全社の安全衛生活動の企画、運用の業務

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• 企業ダイレクト

  掛川【人事労務】三菱電機グループ/福利厚生充実◎/年休125日

  450~600万

  

  三菱電機照明株式会社静岡県掛川市

  掛川【人事労務】三菱電機グループ/福利厚生充実◎/年休125日気になる

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  仕事内容

  三菱電機グループにて70年以上にわたり照明事業を行っている当社において、人事業務全般をお任せします。入社後は1年程度のOJTで人事労政課の業務全般を理解いただき、3年～5年で独り立ちいただく予定です。 ■人事業務(採用/異動/考課査定/従業員管理/退職等の工場内における人事企画/調整/手続等)■労政企画(労働時間管理/就業規則/各種制度運営)労働組合対応/労務管理及び労務相談対応(ハラスメント/キャリア関連等)■人材育成に関する企画/運営等■多岐にわたる人事業務を通して、掛川南/北工場の両拠点の工場管理/運営レベル向上や従業員サポート強化をお任せします。※安全衛生や総務業務にも携わっていただく予定です。

  求める能力・経験

  【必須】社会人経験3年程度 【当社について】三菱電機グループである当社は、70年以上にわたり照明事業を行っています。最新のLED照明はもちろん、近年では「青空照明」など、他社との差別化もはかりながら様々な製品を開発し、オフィスビルなどの施設用照明を中心にシェアを拡げてまいりました。ビルをはじめ施設全体で照明を制御するシステムにも力を入れており、快適性を保ちながらも省エネや節電に貢献しています。

  事業内容

  【三菱電機(株)100％出資】 各種照明器具・光源に関わる開発・設計・製造・販売、修理ならびにアフターサービス。照明全般に関わる提案とエンジニアリング。

• エージェント求人

  【湖西市】大手Gr企業での給与計算業務～年間休日120日以上・福利厚生充実・経験者歓迎～

  560~900万

  • 金
  • 教育
  • 問い合わせ対応
  • 事務
  • 保険
  • 人事
  • 給与計算
  • 社会保険
  • COMPANY

  トヨタバッテリー株式会社静岡県湖西市

  【湖西市】大手Gr企業での給与計算業務～年間休日120日以上・福利厚生充実・経験者歓迎～気になる

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  仕事内容

  給与計算業務担当として下記業務の内①②を初めに対応していただきます。 その後、ご本人の希望、適性を見ながら③④を業務をお願いいたします。 【業務内容】 ①給与計算　 ②給与計算業務の改善（業務フローの見直し、電子化・システム化の促進など） ③社会保険事務/身上変更事務 ④退職金DCの運用事務、運用教育企画 →給与計算や社会保険事務等の定型的な事務処理に加え、従業員からの問合せ対応や業務上の問題解決、 　ならびに業務の清流化等、自ら考え企画し、周囲を巻き込み実行していく業務も数多くあります。 ※他の人事業務へのローテーションの可能性もあります 【このポジションの魅力】 ・お客様は自社の従業員！従業員の皆さんとの接点も多く、従業員をサポートしていることを実感できます。 ・直接雇用社員 4,200名超 の給与計算・社会保険事務を内製で実施しているため、様々なケースの対応があり 給与・退職金・社会保険等に関する高い専門性を身に付けることができます。 【やりがいについて】 ・給与・退職金・社会保険・福利厚生業務は、従業員の皆さんの生活に密接にかかわる大切な仕事です。 　間違いのないよう正確に対応することが求められ、また、様々な相談や問い合わせをいただくことが多く、 　それら一つひとつに寄り添い対応し解消することで従業員の皆さんが安心して業務に専念できる環境を提供できるよう取組んでおります。

  求める能力・経験

  【下記に関するご経験を有している方】 ・給与計算実務に３年以上携わった経験のある方 　 【歓迎要件】 ・人事システム「COMPANY」を活用した給与計算の経験のある方

  事業内容

  ニッケル水素バッテリー／リチウムイオンバッテリー／バッテリーマネジメントシステムの開発・製造・販売。車載用バッテリーパックの受託試験の実施。

• エージェント求人

  【磐田市/有名企業Gr.】中途入社手続きに関する業務～福利厚生充実・年間休日120日以上～

  435~700万

  • 提案
  • 人材紹介/派遣
  • 人材紹介
  • 事務
  • 受付
  • 人事

  ヤマハ発動機ビズパートナー株式会社静岡県磐田市

  【磐田市/有名企業Gr.】中途入社手続きに関する業務～福利厚生充実・年間休日120日以上～気になる

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  仕事内容

  キャリア入社手続きに関する業務をお任せいたします。 具体的には下記業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ・労働条件通知書作成、採用枠の管理、紹介手数料の確認 ・社外との各種調整業務（人材紹介会社・内定者からの問合せ対応、問合せサービスデスク運用管理） ・入社手続きに関する社内関係各署への連絡・情報取り纏め（入社手続き案内・書類回収　等） ・派遣/嘱託社員からの正規登用業務（応募受付～入社手続き） ・業務フロー整理・効率化（人事制度変更への対応含む）、キャリア入社者/他社への情報収集　等 ※外国籍社員の採用を含みます。 【このポジションでのやりがい】 ・事務作業が中心ではなく、実際には内定者とのやり取りを通じて得た気づきや課題を他部署に積極的に共有・提案する機会が多くあります。 ・研修制度を活用し、新しいツールやシステムをいち早く学ぶ機会も多く、常に最新の業務スキルを身につけられる環境です。 ・社内外の多種多様な人とコミュニケーションを取る機会が豊富なため、人との関わりを通じて視野が広がり、柔軟な対応力や対人スキルも自然と身につけることができます。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointなど） ・社内外の関係者との調整・折衝・交渉業務経験１年以上 【歓迎条件】 ・Office365（Teams、SharePoint）の使用経験 ・業務フローの改善・マニュアル整備などに主体的に関わった経験 ・労務または採用関連業務の経験、外国籍社員対応の経験・英語スキル

  事業内容

  （人事・給与、社員教育、経理・財務、福利厚生、不動産売買・仲介、建設・施設管理、間材調達）や、人材サービス（労働者派遣、職業紹介）、保険サービス（損害保険、生命保険の代理店）、石油製品類の販売、モバイル通信機器の販売

• エージェント求人

  【講師職/自社研修センター/浜松市浜名区】未経験歓迎！東証プライム上場

  400~500万

  • 講師
  • 自動車
  • トレーナー/インストラクター3...
  • トレーナー/インストラクター3...

  株式会社アサンテ静岡県浜松市

  【講師職/自社研修センター/浜松市浜名区】未経験歓迎！東証プライム上場気になる

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  仕事内容

  【募集背景：1名】 労働集約型である当社は人材育成に注力するため、自社研修センターを保有。 多様な人材への対応力向上のため、「人材育成に関わる仕事をしてみたい」、 「人の成長を見ることにやりがいを感じる」といった新しい人材を求めています。 【仕事内容】 ■導入研修、営業研修、技術研修等の社内研修を担当。 まずは当社の基本となる導入研修を先輩社員と学んでいきます。 ■研修ツールの作成（Word、Excel、PowerPointなどを使用）。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・高校卒以上 自動車普通免許（AT限定可） 他は特にありません。未経験の方でも、しっかりとサポートしていきます。 【歓迎条件】 ■塾講師や教員、トレーナー経験がある方（アルバイト経験でも可） ■何かを教えることに楽しさを感じる、もしくは興味がある方 ■様々な経験や知識を身に付けたいと考えている方

  事業内容

  【事業概要】 農協と提携／シロアリ対策国内シェアNo.1 主力製品・サービス 【HA（ハウスアメニティー）事業】 木造家屋を対象に、シロアリ防除などの各種施工によって、木材をシロアリや湿気などから守ります。 また、構造的な強度の維持を図るための施工が、基礎補修や家屋補強です。 他にも、家庭用太陽光発電システム、オール電化や住宅リフォームなども取り扱っています。 これらのアフターメンテナンスとの組み合せによって、「総合ハウスメンテナンスサービス」を効率的に 提供しています。

• エージェント求人

  【人事未経験可】就業規則・制度企画・組合対応／トヨタバッテリー株式会社／静岡県

  550~880万

  • 研修企画
  • 係長/主査
  • 政治/政策
  • 電池/電子材料
  • 係長
  • 人事
  • 法改正対応
  • リーダー
  • 管理職
  • 営業
  • 制度企画
  • スタッフ
  • 教育
  • オンボーディング
  • 制度運用
  • グループ長

  トヨタバッテリー株式会社 https://www.toyota-battery.com/静岡県湖西市

  【人事未経験可】就業規則・制度企画・組合対応／トヨタバッテリー株式会社／静岡県 気になる

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  仕事内容

  【人事未経験可】就業規則・制度企画・組合対応／トヨタバッテリー株式会社／HEV車用バッテリー世界シェアNo.1／静岡県 「就業規則管理・労使間手続き・人事制度企画に関するメンバーポジション」の業務 下記①～④をご担当いただきます。 ①年間の全社労使コミュニケーションの計画企画・準備・運営の実務 ②全社の労働政策全般、労務系の人事制度企画・運用、就業規則変更の実務 ③組合窓口としての交渉・調整 ④労働法関係の法改正対応、その他公官庁対応の実務 仕事の魅力 「会社の基盤強化・事業成長に貢献する労働政策の検討」と「従業員の成長・働き甲斐の向上」の両立をリードするダイナミックな仕事 　・経営層とのコミュニケーションもあるため、経営的な視点が身に付きます 　・全社を巻き込み、組織課題を推進するため、多様な部署と連携した仕事の経験が可能です 「製造業の人事としての幅広い専門性」が身につく仕事 　・各種労働法制と会社人事制度に関する実務経験が身に付きます キャリアプラン ◆労使関係・人事制度企画を経験後、「評価昇格制度の企画・運用」、「要員管理」、「HRBP」、「教育」、「採用」等の中で、　複数の人事機能を経験しながら、係長クラスを経て、将来は管理職クラスへのステップを踏んでいただくことを期待しています。 　まずは「会社・職場・周囲のメンバー」等の環境に慣れるところからスタートください。オンボーディング出来るように、職場全体でフォローし伴走します。 職場のイメージ・ミッション 職場のイメージ ◆組織名：人事企画労政グループ　（12名） 　　　　　　①グループ長（40代男性） 　　　　　　②人事企画チーム（「リーダー30代男性　係長級」、「人事システム担当　40代」） 　　　　　　③労政・勤怠チーム（「リーダー30代男性、メンバー★今回の募集ポジション★」、「メンバー：20代男性、30代女性」） 　　　　　　⑤評価昇格チーム（「リーダー20代男性」、「メンバー：20代女性、40代女性」） 　　　　　　⑥出向、異動、再雇用管理チーム（「リーダー40代女性」、「メンバー：30代女性」） 職場のミッション ①世界の電池メーカーとの競争に勝ち抜くための経営基盤を構築するために「優秀人財の獲得、定着、育成、活躍」を促進し 　　「処遇制度全般の見直し」等の人事施策の企画ならびに制度運用の浸透・定着を推進し、「事業成長」に貢献する ②当社で働く「従業員の安全健康」を「働き方」の面から守り、「多様な価値観への寄り添い」「新たな働き方の実現」 　　「従業員の幸福（満足度の向上）」「健全な組織風土づくり」をリードしていく ③経営を支えるスタッフとして「広い視野」と「バランス感覚ある柔軟な視点」を持ち、企業風土、文化、組織・人づくりに取り組む

  求める能力・経験

  必須 ①事業会社の人事経験３年以上　または　人材ビジネス・企業研修ビジネスの企画営業経験3年以上の方 ②「人と組織」の活性化についての興味関心を持ち、人事系のキャリア構築を希望する方 歓迎 ①製造業での人事経験のある方

  事業内容

  車載用バッテリーメーカーとして、1996年の創業以来、累計2,500万台分以上のバッテリーを生産・販売してきました。 電動車の基幹部品である“電池”を通して、「未来のクルマづくり」に取り組んでいます。 ・HEV（ハイブリッド車）用バッテリー ・受託試験 低炭素社会のキーデバイスとなる電池の評価受託を請け負っています。

• エージェント求人

  【静岡市/人事（労務担当）】世界的ホビーメーカー/フォロー体制◎/年休120日

  330~600万

  • 労務管理
  • 人事

  株式会社タミヤ静岡県静岡市

  【静岡市/人事（労務担当）】世界的ホビーメーカー/フォロー体制◎/年休120日気になる

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  仕事内容

  総務部に所属し下記業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ①人事業務 ・人材の採用および社員教育 ・労務管理や法務業務 ・人事制度の制定や福利厚生 ②総務業務 ・建物や不動産の管理(社屋や工場、事業用設備など) ・社外業者とのやり取りや調整 ・タミヤフィリピンからの出向者のサポート業務 →採用や社員教育、労務管理、福利厚生などを通じて、社員が働きやすい環境づくりの推進をお任せいたします。 【入社後の流れ】 入社後、まずは会社の全体像や人事業務を把握することからスタートします。ご経験や適性に応じて、人事課内での担当をお持ちいただきます。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・総務または人事業務の経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・労務管理の実務経験がある方 ・人事制度の運用・改善に携わった経験がある方

  事業内容

  プラスチックモデル、ラジオコントロールモデル、工作キット、関連製品製造販売

• エージェント求人

  【未経験者歓迎/袋井市】化粧品・健康食品製造企業での採用人事ポジション～年間休日124日・転勤無し～

  300~450万

  • 研修実施
  • 研修企画
  • 人事
  • 教育

  フェイスラボ株式会社静岡県袋井市

  【未経験者歓迎/袋井市】化粧品・健康食品製造企業での採用人事ポジション～年間休日124日・転勤無し～気になる

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  仕事内容

  大手化粧品メーカーのコスメを受託製造する企業にて人事、総務担当としてご活躍頂きます 【業務内容】 ・採用活動の計画・実施 ・面接の調整や応募者の管理 ・社員の研修・教育プログラムの企画・実施等 ・人事・評価制度のブラッシュアップ　等 【入社後の流れ】 ・会社理解のため、経営計画、企業理念、GMP教育、会社の遵守事項、就業規則等の座学研修があります。 　また研修期間は、1か月から3か月間を想定しており袋井工場のすべての各課研修と、掛川工場の研修がございます。 ・研修期間が終わると現場配属となります。 　配属の課によって作業内容は変わりますが、各作業にマニュアルがあり、先輩社員が指導していきます。 　適性や能力を確認しながら進め、徐々にできる作業を増やしていただきます 【この企業の魅力】 ・社長は40代で、平均年齢36歳と比較的新しい企業です。組織の雰囲気もよく、会社を成長させる積極的な提案は大歓迎です。 【研修体制について】 ・会社理解のため、経営計画、企業理念、GMP教育、会社の遵守事項、就業規則等の座学研修があります。 　また研修期間は、1か月から3か月間を想定しています。袋井工場のすべての各課研修と、掛川工場の研修があり、研修体制は充実しています。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・パソコンの基本スキルと事務能力がある方 ・社内外の方と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・スケジュール管理ができる方 【歓迎条件】 ・社内外の方々と、円滑なコミュニケーションが取れる方 ・スケジュール管理ができる方

  事業内容

  化粧品・医薬部外品・健康食品の受託製造

• エージェント求人

  総務部長候補／浜松魚類株式会社／経理/財務内容の管理をメインに総務全体を統括管理／（静岡県浜松市）

  400~500万

  • 幹部
  • 経理
  • 部長/総括審議官
  • 労務管理
  • 人事
  • 財務
  • 予算管理
  • 水産物
  • 教育
  • 部長
  • 販売
  • コンプライアンス

  浜松魚類株式会社　http://gyorui.jimusho.jp/静岡県浜松市

  総務部長候補／浜松魚類株式会社／経理/財務内容の管理をメインに総務全体を統括管理／（静岡県浜松市）気になる

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  仕事内容

  ・経理/財務内容の管理をメインに人事労務管理なども担い、総務全体を統括管理していただきます。 ・財務関連業務（予算管理や経費確認など） ・リスク管理/コンプライアンス対応 ・外部業者との打ち合わせ ■本ポジションへ期待すること： 現在の総務部長の後任として総務部門の管理者からスタートしていただきます。物事を総合的に判断し決断しながら、ゆくゆくは経営幹部を目指していただきたいと考えています。 ■教育体制： 20代～50代の幅広い年齢層の方が活躍しています。OJT教育を中心に業務を学んでいただきます。先輩社員に教えて頂きながら業務を学べる為、安心して働ける環境が整っております。 ■当社について： 静岡県西部地域の中核拠点市場「浜松中央卸売市場」で、水産物の卸売業を手掛けています。業界では「大卸」と呼ばれる存在で、国内産地・水産メーカーからの新鮮な水産物を、仲卸や小売店に販売する役割を担っています。県内のみならず日本全国が仕入先で、グループ各社とも連携しながら、これからも水産物の総合商社として業界に新たな風を吹き込んでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務 日本全国はもちろん世界各国の水産物を安定供給 今までのスキルを活かしてキャリアアップが叶う！オープンでフラットな職場環境を実現 地域の食生活を豊かにする会社 人々の生活に欠かせない消費者の食生活の安定に携わる当社にて今までのご経験を活かし、総務部門の統括、ゆくゆくは経営幹部としてご活躍いただける方を募集します！

  求める能力・経験

  ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・経理財務の実務経験のある方（人事労務の実務経験もあればなお良い）

  事業内容

  水産物を中心とした食品の卸売業務 （浜松中央卸売市場大卸） 売上高 133億円 (2023年3月実績) 126億円 (2022年3月実績)

• 企業ダイレクト

  ■【静岡/オープンポジション】転勤無/WLB◎/年3回長期連休有/世界トップシェア

  360~720万

  

  精発ばね工業株式会社静岡県内

  ■【静岡/オープンポジション】転勤無/WLB◎/年3回長期連休有/世界トップシェア気になる

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  仕事内容

  国内外の自動車・OA機器・精密機器メーカー向けに対して、世界トップシェア製品である精密ばね・プレス部品を提供する当社にて、これまでのご経験やスキル踏まえて、当社ポジションをご提案させていただきます。 【想定ポジション】■営業部：精密ばね・プレス部品の提案営業 　　　　　　　　　■管理部：人事・総務・経理などの管理部門業務 【強み】特に加工が困難な薄板ばね材など、様々な材質・形状での加工技術を持っており、お客様の多様なニーズに応えることができます。 【製品シェア】トナーカートリッジ用製品はほぼ100%、自動車ヘッドライト用製品は40%と高い世界シェアとなっております。

  求める能力・経験

  【必須】営業部：営業のご経験がある方 　　　　管理部：総務、経理部門でのご経験がある方 【老舗企業×ベンチャーのようなスピード感のある職場】役職者との距離が近く、 スピード感のある仕事が可能。「○○をするのに▲▼円かかります。」から「やってみましょう。」まで立ち話で決まることもしばしば。気持ちがいいくらいに仕事が進みます。 【通勤】ほとんどの従業員が車通勤をしていますが、ＪＲ草薙駅、静鉄御門台駅より徒歩圏内ですので、公共交通機関での通勤もできます。 【U/Iターン歓迎】転勤無し＆裁量のある働き方でU/Iターンの方が多数在籍。

  事業内容

  【事業内容】1.自動車、通信OA機器、家電用部品としての板材、線材の抜き、曲、巻等の金属塑性加工、2.自動車部品、OA機器等の組立加工、3.金型の設計、製造【取引先】富士フィルムビジネスイノベーション・パナソニック・小糸製作所　等

• エージェント求人

  【静岡/掛川】トヨタグループ企業ので人事労務ポジション～年間休日120日以上/手当充実/経験者歓迎～

  450~650万

  • 人事
  • 労務問題対応
  • 人事マネジメント
  • 給与計算
  • 労務管理
  • 企画立案

  株式会社キャタラー静岡県掛川市

  【静岡/掛川】トヨタグループ企業ので人事労務ポジション～年間休日120日以上/手当充実/経験者歓迎～気になる

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  仕事内容

  人事部門にて下記業務をご担当いただきます。 ご入社後はご経験に合った業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・人事制度の運営 ・トラブル対応業務 ・労働組合折衝業務 ・人事企画業務 ・給与関係業務 ・海外赴任者手続き ・入退社手続き　等 【このポジションで期待する役割】 ・将来的には人事労務としての幅広い知見を身に着けていただきたいと考えております。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・人事労務の業務経験がある方（海外赴任者向けの業務経験があると尚可） 【歓迎条件】 ・メーカーでの人事企画業務経験がある方

  事業内容

  トヨタ自動車出資の、環境にやさしい「自動車用触媒」の日本シェアトップメーカー。