【長野】新規オープン/ハウスキーピングマネージャー/540万~640万円/リゾートホテル_30230
540~640万
企業名非公開
長野県信濃町
540~640万
企業名非公開
長野県信濃町
清掃スタッフ
清掃管理/運営
■ハウスキーピングマネージャー 2025年冬季オープン予定のリゾートホテルにて、 ホテルの客室および館内清掃業務の管理・監督を担当していただきます。 【具体的には】 ・客室およびパブリックスペースの清掃品質管理 ・ハウスキーピングスタッフの指導・教育・シフト管理 ・清掃業務のスケジュール調整および進捗管理 ・リネン・アメニティの在庫管理・発注 ・清掃基準・衛生管理のチェックおよび改善提案 ・他部署との連携・調整(フロント、メンテナンスなど) ・ゲストからのリクエスト対応およびクレーム対応 【同ホテルの概要】 長野県黒姫にオープンのリゾートホテルです。 全10室、完全予約制のレストランあり。 ナチュラルな素材をふんだんに使いながら、洗練されたモダンなデザイン空間、 高揚感と肩肘はらずリラックスしたミックスされたムードが特徴です。
【必須条件】 ・ホテルまたは宿泊施設でのハウスキーピング業務経験 ・清掃管理またはチームリーダー・マネジメント経験 ・基本的なPCスキル(Excel・予約管理システムなど) ・細部までこだわる清掃品質への意識 【歓迎条件】 ・高級ホテルでのハウスキーピング管理経験 ・外国語スキル(英語・中国語など) ・環境負荷軽減に関する知識・取り組み経験
高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、専門職大学、短期大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
540万円〜640万円
一律支給
変形労働時間制 シフト勤務 実働8時間
無
110日
入社半年経過: 10日 有給休暇(入社後6ヶ月で10日付与)
・特別休暇(社内規定による)
※経験により優遇 ※試用期間あり ■昇給:あり
無
長野県信濃町
社員食堂・食事補助
有 ・家電付き単身寮:寮費月2万5千円(駐車場代、水道光熱費、Wi-Fi付き) ※2名1室となります。
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災) ・交通費全額支給(ガソリン代を距離、車種に応じて支給) ・まかないあり ・制服貸与 ・慶弔見舞金制度あり(社内規定による)退職金制度あり ・家電付き単身寮:寮費月2万5千円(駐車場代、水道光熱費、Wi-Fi付き) ※2名1室となります。 (2名分寮費をお支払いいただければ1人部屋として使う事も可能となる予定) ※寮完成までは同社で契約する賃貸住宅(単身)に寮と同条件にて入居いただきます。 但し、Wi-Fi設備はありません。 ・家賃補助(寮以外にお住いの場合、家賃のみ50%補助) ・引越代補助(上限10万円)
最終更新日:
430~490万
○本社「清掃」業務部門のうち、契約先の建物の日常的な清掃作業の管理を行う部門の担当者(係長)として統括、運営をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・契約先建物の清掃職場の資機材の補充、書類等の受け渡し ・清掃常駐者の募集、勤怠管理、人事評価 ・清掃常駐者の教育、指導 ・担当職場の作業工程管理、品質管理 ・清掃常駐者からの情報収集及び本社からの常駐者への伝達 ・代務手配 ・緊急時の作業支援
○必須条件 ・社会人経験10年以上 ○歓迎条件 ・建築物環境衛生管理技術者 ・ビルクリーニング技能士 ・その他ビルメンテナンスに関する資格あれば尚可
昭和34年旭商事として建物の清掃業務を主とし創業。その後、設備管理、警備と業務内容を拡大し県内では総合ビルメン業として草分け的存在の企業です。平成4年サニウェイに改め、令和6年に65周年を迎えます。 清掃をはじめ、設備管理、警備・保安といった総合的なビル管理で、地域のお客様のニーズに応える企業です。 1)ビルメンテナンス 清掃業務、設備管理業務、警備保安業務 2)ビル環境衛生管理 空気環境測定、貯水槽清掃、ねずみ・こん虫防除業務 3)ビル管理用品販売 環境測定器、環
350~600万
リゾートホテルのスタッフとして、下記をお願いします。 【フロント業務】 フロントでのチェックイン・チェックアウト業務をはじめ、内線・外線電話の対応、予約受付・管理など幅広い業務に携わっていただきます。ときにはおススメの観光スポットやお店をご案内したりと、軽井沢の魅力を発信する機会もあります。お客さまに寄り添った接客・サービスを心がけてください。 【料飲業務】 ホテル内のレストランやカフェでのオーダーやお料理などのご提供といったホールでの接客業務から、バンケットルームでのサービス業務などに携わっていただきます。 【その他】 清掃や客室のチェック等、ホテルに関する業務全般をご対応いただきます。 [当ポジションについて] ・フロントスタッフはお客さまに最初にお会いするポジションですので、あなたの接客・サービスがホテルの第一印象に直結します。「ここに泊まって良かったね」「またここに来たいな」と、ひとりでも多くの方に思っていただくことで、ホテル、そしてあなたのファンを増やしていきましょう。持ち前のホスピタリティを活かして、ご活躍いただけることを期待しています。 ・アシスタントマネージャー→マネージャーへと昇進できるチャンスもあります。 [当社について] ・リゾートホテル運営にはじまり、そのノウハウを活かしたビジネスホテルやマンスリーマンションの経営へと事業を拡大してきた当社。 強固な経営基盤と、暮らしと住まいに関するサービスを一貫して提供できるサービスを強みに、着実に成長をしてきました。
[必須] ◆サービス・販売など「人と接する仕事」の経験がある方
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