味しい内にできるだけ安くお客様に提供すること」を理念に、弁当、揚げ物、寿司、サラダ、中華まで豊富な種類の惣菜を扱っています。
264~480万
【職務概要】 同社にて下記業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・接客 ・調理 ・ホール ・仕込み ・発注 等 <店長業務> ・店舗の売り上げ管理 ・スタッフの労務管理/指導 ・店舗の施設管理 ・フランチャイズ本部や本社との対応 など ※数字や人、モノの管理をお任せいたします。 ※Excel、Word、Outlookなどを用いますが、データ入力など簡単な操作のみです。 ■キャリアパスについて: 入社1年程度で副店長や店長に昇格するチャンスがございます。昇格後は給与アップや管理職手当が支給され、年収アップが期待できます。 店長の後は、複数店舗の統括店長や飲食事業部責任者などのキャリアパスがございます。
<業界未経験歓迎・職種未経験!> 【必須】 ・データ入力程度のPC操作のご経験をお持ちの方 【尚可】 ・飲食店勤務経験者歓迎!
PC関連事業、飲食関連事業、自動車関連事業、不動産関連事業
700~1000万
【職務概要】 介護・医療・障がい福祉事業を展開する同社にて、エリアマネージャーとして5か所程度の複数事業所の統括マネジメントをご担当いただきます。 【職務詳細】 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行います) ・稼働、人員配置、コンプライアンスという3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【資格例】 初任者研修(旧ヘルパー2級)、実務者研修(旧ヘルパー1級)、 介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士、看護師、准 看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、公認心理師、臨床心理 士、保育士、幼稚園教諭、各種教員免許、ケアマネージャー、児童発達 支援管理責任者、サービス管理責任者、児童指導員任用資格
【必須】 ・介護、医療、障がい、福祉いずれかの現場においてのマネジメント経験 (例:事業所長/施設長/管理者として複数の施設を管理されていた等) ・第一種普通自動車運転免許証(AT限定可)をお持ちの方 ・転居を伴う転勤が可能な方 【尚可】 新規事業所の立ち上げ経験、介護医療障がい福祉のいずれかの知見
■総合介護サービス業■デイサービス施設「デイサービス笑楽」の運営■サービス付き高齢者向け住宅「シニアハウス笑楽」の運営■訪問看護ステーションの運営■放課後等デイサービスの運営■障がい者グループホームの運営■福祉用具の販売・レンタル
750~1000万
【職務概要】 自動車販売を担う同社の「軽未使用車専門店ふぃの」の販売部門統括をお任せします。 基幹事業として複数店舗を展開しており、裁量大きな環境で旗振り役として事業推進いただく事が期待となります。 【職務詳細】 ・販売部門の統括マネジメント ・販売戦略の立案・改再、市場調査・分析、販売施策の立案 ・在庫(自動車)管理・コントロール、仕入れ計画の策定 ・体制強化に向けた課題の抽出~改善施策の立案、育成 ■社風: 経営ボードに対しダイレクトに提案、提言ができる体制です。 頑張った方を適性に評価する評価制度の仕組みを整備、5Sや日頃の気付きを社内で共有し気持ちよく働ける職場づくりを行っています。 ■同社の強み: 安定した仕入れ網をもち、最短3日で納車可能な未使用車を多く保有していることが強みです。 東北エリアトップクラス・軽自動車オールメーカー600台を保有、国産車、輸入車問わすあらゆるメーカーの車を取り扱っています。
【必須】 ・マネジメント経験またはエリア統括経験 ・普通自動車第一種運転免許 【尚可】 ・販促施策の立案、市場分析、組織課題の抽出及び改善経験等
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