【兵庫・法人営業】副業人材の活用/セールスマネージャー候補/リモート可◎
600~1000万
株式会社XLOCAL
山形県鶴岡市, 兵庫県
600~1000万
株式会社XLOCAL
山形県鶴岡市, 兵庫県
人材/アウトソーシング法人営業
私たちが展開する「チイキズカン」は、地方企業と都市部のプロ人材を複業でつなぐことで、地方の経営課題を解決していくサービスです。その仕組みをより多くの企業に届け、マッチング後の成果を共に創っていくため 必要なあらゆることに関わっていただきます。全国各地でのイベントやオンライン施策を営業チームで企画・実行します。地域や業界ごとの特性をふまえ、あらゆる可能性を模索していきます。経営課題のヒアリングと提案出会った地方企業の経営者から課題を丁寧にヒアリングし、複業プロ人材という新しい選択肢を用いてどのような変化が起こせるかを提案します。
【必須】経営者に対して、経営戦略や事業課題に関するディスカッションを行い、課題の整理と優先順位づけを経てソリューション提案をしてきたご経験【職場環境】2025年9月1日時点で、関わるメンバーは約30名(前職 :ユーザベース、Salesforce、リクルート、DMM.com、PwC コンサルティング等)で、東京、山形、神奈川、愛媛など様々な場所で働くメンバーですが、オンライン会議やchat等のツールを活用して円滑にコミュニケーションをとって働ける環境だと思います。平均年齢は約36歳です。<プレスリリース>「チイキズカン」が100件のマッチングに成功https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000009.000145642.html
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~1,000万円 月給制 月給 500,000円~ 月給¥500,000~ 基本給¥500,000~を含む/月 ■賞与実績:業績連動
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜
入社半年経過時点10日
その他(祝日は一部出社あり)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)当社拠点全般
営業チームは現在10名。代表の山中・坂本も現場で企画・営業に携わっており、フラットで密な連携の中で事業を創っています。
無
山形県鶴岡市北京田字下鳥ノ巣23番地1
屋内全面禁煙
兵庫県
屋内全面禁煙
リモート勤務
客先への訪問・出張あり
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) フルリモート(一部従業員利用可)
無
無
【福利厚生】 ・健康診断 ・副業可 ・服装自由 ・グループ内交流イベント補助金 ・生活クラブ利用料補助 ・スイデンテラス スパ、フィットネス、サウナ無料 ・スイデンテラス 宿泊、レストラン優待価格 ・KIDS DOME SORAI優待価格 ・SORAI放課後児童クラブ/SORAIスクール利用枠※募集人員による ・企業主導型保育園(やまのこ保育園)連携企業枠※募集人員による
5名
3回
筆記試験:無 web適性検査あり
2023年4月に、NewsPicksの元CEOである坂本を共同代表として迎え、同年10月より都市部に偏在している経営人材と地方企業をマッチングする新たなHRサービス事業を開始。地方企業に新たな成長の機会を提供する当社の新たな事業です。
【XLOCALで働く魅力】■急成長のビジネスモデル2023年10月のサービス開始以降、プロ人材の登録者数1万人以上、累計掲載企業数は100社を越えました。まだ立ち上がったばかりの事業である上に、まだ整っていないことも多くありますが、むしろ0→1のフェーズを一緒に楽しみ、時にはぶつかりあいながら事業創り・組織創り・文化創りをともにしていきませんか?■地方の経営支援を多角的に実施 弊社が提供しているサービスはプロ人材のマッチングにとどまらず、イベントを主催したり、最近ではファイナンスサービス、今後はメディア運営と地方の経営のモメンタムを変える為に必要なことはすべて実施していくつもりです。<事例>ファイナンスサービス:https://xlocal.inc/news/chiikizukan-finance KAIKOKU(自社イベント):https://chiiki-zukan.com/kaikoku2024 ■地方×リモートを主体とした柔軟な働き方…地方を挑戦する場所にすることを標榜しているからこそIターン・Uターンを歓迎しています。実際メンバーも山形や東京、愛媛など住んでいるところはバラバラです。それぞれの地元や働ける環境を軸にしながら地方拠点の立ち上げを検討していきます。
〒997-0053 山形県鶴岡市北京田字下鳥ノ巣23番地1
総合HRサービス
(株)SHONAI、(株)SHONAI ESTATE、(株)LOCAL RESORTS、(株)NEWGREEN
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~700万
新規拠点の立上げ部門として、拠点開設に必要な土台を1から構築し、スムーズに新規拠点のメンバーが業務できる環境を整えていただきます。 ※拠点立上げ期間としては約半年程度を想定(若干前後する可能性あり) ●協力パートナーとの関係構築 ●地域団体のコミュニティへの参加 ●ご紹介いただいたお客様への新規営業活動 ●取材進行、原稿作成 ●サイトオープン後の定期面談・レクチャー ●プロダクト関連の調査・設定 ●オフィス選定・助成金申請・新規拠点の採用業務 など
【必須】・法人営業経験(業界・商材不問) 【歓迎】・新規開拓営業経験・新規拠点立上げの業務経験・セールスフォースの使用経験・求人サービスや人材紹介等、人材ビジネスでの業務経験 ■キャリアパス ご希望があれば沖縄・福岡・熊本・京都・鹿児島・愛媛・富山・山形などへの異動や、支店長へのキャリアアップの道も開かれており、個々の志向に応じたキャリアパスを描くことが可能です。 ■チーム編成 現在マネージャー含め2名の少数精鋭のチームです。 入社後はチームであなたの成長をサポートします。
■デジタルマーケティング事業■人材事業■地域貢献事業
430~600万
【ポテンシャル採用/オープンポジション】 個々の資質とビジョンに最適化した配属 本選考枠は、エントリー段階で職種を限定せず、対話を通じてあなたの潜在能力や将来の展望を深く汲み取り、当グループが手掛ける多彩なHR領域の中から「最もバリューを発揮できるポジション」を提示するコースです。 「人材ビジネスを通じて成長したいが、最適な役割を見極めたい」「自身の強みがどこで最大化されるか、客観的な評価のもとで挑戦したい」という意欲を持つ方に適しています。 入社後は、企業の採用戦略を支えるコンサルティング職、求職者の転機に伴走するエージェント、教育現場から学生の未来を拓く広報職など、いずれかの部門にて専門性を磨いていただきます。 【配属を想定している事業部と役割】 ◆1. 採用戦略コンサルティング(BtoBセールス) 企業の永続的な発展に欠かせない「採用」という経営課題に対し、多面的な解決策をプロデュースします。 画一的な媒体提案に留まらず、顧客の事業フェーズに応じた母集団形成から、自社プラットフォームやイベント、教育研修を融合させた独自の採用スキームを立案・実行します。 ・主要顧客:新進気鋭のベンチャーから大手企業、医療・介護法人まで多種多様 ・提案内容:就職情報ポータル、合同企業説明会、採用広報ツールの企画、組織活性化研修 ・業務の軸:オンライン・オフライン双方を駆使し、顧客の人事パートナーとしてプロジェクトを成功へ導きます。 ◆2. キャリアエージェント(人材紹介コンサルタント) 成果報酬型モデルにて、企業と候補者の「本質的なマッチング」を創出します。 ・法人担当(RA):経営層や人事から採用背景をヒアリングし、要件定義から候補者選定、選考プロセスの管理までを一貫してリードします。 ・個人担当(CA):求職者や学生へのカウンセリングを通じ、潜在的なニーズを掘り起こします。履歴書添削や面接対策を行い、納得感のある入社決定をサポートします。 ◆3. スクール・リレーションズ(大学・専門学校支援) 高等教育機関のキャリア支援部署と提携し、学生の就労観の育成やキャリア形成を支援します。 学内向けのガイダンス企画や就活セミナーの登壇、データ提供を通じたコンサルティングを行い、教育現場と産業界を繋ぐパイプ役として貢献します。 ・業務の軸:営業指標だけでなく、社会貢献性や教育的支援の質も重視される役割です。 【組織文化・ワークスタイル】 ・フェアな評価体系:社歴や年齢に依存せず、アウトプットと取り組み姿勢を正当にランク付け。20代でのマネジメント登用例も非常に豊富です。 ・柔軟な就業環境:生産性の向上を目的としたリモートワークや勤務時間の柔軟な調整を推奨。チームで協力し、メリハリのある働き方を実践しています。
■応募資格 【必須要件】 ・1年以上の社会人実務経験(業界やこれまでの職種は不問。第二新卒の方も広く募集しています) ・基礎的なITリテラシー(Word、Excel、PowerPointでの資料作成やデータ入力が可能なレベル) 【歓迎要件】 ・個人・法人を問わず、対外的な交渉や提案業務に携わった経験 ・定められた目標に対し、達成に向けたプロセスを自ら描き実行した経験 ・チームでの協働を重視し、周囲と連携しながら組織の成果に貢献できる方 ・未知の領域に対しても好奇心を持ち、継続的に学習できる方 【求める人物像】 指示を待つのではなく、自ら課題を見つけて主体的に動ける方や、スピード感のある環境変化をポジティブに楽しめる方を歓迎します。
-
500~600万
【株式会社HRエイド】 当社は2011年の設立以来、大手美容外科の全国の黒字化達成や4カ月で赤字クリニックの立て直しに成功するなど、確かな実績を積み上げながら右肩上がりに成長中。現在もクライアント数は増え続けています。安定した事業基盤があるからこそ、3つの新規事業立ち上げを実現させています。さらなる企業成長を志向する第2創業期を迎えるにあたり、今後の礎を創っていける人事のリーダー候補を募集します。 【具体的な仕事内容】 ・人事企画領域のPDCA→改善実行 ◇採用業務(中途・新卒) ・応募者対応(書類審査~面接~内定) ・面接官の実施運営 ・求人媒体の選定・交渉 ・求人原稿の作成・管理 ・採用計画の立案 など ◇その他:人事業務 ・新人研修の企画実施 ・社員研修の企画実施 ・評価制度のブラッシュアップ ・給与制度のブラッシュアップ ・人事考課の企画実施 ・各種HRデータの集計分析 など
・国内人材派遣事業 ・国内人材紹介事業 ・BPO事業 ・海外人材紹介事業 ・外国人エンジニア紹介 ・海外進出コンサルティング ・医療ツーリズム ・サロン事業
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200~300万
在宅キャリアコーディネーター(フルリモートで求職者サポート) 週3日~/リモート・在宅OK!お仕事終わりからの稼働もOK◎ \完全在宅で全国の転職希望者をサポート!/ ⏩ 転職希望者との電話面談(1日3~5件程度) ⏩ 応募意思確認、求人提案、入社後フォロー ⏩ 求人票作成・推薦文入力(クラウドシステム使用) ⏩ ZOOMでの定例ミーティング、社内チャット対応 自社システムを使った在宅キャリアコーディネート業務です。 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】業務委託・パート 【給与】平日:時給1,700円~/土日祝:時給2,000円(研修期間中1,500円) 【勤務時間】平日18時~22時/土日祝10時~18時 【勤務地】全国(完全在宅勤務) 【募集要件】人材・採用関連の実務経験者優遇、未経験可 ★この求人のアピールポイント★ ✅ 完全在宅勤務!全国どこからでも勤務可能 ✅ 副業・兼業OK!ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方 ✅ 研修・ミーティングもすべてオンライン(Zoom) ✅ 1日3〜5名対応で安定収入◎ ✅ 介護や育児との両立も可能 【どんな会社?】 株式会社MINOLINOは、地方企業の人材採用を支援する株式会社iijinのパートナー企業として2022年に設立。 人材紹介・採用代行・採用サイト運営などを行い、全国500社以上の採用支援実績を持つ企業です。 「地方の優良企業にチャンスを、求職者に納得の転職を」を理念に、最新の採用ツールと自社マーケティングノウハウを駆使した採用支援を行っています。 当社の取扱案件は9割以上が公的機関や金融機関から紹介された優良企業。 ダミー求人や集客目的の虚偽求人は一切なく、常に300件以上のリアル求人を保有しています。 副業やリモートワークを活用し、全国の求職者と企業をつなぐ「在宅型キャリア支援」の仕組みを確立しています。 【お仕事内容】 転職希望者へのヒアリングや求人提案を中心にお任せします。 具体的には ⏩ 電話・WEB面談によるキャリアカウンセリング(1件60分程度) ⏩ 求職者の経歴確認、希望条件ヒアリング ⏩ 自社データベースからの求人提案 ⏩ 応募意思確認、推薦文作成、書類回収 ⏩ SalesforceやSlackを使った社内共有・報告 ・PC操作(Word・Excel)が必要です ・研修・業務連絡はすべてZOOM・Slackで実施 ・完全リモート/直行直帰型 《入社後の流れ》 まずはZOOMにてシステム操作・面談マニュアル研修を受講。 先輩スタッフの模擬面談を視聴しながら、実践形式で業務を習得します。 面談の実施後は、推薦文・面談内容をクラウドシステムへ入力。 最初の1ヶ月はチームリーダーがサポートに入りますので、未経験の方でも安心です。 【会社の魅力】 ✅ 2022年設立の新進気鋭の採用支援会社 ✅ すべてのスタッフが在宅勤務 ✅ 副業・兼業OK(芸能活動・SNS運営などと両立可能) ✅ 年齢不問(最年長78歳のアドバイザー在籍) ✅ 成果に応じた昇給・賞与あり ✅ 採用実績は兵庫・京都・滋賀・和歌山など全国各地
【求める人材】 ■ 必須経験 ・人材紹介/派遣会社での登録担当・CA業務経験 ・事業会社での採用担当経験(年間多数採用の実績) ・または同等の面談・カウンセリング経験 ■ 歓迎スキル ・Salesforce・Slackなどクラウドツールの使用経験 ・在宅ワーク・リモート業務の経験 ■ 求める人物像 ・人と話すことが好きで、誠実に対応できる方 ・自律的に業務を進められる方 ・PC・スマホを使ったオンライン業務に抵抗がない方
人材紹介事業 採用代行 採用サイト 現知人の運営 採用代行サービス toludee(トルデー)
440~550万
★第二新卒歓迎/法人営業にキャリアアップ★エンジニア派遣業界の営業担当として、顧客である製造メーカーと当社の技術エンジニアをマッチングし、モノづくり業界のさらなる発展に繋がる仕事をお任せします。 【対企業(5割)】担当顧客は5~10社、既存企業との関係構築や課題ヒアリング、企業への提案活動、市場動向の分析、営業戦略の立案など。 【対社内エンジニア(5割)】担当は30~40名、中長期的な視点で、その方のキャリアを全力で考え、成長や活躍をサポートしていきます! ★魅力:企業の課題解決とエンジニアのキャリア形成・価値向上を考え、双方にとってかけがえのない営業となることができる職種です!
【必須】社会人経験半年以上で何かしらの交渉・折衝経験 【働き方と企業】プライム上場のメイテックHDグループ/年休124日/フレックス有り/残業代は1分単位で計算と長期的に安心して働ける環境◎ 【★未経験からでも活躍可能なワケ】入社後1年間は専任の教育担当者のOJTで立ち上がりを全面サポート!社員の多くが業界未経験入社のため、中途入社者をサポートし助け合う風土。入社年次によらず実績は平等に評価!実力次第で早期のキャリアアップも可能! 【未経験から入社者多数】保険営業・自動車販売・医療機器販売・住宅営業など異業界の個人・法人営業者、店舗管理や塾運営、採用人事、施工管理SV等のご経験の方など
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、カスタマエンジニアリング、解析・評価、その他)
440~550万
★第二新卒歓迎/法人営業にキャリアアップ★エンジニア派遣業界の営業担当として、顧客である製造メーカーと当社の技術エンジニアをマッチングし、モノづくり業界のさらなる発展に繋がる仕事をお任せします。 【対企業(5割)】担当顧客は5~10社、既存企業との関係構築や課題ヒアリング、企業への提案活動、市場動向の分析、営業戦略の立案など。 【対社内エンジニア(5割)】担当は30~40名、中長期的な視点で、その方のキャリアを全力で考え、成長や活躍をサポートしていきます! ★魅力:企業の課題解決とエンジニアのキャリア形成・価値向上を考え、双方にとってかけがえのない営業となることができる職種です!
【必須】社会人経験半年以上で何かしらの交渉・折衝経験 【働き方と企業】プライム上場のメイテックHDグループ/年休124日/フレックス有り/残業代は1分単位で計算と長期的に安心して働ける環境◎ 【★未経験からでも活躍可能なワケ】入社後1年間は専任の教育担当者のOJTで立ち上がりを全面サポート!社員の多くが業界未経験入社のため、中途入社者をサポートし助け合う風土。入社年次によらず実績は平等に評価!実力次第で早期のキャリアアップも可能! 【未経験から入社者多数】保険営業・自動車販売・医療機器販売・住宅営業など異業界の個人・法人営業者、店舗管理や塾運営、採用人事、施工管理SV等のご経験の方など
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、カスタマエンジニアリング、解析・評価、その他)
440~550万
★第二新卒歓迎/法人営業にキャリアアップ★エンジニア派遣業界の営業担当として、顧客である製造メーカーと当社の技術エンジニアをマッチングし、モノづくり業界のさらなる発展に繋がる仕事をお任せします。 【対企業(5割)】担当顧客は5~10社、既存企業との関係構築や課題ヒアリング、企業への提案活動、市場動向の分析、営業戦略の立案など。 【対社内エンジニア(5割)】担当は30~40名、中長期的な視点で、その方のキャリアを全力で考え、成長や活躍をサポートしていきます! ★魅力:企業の課題解決とエンジニアのキャリア形成・価値向上を考え、双方にとってかけがえのない営業となることができる職種です!
【必須】社会人経験半年以上で何かしらの交渉・折衝経験 【働き方と企業】プライム上場のメイテックHDグループ/年休124日/フレックス有り/残業代は1分単位で計算と長期的に安心して働ける環境◎ 【★未経験からでも活躍可能なワケ】入社後1年間は専任の教育担当者のOJTで立ち上がりを全面サポート!社員の多くが業界未経験入社のため、中途入社者をサポートし助け合う風土。入社年次によらず実績は平等に評価!実力次第で早期のキャリアアップも可能! 【未経験から入社者多数】保険営業・自動車販売・医療機器販売・住宅営業など異業界の個人・法人営業者、店舗管理や塾運営、採用人事、施工管理SV等のご経験の方など
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、カスタマエンジニアリング、解析・評価、その他)
440~550万
★第二新卒歓迎/法人営業にキャリアアップ★エンジニア派遣業界の営業担当として、顧客である製造メーカーと当社の技術エンジニアをマッチングし、モノづくり業界のさらなる発展に繋がる仕事をお任せします。 【対企業(5割)】担当顧客は5~10社、既存企業との関係構築や課題ヒアリング、企業への提案活動、市場動向の分析、営業戦略の立案など。 【対社内エンジニア(5割)】担当は30~40名、中長期的な視点で、その方のキャリアを全力で考え、成長や活躍をサポートしていきます! ★魅力:企業の課題解決とエンジニアのキャリア形成・価値向上を考え、双方にとってかけがえのない営業となることができる職種です!
【必須】社会人経験半年以上で何かしらの交渉・折衝経験 【働き方と企業】プライム上場のメイテックHDグループ/年休124日/フレックス有り/残業代は1分単位で計算と長期的に安心して働ける環境◎ 【★未経験からでも活躍可能なワケ】入社後1年間は専任の教育担当者のOJTで立ち上がりを全面サポート!社員の多くが業界未経験入社のため、中途入社者をサポートし助け合う風土。入社年次によらず実績は平等に評価!実力次第で早期のキャリアアップも可能! 【未経験から入社者多数】保険営業・自動車販売・医療機器販売・住宅営業など異業界の個人・法人営業者、店舗管理や塾運営、採用人事、施工管理SV等のご経験の方など
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、カスタマエンジニアリング、解析・評価、その他)
430~600万
<仕事概要> 20代・第二新卒をメインとした人材紹介のキャリアアドバイザーをお任せします。 <業務詳細> 【業務の流れ】 ●登録面談・ヒアリング 同社エージェントサービスに登録のあった求職者に対し、面談を実施します。 これまで積み上げてきたキャリアや、転職を望む業界・職種、希望する待遇や職場環境など詳細をヒアリングします。 求職者の希望通りの企業のみに絞るのではなく、求職者本人も気付いていない潜在的なニーズを引き出すため、一人一人としっかり向き合います。 ●求人の紹介・推薦・日程調整 ヒアリングを通して軸が決まったら、求職者の希望に沿った求人を紹介します。 求人への応募を求職者が決断したら、面接日時を調整します。 企業へは担当営業からご紹介するため、求職者の魅力を共有する等、常に営業メンバーと連携し業務を行います。 ●選考対策やアドバイス 推薦時に必要となる応募書類の添削・アドバイスを行ったり、書類選考通過後の模擬面接・トレーニングを実施します。 面接当日に向け準備を行うことで緊張を緩和したり、求職者自身も気付いていなかった強みを引き出したり、選考を受ける企業やその業務内容に関する理解を深めていただくことを目的とします。 ●選考結果の通知、入社までのフォロー 企業から受け取った選考結果をキャリアアドバイザーが応募者へと伝えます。 無事に内定となり、本人が入社を決意した場合は入社日程の調整まで行います。 <チームのミッション(目指している方向性)> ・20代人材紹介においてのナンバーワンの立ち位置 ・1人でも多くの就業支援の実現 ・組織としての継続的な達成 <ポジションならではの魅力・やりがい> ミスマッチを軽減し、『活躍できる職場選び』の実現をサポートできるように若年層の初めての就業・初めての転職という機会に関わる点は大きなやりがいに繋がると思います。
<必須スキル> ・専門・短大卒以上 ・社会人経験1年以上 <歓迎スキル> ・無形商材での営業経験者 ・ご自身で戦略やプロセスを策定の上実行してきたご経験のある方 <求める人物像> ・目標達成意欲が高く、結果に拘って業務に取り組まれる方 ・バイタリティがあり、フットワーク軽くチャレンジされる方 ・自ら考え行動出来る自走力をお持ちの方 ・協調性があり、周囲と連携して物事を進められる方 ・管理職へのキャリアアップを希望される方
求人メディア(例:マイナビ2027、マイナビ転職、マイナビバイト)、人材紹介(例:マイナビAGENT、マイナビ看護師)、生活情報メディア(例:マイナビニュース、マイナビウーマン、マイナビ農業)など
350万~
★☆採用コンサルティング営業☆★「元リクルートトップパートナー」「現Indeedゴールドパートナー」である当社で企業の"採用成功"を支えるコンサルティング営業を募集。10媒体以上の大手求人広告や、CMでも話題 のIndeedを活用し、企業の採用課題を解決していく仕事です。■業務詳細:企業が抱える「人手不足」「もっと応募を増やしたい」「会社の認知度を高めたい」等の採用課題に対して、最適な求人広告や自社サービスをご提案。主な業務の流れは、新規開拓→採用ニーズのヒアリング→最適な採用プランのご提案→お客様との原稿内容の打合せ→反響を踏まえた改善提案※新規・既存どちらも担当しますが、飛び込み営業はありません。
<学歴不問/第二新卒・未経験歓迎>特別な知識やスキルは不要です。 \\こんな方を求めています// ◆未経験からでも「営業をやってみたい」という強い好奇心がある ◆学生時代の部活やアルバイト、前職でも、「一番になる」ことにこだわった経験がある ◆数字や順位が出ると燃えるタイプ ◆頑張りが見えやすい環境で、自分の成長を実感したい ◆未経験からでも実力次第で上を目指せる場所で働きたい ◆将来的に高収入や責任あるポジションを目指している ◎対人折衝経験(販売・サービス等)がある方は尚歓迎!
求人広告代理事業、有料職業紹介事業、Web サイト制作、DX 推進事業、アウトソーシング事業