株式会社skydrive|国内事業開発担当
550~900万
株式会社skydrive
東京都千代田区, 愛知県春日井市
550~900万
株式会社skydrive
東京都千代田区, 愛知県春日井市
事業企画
業務企画
機械/電気/電子製品法人営業
■募集概要 当社の革新的な空飛ぶクルマの製品やサービスを市場に送り出し、事業として成功させるための戦略立案、企画、実行支援を担当していただきます。本ポジションでは、新規事業仮説の立案や新たなビジネスの創出、事業仮説の検証と事業化に関わる一連の業務を行います。 当ポジションは、現場に入り込み、顧客と対話しながらプロジェクトを形にしていく実行フェーズを重視したポジションです。 新規および既存顧客に対する訪問、関係構築、プレゼンテーションを自ら行い、顧客のニーズを把握する 顧客フィードバックの社内展開と、プロダクト改善への提案 顧客からの問い合わせに対応し、信頼関係を築く。 顧客のニーズに応じたソリューションを提案するための資料を作成し、提案を行う。 顧客の要件をヒアリングし、プロジェクト計画の策定および実行をサポートする。 商談管理、契約書対応、プロジェクト進行管理(社内外との調整含む) ※働き方に関する補足 本ポジションは業務特性上、国内出張が発生します。出張以外の期間は、ご自宅からのリモートワークを基本としつつ、業務上の必要に応じて東京オフィスまたは名古屋空港オフィスのいずれかの拠点へ出社いただく、ハイブリッドワークスタイルを採用しています ■魅力ポイント 空飛ぶクルマのビジネスモデルは、まだ誰も知りません。その中で、SkyDriveが事業の設計・実装・発信する事を求められており、社会が待ち望んでいます。「100年に一度のモビリティ革命」を実現させ、世界に衝撃を与える機会に参加することは、あなたのキャリアにとっても必ずプラスになると自負しております。 2018年に設立されたスタートアップである当社の組織は非常にフラットであり、日々経営陣とのやり取りを通じて事業成長に貢献している実感を持てる環境です。また、自動車メーカー、航空機メーカー、コンサルティングファーム、スタートアップなど様々な業界、世界のさまざまな国や地域から才能が結集しており、刺激を受ける環境です。
■必須スキル 以下すべてを満たす方 ソリューション営業の経験(3年以上) 高いコミュニケーション能力と交渉力 ■歓迎スキル 航空宇宙関係やeVTOL業界におけるご経験をお持ちの方 地域開発/事業開発/新規事業の営業、PMに関するご経験 コンタクトから契約締結までのアカウント管理の全体管理のご経験 スタートアップやベンチャー企業にて、ソリューション営業や新規事業の立ち上げなど、事業拡大に貢献されたご経験をお持ちの方 地域開発/事業開発/新規事業に関する案件受注から契約交渉、出資交渉、収益管理、進捗管理、官公庁対応など、あらゆる業務を幅広くこなすプロジェクト管理経験、実務経験をお持ちの方 事業計画策定のご経験 ファシリテーションスキル
550万円〜900万円
東京都千代田区
愛知県春日井市
最終更新日:
500~800万
■業務内容のイメージ: ・自動車会社、日系大手、中堅製造業への提案営業 ・顧客/メーカーとの仕様・価格調整 ・納入スケジュール管理、納入後立上げフォロー ■ご入社後の流れ: 入社後はOJTを通じて既存顧客を担当いただきます。 主な業務は、顧客、メーカーとの仕様打合せ、納期調整、出荷立会い、納入立上げです。 その後、経験に応じて新規顧客の開拓や、既存顧客への新規メーカー提案もお任せします。 また、設備の納入先が海外となるケースもあり、ご希望に応じて海外営業に携わることも可能です。 取扱商材はオーダーメイドの専用装置で、顧客ニーズに合わせてサプライヤーを選定し、仕様を決定していきます。 案件規模は数百万円~数億円が中心です。 なお、営業目標は部単位で設定されるため、チームで連携しながら業務を進めていくスタイルです。
■応募必須要件: ・工作機械、設備機械の営業、技術者、営業技術経験者
①金属加工機械を中心とした工場内各種設備機械/装置の単体及びシステム販売 ②設計、検査、測定、組立、搬送等、工場内各種自動化機器/装置の単体及びシステム販売 ③IT関連カスタマイズ ④車両電動化部品組立装置、2次電池製造装置、電子部品製造装置、半導体製造装置、プラスチックリサイクルシステム等 ⑤省エネ・環境関連設備の販売 ⑥搬送式立体倉庫システム事業 ⑦食品プラント、物流システム、一般産業プラントの建設及びコンサルタント事業 ⑧金型の販売 その他上記に関連する業務
1200万~
COO候補として、経営戦略を現場のオペレーションに実装し、全組織の実行力を最大化させるBizOps組織の構築・運用を担います。売上1,000億超への拡大に伴う「組織の壁」を突破する仕組み創りがミッションです。 【具体的には】 ■経営戦略のオペレーション実装:全社戦略を各部門のKPI・アクションへ分解し、実行プロセスを設計。 ■データドリブンな意思決定基盤の構築:SFA/CRMを活用した分析基盤の構築とリソース配分の最適化。 ■組織のスケーラビリティ担保:標準化・自動化を推進し、属人的な成功を再現性のある勝ちパターンへ昇華。
【必須】■経営層とのビジネス経験 ■主体者として会社の意思決定をリードした経験(業界不問) 【尚可】■SalesOps/BizOpsの構築経験 ■SFA/CRMを活用した分析・運用経験 ■コンサル経験 【採用背景】売上450億から1,000億への非連続な成長を実現するため、属人性を排した「科学的な経営」への変革を牽引するリーダーを求めています。 【当社の強み】圧倒的な成長スピードと豊富な資金力。既存のレールを改善するのではなく、自らレールを敷く裁量があります。 【求めるスタンス】経営者レベルと対等に折衝し、現場を巻き込む高いコミュニケーション能力。
ビジネスコンセプトは【不動産×New Standard】 ■不動産を活用した資産運用コンサルティング事業■インターネット集客を活用したセミナー運営■不動産の売買、賃貸仲介、賃貸管理業務
1200万~
CEO直下の経営戦略担当として、中長期経営計画の策定、M&A・資本業務提携の推進、および経営上の最重要課題(特命事項)の完遂を担います。CEOの分身として、全社の意思決定を高度化させるポジションです。 【具体的には】 ■戦略策定:市場分析に基づき、5年・10年後から逆算した全社戦略と事業ポートフォリオを策定。 ■M&A推進:ターゲット選定、DD、ディール実行からPMIのグランドデザインまでを一貫して担当。 ■意思決定支援:投資判断や組織再編等の重要課題に対し、ファクトベースの示唆を提供し実行をリード。
【必須】■抽象的な課題の構造化能力 ■経営層とのビジネス経験 ■主体者としての意思決定リード経験 【尚可】■戦略コンサルやM&A実務経験 ■全社最適・組織最適に関与した経験 【採用背景】既存モデルの延長線上にない成長を実現するため、資本政策や戦略的提携を駆使して市場支配を加速させるリーダーを求めています。 【当社の強み】300億超の売上を誇る安定基盤をレバレッジに、大規模なM&Aや新規投資に挑戦できる環境です。 【求めるスタンス】短期成果と長期利益を両立させ、清濁併せ呑む高い交渉・調整能力。
ビジネスコンセプトは【不動産×New Standard】 ■不動産を活用した資産運用コンサルティング事業■インターネット集客を活用したセミナー運営■不動産の売買、賃貸仲介、賃貸管理業務
700~900万
■ ミッション 日本の深刻な課題である「廃業問題」に対し、PRの力で「M&A=ポジティブな選択肢」というパラダイムシフトを巻き起こすことがミッションです。単なる情報発信に留まらず、経営戦略を社会的な「意義」へと変換し、バトンズの存在感を圧倒的に高めていただきます。 ■ 具体的な業務内容 ・戦略的パブリシティの獲得:主要な経済ビジネスメディアやWebメディアへの企画持ち込み・出演交渉。 ・スペシャリスト・ブランディング:経営陣や社内のM&A専門家を「業界の第一人者」としてプロモートし、確固たるポジションを確立。 ・継続的な話題化(バズ)の仕掛け:SNSやデジタルメディアを用いたストーリーメイキング、潜在層へのインパクトある施策立案。 ・中長期的なブランド構築:「信頼・革新・社会貢献」という一貫したブランドイメージを社会に定着させる戦略策定。 ■ 本ポジションの魅力 ・市場を創り動かす手応え:業界シェア70%超、毎年140%成長を続ける企業の顔として、社会情勢と自社サービスを結びつけた「ニュース」を自ら作り上げる醍醐味があります。 ・経営直下のスピード感:経営陣や現場のプロフェッショナルとダイレクトに連携し、自律した環境で大きな裁量を持って動くことができます。 ・社会的意義の高さ:日本の大切な企業や文化を次世代へつなぐ、極めて貢献度の高いミッションに挑めます。
・事業会社またはPR会社での実務経験(5年以上) ・高いメディアプロモート能力(自ら企画を立て、質の高い露出を勝ち取ってきた経験) ・論理的思考力と、メディアへ「報じる理由」を言語化し提案しきる営業的センス
国内最大級のM&A総合支援プラットフォーム「バトンズ」の運営。企業価値算定ツールやAIマッチング等のテクノロジーを活用し、中小企業の事業承継・M&Aをワンストップで支援。
500~800万
株式会社FLIGHTSは、2016年3月に設立された、3次元データで建設業の再定義を目指すテクノロジーカンパニーです。 日本経済を支える「エッセンシャルワーカー産業(建設・土木・インフラ等)」は、市場規模100兆円を超える巨大産業でありながら、深刻な「労働力不足」「熟練技術者の高齢化と技術承継の断絶」「厳格な工期制約」という国家レベルの課題に直面しています。 当社は、この社会課題に対し、ドローンやLiDARなどのデバイス制御による自動計測と、AIを用いた3次元データ活用というソリューションを提供しています。レガシーな業界の常識を覆し、業務の劇的な効率化と高付加価値化を実現。土木や橋梁領域においては、すでに国内リーディングカンパニーとしての確固たる地位を確立しています。 【募集背景】 ドローン活用は、多くの産業分野において規制緩和が進んだばかりであり、まさに黎明期から爆発的な成長期へと突入する絶好のタイミングです。 当社の主力製品であるドローン搭載型LiDAR「FLIGHTS SCAN」は公共測量等で高いシェアを獲得しつつあります。これまでは代理店経由での販売が主軸でしたが、今後は顧客の経営課題により深く入り込み、ハードウェアだけでなくソフトウェア(SaaS)・運用までを含めたトータルソリューションを提供するため、セールス体制の強化が急務となっています。 【具体的な業務内容】 適性とご志向に応じて、下記いずれかのポジションをお任せします。機材の「モノ売り」やお願い営業ではなく、顧客の事業成長を見据えた課題解決を行うコンサルティングセールスです。 1.直販営業(ダイレクトセールス) 測量会社、建設コンサルタント、インフラ事業者(鉄道・道路・電力等)といった「現場のプロ」に対し、最先端技術を用いた業務効率化・高付加価値化を提案し、業界変革を直接リードしていただきます。 ▼詳細 ・インサイドセールスが獲得したリードや、展示会経由の顧客に対する商談実施とソリューション提案。 ・「現場のどの業務をどう効率化できるか」「3次元データをどう活用するか」という業務フロー全体の改善提案。 ・導入後の現場での運用定着に向けた伴走サポート(CSチームや技術開発チームと連携)。 ・現場の課題や要望を開発チーム(R&D)へフィードバックし、継続的なプロダクト改善に寄与。 ※扱う商材は数百万円〜1,000万円規模のハードウェアとSaaS利用を組み合わせたビジネスモデルです。 2.代理店営業(パートナーセールス) ドローン関連テクノロジーを販売いただく代理店様の窓口として、単なる販売委託にとどまらず、代理店様の売上最大化と自走化を後押しするビジネスパートナーの役割を担います。 ▼詳細 ・代理店様の販売目標達成に向けた、戦略的なセールス施策の立案と実行支援。 ・ドローン等を業務で活用していくためのトレーニングや、代理店様向けオンボーディングプログラムの構築と提供。 ・定例MTG等を通じた代理店様の継続的な営業支援。 ・顧客や代理店の皆様に対するアップセル/クロスセルのための施策立案から実行。 ・技術的・営業的な問い合わせへの対応。 【このポジションの魅力・得られる市場価値】 ■ 決してAIには代替されない「コンサルティング営業力」 近年、AIの普及により定型業務の代替リスクが高まっていますが、レガシー産業の複雑な課題を紐解き、潜在的なニーズを引き出してDXを推進する力は、AIには真似できません。データとロジックに基づいた提案を行うことで、あらゆる業界で通用する普遍的かつ汎用性の高いビジネススキルが身につきます。 ■ 最先端テクノロジーの知見と「新しい市場を創る」経験 ドローンが一般的ではない領域において、新しい市場そのものを自らの手で切り拓く面白さがあります。また、AI解析、5G、セキュリティなどの最先端技術の知見を得ながら、業界トップクラスの技術者と協業することで、高い水準での業務手法や設計方法を学ぶことが可能です。 ■ 豊富なキャリアアップの機会とダイナミズム 当社はあらゆる産業で連続的に事業を立ち上げています。直販・代理店営業のプロとしての道はもちろん、成果次第で事業部長などのマネジメントポジションや新規事業開発など、キャリアアップの機会が極めて豊富に用意されています。
▼必須条件 法人営業を志向していること ITリテラシー・ドキュメント作成能力 Excel(VLOOKUP/ピボットテーブル等)、PowerPointでの提案書作成スキル(実務レベル)。 新しい技術・知識への学習意欲 入社後3〜6ヶ月で測量・建設の専門知識をキャッチアップできる知的好奇心。 ▼歓迎条件 ・法人営業経験(3年以上目安) - 有形・無形は問いませんが、顧客の課題をヒアリングし、解決策を提示するソリューション営業の経験。 - 自身の営業実績(達成率、MVP、改善実績など)を定量的に語れること。 ・テクノロジー関連企業での業務経験 ・代理店プログラムの設計や運用 ・CRMツールを用いた顧客管理の設計や運用 ・Powerpoint/Word中級レベル以上 ・プレゼンテーションの基礎スキル
ドローン・LiDAR等のデバイス制御による自動計測やAIを用いた3次元データ活用を通じて、建設・インフラ業界のDXを支援する事業。公共測量向けLiDAR「FLIGHTS SCAN」の開発・提供、導入コンサルティング、データ運用代行などを展開。
450~1000万
【配属組織の役割・ミッション】 ◆部◆ 営業推進部: 民間航空機市場はコロナ以前の状態に挽回しており,今後20年間,年率4%近い伸び率での伸長が見通される産業です。三菱重工業(株)民間機セグメントではボーイング社やエアバス社のTier1として多くのコンポーネントを受注・納入しています。 営業推進部では客先への対応,交渉,契約手続きに関し最前線の業務を担い,お客様との関係構築とその強化を担う部門です。 ◆グループ・チーム◆ 営業1グループ:主に米国ボーディング社向輸出営業を担当する部署。契約・輸出関連業務,オペレーション遂行を担当する部署です。 【業務内容】 ・多岐にわたる部門と連携し製品知識やビジネススキルを取得しながら業務を遂行。 ・対顧客戦略全体に影響を与える横断的な役割として、ご活躍いただけることを期待したい。 具体的には: ①輸出営業業務(出荷作業,貿易管理など) ②契約業務(価格交渉・求償交渉) ③プロジェクト遂行業務 期待する役割: ・多岐にわたる部門と連携し製品知識やビジネススキルを取得しながら業務を遂行。 ・対顧客戦略全体に影響を与える横断的な役割として、ご活躍いただけることを期待したい。 使用ツール: マイクロソフト・オフィス(ワード,エクセル,パワーポイント),Kintone 他。 キャリアパス: 営業担当としてキャリアを開始頂き,輸出管理や製品知識,交渉スキルなど多岐にわたる経験を積んだ後,将来はマネージャーとしてキャリアアップが可能です。 また,本人希望と適正に照らして海外駐在の機会あり。(現在,営業推進部より5名を海外駐在員として派遣中,米国シアトル,カナダ・トロント/モモントリオール,ベトナム・ハノイなど。) 研修体制(OJT体制): 入社直後から先輩社員のOJT指導・引継ぎを丁寧に受けられ,またグループ内・部内の上長への相談や支援も得られます。製品に関するトラブル発生時には社内関連部門(設計・工作・調達)と協力して対応でき,安心して業務に取り組んで頂けます。 【ポジションのやりがいや魅力】 海外顧客との関係性構築を通じて,国際性・語学力・交渉力といったキャリアアップを目指せるポジションです。 【働き方】 リモートワーク:有 リモートワーク可・在宅勤務可(但し,最低1回/週はオフィス出勤) 育児休業取得可(男女とも実績有) ※メンバー々人の働き方尊重。 出張の有無:有 国内・海外ともに出張の機会あり。 ただし,個人事情・ご家庭の状況(育児・介護)も勘案の上で頻度は設定。 夜勤の有無:無 【活躍中社員(中途/異動者)】 近年,キャリア採用メンバーも増加中。(部内5名)
【必須要件】 ・語学力(英語) 【歓迎要件】 ・輸出営業経験・契約/価格交渉等の経験がある方 ・海外顧客及び関係者と円滑にビジネスを遂行できる交渉力及び調整力。 【求める人物像】 ・広い視野と責任感をもって業務に取り組んでいただける方 【語学力】 英語力(TOEIC 800点以上)
三菱重工グループは、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。 長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ分野 の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。
1400~4200万
・各本部と連携した中期経営計画、事業戦略の立案 ・新規事業の構想、事業性検証、PMFフェーズの実行支援 ・既存事業のポートフォリオ分析、収益改革の推進 ・M&A/業務提携等の企画立案・実行サポート ・市場/競合分析、投資判断に資するレポーティング ・経営会議向け資料の作成および意思決定サポート
・コンサルティングファーム、事業会社での事業戦略/新規事業経験、または自身での起業経験 ・経営層、事業責任者と同じ視座で議論できる論理的思考力 ・定量、定性双方から課題を抽出し、仮説検証を回せる実行力
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980~1800万
《募集背景》 パーソルキャリア全社の戦略ポジションまたは各事業の事業戦略領域をリードし、経営層や事業責任者とともに経営課題解決に向けた企画・推進を担っていただきます。 担当領域はこれまでのご経験やご希望を面接の中ですり合わせ、最適なポジションを打診させていただきます。 当社は「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに掲げ、一人ひとりが笑顔ではたらき続けられる持続的な社会の実現を目指しています。 2023年5月に発表した中期経営計画2026では、2030年のありたい姿をとして「“はたらくWell-being”創造カンパニー」を掲げました。 人の可能性を広げることで100万人のより良い“はたらく機会”を創出すること、さらには、はたらく人々の多様なニーズに応え、可能性を広げることで、世界中の誰もが「はたらいて、笑おう。」 を実感できる社会の創造を目指しています。そのためには、既存事業にとどまらない新たな価値を創造していくことが必要不可欠です。 《募集背景》 本ポジションは、パーソルキャリアの新たな価値創造に向けた次世代の事業戦略、経営戦略のリーダーとして、そしてこのHR業界そのものを引っ張る新しい存在として、大きな役割を担うポジションです。 ■職務内容 短期・中長期的な事業戦略の策定および推進、経営陣や関連部門長とともに全社戦略や担当事業の意思決定に対する支援を担っていただきます。 具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。 ・担当領域における課題の整理、短期・中長期的な戦略、施策の立案および推進 ・各プロジェクトのマネジメント / メンバーサポート ・重点課題の解決に向けた企画立案、意思決定支援、実行 など ■事業部/本部組織の例: 【エージェント事業】…人材紹介を通じた個人向けの転職支援・キャリアサポートと、法人向けの採用支援を行なっております。業界最大級の会員数を誇る、完全成功報酬型のサービスです。 【タレントシェアリング事業】…「HiPro」サービスを通じた「雇用によらないはたらき方領域」の創造を担う事業です。多様化するはたらき方や複雑化する企業課題の解決に向けて、副業やフリーランスといった新しい人材活用が当たり前になる世界を目指しております。 【採用ソリューション事業】…転職サイトやイベントなど様々な手法で、中途採用を行う企業と転職希望者を効果的につなぐ事業です。個人と企業が情報を開示し、オープンにコミュニケーションをとることにメリットを感じて頂けるサービスを提供しております。 【タレントソーシング事業】…パーソルキャリアが保有する個人ユーザーのデータベースを利活用し、新たなリクルーティングサービスを創造する事業です。 【BRS事業部】…パーソルグループが培った豊富なノウハウ・リソースを活用して、バイリンガル・マルチリンガルの転職支援と日本企業、外資系企業ともにスタートアップから大手まで幅広い企業の採用を支援しております。 【新卒事業部】…ベネッセHDとの合弁会社「ベネッセi-キャリア」における事業です。大学生へのキャリア教育・就職支援を中心にさまざまな事業を行なっています。日本の就活文化を変え、大学での「学ぶ」と卒業後の「はたらく」をつなぐことを大きな目的の一つとしております。 【テクノロジー本部】…IT・デジタル化を推進するために2019年に組成された組織であり、2012年IT部門発足以降、全社/全事業においてIT/テクノロジー活用を進めております。「はたらく」プラットフォームサービスの構築に向けて、コア事業の進化と事業開発を推進します。
■下記いずれか必須 ・事業会社での事業企画または経営企画経験(経営戦略/事業戦略の立案および推進) ・コンサルティングファーム(ビジネスサイド、非IT)における事業会社支援経験
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700~960万
【ミッション/組織概要】 本ポジションは、国内最大級の人材紹介・マッチングプラットフォーム「doda」において、戦略立案・実行計画策定・KPI管理・重要施策の推進を担う中核組織です。 マーケ、プロダクト、セールスなど事業バリューチェーン全体に関わりながら、コストと成果のバランスを統制し、事業成長と健全運営を両立させる“管制塔”として機能します。 ミッションは「キャリアオーナーシップを育む社会の創造」に向け、doda事業を戦略的に進化させることです。 【サービス概要】 dodaの人材紹介は、「キャリアオーナーシップを育む社会の創造」をミッションに、個人の意思と可能性に向き合うキャリア支援を行っています AI・データ活用を進めつつ、人が寄り添う支援も重視する「テクノロジー×人」のハイブリッドモデルが特徴です。 事業企画は、このサービスを戦略・KPI・ガバナンスの観点から強化し、より良い意思決定と成長を実現します。 【募集背景】 事業規模拡大と高度化が進む中、戦略〜運営管理を一気通貫で担う事業企画の重要性が増しているため、成長と安定運営の両立を支えるメンバーを募集します。 【業務内容】 <概要> doda人材紹介事業の企画・管理を担い、事業成長をリードします。 ・中期・単年度の事業計画策定 ・外部環境・内部データ分析による課題特定 ・KPI設計・モニタリング・改善推進 ・施策・改革PJの企画・推進 ・人件費・HC管理、投資ROI評価、ガバナンス構築
【必須要件】 ・コンサルティングファームもしくは事業会社にて、事業企画または事業管理(P/L、KPI管理等)の経験をお持ちの方
人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供
422~493万
法改正に伴い需要急増中のアルコール検知器と、耐久性のあるステッカーの提案営業をお任せします。アルコール検知器は、営業車を使用する会社や運送会社などへ、ステッカーは代理店を通じた量販店営業になります。 【業務内容詳細】■ステッカーは各店舗の売れ行き・トレンドの情報収集を行い、商品の入替や不足商品の受注を働きかけます。新デザインも考案いただきます!■アルコール検知器は問合せ・新規引合いの対応を行い受注に繋げます。既存顧客からの紹介や優良な新規ターゲットを探して計画的に営業していただきます。競合他社からの乗り換えについては受注が目的であり攻め方は個人の裁量に任せますが、先輩に相談は可能です!
★営業未経験の方・第二新卒の方、大歓迎★ 【必須】車の運転に抵抗のない方 ※業務において車の運転が必要です。 【歓迎】目標達成意欲のある方、新しいことを学ぶ意欲のある方 【働く魅力と企業について】 ★転勤なし、年休128日で長期連休もあり、働きやすさは抜群◎ 現在も社員の働きやすい環境作りに向けて社内改革は適宜進めるようにしています! ★社員が安心して長く働けることを大切に考えられており、腰を据えて安心して就業いただける環境がございます。 ★アルコール検知器の運用に使用するシステムの新規契約高に応じてインセンティブ支給中!
■各種ステッカーの企画・製造・販売 ■各種印刷物の企画・製造・販売 ■アルコール検知器及びシステム製品の企画・開発・製造・販売