★不動産業界経験歓迎★[首都圏]【マンション管理コンサルタント】在宅勤務可
450~670万
株式会社東急コミュニティー
東京都23区内, 神奈川県, 千葉県
450~670万
株式会社東急コミュニティー
東京都23区内, 神奈川県, 千葉県
その他不動産管理/運用
業界トップクラスの実績を誇る当社にて、マンション管理コンサルタントとしてマンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどをお任せ致します。 【具体的には】■分譲マンション管理組合に対する管理組合運営マネジメント業務、会計マメジメント業務(未収納金督促/収納・支払業務/予決算業務の確認・手配・報告)■建物や住環境改善提案(照明/オートロック/宅配ボックス/災害対応)【総合職としてのキャリア】PMや企画営業など、実績と希望に応じてキャリアの広がりあります。【評価】「工事目標を達成」よりも「お客様の満足度向上に向けた取り組みを評価」
【必須】■不動産業界経験(管理、売買・賃貸仲介、住宅営業等) 【歓迎】■分譲マンション管理(フロント)のご経験経験■管理業務主任者資格 【魅力】■顧客問い合わせ窓口の設置:原則コールセンターが一次対応いたします。夜間だけでなく日中や休日の受電もセンターで対応します。各支店の電話番号はHPにも掲載しておりませんので、業務に集中できます。■業務の分業制:各チームにアシスタントが在籍。資料作成など内勤時の事務処理を中心に分業を徹底しています。■柔軟な働き方:リモートワークや会社契約のサテライトオフィスをご利用頂け、外出時は直帰も可能。
管理業務主任者 尚可、宅地建物取引士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~670万円 月給制 月給 240,000円~340,000円 月給¥240,000~¥340,000 基本給¥240,000~¥340,000 を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回
会社規定に基づき支給
(例1)466万円 入社1年目 メンバー(月給30万円+時間外手当・賞与) (例2)540万円 入社4年目 メンバー(月給35万円+時間外手当・賞与) (例3)613万円 入社6年目 メンバー(月給39万円+時間外手当・賞与)
08時間00分 休憩60分
フレキシブルタイム (7:00~10:30/15:30~20:00) 標準的な勤務時間帯 9:00~18:00
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:30~15:30)
有 平均残業時間:30時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間123日 内訳:完全週休二日制、祝日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 4/1・10/1に付与。初年度10日、最高20日
その他(年末年始、会社創立記念日(5/1))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【休日】 公休日はご自身で決めていただきます。 業務量や顧客対応に併せて柔軟にスケジュールを組むことが可能です。 【フレックスタイム制】 ・コアタイム 10:30~15:30(うち一斉休憩 12:30~13:30) ・フレキシブルタイム 7:00~10:30/15:30~20:00 ・標準的な勤務時間帯 9:00~18:00(標準労働時間8h/休憩1h) 【変更の範囲】 ■業務の変更範囲:マンション・ビル管理業、工事業に関する業務および一般管理部門業務等 ■就業場所の変更範囲:本社、各支店・事業所、管理物件等(遠隔地含む)
首都圏の各支店へ配属となります。 ※各種研修・サポートがございますので安心して勤務可能です。
当面無 ※総合職採用の為、将来的なジョブローテーションの可能性あり
東京都23区内
屋内全面禁煙
神奈川県
屋内全面禁煙
千葉県
屋内全面禁煙
※配属はお住まいの地域とご希望・部署構成に応じて首都圏内で決定いたします。
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
有
東急共済組合、従業員持株会、財形貯蓄制度、東急グループ保険、健康診断、メンタルヘルス窓口など
【有給休暇】失効年次有給休暇(積立休暇)、入社時特別休暇、リフレッシュ休暇3日~7日【育児・介護休暇】出産休暇、配偶者出産休暇、子の看護休暇、介護休暇・介護休業、育児休業※産休・育休取得率(2023年度):女性 96.1%、男性89.5% 男性の平均育休取得日数:25日【祝金】出産祝金(子1名につき13万円)、子育て支援金、入学祝金、勤続祝金、銀婚祝金【補助金】保育所利用補助金、医療給付金、傷病手当補助、出産手当補助、特別医療金、検診補助金、災害見舞金、公傷病見舞金、介護休業見舞金、介護支援金 等【保養所】東急ハーヴェストクラブ(HVC)【資格取得援助】資格取得褒賞金5千円~10万円、一定資格取得補助金、通信教育援助、企業割引制度【資産形成】従業員持株会(東急不動産ホールディングス)、一般財形貯蓄制度、財形貯蓄制度(住宅財形、年金財形)、DC 確定拠出年金 マッチング拠出、REIT 積立倶楽部
5名
2回
筆記試験:無 SPI・簡易適正検査有
【東証プライム上場/東急不動産HDグループ】■財務体質良好・景気に左右されず堅実に成長を続ける優良企業■マンション管理戸数80万戸超、ビル・施設管理件数1,500件超を運営。業界トップクラスの実績を誇る総合不動産管理会社です。
【当社について】 ■当社は、総合不動産管理会社であり、東証プライム上場の東急不動産ホールディングスグループです。■「くるみん」「えるぼし最高段階」認定。働き方改革やダイバーシティ推進に積極的です。 ■マンション管理戸数80万戸超、ビル・施設管理件数1,500件超を運営しており、業界トップクラスの実績を誇ります。■研修施設NOTIAを新設し、技術力強化に力を入れております。 【建物実績】渋谷スクランブルスクエア、気象庁・港区立教育センター(PFI事業)、エイベックスビル など多数あり。 【福利厚生制度について】 産休・育児休暇/配偶者出産休暇/介護休暇/結婚休暇/育児短時間勤務/保育所利用補助金/職種転換制度 (総合職⇔一般職)/東急共済組合/協定保養所170ヵ所(東急ハーヴェストクラブ)/東急グループ優待利用/資格取得支援など ※働きやすい職場作りに積極的に取り組み、仕事と家庭の両立支援制度を確立。従業員の自助努力を支援するための制度も充実。
〒158-8509 東京都世田谷区用賀4-10-1世田谷ビジネススクエアタワー
支店:渋谷/虎ノ門/東京中央/北関東/東関東/北海道/東北/盛岡/東京南 他 事業部:マンション第一/マンション第二/マンション西日本/ビル第一/ビル第二他
■マンションライフサポート事業 ■ビルマネジメント事業 ■リフォーム事業
■東急ビルメンテナンス株式会社 ■株式会社湘南コミュニテイー 他
非公開
東急不動産ホールディングス株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
350~500万
不動産テック領域で事業を展開する当社で賃貸管理業務全般をお任せします。業務の効率化や改善提案などにも取り組んでいただき、将来はチームリーダーとして、組織運営やメンバーマネジメントも挑戦いただきます。 【詳細】■オーナー/入居者対応 ■リーシング業務(募集/審査)■契約業務(契約書作成、送付/書類回収、重要事項説明、更新手続き、退去受付) ■入退去に伴う原状回復対応(工事作業は協力会社に依頼) 【将来的な業務】■賃貸管理チームの組織運営 ■メンバーマネジメント 【魅力】業務の見直しや改善案等自分の意見を自由に提案できる環境。組織運営やチーム作りにも関わり、自分自身も成長することが可能です。
【必須】賃貸管理業務の経験もしくは知見をお持ちの方【歓迎】◇宅地建物取引士/賃貸不動産経営管理士をお持ちの方・クレーム対応の経験 ◇オーナーとの折衝経験・賃貸管理会社での入出金管理の経験 ◇家賃保証会社での勤務経験 ◇マネジメント経験 ◇教育/指導経験 【求める人物像】■他責にせず、強い責任感を持って業務に取り組める方■自ら考え、解決に向けて行動できる方 <当社のサービス> ■FANTAS funding:スマホで1口1万円から始められる不動産投資型クラウドファンディング ■FANTAS repro:空き家や中古物件の流通促進を目的としたプラットフォーム
1.ウェルス・マネジメント・プラットフォーム事業(総合的な資産運用や住宅に関するコンサルティング)2.ウェルス・エデュケーション・プラットフォーム事業(金融リテラシー向上の為の各種金融教育サービス)
450~650万
【仕事内容】 グループ会社や受託している施設(主にオフィスビル)のビルの管理・運営をお任せします。 担当となるビルの巡回を行いながらビルの維持管理をミッションとして、メンテナンスのフォローなどを行っていただきます。 ※現場での実際のメンテナンスや修繕などは行いません。窓口的な業務が中心となります。 【具体的には…】 快適で機能的なビル環境を維持する為、メンテナンス管理を行いながら、施設・設備などの経営資源(ファシリティ)について 最良のパフォーマンスとなるよう総合的・戦略的にビルの運営マネジメントを行います。 ・ビルオーナーなどに対してビルメンテナンスの企画提案、見積書・契約書・仕様書の作成 ・管理運営、月次報告、管理運営計画の策定、テナント対応(不具合の相談などに対する対応)等
【必須要件】 ※下記“いずれ”か ・ビルや商業施設などの不動産管理・営業経験 ・空調・照明などビル設備に関する何かしらのご経験や知見をお持ちの方 ・建築、設備等、何かしらの施工管理の経験 【歓迎要件】※必須ではありません。 ・建築物環境衛生管理技術者 ・第三種電気主任技術者 ・ビルクリーニング技能士 等の資格をお持ちの方。
●ファシリティマネジメント ●ビルメンテナンスマネジメント ●プロパティマネジメント ●建設・オフィスデザイン ●損害保険事故復旧工事 ●不動産仲介・コンサルティング
500~700万
【仕事内容…】 同社が管理する大規模オフィスビルに常駐し、電気設備を中心とした設備管理業務をお任せします。 単なる点検・保守にとどまらず、ビルの資産価値向上や運用効率化に向けた提案まで担っていただくポジションです。 【業務詳細…】 ・ビル内の巡回点検、電気設備を中心とした各種設備の保守・管理業務 ・設備トラブル発生時の一次対応および関係各所との調整 ・修繕・更新計画の立案および実行サポート ・ビルオーナーへの報告業務および改善提案 (清掃品質向上、コスト削減、省エネ施策など) ・協力会社(施工業者・清掃会社等)の管理・ディレクション 等
≪必須要件≫ ・第二種電気主任技術者の資格をお持ちの方 ≪歓迎要件≫ ・設備管理関連業務のご経験がある方 ・その他設備管理関連の資格をお持ちの方
(1)総合ビル管理 (2)プロパティマネジメント、不動産仲介事業 (3)ビルメンテナンス(清掃、設備保守)・警備事業 (4)24時間ビル監視制御システム (5)ビルリニューアル事業(バリューアップ工事、建物劣化診断) (6)コンサルティング事業(デューデリジェンス) (7)業務代行サービス(ダクト清掃、病院業務代行) (8)入退室管理システム、太陽光発電システム
450~598万
大和ハウスグループ会社案件を中心とした新築マンションの管理立ち上げ業務をお任せします。 ※実際の管理運営ではなく、立ち上げ前の「仕組みづくり」を担うポジションです。 【具体的な業務内容】 ・管理規約、使用細則、重要事項説明書等の作成・調整 ・グループ会社を中心とした施主(マンションを開発する事業主)との折衝、各種打ち合わせへの参加 ・管理説明会の実施、入居手続き会・引き渡し会の準備および運営 ・管理開始後の運営を担う拠点・担当部署への引継ぎ ・管理設計に必要なマニュアル、フォーマット等の更新・整理 など
不動産業界における営業経験者(2年以上の経験目安) ※マンションに携わる経験があれば尚可ですが、業務に興味・関心があれば経験アセットや、資格は問いません!
マンション管理事業/ビル・商業施設等管理事業/建設業/警備事業/貨物利用運送事業/コールセンター事業/損害保険、生命保険代理店事業
457万~
分譲マンションにお住まいのお客様に安心して快適に暮らしていただけるよう、修繕/清掃点検/保険など協力会社とやり取りをしながら運営計画や予算案を立て、トータルサポートを行います。(平均9~10棟/人を担当) ■運営計画・予算案の立案 ■建物や各種設備の修繕・改修提案 ■理事会や総会への参加、議事録作成 ■提案資料や手続資料の作成 ■担当マンションの巡回(管理人常駐の場合はなし)■トラブル対応 ※休日対応は基本的にコールセンターで対応します。管理費の督促業務などは別のチームが対応するため、お客様対応に注力できる体制です。 ※建物の改変業務はありません。
【必須】営業・販売など顧客折衝経験をお持ちの方 ★リフレッシュ休暇(毎年3日間の連続休暇+3万円手当支給)、ステップ休暇(勤続3年ごとに10日間の連続休暇+5万円支給)制度あり、福利厚生充実! 【過去入社者例】百貨店勤務、ジュエリー販売、アパレル店舗責任者、学習塾勤務など、業界未経験からご活躍されています。 【働き方】オフィスワーク7割、現場業務3割程度。約7割を占める資料作成の事務業務はリモートワークも活用できます。直行直帰もでき多様な働き方が可能です。 【資格取得】入社後「管理業務主任者」資格を必ず取得頂きます。資格取得に向けWEB講座案内等のサポートを実施。合格お祝い金もございます。
マンション管理事業、ビル・商業施設等管理事業、建設業、警備事業、貨物利用運送事業、コールセンター事業、損害保険、生命保険代理店事業
392~700万
【仕事内容】 自社グループの保有する不動産の管理業務をお任せします。 ※約40棟の保有・管理物件は、主に東京都23区内に点在しており、約7割が集合住宅、残り約3割がオフィス・店舗等を含む複合ビルとなります。 【具体的には…】 主に以下(1)または(2)の一方、もしくは両方をご担当いただく予定です。 (1) 賃貸・不動産運営管理(入居者・テナント対応業務) ■リーシング業務、契約・更新手続き ■賃料など契約条件の調査および適正化対応 ■入居者・テナントからの問い合わせ対応および案件管理 ■修繕業者への見積依頼、社内稟議、発注業務 ■修繕用資材の選定および発注 ■法定点検などの取りまとめ業務 ■入金管理および請求業務 等 ※Word、Excel関数等を使用した事務作業あり (2) 建物維持管理(修繕・工事対応業務) ※直行直帰の場合あり ■入退去に伴う原状回復工事対応 ■共用部および居室内の不具合箇所の修繕・営繕対応 ■大規模修繕および小規模修繕対応 ■設備の更新・修繕・改修業務 ■定期的な建物点検および不具合箇所の抽出 ■入居者・テナントの原状回復対応から募集までの空室管理 等 ※基本的に現場へは公共交通機関での移動になりますが、社用車もございます。
【必須要件】 ・不動産会社やビルメンテナンス会社などでの管理業務経験をお持ちの方(経験年数不問) ・Word、ExcelなどのPCスキルがある方 【歓迎要件】※必須ではありません。 ・自動車運転免許をお持ちの方 ・設備・不動産管理関連の資格をお持ちの方
・グループ保有不動産の管理・運用業務
580~750万
同社が管理するオフィスビルや大型商業施設等の 統括管理(ビルマネジメント)をお任せします。 施設技術系総合職では オンサイト(常駐)とオフサイトに業務が分かれており、 今回のポジションでは【 オフサイト 】をお任せします。 〇業務詳細 【オンサイト(常駐)】 ● 各種設備の見守り・点検 ● テナント(入居者)対応:不具合の一次対応・業者手配など ● 協力会社の対応・指導(警備・清掃など) ● 工事や作業の立ち合い・安全確認 ↓こちらをお任せします 【オフサイト(非常駐)】 ● 上記オンサイト業務のバックアップ ● 関係法令の把握や管理品質の標準化 ● ビルを利用される方々への応対 ● 新築ビルの立ち上げ 設計・開発段階から運営・管理プランを一体的に提案、 竣工後の運営をサポート ● 協力会社の対応・指導(警備・清掃など) ● 設備保守計画:コスト削減・省エネ関連の提案
★ビル管理経験を活かしてキャリアアップを図りたい方 ★夜間・休日・出張が無い働き方でワークライフバランス改善したい方 ★休日出勤や残業頼りの待遇・年収を将来的に改善したい方 ★三菱地所Gで東京の顔となる建築を支える仕事にチャレンジしたい方 (常駐⇒管理者として裁量を広げたい方)
三菱地所グループが保有・開発するオフィスビル、商業施設の運営管理(プロパティマネジメント) オフィスビルや商業施設の収益最大化を目指し、オーナー代行として運営・管理を行う企業。 ・プロパティマネジメント業務:建物運営の企画立案、収支管理、品質管理 ・テナントマネジメント:入居テナントへのコンサルティング、リレーション構築、契約管理 ・リーシングマネジメント:空室に対するテナント誘致・仲介会社への営業活動 ・エリアマネジメント:イベント企画等を通じた施設・地域の活性化
600万~
賃貸物件に関する入居者の募集、契約、更新、解約、及び不動産価値の維持に関わる業務、その他オーナー様との各種交渉等をお任せします。 上場企業のグループ企業である当社ならではのITを駆使した管理体制及び高い入居率を維持し、退去から募集までスピーディーな対応でオーナー様からの信頼も厚く、今後管理戸数も年々増加傾向です。同社が開発した物件を自ら管理することで物件の特性を熟知した管理体制の為、高い入居満足度を誇ります。その他、オーナー様に対する不動産の資産価値維持・向上を目的とした不動産管理も行っております。
【必須】 不動産管理会社での実務経験3年以上 【尚可】 ・宅地建物取引士 ・賃貸不動産経営管理士 ・マンション管理士 ・管理業務主任者 ※マネジメント経験者尚可
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450万~
賃貸物件に関する入居者の募集、契約、更新、解約、及び不動産価値の維持に関わる業務、その他オーナー様との各種交渉などをお任せします。 上場企業のグループ企業である当社ならではのITを駆使した管理体制及び高い入居率を維持し、退去から募集までスピーディーな対応でオーナー様からの信頼も厚く、今後管理戸数も年々増加傾向です。同社が開発した物件を自ら管理することで物件の特性を熟知した管理体制の為、高い入居満足度を誇ります。その他、オーナー様に対する不動産の資産価値維持・向上を目的とした不動産管理も行っております。
【必須】 ■不動産管理会社での実務経験3年以上 【尚可】 ■宅地建物取引士 ■賃貸不動産経営管理士 ■マンション管理士 ■管理業務主任者 ※マネジメント経験者尚可
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480~800万
技術職 技術工事領域に特化した部門において、極めて高い専門的知識や経験を活かし、深い範囲で 業務を遂行します。 原則技術工事領域に関連する部門にのみ配属されます。 【具体的には】 ■営業部門と連携し、管理組合への高付加価値提案 ■高度な技術的案件の担当として管理組合へ説明・提案・交渉 ■技術工事領域におけるノウハウの蓄積、高付加価値提案の技術的サポート、その他新領域 のサービス開発・提供等 ■長期修繕計画の作成 マンション管理 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。1物件につき、1年のうち5~6回、多い場合には月に1~2回、マンシ ョン管理組合の理事会や総会が行われます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、 様々なことが議題に上がります。その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポート を行っていただきます。 ■建物・設備の保全業務 共用部の修繕・清掃・植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行います。
技術職 【必須経験】 いずれか該当する方・・・(1)~(8)は優先順位順 (1)管理会社での大規模修繕工事に関する経験をお持ちの方 (2)改修会社での大規模修繕工事に関する経験をお持ちの方 (3)設計事務所で大規模修繕工事に関する経験をお持ちの方 (4)新築分譲マンションの施工管理に関する経験をお持ちの方 (5)(4)以外のRC造の施工管理に関する経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・「一級建築士」「二級建築士」または「1級施工管理技士」「2級施工管理技士」の資格を有 している方。 マンション管理 業務経験 マンション管理経験 管理業務主任者保有者歓迎 資格 不問 学歴 不問
土地・建物および各種付属施設の管理・保守・保安・清掃の請負・受託 建物および各種付属設備の設計・施工・監理等の請負・受託 土地・建物の売買若しくは賃借の代理・媒介 建築資材・建物付帯設備資材および器具、家具、電気照明器具・室内装飾用品・消火器・日 用雑貨等の販売および斡旋