データ活用コンサルタント
年収非公開
フォーティエンスコンサルティング株式会社
東京都千代田区
年収非公開
フォーティエンスコンサルティング株式会社
東京都千代田区
データサイエンティスト
その他ビジネスコンサルタント
【職務内容】 ・データ活用(機械学習、ディープラーニングなど)を通したビジネス・サービスの企画・実行支援 ・事業・業務課題解決向けたデータ活用の企画、トライアル、本格展開支援(チェンジマネジメント等) ・お客様のデータサイエンス組織立ち上げ、および社内データサイエンティストの育成 【この職種の魅力】 ・NTTグループが有するデジタル技術や顧客基盤を駆使し企業や日本社会の変革に関われる最先端の経験が可能 ・自身の専門性をさらに磨くことが可能 ・データサイエンスの専門性を高めるだけでなく、デジタル技術、思考(デザイン、アート)の複合的な能力を高めることが可能 その他詳細は面談にてお知らせします
【学歴】 大卒以上 【必要な経験・スキル】 コンサルティングファームでの実務経験 【望ましい経験・スキル等】 データを活用したビジネス/サービスの企画や実行の経験、データ分析経験、データサイエンティスト組織の立上げやデータサイエンティストの育成経験 【求める人物像】 特定領域に特化せず経営戦略立案に必要となる幅広い知見を発揮できる、社内外のメンバを巻き込むリーダーシップ、顧客思考型の思考・行動
4年制大学
正社員
年収非公開
09:00〜18:00
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【年収】 経験により考慮します(年俸制) 交通費全額支給
東京都千代田区
東京(ただし、プロジェクトに応じて国内・海外出張あり)
【福利厚生】 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、NTT企業年金基金、NTTグループ確定拠出年金、総合福祉団体定期保険、長期障害所得補償保険、財形貯蓄制度、社員持ち株会制度 【研修制度】 社内・社外育成プログラムあり(海外研修あり)
経営戦略・企業変革を実現するためのコンサルティングサービスの提供
非公開
最終更新日:
600~1200万
業務内容 ■仕事概要: マーケティング部に所属し、他部署・開発チームとも連携しながら、BMSGのデータ活用を強化していく役割です。 本ポジションでは、社内で日々蓄積される各種データを、どこで・何を・どのように取得し、どのように整備・活用すべきかを戦略的に設計。 CRMやMA、ダッシュボード等のツール設計・ディレクションも含め、マーケティング活動をデータ面から支えて頂きます。 "データを整え使える状態にする"を目標に、アーティストグロース担当・事業グロース担当などと連携しながら、全体のパフォーマンス最大化を担っていただきます。 職種: マーケティング部 データアーキテクト(CRM/MA/BI設計・運用) 具体的な職務内容: ・各事業やサービスにおけるデータ設計・構造整理 ・顧客データの収集設計(どこで、何を、どのように取得すべきか) ・MA(マーケティングオートメーション)、CRMツールの要件設計・ディレクション ・ダッシュボードやBIツールによるKPI可視化設計/開発ディレクション ・外部パートナー(開発・ツールベンダー)との要件定義、設計レビュー ・社内マーケターやマネジメントチームへのデータ活用支援、提案
■必須スキル: 【必須(MUST)】 ・CRM・MA・BIなどのマーケティングツールの導入・設計・運用経験 ・データベースに関する基礎理解(構造設計の知識) ・SQLやスプレッドシートを用いたデータ抽出・整形の経験 ・データ活用におけるKPI設計の経験(マーケティング/EC/会員管理など) ・他部門と連携しながら、設計やディレクションを行った実務経験 ■歓迎スキル: 【歓迎(WANT)】 ・Shopifyやファンクラブなどの基盤データ設計経験 ・Salesforce、KARTE、HubSpot、Tableau、Looker Studioなどの導入・運用経験 ・エンタメ業界やサブスクサービスでのCRM設計経験 ・エンジニアやベンダーとの要件定義・テクニカルレビュー経験 ・データガバナンス/セキュリティ設計の知見 ■求める人物像: Missionおよび4 Values (革命的、真面目、想像力、成長欲)への理解・共感を頂ける方
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600~1000万
【職務内容】 データ分析・機械学習プロジェクトにおける設計・実行のリードを担当いただきます。 小規模~中規模のプロジェクトでは、プロジェクトリーダーまたはサブリーダーとして、顧客課題の整理から仮説構築、分析推進、成果報告まで一貫してリードする役割を期待しています。 【具体的には】 ・プロジェクト進行管理・小規模チームリード ・クライアント折衝・提案活動支援 ・仮説構築とデータ分析計画策定、データ収集・加工・前処理 ・モデリング(機械学習、統計モデリング、数理最適化など) ・分析結果の可視化・レポーティング(社内外向け) ・PoC成果のシステム化に向けた技術サポート ・社内ナレッジ共有・標準化推進活動 ▼本ポジションの魅力 ・専門知識を活かして、他者を育成し顧客企業の成長に貢献できます ・顧客企業における生きたプロジェクト支援を通じて、様々な応用例を経験することができます ・分析組織の開発を通じてデータ分析・AI技術のビジネス活用を進めることで、実社会にインパクトを与える仕事に携わることができます(求人ID:427740)
【必須】 ・数理統計・データサイエンスに関する基礎理論の体系的理解と応用に関する実務経験 ・Python / SQL / GCPを用いたデータ分析、モデル構築・検証 ・データサイエンス分野の知見と技術を基礎としたアルゴリズム開発・実装、プロジェクト実施経験 ・ビジネスリサーチスキルと論理的思考を持ち、クライアントとともに社会の実課題の特定と解決にむけた取り組みの経験 【歓迎】 ・特定の数理科学領域での研究もしくは実務経験がある ・特定の学問領域での専門性(公共政策、都市計画、教育工学、社会工学、経営工学等) ・特定のビジネスドメイン領域での専門性と実務経験 ・GCP等クラウドを利用したデータ処理・バッチ処理等の開発経験がある ・AIプロダクト・サービスの企画・開発・運用経験がある
【革新的なビジネスモデルで注目が集まる企業 ①ジョイントR&D ②産業全体への横展開】 ①ジョイントR&D:多様な産業のリーディングカンパニーと成果物横展開を前提に契約。 ②産業全体への横展開:上記で創出したAIソリューションを自社SaaSとして産業全体へ還元していきます。 【教育、輸送、エネルギーといった生活を支える領域を、AI技術でアップグレード】 (1)物流最適化 (2)教育(アダプディブラーニング) (3)需要予測
650~1500万
➀ マネジメント環境の構築とガバナンス強化 ・プロジェクトの全体像を可視化するための管理体制(WBS、課題管理、リスク管理、報告フロー)の設計および運用。 ・複数部門・複数ベンダーが絡む大規模プロジェクトにおける、組織横断的なガバナンスの構築。 ② 意思決定支援・ステークホルダーマネジメント ・経営層や役員、事業部長クラスに対し、プロジェクトの健全性をレポートし、的確な意思決定を促すための「事実」の整理と提言。 ・利害関係者間のコンフリクト(対立)を解消し、現場を動かすための合意形成支援(チェンジマネジメント)。 ③データに基づくプロジェクト状況の可視化 ・独自のツールやダッシュボード(Tableau、Power BI等)を用いた定量的かつ客観的なプロジェクト状況の分析。 ・遅延リスクの早期発見と、リプランニング(計画修正)の提案・実行。 ④ チームマネジメントとナレッジ還元 ・自社のチームリーダー(リーダー補佐)として、プロジェクトメンバーを統括し、デリバリーの品質に責任を持つ。 ・クライアント組織内にマネジメントの「型」を定着させ、組織全体のマネジメント成熟度を向上させる支援。
【必須条件(Must)】 ・何らかのシステム開発、または業務改革(DX・BPR等)プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント、リーダー、またはPMOの実務経験(目安3年以上) ・部門横断、あるいは社内外(外部ベンダー含む)の複数ステークホルダーを巻き込み、利害調整(コンフリクト解消)を行いながら合意形成をリードしたご経験 ・プロジェクトにおける課題管理、進捗管理、リスク管理などの基本的なマネジメント手法の理解と実践経験 【歓迎条件(Want)】 ・大規模プロジェクト(数億円規模、数十名体制など)のマネジメント、またはPMO経験 ・経営層や役員に対するレポート、意思決定支援(データ可視化・ダッシュボード構築等を含む)の経験 ・IT戦略立案、中期経営計画の策定、システム化要件定義など「超上流・上流工程」のご経験 ・新規事業の立ち上げや、組織の統合・再編など、正解のない不確実なプロジェクトの推進経験 ・PMP、プロジェクトマネージャ試験(IPA)、ITストラテジストなどの関連資格
マネジメントコンサルティング プロジェクトマネジメント実行支援 マネジメントトレーニング
600~2000万
■職務内容 近年のサイバー攻撃は、IT環境の劇的な変化により重層的な攻撃手法がとられることが多く、従来型の対策では防御が困難であることが指摘されています。実際、多くの企業では攻撃を受けてから後追い的に対策が取られているのが現状です。このような状況下では、従来の情報セキュリティ管理態勢をサイバーセキュリティ仕様へと高度化していかなくてはなりません。 KPMGでは、海外オフィスのプロフェッショナルと連携し、最新のサイバーセキュリティに関する専門知識とノウハウを用いて、企業が直面するサイバー攻撃の脅威に適合した取組みを支援し、サイバー攻撃防御態勢の高度化をトータルにサポートします。 KPMGは、外部調査機関より、2年連続、サイバーセキュリティコンサルティングサービスのリーダーとして選出されています。 ■具体的な支援内容 【サイバートランスフォーメーションサービス】 ・クラウドを含むシステム・ネットワークのリスクアセスメント ・サイバーセキュリティアーキテクチャ設計・ロードマップ策定支援 ・RPA、ブロックチェーン、AIなどを活用したセキュリティソリューション導入支援 ・IAM/IDM、CASB、SIEM、M365等のソリューション導入支援 【サイバーディフェンス&レスポンスサービス】 ・レッドチーム演習(脅威ベースペネトレーションテスト)支援 ・サイバー脅威インテリジェンス ・多層防御アセスメント/サイバーセキュリティソリューション最適化支援 ・CSIRT・SOCの高度化・自動化支援 ・ペネトレーションテスト/脆弱性診断 ・机上インシデント対応演習・訓練支援 ■想定職位 コンサルタント~シニアマネジャー ■役割および責任 【Consultant / Senior Consultant】 ・プロジェクトで定められたスコープ、成果物に基づいたタスクの確実な遂行 ・適切なタイミングで上位者とコミュニケーションを図りながら、自身の創意工夫に基づくアウトプット ・自身の専門性を高め、クライアントの課題に合わせた各種提案 ・下位メンバーに対する指導・助言 【Manager以上】 ・プロジェクトの組成、遂行、クロージングまでの一連のマネジメント ・作業スケジュール、スコープ、体制、クライアント期待値等へ影響見極め、成果物の品質確保 ・ConsultantおよびSenior Consultantへの作業指示・品質レビュー ・新規案件受注に向けた提案活動(提案書構想・作成、見積もり、プレゼン) ・下位メンバーの指導・育成
■必須要件 ・コンサルティングファームでの実務経験あるいはSIer等でのITインフラ関連サービスの提供実績の提供実績(NW、インフラの企画・設計、構築PMO等)サーバ・ネットワーク構築等) ・論理的思考力、コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキル ・リーダーシップ(チームメンバー等を率いて、目的達成した実績等) 【Manager以上の候補者の場合】 ・2年以上・10名以上のプロジェクト管理経験 ・新規案件受注に向けた提案活動を主体的に行った経験 ・クライアントリレーション管理経験 ■歓迎スキル ・ペネトレーションテストやレッドチームの実務経験 ・SOCにおけるアナリストとしての実務経験 ・CSIRTにおけるサイバー脅威インテリジェンスの収集、マルウェア解析、フォレンジック、インシデントレスポンスなどの実務経験 ・クラウドセキュリティに関する知識や実務経験(クラウドセキュリティに関する資格(AWS、Microsoft、Google等) ・プログラミングスキル(Python、Java等) ・セキュリティ関連資格の保有(CISA、CISM、CISSP、情報処理安全確保支援士(情報セキュリティスペシャリスト)、ネットワークスペシャリスト、ITストラテジスト、システム監査技術者、ISO/IEC27001審査員資格、公認情報セキュリティ主任監査人、公認情報セキュリティ監査人)
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600~2000万
■職務内容 「KPMG グローバルCEO調査2018」においても、自社の成長に最も脅威をもたらすリスクの第2位として“サイバーセキュリティリスク”を挙げており、サイバー攻撃への対応は、CEO、COOが取り組むべき主要アジェンダの一つとなっています。 グローバルに展開する大手企業に対し、サイバーセキュリティ、プライバシー保護、フォレンジック等の海外オフィス・プロフェッショナルとともに、サイバー攻撃に対する態勢の評価と、それに基づいたセキュリティ強化の支援に携わっていただきます。 KPMGは、外部調査機関より、2年連続、サイバーセキュリティコンサルティングサービスのリーダーとして選出されています。 ■具体的な支援内容 ・セキュリティマネジメント成熟度のアセスメント / セキュリティベンチマーク ・セキュリティ戦略 / ブループリント / ロードマップの策定 ・グローバルセキュリティ管理態勢の構築 ・サイバー攻撃に関する教育・啓発 ・事業継続計画(BCP)、ITコンティンジェンシープランの策定・準備・演習 ■想定職位 コンサルタント~シニアマネジャー ■役割および責任 【Consultant / Senior Consultant】 ・プロジェクトで定められたスコープ、成果物に基づいたタスクの確実な遂行 ・適切なタイミングで上位者とコミュニケーションを図りながら、自身の創意工夫に基づくアウトプット ・自身の専門性を高め、クライアントの課題に合わせた各種提案 ・下位メンバーに対する指導・助言 【Manager以上】 ・プロジェクトの組成、遂行、クロージングまでの一連のマネジメント ・作業スケジュール、スコープ、体制、クライアント期待値等へ影響見極め、成果物の品質確保 ・ConsultantおよびSenior Consultantへの作業指示・品質レビュー ・新規案件受注に向けた提案活動(提案書構想・作成、見積もり、プレゼン) ・下位メンバーの指導・育成
■必須要件 ・コンサルティングファームでの実務経験あるいはSIer等でのITインフラ関連サービスの提供実績の提供実績(NW、インフラの企画・設計、構築PMO等)サーバ・ネットワーク構築等) ・論理的思考力、コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキル ・リーダーシップ(チームメンバー等を率いて、目的達成した実績等) 【Manager以上の候補者の場合】 ・2年以上・10名以上のプロジェクト管理経験 ・新規案件受注に向けた提案活動を主体的に行った経験 ・クライアントリレーション管理経験 ■歓迎スキル ・セキュリティのベストプラクティスやフレームワーク(ISO27001 / 27002 / 27017 / 27018、個人情報保護、PCI DSS、NISTなど)に関する知識やこれらを用いた実務経験 ・セキュリティ関連サービスの提供実績(ISO27001アセスメント・監査、セキュリティポリシー策定、セキュリティ監査、ISMS審査員など) ・セキュリティ関連資格の保有(CISA、CISM、CISSP、情報処理安全確保支援士(情報セキュリティスペシャリスト)、ネットワークスペシャリスト、ITストラテジスト、システム監査技術者、ISO/IEC27001審査員資格、公認情報セキュリティ主任監査人、公認情報セキュリティ監査人) ・英語資格(TOEIC、英検等) ・ビジネスレベルの英語力
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600~2000万
■職務内容 近年のサイバー攻撃は、IT環境の劇的な変化により重層的な攻撃手法がとられることが多く、従来型の対策では防御が困難であることが指摘されています。国民の重要な情報を預かる政府系機関においてもサイバーセキュリティ対策の更なる高度化が急務となっています。 KPMGでは、最新のIT技術やサイバーセキュリティに関する専門知識とノウハウを用いて、政府系機関が直面するサイバー攻撃の脅威に適合した取組みを支援し、IT技術やサイバー攻撃防御態勢の高度化をトータルにサポートしています。 また、KPMGは、外部調査機関より、2年連続、サイバーセキュリティコンサルティングサービスのリーダーとして選出されています。 ■具体的な支援内容 【サイバーストラテジーサービス】 ・セキュリティマネジメント成熟度のアセスメント / セキュリティベンチマーク ・セキュリティ戦略 / ブループリント / ロードマップの策定 ・グローバルセキュリティ管理態勢の構築 ・サイバー攻撃に関する教育・啓発 ・事業継続計画(BCP)、ITコンティンジェンシープランの策定・準備・演習 【サイバートランスフォーメーションサービス】 ・クラウドを含むシステム・ネットワークのリスクアセスメント ・サイバーセキュリティアーキテクチャ設計・ロードマップ策定支援 ・RPA、ブロックチェーン、AIなどを活用したセキュリティソリューション導入支援 ・IAM/IDM、CASB、SIEM、M365等のソリューション導入支援 ・IT技術や環境整備に係る各種支援(要件定義支援、調査研究、技術支援、調達支援、PMO/PJMO支援 等) 【サイバーディフェンス&レスポンスサービス】 ・レッドチーム演習(脅威ベースペネトレーションテスト)支援 ・サイバー脅威インテリジェンス ・多層防御アセスメント/サイバーセキュリティソリューション最適化支援 ・CSIRT・SOCの高度化・自動化支援 ・ペネトレーションテスト/脆弱性診断 ・机上インシデント対応演習・訓練支援 ■想定職位 コンサルタント~シニアマネジャー ■役割および責任 【Consultant / Senior Consultant】 ・プロジェクトで定められたスコープ、成果物に基づいたタスクの確実な遂行 ・適切なタイミングで上位者とコミュニケーションを図りながら、自身の創意工夫に基づくアウトプット ・自身の専門性を高め、クライアントの課題に合わせた各種提案 ・下位メンバーに対する指導・助言 【Manager以上】 ・プロジェクトの組成、遂行、クロージングまでの一連のマネジメント ・作業スケジュール、スコープ、体制、クライアント期待値等へ影響見極め、成果物の品質確保 ・ConsultantおよびSenior Consultantへの作業指示・品質レビュー ・新規案件受注に向けた提案活動(提案書構想・作成、見積もり、プレゼン) ・下位メンバーの指導・育成
■必須要件 ・コンサルティングファームでの実務経験あるいはSIer等でのITインフラ関連サービスの提供実績の提供実績(NW、インフラの企画・設計、構築PMO等)サーバ・ネットワーク構築等) ・論理的思考力、コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキル ・リーダーシップ(チームメンバー等を率いて、目的達成した実績等) 【Manager以上の候補者の場合】 ・2年以上・10名以上のプロジェクト管理経験 ・新規案件受注に向けた提案活動を主体的に行った経験 ・クライアントリレーション管理経験 ■歓迎スキル ・セキュリティのベストプラクティスやフレームワークに関する知識やこれらを用いた実務経験 ・CSIRTにおけるサイバー脅威インテリジェンスの収集、マルウェア解析、フォレンジック、インシデントレスポンスなどの実務経験 ・クラウドセキュリティに関する知識や実務経験(クラウドセキュリティに関する資格) ・プログラミングスキル ・セキュリティ関連資格の保有(CISA、CISM、CISSP、情報処理安全確保支援士、ネットワークスペシャリスト、ITストラテジスト、システム監査技術者、PMP、ISO/IEC27001審査員資格、公認情報セキュリティ主任監査人、公認情報セキュリティ監査人) ・ビジネスレベルの英語力
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400~600万
◤仕事内容◢ - DX事業本部にて、ヘルスケア・リフォーム・不動産等の法人企業に対し、自社プラットフォームやSaaSを用いたコンサルティングセールスを担当します。 - 新規事業開発にも入社当初より関わる可能性があります。 - 既存サービスでは、インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセスと連携し、クライアントへのコンサルティングセールスを実施します。 - 新規サービスでは、営業活動と並行してプロダクト開発にも関与します。 - クライアントのマーケティング戦略コンサルティング、経営戦略コンサルティングを行います。 - セールス活動で得た情報をもとに、新規事業・新規機能の企画・立案、および同プロジェクトのプロジェクトマネジメントを行います。 - 導入サービス事例として、「イエウール」「ヌリカエ」「ケアスル」等の自社プラットフォーム、AI査定、SFA、CRM等のSaaSプロダクトがあります。 - クライアントは大手から中小企業まで幅広く対応します。 ◤会社の特徴◢ - 株式会社Speeeは「事業を開発する、という事業。」をビジョンに掲げ、社会や特定産業の情報の非対称性や非効率性をデータドリブンで解決する事業を連続的に開発・展開しています。 - 2007年設立、2020年東証スタンダード市場上場、連結従業員約700名、資本金29億6,030万円(2025年9月時点)の企業です。 - 主要ドメインはDXコンサルティング、レガシー産業DX、金融DX、R&D / インキュベーションの4つです。 - 強固なコーポレートガバナンスと高度なエンジニアリング文化を持ち、Ruby開発者のまつもとゆきひろ氏を技術顧問に迎えています。 - 「従業員個人の自立」「組織成長への貢献」「他部署への尊重、感謝」を核とする独自の「Speeeカルチャー」が浸透しており、「働きがいのある会社」ランキングで複数回選出されています。 - 情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)の国際規格「ISO/IEC 27001」認証を取得し、厳格なデータ管理体制を構築しています。 - 既存事業で創出されたキャッシュフローを次世代の社会インフラとなる未知の領域(金融DX等)へ大胆に投下する「Jカーブ」戦略を採用しています。 - DXコンサルティング事業は営業利益率約35.8%と高収益で、レガシー産業DX事業は全社売上の約69%を占める安定した収益基盤です。 - 事業拡張の理想像として、各領域が相乗効果を発揮し「スパイラルアップ」を継続する仕組みを構築しています。 ◤仕事の魅力◢ - DX事業本部にて、ヘルスケア・リフォーム・不動産といったリアル産業のDX化を最前線で推進できます。 - 自社プラットフォームやSaaSを用いたコンサルティングセールスを通じて、クライアントのマーケティング戦略や経営戦略に深く関与し、事業変革を支援するやりがいがあります。 - 新規事業開発や新規機能の企画・立案、プロジェクトマネジメントにも携わる機会があり、幅広い経験とスキルを習得できます。 - 事業フェーズによって多様な関わり方が可能で、自身のキャリアを柔軟に形成できます。 - リアル産業のバリューチェーン再構築という社会貢献性の高い仕事を通じて、社会課題の解決に貢献できます。 - アーリーフェーズの事業で自身の能力を試すことができ、成長産業に身を置くことで自身の成長速度を加速させられます。 - 20代の若手社員でも重要なプロジェクトを任され、早期にリーダーシップやマネジメント経験を積むことが可能です。 ◤描けるキャリア◢ - 全キャリアパスにおいて、既存社員の昇進・昇格・異動実績があり、縦・横・斜めと多様なキャリア開発が可能です。 - **スペシャリティ系:** セールスリーダー → セールスMGR → セールス部門統括部長といった専門性を深めるキャリアパスがあります。 - **組織開発系:** セールスリーダー/MGR → 組織開発(HR)系MGRとして、組織づくりに貢献する道もあります。 - **ゼネラル系:** セールスリーダー/MGR → 新規/既存事業責任者、またはセールス → マーケティング担当 → マーケティング責任者、セールスリーダー/MGR → 全社経営企画といった事業全体を統括するキャリアパスがあります。 - **事業本部異動:** セールスリーダー → MI(デジタルマーケティング)事業への異動など、異なる事業領域への挑戦も可能です。
◤必須スキル・経験◢ - セールスのご経験が1年以上ある方(法人/個人/業界は問いません) - 提案型営業のご経験がある方 ◤歓迎スキル・経験◢ - Web/IT/Tech業界でのキャリアを伸ばしたい方 - 20代のうちにキャリアを積み上げ、30代で大きな挑戦に臨みたい方 - CS力を土台にして、新規事業開発にトライしたい方 - 20代や30代前半で、事業責任者ポジションに挑戦したい方 ◤求める人物像◢ - アーリーフェーズの事業にて、自身の腕試しをしたい方 - 成長産業に身を置き、自身の成長速度を加速させたい方 - 「従業員個人の自立」「組織成長への貢献」「他部署への尊重、感謝」といったSpeeeカルチャーに共感し、実践できる方 - 変化の激しいDX市場において、高いアジリティ(敏捷性)を持って課題解決に取り組める方
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600~800万
◤仕事内容◢ - DX事業本部にて、ヘルスケア・リフォーム・不動産等の法人企業に対し、自社プラットフォームやSaaSを用いたコンサルティングセールスを担当します。 - 新規事業開発にも入社当初より関わる可能性があります。 - 既存サービスでは、インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセスと連携し、クライアントへのコンサルティングセールスを実施します。 - 新規サービスでは、営業活動と並行してプロダクト開発にも関与します。 - クライアントのマーケティング戦略コンサルティング、経営戦略コンサルティングを行います。 - セールス活動で得た情報をもとに、新規事業・新規機能の企画・立案、および同プロジェクトのプロジェクトマネジメントを行います。 - 導入サービス事例として、「イエウール」「ヌリカエ」「ケアスル」等の自社プラットフォーム、AI査定、SFA、CRM等のSaaSプロダクトがあります。 - クライアントは大手から中小企業まで幅広く対応します。 ◤会社の特徴◢ - 株式会社Speeeは「事業を開発する、という事業。」をビジョンに掲げ、社会や特定産業の情報の非対称性や非効率性をデータドリブンで解決する事業を連続的に開発・展開しています。 - 2007年設立、2020年東証スタンダード市場上場、連結従業員約700名、資本金29億6,030万円(2025年9月時点)の企業です。 - 主要ドメインはDXコンサルティング、レガシー産業DX、金融DX、R&D / インキュベーションの4つです。 - 強固なコーポレートガバナンスと高度なエンジニアリング文化を持ち、Ruby開発者のまつもとゆきひろ氏を技術顧問に迎えています。 - 「従業員個人の自立」「組織成長への貢献」「他部署への尊重、感謝」を核とする独自の「Speeeカルチャー」が浸透しており、「働きがいのある会社」ランキングで複数回選出されています。 - 情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)の国際規格「ISO/IEC 27001」認証を取得し、厳格なデータ管理体制を構築しています。 - 既存事業で創出されたキャッシュフローを次世代の社会インフラとなる未知の領域(金融DX等)へ大胆に投下する「Jカーブ」戦略を採用しています。 - DXコンサルティング事業は営業利益率約35.8%と高収益で、レガシー産業DX事業は全社売上の約69%を占める安定した収益基盤です。 - 事業拡張の理想像として、各領域が相乗効果を発揮し「スパイラルアップ」を継続する仕組みを構築しています。 ◤仕事の魅力◢ - DX事業本部にて、ヘルスケア・リフォーム・不動産といったリアル産業のDX化を最前線で推進できます。 - 自社プラットフォームやSaaSを用いたコンサルティングセールスを通じて、クライアントのマーケティング戦略や経営戦略に深く関与し、事業変革を支援するやりがいがあります。 - 新規事業開発や新規機能の企画・立案、プロジェクトマネジメントにも携わる機会があり、幅広い経験とスキルを習得できます。 - 事業フェーズによって多様な関わり方が可能で、自身のキャリアを柔軟に形成できます。 - リアル産業のバリューチェーン再構築という社会貢献性の高い仕事を通じて、社会課題の解決に貢献できます。 - アーリーフェーズの事業で自身の能力を試すことができ、成長産業に身を置くことで自身の成長速度を加速させられます。 - 20代の若手社員でも重要なプロジェクトを任され、早期にリーダーシップやマネジメント経験を積むことが可能です。 ◤描けるキャリア◢ - 全キャリアパスにおいて、既存社員の昇進・昇格・異動実績があり、縦・横・斜めと多様なキャリア開発が可能です。 - **スペシャリティ系:** セールスリーダー → セールスMGR → セールス部門統括部長といった専門性を深めるキャリアパスがあります。 - **組織開発系:** セールスリーダー/MGR → 組織開発(HR)系MGRとして、組織づくりに貢献する道もあります。 - **ゼネラル系:** セールスリーダー/MGR → 新規/既存事業責任者、またはセールス → マーケティング担当 → マーケティング責任者、セールスリーダー/MGR → 全社経営企画といった事業全体を統括するキャリアパスがあります。 - **事業本部異動:** セールスリーダー → MI(デジタルマーケティング)事業への異動など、異なる事業領域への挑戦も可能です。
◤必須スキル・経験◢ - セールスのご経験が1年以上ある方(法人/個人/業界は問いません) - 提案型営業のご経験がある方 ◤歓迎スキル・経験◢ - Web/IT/Tech業界でのキャリアを伸ばしたい方 - 20代のうちにキャリアを積み上げ、30代で大きな挑戦に臨みたい方 - CS力を土台にして、新規事業開発にトライしたい方 - 20代や30代前半で、事業責任者ポジションに挑戦したい方 ◤求める人物像◢ - アーリーフェーズの事業にて、自身の腕試しをしたい方 - 成長産業に身を置き、自身の成長速度を加速させたい方 - 「従業員個人の自立」「組織成長への貢献」「他部署への尊重、感謝」といったSpeeeカルチャーに共感し、実践できる方 - 変化の激しいDX市場において、高いアジリティ(敏捷性)を持って課題解決に取り組める方
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年収非公開
【募集部門について】 FSO CCaSSチームでは現在、急速に拡大するクライアントニーズにお応えするため、全ての専門領域において人材を積極採用中です。金融セクターを通じたサステナビリティ変革の最前線で、ぜひ一緒に働きませんか。 EYでは、グローバルで3,000名程度のサステナビリティやESGの専門家を有する「気候変動・サステナビリティ・サービス(Climate Change and Sustainability Services(以下「CCaSS」)」チームを有しています。 日本においても、世界全体で喫緊となっている気候変動問題を含むサステナビリティ課題における専門性に加えて、銀行や保険、アセットマネージャーやアセットオーナーなど金融セクター(以下「FSO」)のナレッジを活かして、広く産業界のサステナビリティ・トランスフォーメーションを推進し、クライアント企業の持続可能な成長をサポートするFSO CCaSSチームを立ち上げ、新たな資本主義の実現に貢献しています。 【業務内容】 EYの専門家やクライアントをプロジェクトメンバーとしてサポートする中でご自身のスキルアップを目指して頂きます。 ■業務概要 サステナビリティに関する戦略策定、開示・保証、リスク管理、ESG投資、テクノロジー活用などに係るアドバイザリー業務のサポート 【具体例】 上記アドバイザリー業務のプロジェクトに参加し、サステナビリティの専門家のサポートメンバーとして主に以下の業務を担当頂きます。 (1) 提案・契約事務のサポート全般 (2) クライアントに提出する成果物の作成補助業務(調査・情報収集、PowerPoint資料の作成、マニュアル等のドキュメント作成、Excelによる集計・作表、議事録作成等) 【ポジションのやりがい/魅力】 これまでのご経験とスキルを活かしつつ、個人のキャリアアップもできる環境です。多様な専門家と一緒に働くことで、より一層のキャリアアップにつながるスキルと経験を積むことができます。将来的には、ご自身が専門家にステップアップすることも目指していただけます。 私たちのチームは、国際機関、国際援助機関、金融機関、規制当局、事業会社の出身者のほか、コンサルタント、アナリスト、公認会計士等様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。 私たちは、グローバルかつ分野横断的なネットワークを構築しています。このネットワークと独自の知見を駆使し、常に変化しているグローバルなトレンドをタイムリーに把握することが可能です。 リモート勤務やフレックスタイム勤務も奨励されており、ライフスタイルに合った執務が可能です。
【必須(MUST)】 ・サステナビリティ関連業務知識 ・論理的思考能力と課題解決力 ・日本語(母国語レベル)による高度なコミュニケーション能力 ・Officeツールの高度な活用 - CopilotなどAIツールを活用した効率的な議事録作成やメール作成 - Excel: ピボットテーブルや関数を活用した集計、データを加工してグラフを作成 - PowerPoint: 顧客に提示できるレベルのスライドデザイン - Word: 文書比較、履歴管理、顧客に提示できるレベルのレイアウト作成 【歓迎(WANT)】 ・特に以下の領域におけるサステナビリティ関連業務の実務経験 - サステナビリティ情報開示に関わる業務 - 環境、人的資本などサステナビリティ関連データの収集・管理・算定業務 ・特に以下の部門・領域における金融機関での実務経験(もしくはコンサルタントやベンダーなどの立場での関与) - 投融資、アセットマネジメント、商品企画部門などにおけるサステナブルファイナンス関連業務 - リスク管理、審査部門などにおけるリスク管理業務 - コンサルティング業務 - 調査部門 - 経営企画、IR、財務・経理部門 ・VBA、Power Query、Alteryx等のデータ分析・集計ツールや、生成AIツールの業務での利用経験 ・英語のリーディング、ライティングスキル
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500~1300万
富士フイルムのライフサイエンス事業では、製薬企業の幅広いパイプラインを初期フェーズから商業生産まで一貫して支える「End-to-End Service」を提供し、製薬企業・バイオテック・アカデミアなど広く顧客満足を追求して「信頼されるPartners」となることをビジョンに掲げています。 その中で今回募集するポジションでは、当社のライフサイエンス事業グループ(バイオCDMO事業・ライフサイエンス事業・CRO事業・医薬品事業)の全体戦略立案・統括をミッションとし、事業部組織・グループ会社の総合力を引き出すため「“1+1=3” の創出」、「一体経営と縦×横の連携強化」をリードしています。また、インテリジェンス機能(業界調査・競合分析・市場予測等の統括機能)を持ち、事業部・グループ会社の戦略立案や投資判断を支援しています。 【担当職務】 ・インテリジェンス強化: ライフサイエンス事業グループの事業領域であるバイオ医薬品の市場予測、製薬業界の動向調査、競合ベンチマーク分析 ・One Life Sciencesのプロジェクト推進: ライフサイエンス事業の各事業部、および各グループ会社間のシナジー創出と一体経営推進 【仕事の魅力】 ライフサイエンス事業の経営層に近い距離で、事業全般に広くに関わるポジションであり、業界最先端の情報に触れる醍醐味を感じられます。また、当社の海外グループ企業と協働するため、グローバルな知見・経験を積むことができます。
・定量・定性データ分析スキル(中級以上) ・複雑な情報をわかりやすく社内外に報告・資料作成できるコミュニケーション力 ・複数関係者との調整・合意形成スキル(中級以上) ・英語(ビジネスレベル):社内外のグローバル連携に必須
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